离职申请书

时间:2019-05-15 03:02:57下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《离职申请书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《离职申请书》。

第一篇:离职申请书

离职对每个人来说,心情都是不一样的,那么该如何写好一份离职报告呢?

尊敬的领导:

您好!非常感谢您能在百忙之中抽时间来阅读我的离职申请。

我是来自**商务三部的***,在经过了半个多月的认真思考,怀着复杂的心情写下了职业生涯的第一封辞职申请书。从2012年的7月第一次来到我们公司,在**大学进行了为期一个月的培训,8月来到****到至今,已经有半年多的时间。在这半年多的时间里,在领导和同事的信任和耐心指导下,使我有过很多的机遇,也让我学到了很多的知识,有过努力,有过奋斗,有欢笑,也有泪水。说实话,在**,我还是度过了一段非常美好的时光,并不觉得累,虽然到后来,越来越多的朋友的离开,也曾让我感到绝望。

离开**,有很多的不舍,也有很多的留恋,尽管这里已经和我当初来的时候已经截然不同,尽管很多很多熟悉的人都已经离开,只是现在我只想专心致志做好我自己的事情。我不惧怕所有忧伤,惆怅与仿徨。我从来不担心自己不努力,也从来不担心自己不够坚韧,我最害怕的是我不相信我自己。在这里,我看到我身边的每个人都是那么的优秀,我已经感觉到了压力。我是那么的渴望成功,可是现在在这里越做下去,我就越来越对自己没有信心。我想要改变我目前的生活状态。

去年仿佛有伞挡风遮雨,今年却是一份沉甸甸的担子,我感激**能够有这么多人曾经或者是现在这么无私的帮助过我,我的两个师傅,小马,姚建平,婷婷,程翔栋,小崔,钱总,练总。还有很多很多的人,我也明白那关切之情背后的殷殷嘱托。这些让我心存愧疚与感激之情的片段,是支撑着这一段摇摇欲坠的时光的全部力量,我们因为遭遇,终不能忘失,我们因为领受,终不能辜负。但是我很清楚,在我的这一生,没有人会陪我走一辈子,所以我应该适应孤独,没有人会帮我一辈子,所以我要奋斗一生。我应该有我自己的生活,我不应该去依靠任何的人。

我知道任何人做一份工作的前提条件都是他的能力能够胜任这份工作,能干是合格员工最基本的标准,肯干则是一种态度,一份工作,一个职位有很多的人都可以胜任,都有干好这份工作的基本能力,然而,能否把这份工作做的更好一些,就看是否具有踏实肯干,苦于钻研的工作态度了。所以根据一个人的工作,就可以断定他的人品。一个人投入工作中的质与量,可以决定他整个生命的质量。在**,我已经很努力的去做好我的本职工作,但是由于自身能力欠佳,辜负了领导对我的期望。为了不因为我的个人原因而影响部门甚至是整个**团队的发展,我决定辞去我目前的工作。我将在月中之前完成所有工作的交接,为此给公司带来的不变,我深表歉意。为了避免短时间内发生意外情况,我暂时还会留在**,任何与我相关的工作事宜,我将及时作出答复。

在**七个月,业绩始终马马虎虎,也许是我自己真的努力还不够,也许是我的方向错了,也许是因为我自己真的不适合做销售。我清楚的知道,在**,只有最优秀的人才能走到最后。我曾在许多方面有过的争强好胜之心已经在慢慢的退却,直至化为无形,这是我阻止不了的结果,在今天我已经承认自己已经没办法胜任这份工作。但不管我们中间的哪一个人最终能够在大盘里面一步步的走下去,我都会衷心的祝福他。

傅总跟我说,女人最重要的在于两个选择,一个是事业的选择,一个是婚姻的选择。我们每个人的前途和命运,完全把握在我们自己的手中,命运由己不由人。要客观公正的看待自己的能力,结合自己的实际情况和爱好冷静选择,尽可能到需要自己,适合自己的地方。如果不主动将自己定位,最终只能被别人和这个社会所“定型”。

