第一篇:×公司处长述廉报告
文章标题:×公司处长述廉报告
述廉报告
尊敬的各位领导、各位同仁:
根据公司党委的统一安排布置,对照《处级领导干部廉洁自律若干规定》、《处级领导干部勤政务实若干规定》的各项要求。现就本人一年以来廉洁自律方面的情况,向在座各位领导及同仁作一简要汇报,不当之处敬请指正。
一、个人廉洁自律情况
1、注重学习,注重自己世界观的改造,筑拒腐防变的思想防线,强化自身素质,提高“防腐”免疫力。积极认真参加党委中心组学习。学习贯彻两个《条例》、警示教育等。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,坚定理想信念,坚持群众路线,把职工满意不满意,拥护不拥护,支持不支持作为衡量工作效果的最终目的。
2、自觉执行民主集中制原则。小事主动与科室同志研究、商量。大事提交行政办公会或党委会研究,严格按照集体研究的决定办,从无超原则自作主张的现象。
3、本人家庭收入全部来源于夫妻两人的工资、津贴、奖金等。本着“量入而出,勤俭持家”的原则安排家庭生活。能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属、本人从未向下属单位提出过任何不合理的要求。
4、能依法处理好社交中的各种关系,善待亲朋好友。亲戚朋友帮忙,严格按规定办理。无以职、以权压人的现象,凡违法违纪无原则的忙坚决不帮。为职工搞福利从未推销过亲戚朋友的农副产品。
5、本人受厂长委托分管经营工作。能做到自觉维护“一把手”的权威。分管工作认真主动的去抓,尽力做到“执行有力,政令畅通”。
6、工作中从未收取过任何单位给予的回扣费、返还费、手续费等。从未收受过下属单位和个人的现金、有价证券。本人及家属未在下属单位报销过应由个人支付的费用。未向领导干部赠送过现金和有价证券等。
7、能自觉地杜绝奢侈享乐、铺张浪费之风。办事力求节俭。在生活上不讲排场、不比阔气。
二、存在问题
1、内部控制制度仍存在漏洞,供水车间发生了严重的违纪违规事件,造成不良影响,自己负有责任。
2、虽说对业务知识不断努力的学习、实践。但与要求还有差距。
三、今后工作努力的方向
1、严于律已,管住自己。处处以党员干部的标准严格要求自己,时时用廉洁自律的规定约束自己。管住自己的手,管住自己的口,管住自己的脚。认认真真做事,踏踏实实做人。
2、进一步提高了自身的政策水平和业务能力,掌握国家财经的政策及法律法规,勇于开拓、大胆工作,力求自己分管的工作上一个新的台阶。
各位领导:以上述廉报告若有不当之处。我诚恳地希望在座各位领导、各位同仁提出宝贵意见,我将虚心接受,鼎力改进。
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第二篇:×公司处长述廉报告
述 廉 报 告
尊敬的各位领导、各位同仁:
根据公司党委的统一安排布置,对照《处级领导干部廉洁自律若干规定》、《处级领导干部勤政务实若干规定》的各项要求。现就本人一年以来廉洁自律方面的情况,向在座各位领导及同仁作一简要汇报,不当之处敬请指正。
一、个人廉洁自律情况
1、注重学习,注重自己世界观的改造,筑拒腐防变的思想防线,强化自身素质,提高“防腐”免疫力。积极认真参加党委中心组学习。学习贯彻两个《条例》、警示教育等。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,坚定理想信念,坚持群众路线,把职工满意不满意,拥护不拥护,支持不支持作为衡量工作效果的最终目的。
2、自觉执行民主集中制原则。小事主动与科室同志研究、商量。大事提交行政办公会或党委会研究,严格按照集体研究的决定办,从无超原则自作主张的现象。
3、本人家庭收入全部来源于夫妻两人的工资、津贴、奖金等。本着“量入而出,勤俭持家”的原则安排家庭生活。能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属、本人从未向下属单位提出过任何不合理的要求。
4、能依法处理好社交中的各种关系,善待亲朋好友。亲戚朋友帮忙,严格按规定办理。无以职、以权压人的现象,凡违法违纪无原则的忙坚决不帮。为职工搞福利从未推销过亲戚朋友的农副产品。
5、本人受厂长委托分管经营工作。能做到自觉维护“一把手”的权威。分管工作认真主动的去抓,尽力做到“执行有力,政令畅通”。
6、工作中从未收取过任何单位给予的回扣费、返还费、手续费等。从未收受过下属单位和个人的现金、有价证券。本人及家属未在下属单位报销过应由个人支付的费用。未向领导干部赠送过现金和有价证券等。
7、能自觉地杜绝奢侈享乐、铺张浪费之风。办事力求节俭。在生活上不讲排场、不比阔气。
二、存在问题
1、内部控制制度仍存在漏洞,供水车间发生了严重的违纪违规事件,造成不良影响,自己负有责任。
2、虽说对业务知识不断努力的学习、实践。但与要求还有差距。
三、今后工作努力的方向
1、严于律已,管住自己。处处以党员干部的标准严格要求自己,时时用廉洁自律的规定约束自己。管住自己的手,管住自己的口,管住自己的脚。认认真真做事,踏踏实实做人。
2、进一步提高了自身的政策水平和业务能力,掌握国家财经的政策及法律法规,勇于开拓、大胆工作,力求自己分管的工作上一个新的台阶。
各位领导:以上述廉报告若有不当之处。我诚恳地希望在座各位领导、各位同仁提出宝贵意见,我将虚心接受,鼎力改进。
第三篇:公司处长述廉报告(多篇)
公司处长
述 廉 报 告
尊敬的各位领导、各位同仁:
根据公司党委的统一安排布置,对照《处级领导干部廉洁自律若干规定》、《处级领导干部勤政务实若干规定》的各项要求。现就本人一年以来廉洁自律方面的情况,向在座各位领导及同仁作一简要汇报,不当之处敬请指正。
一、个人廉洁自律情况
1、注重学习,注重自己世界观的改造,筑拒腐防变的思想防线,强化自身素质,提高“防腐”免疫力。积极认真参加党委中心组学习。学习贯彻两个《条例》、警示教育等。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,坚定理想信念,坚持群众路线,把职工满意不满意,拥护不拥护,支持不支持作为衡量工作效果的最终目的。
2、自觉执行民主集中制原则。小事主动与科室同志研究、商量。大事提交行政办公会或党委会研究,严格按照集体研究的决定办,从无超原则自作主张的现象。
