第一篇:新教师个人发展规划[本站推荐]
新教师个人发展规划
当时间定格在6月,这个灿烂的季节,我也在不知不觉中,即将度过教师生涯中的第一年。回想着这一段难忘的成长历程,我受益匪浅。一年的教学工作让我对自己的职业有了更深入的认识,也渐渐意识到了自己的不足之处。因此,如何在现有的基础上不断改进和提升,尽快成长为一名优秀并且专业的教师,是我今后三年努力发展的方向和目标。
第一年目标:尽快适应工作环境,转变自身角色。
1.多听课。不仅听专业课,还要听其他学科的课。通过听课,不断反思自己的教学,积累经验,改正不足。与此同时,也要将其他教师优秀的教学方法,不分学科,及时地记录下来,并尝试运用到自己的课堂中去,在实践中不断提升。
2.积极参加校内外各项培训。随时关注教研员老师在公共群里发布的共享资源和培训信息,并争取一切机会不断学习、充电,接触最新的、最权威的教学思路,学以致用,把先进的教育理念应用于现代教育,充分发挥其优势。
3.向资深的班主任学习有效的班级管理方法。通过本校每月的评比,找到自己和优秀班主任的差距,向他们请教取经。真诚地跟每个孩子交流,更多关注学困生和家庭困难的学生,给与他们精神和物质上的鼓舞,不放弃,共进步。
4.认真准备推门课,公开课,多接受各位老师给与的各种意见。每学期开始前,提前备课,在教学过程中,多进行超周备课。认真备好每节课,并邀请老教师听自己的课,虚心接受提出的改善建议。
5.对学生有爱心,有诚心,有耐心,探索适合学生心理特征的沟通方式。秉持以学生为本的教学理念,课下多花时间和学生交流,倾听他们的心声,换位思考,尝试理解他们在本学科学习上的难处。
第二年目标:积极提高自身的专业素养,教学能力。
1.大量阅读相关的专业书籍。关注国内外有关英语教学方面优秀的书籍,视频,网站等资源。不但要认真学习,汲取知识,更要在前人的基础上,自己不断摸索,不断创新,争取开发出适合自己的有效的教学方法。
2.争取参加各项专业技能比赛,把压力转化成前进的动力。拒绝懒散,克服自身惰性,与本学科各位上进的优秀教师为伍,不断提点自己,不做“温水中的青蛙”。
第三年目标:稳扎稳打,努力让自己成为骨干教师。
1.参与区优质课,市优质课等课程的选拔比赛。争取到更大的讲台,面对更多的同行的监督,展示自己的教学成果,并相互切磋学习,勉励,更好的开发自己的潜力。
2.勤思考,撰写高质量的本学科论文。对于教学的所思所想要及时记录,形成系统的学术论文。对课程和课标的解读要透过表面,更深入的研究其精髓。
3.培养和挖掘有特色的教师基本功,向一专多能型,专家型教师发展。在重视学生培养的同时,也注重自身的提升,精通至少一门技艺,既可作为爱好娱情,更可作为日后的研究课题进一步探索。
未来的路还很长,是否能够成为一名出色的老师,既要有规划,更要落实到实际的行动中去。教师是一份良心工作,教师的成长和成功很大程度上取决于学生的塑造。多点爱,多点关注,争取通过自己的努力,给孩子们最好的教育,是作为教师的我最终的目标。
第二篇:新教师个人发展规划
新教师个人发展规划
作为一名新老师,我深深的感到,应以创新精神为出发点,努力完成自身的综合文化素质,以动静结合、保教结合的原则,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名合格的好老师。
一、教育教学:
针对本班的具体情况及存在的问题,本学期的主要目标:抓好幼儿的一日常规,培养幼儿养成良好的生活行为习惯,能尊敬父母、老师,能为集体服务,形成集体观念,使幼儿以此为基础,促进全面发展。
二、保育工作:
1、做好晨间接待,卫生消毒工作。
2、培养好幼儿饭后漱口、擦嘴的良好习惯。
3、夏季多喝水,观察每位孩子的生活情况。
三、常规:
1、引导幼儿主动与老师、小朋友打招呼,不抢夺东西、不打人,做错事要道歉。
2、不留长指甲,餐前餐后入厕后都要排队洗手,正确使用勺子,不挑食,不边吃边玩边讲话,不撒饭粒。
