通信工程专业职业生涯规划书

第一篇：通信工程专业职业生涯规划书

职业生涯规划书

职业生涯规划学 校：肇庆学院专 业：通信工程班 级：13级2班姓 名：李xxxxx

指导老师 :旭 xx规划年限：10年年龄跨度：20岁到30岁岂止时间：2013到2023

在我和人生哲学里，生命是一个能够展现精彩的物体，每一个生命都可以展现自己的价值。因此，我希望我的人生也能够发挥着它应有的价值，不管遇到什么样的困难与挫折，都要站起来，继续前进

(一)、目标：职业方向：到中国通信服务有限公司、中国通信建设集团有限公司，做技术和项目管理，或者到地方电信工程局工作。①近期目标 ：短期目标是顺利找到理想或者比较高新大的工作！② 中期目标 ： 中期目标是希望可以成为高级通信工程师！③ 长期目标： 长期目标是拥有自己的IT公司。经过一段时间的工作，熟悉工作流程，积累工作经验，有自己的客户或者是跟一些大的企业保持友好的合作关系，有自己的工作伙伴，有足够的资金，成为富豪，大慈善家。

（二）、个人分析结果：我是一个性格比较内向的人。有理想，有追求，总有把事情完成的决心与执着，全心全意投入的热情。做事有恒心、责任心，动手能力较强。但是缺乏社会实践经验，独立自主，很多事都必须要自己一个人去成面对去思考去决定，从学习和生活的方方面面，都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。由于我是一个左撇子，与其他人的思维总感觉有所不同，所以交际能力比较差，组织能力不好，口才欠佳。但我思考问题的思维非常好，感觉能在IT界创造精彩。

（三）、社会环境分析结果：随着通信工程专业的热门，使得大批的技术人员，因此很多企业遴选新员工的标准是“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有点创意。”要求越来越高。竞争难度增大。

（四）、组织分析结果：信息服务业在中国已有20多年的发展历史，但人员数量并不多。近年来信息服务业的发展速度很快，20世纪末全国信息服务企业有8万多家，110多万人。到2010年，我国从事信息服务所需人员将达700万～900万人。到2020年，我国将建成全球最大的信息服务网。人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说，太少了。所以，只能说既有机遇也又竞争。

（五）、目标分解与组合：

（六）、实施方案：）1 1.大二要考过四级和计算机二级，学好本专业课程，争取到到企业实习，了解中国当前局势和市场扩大知识面！2.大三要考过六级，考取相关的证书，争取到大型企业实习！3.大四要优秀毕业，取得有效证书，取得学位。在平时工作中努力表现自己，希望进入大企业，能从低做起，多做事，不怕苦，帮企业获得更好效益，努力工作，并向有经验人的学习，争取在上级面前表现。拥有熟练的工作的技能和工作技能，成为优秀的基层工作者、高级工程师、部门经理、制定行动计划

（1）大学期间、生活方面：多运动，注意饮食，多跟朋友交流，多参与活动，抽空去活动，学会思考，学会控制自己的情绪。学会用比较成熟的想法去看问题，学会分析情况，衡量问题轻重。进行预习货模拟面试。积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心的用。学习方面：学好专业课程，加强英语的学习，主要是在线学习和口语锻炼，做好四级准备，多看新闻，多了解市场动态。当英语四级一过去就立即准备英语六级，为相关的等级考试做准备，学习写简历，求职信等求职技巧，向已毕业的校友或老师了解求职情况，争取实习机会。

（2）就职期间、生活方面： ①在职初期尽快适应工作环境，作好基层工作。由于在大四的实习阶段已经对所工作的环境有了个基本的了解。正式工作的第一年应对工作有个全面的了解。包括所涉及的技能要求以及公司的整体经营状况。向公司的前辈学习工作经验。②拓宽人际交往面。多向一起工作的其他人学习和交流。在休息日和同事交流感情。在平时注重帮助同事，为他们尽可能地解决他们工作的困难。③业绩或工作优异，领导才能突出，成为部门经理或是高级工程师。

⑶长期目标①在职中期对自己所干的事业非常熟练。②管理好一个部门、拥有多种自己设计的图纸、有自己的出版物。③尝试调出自己的所有能力开拓自己的事业面，拥有自己的事业。