3、本人家庭收入全部来源于夫妻两人的工资、津贴、奖金等。本着“量入而出,勤俭持家”的原则安排家庭生活。能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属、本人从未向下属单位提出过任何不合理的要求。
4、能依法处理好社交中的各种关系,善待亲朋好友。亲戚朋友帮忙,严格按规定办理。无以职、以权压人的现象,凡违法违纪无原则的忙坚决不帮。为职工搞福利从未推销过亲戚朋友的农副产品。
5、本人受厂长委托分管经营工作。能做到自觉维护“一把手”的权威。分
管工作认真主动的去抓,尽力做到“执行有力,政令畅通”。
6、工作中从未收取过任何单位给予的回扣费、返还费、手续费等。从未收受过下属单位和个人的现金、有价证券。本人及家属未在下属单位报销过应由个人支付的费用。未向领导干部赠送过现金和有价证券等。
7、能自觉地杜绝奢侈享乐、铺张浪费之风。办事力求节俭。在生活上不讲排场、不比阔气。
二、存在问题
1、内部控制制度仍存在漏洞,供水车间发生了严重的违纪违规事件,造成不良影响,自己负有责任。
2、虽说对业务知识不断努力的学习、实践。但与要求还有差距。
三、今后工作努力的方向
1、严于律已,管住自己。处处以党员干部的标准严格要求自己,时时用廉洁自律的规定约束自己。管住自己的手,管住自己的口,管住自己的脚。认认真真做事,踏踏实实做人。
2、进一步提高了自身的政策水平和业务能力,掌握国家财经的政策及法律法规,勇于开拓、大胆工作,力求自己分管的工作上一个新的台阶。
各位领导:以上若有不当之处。我诚恳地希望在座各位领导、各位同仁提出宝贵意见,我将虚心接受,鼎力改进。
面的情况,向在座各位领导及同仁作一简要汇报,不当之处敬请指正。
一、个人廉洁自律情况
1、注重学习,注重自己世界观的改造,筑拒腐防变的思想防线,强化自身素质,提高“防腐”免疫力。积极认真参加党委中心组学习。学习贯彻两个《条例》、警示教育等。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,坚定理想信念,坚持群众路线,把职工满意不满意,拥护不拥护,支持不支持作为衡量工作效果的最终目的。
2、自觉执行民主集中制原则。小事主动与科室同志研究、商量。大事提交行政办公会或党委会研究,严格按照集体研究的决定办,从无超原则自作主张的现象。
3、本人家庭收入全部来源于夫妻两人的工资、津贴、奖金等。本着“量入而出,勤俭持家”的原则安排家庭生活。能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属、本人从未向下属单位提出过任何不合理的要求。
4、能依法处理好社交中的各种关系,善待亲朋好友。亲戚朋友帮忙,严格按规定办理。无以职、以权压人的现象,凡违法违纪无原则的忙坚决不帮。为职工搞福利从未推销过亲戚朋友的农副产品。
5、本人受厂长委托分管经营工作。能做到自觉维护“一把手”的权威。分管工作认真主动的去抓,尽力做到“执行有力,政令畅通”。
6、工作中从未收取过任何单位给予的回扣费、返还费、手续费等。从未收受过下属单位和个人的现金、有价证券。本人及家属未在下属单位报销过应由个人支付的费用。未向领导干部赠送过现金和有价证券等。
7、能自觉地杜绝奢侈享乐、铺张浪费之风。办事力求节俭。在生活上不讲
排场、不比阔气。
二、存在问题
1、内部控制制度仍存在漏洞,供水车间发生了严重的违纪违规事件,造成不良影响,自己负有责任。
2、虽说对业务知识不断努力的学习、实践。但与要求还有差距。
三、今后工作努力的方向
1、严于律已,管住自己。处处以党员干部的标准严格要求自己,时时用廉洁自律的规定约束自己。管住自己的手,管住自己的口,管住自己的脚。认认真真做事,踏踏实实做人。
2、进一步提高了自身的政策水平和业务能力,掌握国家财经的政策及法律法规,勇于开拓、大胆工作,力求自己分管的工作上一个新的台阶。
各位领导:以上若有不当之处。我诚恳地希望在座各位领导、各位同仁提出宝贵意见,我将虚心接受,鼎力改进。
《×公司处长》×公司处长。1,主持起草制定了《泰山学院专业技术职务基本任职条件及岗位职责试行规定》等五个文件,这些文件的实施,对于我们按岗定责,严格岗位管理,按责考核,增强责任意识,择优聘任,强化聘任机制,实现由身份管理向岗位管理转变,形成良好的竞争激励机制,建设高素质的教师队伍提供了制度化,规范化,科学化依据.2,针对解放思想大讨论中大家在管理体制方面提出的需要改进的问题,我们经过深入调研,反复论证,给党委提报了优化方案,七个系更名为二级学院,对两个专业进行了调整理顺;经积极争取,新增教学,管理机构各一个.为进一步提升办学水平奠定了基础.3,认真做好了学校岗位设置管理工作.科学编制了管理,专业技术,工勤三类人员设岗方案.完成教职工编制实名制管理工作,并将在编人员进行了实名公示,增加了人事编制管理工作透明度.4,认真做好了从工人中选拔科级职位工作人员工作.经严格选拔,聘任4名同志担任保卫处四个职位的副科级岗位.5,认真做好了度事业单位考核,师德考核,工资津贴的调整审核和人事档案管理工作.三,强化措施,专业技术队伍建设又上新水平
1,高层次人才引进聘用工作成效显著.今年又有15名博士生,68名硕士研究生来(回)我校工作.共聘请兼职(客座)教授31名.2,专业技术队伍管理工作更加规范.顺利完成了职称评审工作,经各级评委会评审,通过教授6名,副教授17名,讲师41名,其他系列副高2名,中级3名;认真做好了晋升专业技术职务人员的职称聘任工作.3,教师继续教育和新教师培训工作扎实有效.经积极推荐争取,有5名同志得到省教育厅资助到国内外进修学习,与考取的8名博士研究生签定了定向(委托)培
养合同.认真做好了27名教职工在职申请学位工作和48新教师的岗前培训工作.对新教师建立试用期考核档案,实行动态管理,试用期满后进行全面考评,为选配的58名符合条件的教师办理了转正定级手续.为66名符合条件的教师认定了高校教师资格并办理了证书.4,圆满完成了 今后一定要加强学习调研,努力提高自身的综合素质,为学院的又好又快发展做出更大的贡献.个新**的战略思想,进一步提升干事创业的勇气。
通过学习,从思想上、行动上与党中央的精神和要求保持一致。特别是我校党代会的召开,自己当选为校党委委员,更感觉到肩上的胆子与责任,深刻地认识到,作为一名党员干部,必须要在工作中要严以律己,以身作则,自重、自尊、自爱、自勉,时刻牢记党的宗旨,以大局为重,以师生利益为重,圆满创造性地完成教学管理的各项任务。
