年个人述职述廉情况汇报

第一篇：年个人述职述廉情况汇报

年个人述职述廉情况汇报年，在市委宣传部领导的正确领导下，在部里其他部门领导和同志们的大力支持下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求，恪尽职守，圆满地完成了组织上交给的各项工作任务。现将一年来的思想政治、业务工作和廉政建设的情况简要汇报如下：

一、政治思想方面：

1、加强党性锻炼和党性修养。

加强党性锻炼和党性修养，既是我们党的优良传统，也是新形势下加强党的建设的基础工程，更是学习践行“三个代表”重要思想、深化保持共产党员先进性教育成果的必然要求。作为宣传部门的一名党员，我坚持在五个方面加强党性修养。

一是加强理论学习，增强党性观念，牢固树立马克思主义世界观；二是注重在实践中磨练自己，在改造客观世界的同时改造自己的主观世界；三是严格党内生活，通过党内生活锻炼自己，增强党的观念；四是注意自重、自省、自警、自励，加强自我修养；五是继承发扬党的优良传统作风，敢于讲真话、求真务实，坚持公道正派的职业道德，严格组织纪律和保密纪律，养成严谨细致的工作作风，进一步加强服务意识。

2、注重自身理论学习。

(1)在思想上我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，在实际工作中时刻把握科学发展观念，不断提高自己的政治觉悟。在学习中克服各种困难，以科学的学习态度、积极的主人翁精神，锐意进取，大胆探索，勇于改革、勤于创新，特别是正确树立起在新时期新形势下共产党员更要增强对改革开放、现代化建设的信心，增强对党的政府的信任，立足当前，脚踏实地地做好每一项工作，不断增强党的先进性意识。

(2)积极参加宣传部里和中心组织的政治理论学习，严肃认真，勤于思考。

(3)每天坚持看党报、党刊或新闻，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。学习不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。

3、坚持原则。

(1)在政治思想上坚持用“四大纪律、八项要求”来规范自己的行为，自觉地同党中央保持高度一致。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强

烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用

自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。

(2)在思想政治工作上坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事能与其他成员、同志交

换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中

大家的智慧，注重维护班子的团结，维护大局。

二、廉洁自律方面：

1、强化自我约束，做到率先垂范。

强化自我约束，做到率先垂范。在工作和生活中，我坚持做到了从自身做起，严格按照党章党纪规范自己的言行，正确对待手中的权力，严于律己，勤政廉洁，敢抓敢管，始终保持了共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。同时，还结

合中心实际，在党员干部群众中，深入开展《两个条例》学习教育活动，进一步

提高党员干部的认识，使每个党员严格要求自己，严格廉洁自律，用党纪政纪规

范自己的行为，遵守“四大纪律八项要求”，在各项工作中起先锋模范作用。

2、廉洁自律、清廉从政。

廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，自觉遵守“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律的有关规定，处处从严要

求自己，不搞特殊化。没有收受与行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证

券和支付凭证等。从未用公款大吃大喝及参与高消费活动。没有在企业兼职。年

内个人没有出国出境。没有办理喜庆事宜。同时，自己虚心接受群众监督，倾听

下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查，发挥好模范带

头作用。自我回顾检查，没有任何违反中央、省市关于党员干部廉洁从政和党员

干部廉洁自律有关规定的行为。

回顾总结过去一年来的工作，我中心各方面的工作都取得了明显成绩，这些

成绩是在宣传部正确领导和各部门支持下取得的，是全中心党员干部及员工们共

同努力的结果。同时深感自己在工作中还有很多不足。如：一是有时考虑工作过

多与同志交心谈心的时间少了；二是关系同志们的困难和问题不够；三是加强自

身的理论学习还不够多。今后，要发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，团结中心全体干部员工，开拓进取，克难奋进，为推进我市的深化改革与发展做