3、午睡前要小便,脱衣服盖好被子,午睡不说话,不乱动,安静入睡,起床时能学着自己穿衣服、鞋子。
四、家园联系:
1、与家长密切联系,利用电访等其他形式,主动向家长反映幼儿在园的情况,同时从交谈中了解幼儿在家情况。
2、每周写好“家园联系册”。
第三篇:新教师个人发展规划
个人发展规划
时光飞逝,日月如梭,转眼间我已经成为一名中学的新教师。即将拿起教鞭的我,面对的不仅是学生求知的目光更是家长殷切的期望,心中不免激动而紧张。一方面,我很庆幸自己能够从事这样一份有意义的工作,另一方面也感到自己肩头的责任之重。在今后的工作中,相信会遇上各种各样的困难,但是我会通过不断的学习、积累经验、克服困难,决心在教育这个领域干出一番事业。所以,在进入这个行业之前,我为自己定下这样一个个人发展规划。
一、优势分析
作为八零后的新教师,我面对的是一批九零后的高一新生,年龄上的差距不是很大,因此在对事物的认同和感知上存在着很多的共同点。换言之,年轻让我能让我更好地理解学生,了解学生并且走近学生。其次,刚刚走出大学校园的我对很多事物具有独特的见解,所以对于一些新的教育理念接受起来也比较快,相信这个特点对我今后的学习和积累是具有极大帮助的。最后一点是,我计算机的运用能力强,在课上更多地会利用多媒体,ppt等教学手段进行教学。相信以上这些优势都是新教师共有的特点,当然仅靠这些优势完成今后的教学工作是远远不够的,因为我的身上还存在着许多弱点。
二、弱势分析
通过上个学期在学校两个多月的见习,我发现了一些自己身上不足的地方。首先,由于大学四年的学习,我对高中教学模式的见解难免受到大学模式的影响。比如说,大学阶段教师的职责是教课传授知识,而高中阶段教师要更多地关注学生接受知识的能力,毕竟他们的学习吸收知识的能力还没有达到大学生的水平。所以我要尽快地克服这种教学模式的影响。其次,作为新教师,我缺乏教学经验,其中包括如何处理课堂上的突发事件,如何正确处理师生关系和如何提高教学质量水平。举例来说,即使自己课前认真准备好上课的内容,面对课堂上突发的事件,我还是会有些不知所措,甚至会打乱原先的上课节奏。最后要指出的一点是,年轻既是我的优势,同时也会成为我的弱势。其中最重要的是,年轻的我在一定程度上可能会难以取得学生家长的认可,毕竟刚刚踏出大学校门的我还透着点学生气,需要经过一段时间的历练才能真正成熟稳健起来。总之,在即将踏上三尺讲台之际,我必须要认清自己身上的缺点和不足,争取在今后的工作中努力改进。
三、个人目标
认识了自己的优势和弱点之后,我为自己今后一年的见习期制订了以计划,决心一年之内站稳脚跟,最终成长为一名合格的人民教师。
1.加强专业知识的学习积累,提升教师素养。
2.学习教学的艺术,提高日常教学水平和质量。
3.关心关爱学生,增强师生关系。
4.通过努力,最终成为一名合格的一线的高中英语教师。
四、任务与措施
第一阶段
目标:转变角色,确立目标
措施:1.短时间内,完成从学生到教师的角色转变
2.拜师学艺,积极听课、学习老教师的经验
3.明确第一年的发展目标,树立主人翁精神
4.积极参与新教师培训计划和学校各类活动
第二阶段
目标:注重发展,积极进步
措施:1.继续参与专业学习和技能培养
2.积极学习理论,并且结合实践提高教学水平
3.向师傅学习的同时不忘探讨研究,并形成一定特色的教学风格。
4.不断内化涵养,提高自身素质
第三阶段
目标:完善自我,有效教学
措施:1.坚持教学反思,积累教学经验
2.尝试将教学实践提升到理论层面,提高理论水平
3.深入学生心理,提高教学效率
本着这样的目标,我将满怀信心迎接一切挑战和困难。相信在中学我会展开全新的人生篇章,收获难忘的人生经历。
第四篇:新教师个人发展规划
一、自我定位:
11年8月我有幸成为教师行业中的一员,到现在已经快一年了。期间我任教信息技术和科学两门科目。随着工作的深入,各方面经验渐长,对岗位工作情况已基本熟悉。曾开过科学和信息技术校级公开课各一节,并在校组织的青年教师校本培训中给我校全体教师开过一节《多媒体制作——ppt制作》。如何在现有的基础上进步和突破,尽快成长为一名优秀的教师,是我近三年奋斗的目标。
