中学总务处述职述廉报告

第一篇：中学总务处述职述廉报告

20XX年是我人生经历颇为丰富的一年。一路走来，虽然辛苦，但是很快乐。在这里我要感谢领导、同事们的支持和帮助。是你们的帮助使我多了一份收获和成长。

首先作为学校后勤的管理人员，在各方面起到模范带头作用是非常重要的。这就要求自己平时遵守学校的各项规定，不断提高自身的业务水平和管理能力，处理好部门之间的关系。树立为全体师生服务的意识。过去的一学期是忙碌的一学期，尤其是开学初几乎没有得到好好休息，由于校安工程实施，大量的图书和桌凳在开学初需要搬迁，总务处在了李校长领导和部分年轻教师的配合下，顶着高温一起挥洒汗水，经过不懈的努力，终于在开学初搬迁到位。在这里，我要向在搬迁中付出辛苦劳动的教师说一声：谢谢，谢谢你们的帮助。

其次，上学期总务处还做了以下工作：

1.开学后，为了保证二楼、三楼学生的安全，我们为各班安装了防盗窗。

2.学期初，校门口安装了宣传栏，公示了收费标准。

3.在学校资金困难的情况下，为两位副校长配备了笔记本电脑。

4.学期中期安装了常规检查宣传栏，极大促进了班主任老师和学生对常规检查的认识。

5.为了使学生的操队整齐，我带领部分教师在操场上钉了500多个木桩。使原本参差不齐的操队变成了整齐的军队。

6.利用休息时间，我和老师、校长测量并精心绘制了学校的平面图。

第三，本人上学期担任六年级数学教学任务，并且取得了微小的进步，实现了李校长“挪一步”计划。更值得庆幸的是我还学会了电脑初步知识。这更是大环境的影响，也是工作的需要。并利用电脑课件在本校的“一人一课”上成功的演示了一节公开课。

上学期，总务处较好的完成了学期初制定的工作计划，保证了学校工作的正常进行。这与全体教师积极配合是分不开的。我希望白沙王小学在李校长的带领下，在我们全体教师的共同努力下，每年都有新的发展，每年都有新的面貌展现。我也希望通过自己的努力，为白小的建设和发展做出自己的贡献。

最后，我感谢学校领导和全体老师，感谢你们对我工作的支持和理解。是你们的共同努力和配合，才使后勤工作顺利开展。我有决心，也有信心在未来的工作中竭尽所能做好自己的本职工作。争取在以后的工作中，在上一个新的台阶。

第二篇：中学党支部书记述职述廉报告

党支部书记个人述职述廉报告

安定区巉口中学张福

二〇一一年十二月十九

个人述职述廉报告

安定区巉口中学张福

根据学校领导班子分工，我分管党务、团委、工会、妇女工作。近年来，在上级党委的正确领导下，我能够严格要求，努力学习，团结同志，以学校工作为已任，努力做自己分管的每一件事。遵循实事求是的原则，认真查找问题，深刻剖析，现将个人职责履行的情况陈述如下：

一、基本工作情况

1、加强学习，不断提高理论素养和业务水平

按照武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作的要求，我系统学习科学发展观以及党的十七届五中全会报告精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党组织保持一致。积极投入“创先争优”活动，联系工作实际对学校发展和党的建设等问题进行了思考和探讨，从理论学习和工作实践中不断提高自己的思想素质和业务水平。在日常工作生活中时刻注意加强党性修养，坚定理想信念，认真贯彻民主集中制原则，准确把握学校党建工作的重点任务、政策界限和具体要求，认真贯彻《干部选拔任用条例》，积极为学校的发展提供政治保证和人才智力支持。树立为全校师生服务的思想，恪尽职守，秉公办事，增强抵御各种不正之风的免疫力。在学习中，我努力把握政策水平，注重提高理论素养，掌握领导艺术；在工作中，我注重调查研究，加强实践锻炼，努力熟悉业务。我始终协助校长带队伍，抓学习增素质，抓队伍做表率，抓党建保先进，抓廉政促廉洁。在贯彻上级党委的决策决定、加强党员干部队伍建设、维护学校改革发展稳定上下工夫，既发挥了党组织的领导核心作用，又支持行政的日常工作，推动了学校各项工作的健康发展。

2、推动学校教育教学事业科学发展

近年来，在学校党委副书记岗位上我尽职尽责，丝毫没有一点懈怠。无论大事小事只要对学校发展有利，对广大师生有益，就全力以赴去做好。

实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设。注重发挥共产党员的先锋模

范作用，促进党的作风建设、纪律建设。我从战略的高度认识发展青年教师党员的重要意义，把发展青年教师党员同培养和造就新世纪合格人才的战略任务结合起来，从小事抓起，从日常学习生活抓起，培养青年教师党员，以自身优秀的品质，带动他人，进而形成良好的学风和校风。在纪律建设方面，我以身作则，讲学习、讲政治、讲正气，在发展青年教师党员中始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人，做到组织发展公开、公正、公平、透明，严格发展程序，使发展的党员，真正为群众中的优秀分子，确保为党组织输送了新鲜血液。严格要求自己，积极参加并创新各项党务活动，严格落实规定动作，积极创新自选动作。党建、教育两不误，积极推进教育教学工作。充分发挥党员的先锋模范作用，认真履行工作职责，自觉维护班子团结及教师利益，具有强烈的事业心和责任感。为了更好地推进教育教学工作，我平时只要有时间，就抓紧学习有关教育政策文件、理论文章、教育专著和关于教育工作的讲话等，把对我校改革发展有价值的经验和做法运用到学校的建设和发展中，教育教学成绩较突出。积极指导并参与分管工作，分管工作连年取得佳绩。

