第一篇：读《自动自发》心得
读《自动自发》几点心得
读了《自动自发》这本书，我感到自己的内心深处得到了升华.书中一些精辟的见解给我留下了许多回味和感悟。
其一，“工作固然是为了生计，但比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘出自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而纯正的事情”，“工作所给你的，要比你为它所付出的更多。如果你将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。”因为我们年轻，我们并不缺乏成功的机会，但是对于我们这些刚刚走出大学校园的大学生来说，我们缺乏的是工作经验，而经验是一个人成功所必须的。金钱是一个人生存所必须的，但不应该把它作为惟一的奋斗的标准。因为金钱只是暂时的，而经验却是永恒的，学会了经验必将伴随我们走向一个又一个的成功。如果只为薪水而工作，没有更高的目标，就不会在工作中产生更大的动力，这并不是一种最佳的人生选择。只为薪水而工作的人无法走出平庸的生活模式，也从来不会有真正的成就感。所以我们应该在工作中充分挖掘出自己的潜力，发挥自己的才干，把企业当成生活中的另一所学校，通过工作学习到更多的知识。我们应当牢记：只有经历艰难困苦，不断地学习，才能获得世界上最大的幸福，才能取得最大的成就。只有经历过奋斗，才能取得成功。
其二，“敬业表面上看起来是有益于学习，有益于老板，但最终的受益者却是自己。当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。”我们无论从事什么职业，都应该精通它，下决心掌握自己职业领域的所有问题，使自己变得比他人更精通。我们要养成做事一丝不苟、严谨的风格，获得超凡的智能。因为它能带领普通人向更好的方向前进，更能鼓舞优秀的人追求更高的境界。
其三，“真正压榨和奴隶他的不是上司和老板，而是他自己，这些人抱怨说自己像一个奴隶一样被人奴役，他的内心就渐渐产生了这种低人一等的心态，真正变成一个奴隶。”这段话告诉我们不要做自己心理的奴隶，培养自己高贵的品格，超越自己。我们应付出满腔热忱，因为热忱是工作灵魂，甚至是生活本身。
我读了这本书后受到的启发很多，我很庆幸自己能在踏入社会之前读到了这本书。它不仅端正了我的工作态度，也为我提出了正确的工作目标。我决心以良好的心态投入工作，奉献自己的青春，更好地实现自己的价值。
第二篇：自动自发心得
自动自发读后感
看了李强的《自动自发》视频，心中很是激动。所谓“自动自发”就是没有人要求、强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情，把服务理念毫无保留地兑现为实实在在的行动。而自动自发的外像表现离不开执行力，自动自发的关键要因是执行力。
一、执行力是企业持续发展的关键力量，管理者必须重视执行力建设，执行力是一种忠于企业信仰的纪律，是左右企业成败的重要力量，也是企业区隔平庸和卓越的重要标记。
二、企业管理解决执行力问题的四个关键是：勤奋、敬业、忠诚、自信。
（一）勤奋地对待自己的工作。
古语说得好，只要功夫深，铁杵磨成针。面对新的环境，新的工作，只有勤奋工作，每天多做一点。许多人都希望达到辉煌的顶峰，但都不希望越过那些艰难的梯级；很多人都渴望赢得胜利，但却不希望参加战斗，这些人都希望一切都一帆风顺，而不愿意遭遇任何阻力，当机会向这些人叩门时，他们却视而不见，充耳不闻，最终在埋怨中了此一生。我们为何不能换一个心态工作呢？现在就动手吧！
（二）敬业地对待自己所在的组织。
公司是全社会的一个经济实体，员工是公司的一分子，一个现代化的公司是不会养活闲人的，每个人都有自己应尽的责任和义务，只有在公司工作的每一个人都各尽其责，才可以使公司运转的链条达到环环相扣的目的，公司的正常业务才得以快速运转。公司的效益好了，个人的利益才得以最大的满足，“敬业（个人）——效益（公司）——利益（个人）。”
（三）忠诚地对待自己的老板。
工作不好，公司效益受损其结果就只能有两个：一是个人下岗，一是公司一起被拖垮。显然，第一种可能性大一些。对老板的做法应给予充分的理解。老板之所以成为老板，必有他的过人之处。在实际工作中，要多向老板学习学才有利于进步。记住：“忠诚、守信成就事业的前提。“
（四）充满自信地对待自己。
我们常说，自己是自己的敌人。所以，如何看待自身也就成为我们成功之路
上的一个重要问题。许多时候，我们做得不够，做得不好仅仅是因为我们对自己的能力认识不清。因此，相信自己，相信自己也就成功了一半。我们不应该成为自己心理上的奴隶，不要把自己限制在自己限定的条条框框中。工作生活总会有不如意的地方，只要相信自己，不要屈服于周围的恶势力。
