第一篇:岗前培训个人总结
2012青年教师岗位培训总结
2012年是我参加我校新老教师结对,以老带新的青年教师培训模式的第一年。回顾一年的学习培训,感觉既忙碌又充实,感受颇深,收获也颇多。培训期间,我用眼细细观察名师课堂流程,侧耳聆听导师专业引领,大量阅读而后用心体验感悟。一路走来,收获了成长,收获了友谊,也收获了快乐。现总结如下:
一、在导师迷津指点中收获
这一年的培训,每一次导师的指导,都令我耳目一新,心明眼亮,都使我获益匪浅。导师们渊博的知识素养,昂扬、饱满的激情,严密的逻辑思维,和蔼、平易的为人作风,谈笑风生的语言风格等“润物细无声”。这将成为我教学生涯新的助跑点,成为激励我不断求索的力量源泉。我通过和导师的结对学习在教育教学方面收益非浅:
1.教师要博学,时时刻刻要加强学习,把自己的全部身心都投入到自己的教育教学中去。现在是知识爆炸的年代,互连网、有线电视已经进入寻常百姓人家,学生的知识接触面越来越宽,有可能他提出的问题是我们自己都不知道的,过去我们说的给学生一杯水,自己首先要有一桶水,现在就这样都已经不能满足要求了,必须要有源头活水了,否则已经不能适应时代要求了。
2.教师的教材处理要灵活,不能让教材局限住自己的思维,对教材处理要敢于结合学校实际、学生的实际进行处理,因为现 1
在对我们学生的要求不单单是掌握知识,而且还要会用掌握的知识解决生活实际中的问题,教师的教材处理好了,学生的解决问题能力也会提高的。
3.教师在备课过程中要加强集体备课,互相之间要加强交流与合作,对教材的细节处理要互相研究,尤其是对有异议的地方要共同研究,通过查阅资料,解决异议。
4.教师在课堂上要给学生充分的展示空间,让学生把自己的能力充分的展示出来,教师要做好课堂的引领者。
5.教师平时要注意资料的积累,尤其是生活中可能为教育教学服务的东西,知识来源于生活,生活中的很多东西都可以为知识服务,需要我们老师要用心去发现。
二、在与专家对话中收获
这一年的培训期间,学校安排了很多次观摩专家和教授的公开课,并且在课后年轻教师们也积极的和专家对话。专家们用是他们渊博的学识、深厚的素养以及他们对教育教学的精辟见解,点亮我们心中对知识的渴求和对教育的执着追求。这种对话,我们能感受得到我们的心灵是相通的,因为我们都有一份对教育事业的深情,都有一种想突破自己的愿望。通过一场场对话,我们对“新课程究竟意味着什么、课改改什么?我们要培养什么样的人”等问题的认识比以前更深刻和全面了;我们对“教师怎样做课题研究、科研活动、实习实验教学,怎样进行理论教学和实践教学更好的结合”等问题有了比较系统的理解。而且,我们更加
意识到老师的人格魅力对教育效果有多重要,我们也更加明确了教师和学生在课改中是结伴而行、共同成长……可以说,这每一次和老专家的对话,就像一份份精神食粮,不断地滋养着我们的思想,不断地给予我们力量,使得我们在今后的教育道路上能走得更好。
三、在培训中提升完善自我在学习中积淀理论,提升素养。在培训期间我大量阅读教育教学理论书籍,认真做好的笔记,并在摘录后面写上自己的体会。我相信,孜孜以求、坚持不懈的理论淀积,一定能不断提高自己的业务素养。在实践中提高教学能力。培训中,我们听了很多的好课,这些优质课无一例外地体现着新课改的要求、趋势;课堂生动,预设生成与动态生成相结合;目标达成度高,无一不渗透着新的教学思想和教学方法。我都用心品味,反照自己的课堂教学,寻找差距与问题。并将学习到的理论运用于课堂教学,在今年的全校青年骨干教师优质课竞赛活动中,我也获得了优秀奖,并且教学水平也得到了学生的广泛认可和好评。
正是导师培训的引领,让我养成了“边教边学,边学边思,边思边悟”的习惯,让我在实践与反思中不断成长,不断提升完善自我。
最后引用一句名言与大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消极的自我研究,不是情绪化的虔敬神明,只有行动才能决
定人生价值”。我会在自己的工作中努力尝试,在导师的指导不断探索,向着更高的目标迈出坚定的步伐。
第二篇:岗前培训个人总结
岗前培训个人总结
2010年9月20日开始,我们2010年新到校的教职工在西主7楼学术报告厅开始了为期一周的岗前培训。这次岗前培训,学校将按照有关文件的规定和要求,组织相关专家对新教师进行全面深入的岗位知识与技能培训,同时使我进一步了解我校的历史沿革、发展现状、办学理念、办学特色等,帮助我迅速适应角色转变,快速成长为德才兼备的高素质人才,为个人与学校事业的全面发展打下良好的基础,为科学发展中的齐齐哈尔大学贡献力量。
一、对于学校概况理解进一步深入
通过培训,我认识到齐齐哈尔大学具有58年的办学历史,是黑龙江省西部地区唯一的一所省属综合性普通高等学校,是黑龙江省重点建设高校。近年来,齐齐哈尔大学实现了跨越式发展。现有化学与化学工程学院等22个学院;还有计算中心、网络信息中心、分析测试中心、大学英语教研部、图书馆等教学教辅单位。