3、坚持原则，廉洁自律，落实并加强党风廉政建设

坚持原则，带好队伍。在班子建设上，以身作则，身先士卒。认真贯彻执行民主集中制，做到思想多沟通，工作多协调，议事讲民主，决策讲科学。坚持班子成员集体办公，尽量使大家知情，避免失误和偏颇。在干部队伍建设上，注重加强干部学习，提高了干部的理论水平和工作能力。

勤政廉政，严格自律。始终坚持“权力就是责任，管理就是服务”的思想，正确运用手中的权力，把权力真正用在学校的事业发展上，用在全心全意为学校师生的服务上。坚持公正公平，堂堂正正做人，踏踏实实做事。在经济和人事问题上，严格按照上级规定办事，按照学校制度办事。对人对事不徇私情，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。

二、个人存在的不足

1、学习劲头不足，理论水平不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内

容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只是急用什么就学什么，对业务方面的学习放松了，对很多新事物、新知识学习比如新课程改革的知识就了解掌握的不够好，学了一点理论知识但不能和实际紧密结合，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。

2、事业心不如从前，开拓进取精神不足，年龄不大，但暮气多朝气少，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上时紧时松，工作标准上要求不够严格。

3、党建工作缺乏创新，党建工作还是旧观念、旧方法、旧形式、旧制度缺乏创新，陈旧、老套、呆板，实效性差。

三、今后努力方向及整改措施

一是把学习继续抓紧。学习充电是提高自己素质的唯一途径，对照许许多多水平比较高的人，我深感自己的浅薄，决心要树立终身学习的理念，一要学习科学发展观的理论精髓，科学内涵，精神实质，尽可能系统全面掌握，深刻领会；二要在学政治理论的同时也要学习业务知识，新课改理论和业务知识；三要学习新时期教育理论和管理理论，不断提高管理水平。总之要把学习作为工作生活的方式和常态，主动转变不适应、不符合科学发展的思想观念，破除有碍科学发展的旧观念。

二是积极开展创先争优活动，制定计划谋划工作，用科学发展观的方法来解决问题落实工作，不断地改进工作。把创先争优渗透到具体工作的各方面等各个方面，贯穿于计划决策、组织设施、检查反馈、调整改进的各个环节中。尤其是在学校管理中，要坚持以人为本的理念，实施民主管理，提高管理的科学性，调动全体巉中人的积极性，群策群力，把巉中的事情办好。

三是带头搞好团结。加强班子团结，根据集体决定和分工，履行好自己的职责，组织好决议的实施。维护领导班子团结，维护学校安全和谐稳定的在局。大事讲原则，小事讲风格，帮忙不添乱，到位不越位，沟通思想，查找不足，统一认识，共同提高；交心谈心，征求意见建议，达成共识，提高工作的针对性，使

巉中的班子形成强大的向心力、凝聚力和战斗力。

四要严格执行党风廉政建设有关规定，树立良好形象。要站在讲政治的高度切实加强党风廉政建设，严格自律，加强个人的政治、品德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线，做到自重、自省、自警、自励。要自觉接受教育、管理和监督。增强服务意识，创造性地完成本职工作。完善工作程序，推进规范化管理，健全和完善各项工作制度，并严格执行，切实提高工作效力。

五要转变工作作风。走出办公室，深入第一线，到群众中间去，了解工作实际，掌握第一手材料，走访、座谈、征求意见，在广泛密切联系群众的过程中理解群众、相信群众、尊重群众，虚心听取群众意见和建议，听群众的呼声，关心群众疾苦，和广大教师做知心朋友。对待具体工作要勇于负责，率先垂范，以身作则，发挥模范带头作用，用优秀共产党员的高标准来衡量要求自己，要树立五种良好的风气，即实事求是、与时俱进的思想作风，坚持不懈、联系实际的学习作风；精细严谨、一丝不苟的工作作风；深入群众、以身作则的领导作风；公道正派、廉洁自律的生活作风。努力做出样子，影响班子成员，带领群众，促进校风的转变。

六要增强事业心使命感，牢记共产党员全心全意为人民服务的宗旨，克服差不多思想、贪图安逸怕吃苦的思想和松劲情绪，巉中的发展有我的责任，工作时间长了，更要珍惜为党工作、为学校服务的机会，工作的热情不能减，干劲不能小，条件好了，吃苦耐劳的精神、艰苦奋斗的作风不能丢，要更加积极主动地投入工作，履行职责，不辱使命。