出新的贡献。

第二篇：个人述职述廉汇报

个人述职述廉汇报

2011年是本人在城市社区学习、成长的一年,在街道党工委办事处和社区书记、主任的正确领导下,坚持科学发展观为指导,认真学习十七大精神,按照岗位职位和要求积极开展工作,简要汇报以下几个方面:

一、廉洁自律

坚持信念,增强对腐朽思想的免疫力,任职主管纪检工作以来,对加强社区廉政建设事业充满信心,始终保持旺盛的热情,珍惜岗位,热爱本职,时刻以一名模范党员的身份严格要求自己,在工作上和生活上坚持以身作则,率先模范,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。

二、注重学习

我作为社区工作的新一点,深感城市社区工作的严肃性,复杂性,繁琐性,我只有在边开展工作的同时边不断给自己充电,学习一些涉及社区,管理的法律、法规知识,并积极主动向老同志学习,碰到疑难问题虚心请教,并能主动沟通,探讨和出谋划策,做到学以致用,也使自己得到了很好的锻炼。

三、认真履行职责

按照社区党委分工,在实际工作中,切实履行好自己的职责,做到办事工作,处事公平,敢于讲真话,敢于负责任,自觉维护集体领导、集合利益和集体荣誉,积极主动配合好书记做好社区一些重点工作,利用各种渠道抓好廉政文化进社区,进家庭工作,加强对小区物业公司、1

业委会、党支部和社区工作人员的反腐倡廉知识培训学习,通过对综合治理、环境卫生工作的督促和参与,确保了辖区内15个小区的长久治安,并在国家卫生城市复评和全国文明城市创建工作中圆满完成各项任务.通过大家团结一致,群策群力,使我们社区的各项工作走上一个新的台阶。

第三篇：述职述廉汇报

述职述廉汇报

各位领导及在座的各位同仁，今天在这里作2008年述职，我把综合部及本人所做的一些工作想领导和同志们作一个简单的汇报。

除了一些日常性的工作外，作为综合部来讲，一些突然性、偶然性的工作也较多，难度也比较大，但不管怎么说，综合部作为一个综合部门，搞好各种组织协调，为大家服务好这是基本原则。我从下面几个方面向大家汇报一年来的工作。

一、公文处理工作

中心综合部是公文处理的管理部门和具体的办理部门，今年作了以下几方面的工作：

1、发文

今年以人才中心正规文号发出的文件4个，其他的安排实施意见、综合工作总结、安全检查报告、信访等各方面的专题报告、汇报材料共46份。所有这些文件、总结、综合性行文均围绕党的中心工作和人才中心的具体情况进行，做到实事求是。

各职能部门出台的文件或者转发的文件，都需有分管领导和中心主任的签字后综合部才给文件号，在送印之前严格把关。

2、收文

到目前为止，共收各种机关文件1600多份，其中包括档案、回执、特快专递、挂号信等，所有这些均按规定登记后才分别送有关部门和人员签收。

凡上级来的公文，我们都建立文件夹、传阅单，并根据文件内容和紧急程度及时提出拟办意见，送中心领导批示，或交有关人员或部门传阅、办理。对中心领导签批的公文，及时进行催办、督办。

3、用印

中心的印章综合部都是专人管理，在使用印签的过程中，严格执行审批制度，并认真做好登记工作。

在今年的公文处理过程中，包括发文、收文、用印，我们都严格执行各种规章制度，严格遵循公文处理的程序，作到了准确、及时、安全，既保证了工作的需要，又没有任何文件延误、丢失、泄密等情况的发生。