也许在未来的某一天,当我回过头来看曾经走过的路,我发现我选择离开**是错误的,我也不会后悔,就像我从来没有后悔当初来到**一样。谁的青春不迷茫,我相信生活总会教会我们最本质的东西。不管怎么样这些都是我自己选择的,我想只要我们大方向是正确的,只要我们一步一步,脚踏实地,心存感恩的走,命运终究会给我们一个公平的答案。不管在哪里,只要努力,终会有成。

想起席慕容《落幕的原因》在掌声最热烈的时候/舞者悠然而止/在似乎最不该结束的时候/我决定谢幕也许/也许有些什么可以留在/那光灿和丰美的顶端了/如果我能以背影/遗弃了观众在他们终于/遗弃了我之前/我需要有足够的智慧/来决定/落幕的时间

最后还是要感谢,感谢练总,钱总对我充分的信任以及诸多教导,在公司近半年多时间的工作经验对于我来说无比宝贵,不管什么时候,我都会为自己曾经是浙江**的一份子而感到无比荣耀,这段工作经历将会是我职业生涯发展中相当重要的一部分。

最后,祝领导和所有同事身体健康、工作顺利,祝**的明天更加美好!再次对我的离职给公司带来的不便深表歉意,同时也希望领导能够理解我的实际情况,对我的申请予以批准。

今当远离,临表涕零,不知所言。

申请人**商务: 陈林芳

xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第二篇:离职申请书

离职申请书

尊敬的院领导:

我很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职。

非常感谢领导这段时间以来在工作中对我的支持,感谢医院各位同事,工作期间很配合的工作,在这里能很开心的工作,但由于个人原因,不得不离开热爱的工作岗位,打算于年月日离职,给医院及领导带来的麻烦,希望院领导能原谅。

祝愿医院发展的越来越好。

此致敬礼

申请人

日期

第三篇:离职申请书

离职申请书

尊敬的领导和各位部门经理:

出于一些个人原因和对现实问题的考虑,经过再三思虑后,特此提出离职申请,还望批准。

在公司工作近一年的时间里,我有幸得到了领导、经理的倾心指导,还有同事们的热情帮助,在本职工作和设计专业技能方面获得了很大程度上的提高。在此感谢公司提供给我的这个平台,这一年的工作经验将会是我以后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢领导和各位经理在过去工作、生活中给予我的诸多支持与指导,以及各位同事对我的悉心帮助。

第四篇:离职申请书

离职申请

尊敬的公司领导:

您好!首先以来,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这几年在公司的工作,我在业务领域学到了很多知识,尤其是在这几年日子里,综合能力有了很大的提高,积累了一定的经验,对此我深表感激。感谢各位领导的培养,感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助。我将在接下来的日子里调整好自己,完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便,并对公司所有的信息、资料保密,请领导放心。非常感谢各位领导在这段时间里对我的教导和照顾。这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是您的一员而感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:

年月日

第五篇:离职申请书

离职申请书

公司领导:

由于本人个人原因,现向公司提出辞职申请,离岗时间为

日,本人保证在离岗前完成工作交接,离岗后与公司及其关联公司无劳动关系。

申请人:

年 月 日

下载离职申请书word格式文档
下载离职申请书.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    离职申请书

    离职申请书1 尊敬的领导:您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使......

    离职申请书

    范文一 离职申请书 尊敬的公司领导: 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和......

    离职申请书

    尊敬的公司领导:您们好!在xxx工作的这段时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能;思想上,得到领导与同事们的指......

    离职申请书

    离职申请书 离职申请书1 尊敬的经理:您好!时光荏苒,不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员,现在成为了幻影,确实让人沮丧。本来我对销售充满了信心......

    离职申请书

    做一份工作做久了就累了,很想换工作确不知道怎么开口,怎样写好一封辞职信又不会给人留下坏印象呢? 敬爱的各位领导: 自200X年X月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领......

    离职申请书

    离职申请书 尊敬的领导: 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 这是我进入社会的第一份正式工作,此刻怀着复杂与不舍的心情写这封辞职信。在公司工作近四个月的......

    离职申请书

    离职申请书尊敬的x总及公司领导:您好!首先,非常感谢您这xxx来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这xxx的工作情况,觉得来xxxx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这xxxx......

    离职申请书

    离职申请书2.普通员工辞职经部门经理和分管副总审批即可,部门经理及以上员工须经总经理审批;3.本表格审批完毕后存档于人力资源中心。离职手续和工作交接表......