二、优势分析:
1、具有一定课堂教学经验,基本能胜任三、四、五、六年级的教学工作,能积极配合学校做好各项工作。
2、积极参加各种教师培训,平时积极阅读专业书籍,不断吸取新的知识和思想,努力提高自身教学水平。
3、能够熟练运用现代信息教学技术和设备,灵活辅助各项教学活动。
4、基本上能正确处理和同事、学生之间的关系。
5、敢于不断尝试新的方法,勇于接受别人的批评和指正,努力进取。
三、存在的问题:
1、对于现在的课堂教学有些茫然,尤其是在新课标下,教学还显得比较陌生,操作有时会走老路子。
2、对待学生或者工作有时有点急功近利,在处理学生问题方面还有待改进。
3、完成工作时没有把紧时间,经常是前松后紧,有时会影响工作的质量。有好的想法,但因为时间的问题无法实践。
四、三年规划总目标:(2011学年—2011学年)
1、主动探索教学理念,理论落实行动,积极进行各种教学实践,摸索出有个人特色的教学路子。
2、不断学习,充实自己的理论水平,提高自己的素养。
3、树立现代的学生观,学会以发展的眼光看待和对待每一个学生。
4、坚持教学相长,在师生交往中发展自己。
5、做一名善于反思、勤于积累的教师,完善自己的工作方法。
6、学会调节自己的情绪,积极设定工作进程和完成时间,避免前松后紧。
(一)第一年目标:(2011.8—2011.6)
适应与转变好教师的角色。
1、多听有经验教师的课,及时做好经验总结,并在教学中进行实际尝试,做到快学快用。
2、努力研究好新课标,提高教学效率。
3、努力上好每次公开课,多吸取经验和建议,争取越上越好。
4、用心积累和学生相处的经验,多询问有经验的老师,为今后做班主任打好基础。
5、主动熟悉学校的各项工作。
(二)第二年目标:(2011.8—2011.6)
基本适应好各项工作。
1、继续多方面吸取别人好的经验,努力探索有个人特色的教学路子。
2、争取当上班主任,实践对学生的各项教育和管理,并在其中不断使自己成长和成熟。
3、继续提高自身专业素质和科研水平,开始积极参加各项专业技能比赛,多见见世面,在“赛”中求进步。
(三)第三年目标:(2011.8—2011.6)
成为可以独挡一面的年轻新力量。
1、仍旧不断学习新的教学方法和理念,形成自己的特色教学路子。
2、能够处理好班级的各项事务,成为一名合格的班主任。
3、经过比赛的历练,熟练了各项教学基本功,提高了自身专业素质,对教师技能比赛游刃有余。
4、提升自己的业务能力,成为学校的骨干教师。
第五篇:新教师个人发展规划
新教师个人发展规划
俗话说“凡事预则立,不预则废”。工作了才深知:书本上的理论知识和现实还是有很大的差距的。因为缺乏经验,在课堂教学上还是会或多或少出现一些小差错,不能那么的得心应手。但毕竟我们还年轻,我们比较容易接受新的东西,我们思维活跃有自己的想法,勇于探索、能吃苦、有上进心。
一、基本情况
我出生于1988年7月,2005年以优异的成绩考入济南大学师范学校,所学专业是小学教育数学,于2010年7月毕业,结束了懵懂的大学生活,来到了小学校园。初为人师,一切都是既新鲜又熟悉。一直有人和我说,如果你想出成绩,就要在前三年,第一个三年是一个关键,基本上形成了你今后的发展趋势。这三年我应该往哪个方向努力,其实我一直在考虑这个问题,作为一个青年教师,总是期望自己能够有所进步,有所成长,做一个好的小学语文老师是我现在所有努力的目标!我认为一名好的教师不仅要为人正直善良,对工作认真兢兢业业。而且在思想政治上业务能力上更要有所建树,对学生负责。
二、自我分析
工作踏实,具有强烈的事业心和责任心,热爱教育事业,热爱学生,在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务;与同事关系融洽,能和同事和睦相处,乐于助人;善于接受别人的不同意见,虚心向他人学习;能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习,不足之处是缺乏教学经验。