二、开拓创新,切实履行好与岗位身份相称的职责(一)脚踏实地,确保正常的教学秩序
一是做好日常教学运行管理。包括:按时安排必修课程、选修课程的开设,完成双学位专业的报名审核与录取工作,完成优秀学生转专业工作,完成毕业论文答辩与优秀毕业论文评选工作,组织学生评教工作,完成了对新留校教师和×多名学生的普通话测试与发证工作,组织开展了XX年中青年教师教学基本功竞赛活动,规范教材管理,规范学籍管理、学位管理,对学生人性化管理,实行预警制,促进了教学管理更加科学。
二是完善教务网络信息化建设与管理工作。更新设备,培训工作人员,为现代化教学管理奠定了基础。
三是强化日常考务管理。首先建章立制,严格规范考务管理,建立评估指标体系,促进考风学风建设;其次,积极宣传动员,通过给教师、学生写一封信等形式,动员强化师生正确认识对待考试;再次,积极采取高科技手段,如屏蔽仪、电子监控车等制止违纪等行为,取得了明显的成效。
四是做好相关教学管理工作。坚持教学秘书例会制度、培训制度,做好教学指导委员会、教学督导、教学信息员对教学的指导督察等工作,搞好“教务在线”网站和《教学信息》平台的建设。
(二)求真务实,创造性地开展重点工作
一是以创新人才培养为核心,推进人才培养模式改革。逐步形成了“多样化、多层次、多模式”的人才培养思路,凝练成研究型、复合型、应用型等多样化人才的培养目标。将实践教学和课外技能培训纳入其内,创设课外学分,组织了校级人才培养模式创新实验区的遴选。“动物医学专业人才培养模式创新实验区”项目,获准省级立项。
二是以教学研究推动教学改革,以教学改革促进教学实践。积极组织广大教师干部进行教学课题研究,通过邀请专家等形式,培训教师如何进行教学研究、如何申报教学成果,并将教改成果固化在现实教学中。
三是开拓性地抓好专业建设、教学团队建设。植物保护专业成功获批国家级 现全程监控,不仅保证了教学工作的良好运行,而且保障了教学质量。创新成立期末考试督查组,建立考试评估制度,出台《**农业大学本科课程考试评估指标体系》,考风考纪明显好转。本文来自一枝笔写作网
六是“质量工程”建设成果突出。**省派专家组对我校质量工程建设进行了考查,通过听取汇报、与师生座谈、查阅资料、实地考察等多种形式,对我校×门省级精品课程、×个省级本科实验教学示范中心、×位省级教学名师、×个省级优秀教学团队、×个省级人才培养模式创新实验区、×个大学生创新性实验项目等进行了认真检查。受到高度的称赞,一致认为,“质量工程”项目特色鲜明,教学改革示范作用明显。
(三)创先争优,保障服务于教学工作
一是抓自身与职工思想教育不放松。我认为持之以恒的思想政治教育确实能达到润物细无声的效果。在工作中抓落实,注重过程,不走过场,不搞形式;同时,讲究方式方法,不失时机地开展对教工的教育。很重视每周的教务例会,处长碰头会等,常常以个别谈心的形式处理具体的人和事,做到尊重人和教育人相结合。二是抓优质服务不放松。增强服务意识,实施优质服务。进一步增强职工全心全意为人民服务的宗旨观念,倡导“管理就是服务”的理念,在教务处建立“挂牌服务”制度,要求全体职工挂牌上岗,争创一流。
三是抓团结和谐不放松。积极组织开展各项集体活动,通过参与活动,培养集体意识,增强单位凝聚力,融洽人际关系。确保每一个工作人员既心情舒畅,又认真谋划单位的可持续发展,形成与时俱进的发展动力。
三、廉洁自律,保持与身份一致的言行规范
一是廉洁自律,遵守党纪国法。作为党委委员,我时常告诫自己要树立正确的权力观和科学发展观,把心思放在工作上,放在为群众谋利益上,主动接受组
织监督。经常对照《廉政准则》规定的×个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度有关内容,做到廉洁奉公、洁身自爱,并管好身边的工作人员包括家人。工作中能做到作风正派,坦荡处事。单位职工及家庭成员没有存在违法乱纪的行为。
二是率先垂范,保持高昂的精神状态。我认为领导干部,率先垂范是搞好管理的前提,应该始终当好标杆。在教务及xx学院的管理中,我特别注重班子建设。一是办事公开,按制度按程序办事,制度未定的,集体研究,不搞个人说了算。二是领导带头。要求他人做到的,自己首先带头;在待遇上,没有任何特殊待遇;在遵守制度上,没有特权,带头遵守制度;在精神状态上,干一行爱一行,始终保持高昂的精神状态。
总结一年来的工作,取得了一定成绩,成绩的取得离不开学校党政的正确领导和广大师生员工的大力支持与本单位职工的努力,再一次对大家的帮助与支持表示感谢!我觉得自己的思想认识,境界学习还是不够足的,还有许多工作没有做好,与学校发展的要求和广大师生员工的期望相比还存在一定差距。对于我们的工作随时都有两把称:一把是自己称自己,一把是群众称我们!自己所负责的各项工作,可以说责任是无限的,所能溶入的努力也是无限的,岗位责任是永恒的,自己的努力应是不懈的!在今后的工作中,我将以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风,努力工作、务求实效,为学校的发展做出积极地贡献。
项工作任务,并在提高个人素质方面取得了一定的进步,现向各位领导和同志们述职报告如下:
一、认真履行职责,完成工作任务
XX年,落实局领导提出的关口前移、立足防范、立足教育的要求,围绕局中心工作,在维护政府廉洁、保证政令畅通、促进勤政高效方面,主要开展了制度建设、廉政教育、专项治理、行风建设等项工作。
(一)加强制度建设
确定XX年为党风廉政建设制度年,从制度上防范违纪现象(更多请你搜索)的产生。一是根据中纪委、省纪委的要求,进一步抓好党风廉政建设责任制的落实,起草修订了党风廉政建设责任制,进一步充实内容,重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,与各处室签订党风廉政建设责任书,保证责任制落到实处;二是建立了廉政建设目标考核责任制、评廉述廉和廉政考核制度,并与目标责任制考核相结合,在总结和述职的同时述廉评廉;三是继续实行“一岗双责”制度,各处室一把手实行一岗双责制度,既对业务工作负责,又对党风廉政建设工作负责;四是建立了遵守“四大纪律、八项要求”制度;五是落实廉政谈话的告诫谈话制度。
