干部职工民主评议总结

第一篇：干部职工民主评议总结

干部职工民主评议总结

光阴似箭，时间如梭。转眼间2013年就要过去了。回首过去的一年，内心不禁万千。在各位领导的帮助下，以及同事们的共同奋斗下，我顺利地做好了自己的工作，在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结：

一、我热衷于本职工作，以身作则，遵守各项规章制度，履行好岗位职责，不断加强学习，牢固自己的工作技术。

二、安全是保证生产的前提条件，我们从事的又是高风险的户外行业，做到了全年全钻机无一安全事故。

三、带领101全体职工，克服种种困难。如：金页一号孔，设备不能到位。兄弟们顶着毛毛雨，冒着严寒，用人工把设备挪到位。又如：圭山ZK6401孔，全孔极度破碎，断层带又多，坍塌十分严重。全孔采用低固相泥浆，通过反反复复的冲、扫、捞、封等等一系列的措施。在项目部的大力支持下，在没有任何可参考资料的条件下，要靠自己摸索，在摸索的过程中成长，经过数月的不懈努力艰难的完成了西南院的第一个页岩气以及第一个斜孔〔方位360斜度85度〕

回顾过去，展望未来，对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己的工作能力，把不利因素在以后工作中排除。多向其他机长学习管理等等各方面我还欠缺的东西。

一年来，我做得虽然还不够最好，但我坚信今后工作中，我会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上的一天，我就会做出自己最大的努力，将自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好。

第二篇：民主评议总结

华泾镇社区卫生服务中心行风民主评议活动小结

依据徐汇区卫生局下发的《关于开展民主评议徐汇区社区卫生服务中心工作的通知》的精神及规定，中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极认真开展行风民主评议活动。旨在通过此次评议，提升行风水平，增强服务能力，改善医患关系。现将此次行风评议活动总体工作情况汇报如下：

一、领导重视，组织落实

1、中心党政领导接受了区卫生局行风民主评议工作动员及培训。通过培训，深刻领会了此次民主评议对于中心行风政风工作的重要性以及长远意义，并进一步明确了此次评议工作的目的、任务及方向。

2、召开中心行风民主评议工作专题会议，对中心中层干部及各职能科室负责人，进行思想动员、传达上级精神、部署相关工作。

3、及时成立了中心“迎接民主评议工作领导小组”：中心书记、主任亲自任组长，并确定了副组长、组员以及联络员人员名单。

4、依据《通知》精神及规定，结合中心自身实际情况，制订了《中心行风民主评议工作计划》：规定了实施方案及具体措施，并将任务分解到各部门，由专人按照时间结点负责完成。

5、书记、主任向华泾镇镇政府分管镇长汇报中心“迎评”工作的各项准备情况，并积极、主动与上级部门开展协调和沟通，争取指导和帮助。

二、自查自纠，积极迎检

1、召开全院职工大会，针对此次行风民主评议活动进行全院动员和具体部署：统一思想，提高认识，认真准备。

2、规定中心各科室结合自身工作目标，通过各种形式认真排查在行风建设、服务规范、质量及效能、廉洁自律等方面存在的问题及不足，要求发现一到二个突出问题，剖析原因、寻找对策、落实整改。

3、邀请中心行风政风监督员明察暗访，个别访谈。同时广泛听取社区居民各方面意见。

4、归类意见，汇总问题，制定了《中心开展行风政风工作自查情况汇报》。

三、参加评议，听取意见

1、中心党政领导参加华泾镇民主评议基层站所工作会议：认真学习《华泾镇民主评议基层站所实施方案》并介绍中心基本情况以及行风政风建设、自查情况。

2、华泾镇行风民主评议员莅临督查：现场查看迎检资料，巡查中心服务态度、服务流程、就医环境等各方面情况。听取中心党政领导工作汇报并与其进行沟通和交流。

3、中心党政领导参加镇政府行风民主评议工作会议：听取镇行风民主评议员督查情况汇报，以及对于中心在服务态度、服务质量、便民措施等各方面的民主评议。

4、针对行风民主评议员提出的问题和意见，中心党政领导明确表示将迅速分析原因、制订措施、全力解决并及时反馈。争取将此次评议的作用落到实处。

四、针对问题，落实整改

1、就医环境问题：

（1）由于门诊输液患者日益增加，原输液室已不能满足需要。中心对门诊输液室进行了改扩建。扩建后，空间宽敞，环境优美，并分普通输液及抗菌输液室。同时增加人性化细节服务：如增设靠垫、注射室放置升降式座椅等。