五、评估调整

1、评估时间;正常情况下，每半年评估调整一次。

2、评估内容：

①因为时间或其他因素而导致英语四、六级或者计算机二级没有过。但想到英语四、六级和计算机二级的重要性，所以强制自己一定要过英语四、六级和计算机二级，付出更大的努力，充满信心，再接再厉，次年继续，直到成功。

② 由于某种原因，没有找到工作，首先现在不能单向发展，多学不同的技术。在工作的时候，尽最大的努力工作。做到先从业后择业，再找不到的话，也不能坐以待毙，坐吃山空，要积极投入到找工作中去。若是找到另一个工作很难，可以考虑自主创业。

③由于社会竞争力大而导致“被炒鱿鱼”，先考虑自己全在的问题，改过错误，从新找工作。

⑤自主创业的设想很好，但具体实施的时候，面对的困难却如排山蹈海般涌来。当遇到这样的事情的时候主要是因为没有经验。所以我会继续再进修几年，获得足够的经验，然后再自主创业。

结束语： 我们常说，成功总是掌握在少数人手上，但我会成为那少部分人中的一员。但由于计划永远赶不上变化，我会随机做出应变，做到以职业规划书为指导，以思想做驱动，直到走向成功。

第二篇：大学生职业生涯规划书——通信工程专业

我的大学生职业生涯规划书——通信工程专业

不少同学对通信行业的薪资水平也有困惑：为什么毕业生抱怨工作难找，而通信却属于高工资行业?实际上，高薪只是在类似华为、中兴之类少数大研发公司能拿到。即使同一运营商的同一职位，在全国各地分公司的待遇都可能天上地下的差别，无法笼统的进行描述，所以，我只能列举几家待遇相对较好的单位将其大概薪资标准进行介绍??在大多数中小企业和运营商的分公司，新员工的待遇是达不到这个水平的。华为：新进员工月薪3500-4000，补贴1000（深圳坂田）；UT斯达康：新进员工月薪5500左右，补贴近2000（深圳科技园）。惠州电信局：新进员工月薪2000-3500，补贴300，年终奖约近二万（惠州江北）。

通信技术研发人员

职业通路：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员

人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说，太少了。

究其原因，除了通信产业规模和市场发展的停滞直接带来的人才需求减少外，还有大学对通信专业设置的态度：“有条件要上，没条件也要上。”??许多学校实际上不具备开设该专业的实力，关键在师资和实验设备上。但即使这样，我们同样不要灰心，毕竟就我们的专业而言，本科生在专业能力上很难做到一毕业就能符合企业的用人要求。因此，很多企业遴选新员工的标准是“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有点创意。”

分析建议：“大学四年能把毕业证、学位证、英语六级和计算机二级证拿到就可以了，其他的都靠混。”时下毕业生中流行这么一种观点。我个人认为并不是这样，最少是学通信的毕业生??绝大部分公司招聘都会进行一场专业考试，跟应付在学校的考试一样，你也可以在临考前去抱佛脚，但效果有多好我深有体会：当年毕业第一次参加招聘考试，共七道题??涉及到模拟电路、数字电路、移动通信、高频电子线路、C语言。题目很基础，但涉及的面很广，不是考前突击能解决问题的。即使侥幸过关，因为像计算题之类的他可能会在接下来的面试中仔细询问你的解答思路（后来主管告诉我，思路比答案更重要）。

更重要的是，他们不会跟你的老师一样，在考前把重点划给你。而只要你在试卷中表现出一丝专业功底不过关的迹象，你的这次应聘可以说“over”了。

重点课程：电路理论与应用的系列课程、计算机技术系列课程、信号与系统、电磁场理论、数字系统与逻辑设计、数字信号处理、通信原理等。汇编、组成原理这些专业课还是必须的，而且在实际工作中能用的上。不能要求我们每门都精通，但最少做到全部了解，精通部分??你可以选择其中你感兴趣的两三门课程去钻研。

关于英语。通信工程专业本身和英语之间的关系并不是特别紧密，但大部分待遇比较好的通信企业却都是外企，即使象华为这样的内资企业，在招聘时都会要求英语六级??在面临的选择余地特别大的情况下，企业理所当然会抬高进入门槛。

关于创意。其实这里的创意可以解释为新颖的思路和设计、开发意识。所以，相对于在学校组织的其他活动，多参加类似于电子设计大赛之类的活动对我们的能力是一种很好的锻炼，记住，当你把作品或者获奖设计写上简历时，要仔细准备该项设计的思路，包括设计过程中产生的问题，以及解决方案及原理。如果单片机及电路知识学的好的话，可以尝试自己动手做个板子玩玩，为毕业后找份单片机开发工作做准备，然后在工作中积累经验，学习嵌入式系统知识，技术路线这样走还是比较合适的。