学校设有66个本科专业,隶属10个学科门类,其中英语、生物科学、艺术设计等3个专业为教育部特色专业建设点;高分子材料与工程、英语、生物科学、化学工程与工艺、轻化工程、工商管理、应用化学、生物工程、汉语言文学、艺术设计等10个专业为省级重点专业;暂时有3个一级学科、32个二级学科具有硕士学位授予权(这个数字很快就会有大幅度的增加),其中应用化学、遗传学和分析化学3个学科为省级重点学科;是工程硕士授权单位;学校已通过新增博士学位授予单位立项。亚麻加工技术工程研发中心为教育部工程研究中心,农产品(玉米)加工工程技术研发中心、大豆精深加工研发中心、亚麻加工技术工程研发中心、通用聚合物复合改性工程技术研发中心4个中心为省高校工程技术研发中心;精细化工实验室为黑龙江省重点实验室,精细化工实验室和农产品加工实验室为省高校重点实验室;精细化工培训中心和粮油食品加工技术培训中心为省级振兴东北老工业基地人才培训中心;学校还拥有2个省级实验教学示范中心和1个省级研究生培养创新示范基地,并在北京设有研发中心。
学校师资力量雄厚、结构合理。学校现有专任教师1347人,具有博士学位的教师72人、硕士学位的教师679人,占专任教师总数的55.7%;享受国家级 1
政府特殊津贴专家19人,博士生导师3人,硕士生导师168人。还有外籍教师26人。师资队伍中,教授167人、副教授442人,占45.2%。45岁以下的教师为师资队伍的主体,占87.4%。非本校毕业教师占70.4%。
学校面向全国30个省、自治区、直辖市招生,现有全日制本、专科生22965人、研究生875人、留学生200余人,还有成人教育在校生5400余人,已形成健全的办学体系。
经过多年的探索和实践,学校形成了“秉承艰苦创业、奉献边疆的办学传统,面向基层培养踏实敬业、会学善用的应用型高级专门人才”的办学特色。多年来,学校坚持“发展是第一要务”的思想,不断深化各项事业的改革、发展和建设,取得了巨大成就。
近60年的办学实践中,齐齐哈尔大学几代人保持和弘扬了学校的办学特色,辛勤耕耘,为国家培养了13.7万多名各类高素质人才。他们扎根龙江,遍布祖国各地,以安于基层、吃苦耐劳、踏实敬业、会学善用的美誉在工作岗位上广泛受到好评。近10年来,先后完成科研项目1700多项,其中相当一部分项目得到及时物化,为地方经济建设和社会发展做出了应有的贡献。
齐齐哈尔大学秉承“养正毓德、精存自生”的校训,正在面向未来,抓住机遇,求真务实,开拓进取,为把学校建成省属综合性重点大学而奋斗。
二、对于人事相关政策有了更为深刻的理解
在培训中,徐群处长的报告使我们对于齐齐哈尔大学的人事政策有了比较深刻的理解。最终要的是,让我们养成了阅读学校相关规定的良好习惯。我们知道了在齐齐哈尔大学能够获得什么,有哪些权利,有哪些义务。在听完徐处长的报告之后,我仔细阅读了齐齐哈尔大学人事处网站上一些与我们相关的规定,例如齐齐哈尔大学关于引进人才工作有关问题的暂行规定、齐齐哈尔大学校内津贴分配方案、齐齐哈尔大学科研工作量计算办法、齐齐哈尔大学教学工作量计算办法、考勤请假制度补充规定、齐齐哈尔大学师资培养提高暂行规定等等。其实人事的相关政策是与我们息息相关的,只不过在日常的工作中,我们往往会忽视对于人事政策的仔细理解。通过本次培训,我们已经对于学校的人事政策有了深刻的理解。
三、对于教学流程有了更清晰的思路
教务处对我们的教学规范管理讲座让我们这些刚刚走上教学岗位的教师明白了应该怎样完成自身的教学任务。其实在来到齐齐哈尔大学以来,由于曾经在院教学科研办公室帮过半个月的忙,也正在担任系秘书的工作,因此对于教学流程已经有了一定的理解。只不过这种理解不是系统性的,只是一些零碎的“点”。本次培训对我最大的帮助就在于,这些“点”被连成了线,而在今后的工作中,我需要做的工作是把这些“线”再连成“面”。这节讲座对于我的意义重大,尤其是在这学期我将承担《比较政党制度》这门考查课的备课任务的前提下,熟悉教务流程有利于我将本门课程任务顺利的完成。截止到培训结束,我已经完成了这门课教学日历、授课计划、教学笔记的准备,正在准备在教研室领导的指导下修订本门课程的大纲,并且逐步在完成本门课程的教案写作。此外,点名册也已经打印完毕,期初的准备工作正在有条不紊的完成,万事俱备,只欠东风,十一过后本门课程将正式开课。
四、对于实践教学有更深层次的理解
由于我专业07级学生已于8月底开始毕业实习,因此在参加本次培训之前,我对于实践教学这块也有了一定的了解。并且作为07级学生的实习带队老师之一,也直接参与了实践教学的过程。因此,在听这次实践教学的报告的时候,我深有感触。现代社会需要的是具有较高理论基础及实践能力的综合型人才,因此,实践能力的培养也是现代高校教学中的重要组成部分。通过科学的实践教学提高学生的实践能力,为学生的就业与职业发展奠定基础是现代高校教学的重要任务。如何以科学的实践教学管理提高实践教学效果、提高学生实践能力是现代高校教学管理的重要工作,也是我们今后需要在工作中不断探讨的课题。针对政治学与行政学专业学生的现状,我们可以看到,相对于理工科的学生而言,我们没有太多的实验性教学,更多需要高校理论教学与社会工作相结合,要求学生走上社会的工作岗位,从工作岗位中体验理论与实践相结合的真谛。因此,相对于理工科的学生而言,政治学与行政学专业的学生社会实践与社会调查这类实践教学更为重要,因此需要我们在日常的教学工作当中,首先重视这类实践教学的作用,不断完善实践教学工作流程,进一步提高实践教学的质量。