（2）将原来的预检台进行改建。改建后的预检台人性化的设计，降低了高度，使门诊预检护士更方便的与病人沟通。

2、社区服务站服务问题：

（1）将进一步完善个别服务站电脑联网系统，改善医疗服务条件。

（2）设立留言黑板，告之服务站医生、护士去向，加强医患联系和沟通。

（3）针对患者反映的下午取药时间晚、手续复杂的情况，改进了服务站发药流程：已在华发服务站开始试行统一药袋、专人送取的方法，以提高效率，方便病人。

3、护工问题：针对护工护理质量以及自身素质问题，中心将进一步加强护工日常管理（家政公司）的督查，增加护工生活护理方面的专业培训，同时改善护工的生活及工作环境，并适当提高护工的收入和待遇。

4、电脑故障问题：针对因电脑系统意外故障，影响患者就诊的问题，中心已制订《电脑暂停手工收费》紧急预案，并在院内网上公示，让员工了解熟悉和掌握。

五、体会

此次行风民主评议，在总体肯定了中心行风工作的同时，也让中心看到了自身的不足和欠缺。针对发现的问题，中心从根本上挖掘原因，并在第一时间制订措施和落实整改，力图做到保长效、不复发。同时，中心也将以此次民主评议为契机，以达到“两促进、两提高”为目的，不断提升医疗服务质量、优化诊疗服务流程、加强员工服务主动性，使得中心行风政风工作再上新台阶。

华泾镇社区卫生服务中心

二0一0年十月

第三篇：民主评议总结

供排水支部2010民主评议党员

工作总结

局党委：

根据局党委《关于认真做好2010民主评议党员工作的通知》要求，我支部紧密结合创先争优活动，坚持以《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》为依据，坚持实事求是、民主公开，坚持以正面教育和自我教育为主，按照“五评一定”的要求，认真开展民主评议工作，对提高党员素质、纯洁党员队伍，增强广大党员的事业心和责任感，保持党的先进性，增强党组织的凝聚力和战斗力具有特别重要的意义。现将具体情况汇报如下：

一、统筹安排，精心组织。都水委发„2011‟2号文件《关于认真做好2010民主评议党员工作的通知》下发后，支部书记吕成亮同志高度重视，迅速召开了支委会，组织支委成员学习了文件精神，并结合当前开展的创先争优活动，认真分析了一年来供排水支部党建工作取得的成效和存在的不足。对近期做好党员民主评议活动进行了研究部署。通过学习，支委一致认为，一年一度的党员民主评议活动很有必要，特别是在创先争优活动中，开展党员民主评议，更有助于活动的开展，更有利于党员干部进一步创先争优。由于支部领导高度重视，安排部署周密，从而为搞好民主评议工作打下了坚实的基础。

二、突出重点，注重效果。1月15日，供排水支部利用半天时间集中开展了党员民主评议，评议工作广泛吸纳非党

人士参加，参加会议23人，其中正式党员18人，预备党员1人，群众4人。全体党员本着实事求是，客观公正的态度认真开展自评和评议。支部书记吕成亮同志对支部党员一一进行了点评，并对他们今后工作提出了建议，并做了支部工作总结，结合当前开展的创先争优活动，从工作实际和思想实际，认真查找了自身存在的问题，对今后如何做好本职工作也谈了具体想法。整个民主评议党员活动中，始终抓住民主评议这个中心环节。一是认真做好自查。每名党员都根据一年的思想工作实际，重点查找自身在理论学习发展、履行党员义务、参加组织生活、履行岗位职责、贯彻上级决策、遵守党纪条规等方面存在的突出问题。每位党员都深刻剖析了自身党性观念、工作作风、思想作风及影响和制约科学发展等方面存在的问题，做到了自我评议只讲缺点和不足，不讲优点和成绩，批评同志实事求是，客观公正，坦诚相见。克服了以往你好我好大家都好、一团和气的形式主义作风，做到了自我批评不怕“亮丑”，批评别人态度诚恳，既指出问题，又提出希望和要求，使每一位党员看到了自身存在的问题和不足，受到了深刻教育和启发，融洽了党员与党员、领导干部与普通党员、党员与群众之间的关系，增进了同志之间、上下级之间的了解，激发了党员奋发向上的工作热情，增强了党支部的凝聚力和战斗力；二是广开言路，积极发挥群众代表的监督作用。在评议工作中充分征求听取群众对每个党员特别是领导同志的意见和建议，把群众的意见也反映到评议工作中来，增强了评议中的广泛性和针对性；三是认真进行评优评先。全体党员本着实事求是、认真负责的态度，对每一位党员进行认真评价投票。经民主评议，投票表决，评议出优秀共产党员2名，合格党员16名。