(二)开展党风廉政教育
今年党风廉政教育的重点是宣传贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,深化教育,强化监督,推动党员干部廉洁自律,防患于未然。在两个条例学习中,采取了集中学习与专题辅导相结合的方法,组织全机关同志收听收看了监察部副部长关于“两个条例”的辅导讲座,对因外出没有参加集中学习的人员,专门组织了集中补课,消除学习死角,保证了人人都能受教育(这是配合机关党委开展的)。
开展典型示范教育和“读书思廉”活动。根据省纪委和局纪检组关于对领导干部违反规定收送钱物开展专项治理的安排,在机关干部和直属单位领导中开展典型示范教育和“读书思廉”活动。编发了《廉政建设》电子期刊。刊载勤廉兼优、拒礼拒贿的正面典型及典型腐败案的反面教材及廉政建设的其他信息。电子期刊利用机关办公网(内网),以电子邮件形式发送到个人邮箱。
(三)深入开展专项治理工作
1、开展对领导干部违反规定收送钱物问题开展专项整治。根据省纪委的安排意见,起草了《关于对领导干部违反规定收送钱物问题开展专项整治工作的通知》(辽旅纪检字[XX]3号文件),对专项整治工作进行了具体的安排部署。进一步明确了近几年中央和省就解决“收送钱物”问题做出的一系列规定,要求干部严格贯彻执行。
开展“家庭助廉”活动,加强对干部配偶、子女的廉政教育,营造“家庭清廉是福”的氛围,构筑“把前门、堵后门”的家庭拒腐防线。起草了《致领导干部配偶的一封信》并以局党组名誉发给干部配偶,同时制定了家庭助廉《廉政公约》。机关干部及直属单位领导干部认真对待,干部配偶积极参与“家庭助廉”活动,签署了《廉政公约》。
开展廉政谈话。对机关及直属单位走上领导岗位的干部进行廉政谈话,上半年共对4名职务变动的干部进行了廉政谈话,并就如何保持清正廉洁,不违反规定收送钱物提出要求。
通过贯彻落实省纪委的安排意见,认真开展专项整治工作,我局机关干部及直属单位领导拒腐防变的意识普遍增强。至今,未发生违反规定收送钱物的问题。
2、根据省纪委、省监察厅的要求,开展党政机关领导干部在企业兼职的清理、领导干部超标准配备小汽车的清理两个专项治理工作。按省纪委的要求,及
时上报了清理工作的各种材料和报表,汇报了局党组决定坚决贯彻执行省委的决定,认真开展清理工作,并以此为鉴,举一反三,发扬党的艰苦奋斗优良传统的决定。
(四)开展旅游行风建设和纠风工作
贯彻国家旅游局的部署,落实全省旅游工作会议关于全面加强旅游行风建设的要求,4月1日下发了《关于在全省旅游行业开展旅游行风民主评议工作的通知》,并制定了《XX年辽宁省旅游行风民主评议工作实施方案》。确定了今年行风评议工作的重点和实现的目标。
为营造搞好民主评议行风工作的良好氛围,7月3日,在丹东召开了“全省旅游纪检监察暨行风建设工作会议”,各市旅游局负责纪检监察工作或分管旅游行风建设的领导参加了会议。会议传达全国旅游纪检监察暨行风建设工作会议精神,总结XX年全省纪检监察工作,部署XX年全省旅游行风建设和行风民主评议工作。省政府纠风办领导和局领导在会上就行风建设和行风评议工作做了重要指示。
为配合国家旅游局和国务院纠风办的调研工作,九月份对全省各市行风建设和纠风工作进行了调查研究,并对工作进行了阶段性总结。在国家旅游局、国务院纠风办到我省调研期间,同省纠风办共同就我省的旅游行风建设和纠风工作进行了汇报,并随国家旅游局对丹东、大连两市的行风建设工作进行了实地考察。
十月份,参加了国家旅游局在甘肃举行的行风建设工作座谈会,对我省旅游行风建设的进展情况,以及提高认识、制度建设、市场整治、政务公开、参与“行风热线”等加强行风建设所采取的措施进行了总结和交流。
(五)受理群众来信来访,作了相应的调查处理
全年只接到群众来信一封,经认真查实,举报所反映的问题不涉及机关工作
及人员。事后将查实结果及时向举报人进行了反馈,举报人对我们重视群众来信并进行认真查实表示满意。
(六)参与机关业务工作。实现监察工作的关口前移
根据领导的安排和业务处室的需要,参与了东亚旅游博览会的招展的展场搭建工作,还参与了境外促销、优秀旅游城市创建、旅游强县评选、导游人员资格考试等项业务工作。
公司处长
目录
3、本人家庭收入全部来源于夫妻两人的工资、津贴、奖金等。本着“量入而出,勤俭持家”的原则安排家庭生活。能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属、本人从未向下属单位提出过任何不合理的要求。
4、能依法处理好社交中的各种关系,善待亲朋好友。亲戚朋友帮忙,严格按规定办理。无以职、以权压人的现象,凡违法违纪无原则的忙坚决不帮。为职工搞福利从未推销过亲戚朋友的农副产品。
5、本人受厂长委托分管经营工作。能做到自觉维护“一把手”的权威。分管工作认真主动的去抓,尽力做到“执行有力,政令畅通”。
6、工作中从未收取过任何单位给予的回扣费、返还费、手续费等。从未收受过下属单位和个人的现金、有价证券。本人及家属未在下属单位报销过应由个人支付的费用。未向领导干部赠送过现金和有价证券等。
7、能自觉地杜绝奢侈享乐、铺张浪费之风。办事力求节俭。在生活上不讲排场、不比阔气。
二、存在问题
1、内部控制制度仍存在漏洞,供水车间发生了严重的违纪违规事件,造成不良影响,自己负有责任。
2、虽说对业务知识不断努力的学习、实践。但与要求还有差距。
三、今后工作努力的方向
1、严于律已,管住自己。处处以党员干部的标准严格要求自己,时时用廉洁自律的规定约束自己。管住自己的手,管住自己的口,管住自己的脚。认认真真做事,踏踏实实做人。
2、进一步提高了自身的政策水平和业务能力,掌握国家财经的政策及法律法规,勇于开拓、大胆工作,力求自己分管的工作上一个新的台阶。
各位领导:以上若有不当之处。我诚恳地希望在座各位领导、各位同仁提出宝贵意见,我将虚心接受,鼎力改进。
工搞福利从未推销过亲戚朋友的农副产品。
5、本人受厂长委托分管经营工作。能做到自觉维护“一把手”的权威。分管工作认真主动的去抓,尽力做到“执行有力,政令畅通”。
6、工作中从未收取过任何单位给予的回扣费、返还费、手续费等。从未收受过下属单位和个人的现金、有价证券。本人及家属未在下属单位报销过应由个人支付的费用。未向领导干部赠送过现金和有价证券等。