二、财务管理工作

中心的财务工作是本着集中管理、依法规范、先批后支、专款专用、合法收费、强化监督的原则进行。具体体现在以下几个方面：

1、报帐及经费核销

需核销的票据有经手人、验收人签字，经报人将有关票据张贴整齐，认真填写“报销单”后，由分管副主任签字或中心主任签字后财务才予以报销。

2、财务印章和法人代表印章的使用实行管、用分开。

3、收费票据如发票、门票等都实行严格的登记制度。门票一般都是早上领出，下午回收票款入帐。

4、除了财务日常工作外，还认真做好一系列相关的工作：如完成物价年审；配合价格监督局对收费的审计；税务登记证换证，追缴

各种款项（如退役士兵考试的有关费用）；按要求每月对中心、市场的收入、支出进行统计，以报表的形式报经中心领导。

5、在全年的工作中严格执行收支两条线的规定。

6、虽然难度较大，协助完成了清查小金库的工作。

三、聘用人员的人事管理和后勤服务工作

中心根据工作的需要，除了正式职工外，目前还分别有正式聘用人员和临时聘用人员共32人。经主任办公会议讨论同意聘用人员签定劳动合同并办理有关的手续，该定级的定级，见习期满该转正的转正，及时办理聘用人员的“五险一金”。

对考取公务员、工作调动、辞职等有关人员，由中心各部门负责人在“人员变动处理单”上签完字，工作交接完毕后综合部才给予办理有关工资，档案等手续。

在办公用品管理过程中，始终坚持“请购单”制度，没有部门负责人和领导的签字，任何办公用品均不得购买。笔、墨、纸张等常用消耗品，领用均需登记和签名。

在条件简陋及只有一人做饭的情况下，基本上保证了中心及人才市场60多人中午工作餐的需求。

四、组织协调、对外联络等工作

在日常的工作中，有时需要几个部门配合的，我们都尽量做好协调工作，比如车辆调用、拉试卷、送档案、送准考证，职称报名收费等，需要和其他部门配合的我们都尽量协调，满足需求，确实有困难也做好解释工作。

对地、州、市人才中心在工作遇到的一些具体问题，来电话咨询的，能解答尽量给予明确的解答，有的则向有关领导汇报。

五、社会治安综合治理和安全工作

安全工作始终是各项工作中的重中之重，在平时的工作中都是中心主任亲自抓，分管主任协助抓，综合部具体抓，按照目标管理责任书的要求逐项进行落实。中心办公分一、二、三层共有5300多平方米，同时每月定期或不定期召开大型交流会，安全责任重大，针对中心的现实情况，今年做了如下几方面的工作：

1、领导重视组织健全

为了把此项工作落到实处，年初下发了关于开展创建“平安单位”工作的实施意见，并且成立了领导小组，领导小组由中心领导、综合部的相关人员组成，并有专门的联络员和厅里、华山办事处联络。

2、信访工作

来信来访均做到事事有落实，件件有回音。省人大的有关门票收费问题及时给予了书面回复。

3、措施有力、设施到位

中心现有安全出口3个，应急灯15个，灭火器50个，疏散指示指标40个，消防栓20个，电子监控设施覆盖了整个大楼，保证了各种安全系统无隐患。保安要求24小时值班。

4、制度落实，有效开展工作

除了平时安全保卫工作外，在“春节”、“五一”、“国庆”等长假期间，均通知各部（室）做好放假前的文件、电源、门窗等检查工作，逐天落实值班人员和值班领导，安排保安加大巡查力度，确保节假日期间整个办公大楼的安全。