三、加强教育，提高素质。在评议过程中，我们自始至终坚持深入查摆问题与制定整改措施相结合，整改措施与促进支部工作相结合的办法，每个党员都能深刻反思，从思想深处查摆问题，不怕亮丑，不怕揭短，对查找出的问题制定了相应的整改措施，特别是对影响和制约科学发展的问题，要坚决改正。通过民主评议，全体党员查找出了自身存在的突出问题，明确了今后努力的方向，增强了共产主义理想信念，净化了党员的思想境界，宗旨意识、责任意识和大局意识明显增强，党组织的威信不断提高。大家一致表示，要不断加强党性锻炼，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，真正做到群众利益高于一切，正确运用好人民赋予的权力，始终保持共产党员的先进性，立足本职、联系实际，埋头苦干，奋发进取，自觉地践行“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，深入开展创先争优活动，干好本职工作。

回顾整个党员民主评议过程，虽然取得了一定成效，但我们在以后的工作中，还要进一步提高敬业意识和服务意识，加强世界观、人生观、价值观的改造，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，不断提高党员队伍的整体素质，为推动行政工作献计献策，始终围绕中心大局开展工作，不断加强和改进支部建设工作，为把供排水支部建设成为“五好”支部而努力。

二○一一年一月十六日

第四篇：民主评议总结

窑新学校民主评议工作总结

我校严格按照上级教育主管部门的要求，继续开展行风、政风评议活动。在活动中，认真针对问题进行整改评议，使学校行风建设以加强师资队伍建设为重点，以群众满意为标准，以民主评议为载体，坚持教育、制度、监督并重，以评促纠，以评促建，纠建并举，扎实推进行风建设，促进学校依法治教、规范管理，树立了学校新的形象，取得了较好的成效。

一、加强组织领导，健全工作机构。

学校成立了以以校长为组长的行风评议领导组，并设立领导小组办公室，负责落实民主评议行风工作安排、组织协调和监督检查。将行风建设列入学校工作日程，联系实际详细制订工作计划，责任到人，并设专人负责行评工作相关资料的搜集整理、对外宣传、意见反馈、整改落实和督办工作，做到“事事有人抓、件件能落实”。制订出确实可行、有效的措施，使行风建设与行政、业务工作有机结合。同时，聘请了行风监督员，明确了职责和任务。

二、广泛宣传，积极发动

在评议准备阶段，校领导首先组织全体老师学习有关文件精神，做好组织发动宣传工作，制订了《行风评议工作实施方案”》、《行风建设及教师职业道德„十要‟‘十不要’规定》、《校务公开制度》等规章制度。特别是坚持把治理中小学乱收费和师德师风建设作为工作重点，建立了工作机制，完善了各项管理制度，强化了监督检查措施，加大了案件查处力度。同时，多次向全校教职工深入动员，进一步端正全体教师加强行风建设的思想认识。

三、深化校务公开，加强民主监督机制。

针对行风评议中的热点、难点问题，进一步深化和规范的校务公开制度。并设置意见箱及举报电话，虚心听取意见，及时做出反馈。进一步规范校务公开的内容、程序、办法和资料的归档。通过校务公开制度，把学校的重大决策、教师聘任、财务收支、物品采购、基建项目、评先评优、职称晋升等教职工和社会关注的热点、焦点和难点置于广大教职工和社会各界的监督之下，增加透明度，实行阳光作业，调动了广大教工职的积极性。

四、坚决治理乱收费。

严格控制收费项目，积极落实义务教育阶段公办学校“一费制”收费办法，推行收费公示制度，增强收费工作透明度：公开收费依据、收费标准、收费范围、收费使用结果、常规性收费如学杂费、书本费这些收费项目，在每季度开学前进行公开，并印发给学生家长，接受社会监督。