技术转市场（管理）是很多研发人员的归宿。因为随着年龄的增长，学习能力的下降，加之企业在研发部门职位设计的瓶颈，另外也是拥有强大技术基础的“底气”，工程师们在选择做一段时间技术支持、客户服务和技术部门的管理（技术出身对这种管理的优势非常明显：在这种技术含量那么高的部门，谁会服一个连电路图都看不懂的领导？）

最后，在3G前夜，如果能精通该项技术的基础知识，对于就业应该是大有好处的，在这里，推荐一个认证??摩托罗拉工程学院在10余年通讯技术培训的基础之上，在业界首先推出了面向社会的无线通讯公共技术课程体系－MCNE（Motorola Certified Network Engineer/摩托罗拉认证无线网络工程师）课程系列，以及相关的无线人才认证标准和认证考试。（仅为推荐，请读者根据自身情况谨慎判断、选择）

通信产品销售人员

职业通路：销售助理→销售工程师→销售（市场）经理

人才行情：需求大，对专业功底要求不是特别深，适合一般本科生从事。最重要的是，职业发展空间足够大，实在不行的话还可以转行去别的行业继续做销售。

分析建议：包括各种上游设备以及通讯器材的销售。对于上游设备的销售，企业在招聘时非常看重专业背景，因此，对通信的一些基础专业课程得有比较全面的了解。我建议那些想做销售的同学们，在毕业前实习争取去企业的研发部门??与市场营销的学生在销售专业知识上去竞争是不明智的，我们应该加强专业背景这一核心优势。

另外，理所当然的是沟通能力、营销能力、策划能力的培养。有很多同学不屑于在大学里学生会做事，其实，在那里能否学到别的我不清楚，对沟通能力和组织能力的培养是比较好的途径，特别是当你通过自己的努力做到了一定职位。至于看销售方面的专业书，我个人觉得不如看专业杂志和报纸，前者几乎是纯理论，很生硬，而后者则是理论加实践。

在学校还可以着手准备的就是学着做市场计划??网络上可以down到一些很优秀的策划和计划项目，比照着慢慢学，这是你在工作中必须用到的，而且，有些公司在笔试也可能是这项内容。最后，经常做计划能帮助你养成一个好习惯：经常整理思路，事情分析有条理。

边是一著名外资通信设备生产商招聘销售工程师的公告，大家可以参照其中条件，逐条与自己的情况对比，找出差距，然后着手制定能力培养计划。

招聘职位：高级销售工程师

工作职责：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；维护与开拓客户关系以有效推广R&S无线电监测产品；做为技术顾问，为客户展示产品并提供全套的解决方案（通过岗前培训达到）。

职位要求：学士或硕士，通信工程专业；熟悉无线通信技术及其解决方案；出色的人际沟通与商务谈判能力；喜欢具有挑战性的工作并有强烈的成功愿望；英语口语及书面表达具有六级水平。

电信运营商工作人员

职业通路：职员→主管→中高层管理人员

人才行情：运营商中的服务类职位进入门槛较低，因此在有的地区移动、联通等公司的人才趋近饱和。即使每年几大运营商都会发布一个相对有规模的校园招聘计划，但通信类专业的毕业生并没有太过明显的优势。但是，近年由于网络宽带的兴起，给疲软的就业市场带来了大量的就业机会。总而言之，如果不是太挑剔的话，我们在毕业后找份工作应该不是很难。更重要的是，如果在运营商做销售之类的工作，以后的职业道路会比做技术开阔很多??可以转行做别的产品或服务的销售。

分析建议：在运营商做设备维护，一种是在运营商的机房随时待命，另外一种是在基站维护代理下边做事。后边一种的工作公务是维护基站的正常工作：例如基站停电了，你需要去启动备用电源，更换零件、正常巡检；甚至刮大风天线刮歪了都是在工作范围内。如果你所在的代维商会没请些工人给你打下手的话，那基站维护相对还是比较辛苦的。