7、能自觉地杜绝奢侈享乐、铺张浪费之风。办事力求节俭。在生活上不讲排场、不比阔气。
二、存在问题
1、内部控制制度仍存在漏洞,供水车间发生了严重的违纪违规事件,造成不良影响,自己负有责任。
2、虽说对业务知识不断努力的学习、实践。但与要求还有差距。
三、今后工作努力的方向
1、严于律已,管住自己。处处以党员干部的标准严格要求自己,时时用廉洁自律的规定约束自己。管住自己的手,管住自己的口,管住自己的脚。认认真真做事,踏踏实实做人。
2、进一步提高了自身的政策水平和业务能力,掌握国家财经的政策及法律法规,勇于开拓、大胆工作,力求自己分管的工作上一个新的台阶。
各位领导:以上若有不当之处。我诚恳地希望在座各位领导、各位同仁提出宝贵意见,我将虚心接受,鼎力改进。
《×公司处长》×公司处长。一是认真学习邓小平理论,三个代表重要思想,坚持用科学发展观理论来武装头脑,指导工作.二是认真学习高等教育理论和科学管理知识,加深对现代高等教育理念和大学精神的理解和把握,注重吸收先进的教育管理新理念,树立科学的发展观和人才观.三是认真学习借鉴兄弟院校人事管理和内部改革经验,努力做到结合实际,学以致用.写出数篇理论文章,主持的省软科学重点资助研究课题《山东省高校人事分配制度改革研究》项目取得一定进展.二,创新理念,管理运行机制改革迈出新步伐
1,主持起草制定了《泰山学院专业技术职务基本任职条件及岗位职责试行规定》等五个文件,这些文件的实施,对于我们按岗定责,严格岗位管理,按责考核,增强责任意识,择优聘任,强化聘任机制,实现由身份管理向岗位管理转变,形成良好的竞争激励机制,建设高素质的教师队伍提供了制度化,规范化,科学化依据.2,针对解放思想大讨论中大家在管理体制方面提出的需要改进的问题,我们经过深入调研,反复论证,给党委提报了优化方案,七个系更名为二级学院,对两个专业进行了调整理(请关注好 范 文 网:)顺;经积极争取,新增教学,管理机构各一个.为进一步提升办学水平奠定了基础.3,认真做好了学校岗位设置管理工作.科学编制了管理,专业技术,工勤三类人员设岗方案.完成教职工编制实名制管理工作,并将在编人员进行了实名公示,增加了人事编制管理工作透明度.4,认真做好了从工人中选拔科级职位工作人员工作.经严格选拔,聘任4名同志担任保卫处四个职位的副科级岗位.5,认真做好了度事业单位考核,师德考核,工资津贴的调整审核和人事档案管理工作.三,强化措施,专业技术队伍建设又上新水平
1,高层次人才引进聘用工作成效显著.今年又有15名博士生,68名硕士研究生来(回)我校工作.共聘请兼职(客座)教授31名.2,专业技术队伍管理工作更加规范.顺利完成了职称评审工作,经各级评委会评审,通过教授6名,副教授17名,讲师41名,其他系列副高2名,中级3名;认真做好了晋升专业技术职务人员的职称聘任工作.3,教师继续教育和新教师培训工作扎实有效.经积极推荐争取,有5名同志得到省教育厅资助到国内外进修学习,与考取的8名博士研究生签定了定向(委托)培养合同.认真做好了27名教职工在职申请学位工作和48新教师的岗前培训工作.对新教师建立试用期考核档案,实行动态管理,试用期满后进行全面考评,为选配的58名符合条件的教师办理了转正定级手续.为66名符合条件的教师认定了高校教师资格并办理了证书.4,圆满完成了 五,廉洁自律,努力形成优良工作作风
严格要求,模范带头.在处内确立了以人为本,服务办学,科学管理,追求卓越的工作理念,并主持制定了一系列管理工作规范.我率先垂范,严格自率,认真履行党内廉政建设责任制,坚持民主集中制,严格按政策,程序,纪律办事,坚持按公开,公平,公正原则对待一切人和事,自觉接受各方面监督.科学管理,热情服务.及时化解各种矛盾,确保了教职工思想情绪和学校各项工作的和谐稳定.工作中,虽然取得了一定成绩,但还有很多不足之处,主要表现在:思想观念不够解放,学习不够扎实深入.今后一定要加强学习调研,努力提高自身的综合素质,为学院的又好又快发展做出更大的贡献.必需的相关知识。重视研究高校教学管理的改革建设和发展趋势,讲政治、讲大局、讲责任,始终保持良好的精神状态和勤奋的学习态度,确保与履职相适宜的学识和能力水平。
三是深入学习右玉精神。根据**省委学习“右玉精神”的要求,进一步明确了“右玉”精神的实质:一是要有开拓创新,负重奋进的发展意识;二是要有艰苦奋斗,无私奉献的优良作风;三是勤政为民,矢志不渝的坚定信念。并掌握精神实质,积极践行。学习省委省政府提出的转型发展、安全发展和和谐发展,再造一个新**的战略思想,进一步提升干事创业的勇气。
通过学习,从思想上、行动上与党中央的精神和要求保持一致。特别是我校党代会的召开,自己当选为校党委委员,更感觉到肩上的胆子与责任,深刻地认识到,作为一名党员干部,必须要在工作中要严以律己,以身作则,自重、自尊、自爱、自勉,时刻牢记党的宗旨,以大局为重,以师生利益为重,圆满创造性地完成教学管理的各项任务。
二、开拓创新,切实履行好与岗位身份相称的职责(一)脚踏实地,确保正常的教学秩序
一是做好日常教学运行管理。包括:按时安排必修课程、选修课程的开设,完成双学位专业的报名审核与录取工作,完成优秀学生转专业工作,完成毕业论文答辩与优秀毕业论文评选工作,组织学生评教工作,完成了对新留校教师和×多名学生的普通话测试与发证工作,组织开展了XX年中青年教师教学基本功竞赛活动,规范教材管理,规范学籍管理、学位管理,对学生人性化管理,实行预警制,促进了教学管理更加科学。
二是完善教务网络信息化建设与管理工作。更新设备,培训工作人员,为现代化教学管理奠定了基础。
三是强化日常考务管理。首先建章立制,严格规范考务管理,建立评估指标体系,促进考风学风建设;其次,积极宣传动员,通过给教师、学生写一封信等形式,动员强化师生正确认识对待考试;再次,积极采取高科技手段,如屏蔽仪、电子监控车等制止违纪等行为,取得了明显的成效。
四是做好相关教学管理工作。坚持教学秘书例会制度、培训制度,做好教学指导委员会、教学督导、教学信息员对教学的指导督察等工作,搞好“教务在线”网站和《教学信息》平台的建设。
(二)求真务实,创造性地开展重点工作
一是以创新人才培养为核心,推进人才培养模式改革。逐步形成了“多样化、多层次、多模式”的人才培养思路,凝练成研究型、复合型、应用型等多样化人才的培养目标。将实践教学和课外技能培训纳入其内,创设课外学分,组织了校级人才培养模式创新实验区的遴选。“动物医学专业人才培养模式创新实验区”项目,获准省级立项。