第三篇：中学领导班子述职述廉报告

中学领导班子述职述廉报告

2014年学校继续在上级的正确领导和大力支持下，以深入学习实践科学发展观活动为契机，努力践行“三个代表”重要思想和十七大精神，以“依法治校、以德育人、以生为本”为指导思想，以“办学生喜爱、家长放心、人民满意的学校”为办学目标，继续发扬团结拼搏、敬业奉献精神，与时俱进、开拓创新、扎实工作，为实现我校教育事业持续、快速发展而努力。

2014年是创建和谐平安校园实现稳步发展的一年，是学校教育教学质量继续稳步提升的关键一年，是全体教职员工团结协作，锐意进取，喜获丰收的一年。2009年，学校先后被评为“徐州市模范学校”；“徐州市文明单位”；“徐州市基础教育课程改革实验先进单位”、“江苏省教育现代化实验学校”，尤其是我校在教育局2006至2008年三年综合督导考核中一年一个台阶，获得两次考核优秀。在此基础上再次荣获2008——2009学教育局综合督导考核优秀等次。2009年中考成绩在去年稳步提升的基础上再次提升6个位次，社会声誉进一步大幅提升。

这些成绩的取得既凝结着学校领导班子的智慧与力量，又凝结着全体教职员工的拼搏与汗水。正因为大家识大体、顾大局，为了科技中学的发展而发扬克难奋进、勇于开拓的精神，才有了科技中学今天焕然一新的面貌和全新的格局。学校能有这样巨大的变化，全体干部和教职员工是功不可没的。因此，请允许我代表学校党委和领导班子，真诚地向全体干部和全体师生员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！

现将2014学校领导班子履行工作职责和落实党风廉政建设工作情况、存在问题、改进措施及今后努力方向向大家报告如下：

一、领导班子团结协作、廉洁自律、率先垂范

学校领导班子高度重视理论学习，把学习十七大、十七届三中全会作为学习的重点，特别是结合学校实际情况、开展深入学习实践科学发展观活动，进一步加深了对科学发展观的理解与认识。通过学习，班子成员的理论素养和领导能力不断提高，带动了班子整体素质和决策水平的提高。对学校如何实现科学快速发展，形成了广泛深入的共识。学校认真制定了《三年发展规划》，进一步深化内部管理体制改革，实行由学校发展研究室、执行处、考核办、监察室组成的学校管理机构，构建以年级组为教育教学管理部门，其他处室为之服务的学校管理机制。组成以年级主任、党小组长、党员、工会小组长、备课组长、班主任为骨干，服务处室为助手的年级管理网络机构。进一步建立《全员聘任制》、《教职工绩效工资考核方案》、《学校绩效考核标准》等制度，全面实施绩效考核管理，加强对各项制度的执行、检查、考核、奖惩等环节的落实，完善质量监控体系，对考核不称职的教职员工实行待岗或转岗。这些方案是学校面对各种机遇和挑战，领导班子科学决策的结果，是全体教职员工集体智慧的结晶，体现了学校长远的发展思路和规划。

我校班子成员能齐心协力、顾大局、识大体、讲原则、讲团结，在工作中互相信任、互相理解、互相支持，努力营造良好的共事氛围，形成了班子的整体合力，班子的整体功能得到了很好地发挥。并且班子每位成员都能充分认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性，坚持把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项工作之中，摆上突出位置抓落实。班子成员以身作则，率先垂范，始终做到自警、自省、自重、自律，树立了勤政廉洁的良好形象。积极推进政务分开和校务公开，推进依法行政和依法治教工作。对涉及绩效工资考核、干部竞聘、教师职称评聘，各类评优、评先、招生录取、中小学收费项目标准、财务收支、基建等群众关心的热点问题通过政务公开、校务公开的形式予以公示，接受广大教职工以及社会各界的监督。同时，加强学校制度建设，坚持按制度办事，推进依法行政和依法治教工作，防止腐败行为和不正之风产生，树立了教育行业的良好形象。我校领导班子成员还具有强烈的事业心和责任感，做到了吃苦在前，享受在后，较好地发挥了政治核心作用。

二、认真履行职责，推进学校工作全面发展 1.校容校貌发生巨大变化

学校积极进行校园建设，调整和更换了校园大型树木及花园植物和操场草坪，新建文化墙、教工车棚，改建综合楼地下室，拆除门面房、修缮围墙，进行亮化、美化；添置物理数字实验