需求最大的还是服务类职位，例如客户经理、市场开发等等。虽然说这一类职位招聘一般不会需要专业背景，但无论如何，在同样条件的你和别的专业的应聘者之间，机会更多的应该是你。在运营商做销售或市场或客户服务，所需要的素质和普通的业务员差不多，首先必须具备良好的沟通能力（在面试过程中你如何打动考官聘用你就是最好的挑战机会），然后就是学习能力（越来越多的企业在校园招聘时更加注重毕业生的可塑性和能否快速溶入工作环境、公司文化）。这样一来，很多同学就会发现自己面临的问题：跟生人说话都脸红??解决办法是：多参加集体活动，多和人聊天，开始有点别扭，但一次两次后，你就会很自信了

第三篇：大学生职业生涯规划书——通信工程专业

大学生职业生涯规划书——通信工程专业.txt35温馨是大自然的一抹色彩，独具慧眼的匠师才能把它表现得尽善尽美；温馨是乐谱上的一个跳动音符，感情细腻的歌唱者才能把它表达得至真至纯本文由互见缝贡献

doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。我的大学生职业生涯规划书——通信工程专业 我的大学生职业生涯规划书——通信工程专业 ——

不少同学对通信行业的薪资水平也有困惑： 为什么毕业生抱 怨工作难找，而通信却属于高工资行业?实际上，高薪只是在 类似华为、中兴之类少数大研发公司能拿到。即使同一运营 商的同一职位，在全国各地分公司的待遇都可能天上地下的 差别，无法笼统的进行描述。通信技术研发人员

职业通路：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员

人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了 很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、UT 斯达康等 知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的 公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说，太 少了。

究其原因，除了通信产业规模和市场发展的停滞直接带来 的人才需求减少外，还有大学对通信专业设置的态度： “有条 件要上，没条件也要上。许多学校实际上不具备开设该专业 的实力，关键在师资和实验设备上。但即使这样，我们同样

不要灰心，毕竟就我们的专业而言，本科生在专业能力上很 难做到一毕业就能符合企业的用人要求。因此，很多企业遴 选新员工的标准是“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有 点创意。

分析建议：“大学四年能把毕业证、学位证、英语六级和 计算机二级证拿到就可以了，其他的都靠混。”时下毕业生中 流行这么一种观点。我个人认为并不是这样，最少是学通信 的毕业生。绝大部分公司招聘都会进行一场专业考试，跟应 付在学校的考试一样，你也可以在临考前去抱佛脚，但效果 有多好我深有体会：当年毕业第一次参加招聘考试，共七道 题。涉及到模拟电路、数字电路、移动通信、高频电子线路、C 语言。题目很基础，但涉及的面很广，不是考前突击能解 决问题的。即使侥幸过关，因为像计算题之类的他可能会在 接下来的面试中仔细询问你的解答思路。更重要的是，他们不会跟你的老师一样，在考前把重点划 给你。而只要你在试卷中表现出一丝专业功底不过关的迹 象，你的这次应聘可以说“over”了。

重点课程：电路理论与应用的系列课程、计算机技术系 列课程、信号与系统、电磁场理论、数字系统与逻辑设计、数字信号处理、通信原理等。汇编、组成原理这些专业课还是必须的，而且在实际工作中能用的上。不能要求我们每门 都精通，但最少做到全部了解，精通部分。你可以选择其中 你感兴趣的两三门课程去钻研。

关于英语。通信工程专业本身和英语之间的关系并不是特 别紧密，但大部分待遇比较好的通信企业却都是外企，即使 象华为这样的内资企业，在招聘时都会要求英语六级。在面 临的选择余地特别大的情况下，企业理所当然会抬高进入门 槛。

关于创意。其实这里的创意可以解释为新颖的思路和设 计、开发意识。所以，相对于在学校组织的其他活动，多参 加类似于电子设计大赛之类的活动对我们的能力是一种很 好的锻炼，记住，当你把作品或者获奖设计写上简历时，要 仔细准备该项设计的思路，包括设计过程中产生的问题，以 及解决方案及原理。如果单片机及电路知识学的好的话，可 以尝试自己动手做个板子玩玩，为毕业后找份单片机开发工 作做准备，然后在工作中积累经验，学习嵌入式系统知识，技术路线这样走还是比较合适的。