二是以教学研究推动教学改革,以教学改革促进教学实践。积极组织广大教师干部进行教学课题研究,通过邀请专家等形式,培训教师如何进行教学研究、如何申报教学成果,并将教改成果固化在现实教学中。
三是开拓性地抓好专业建设、教学团队建设。植物保护专业成功获批国家级 立项建设。同时,我们充分发挥精品课程引领效应,全面推进学校课程建设。在此基础上建立了“**农业大学精品课程建设网站”,为教师教学科研、学生个性化学习提供了优质教学资源。
五是进一步健全完善教学监控和评估机制。为促进教学质量提高,加强学校对各院(部)教学工作的管理和指导,我们对评价指标体系进行重新制订,选择制约本科教学质量的教学管理工作等四方面进行重点评估,突出动态性和时效性。
另一方面,创新教学质量监控举措,将事前、监控、结果监控有机结合,实现全程监控,不仅保证了教学工作的良好运行,而且保障了教学质量。创新成立期末考试督查组,建立考试评估制度,出台《**农业大学本科课程考试评估指标体系》,考风考纪明显好转。本文来自一枝笔写作网
六是“质量工程”建设成果突出。**省派专家组对我校质量工程建设进行了考查,通过听取汇报、与师生座谈、查阅资料、实地考察等多种形式,对我校×门省级精品课程、×个省级本科实验教学示范中心、×位省级教学名师、×个省级优秀教学团队、×个省级人才培养模式创新实验区、×个大学生创新性实验项目等进行了认真检查。受到高度的称赞,一致认为,“质量工程”项目特色鲜明,教学改革示范作用明显。
(三)创先争优,保障服务于教学工作
一是抓自身与职工思想教育不放松。我认为持之以恒的思想政治教育确实能达到润物细无声的效果。在工作中抓落实,注重过程,不走过场,不搞形式;同时,讲究方式方法,不失时机地开展对教工的教育。很重视每周的教务例会,处长碰头会等,常常以个别谈心的形式处理具体的人和事,做到尊重人和教育人相结合。二是抓优质服务不放松。增强服务意识,实施优质服务。进一步增强职工全心全意为人民服务的宗旨观念,倡导“管理就是服务”的理念,在教务处建立“挂牌
服务”制度,要求全体职工挂牌上岗,争创一流。
三是抓团结和谐不放松。积极组织开展各项集体活动,通过参与活动,培养集体意识,增强单位凝聚力,融洽人际关系。确保每一个工作人员既心情舒畅,又认真谋划单位的可持续发展,形成与时俱进的发展动力。
三、廉洁自律,保持与身份一致的言行规范
一是廉洁自律,遵守党纪国法。作为党委委员,我时常告诫自己要树立正确的权力观和科学发展观,把心思放在工作上,放在为群众谋利益上,主动接受组织监督。经常对照《廉政准则》规定的×个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度有关内容,做到廉洁奉公、洁身自爱,并管好身边的工作人员包括家人。工作中能做到作风正派,坦荡处事。单位职工及家庭成员没有存在违法乱纪的行为。
二是率先垂范,保持高昂的精神状态。我认为领导干部,率先垂范是搞好管理的前提,应该始终当好标杆。在教务及xx学院的管理中,我特别注重班子建设。一是办事公开,按制度按程序办事,制度未定的,集体研究,不搞个人说了算。二是领导带头。要求他人做到的,自己首先带头;在待遇上,没有任何特殊待遇;在遵守制度上,没有特权,带头遵守制度;在精神状态上,干一行爱一行,始终保持高昂的精神状态。
总结一年来的工作,取得了一定成绩,成绩的取得离不开学校党政的正确领导和广大师生员工的大力支持与本单位职工的努力,再一次对大家的帮助与支持表示感谢!我觉得自己的思想认识,境界学习还是不够足的,还有许多工作没有做好,与学校发展的要求和广大师生员工的期望相比还存在一定差距。对于我们的工作随时都有两把称:一把是自己称自己,一把是群众称我们!自己所负责的各项
工作,可以说责任是无限的,所能溶入的努力也是无限的,岗位责任是永恒的,自己的努力应是不懈的!在今后的工作中,我将以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风,努力工作、务求实效,为学校的发展做出积极地贡献。
(二)开展党风廉政教育
今年党风廉政教育的重点是宣传贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,深化教育,强化监督,推动党员干部廉洁自律,防患于未然。在两个条例学习中,采取了集中学习与专题辅导相结合的方法,组织全机关同志收听收看了监察部副部长关于“两个条例”的辅导讲座,对因外出没有参加集中学习的人员,专门组织了集中补课,消除学习死角,保证了人人都能受教育(这是配合机关党委开展的)。
开展典型示范教育和“读书思廉”活动。根据省纪委和局纪检组关于对领导干部违反规定收送钱物开展专项治理的安排,在机关干部和直属单位领导中开展典型示范教育和“读书思廉”活动。编发了《廉政建设》电子期刊。刊载勤廉兼优、拒礼拒贿的正面典型及典型腐败案的反面教材及廉政建设的其他信息。电子期刊利用机关办公网(内网),以电子邮件形式发送到个人邮箱。
(三)深入开展专项治理工作
1、开展对领导干部违反规定收送钱物问题开展专项整治。根据省纪委的安排意见,起草了《关于对领导干部违反规定收送钱物问题开展专项整治工作的通知》(辽旅纪检字[XX]3号文件),对专项整治工作进行了具体的安排部署。进一步明确了近几年中央和省就解决“收送钱物”问题做出的一系列规定,要求干部严格贯彻执行。
开展“家庭助廉”活动,加强对干部配偶、子女的廉政教育,营造“家庭清廉是福”的氛围,构筑“把前门、堵后门”的家庭拒腐防线。起草了《致领导干部配偶的一封信》并以局党组名誉发给干部配偶,同时制定了家庭助廉《廉政公约》。机关干部及直属单位领导干部认真对待,干部配偶积极参与“家庭助廉”活动,签署了《廉政公约》。
开展廉政谈话。对机关及直属单位走上领导岗位的干部进行廉政谈话,上半年共对4名职务变动的干部进行了廉政谈话,并就如何保持清正廉洁,不违反规定收送钱物提出要求。
通过贯彻落实省纪委的安排意见,认真开展专项整治工作,我局机关干部及直属单位领导拒腐防变的意识普遍增强。至今,未发生违反规定收送钱物的问题。
2、根据省纪委、省监察厅的要求,开展党政机关领导干部在企业兼职的清理、领导干部超标准配备小汽车的清理两个专项治理工作。按省纪委的要求,及时上报了清理工作的各种材料和报表,汇报了局党组决定坚决贯彻执行省委的决定,认真开展清理工作,并以此为鉴,举一反三,发扬党的艰苦奋斗优良传统的决定。