5、及时整改、保障安全

在今年几次安全检查中，对50个灭火器中的30个进行了检查，对松动门窗进行了维修，对卷帘门进行了加固，对消防报警装置进行了改造，消除了安全隐患。

通过全体职工的努力和大力支持，基本上做到了全年无安全事故。确保各项工作的顺利开展。

以上所做的几方面的工作，是和在座的各位领导支持中心、市场各部门配合以及综合部全体同志努力分不开的，向在座的各位表示衷心的感谢！

存在的问题我觉得在综合管理水平上和服务水平这两方面今后还有待提高，主要表现就是有些工作虽然完成了，但不是很及时，有拖拉现象。

在今后工作中我本人将认真对待本部门及本人的工作，在同志们的支持下，发扬优点、克服不足，使各项工作有一个长足的长进。

谢谢大家！

12.22

第四篇：述职述廉汇报

2010年述职述廉汇报

2010年，在文化厅党组的正确领导下，在艺术剧院党委直接指挥、支持、关心下，我与剧场党政班子一道带领全体员工，以抓安全、抓稳定为第一要务，以人民剧场快速、健康、稳定发展为中心，以艺术剧院党委“五常”教育为抓手，全力抓好剧场经营管理，做大文艺大舞台、做强电影大世界，努力打造剧场公共文化服务阵地新品牌。2010年全面完成年初制定的管理目标、经营目标，取得了良好的社会效益和经济效益。

根据上级党委的要求，我从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行述职，不妥之处请领导、同志们予以批评指正。

一、思想政治素质（德）

2010年我们新疆政治生活中的关键词是“跨越式发展和长治久安”，我做为人民剧场班子的主要负责人和党风廉政建设的主要责任人如何在人民剧场工作中体现这个主题，是我学习和思考的重点。一年来，自己不仅以一个普通共产党员的身份积极参加文化厅、艺术剧院党委的各类学习活动，同时，组织剧场的党员干部在学习实践活动中，发挥好了带头作用，为全体员工作出了表率。

我能团结一班人,发挥党员、干部、全体职工的主动性、积极性、创造性,经常组织党员干部进行信念、宗旨教育,时事教育和理想信念教育,每星期学习雷打不动,在工作中给党员干部压担子,高标准严格要求。一年来,发挥了党支部的战斗堡垒作用,党员模范带头作用。实践证明我们全体领导干部只有不断学习充电,才能提高解决实际问题的能力和水平,才能不说糊涂话,不办糊涂事,做一个政治上明白的人。

二、组织领导能力（能）

我时时勉励自己，秉公办事不当昏官，真抓实干不当懒官，勤政廉洁不当贪官，做个经营管理的内行人，管理上要有超前观念，经营上要有创新眼光。

作为党员干部要适应新形势,新任务的需要,在日常工作中要掌握新知识,积累新经验,增长新本领,加强学习始终是第一位的任务。我通读了新疆“三史”，坚持学习明确经营思路，阅读了《领导文萃》12本、《行政管理》、《公司发展战略》等经营管理书籍，一年来剧场的工作计划、员工培训计划、季度总结、半年总结、全年总结等凡是自己的讲话稿坚持自己写，在“动手写”的过程中深化思路、提高认识和理论素质，今年2月自己撰写的“做大文艺大舞台，做强电影大世界，打造公共文化服务阵地新品牌”作为自治区文化文物工作会议交流材料，3月写了《关于阿克苏文化活动中心增加电影厅的可行性报告》，亲自递交阿克苏地委委员、宣传部刘部长，得到地委支持，为阿克苏文化活动中心从中影数字公司申请两台2K放映机，7月份阿克苏电影正式营业。通过不断学习,不断提高思想文化素质,同时能学而致用,努力实践，这使我体会到领导干部思想政治素质的优劣，主要体现在领导工作中、体现在落实上。

剧场的经营格局明晰，剧场以安全为己任，以演出、会议、电影放映为经营格局，以品牌优势、管理优势、良好的剧场品牌效应、低票价消费环境、适时的营销活动和科学的管理、人性化的服务，使人剧三个文明建设上了新台阶。

三、工作作风、工作业绩（勤绩）

1、一年来，我始终保持良好的精神状态，本着强烈的工作事业心和责任感，按照艺术剧院“总体思路”和“五常”教育，满怀热情的投入到工作中去，求真务实、真抓实干是一贯的工作作风。二是充分调动班子成员的工作积极性。在人剧形成了干事业的良好氛围，在工作中班子成员用做人的人格魅力和做事的工作能力赢得员工的好评。实现了2010年的管理目标，被文化厅党组评为“坚持四会制度的好班子”。完成了2010年的经营目标，实现电影票房1500万元，演出、会议场。