技术转市场（管理）是很多研发人员的归宿。因为随着年 龄的增长，学习能力的下降，加之企业在研发部门职位设计的瓶颈，另外也是拥有强大技术基础的“底气”，工程师们在 选择做一段时间技术支持、客户服务和技术部门的管理 最后，在 3G 前夜，如果能精通该项技术的基础知识，对 于就业应该是大有好处的，在这里，推荐一个认证：摩托罗 拉工程学院在 10 余年通讯技术培训的基础之上，在业界首 先推出了面向社会的无线通讯公共技术课程体系－MCNE（Motorola Certified Network Engineer/摩托罗拉认证无线网 络工程师）课程系列，以及相关的无线人才认证标准和认证 考试。（仅为推荐，请读者根据自身情况谨慎判断、选择）通信产品销售人员

职业通路：销售助理→销售工程师→销售（市场）经理

人才行情：需求大，对专业功底要求不是特别深，适合 一般本科生从事。最重要的是，职业发展空间足够大，实在 不行的话还可以转行去别的行业继续做销售。

分析建议：包括各种上游设备以及通讯器材的销售。对于 上游设备的销售，企业在招聘时非常看重专业背景，因此，对通信的一些基础专业课程得有比较全面的了解。我建议那 些想做销售的同学们，在毕业前实习争取去企业的研发部

门。与市场营销的学生在销售专业知识上去竞争是不明智 的，我们应该加强专业背景这一核心优势。

另外，理所当然的是沟通能力、营销能力、策划能力的培 养。有很多同学不屑于在大学里学生会做事，其实，在那里 能否学到别的我不清楚，对沟通能力和组织能力的培养是比 较好的途径，特别是当你通过自己的努力做到了一定职位。至于看销售方面的专业书，我个人觉得不如看专业杂志和报 纸，前者几乎是纯理论，很生硬，而后者则是理论加实践。在学校还可以着手准备的就是学着做市场计划??网络上 可以 down 到一些很优秀的策划和计划项目，比照着慢慢学，这是你在工作中必须用到的，而且，有些公司在笔试也可能 是这项内容。最后，经常做计划能帮助你养成一个好习惯： 经常整理思路，事情分析有条理。

边是一著名外资通信设备生产商招聘销售工程师的公告，大 家可以参照其中条件，逐条与自己的情况对比，找出差距，然后着手制定能力培养计划。

招聘职位：高级销售工程师

工作职责：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成 销售指标；维护与开拓客户关系以有效推广 R&S 无线电监 测产品；做为技术顾问，为客户展示产品并提供全套的解决 方案（通过岗前培训达到）。

职位要求：学士或硕士，通信工程专业；熟悉无线通信技 术及其解决方案；出色的人际沟通与商务谈判能力；喜欢具 有挑战性的工作并有强烈的成功愿望；英语口语及书面表达 具有六级水平。

电信运营商工作人员

职业通路：职员→主管→中高层管理人员

人才行情：运营商中的服务类职位进入门槛较低，因此在 有的地区移动、联通等公司的人才趋近饱和。即使每年几大 运营商都会发布一个相对有规模的校园招聘计划，但通信类 专业的毕业生并没有太过明显的优势。但是，近年由于网络 宽带的兴起，给疲软的就业市场带来了大量的就业机会。总 而言之，如果不是太挑剔的话，我们在毕业后找份工作应该 不是很难。更重要的是，如果在运营商做销售之类的工作，以后的职业道路会比做技术开阔很多??可以转行做别的产品

或服务的销售。

分析建议：在运营商做设备维护，一种是在运营商的机房 随时待命，另外一种是在基站维护代理下边做事。后边一种 的工作公务是维护基站的正常工作：例如基站停电了，你需 要去启动备用电源，更换零件、正常巡检；甚至刮大风天线 刮歪了都是在工作范围内。如果你

所在的代维商会没请些工 人给你打下手的话，那基站维护相对还是比较辛苦的。

需求最大的还是服务类职位，例如客户经理、市场开发等 等。虽然说这一类职位招聘一般不会需要专业背景，但无论 如何，在同样条件的你和别的专业的应聘者之间，机会更多 的应该是你。在运营商做销售或市场或客户服务，所需要的 素质和普通的业务员差不多，首先必须具备良好的沟通能力（在面试过程中你如何打动考官聘用你就是最好的挑战机 会），然后就是学习能力（越来越多的企业在校园招聘时更 加注重毕业生的可塑性和能否快速溶入工作环境、公司文 化）。这样一来，很多同学就会发现自己面临的问题：跟生 人说话都脸红。解决办法是：多参加集体活动，多和人聊天，开始有点别扭，但一次两次后，你就会很自信了

