庸懒散自查报告

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《庸懒散自查报告》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《庸懒散自查报告》。

第一篇:庸懒散自查报告

近段时间,本人认真学习有关治理“庸懒散”的精神文件,深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,提高工作效率,现就本人自查自纠整改提高情况报告如下:

1、学习上缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味,而且几年的教学已使自己的教学方法成了定视,一时是很难改过来的,或者,实在要改时,也不是我一个人要改,跟着大家一起来。因此,就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材,懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题,也懒的去查阅相关资料,而是寻求捷径问同事,或者直接照搬别人的教案。至使教学方法老化,语言表达欠精炼,业务知识疏浅。

2、开拓精神不强,教育理论学习不够透彻。学习只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。在工作中安于现状,存在着等、靠的思想,不能主动替领导分忧。

3、思想觉悟不高,认识不够。一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,就万事大吉了。国家大事与自己一个普通老百姓无关,因此也就忽视了政治学习,记笔记也就是为了完成任务。

二、整改措施

1、严于剖析自己。

严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常常是夸大自己好的一面,对于自己的弱点总是原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受同事和领导的意见和建议,解决问题,只有这样,才能使自己更快地进步。

2、加强业务学习,提高素质。

加强业务学习,自觉坚持每期学两本业务书籍,并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识。自觉、积极、主动参予教学研究,根据本班实际,选定一个教研课题,制定教研方案,认真进行研究,求真务实,力争一期解决一个教学中的实际问题。

3、强化责任,提高效率。

对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

第二篇:庸懒散浮自查报告

庸懒散浮自查报告

自从活动开展以来,本人认真学习领会有关精神,结合自身工作实际,深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率,现就本人自查自纠整改提高情况报告如下:

一、自身存在的主要问题

(一)学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要局里组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,自己没有制定学习计划,即使自己有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。

(二)工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,如何创造性地开展工作思考得不够。

(三)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单,缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动查找原因,使自己工作陷于被动局面。

二、存在问题原因分析

一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑,指导自己的言行,从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。二是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位,没有真正付诸实践。作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”,“交差”的观念,不讲究精益求精,不是创造性的开展工作而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、整改提高措施

1、刻苦学习,振奋精神,提高工作业务水平,要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要,联系实际,深入实践,学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的技能,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,学习业务知识,不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑,增强自己的能力,提高驾驭工作的能力。

2、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到更好。

第三篇:整治庸懒散自查报告

整治庸懒散自救自查

通过认真学习“庸懒散”专项活动会议有关精神,深刻领悟活动的内涵和要求,认真查找和整改自身存在的问题,切实提高对“庸”、“懒”、“散”的现象的认识和理解,提升个人整体素质和工作能力。现就自身的感悟谈几点体会:

一、对庸懒散的认识

一般指“慵懒、懒散”是说人的状态很没精神,无聊。体现在我们自身方面就是:业务不精、能力不强、避重就轻、得过且过是“庸”;不作为、慢作为、乱作为是“懒”;重权轻责、自由散漫、谋人不谋事是“散”。“慵懒散”产生的原因,才能对症下药。当前,干部作风中存在庸懒散的问题,引起了全党全社会的高度重视。党的十八大明确提出,要着力整治庸懒散等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。局党组决定在全局范围内开展专项整治行动,是确保干部队伍的肌体不受腐蚀,干部队伍的战斗力不受削弱,永葆党的生机与活力的迫切需要。本人认为整治“庸懒散”既是当务之急,也是长久之计。

二、努力查找自身存在问题

我通过认真分析,反思个人工作和学习情况,发现自身在一定程度上存在以下问题:

1、工作中有急躁情绪。主要表现是当手头工作较多时,有时会存在一定的急躁情绪。

2、学习深造强度不足。表现在平时总是以生活、工作中还有很多事要忙,很多活没有做完为自己找借口,放松了对时事政治与相关业务知识的学习。

3、重干事少总结归纳。表现为工作中遇到的一些问题总是只顾低头干活,很少抬头看路,缺乏归纳提升。

三、深入学习,认真总结,全面改正自身“庸懒散”问题 通过深入学习有关的会议和文件精神,我认识到思想和意识是根绝“庸懒散”的重要基础,有什么样的思想,就有什么样的行动。只有坚定思想,切实加强责任意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识,才能从行动上坚决抵制“庸懒散”。

(一)加强学习意识,锐意进取,避免庸庸碌碌。我们应当强化对学习重要性的认识,端正学习态度,树立终身学习的观念,正确处理工学矛盾,注重时事政治和历史的学习,不断拓宽自己的知识面,全方位充实自己。通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学,才能达到学以立德、学以增智、学以致用的目的,才能避免自己成为一个庸碌无为的人。