室、化学数字实验室、物理探究实验室、微机室各一口。学校软硬件设施得到进一步改善，校园文化氛围进一步浓厚，校容校貌发生了巨大的变化。

2.深入开展学习实践科学发展观活动

在徐州市教育局的精心组织和统一领导下，我校认真贯彻中央、省、市委关于学习实践科学发展观活动的部署要求，按照市局党委提出的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，把深入学习实践科学发展观活动，作为当前和今后一个时期工作的重中之重，精心策划，迅速行动，活动丰富，落实到位。学校对此次学习实践活动认识高、行动快、部署早。我校于9月25日召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，对全体党员和教职员工提出严格的要求。活动的各个阶段，学校都给予高度的重视，确实做到了“规定动作不走样，自选动作有创新”。在整个活动中呈现出了组织领导得力、实践特色突出、活动形式丰富、活动覆盖面广、活动氛围浓厚的特点。学校通过各种途径和方式对全体师生、学生家长、离退休教职工、社区等进行了广泛深入地征求意见和建议，对梳理出的影响和制约学校教育事业科学发展的突出问题、以及群众反映强烈的重点问题进行全面分析和归类，梳理出重点突出问题18项，学校不等、不靠，深刻剖析问题产生的根源，逐条制定整改措施。对具备条件解决的问题立即着手解决，已解决9项；对暂不具备条件解决的问题，积极创造条件，明确时限，分步实施，有效解决，确保深入学习实践科学发展观活动取得显著成效。

通过学习，我校全体教职工，特别是党员干部普遍受到了一次深刻教育，加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的认识，形成了学校贯彻落实科学发展观的基本共识。许多党员干部通过深入学习思考，进一步增强了解放思想、实事求是、改革创新，切实贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步增强了学校科学发展的意识，理想信念更加坚定，办学思路更加清晰。

3.继续弘扬优良校风

学校不断深入德育教育，弘扬德育特色，继续加强学生行为规范管理。德育处、团委和各年级处开展了丰富多彩的活动来拓宽德育教育渠道。举办家长学校讲座；起始年级进行学前教育和军训；举行校外实践活动、通过升国旗仪式、主题班会、学生文明示范岗、“阳光体育”工程、成立英语角、开展安全保卫等系列讲座；开展“读书做人”活动、改选学生会、举办庆祝建国60周年文艺演出、举行“情系荆州、爱心无限”义卖活动等等，这些活动都取得了良好的教育效果。我校先进的德育管理在教育局德育工作会议上进行了经验交流，受到同行的认可和好评。

4.积极推行课堂教学改革 在“五严”、“十禁令”规范办学的形势下，我校进一步推进课堂教学改革，提高课堂教学效率。以《有效促进初中生良好学习状态形成的实践研究》课题的研究为切入点，通过培养学生良好行为习惯、学习兴趣、身体素质、艺术素养、信息素养等方面，有效促进学生良好的学习状态的形成和保持，以获取学生终身学习、终身发展的动力和能力。通过课堂教学改革，教师的责任意识、大局意识、爱校意识进一步增强，涌现出一大批爱校敬业的优秀教师。教职工的工作热情持续高涨，积极参与学校的各项工作，全员育人、教学“五认真”、推进课堂教学改革、教科研等方面都取得了优异的成绩。

教师们爱校敬业、进取务实、参与课改的积极性高涨，在推进课堂教学改革以及开展无人早自习自主学习和周末作业完成试验的过程中，群策群力、不断探索，积极培养学生自主学习的能力。积极参加校内评优课，被推选优秀教师参加市区评优课有数人获奖，孙晓东、陈兵兵老师获得评优课大市一等奖；我校有9名青年教师参加市区青年教师基本功大赛，就有6名教师获奖，其中有王薇、曹刚、徐丹丹、魏锋老师4人获得一等奖。赵晖老师执教的录像课《苏州园林》、《陋室铭》被省电教馆推荐录用为江苏省教育资源网的主题资源；学校还多次组织教师培训和研讨活动，申报实施市级个人课题5个，落实 1个省级课题、2个市级课题的申报工作，教师有多篇教学论文在市级以上刊物和比赛中发表或获奖。许多学校都到我校学习、考察。通过课改，营造了教学交流研讨的良好氛围，切实提高了教师的教育教学水平。

教风、学风的提升使得校风迈上了新台阶。现在的科技中学校容校貌焕然一新：设备精良、校园整洁；学生明礼守纪、上课认真好学，无人睡觉，仅此一点就受到了许多兄弟学校的称赞。早自习、午自休均是学生和值班老师管理，学习秩序井然，如入无人之地。说脏话的少了，捡掷纸的多了，师生关系和谐了，学习成绩提高了，学校社会声誉也提高了，信誉度和美誉度也逐年攀升。局领导在多种会议和场合中对我校的优良校风提出了肯定和表扬。

5.学校重视人文关怀

学校重视工会工作，体现了人文关怀。学校一方面严格了工作纪律，加大了检查考核力度，特别对出勤、升旗仪式、各种会议、各种公益活动等集体活动都提出了更高的要求。另一方面想方设法提高教职工的福利待遇。工会经常组织开展体现团队精神、彰显和谐主题的活动，比如组织教职工开展羽毛球比赛、办公室卫生评比工作，组织教职工到连云港游玩，组织全体教职工的体检工作。组织教师参加教职工重大疾病保险，我校有3位教师受益；在局举行的“春节送温暖”活动中，张局长、姚主席和工会一起看望了我校困难职工董继顺老师，工会还为教师购买冰糖、梨，清凉去火，办理“移动集团网”业务等，使教职工们既锻炼了身体、愉悦了心情，又激发了全校教职员工强烈的竞争意识和奋发有为的进取精神，增强了教职工的凝聚力和相互协作的能力。教代会全面发挥监督、议政的作用，参与学校管理，完善学校管理制度，监督制度落实，监督学校政务公开。