第四篇：通信工程职业生涯规划书

职业生涯规划书

一、自我评估

通过一学期的人生与规划的课程学习，我对自己有了更深层次的认识和职业分析。

1.我的性格： 我是一个活泼好动的男生，性格多变，平日里喜欢看看NBA看看新闻，有时候也会和朋友们去打打篮球，踢踢足球。我是一个十足的NBA球迷，最喜欢洛杉矶快船队，我认为克里斯保罗的球技是最出色的，但我的交际能力还不是很强，做事情不够果断，有时候有点不爱交流。

2.兴趣爱好：摄影，篮球，足球，网球

3.优缺点:

优点:好奇心强，喜欢新鲜事物。具有良好的礼仪习惯。从小父母教导我要知书达理。性情平和，乐于倾听。孝顺父母，因为我在篮球，足球都是组织者的位置，所以我比较重视团队合作。

缺点：三分钟热度，喜欢按部就班的工作，偏爱稳定的工作环境。做事情不够专心对目标的韧性和坚持性不够，缺乏足够的耐心，有时不能贯彻始终。

二、职业探索

（1）职业兴趣：上“职业规划”课时老师给我们讲了许多例子，在以后的人生中应该做什么，怎么能做好。我不太喜欢研究的工作。比较喜欢有具体计划的工作。喜欢与事物进行打交道，我个人对数字和文字也比较敏感，喜欢古典文学和名著。

（2）职业价值观：每个人的理想、人生观和世界观是不同的，每个人对各种职业有着不同的主观评价，这种主观评价就会形成个人的职业价值观。研究发现，价值观是影响生涯决策的因素之一，并且价值观与今后的工作满意度水平有关。我的职业价值观是： 工作稳定福利好，环境舒适，能从事自己感兴趣的工作。

（3）我所适合的职业：信号工程、3G网络工程师、数据处理员。

（4）我的职业倾向：我所学的专业是通信工程，但是我对图形处理和摄影方面有一定的兴趣，因此可以从事通信行业里的信号图像数据处理的工作或者是工程制图。

（5）职业分析：通信工程是电子工程的一个重要分支，同时也是其中一个基础学科，该学科关注的是通信过程中的信息传输和信号处理的原理和应用，这需要我们理论结合实践，学好知识，发挥专业的本色。

三、环境探索

1、学校环境分析

我就读的是河南大学欧亚国际学院，以“明德新民、止于至善”为校训，紧紧围绕教学中心工作，不断加大教学投入，高度重视科研工作，不断完善科研激励机制，努力营造尊重知识，尊重人才，尊重学生的校园环境，有利于我们的 1

发展。我学习的专业是通信工程，该专业的目标是培养具备通信技术、通信系统和通信网等方面的知识，能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的技术人才。

2、社会环境分析

现在社会的就业压力大，尤其是我们处于人口大省——河南，对于本科生来说，我们虽然比不过学历更高的人，但我们也要充满自信。随着经济的发展，各方面人才需求越来越大，学历不能代表能力，只要认真努力，我们也能得到更好的发展。

3、职业环境分析

通信工程专业跨电子，计算机专业，通信技术应用日趋广泛，我国势更加有利。由于通信技术在我国开展虽然较早，但起步较慢，各种设备与发达国家相比还很不完善，特别是3g技术的在我国研发,再一次加大通信技术人员需求量，就业前景比较乐观。

四、求职能力分析

（1）职业能力：职业能力是从事某种职业必须具备的多种能力的综合，是择业的基本参照和就业的基本条件，也是个人立足于社会、获取生活来源、取得社会许可、谋求自我发展的安身立命之本。在一般的职业能力中，我的算术能力、空间判断能力、察觉细节能力、动手能力较高。

（2）求职的能力：大学的教育使我具备了通信方面的一定的知识，但并不意味得到了一份好的工作。在人才流动频繁的今天，个人求职技能显得更为重要。目前求职理念不足与缺乏对企业流程运作和对应聘公司的 对企业的价值，面试的效果在整个求职的起了关键性的作用。充分的沟通理解，展示自己的才能增强求职理念，增加对应聘单位的了解程度使得面试更有效率。我还需要加强对专业知识的学习和人际交流的锻炼以及做好求职准备。