五、注重师德建设，营造良好师风。

师德建设是行风评议工作的重中之重。广泛开展职业道德教育，做到教育为人民服务，爱岗敬业，为人师表。同时开展世界观、人生观、价值观教育，端正态度，认真进行学习和整改。开展师德评选和各类评优、评先活动，树立典型，铸造师魂，充分发挥榜样的作用，以榜样要求人，以榜样规范人。认真教学，带领所教班级学生端正学习态度，积极主动的投入学习，同时自己加强业务训练，勤练内功，外塑形象，与学生一道，共甘苦，勤锻炼，真正做好学生的表率，做学生的知心朋友。深入开展“师德教育集中整顿”活动，组织教师全面开展新时期师德形象大讨论，开展“讲师德、比奉献、塑形象”活动，倡导奉献精神，增强教师的事业心和责任感。

校领导充分利用本地的反面教材，常抓不懈，警钟长鸣。大会必讲，小会常谈，全体教职工都能自觉执行教师职业道德标准，严格要求自己。同时随时注意关注贫困生，始终不忘关注贫困生的学习生活情况，由校党支部和校团委对贫困生予以物质精神的帮助，使他们能够安心地在校学习。

六、狠抓教学常规管理，提高办学质量。

学校始终坚持德育为首，不断拓宽德育工作视野，以养成教育为主线，课堂教育为主渠道，全方位、多角度对学生进行思想道德教育，开展了形式多样的艺体活动，锻炼了学生身心素质，陶冶了学生情操，提高了审美能力。学生的思想道德品质进一步提高，犯罪率为零。努力做好后进生的转化工作，把其当作教学常规管理的一个重要内容。强调教学应以后进生的实际出发，实行因材施教、分类要求，保证后进生留得住、学得进；建立班级学习小组，开展“互帮互学”活动，各班还要设立“进步奖”，对成绩显著提高的后进生进行表扬、奖励，激励后进生奋发向上，进而形成“比、学、赶、超”氛围。

学校还强化了科研兴校、科研兴教意识，推出一批影响大、牵动力强、具有方向性的教改实验，素质教育在我区得到了全面推进。突出教师的职业道德建设，组织开展以“赛思想、赛风格、赛品德”为主题的系列活动，弘扬“敬业、爱生、奉献”的高尚师德。不断强化学习培训，积极鼓励教师自我学习，自我提高，学校派出多批骨干教师参加新理念、新课程为重点的师资培训，开展优秀教师“示范课”和青年教师“汇报课”，积极打造“三名”工程，增强了教师的执教能力。同时，把严格教学常规管理看作学校日常工作重要一环，把贯彻落实《教学常规管理规定》作为学校工作管理的重点来抓，加大检查力度，以严治教。一方面，深入了解掌握教师备课、上课、辅导、作业批改、考试、听课、教研等全面情况，及时纠正教师存在不足之处；另一方面，坚决查纠随意调课、停课、请人代课等现象，确保正常教学秩序，促进良好教风形成。

七、立足解决问题，有的放矢，扎实有效地做好整改工作。

结合“三个代表”重要思想的学习实践。通过召开民主评议行风领导组成员、行风评议代表座谈会，党员民主生活会及与教师个别谈心等方式，广泛征求基层及社会各界对领导及教育改革措施、方案的意见。我们针对行评中广泛征求到的意见、建议及行风建设中的薄弱环节，如校务公开如何制度化？如何杜绝极个别教师体罚学生现象？怎样防止学校乱收费反弹？如何防止学生辍学，如何加快信息化建设等。我们认真研究制定整改方案，将存在的问题分解到责任到人，逐条逐项抓好落实。做到热点问题常抓不懈，坚持标本兼治，严格收费纪律，加强监督检查，加大查处力度，全面规范收费行为。认真组织春秋两季开学收费大检查，及时发现纠正了一些违规收费问题。难点问题下猛药，建立健全惩防体系，充分体现教育在先、预防在先、监督在先，逐步铲除滋生腐败的土壤。