2、3、加强组织建设，完成党支部改造。加强员工培训，提高整体素质

4、坚持以人为本、关注员工需求，让大家满意。

5、懈。

6、15个影厅改造全面完成，3D设备突显功能。

7、帮助四个地州县市建立数字电影院

8、与中影数字公司签订了地州县数字影院托管协议。

四、党风廉政建设。

廉洁自律，当好表率，做为基层领导干部，只有严于律己，廉洁自律，才能有威信，有好形象，才能有凝聚力，号召力，才能当好剧场的人，做好剧场的事。我知道剧场主任是怎么当的，权利是谁给的，同时，把国家法规作为一把尺子衡量自己，把“权利”是党给的。上级给的，全体员工给的，做为一种誓言，一种鞭策，一种激励，一种监督，深深知道自己的宗旨是“为人民服务”。

一年来，廉洁自律方面做到：一是严格党的政治纪律，在大是大非方面，旗帜鲜明、立场坚定，与党中央、自治区党委、厅党组、院党委保持高度一致。二是严格党的民主集中制原则，坚持党的集体领导，在重大问题上、集中大家智慧，不搞独断专行、个人说了算，如重大资金开支、重要设备购置、人事安排等，都是集体讨论、集体研究、集体决定。三是严格遵守领导干部廉洁勤政的各项制度法规，自觉规范自己言行，时时刻刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣、始终如一。

五、个人存在的问题和不足：

1、理论学习系统性不强，深度广度把握不够，虽然平时较为注意学习，但学习内容不系统，不广泛，把学习理论当做软任务，把业务工作作为硬指标。有时只注重实用主义。急用先学，不注重全面、系统，特别是市场经济知识学的比较少，不适应当前社会主义市场经济发展的需要。

2、业务协调力度不够，工作标准不高，存在随着年龄的不 人防、物防有机结合，文化安全、生产安全、消防安全常抓不

断增长，有船到码头，车到站的思想。做为剧场的主任，在经营管理中，性子急，对下级要求过高。工作一忙就沟通不够，表达自己的意见和批评下级时方法简单。

3、自身建设还有待于加强，虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注重廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存在接待、陪客现象。

4、学习观念有些淡化，认为自己工作了43年，从事电影工作38年，有功成名就的自满思想。工作有时凭经验，按部就班。减少了工作的积极性、主动性、创造性。

今后要加强学习，改进工作作风，提高思想道德素质。科学文化素质，科学管理水平，在厅党组、院党委的正确领导下，认清自己肩负的重任，以饱满的热情，战略性眼光，大发展的气魄，大胆开拓的勇气，做好剧场的工作，以优异的成绩向厅党组、院党委，向剧场的全体员工交出一份满意的答卷。

第五篇：个人述职述廉

二0一一年个人述职述廉报告

某某，性别，＊＊＊＊人。＊＊＊年＊月出生，＊＊＊年＊月参加工作，＊＊＊年＊＊＊月加入中国共产党，＊＊学历，现任＊＊＊＊＊。

一年来，在县委、县政府的正确领导下，我始终以建设“功能齐全、生态良好、环境优美、绿色宜居的山水园林县城”为总体工作目标，紧密团结和带领干部职工，勤政务实，开拓创新，尽职尽责，保质保量地完成了园林绿化建设各项工作任务，城市生态环境得到进一步改善，园林绿化事业实现了新的发展。现就2011年园林绿化主要工作完成情况、机关党风廉政建设落实情况以及本人廉洁自律情况述职如下：