在思想上,要实事求是,不断丰富、充实知识技能,做好本职工作,坚持每周读报看报,关心最新的时事资讯,既可以丰富自己,又能为学生提供最新鲜的信息。牢固树立“全心全意为孩子服务”的思想,加强政治学习,提高自己思想政治素质,树立良好的“人类灵魂工程师”的形象。积极向党组织靠拢,向我园的诸多党员学习,配合其他老师把我校的工作搞好。
在业务上,始终以学生为中心,以学生为本,关注新的教学观念,认真听取前辈的各种讲座,以及开展的各种研讨活动,认真做好记录,在听了其他优秀教师的活动后,不忘做好整理和反思的工作,积极的探讨,研究各类教育教学活动,力求教育内容生活化,教学形式活动化,教学方法游戏化,教学手段多元化的最新课改理念,注意将各领域的内容整合起来,使学生在生活中学习,在与人、事物的接触、认识中获取经验,使学生能得到各项能力的提高,健康的成长。对待学生要做到热心、耐心、细心,懂得教师所做的都是为了孩子们,做学生的引导者、支持者、协作者。
在家长工作方面,需强化服务意识,对待家长要做到热心、有心,虚心接受家长提出的意见、建议,及时向家长反映学生在学校的各方面包括学习、生活、运动、游戏等情况。也要充分利用家长资源,做好家校共育工作,互相信任、尊重、支持。据此,我具体的三年规划是:
一、自身专业化目标:
(一)整体目标:
作为一名青年教师,必须以现代的教育思想,教育理念为指导,以先进的教育思想、科学的教学原则,正确的教学方法为前提,尽快由技能教育型向科研型转变,更新知识,提高数学教育的科研能力。为实现这一教学目标,我计划通过三年的时间,力争达到思想素质高、敬业精神强、具有较高科研工作能力、专项结构齐
全、专项特长突出、教学能力水平高、能够适应小学语文教学水平发展需要的青年骨干教师的水平。
1.充分领会课改的精神,在教学中用课改的理念进行教学,做到教得实在、教得灵活,使自己能灵活驾驭新教材。
2.通过不断地学习,提高自己的科研素质,尝试撰写与拓展型有关的教学论文,并争取获奖。
3.在不断加强课堂教学艺术的同时,也要研究课题,熟悉科研,向学者型老师靠拢,为成为一个科研型的教师努力。
(二)阶段目标
1.明确自我发展目标,实现角色转变(第一年)
明确作为教师的基本要求和发展方向,树立正确的价值观和责任意识。同时尽快适应工作环境,实现从学生到教师的角色转变。
(1)加强理论学习,提高自己的政治思想素质,积极参加各级各类的师德教育实践活动,主动向老教师学习,向同行教师学习,在实践中提高自己的师德表现,树立扎实的工作作风。
(2)在学校拜老教师为师,积极听课、说课,在师傅的指导下,扎扎实实地进行学科教学,掌握教学规律,从实践中获得专业技能的成长。认真上好每一节课,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。努力改进课堂教学,千方百计激发学生的学习兴趣,使他们变“苦学”为“乐学”。认真参加每一次的教研活动,认真思考并虚心学习。
(3)学习是教师成长的源泉,只有在不断的学习中,我们才能获得进步。在第一年,我需要不断学习,扩大自己的知识面,从而使理论服务于实践,提高自己的教学基本功。
(4)认真对待每一个学生,认真处理每一件事情,认真对待每一次班级活动,把班级管理能力的提高落实在每一天的班级管理中。
2.加强教育技能培养,提高班级管理能力,强化自我修炼。(第二年)
(1)学科课堂技能是立足讲台的关键,这就需要我们向成为研究型教师方向努力,要善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,总结经验以指导教育教学实践活动,使提高教育教学质量的得到最优化,切实打造“效率课堂”。