(二)戒除懒惰意识,履职尽责,勤勤恳恳做工作。在工作中,个人的能力和素质是通过依法履职来体现的。如果姑息迁就“懒”的行为,带来的必然是工作效率的低下,队伍风气的散蔓,势必影响队伍的整体战斗力。要克服懒的恶习,必须从思想上着手。一方面,要通过学习使自己增强自信心和责任心,以身边的党员为标杆,向党员同志看齐,严格要求自己。另一方面,要增强培养爱岗敬业精神,自觉抵制不思进取的思想倾向,努力克服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。

(三)抛弃散漫意识,端正作风,严律自身行为。改善工作态度,提高工作的质量,加强服务意识是局党委、社会各界、人民群众对我们工作的要求,也是队伍团结的必须,而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大忌。因此,在工作中一定要注意自己的一言一行,在依法执法的同时要注重工作态度和工作方法,要从自身做起,从小事做起,用扎实的作风把工作做得更好。

第四篇:庸懒散奢自查报告

“庸懒散奢”不良风气个人自查整改报告

根据《》()的有关规定,本人认真学习了相关文件的规定,针对我所“庸”、“懒”、“散”、“奢”四个方面存在的突出问题进行逐项自查,深入细致的查找自身存在的问题和不足,剖析问题存在的原因,提出切实可行的整改方案,不断加强学习,转变工作作风,提高工作效率。现将本人自查情况及整改方案汇报如下:

一、存在的主要问题

1.进取意识不强。缺乏进取精神,有时工作中碰到困难容易产生抱怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,工作主动性有所欠缺,使自己工作陷于被动,对自己没有严格地要求,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,往往满足于完成任务。

2.思想觉悟不高。虽然在日常工作中虽不存在拉帮结派、形成小团体现象,但对政治理论的学习不够积极主动,没能切实落实全心全意为人民服务的宗旨,服务意识较弱,服务态度有待提高。

3.创新意识不足。对所从事工作的熟练程度不高,工作方法简单,一些工作仅停留于表面,不能深入理解业务实质,安于现有工作状态,如何创造性地开展工作思考得不够。

二、存在问题的原因

1.没有严格要求自已。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”的观念,不讲究精益求精,而是草率了事,不能用严格的标准来要求自己。

2.自身学习不够。思想素质、理论教养不高,特别是对党的主要思想学习、理解不够透彻和深进,对我所的规章制度不熟悉,没能完全运用科学的理论武装自己的头脑,用我所的制度规章指导自己的言行,从而导致思想上、行为上的一些偏差;同时业务知识的学习也不够积极主动,缺乏对日常工作中专业知识的系统学习。

3.宗旨观念不强。对自己不能准确定位,全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位,没有真正付诸实践。作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。

三、整改措施

此次活动,使我认识到加大整治“庸懒散奢”力度是加强广大职工工作作风的重大举措,通过学习相关文件,我充分意识到“庸懒散奢”行为的危害性。只有首先在思想上端正认识,才能有正确的方向,才能杜绝庸、懒、散、奢等不良现象的发生。就个人而言,我将采取以下措施整改提高:

1.不断加强学习,从思想观念上入手,刻若学习,振奋精神,提高工作业务水平,自觉把理论业务学习放在首位,积极主动认真学习所下发的各项规定,联系实际,活学活用,不断提高工作能力。利用工作之余,加大对党的基本路线、方针、政策的学习力度,学习业务知识,增强能力,树立正确的世界观、事业观,敬畏职业道德、职业规范,杜绝庸懒散奢现象。

2.提高工作执行力,树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态,端正工作作风,明确责任目标,强化时间观念和效率意识,及时认真的完成各项工作,发扬严谨务实、勤奋刻苦的精神,不断总结工作经验,探索新的工作方法,提高工作效率。

3.在工作中克服夸夸其谈、评头论足的毛病,决克服无所用心、生搬硬套的问题,讲究实事求是,力争变“庸、懒、散、奢”为“勤、快、实、俭”,端正工作态度,强化服务意识,提高服务能力,不断加强学习,完善自我。

作为一名刚刚入职&&&&的新进员工,在今后的工作中我一定认真学习所制度规范和企业文化,并以此来严格要求自己,努力学习身边同事工作业务的能力和吃苦耐劳、服务群众的精神,不断提高自己的学习能力和工作能力,将整改后的良好工作作风投入到实际工作中,做到恪守职业道德,提高创新能力和自律能力,杜绝“庸懒散奢”等不良现象的发生,努力将工作做到更好。

报告人:&&&&

门:&&&&&

期:&&&&&

第五篇:治理庸懒散自查报告

治理庸懒散自查报告

自开展治理庸懒散活动以来,本人能认真学习领会有关精神,并结合自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要单位组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。

(二)工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。

(三)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。

二、存在问题原因分析

一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认

识上、行为上的一些偏差。

二是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上,没有真正付诸实践。作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。

三是自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”的观念,不讲究精益求精,而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、整改措施

1、刻若学习,振奋精神,提高工作水平,要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系实际学,扎实深入学,学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的本领,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,学习分管业务,不断用新知识、新理念武装自己的头 脑,增强自己的才干,提高驾双工作的能力。

2、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到最好。

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