一、主要工作完成情况

（一）园林绿化管理制度有了新保障

为了打好打赢“城市建设硬仗”，提高城市绿化管理工作水平，我局相继完善了各项管理制度。一是出台《沁水县城市绿化管理办法》。2011年7月份，我局结合县城绿化实 1

际，认真总结，起草制定了《沁水县城市绿化管理办法》，并由县政府批准执行。《办法》的出台不仅健全了我县园林绿化建设管理体制机制，而且使园林绿化管理工作有据可依，得到新的制度保障；二是核定《损坏城市树木花草及园林设施赔偿收费项目标准》。今年8月份，我局与县物价部门核定了《损坏城市树木花草及园林设施赔偿收费项目标准》，加强园林绿化依法管理力度，并且由县市容监察执法队协助完成城市绿化执法工作，对于破坏绿化、占用绿地，违章砍伐树木的行为进行依法追究赔偿责任。有效遏止了损坏绿化、砍伐树木的行为，维护了县城绿地景观的完整性和连续性；三是推行“绿色图章制度”。为进一步规范绿化项目行政审批程序，特向县政府请示加快推行“绿色图章制度”，并结合我县绿化工作实际，对“绿色图章制度”的适用范围和程序做出解释和说明，力争明年，在我县管辖范围内推进“绿色图章制度”，使所有新建、改建、扩建的建设项目附属绿化工程的规划审核、设计方案审查和竣工验收都有章可循。

（二）县城重点绿化工程建设取得新成效

1、环城绿化补植补种工作

在县住建局的统一组织部署下，我局先后配合完成县城石娄山、玉皇山、碧峰山等环山可视范围内荒山荒地绿化工作，其中建绿化面积3000亩，补植补种面积3000亩，种植油松、雪松等各类景观树木23种计39万多株，实际完成环城绿化建设投资2200万元。今年春季，我局组织人员及早安排部署对环城绿化进行了补植补种工作，共补植油松、杨树、连翘、山桃、刺槐等苗木共计179678株，有效地巩固了环城绿化的成果，改善了县城环境。

2、县城摆花工程

为做好“全国绿化模范县”的创建工作，进一步提高县城绿化水平，美化县城。2011年4月下旬，按照《创建全国绿化模范县的实施方案》的要求，我局先后在县城主要干道及场所实施了摆花美化工程。其中在县政府门口摆设海棠异形花树2600盆，海棠花柱5000盆，摆放一串红、万寿菊、金菊花等花卉5716盆；在沁水会堂、沁水宾馆门口摆放矮牵牛、金菊花、红金菊花等花卉7740盆；在南街口、梅河桥、梅河边草坪、杨河社区对面草坪以及部分街道进行花卉

景观布置工作。“五一”、“国庆”期间，我局组织人员早动手、早安排，精心制定花卉布置方案，在县政府、人大门口摆设花坛、花柱等造型使用垂吊牵牛、四季海棠、矮牵牛、万寿菊等各种花卉共计12160盆。同时积极发动社区和相关责任单位，对重点地区、重要节点进行环境布置，用鲜花扮靓城市，努力营造欢乐、祥和、热烈的节日氛围。我县特色城镇推进会和全市扶贫攻坚会议召开期间，在政府门口、沁水会堂和碧峰会议厅增添摆放鲜花6101盆。此外今年在南街口、梅杏大道新增摆放花箱二十套，摆放各类花卉约2300盆，并随着季节变化，对鲜花品种进行更换，为县城营造“四季长青、三季有花”的景观效果。全年县城摆花工程共计完成投资15.154万元。

3、县城绿地补植补种工作

县城规划区内绿地因人为损坏、自然老化等原因，存在苗木死亡和缺株等问题，直接影响了城园林绿化的景观效果。今年，在对县城绿地内死亡绿化苗木情况进行彻底调查统计的基础上，我局精心组织人力，抢抓时机，重点开展了对县城主要街道绿地的补植补种工程，先后完成对梅河公

园、政府门口及院内、站前路、杨河路、杏河新路、滨河北路、东关小学东端草坪等绿地补植的工作，其中补栽红叶小檗、金叶女贞、紫薇等10类苗木共约23650株，完成投资28.3万元。过大力实施绿地补植补种工程，保证了县城绿化景观的连续性、完整性，巩固了绿化成果。