(四)开展旅游行风建设和纠风工作
贯彻国家旅游局的部署,落实全省旅游工作会议关于全面加强旅游行风建设的要求,4月1日下发了《关于在全省旅游行业开展旅游行风民主评议工作的通知》,并制定了《XX年辽宁省旅游行风民主评议工作实施方案》。确定了今年行风评议工作的重点和实现的目标。
为营造搞好民主评议行风工作的良好氛围,7月3日,在丹东召开了“全省旅游纪检监察暨行风建设工作会议”,各市旅游局负责纪检监察工作或分管旅游行风建设的领导参加了会议。会议传达全国旅游纪检监察暨行风建设工作会议精神,总结XX年全省纪检监察工作,部署XX年全省旅游行风建设和行风民主评议工作。省政府纠风办领导和局领导在会上就行风建设和行风评议工作做了重要指示。
为配合国家旅游局和国务院纠风办的调研工作,九月份对全省各市行风建设和纠风工作进行了调查研究,并对工作进行了阶段性总结。在国家旅游局、国务
院纠风办到我省调研期间,同省纠风办共同就我省的旅游行风建设和纠风工作进行了汇报,并随国家旅游局对丹东、大连两市的行风建设工作进行了实地考察。
十月份,参加了国家旅游局在甘肃举行的行风建设工作座谈会,对我省旅游行风建设的进展情况,以及提高认识、制度建设、市场整治、政务公开、参与“行风热线”等加强行风建设所采取的措施进行了总结和交流。
(五)受理群众来信来访,作了相应的调查处理
全年只接到群众来信一封,经认真查实,举报所反映的问题不涉及机关工作及人员。事后将查实结果及时向举报人进行了反馈,举报人对我们重视群众来信并进行认真查实表示满意。
(六)参与机关业务工作。实现监察工作的关口前移
根据领导的安排和业务处室的需要,参与了东亚旅游博览会的招展的展场搭建工作,还参与了境外促销、优秀旅游城市创建、旅游强县评选、导游人员资格考试等项业务工作。
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第四篇:保卫处长个人述职述廉报告
保卫处长个人述职述廉报告
个人述职述廉报告
市政府办公室保卫处处长 xxx
2018,根据组织安排,我担任市政府办公室保卫处处长职务,负责保卫处全面工作,主要工作职责是负责市政府机关办公区域的安全保卫工作。现将一年来履职尽责和党风廉政建设情况报告如下:
一、思想情况
2018,本人结合工作实际,能够认真学习党的路线、方针、政策、总书记系列重要讲话精神,做到政治上,思想上,行动上同党中央保持高度一致;不断用党的理论和政策来武装头脑、指导工作、推动实践,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定,切实做到学在深处、干在实处。同时带领保卫处全体同志积极参加办公室机关党委和所在党支部组织的各类会议和集体活动,认真领会并贯彻实施上级提出的新要求、新精神,做到了思想上高度重视,行动上坚决迅速。
二、学习情况
本人始终注重政治理论和业务学习,正确处理学习与工作之间关系,做到边工作边学习,集中学与自学相结合,坚持学以致用,树立理论联系实际的学风。通过学习,获得了新知识、形成了新观念、认识了新事物,解决了新问题、实现了新发展。作为一名市政府办公室的中层干部,本人带头认真学习了党的十八大以来的路线、方针、政策,特别是党的十八届三中全会和习近平一系列重要讲话精神。我严格按照学习计划,坚持每月学习日制度,保证了全年集中学习次数。完成个人学习笔记2万字,心得体会文章10余篇,把学习成果转化为推动科学发展的实际能力。同时在召开处室会议时,教育引导处室内的党员干部牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。
三、履职情况
2018年,在办公室党组正确领导下,在分管主任的具体帮助指导下,紧紧围绕维护市政府机关安全稳定这一中心任务,经过全处同志的共同努力,较好地履行了工作职责:
一是市政府机关办公区安保工作平稳推进。市政府机关外来人员出入管理秩序井然有序,车辆停放管理进一步加强。2018年重点加强了处室作风建设。按照办公室提出的“内做表率、外树形象”为准则,要求在岗值班人员坚持工作日期间提前到岗,推迟离岗,时刻注意个人仪表和工作用语,树立窗口单位良好形象。另外加强了值班值宿工作检查,不定期组织例会,强化内部纪律约束,从而严防各类事故发生。一年来,市政府机关安全保卫工作安全平稳。
二是市政府机关办公区安全防范工作体系逐步完善。2018年,为了进一步落实安全责任、明晰职责,安排保卫处专人负责与市政府办公区 XX个部门、市政府办公室XX个处室签订了《安全防范工作责任书》。各部门按照要求完善了安全防范工作组织领导,真正把安全责任落实到实处。此项工作得到了办公室领导和各部门领导的高度重视,也得到了办公室各处室负责人的积极配合。
三是市政府门前信访维稳工作进一步加强。针对当前信访形势,客服困难,积极和信访局、公安局巡特警支队有关领导搞好沟通,做到了市政府门前发生群体上访及时调度,第一时间让接访单位及时派员接访,提前和公安部门预警及时部署警力,防止发生群众集体堵门、进院等情况,确保了市政府门前畅通有序。2018年,保卫处配合市信访局、市公安局巡特警支队有效控制、妥善处置群体访XXX余起XXXX余人次,没有发生一起矛盾激化升级事件,确保了市政府机关的正常工作秩序。
四是消防安全检查及隐患整改工作进一步落实。2018年我们重点加强了法定节假日前的消防安全检查。认真落实消防安全责任,每到节假日前,对消防安全检查整改工作都提前做了安排和部署,组织保卫处和消防支队专业人员到机关办公区组织消防专项督导检查,对市政府机关院内重点消防单位的责任人、责任区、消防器材管理人等进行了明确,强化了责任意识,积极督促各部门进行安全隐患排查及整改工作,确保了市政府办公区的消防安全。
四、作风情况
本人时刻注重培养良好的工作作风,把实干、肯干,能干作为自己的工作信条,工作上不玩虚的,做到踏踏实实,兢兢业业。工作上积极主动干,发扬奉献精神,不斤斤计较;工作上发挥主观能动性,开动脑筋,多想办法,把正常的工作办出新意,把创新的工作办出特色,把难办的事情办出水平。深入基层,调查研究,不乱表态,不乱许愿,做到了多汇报,多请示,多研究,多分析,摆正位置不越位,真抓实干不缺位。不断改进自己的工作作风和工作方式,提高工作水平。干工作不能只求过得去,要高标准,严要求,争第一,创一流。
