第一篇:宣传思想培训心得
宣传思想文化业务知识培训班学习心得
在公司正值上产时期,6月9日至19日公司领导安排了在新疆石油学院的宣传思想文化业务知识培训班,目的旨在增强对新形势下宣传思想工作基本任务、基本要求、基本方法的认识和把握,增强做好宣传思想工作的能力,提高通讯员的写作能力,提高油田公司信息网的稿件质量,让我们在学习中不断的提高自身素质,增强凝聚力和战斗力,搭建一个沟通的平台。
我非常珍惜这次学习培训的机会,上课时,听的认真,记的仔细,积极参与,我深深懂得,每一次机会都来之不易,每次培训都凝聚着组织者和授课老师的殷切期望和心血。这次培训班学习,为我打开了一扇窗,让我在一次次的感悟中豁然开朗。此次培训学习内容广泛,课题新颖,交流互动,我们深受启发,带着沉甸甸的收获回到了自己的岗位上,感到领导对我们的教育和培养,心怀感恩之心!感到工作思路清了,目标明了,责任重了,压力大了,动力足了!
一、思想上有了新认识
作为基层的一名政工干部,负责作业区的宣传文化工作,以前对企业文化的认识比较片面和狭隘,通过听了朱军教授的课,让我对企业文化有了更深层次的认识,企业文化是一个企业在长期的生产经营中逐步形成并不断发展,为企业信奉倡导、为员工认同接受,遵守奉行的价值理念,以及这些价值理念在企业规章制度、行为准则和企业对外形象中的综合表现,是一种文化形态、一种管理方式、一种管理理论„„。作为一名政工人员,在工作中要做企业文化建设的传播者、践行者。我认为:自己要有文化有思想,才能担当思想文化活动的组织者和宣传者。要加强学习,学习新经验、新做法、新观点,尤其要加强理论的学习,把理论结合实际,使自己的工作做的有成效。
二、互动交流,视野上有了新拓展
这次培训中大家都是公司的员工,也有熟悉的同行,但有许多常见其名不见其人的一线通讯员是第一次见到。很高兴认识这么多志同道合的同行。我们在学习过程中积极交流,大家站在不同的角度,充分阐述自己的看法,有的委婉谦虚,有的一针见血,有的独树一帜,有的质疑问难,引起大家无限的思考,留给我深刻的记忆和回味!
作为综合组的成员,每天面临许多鸡毛蒜皮的工作,为了应付好工作,有些东西都是临时要用赶快去补一下,例如公文写作,总是用得时候才临时去翻书,影响了工作的效率;以前写东西目的性不强,滞后,切入点不新,所写报道深度不够。来到这里一下子听了老师的讲座,使我感到比原来站得高了,看得远了,虽不能全面地掌握企业文化、礼仪、摄影、写作方面的知识,但理论水平有了新的加强,将更好地指导工作。对我以后的工作是一种极大的帮助,对我更是一种激励与鼓舞,可以说这次培训使我补了元气、添了灵气、去了骄气。
三、自我反思,工作上有了新目标
这次培训不仅提高了自己的写作技巧,更激发了写好通讯报道的信心和决心。向书本请教,听老师专业的讲座,学习同伴的长处,这些都为自己的宣传工作水平的提高作好准备。“师傅领进门,修行在个人”,虽然掌握了有关写作的部分知识,但要写出好作品,关键要
靠自己以后在实际工作中的努力。培训不是结束,而是一个崭新的开端,在今后的工作中我将以更坚定的信心、更宽阔的视野、更务实的态度,做好作业区的思想宣传文化工作,不断提高自己宣传工作的能力。
培训时间虽然短暂,但对我的帮助却是长远的,这次培训不仅是一次业务学习培训,更是一次深层交流、思想提升,富有针对性的实践活动;不仅是对自己知识的扩充、宣传理念的提高,更是对自己观念的一次更新。
第二篇:革新思想培训心得
培训心得
第一,在一个企业当中团队协作尤为重要,团队之间必须要互相紧密的联系在一
起,如果在一个团队当中成员之间缺少最基本的信任,每个人都为自己的利益考虑,这样的团队,其发展是令人担忧的,就像漫话中一样,虽然公司给到同一个研发项目,但由于每个团队之间都不互相信任,也没有领导能够很好去的协调和沟通,大家都只顾着自己产品研发成果,没有想到最终的结果,从而导致无法达到预期结果,影响公司的生产进度。所以我们要做到团队之间必须要互相信任,互相沟通,开诚布公,集思广议,多听听其他人的一些意见,能够发挥团队协作精神,俗话说“人心齐,泰山移”,只要团队之间互相协作,共同努力,提高团队凝聚力,一定能达到共同的目标。