总之，如果我们能够细细品味、认真学习，对待工作勤奋、对待公司敬业、对待老板忠诚、对待自己自信，我们就能够以满腔的热忱、坚定的信念、全力以赴的做事态度和永远进取的工作精神自动自发地去做好每一件事，我们的生命将从此变得更有意义。
第三篇：读自动自发有感
读《自动自发》有感
《自动自发》一书通过一些生活中、工作中的小故事，生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。在工作中，我们很多人会被工作所累，觉得工作只是赚钱的工具。无形中，我们忘记了到底为了什么去工作，工作的意义究竟在哪里。很多时候我们会抱怨老板何为不给我加薪，不明白自己的工作为什么就不能得到老板的赏识。这些问题是我们职场人士在工作中司空见惯的事情，或许这正是这本书给我们带来了答案。
读完此书我对于工作的理解有了一种豁然开朗的感觉。是的，对于工作：
一、工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而纯正的事情。
二、工作所给我的，要比我为它付出的更多。如果我将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。
三、在我担心该如何多赚一些钱之前，试着想想如何把工作做得更好，这样一来，你就根本不需要为钱而担忧了。
四、也许我的老板可以控制我的工资，可是他却无法遮住我的眼睛，捂上我的耳朵，阻止我去思考，去学习。
五、当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。
生活在这个充满竞争的社会里，每个人都感到有压力，的确是这
样的，为了工作、为了理想、为了家庭，我们必须得奋斗、去打拼，而生活的路不会总是一帆风顺，会有许许多多的荆棘、挫折，会有 许多的烦恼困挠着我们。怎么办？是坚定执着地走下去，还是半途而废往回走，而一直走下去的力量源泉在哪里？我想应该是信心，对人生、对自己要有信心，不能被困难所吓倒，要告诉自己：坚持就是胜利。许多时候，我们做的不够，做的不好不是因为我们没有能力，而是自我设限的结果，自己首先在心理上否定了自己，认为自己不行，也就丧失了为取得成功而拼搏的勇气和坚持到底的韧性，所以，自己是自己的敌人。如何看待自身也就成为我们成功之路上的一个重要问题。因此，相信自己能做好，也就成功了一半。诚如书中所说“这个世界为那些具有真正的使命感和自信心的人大开绿灯。
对待工作的不同态度，会带给我们完全不同的结果。有的人工作
时懒懒散散，只做自己份内的事，其它的事从不主动去做，甚至份内的工作也不认真去完成。这些人心里想的是能偷懒就偷懒，多干一点就是吃亏。有的人工作时自动自发，不仅做好自己的工作，还热情、极积、主动的做些其它的事情而不计报酬。如果你是老板，你会升谁的职呢？你会给谁加薪呢？正如书中的一段话 " 与其马马虎虎，不如追求完美，其实付出的都是同样的8个小时；与其拖拖拉拉，还不如立即行动；面对困难与其放弃，更应该勇敢的去面对，只要克服了困难，会带给我们无限的喜悦，我们的信心会大大提高，会迎接更大的任务和挑战，这也是一种人生的积累。表面上看，自己多干了工作，好像吃亏了，害怕领导看不到，其实领导和同事时刻在观察着我们。
所以，不要留着自己的才华，不舍得施展；不要留着自己得力气，舍不得用；不要留着自己得智慧，怕越用越少。认真得对待自己的工作和公司，我们会得到意想不到得收获。
文学巨匠高尔基说过：书是人类社会进步的阶梯。一本好书可以启迪人的思维，陶冶人的情操，一本好书可以成为良师益友，伴随人的一生。《自动自发》无疑就是这样一本书，字里行间虽朴实无华，但人生哲理却无处不在。它让我们读懂了勤奋、敬业、忠诚、自信的真正含义，坚定了勇往直前的信念。我要珍惜现在的工作机会，在工作岗位上自动自发的工作，踏踏实实的工作，认可工作的价值，这样才能真正做到自己和企业双赢。
第四篇：自动自发读书心得
干一行 爱一行
——学习《自动自发》心得体会
景鹏龙
上个星期高部长召集我们三个一起学习《自动自发》这本书，并要求写出心得体会来。四个人就一本书说实话当时我心里还犯低估“就不能多买几本么？就一本书我们怎么看啊，”。现在想想书么是拿来读的，你读完了我在看不是也一样，不过离开学校这么长时间写心得还是头一回。所以刚开始还真有点无从下笔了。但静下心来想一想，其实还是有很多要写的，首先 领导为什么会选择让学习《自动自发》这本书呢，我想不用领导来回答，自己看看目前公司的局面就可想而知了，虽然新机构改革了，职责更分明了，工资也比以前提高不少，可是实际工作效率呢，提高不大。我想从根本讲是员工自身原因，是自动自发就而非被动和强迫，如果是这样的话就不难理解领导为什么让我们学习这本书了。