五、从名师示范课上学到许多经验与技巧
培训的最后两天,我们分别听取了韦华老师和王银彪老师的精品课教学观
摩。这两门课一文一理,但是给我们的感觉都是震撼的。韦华老师讲课的生动性、与学生的互动性,王银彪老师知识的渊博以及课件的高质量,都给我们留下了深刻的印象,这都是我们今后需要学习的。
六、认识大量新同事、促进友谊
在培训这六天,还有一个重要的收获就是认识了许多新的同事,这次岗前培训也建立起新同事之间的友谊,大家互相协作,团结一致,全身心投入到学校各项工作中,携手创造更加美好的明天。
我相信,通过这次岗前进步,对我们的鞭策作用是巨大的,我们通过培训更加明确了今后工作的方向,这对于我们提高个人工作质量,不断完善自身素质,实现个人能力与工作水平的“双提升”有极其积极地意义。我在今后的工作中,一定会更加努力完成各项工作,共创齐大美好的明天。
哲学与法学学院 刘洋
二〇一〇年九月二十五日
第三篇:个人岗前培训总结
应用外语系2009级岗前就业能力综合培训总结
2009级应用英语1班
在2011-10-24到2011-10-28这一周的时间里,学校为我们请了好几位不同领域的知名人士和教授来给我们做讲座,虽然这个岗前培训只是短短几天,但是
我们从中获益匪浅。
自从进入大学后,突然发觉渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀,也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦,而是现实的世界。大学,一个从理想世界到残酷社会的跳板,让我们有幸生在理想之中,又可以目睹社会现实的残酷的一面。我想,对我们这群没有见过世面,整天呆在校园里的莘莘学子来说,就业是一个遥远得不能再遥远的话题。但是,我觉得,转眼毕业将至,就业问题
迫在眉睫,我们应该好好考虑这个问题,以防被打个措手不及。
第一天,学校请来了都市丽人公司的CEO来给我们做了一个有关职业素养主题的讲座。一直以来,我们对于自己应用英语这个专业感到无所适从,一下熟悉一下又很陌生。熟悉是因为主要是学英语,英语学习嘛,再了解不过了,跟着老师的指导方向就很明确;陌生是因为看不到发展前景,不清楚有什么工作是和它对口的,想到以后自己能做些什么,而这个专业的学习能帮到我们什么的时候就一头雾水,满脸茫然。所幸的是,余讲师给了我们很好的建议:首先就是去专业化,以终为始,step by step(一步一个脚印)。在刚踏出大学校园的我们就如同一张白纸,你要时刻准备着把握各种机会学习,为自己充电,让自己的职业生涯愈加充实丰富。老师还说了一句很现实的话:“英语专业就是没专业。”在我们这个知识爆炸的年代,拥有一口流利英语的人才比比皆是。从某种程度上来讲,我们不能把自己会英文当成一种优势,而是一种必备的知识与技能,它只能是我们未来工作的一个基础点。真正的工作都是日复一日年复一年,尽管会枯燥乏味,你也要坚持,因为工作就是生活的一部分,只有踏实的走好每一步,才有可能滴水石穿,获得进步。当你有所收获时你就会理解你之前的努力都是有意义的,你的生活也是充实的。其次就是自我管理。你的人生里主角永远只是你自己。如何管理自己是一项很重大的工程。对于女生而言,可简单分为两项:时间与身材。珍惜时间,这是我们从小就耳濡目染的道理,我们总要用有限的时间去投入到无限的学习与工作当中。正如鲁迅先生所说:“时间就像海绵,挤挤还是会有的。”面对各种繁重的课业与工作,我们难免会烦躁不安,总觉得时间不够用,而事实就是:上帝对每个人都是公平的,每个人的一天都是24小时,可总有人能做那么多事让自己生活丰富多彩,而有些则是无所事事悠哉悠哉,到最后发觉自己什么也没做,什么收获都没有。其实这就取决于你是如何管理自己时间的,只有知道自己在既定的时间里该做些什么才能让自己有效的利用时间,争取最大价值化;关于身材管理,也是非常重要的。作为一个当代女大学生,大家都很在意自己的外貌优势,的确,女性最大的魅力体现中,身材占了很大的比例。甚至有些时候身材带给人们的印象体现了你对自己的要求,人们对你的初次印象与你的身材是有很大联系的。当你时刻不放松的对自己高要求时,你就绝不会让自己的身材走样,一旦有了些许发胖的痕迹,你就会开始运动节食keep fit。当你以完美的状态在大家面前出现时,人们会觉得你是个有态度有要求并严于律己的人;如果你总是放纵自己,让自己松懈的状态呈现与人时候,人们多少会对你工作态度等有所怀疑。正所谓“一屋不扫何以扫天下?”你对自己都没有要求,那如何去影响别人抑或是去带领一个团队??所以,管理好自己,让自己的生活有态度,才能让你自己独有的气质彰于人前。最后,老师说了一些有关选择企业方面的经验与意见。你要知道自己的兴趣所向并结合实际,找到自己心仪的企业。然后开始了解企业文化,深入体会,这样才能体现你的诚意与决心。当然,不是每个人都那么幸运能进入自己心仪的企业获得自己喜欢的工作,那我们就要不断修正自己不断提高自己不放弃自己的追求。如你能成为幸运儿之一,那就要好好珍惜。在你的工作中不断学习向前辈取经以求快速并有效掌握一门专业技能,这样才算是你的“铁饭碗”。没有什么比学在脑里记在心中更踏实了,学为所用才是我们的目标。下午的讲师带我们更加深入了解有关学生就业观、就业政策及求职知识,学习政府的有关政策有助于我们对当前就业形势的分析与理解。