第二,一个企业当中没有目标的团队就像是没有目的地的航船,在广阔无垠的海
面上漫无目的地漂着,到达不了任何地方。所以在我们日常的工作中随着环境的不同我们会设定不同的目标,随着企业的发展,我们为了企业能够在市场上提高自己的竞争能力,在改变企业现状的同时,必须要为你的团设定具有更高并更具有挑战性的目标,第一可以激发你的团队的每位成员的潜能,第二团队成员也会因完成更高并具有挑战性的目标而感到自豪,从而能够提高团队士气,也能够让团队高效率运作。
第三,改善企业现状,要能看到企业长期的发展方向,就像漫画中一样,“环境
变了有些过程就没有了意义,没必要把过去的习惯继续下去”,因为随着时间和环境的变化,在改善产品或企业现状同时,不能只考虑局部的发展和跟前的利益,要着眼未来,并且能让企业在具有竞争力的市场中能够长期立足。
第四,产品的质是企业的生命,顾客是产品的最好检验者,所以在我们的平常工
作中我们要做到质量策划、质量保证、质量控制、质量的改进,能在产品的检验过程中对可能影响产品质量的因素都要考虑周全,要做到从设计中防止犯错,严格检验原材料质量,在生产过程中控制产品质量可能发生的一切问题,一定不能让一个不合格品流入市场。
第五,5S管理当中告诉我们整理、整顿、清扫、清洁、素养,所以在日常的工
作当我们要做到区分需要与不需要的事物,再对不需要的事、物加以处理,在现场工作环境中,我们要将摆放和停置的物品进行分类,从而达到提高我们的工作效率。
第三篇:学习全国宣传思想工作会议心得
学习全国宣传思想工作会议心得
8月19日—8月20日,全国宣传思想工作会议在北京召开,中共中央总书记习近平同志出席会议并做重要讲话,强调了宣传思想工作的重要性和挑战性,要求各部门要抓住当今社会正能量来进行宣传,以此提高公民道德素质,提升党员党性与人民性的统一,更好、更快、更稳健地实现“中国梦”。
通过学习全国宣传思想工作会议,使我对党的宣传思想工作有了更进一步的了解。宣传思想工作归根到底就是意识形态的宣传,事关党的前途命运、国家的长治久安、民族的凝聚力以及向心力,我们应该找准切入点做好宣传工作。
宣传思想涵盖了经济、政治、法律、道德、文学艺术等各个领域,在经济方面,应努力解决人民群众物质需求,改善物质生活水平。在政治方面,应努力引导党员信仰共产主义,坚定马克思主义。在道德方面,应努力解决人民精神需求,提高精神生活水平。在文学艺术方面,应努力弘扬主旋律,传播正能量,引导文学走向。
作为一个宣传工作者,我们首先要做到摒弃、割舍落后的思想,要做到改革创新,多掌握话语权,力求做到转作风、正学风、改文风,努力开创宣传思想文化工作新局面。
第四篇:大学生思想政治教育培训心得
用“心“做工作、迎接“新”开始
---记辅导员培训心得
2009年7月1日,我光荣的成为天津科技大学的一名学生思想政治工作者。带着对未来工作的美好憧憬,我参加了南开大学辅导员培训基地、学校学生处及人事处组织的各项培训,通过课堂集中培训和一段时间的自主学习后,我深入了解到辅导员的主要职责,也收获了很多心得体会。
一.干一行,爱一行,做一名合格的思想政治工作者
怎样才能够更好的开展自己的工作,成为一名合格的辅导员?首先,对待学生工作要有高度的责任感和事业心,把关心学生作为自己的首要任务,把爱学生当成自己本职工作的核心,要以培养学生向上的精神、学习的兴趣、创造的激情,发展的后劲、社会的责任感为己任。其次,要积极探索学生工作的方法,要掌握自己的学生、了解学生的情况,善于有针对性的做学生的思想工作,针对不同学生的不同特点有重点的开展工作。比如思想上偏激的学生、心理上脆弱的学生、经济上困难的学生、学业上困难的学生,这部分学生都需要我们关心。辅导员要在思想上,引导学生;在学业上,辅导学生;在行为上,教导学生;在心理上,疏导学生;在就业上,指导学生。最后,辅导员的工作要用心去感染心,要善于开展活动,发掘学生的潜力,全面提高学生的综合素质。为此,辅导员平时要多动脑,多想办法,做工作要有激情、有创新,要研究那些学生乐于接受的形式,成为活动的主动参与者和策划者,切身从学生出发,让同学们的能力得到充分锻炼。