6.学校社会声誉不断提高

通过全体师生的共同努力，我校在社会上的声誉稳步提升。在09年招生中，我校招生情况出现了可喜的变化，全市区共有来自42所小学的毕业生到我校报名。09年中考质量继续提升，在局督导评估调查中，社会满意度良好，江苏省教育电视台、新华日报、徐州日报、彭城晚报、都市晨报先后对我校进行了报道。

三、存在问题及努力方向

学校各方面工作虽取得明显进步，但与上级领导和社会的期望、与广大师生员工的要求，还有不小的差距，还面临着不少困难和问题。

1.教学质量还有待提高。目前学校教学质量登上新平台后，我们正面临着新的挑战，要保持，进而持续增长的发展态势，还有大量工作要做，还需要付出极大的努力。

2.学校发展战略规划需要进一步明确。面临“五严、十禁” 的新形势，学校还需进一步加强学习，统一思想，进一步规范办学行为，明确推动学校发展的各个细节环节，把工作具体化，落到实处。

3.学校品牌建设有待进一步深化。面对日益激烈的教育竞争，应该进一步增强危机意识，我校在本市范围内已有一定影响力，但还有很大的拓展空间，现阶段品牌建设意识还不够，还需进一步强化。

4.教师队伍建设有待进一步加强。师资队伍年龄、结构需要进一步优化，中青年教师骨干队伍需要进一步充实，教育教学管理、考核制度需进一步完善，师德建设需要进一步加强。5.教学与学生管理体制有待进一步完善。整体管理水平还不能很好地适应学校未来发展的需要，管理制度、管理水平和工作效率有待进一步提高。

6.年级处负责制要进一步规范和落实，充分发挥年级处工作主动性，体现出年级工作特色。7.学校领导班子希望学校快速发展，教职工对学校的发展做出了巨大的贡献，学校感谢大家，对老师们的工作予以肯定的同时，对老师的表扬较少，工作方法要有所改进，多与老师进行沟通。

对以上各方面存在的问题，我们要给予足够的重视，并着力逐步加以解决。

今后的努力方向是：

1.继续深入开展学习实践科学发展观活动，更深层次谋划学校未来发展。认真查找制约学校发展的主要问题，深刻分析存在原因，严格落实整改方案。

2.加强师风师德建设，进一步统一全校教职工思想，规范学校各项管理，完善制度建设，做到教师素质有新提高，学校管理有新突破，教育教学质量有新提升，努力塑造学校品牌。3.积极争取上级支持与帮助，加快解决人才引进机制的问题，改善学校办学条件。

4.进一步加强师资队伍建设，特别是对青年骨干教师的培养，优化师资队伍结构，全面提升教师专业素质。

回顾过去的一年，我们在上级领导的正确领导下，在全体教职员工的共同努力下，圆满完成了2009年制定的各项工作任务，真抓实干，开拓创新，克难攻坚,学校工作实现了新跨越，教学质量取得了新进展，和谐平安校园迈出了新步伐。新的一年里，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大会议精神，建立科学发展观长效机制，努力拼搏、开拓创新，紧紧依靠党的领导和全体教职工的力量，不断创造出新的更大的业绩，向新的目标迈进！

第四篇：述职述廉报告

2014述职述廉报告

2014年在****纪委党组班子和市纪委相关室负责人的正确领导下，认真学习党的十八届三中、四中全会和中纪委十八届四次全会精神，以及总书记的一系列重要讲话精神。加强党性修养，强化学习，认真抓好纪检监察体制机制建设、基层纪检监察组织建设等方面的工作，围绕县纪委、监察局的总体目标做出了自己应有的贡献。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强学习，努力提高政策理论水平

在一年来的工作中，本人认真学习了党的十八届三中、四中全会和中纪委十八届四次全会精神，以及总书记的一系列重要讲话精神，深入落实“三转”要求，增强学习意识，注重学以致用，以学习促实践，在实践中再学习、再提高。通过认真实践，思想水平、领导能力和驾驭局面、正确处理复杂问题的能力有了新的提高，党性党风得到进一步锻炼，廉洁意识，依法行政的意识进一步加强。

二、认真履责，确保全年工作任务顺利完成

（一）深入开展党的群众路线教育实践活动

按照中央、省、市、县的统一部署，我室扎实开展了以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。活动过程中，重点抓好了“学习教育，听取意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落实，建章立制”三个重要环节。同时，着力提升素质，把加强学习教育贯穿始终；着眼问题导向，把解决突出问题贯穿始终；着重整改落实，把整风精神贯穿始终；突出群众参与，把开门搞活动贯穿始终；注重制度建设，把建立长效机制贯穿始终。牢固树立“走前列、作表率”的意识，严格按照县委的部署要求，精心组织，周密安排，扎扎实实做好了每一项规定内容、完成了每一个规定动作，活动取得了实实在在的效果。