《自动自发》第一章第一节中讲到不为薪水而工作，有人会说“我们来上班为的不就是这点工资么？怎么可能只工作不要工资呢”,其实当你读完第一节时你就会发现书中所讲的不为薪水而工作并非只工作而不要工资，而是讲不要一味的追求金钱和经济利益去斤斤计较工资收入高低，而应该看一下自己工作所带来的其他价值。更不要一心掉进钱眼里，不发工资就不工作等等不良心态。当然我们生活在这个社会中就要用工资来维持我们正常生活和消费。但这些不是太重要，我想更重要的是你的工作能给别人和你的企业带来些什么。其实有时候我也经常在思考一个问题“我的工作给我们单位带来了什么换句话说这个单位少了我和有了我有啥区别，换另外一个人，会不会比我做的更好呢”，同样一份工作如果自己没有别人干的好那么就不要再去抱怨自己付出和收入不相称了，更没资格去要求老板为自己加薪
了。
其次，我们每天从事的工作那怕是一件很小的事情，都需要我们用心去做，从《自动自发》中讲到的一样对待工作要有热情，要有激情，要尽力把每项工作做到最好，按时完成每项工作不是难事，但是你是否是按标准来做呢，是否是把工作做到完美了呢，换句话说你是否已经尽到百分之百努力了，我想作为在一个大型企业众多员工来说是有这样的人存在的，他们每天的工作从早上打开电脑到下午下班电脑一关，想想这一天自己做了什么，好像印象不深，像这种人他们的存在就是为了应付工作，而没有把工作当成人生的一项事业，也不可能会尽力去把工作干好。
还有就是读《自动自发》一书，从中也让我想到2004年省劳模大会上时任省委书记李克强副总理讲过一句话，“我们干工作就要有一种劳模精神，要干一行爱一样，爱岗敬业……”
我想大家都知道什么是劳模精神，八十年代是一种不怕苦不怕累、不怕牺牲、为了大家利益更不会计较自己得失拼命去干的精神。有人会说现在是什么年代了，干工作还需要流血牺牲…….,当然我们这个时代条件相比以前是好多了了，但是同样需要我们具有劳模精神，需要我们有一种干一样爱一样，干一行爱一行的精神，而不能挑肥拣瘦，这样我们的工作才会有意义，才会给别人和企业带来积极影响。
说道这里其实也是说到一个企业成败的关键，关键在哪里？关键在我们每个员工能否真正热爱我们的岗位、爱护这个企业，关心这个企业，一个企业不管大小和员工之间就像一家家庭，只有我们自己去爱这个”家”, 尽力去维护它的利益，它才会带给我们更大的收益。
2011年8月11日
第五篇：自动自发读书心得
《自动自发》读书心得
什么是自动自发呢?自动自发就是没有人要求你，强迫你自觉而出色的完成自己的事情。我们应该如何对待学习呢?是一味推脱拖延还是积极主动，是做学习的奴隶还是做自己学习的主人?我相信每一个人都会做出自己正确的选择：认真学习做自己的主人!做自己学习的主人首先要做到：对待学习勤奋认真。如果你永远保持勤奋的学习态度，你就会得到他人的称许和赞扬。同时我们也知道：每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的，不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。马克思曾说过：“在科学的大道上，没有坦途可走，只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。” 首先，勤奋学习是实现理想的基础，贪图安逸会使人堕落，无所事事而退化。勤奋学习还会给我们带来真正的乐趣。同时还因为学习给予我们的要比我们为之付出的更多。在学习中我们学会了了解自我，突破自我，使自己的潜力得到充分的发挥。有所失必有所得。我们尽职尽责，坚持不懈地努力工作，终将会有获得回报的时候，每个人的努力都不会白费的。
其次，做自己工作的主人还要求我们要敬业。敬业就是尊敬自己的职业，把工作当成自己的事，忠于职守，尽职尽责。当把敬业当成一种习惯时，就能从中学到更多知识，得到更多经验，能从全身心投入工作中得到乐趣。做事善始善
终，一丝不苟是工作追求的最高境界。敬业会带来双赢。
再次，做自己学习的主人，对待学习要认真，要自信。认真就是学习时专心用功，尊重老师。学习时，对自己要自信。正如书中所言：这个世界为那些具有真正使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难，无论前途多么暗淡，他们总是相信能够把心中的理想变成现实。自信使我们决心更坚定，自信使我们意志更坚强，它给我们思想以力量，给我们克服困难的勇气，促使我们立刻采取行动把可能变成现实。
一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们诸多启示。《自动自发》就是这样一部励志佳作，它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容，是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。当读完《自动自发》后感觉受益非浅，对工作有了更多的认识。
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