二.从繁琐的事务中跳出,全身心投入思想教育工作
学生工作要始终坚持“育人为本、德育为先”的原则,而我们的大部分时间总会被大量的事务性工作占据,辅导员并不是学生的全职保姆,因此我们要学会通过工作机制的形成和科学的组织工作逐渐的把辅导员从繁重的事务性工作中解放出来,把主要精力用来做学生的思想工作,而思想工作在管理和引导之间应该以引导促进管理,使思想工作更有长效性,让学生接受教育,在毕业后仍受益。三.以工作为契机,从“新”的起点不断提高自身素质。
面对目前国际国内复杂的社会环境对大学生思想的影响,各种日新月异、纷繁复杂的信息刺激都会对大学生的思想产生冲击,作为思想政治工作者要牢牢把握整体意识和大局观,具备良好的政治敏锐度,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。此外,在教育学生的同时还要继续加强专业知识及各方面的学习,与时俱进,不断提高自身综合素质和专业技能,与学生教学相长,为把学生培养成为有理想、有道德、有文化的新时代建设者和接班人而努力!
作为本校的一名“2+3”保送研究生,虽然今后在校的工作时间只有短暂的两年,我仍会因从事过这份神圣职业感到深深的自豪!作为一名学生思想政治工作者,在今后的工作中,我会不断加强自身的业务水平,根据现实情况,研究学生工作,分析新情况,把握新规律,解决新问题,认真贯彻“一切为了学生、为了一切学生,为了学生的一切”的工作理念,踏实做好每项工作,为天津科技大学学生工作的发展贡献自己的一份力量!
第五篇:革新思想培训心得
培训心得
第一,在一个企业当中团队协作尤为重要,团队之间必须要互相紧密的联系在一起,如果在一个团队当中成员之间缺少最基本的信任,每个人都为自己的利益考虑,这样的团队,其发展是令人担忧的,就像漫话中一样,虽然公司给到同一个研发项目,但由于每个团队之间都不互相信任,也没有领导能够很好去的协调和沟通,大家都只顾着自己产品研发成果,没有想到最终的结果,从而导致无法达到预期结果,影响公司的生产进度。所以我们要做到团队之间必须要互相信任,互相沟通,开诚布公,集思广议,多听听其他人的一些意见,能够发挥团队协作精神,俗话说“人心齐,泰山移”,只要团队之间互相协作,共同努力,提高团队凝聚力,一定能达到共同的目标。
第二,一个企业当中没有目标的团队就像是没有目的地的航船,在广阔无垠的海面上漫无目的地漂着,到达不了任何地方。所以在我们日常的工作中随着环境的不同我们会设定不同的目标,随着企业的发展,我们为了企业能够在市场上提高自己的竞争能力,在改变企业现状的同时,必须要为你的团设定具有更高并更具有挑战性的目标,第一可以激发你的团队的每位成员的潜能,第二团队成员也会因完成更高并具有挑战性的目标而感到自豪,从而能够提高团队士气,也能够让团队高效率运作。
第三,改善企业现状,要能看到企业长期的发展方向,就像漫画中一样,“环境变了有些过程就没有了意义,没必要把过去的习惯继续下去”,因为随着时间和环境的变化,在改善产品或企业现状同时,不能只考虑局部的发展和跟前的利益,要着眼未来,并且能让企业在具有竞争力的市场中能够长期立足。
第四,产品的质是企业的生命,顾客是产品的最好检验者,所以在我们的平常工作中我们要做到质量策划、质量保证、质量控制、质量的改进,能在产品的检验过程中对可能影响产品质量的因素都要考虑周全,要做到从设计中防止犯错,严格检验原材料质量,在生产过程中控制产品质量可能发生的一切问题,一定不能让一个不合格品流入市场。第五,5S管理当中告诉我们整理、整顿、清扫、清洁、素养,所以在日常的工作当我们要做到区分需要与不需要的事物,再对不需要的事、物加以处理,在现场工作环境中,我们要将摆放和停置的物品进行分类,从而达到提高我们的工作效率。