五、确定行动计划

学习计划：在大一这一年认真学习专业知识和专业基础知识，到图书馆或网上了解与职业相关的信息。学习C语言等软件的使用。学习一些与图形图像相关的辅助专业知识。

六、职业评估整改

职业生涯规划可能会随着外部因素的改变而发生变化，因此要及时进行评估与修正。

通信工程是一门很有发展空间的IT信息行业，相信真正从事到这门行业中去的话自己可以学到很多先进的知识并且可以锻炼自己各方面的能力。但假如在今后的学习与生活中发现自己在这方面不是最适合的话我将进行调整，可以从事自己感兴趣的工程制图和数据管理等职业。我认为是金子总会发光的。2

第五篇：通信工程职业生涯规划书

职业生涯规划书

个人资料： 姓名：性别： 出生年月：籍贯：学院：专业班级：年级：学号：联系电话： E— mail :

目录

一．序言…………………………………………………….2 二．自我评估……………………………………………….3 三．职业探索……………………………………………….3 四．求职能力分析………………………………………….5 五．职业目标……………………………………………….5 六．确定行动规划………………………………………….6 七．职业评估整改………………………………………….6

一、序言

一个好的职业生涯规划是一个好的人生的开始。职业生涯规划既是对未来职业的规划也是对我们人生的规划。生涯规划不仅指单一的人生目标的确立，也不仅仅是单一的生活事件，而是面临着许多生涯角色、生活目标的选择与建立，面临着一系列认知活动与行动的历程。对大学生而言，生涯设计与定向关乎着其今后的发展方向，也决定着大学生的校园生活与学习的重点。社会在飞速发展，就业形势愈发激烈严峻，作为大学生的我们应该提前做好就业准备，在迈入社会前，在走向职场前充分认识自我，为自己设定一个远大的目标，设计一个适合自己的职业生涯规划，为美好的将来而奋斗！

二、自我评估

通过一学期的人生与规划的课程学习，我对自己有了更深层次的认识和职业分析。1.我的性格：

我是一个简单，随性，安静的女生，性格多变，平日里喜欢安安静静的做些自己喜欢的事情，有时候也会和朋友们去打打羽毛球，乒乓球。我是一个十足的红迷，喜欢思考、探索。平时性情平和、不拘小节，但交际能力有待加强，在众人面前有点约束，遇到大事没有主见，经验不足，有时做事不够果断。

2.兴趣爱好：唱歌，看书，乒乓球，羽毛球，绘画，摄影，旅游，红迷。

3.优缺点:

优点:好奇心强，喜欢新鲜事物。具有良好的礼仪习惯，善解人意，善于聆听。喜欢自由的生活并善于发现其中的乐趣和变化。善于理解，而非判断他人。性情平和，安静，乐于倾听。做事细心。孝顺父母，比较重视团队合作。

缺点：交际能力不够强，不善于推销自己。三分钟热度，喜欢按部就班的工作，偏爱稳定的工作环境。注意力容易游移，对目标的韧性和坚持性不够，缺乏足够的耐心，有时不能贯彻始终。

三、职业探索

（1）职业兴趣：

上“人生与规划”课时老师带领我们做了一个个人职业兴趣爱好的测试。测试结果再加上我本身的性格我发现我喜欢实际的可操作的工作，不太喜欢研究的工作。对艺术性，自然性的工作有一定的兴趣。喜欢与事物进行打交道，但不太适合人力资源方面的管理。个人对数字和图文也比较敏感，喜欢对事物进行整理。比较适合数据管理和资料信息管理方面的工作。

职业兴趣探索报告：我的职业兴趣前三项是：实际型(5.0)、常规型(5.0)、艺术型(4.0)。

（2）职业价值观：

每个人的理想、人生观和世界观是不同的，每个人对各种职业有着不同的主观评价，这种主观评价就会形成个人的职业价值观。研究发现，价值观是影响生涯决策的因素之一，并且价值观与今后的工作满意度水平有关。我的职业价值观是： 工作稳定福利好，环境舒适，能从事自己感兴趣的工作。

（3）我所适合的职业：信号工程、3G网络工程师、制图员、会计、数据处理员、记账员。

（4）我的职业倾向：我所学的专业是通信工程，但是我对图形处理和数据管理方面有一定的兴趣，因此可以从事通信行业里的信号图像数据处理的工作或者是工程制图。

（5）职业分析：

通信工程是电子工程的一个重要分支，同时也是其中一个基础学科，该学科关注的是通信过程中的信息传输和信号处理的原理和应用，这需要我们理论结合实践，学好知识，发挥专业的本色。