(2)在教育技能基本熟练的基础上,积极参与班级管理工作,提高班级管理能力。
(3)要给学生一桶水,自己必须要有一池水,也许一池水也是不够的,因为学生对知识渴望是永无止境的。对于始终站在流行时尚前沿的设计来说,始终需要教师保持对时尚新动向的敏感度和掌握度。在扎实的学术根底与理论底蕴之上,我觉得不断加强学习、进修,始终将专业化水平与时代接轨是十分迫切和必要的。在跨上讲台的第二年,在做好教学工作之余,我希望有机会为考研努力一番,可以进一步深造,从而将更深刻更新颖的知识回馈给学生。
3.教学相长,教研并进,形成初步自我教学特色。(第三年)
(1)能基本熟练地教育教学技能,有一定的教学经验和反思能力,并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为,在教育教学过程中初步形成自己的特色。
(2)时刻关注教育界的最新动向,通过各种信息传播手段广泛获取现代教育教学信息和教育教学改革经验,进一步加强教育理论学习,为成为研究教师打下基础。尽量避免自己的一些缺点,如:考虑不够仔细,缺乏经验,在这三年中我要慢慢改进,多听听赛课中获奖的老师的课,吸收他们好的教法,做新课标、教学新理
念的实践者,向优秀教师学习,讨教经验,与学生一起成长,积累教学经验,做好园内的各项工作。
二、具体实施方案
(一)牢记教师使命,树立两种意识
时刻牢记教师的神圣使命,始终尊重学生的自由发展。将教育作为幸福人生的一个支柱,帮助学生们理解幸福、创造幸福,这是作为教师最本源最重要的目的。选择了教师这一职业,就需要懂得追求学生的成功才是自己人生成功,所以就需要树立奉献意识和责任意识,启迪学生的智慧,塑造学生的心灵。
(二)树立终身学习的观念
通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴。多听老教师和同行的课,积极向同教研组前辈取经,吸取他人的长处,不断提高教学能力,努力使自己的教学质量达到优良的水平。认真落实“五个一”与“四学习”。
“五个一”,即:
每人一个课题,每人一堂课,每月一篇教学反思,每月一个课件,每学期一篇经验总结。“四个学习”即:
1.向理论学习教师必须明白,在新一轮的课程改革中,转变教师的教学方式是重中之重。加强理论学习,更新教学观念是当务之急。教师只有在切实的新的教育理论之下,才能跟上新的教学思维,与小学语文课程改革同步。只有教学理论和观念的更新提高,才能谈得上自身的教学方式和能力的更新提高。
2.向学生学习在新一轮课程改革中,学生的学习行为的更新同样是研究的重点。教学工作就是研究学生学习和思想的工作。研究学生,就离不开联系学生。教学中脱离学生,提高教学课堂的实效就成为空谈。
3.向自身学习就是要研究自己,研究自己的教学的长与短,包括研究自己的个性,思想,给自己提出目标,研究自己,总结自己,提高自己。只有提高自己了,才能提高别人,尤其是提高与教师工作非常密切的学生与家长。
4.向他人学习,特别是日常工作和生活中的同事,在教学中,每个老师都有各自的特长,每个学科都有各自的特色。取长补短,博取精华,丰富自己,这是一个热爱教学工作的老师所该有的正确态度。而且是必须有的心态.“文人相轻”是不可取的,也是可怕的。
(三)乐于动笔,提高教育科研水平
1.课前积极钻研教材,理清教学内容路基顺序,做好充分的备课工作,认真备好每一堂,备好每一个学生的课,备好课堂的教学教法。课后做好教学后记与教学反思,把课堂中最精彩及最难忘的片段及时地记录下来,积累日后教学论文的素材。
2.通过撰写江干教育博客日志,反思教学得失,积极和同行探讨研究,把自己的教学实践从实际层面提升至理论层面,不断提高理论水平。
相信在未来的三年里,在学校领导、同事的帮助以及自身的努力下,我一定会得到更好的发展。“路漫漫其休远兮,吾将上下而求索”。不管这个过程是苦是甜,我都将为之努力。,更加相信成功是一种忍耐,需要在实践中不断磨练,最终成为人生中一笔精神财富。