第二天,学校请来的是在翻译这个领域有很大造诣的胡教授学校请来的是在翻译这个领域有很大造诣的胡教授,经验丰富的他跟我们分享了许多他过去的经历以及在英語翻译的经验。首当其充的无疑是词汇量这个问题,要尽可能的扩大自己的词汇量,死记硬背是不实际的也是效果最差的方法,有几种方法是值得参考的:
1.利用读音规则2.构词法3.可通过记些成语谚语等来记„„总之方法是靠摸索的,找对自己的方法就能提高记忆的效率。翻译当中,记熟固定句型的翻译模版是非常重要的,能让我们的翻译工作轻松不少。其实归根到底,学习是永无止境的,你的收获取决于个人,你的付出努力了自然会有所收获。在学习的过程当中,孜孜不倦,如饥似渴的求学态度才是让你日后在工作中游刃有余的优势。下午的讲座则是有关利用电子商务创业,也开拓了我们对这方面的了解,虽然有些难懂,但是我们至少学到一些利用互联网等高新技术手段来创业的入门知识。第三天,上午的讲座课题是《为什么杜拉拉升职?——浅谈职业素质》。卢老师首先以轻松诙谐的话题来带领我们进入深入讨论。一开始老师分享了一些自己的经历,接着放了电影《杜拉拉升职记》的片段,通过这个片段我们看到了杜拉拉一步步的走过来,从一点一滴慢慢积累,她的努力与对工作的热情让她总是充满活力的面对重重挑战,这种工作态度是非常值得我们学习的。因为只有你热爱自己的工作,你才能全情投入。再来就是前阵子刚逝世的苹果创始人——乔布斯在斯坦福大学2005年毕业典礼上的演讲片段。第一个故事是关于如何把生命中的点点滴滴串连起来。他告诉我们:当你在向前展望的时候不可能将这些片断串连起来;你只能在回顾的时候将点点滴滴串连起来。所以你必须相信这些片断会在你未来的某一天串连起来。你必须要相信某些东西:你的勇气、目的、生命、因缘......这个过程从来没有令我失望,只是让我的生命更加地与众不同。第二个故事是关于爱和失去。有些时候, 生活会拿起一块砖头向你的脑袋上猛拍一下。不要失去信仰。你要清楚唯一使你一直走下去的,就是你做的事情令我无比钟爱。因此你需要去找到你所爱的东西。对于工作是如此,对于你的爱人也是如此。你的工作将会占据生活中很大的一部分。你只有相信自己所做的是伟大的工作,你才能怡然自得。如果你现在还没有找到,那么继续找、不要停下来,只要全心全
意的去找,在你找到的时候,你的心会告诉你的。就像任何真诚的关系,随着岁月的流逝只会越来越紧密。所以继续找,直到你找到它,不要停下来!第三个故事是关于死亡的。没有人愿意死, 即使人们想上天堂, 也不会为了去那里而死。但是死亡是我们每个人共同的终点。从来没有人能够逃脱它。也应该如此。因为死亡就是生命中最好的一个发明。它将旧的清除以便给新的让路。现在是新的, 但是从现在开始不久以后,我们将会逐渐的变成旧的然后被送离人生舞台。虽然这很戏剧性, 但是这十分的真实。我们的时间很有限, 所以不要将它们浪费在重复其他人的生活上。不要被教条束缚,那意味着你和其他人思考的结果一起生活。不要被其他人喧嚣的观点掩盖你真正的内心的声音。还有最重要的是, 你要有勇气去听从你直觉和心灵的指示——它们在某种程度上知道你想要成为什么样子,所有其他的事情都是次要的。最后,一句话总结:“求知若饥,虚心若愚。(stay hungry, stay foolish)”
乔布斯是改变世界的天才,他凭敏锐的触觉和过人的智慧,勇于变革,不断创新,引领全球资讯科技和电子产品的潮流,把电脑和电子产品不断变得简约化、平民化,让曾经是昂贵稀罕的电子产品变为现代人生活的一部分。他的成就源于他的态度,对生活对工作的态度。晚上我们上的讲座是我们非常感兴趣的话题:现代职场化妆与礼仪实务。学到了一些有关着装,化妆等让自己形象加分的知识,十分实用。
第四天,我们上午去了南沙港,参观了进出口业务报关通关项目,从一无所知到稍有了解,我们有幸接触到自己不熟悉的领域。下午孙老师跟我们进行了有关毕业论文指导,我们也有了初步了解,接下来就要自己去琢磨研究。
其实,短短四天的培训得到的最大收获不是理论部分,现在想想,理论知识,在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情,身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得,读他人的故事,就像读历史一样,一页一页的翻开,一页一页品味,有一种使人明智的感觉,知兴衰,知得失,更知已知彼。
第四篇:岗前培训个人总结
岗前培训个人总结
岗前培训个人总结1
20xx年6月,我们南明区教育局为我们这批的新老师安排了为期十天的培训。