八、民主评议行风的主要成效：

1、提高服务意识。通过开展民主评议行风活动，进一步加强师德建设。以江总

书记“三个代表”的思想为指导，“十七大”精神为重点，组织教师认真学习《教师职业道德规范》，深入推进师表工程，引导每位教师确立“以学生为主”的观念，大力弘扬敬业爱岗，树立教育良好形象。努力实践“三个代表”的思想。为保证师德规范的严格执行，认真进行师德教育和师风检查，把师德师风建设与业务工作有机结合，多角度地评价一位教师。组织教师学习有关法律法规，增强教师的法律意识，使教师能依法从教，彻底杜绝体罚和变相体罚学生等违背师德行为，使广大教职工能依照《教师职业道德规范》要求开展教育教学工作，提高了教师队伍的整体素质。

2、工作作风明显改进。通过开展民主评议行风活动，学校领导班子深入基层，到班听课，了解实际困难，及时为学校、教师排忧解难。领导班子坚持集体领导和个人分工负责相结合，重大决策集体研究的原则，实行民主公开制度，增强了教职工的责任感，激发了教职工的工作热情。学校领导带头执行廉政建设有关规定，采取有力措施坚决制止以权谋私、办事推诿等不正之风，增强服务意识，提高了服务质量和效率。继续全面深化推行学校校务公开工作，拓宽民主渠道，提高办事效率，紧紧抓住人民群众普遍关注和反映强烈的实际问题，教育改革的重大问题、重大决策，以及容易产生不公平、不公正甚至腐败问题的权力运行环节，进行公开。让群众心知肚明。通过政务、校务的公开，规范民主监督、民主管理、民主决策的管理，进一步调动领导干部和广大师生员工的积极性，深化学校的行风评议和创建工作。

3、财务管理进一步规范。推进“校务公开”特别是学校“财务公开”，切实制止乱收费现象，实现科学民主理财。规范校务公开制度，按规定收费，合理支出，收好管好用好各项教育经费，严格执行收费项目和标准，并将收费标准在校务公开栏公布。要进一步采取有效措施，坚决制止乱收费行为。依法加强对中小学校收费管理，严格执行收费项目、标准，严禁擅立项目、提高收费标准。针对存在的问题，制定切实可行管用的内部监督管理制度。严格执行“收支两条线”规定，保证经济活动规范运行。采取定期或不定期的方式进行重点抽查，坚决制止乱收费现象。

窑新学校2007年12月

第五篇：民主评议总结

2011民主评议总结

根据集团机关党委的统一安排部署,为进一步加强对党员的教育管理和监督，切实解决党员队伍在理想信念、思想作风、工作作风等方面存在的问题，促进党员队伍整体素质不断提高，增强党组织的凝聚力和战斗力，XX党支部于2月24日开展了民主评议党员工作。现将开展评议活动情况总结如下：

一、统筹安排，精心组织实施，为评议工作的顺利进行奠定思想基础

集团机关党委《关于开展民主评议党员工作的通知》下发后，支部书记XX同志高度重视，迅速召开了支部支委会，结合当前集团发展战略方向，认真分析了一年来支部全体党员围绕XX建设及运营工作，提出在理清工作思路，改进工作方法，创建先进集体爱岗敬业，争创一流中发挥的表率作用。明确了存在思想观念滞后、创新意识不强、还不能完全适应当前企业发展需要的问题、以及XX党支部在党建工作取得的成效和存在的不足。对近期做好党员民主评议活动进行了研究部署。通过学习，支部一班人一致认为，一年一度的党员民主评议活动很有必要，对于加强和改进党的工作，保持共产党员先进性,增强党组织的凝聚力和向心力，树立党员队伍整体形象，充分发挥广大党员的模范带头作用，切

实推动工作创新，圆满完成各项工作任务具有特别重要的意义。随后，根据机关党委的统一安排,XX党支部于1月30日召开了支部全体党员大会,动员部署2011年党员民主评议工作。会上组织党员认真学习了《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、党纪党规以及集团领导的重要讲话等内容。要求每个党员要紧密联系工作和思想实际，认真进行自我剖析、自我反省，查找自身在学习、思想、工作、作风和发挥先锋模范作用以及不适应科学发展等方面存在的问题。通过学习动员，统一了思想，提高了认识，增强了搞好民主评议的自觉性和主动性，使每个党员更加明确权利、义务和保持党员先进性的要求，增强了责任感、使命感、党性观念和先进模范意识，提高了贯彻落实科学发展观的自觉性。支部领导和全体党员高度重视，安排部署周密，学习动员扎实，从而为搞好民主评议工作打下了坚实的基础。