1、学校环境分析

我就读的是**大学，学校以“**”为培养目标，以“**”为校训，践行“**”的办学精神，紧紧围绕教学中心工作，不断加大教学投入，高度重视科研工作，不断完善科研激励机制，努力营造尊重知识，尊重人才，尊重学生的校园环境，有利于我们的发展。我学习的专业是通信工程，该专业的目标是培养具备通信技术、通信系统和通信网等方面的知识，能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的技术人才。

2、社会环境分析

现在社会的就业压力大，对于本科生来说，我们虽然比不过学历更高的人，但我们也要充满自信。随着经济的发展，各方面人才需求越来越大，学历不能代表能力，只要认真努力，我们也能得到更好的发展。

中国政治稳定，经济持续发展。近年来有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也逐步的走出国门。目前社会对于通信类人才需要还是比较大的，特别是我国的通信技术还不是很先进的情况下，具有一定能力的高水平毕业生一定会得到企业的青睐。所以说在校加强通信方面的专业知识学习，会在就业时有一定的专业优势。

3、职业环境分析

通信工程专业跨电子，计算机专业，所修课程兼有两者的特点，通信技术应用日趋广泛，世界经济一体化不断发展，给中国信息产业的发展带来更大的发展空间，我国势更加有利。由于通信技术在我国开展虽然较早，但起步较慢，各种设备与发达国家相比还很不完善，相关公司主要集中在沿海地区,国家大力建设通信技术,因此此专业的人才需求量大,特别是3g技术的在我国研发,再一次加大通信技术人员需求量，就业前景比较乐观。

四、求职能力分析（1）职业能力：

职业能力是从事某种职业必须具备的多种能力的综合，是择业的基本参照和就业的基本条件，也是个人立足于社会、获取生活来源、取得社会许可、谋求自我发展的安身立命之本。在一般的职业能力中，我的算术能力、空间判断能力、察觉细节能力、动手能力较高。（2）求职的能力：

大学的教育使我具备了通信方面的一定的知识，但并不意味得到了一份好的工作。在人才流动频繁的今天，个人求职技能显得更为重要。目前求职理念不足与缺乏对企业流程运作和对应聘公司的 对企业的价值，面试的效果在整个求职的起了关键性的作用。充分的沟通理解，展示自己的才能增强求职理念，增加对应聘单位的了解程度使得面试更有效率。我还需要加强对专业知识的学习和人际交流的锻炼以及做好求职准备。

五、职业目标

在进行职业目标定向前我用职业态势分析法（SWOT）对所倾向的职业方向进行了内部因素与外部因素分析，其结果如下：

因此我的职业定位方向是：与通信相关的信息行业，信息处数据理或3G网络方面。

六、确定行动计划1。求职计划：

a 学位证书、资格证书，是我们求职的敲门砖，是一个公司招聘人才的首要b 公司招聘人才看的不仅是文凭和证书，更多的是注重的个人的能力与素c 对于刚毕业的大学生来说，经验的缺乏是一个很突出的问题，所以要在大条件，因此，要在大学生期间，要拿到相关的证书。

质，所以，在大学期间学习的同时，还在注重的是个人素质的提高和能力的培养。学生活中积累更多的工作经验，这一方面可以通过兼职来实现，但在其过程中，要懂得总结经验。

d时刻关注招聘信息，积级参加招聘活动，时常关注通信行业的发展。2。学习计划：

在大三这一年认真学习专业知识和专业辅助知识，到图书馆或网上了解与职业相关的信息。学习Matlab,Visual c++,CAD等软件的使用。学习一些与图形图像相关的辅助专业知识。要在大四之前把简历制好，留下更多的时间来找工作。

七、职业评估整改

职业生涯规划可能会随着外部因素的改变而发生变化，因此要及时进行评估与修正。

通信工程是一门很有发展空间的IT信息行业，相信真正从事到这门行业中去的话自己可以学到很多先进的知识并且可以锻炼自己各方面的能力。但假如在今后的学习与生活中发现自己在这方面不是最适合的话我将进行调整，可以从事自己感兴趣的工程制图和数据管理等职业。因此不管是在学校还是在职场，加强自己各方面的知识学习与能力培养是非常有必要的。

我的人生格言：千里之行，始于足下。