在为期十天的培训里,教育局为我们这些学员安排了新老师必备技能课程,也为我们安排了都是区里优秀的老师。通过主讲教师的生动讲解和对问题的探讨,我学到了很多新的理念和研究问题的方法,不论是在教学方面还是在班主任工作方面都受益匪浅。首先,在教学方面:即将为人师,既欣喜又不安,因为形势所迫,在社会上从事很多行业,却没有从事教育行业,在学校所学的知识和技能没有得到实践,对于专业知识和教课技能已经很生疏了。通过这次的培训,让我领悟到,如果想要成为一名优秀的人民教师,必须增强使命感,树立好榜样。提高自己的业务水平,拥有扎实系统精神的专业知识,广泛深厚的文化科学基础知识、全面深刻的心理知识。就要在以后的工作中一定要加倍学习,多向有成功经验的资深教师学习,不断充实自己,本着对每一位学生负责的态度和严谨的工作作风,认认真真备好每一节课、上好每一节课,保质保量地完成教学工作任务。
对于一个刚步入基础教育的教师来说,认清形势、正确定位自己的位置是非常重要,有了这个大致的概念,我们就很清楚:自己从事的基础教育的责任重大。通过深刻的理论阐述和经典的例子结合,使的讲座的效果达到比较高的境界,特别是在这样一个教育环境下,教师成长途径很多,的确需要我们好好去反思和借鉴。
常言道,师傅领进门,修行在个人。我想,这次培训活动已经把我领进了教育教学的神圣殿堂,对教师来说,成长最重要的是以终身学习为途径的自我培训,我的自我培训之路还很长,我的专业成长道路也还很长,我要像朝圣那样虔诚而持久地搞好自我修行,争取做个无愧于“老师”这个神圣称谓的.好老师,做个不断进步,永不停步的阳光教师,用自己扎扎实实的教学教学探索和实践践行好教育厅大力推
行的素质教育!从培训中我也学到了有关新教师的新知识技能,对于我们新
教师在工作中遇到的问题作了一些反思和探讨,也为我们提供了很好的参照,要培养好学生,首先教师必须要有良好的素质和心态,这样才能为学生提供榜样。所以教师的心态和素质是非常重要的。
这样的培训,对于我的以后教育来说,很有意义。从整个教育大背景、教师的如何成长、教师的心理、教师的教科研、班主任工作实践和经验、学生的评价等多方面进行了阐述。对于这一期间的培训,我有自己的理解和体会:必须要将理论转化为自己的实际行动,扎实地做好每一项工作,为自己正确的定位。“捧着一颗心来,不带一跟草去”这句话,深深地留在了我的脑海里,它将成为我的行动指南,并时刻提醒我未来的人生道路该如何迈步。
岗前培训个人总结2
学校生活结束了,很荣幸能成为x医院护理队伍的新成员之一,并接受近两天的岗前培训。在此次培训,感谢护理部主任的精彩讲述与演示,让我受益匪浅。
岗前培训,是我们进入临床工作的一个重要过渡阶段,是不可缺少的`培训,它让我进一步认识护理这个职业,为以后的工作指明了方向。
护理部肖文任首先向我们介绍了潮州医院的概况,让我知道本院是一个管理严格、医疗设备先进、人才济济的综合性医院;接着,肖主任又传授给我们一些护理前辈们的经验之谈以及与护理人员密切相关的法律知识,让我们学会在工作中取长补短,同时懂得如何使用法律武器保护自己;最后,肖主任向我们讲述了关于护士行为举止礼仪的重要性和如何为病人提供优质服务(人性化服务),让我们认识到作为一名合格护士应具备的素质和内在修养。
此次培训,我学到了很多课本上没有的知识,让我明白了在今后的护理工作中,应严格要求自己,要具备高度的责任心,遵守各项规章制度,做好“三查七对”,确保在工作中不出任何差错。虚心向各位护理前辈学习,在实践中提高自己,用我们的真诚和爱心去守候人最宝贵的生命,实现自己人生最崇高的理想。
既然我选择了这一职业,即使以后的路有多长、有多坷坎,我都会努力走下去,将护理工作进行到底,将南丁格尔精神发扬光大。
相信我,一定会以状态投身于护理工作中,做一名让每一位病人认可、满意的白衣战士。
岗前培训个人总结3
今年我参加了省行组织的二级支行行长培训班的学习培训,通过学习使我受益匪浅。结合实际工作,下面,我谈一谈个人的一点心得体会。
一、转变市场营销观念,实施核心客户营销策略。
当前,银行业普遍认同一个“二八定律”,我认为“二八定律”针对我们邮政储蓄银行,尤其是县级以下及农村二级支行来说,这个定律尤为显得贴切和突出,即银行80%的利润来自于20%的客户。可见,20%的高端客户针对我们邮储银行带来的收益就可想而知,但是如何让这20%的高端客户真正成为我们的忠诚客户,那就需要支行自身利用和优化现有的资源,通过生日礼物、病期探视、各大节日特色祝福等等来拉近与客户的亲属感并通过交叉营销,让客户通过各种体验途径购买咱们银行自身的多种产品,以更优质更快捷的服务等等让20%的高端客户从心里产生对我们邮政银行的忠诚度。
二、转变经营思路,树立科学发展观。
1、要进一步增强存款工作的危机感和使命感,大力促进各项存款快速增长,全力提升
存款业务的市场地位,加大储蓄存款竞争力度,全力提升市场份额。坚持“大个金”发展战略,运用我行点多面广,覆盖城乡的网点资源和营销潜能,做大储蓄市场。