二、突出重点，注重评议效果，达到评议的预期目的2月24日，XX支部集中开展了党员民主评议，评议工作广泛吸纳非党人士参加，参加会议18人，其中党员7人，积极分子4人，群众7人。全体党员本着实事求是，客观公正的态度认真开展自评和评议。支部书记XX同志带头发言，从支部建设及个人工作作风、思想实际等方面，认真分析了支部建设及财务工作建设、综合服务工作方面的问题，对如何加强和改进支部工作深刻阐述了意见。整个民主评议党员

活动中，始终抓住民主评议这个中心环节。一是认真做好自查。每名党员都根据一年的思想工作实际，重点查找自身在学习发展、理想信念、理论学习、宗旨信念、组织生活上及履行岗位职责等方面存在的突出问题，并写出自查材料；二是认真开展批评与自我批评。民主评议过程中，全体党员畅所欲言，大胆开展批评与自我批评，每位党员都深刻剖析了自身党性观念、工作作风、思想作风及影响和制约科学发展等方面存在的问题，做到了自我评议只讲缺点和不足，不讲优点和成绩，批评同志实事求是，客观公正，坦诚相见。克服了以往你好我好大家都好、一团和气的形式主义作风，做到了自我批评不怕“亮丑”，批评别人态度诚恳，既指出问题，又提出希望和要求，使每一位党员看到了自身存在的问题和不足，受到了深刻教育和启发，融洽了党员与党员、领导干部与普通党员、党员与群众之间的关系，增进了同志之间、上下级之间的了解，激发了党员奋发向上的工作热情，增强了党支部的凝聚力和战斗力；三是广开言路，积极发挥党外人士的监督作用。在评议工作中充分征求听取非党人士、单位职工对每个党员特别是领导同志的意见和建议，把群众的意见也反映到评议工作中来，增强了评议中的广泛性和针对性；四是认真进行评优树先。全体党员本着实事求是、认真负责的态度，对每一位党员进行认真评价投票。经民主评议，投票表决，7名党员均为合格等次。

三、加强教育，明确整改方向，不断提高党员思想素质

在评议过程中，我们自始至终坚持深入找出问题与制定整改措施相结合，整改措施与促进支部工作相结合的办法，每个党员都能深刻反思，从思想深处检查问题，不怕亮丑，不怕揭短，特别是对影响和制约科学发展的问题，要坚决改正。

通过民主评议，全体党员查找出了自身存在的问题，明确了今后努力的方向，增强了共产主义理想信念，净化了党员的思想境界，宗旨意识、责任意识和大局意识明显增强，党组织的威信不断提高。大家一致表示，要不断加强党性锻炼，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，真正做到群众利益高于一切，正确运用好人民赋予的权力，始终保持共产党员的先进性，立足本职、联系实际，埋头苦干，奋发进取，自觉地践行“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，干好本职工作，紧跟时代发展步伐，解放思想，与时俱进，把共产党员的先进性在日常工作中充分体现出来。回顾整个党员民主评议过程，虽然取得了一定成效，但我们也清醒的看到，在我们的支部建设和党员队伍中还存在一些不足：

一是个别党员还存在老好人思想，对评议活动还有畏难情绪；

二是个别党员对理论学习有所松懈，存在以干代学的现

象。

三是部分党员的政治理论素养亟需提高，综合分析问题能力和解决实际问题的能力比较欠缺。

四是个别同志工作和思想跟不上形势发展的需要，还不能完全适应科学发展的需要，工作思路狭窄，工作方法简单。

针对这些问题，在今后的工作中，我们将不断加强党支部建设，加强对党员的教育管理，充分发挥支部的战斗堡垒作用，积极倡导中国特色社会主义理念和以人为本的理念。督促党员带头践行社会主义核心价值体系，争做团结合作，维护和谐的表率。切实解决好思想上和行动上入党的问题，大力加强和改进机关工作作风、思想作风和学风，经常对照检查，牢记党的宗旨，正确处理个人利益同集体利益之间的关系，以实际行动认真落实集团“三层四块”管控模式运营。提高敬业意识和服务意识，加强世界观、人生观、价值观的改造，自觉抵制腐朽思想和灯红酒绿的侵蚀，不断提高党员队伍的整体素质，为集团区域化发展提供强有力的保障。