（二）积极探索创新纪检监察体制机制建设

目前, 我县纪委监察局内设机构过多、分工过细、职能重叠、资源浪费，每个业务科室只有1-2个人，力量分散、效率不高。根据中央纪委深化机构改革的相关要求，应加快机关机构改革步伐，将现有的内设业务科室精简合并，形成运转高效的组织架构，力求办案力量更加充实，预防腐败职能更加凸显，行政监察职能发挥更加有效。现已制定了机关改革的初步方案，待市纪委改革后再根据情况进行调整。

（三）夯实基础，加强纪检监察组织建设

1、贯彻文件精神，做好清理规范纪委书记、纪检组长（纪工委书记、纪律检查员）分工和兼职工作。按照*纪„2014‟32号文件要求，分批次召开了县直派驻纪检组长（纪工委书记）、纪律检查员会议和乡镇纪委书记会议，将文件精神进行传达，并要求上报《纪委书记、纪检组长分工和兼职调整情况表》，将分工情况进行调整，纪委书记、纪检组长（纪工委书记、纪律检查员）除负责纪检监察业务工作以外，不能分管、联系或者短期、临时代管所在单位的其他业务工作，要把精力全部用在干好纪检监察主业、履行好监督责任上来。《纪委书记、纪检组长分工和兼职调整情况汇总表》及书面报告已于10月13日上报市纪委干部室。我县需清理兼职的共7人，已与组织部结合协调进行职务调整，下发兼职清理文件。

2、抓好基础，强化乡镇纪检监察组织建设。一是做好干部队伍的补充。对监察室主任空缺的个别乡镇纪委，按照相关程序，县纪委对乡镇党委提名人选进行组织考察，并提交县纪委常委会审议通过，进行补充配备，加强干部队伍建设。6月份对**拟任镇监察室主任***进行了考察，并已进行文件备档。7月底，十个乡镇纪委书记全部配齐，无空缺情况。二是全面落实办案补贴。对已经上报落实的乡镇进行抽查，对尚未落实的，督促协调限期予以落实，确保所有乡镇纪检监察干部都能按标准享受到办案补贴。三是继续推行乡镇纪检监察组织规范化建设。进一步建立健全各项规章制度、工作流程；配齐必要的办公办案设施设备，做到有牌子，有场所，有人员，有办公桌椅、电脑、电话，有经费，有交通保障。四是加强乡镇纪检监察干部培训。以“清风学堂”为载体，继续抓好乡镇纪检监察干部业务培训，会同宣教室、案管室举办了一期乡镇纪检监察干部培训班，对乡镇纪检监察干部办案工作进行培训，帮助指导乡镇纪委充分履职。抽调***纪委书记11月份到北戴河参加省里举办的为期12天的乡镇纪委书记培训班。

（四）认真履责，做好基础服务工作

1、做好纪委监察局党支部换届选举工作。按照县直机关工委的相关要求，做好机关支部换届选举工作。5月12日召开温县纪委监察局党支部选举大会，采用无记名投票的方式，选举***等5名同志成为党支部委员会委员，***同志为党支部书记。

2、做好纪委机构编制统计实名制信息采集表的填报工作。根据*编„2014‟3号文件要求，我委局开展人员编制自查工作。通过整理机构编制审批文件，查阅干部职工人事档案和工资发放人员名册等资料，并结合机构编制统计、公务员和干部职工人事管理等工作，采集和填报核查信息。9月底，将机构信息和人员信息进行为期一周的公示，并将需要修改的信息以纸质形式报编办。

3、完成单位在编工作人员配偶移居国（境）外自查报告。按照县委组织部《关于对配偶已移居国（境）外的国家工作人员进行自查的通知》的要求，县纪委监察局认真组织开展自查，安排机关所有在编人员如实上报个人及配偶基本情况。共收到个人自查报告35份，县纪委监察局所有在编人员35人均无配偶移居国(境)外情况。

4、加强临时借用人员管理。完善机关临时借用人员管理制度，机关各室借用人员必须经书记、分管副书记审批同意后，到干部室备案登记。如有必要，根据领导安排，干部室还要采取适当的方式组织考察，经分管干部工作的副书记审批同意后方可借用。截止10月份，今年经组织考察选定借调人员5名。

5、完成全县纪检监察组织建设情况统计上报工作。根据市纪委干部室关于报送派驻机构有关情况统计表的通知要求，周密组织、专人填报，确保数据真实、情况客观，圆满完成我县纪检系统组织报表的季报和年报工作。

6、做好选人用人自查工作。根据市纪委干部室“关于开展选人用人工作自查的通知”要求，将学习宣传新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况以及换届以来，纪委监察局选人用人工作情况形成书面自查报告，连同纪检监察系统人员名册及领导班子成员的任免审批表于9月23日上报市纪委干部室。