2、着力推进中间业务和新型业务的全面、协调发展,通过代理保险、信用卡、以及下一步就要推行的ic卡、惠农卡能产品,抓好全年每个季度每个时间段。发展业务有的人说要分业务淡季旺季,我个人认为业务的发展与否不应有淡旺季之分,而是取决于一个支行,一个团队的思想意识之团队精神,我们发展业务也决不只能坐门等客,而是要走出去,走进市场,走进商户、农户之中进行有针对性、策略性的实质营销,不是有这样一句话嘛:时不我待,只争朝夕!我们不能把“与时俱进”当做一句空话,我们需要实际性地主动出击。
三、强化风险防范意识,提升内控管理质量。
四、搭建“以人为本”的发展平台,培育和谐企业文化。
针对支行员工应表扬先进,激励后进,和员工多沟通、少批评,坚持以人为本,利用现有的职工小家资源,通过和员工一起生日、节日聚餐,乒乓球、象棋、羽毛球友谊赛等,和员工每日保持一种愉悦的心情,良好的心态,同时也要进一步抓好网点柜面规范化服务,进一步加大服务检查力度,健全服务监督检查网络,要引导员工换位思
考,站在客户的角度看待自己提供的服务,自动自发做好服务工作,树立良好的企业形象,提高社会知名度和美誉度。
五、强化执行力,提升管理能力。
何谓执行力?执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的'是要端正工作态度。那么,如何树立积极正确的工作态度?我认为,关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。
1、要着眼于“严”,积极进取,增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。
2、要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。
3、要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。
4、要着眼于“新”,开拓创新,改进工作方法。只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。
以上是结合本次省行培训内容和从事本岗位经验的一些打算和体会,不妥之处敬请领导批评指正。
岗前培训个人总结4
这次的培训是由深州中学主办的,目的是为了让我们这些初乍道的实习教师更好更快的完成角色的转化,适应深州中学的教育教学工作和日常管理工作,当然还有熟悉当地的民风民情和学校的日常作息时间。
这次培训一共半天的时间,以座谈形式开展。
这次顶岗实习前的培训,内容全面具体,生动深刻。
包括深州中学的概况、常规管理制度及作息时间、实习教师的生活补助问题、班主任工作介绍、学生管理工作介绍、教研工作介绍;
如何实习角色转化,积极开展工作、如何反思教学、如何做个成功的快乐的教师、怎样从教师起点用积极的心态面对工作中的挑战;
为何要站在更高的思想层次上认识问题,提升自己、最重要的是如何上好第一堂课、做个有人格魅力的老师.......总之,通过这次培训,我们顶岗实习教师受益匪浅。
在培训中,各位领导都谈到了角色的转化,作为顶岗实习教师最难的是扮演好自己的角色。
与老师相处,我们既是同事又是学生,最难的是完成角色的转化,在学生面前,我们是一名人民教师。
“教师”——它包含的意义是重大而崇高的。
教师不仅仅是传道、授业、解惑,更是真善美的化身。
学博为师,德高为范。
教师必须做到为人师表,做一名有人格魅力的青年教师,吸引学生喜欢教师及其所教的学科,更好的是爱上学习,学会学习。
徐爱弟主任教给我们一句话:年轻是资本,年轻是求学的资本。
我们需要培养一个志趣——看书,爱因斯坦说人的差异体现在业余时间,教师要珍视我们的专业,源源不断的补充能量,进德修业。
座谈会上印象最深刻的、我们益的是如何上好第一堂课。
徐主任说,首先,在心理上要告诉自己,我是一名老师,说话不带孩子气,大方得体,树立教师形象;其次,课堂上要充满信心,对说话办事具有性,底气足,俗话说就是站在讲台上镇得住学生;第三点即机智灵活,掌控课堂。
侯雅丽校长对我们寄予厚望,希望我们利用深州中学这个平台发挥才智,积极开展工作,学校定会大力支持。
多多交流、实践,既不能抛弃传统的.精髓,同时要接受新的理念,勇于创新,但不盲目,珍惜这次实习的机会。
最后李占维校长说:“学习一天,工作一天,深中永远的校友。
”这句朴素的话语温暖了寒冷冬日里的我们忐忑孤寂的心。
通过岗前培训,我们在成长和进步的同时,也意识到自己的不足还有很多。
短暂的培训我们意犹未尽,觉得需要学习的东西还有许多,作为一名实习教师,在很多方面我们找不到方向,这次培训是给我们彷徨迷茫的黑路上的一盏明灯。
各位领导的讲话犹如春风化雨,润物无声,我们在思想上得到很大一步的提升。
这次岗前培训,是学习,是提高,是鞭策,我们将争做一名优秀的青年教师,不断提高,不断完善。
在此,我仅代表深州中学的全体实习教师感谢安排培训的每一位领导。
我们有信心通过自己的不懈努力,做出应有的贡献,在深州中学全体师生员工的共同努力下走向一个辉煌。
岗前培训个人总结5