（三）绿化管理养护工作有了新提高

目前，县城绿地管护存在管护交接不及时，管护水平良莠不齐等问题。为解决这些问题，我局面向社会公开招标，引入市场竞争机制，委托有资质的园林管护公司对县城绿地实行统一标准管护，严格标准检查验，依据管护实绩核拨管护经费。一年来，我局按照《园林绿地养护管理技术等级标准》投入大量人力、财力和物力对县城绿地实行分级养护管理，着力抓好新建东路、滨河南路、梅河公园、北坛植物园等重点地段绿地的养护。进一步加强草坪绿地的保洁、浇水、施肥、除草、杀虫等日常管理工作，并及时对县城主干道的行道树进行修剪、整枝。同时起草制定《绿地养护管理检查考核办法》，定期对县城绿地管护情况进行评分考核、对考核不合格的责令限期整改，保证县城的园林绿地管护责任落

实到位，使绿地管护工作再上水平。

二、加强管理，强化机关党风廉政建设工作

今年，园林局以全县“六治六促”干部作风整顿活动为契机，狠抓机关作风，加强机关党风廉政建设，从注重实效出发，建立健全学习制度，针对不足抓整改，在全局上下牢固树立了“勤奋、创新、吃苦、务实、廉洁、高效”的观念，有力地推进了机关作风建设。

按照县委县政府的要求，局机关认真组织干部职工学习县委十二次党代会和县人大、政协“两会”精神，结合本职工作实际找问题、明思路、定措施，扎实开展各项园林绿化工作。紧密结合“六治六促”干部作风整顿活动，局机关制定了详细的学习计划，明确学习内容，细化学习形式，量化学习要求，并要求干部职工对照“庸、浮、散、懒、奢、乱”六个方面的问题进行自我检查，认真检查自身存在的突出问题，尤其是对影响转型跨越发展、群众普遍关注的问题，进行深刻分析，明确整改方向，形成切实可行的整改方案，限时整改。通过学习整顿，使机关干部职工的政治纪律有明显增强，工作作风有明显改善，精神面貌有明显改观，服务水

平有明显提高。

三、廉洁自律，不断提高自身党性修养

一年来，我自觉遵守和维护党的政治纪律，严格要求自己和全局干部职工。认真执行《廉政准则》及其《实施办法》，不断加强党性修养，规范从政行为，及时落实领导干部报告个人有关事项等制度，始终坚持自重、自省、自警、自励，明是非、懂轻重、知得失，保持头脑清醒，警钟长鸣、谨慎行事，防微杜渐，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干，以廉树威，以公圣明，堂堂正正做人，清清白白做人，踏踏实实做事。总结一年来的工作生活，我在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下四点：

1、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；

2、没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；

3、没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；

4、没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为。作为局长，我始终告诉自己要为全局干部职工带好头，做好表率，一心一意地投入到建设“山水园林县城”的行动中来。

总结一年来取得的成绩，关键在于县委、县政府对园林

绿化工作的高度重视和深度关怀，人大政协对园林绿化工作的倾力支持，以及各相关部门单位对园林绿化工作的全力配合；本质在于有县委、县政府的高起点谋划，有建设“山水园林县城”的明确定位，有加快沁水园林事业跨越发展的信心和决心；核心在于我们有一支敢打硬仗、能打胜仗、团结实干的园林绿化建设队伍。当然与县委县政府的要求相比，与群众的期盼相比，我们的工作还存在不足之处，今后，我们将紧紧围绕建设“山水园林县城”的目标不动摇，狠抓各项园林绿化工程建设不懈怠，不断创新工作方法，转变工作作风，提升服务质量，探索沁水园林发展之路，为打好打赢“城市建设硬仗”、建设三晋十强县作出新的更大的贡献。

二〇一一年十二月二十六日