（五）认真负责，完成领导交办案件工作

今年以来，干部室办理领导交办案件4起。接信访件后，认真学习信访案件调查工作的相关要求与程序，先后走访相关单位和个人进行调查取证，认真撰写调查报告。目前已基本完成调查。

三、个人遵守廉洁自律规定情况

古语云：“已不正焉能正人”。作为一名纪检监察干部，要履行监督责任，自己首先要做得正、行得端，一身正气。在工作中，本人严格遵守廉政准则的有关规定，带头执行县委、县政府及县纪委的各项规定、制度，不以权谋私，不以权谋利，洁身自好，不利用手中的权利吃、拿、卡、要，不做违法乱纪的事。

四、今后工作的努力方向

本人将在今后的工作中，进一步加强学习，提高党性修养，认真履行工作职责，敢抓敢管敢碰硬，努力克服工作中的不足。同时，在实际工作中进一步深化纪检监察机关派驻机构统一管理，进一步完善内设机构调整方案，进一步加强纪检监察机关自身建设，为我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，提供坚强组织保证。

第五篇：述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

洛阳市国土资源局党组成员、副局长 高士义

2008年述职述廉报告

洛阳市国土资源局党组成员、副局长 高士义

尊敬的各位领导：

我叫高士义，现任洛阳市国土资源局副局长，按照局党组的分工，我主要负责土地利用、土地收购储备、地产交易管理以及协助局长管理财务工作。一年来，在党组的领导下，紧紧围绕工作目标，尽职尽责、扎实有效地开展工作，经过大家的共同努力，较好地完成了各项工作。下面，我将一年来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下，恳请批评指正。

一、履行职责情况

1、认真贯彻落实国发3号文件，积极推进节约集约用地工作 《国务院关于推进节约集约用地的通知》（国发[2008]3号）是我国国土资源管理工作的纲领性文件，为了宣传好、贯彻好、落实好文件精神，一年来我主要做了以下几项工作：一是就文件精神及时向市委、市政府进行了汇报，赢得了市委、市政府主要领导的高度重视，市政府常务会议专门就国发[2008]3号进行了学习和部署；二是组织全市各县（市区）主管局长以及利用、储备、交易等部门负责同志就国发[2008]3号进行了认真学习和座谈，并就贯彻落实工作进行了认真部署；三是在全市范围内部署开展了闲臵土地清查处理工作。共清理出闲臵土地24宗，共24.62万平方米。其中，市区18宗，共15.95 万平方米。本着以用为先、依法处理原则，目前已全部按规定处理到位；四是在全市范围内部署开展了空闲、荒芜低效利用土地清查处理工作。共清理出批而未供土地484.4607万平方米，供而未用土地117.6975万平方米，低

效利用土地63.2213万平方米，六小企业用地51.4833万平方米。对能够恢复耕种的已限期恢复耕种，不能恢复耕种的已全部纳入政府储备，优先安排使用；五是严格落实土地使用标准和工业用地强制性指标。对超标准的用地项目一律不予供地或核减供地，全面启用了新版土地出让合同和划拨用地决定书，对新增工业用地严格约定投资强度、容积率、建筑系数、绿化率以及配套设施用地比例等指标，严格合同管理；六是积极推进标准化厂房建设，对适宜使用标准化厂房的建设项目，积极引导企业建设和使用标准化厂房进行生产。全年新建标准化厂房63.5万平方米，累计建成标准化厂房278万平方米；七是部署开展了洛阳国家高新技术开发区土地利用集约评价工作，目前评价成果已初步完成。

2、认真贯彻落实国办发71号文件和十七届三中全会精神，进一步加强农村集体建设用地管理

《国务院办公厅关于严格执行有关农村集体建设用地法律和政策的通知》（国办发„2007‟71号）和《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》对农村集体建设用地管理工作均提出了明确要求。为了贯彻上述文件要求，加强我市农村集体土地管理工作，重点做了以下工作：一是利用会议、媒体、培训等形式积极宣传农村集体土地管理法律法规和政策；二是会同市农委、建委、农业局、规划局成立了国办发„2007‟71号文件落实情况检查工作小组，并制定了检查工作实施方案；三是组织市局利用科、监察支队分两组对全市贯彻国办发„2007‟71号情况进行了重点抽查；四是组织市局利用科、地籍科对宜阳县农村集体建设用地使用管理情况进行了调研；五是组织对新形势下农村集体建设土地使用权流转工作进行了初步探讨。