今天下午开展的新教师岗前培训受益良多。张书记和訾校长的现身说教以及实践案例都给了我许多启发。我对今天的培训有以下几点感悟。
首先,教师是文化的传递者,“师者,所以传道,授业解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。
其次,教师是榜样,学高为师,身正为范也正是这个意思。这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的'人格力量是无形的,不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。
第三,教师是管理者.教师要有较强的组织领导,管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展.第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母,并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。
第四,教师是朋友.所谓良师益友。就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度,亲和力要达到知心朋友一样,最后,教师是学生的心理辅导者,教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等。应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。
同时,对教师工作的基本内涵也有了比较明确的认识,认识到了教师责任的重大艰巨,要做一名好教师必须要具备敬业精神,奉献精神、创新精神、拼搏精神,我深深体会到作为一名人民教师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,默默耕耘。“要爱生如子”。时时为学生着想,以学生的利益为重,处处用真情去打动学生,新时代的教师应具有高尚的师德,先进的理念、健全的人格、健康的心理素质、和比较扎实的专业理论功夫和业务水平,有敏捷的思维和很强的语言表达能力和感召力,对学生要多说鼓励的话、安慰的话、开导的话、实在的话;少说讽刺的话、冷淡的话、伤人的话、威胁的话,这些都是作为一名
合格教师应具备的素质。
岗前培训个人总结6
十六天可能很短暂,普通的十六天可能只是我们生命长河中一朵不起眼的小浪花,我们转眼间就会忘记。可是,在上海起航培训的十六天却可能令我们终身难忘。在省联社的关心指导和上海起航的具体实施下,我们度过了一个丰富多彩而又紧张有序的培训生活。在此期间,我们系统的学习了金融基础知识、会计操作规范、柜台出纳业务等理论知识,我们扎实刻苦的练习了点钞、传票算、数字录入、珠算等实践技能,我们还积极的参加起航培训的各种活动,使自己在各方面都有很大收获,具体来说,主要有以下几点:
首先,在技能方面,我们系统的、全面的学习了标准的点钞和数字录入方法,纠正了我们很多坏毛病,养成了标准、专业的技能手法。经过培训,我的点钞的速度和准确率都有了很大的提高。我还参加了起航培训的.数字录入和传票录入比赛,虽然没有拿到名次,但是却让我找到了与优秀同事们之间的差距,我想这种差距一定会促使我发奋进取、不断进步。在业务方面,我们系统的学习了业务办理方法,积累了一定的金融基础知识,对农信社的操作规范有了更深一步的了解,具备了办理农信日常业务的基本素养,促使我们完成了从初出茅庐的大学毕业生到合格农信员工的转变。
其次,这次培训安排了各种形式的学习教学互动,这促使我们在轻松的教学环境中逐渐认识到了银行服务的规范,深入了解了银行服务理念。在应对突发事件时,作为农信柜员我们应该如何既坚持原则又灵活多变的解决问题,如何不卑不亢有理有节而又不失尊敬的与客 户交流,如何站在客户角度从客户出发维护客户利益解决客户问题......这培养了我们善于解决棘手问题的能力,为我们提供了从合格农信员工迈向优秀农信员工的台阶。其次,这次培训把我们山东农信各个地区的新员工融合在了一起,我们与不同地区、不同年龄的新员工共同探讨、学习与生活,在收获深厚的友谊的同时,我也找到了与优秀同事的差距。学习他们吃苦实干的努力拼搏,学习他们要做事先做人的生活工作态度,学习他们善于学习、善于开拓的精神和方法。我想,我们每一位新员工在遵守一日三碰库一日一结制度的同时,也应该养成一日一反省的习惯,只有在点滴中积累、反省、总结,我们才可以不断发展不断进步。
最后,这次培训半军事化的管理让我们受益颇丰。严格的军训、严明的纪律培养了我们的纪律意识、团结意识,磨练了我们吃苦耐劳的品质,使我们养成了自觉遵守银行铁律的习惯,增强了我们对农信大家庭的归属感和认同感。我们每一位新同事都非常珍惜那种半大学状态的培训生活,我们也对今后的农信生活充满憧憬。在结业典礼庄严的对农信宣誓“为农信事业奋斗终身”时,我们每一位新员工的个人事业与农信事业、个人辉煌与农信辉煌便紧密的融合在了一起,我们只有通过不断的学习实干、开拓创新,我们才可以真正融入农信大家庭,为农信争光添彩!