五、廉洁自律情况
本人始终坚持把党风廉政建设工作贯穿于工作始终,认真遵守廉洁准则,自觉遵守党风廉政建设各项规定。一年来,深入学习领会《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉维护中央权威,坚决贯彻落实中央和省、市委各项决策部署。坚决执行领导干部廉洁从政的各项规定,对自己从严要求,不断强化自律意识,努力做到“自重、自醒、自警、自励”,自觉接受组织的检验和干部群众的监督。
六、存在不足及今后努力方向
存在不足:
一是对理论学习缺乏深度,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透,白天有时忙于处理群众上访等事务,晚上保又证不了学习时间。根源是思想认识和重视不够。很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
二是考虑问题站位不够,全局意识不够强。根源是有时做事情、干工作只从自身业力出发,尽管也按上级领导要求完成了任务,也做好了的工作,但有本位主观意识和不越位思想,对整体性工作缺乏全面考虑。
三是有时对自己要求不严,没有精益求精精神。工作标准上时高时低,有“随大流”思想,应付了事,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时存在畏难思想、急躁情绪,有些工作任务没有百分之百地落实到位;
今后努力方向:
一是加强学习,提高党性修养、履职能力。一是要认真学习党的基本理论和党的路线方针政策,平时除了规定的学习内容及上级统一组织的专题学习之外,要经常坚持自学,努力提高自己的理论修养。二是要坚持学以致用,提高理论指导实践的能力。用学到的理论知识、法律知识及业务知识来指导实际工作。三是要发扬求真务实的作风,不搞形式主义的调查研究,抓住全局的重点难点问题,做实做细调研工作。
2、转变作风,增强宗旨意识、提升工作实效。要增强基层观念。坚持经常深入保卫处工作一线岗位,多倾听党员干部的意见建议。要增强服务意识。克服有时在办公室看材料,打电话了解情况的官僚习气,用更多的时间和精力到现场调研,力所能及地帮助基层岗位解决问题。要发扬敢于担当、勇于负责的精神。树立一线意识,增强工作责任感和紧迫感,对自身工作中的难点问题,要勇于碰硬、较真。
3、严守纪律,保持清正廉洁、拒腐防变。一是要认真执行中央和省、市委关于加强全面从严治党的有关规定,以《准则》、《条例》作为言行的标尺,清清白白做人、干干净净做事。二是要牢固树立以艰苦奋斗、勤俭节约为荣,以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想观念,做到生活简朴,作风严谨。
以上述职述廉如有不妥,请同志们批评指正。
第五篇:公司领导干部述廉报告
文章标题:公司领导干部述廉报告
各位代表、同志们:
下面,我报告自己一年来的践廉情况:
一、加强教育,认真履行党风廉政建设责任制
一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势,定期组织干部职工学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规,坚持以先进事迹,弘扬正气,典型案例,警钟长鸣。二是认真落实党风廉政建设责任制度。督促制定符合运输实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设等有关意见,完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系,建立了一套凡经济接触点由多部门共同参与、相互监督的有效模式,监督日常的生产经营,按照规范程序进行操作。三是坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”原则,突出抓好干部和司机的监督管理,对党风廉政建设责任制实行目标分解,严格责任追究,真正把党风廉政建设寓于日常生产、经营和管理工作的各个环节。自己分管的党风廉政建设责任区内没有发生违纪违法行为。
二、认真学习,严格遵守领导干部廉洁自律若干规定
作为一名年轻干部,自己在工作中时刻注重加强主观世界的改造,对照“四大纪律”、“八项要求”、“三个不得”的规定,特别是在深入反思**公司案件的基础上,严格按照张局长要求,坚持进行政治理论的学习和世界观的改造,时刻保持清醒的头脑,筑起牢固防线,经受住考验,正确对待、运用上级和群众赋予自己的职权与责任,做到廉洁从政、勤政为民,言行一致,从不阳奉阴违。一年来,没有任何违反中纪委“双五”规定、“四大纪律”、“八项要求”、国有企业领导人员廉洁自律若干规定的行为发生。
三、恪守承诺,做严于律己的表率
年初诺廉履行情况:
1、没有利用工作便利,无偿使用或介绍他人无偿使用公司的任何车辆和设备。2004年12月18日值班时,***支油办求助用车,后在办公会上通报了其他领导,并要求调度室按程序补办了用车手续。
2、所有购买用于表彰、奖励、为职工办好事等大宗物品,均将安排党办、财务和其他主管职能科室三名同志以上一起比价购买,2004年购买的所有物品都做到了质优价廉,受到了同志们的认可和好评。党费、工会经费等控制费用全部按程序使用,都进行了公开。
3、本人及家庭成员在2004年没有参与任何经商活动,也没有参与其它任何有偿中介活动。配偶、子女及身边工作人员没有违法违纪行为。
4、严格遵守财经纪律,没有到下属单位处理解决任何票据;没有到下属单位或有经济关系的单位、个人借用资金。
5、勤俭节约,以公司利益为重,没有公车私用和违规对外进行接待。
6、从未接受有损于企业生产经营和正常履行职责的宴请,没有参加用公款支付的娱乐活动,没有参与各种大操大办活动。
回顾一年来公司党风廉政建设工作,仍有需进一步强化和规范之处。在今后的工作中,本人将从严教育、从严管理、从严监督,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,为公司持续快速发展贡献力量!
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