3、进一步加强和规范日常土地供应工作

截至12月底，今年我市共供应土地133宗，面积374.02万平方米。其中，划拨31宗，面积49.0974万平方米；出让102宗，面积324.9218万平方米，土地出让合同金额17.43亿元。在出让宗地中，招拍挂出让48宗，面积276.1147万平方米，土地出让金15.33亿元。在日常土地供应管理中，能够严格落实国家土地供应政策，所有经营性用地全部实行了公开出让。特别是建立健全了工业用地招拍挂出让制度，全年所有新增工业用地全部实行了招拍挂公开出让；严格落实国家产业政策，对不符合产业政策的建设项目坚决不予土地供应。在企业改制方面，今年共处臵改制企业土地资产 31宗，出让26宗，出让面积13.5964万平方米，出让金额0.536亿元，保留划拨土地5宗，面积7.7604万平方米。在盘活存量土地方面，今年共盘活土地112宗，面积221.81万平方米。在旧城改造和城中村改造方面，供应土地21宗，35.28万平方米。另外，进一步加强了民生用地的供应。供应普通商品住宅用地52宗，150.8867万平方米；供应经济适用房（集资房）建设用地11宗，21.3万平方米。另外，配合市监察局继续开展了土地供应情况清查工作，共清查土地151宗，514.4905万平方米，对发现的问题及时进行了整改。

4、部署开展了城镇土地基准地价更新调整工作和土地市场动态监测工作

根据省厅的统一布暑，我市及时召开会议，制定方案，全面开展了城镇土地基准地价更新调整工作。截至目前，全市基准地价调整初步成果已经完成，市本级成果已经省级初验通过并完成了听证及其修改工作，80%的县市区成果听证工作也已完成。土地市场动态监测试点工作启动以来，各项工作进展顺利。经过培训，建立了宗地价格信息采集员队伍，共设立标准宗地样点177 个，商业、住宅用地监测范围141.7平方公里，工业用地监测范围152.2平方公里，监测成果上报国土资源部审查后已经正式备案。

5、狠抓土地交易规范化建设，土地交易规范有序 根据国土资源部39号令要求，组织利用科、土地交易中心重新调整了招拍挂文书资料，进一步规范了招拍挂交易程序。组织全市国土资源系统54名同志参加了全国土地招标拍卖挂牌主持人资格考试。今年共办理土地交易72宗，面积337.72万平方米，交易额17.5039亿元，其中出让土地47宗，面积293.13万平方米，交易额16.2169亿元；转让土地25宗，面积44.59万平方米，交易额 1.287亿元。今年实现交易服务费810万元。

6、进一步加强了土地储备和土地融资工作

全年收购国有土地3宗，228957.8平方米（337.417亩），申请规划条件16宗，面积486442.075平方米（1084.3亩），目前我市共储备土地226.459万平方米（3396.887 亩），其中：洛河以北1189.487亩，洛阳新区2207.4亩，储备土地均具备净地出让条件。在土地融资方面，全年完成贷款10.42亿元,累计完成融资55.88亿元，目前贷款余额14.04亿元，偿还银行贷款3.88亿元，向财政申拨全年贷款利息6855.19万元，为城市基础设施建设担保贷款8.14亿元。

7、根据财务管理规定,严格财务收支管理

加强了机关内部财务管理和监督，完善和细化财务、资产管理和内部审计制度，严格执行开支审批程序和政府采购等规定，从源头上堵塞不合理开支的漏洞。一是加强了财政收入的管理。

今年共收取各种资金20.18万元，其中土地出让金20.09亿元,土地收益金566.61万元,罚没收入446.68万元,矿产资源补偿费220.71万元,采探矿权价款30.66万元,征地管理费33.96万元，土地登记费169.85万元，其它收费2.2万元。在机关正常工作运转经费保障上,今年共向财政申请拨付经费近1353.4万元，保证了机关工作的正常运行。二是狠抓财务制度的落实。在各项开支上，本着“量入为出，精打细算，保障供给，收支平衡，略有节余”的原则，严格执行财经纪律，严格经费报销的程序，杜绝了铺张浪费和违法违纪现象的发生。

二、廉洁自律情况

一年来，自己能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。在政治纪律方面，能够同党中央保持高度一致，对党中央、国务院召开的各种重要会议、重要文件能够主动的学习和理解。在组织纪律方面，能严格坚持民主集中制原则，有较强的组织观念，在实践中坚持原则、公道正派、团结同志，能够认真履行职责，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利。能够用党员领导干部的标准严格要求自己，认真执行领导干部廉洁自律的有关规定，认真贯彻落实各级关于廉政建设的有关要求，做到勤政、廉政，不断增强工作的责任感和自我约束意识。其次是能自觉遵守廉洁自律五项规定、“四大纪律，八项要求”和“五条禁令”，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高自我拒腐防变的能力，没有收受现金、有价证券。住房和车辆配备均符合国家有关规定。

三、2009年主要工作打算

1、学习运用好土地新政，积极参与宏观调控，严格执行好、落实好土地供应有关政策。

2、以工业集聚区标准厂房建设为重点，进一步采取措施，切实推进土地的节约集约利用工作。

3、强化农村集体建设用地制度创新研究。

4、进一步加大土地收购储备力度。建立土地收购储备基金，扩大土地收购储备范围，发挥市场调节功能。

5、坚持财务收支两条线，做到应收尽收，确保土地收入足额进入国库。加强财务管理，严格执行财务管理规定，杜绝铺张浪费，确保国土资源系统工作正常运转。

二OO八年十二月三十一日