第五篇:个人岗前培训总结
个人学习总结
为帮助新入职人员快速成长、加快身分转型和适应新的工作环境、尽快融入新在的单位并在新的工作岗位上早有作为,在公司各层领导的重视、关心与支持下,由公司企管部组织安排,于2010年7月6日至今在江苏扬安系统地对新入职人员进行了为期两个多月的岗前培训。我作为新聘用的一名职员,受公司各领导的关怀与批准,有幸与公司的其他新入职人员一道,参与了这次重要的岗前培训,聆听了多位领导、前辈和老师的教诲,受益匪浅。至今,培训已临近结束,我非常期待即将上岗的工作。
作为一名刚从学校毕业的大学生能有幸接受如此系统的培训对我以后在扬安的工作乃至整个职业生涯的规划都是有着重要意义的。通过这次培训又一此深切体会了扬安的企业文化。作为刚入行的员工融入这样的集体应该积极学习争取早日在自己的岗位上做出应有的贡献。综合这次培训,以下几点体会感触最深。
一、培训组织合理有序
第一部分的培训是关于新员工的职业化培训。简单的说,职业化就一句话,把必须做的事情做好。有人不禁会问,都去做必须要做的事了,我们的兴趣,我们的爱好,我们的梦想该如何去完成呢?对,我们不能忘了我们的梦想,我们之所以年轻就是因为我们有梦想,梦想是督促我们前进的最好动力。但是我们的梦想能轻易实现吗?答案是否定的。我们只能把必须要做的事情做好之后,才有机会、才有足够的时间去做我们想做的事情。用五天的辛勤劳作换取2天的自由是人生最好的状态。
第二部分的培训是野外素质拓展。素质拓展看上去都是玩乐的项目,其实每一个项目的背后都蕴含着一些作为职业人应该具备的品质。最基础的,每一个项目的完成都是以团结为基础的,背摔,生死电网,求生墙,无不是团队的合作的成果,但团结仅是成功的一个基础因素。给我印象最深的是求生墙,靠的是完全的团结合作的力量。每个玩过这个项目的人都会说,“团结就是力量,不试不知道,试了才知道,胜利离我们并不是非常遥远”。是的,很多事情都是这样的,很多的困难,其实并没有那么难的,只是我们在实践钱给它设定了难度了,以至认定这是难以跨越的鸿沟,便放弃了一试的机会。我们做为新人上岗,很多的困难都是我们想像的,只要我们努力跨出第一步,勇敢的尝试,成功就在前方。
第三部分是岗前培训。这部分的培训中我们不仅能学到一些上岗前的一些必备知识,最重要的是再次体会了扬安的实质性的工作情况。结合这次的整个培训过程和从7月份以来历时2个多月的实习工作,感触最深的是扬安对我们的关怀。大的不说,仅从这次培训的各个环节来说,从课程安排,到食宿安全,无不体现各位领导对我们体贴入微的关怀与帮助。
二、培训内容充实贴切
第一个月是以各位前辈们结合他们自身的经验以及经历为我们讲课为主的,也许有的前辈说的那些话对我们来说还比较远,但是多听点是好事。也让我们了解到了离开学校之后还是要继续学习、继续进步才行。让我知道了,在学校学到的东西很少很少,在扬安这里几乎都用不到。一个月的课上下来之后,感觉受益匪浅,因为对公司的生产各方面都有了一定的了解了,而且还学会了如何去运用鲁班软件等。
第二个月则直接性教我们量图纸计算工程量、编制临时用电方案、防雷接地的技术交底、安全交底等各项技术交底及安全交底。这样既系统又专业性的给我们上了一课,使我的印象很深,而且最直接的掌握了新点造价软件的运用方法及编制各种技术交底、安全交底。
现在的我们,每天到第一现场去感受生活,感受一线的工作。在那,确实不一样,看到别人做的就是实际的物体,这样可以理论结合实际,去消化之前在公司里学到的那些理论方面的,有助于我们学习。
三、受训学员踏实认真
对应于领导的精心组织,学员们也是很认真对待。无论新生,还是有一两年工作经历者,都无一不是聚精会神听讲、专心致志记录、认真严谨遵纪、团结友爱互助。每次上课之前,学员们都早早地来到教室,摊开笔记本,等候授课领导或老师的到来;上课期间,教室十分安静,除了授课老师的话语声外,能听到的,只有笔尖在纸上划过的声音,还有不时响起的雷动的掌声;下课之后,学员们在体会课堂内容之余,都十分兴奋地与身边的新同学新朋友交谈。
四、我的收获与体会
此次岗前培训,是我从学校进入社会所接受的第一个培训,也是我从学校人向社会人转型过渡期所接受的一个重要培训。短短两个多月的培训与学习,我积极投入,全身心参与,收获了很多,成长了很多,触动也很大,如果需要进行简单的总括,我认为可以说成是“很值!”
——王 俊