青年教师成长感言(★)

时间:2019-05-15 03:47:32下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《青年教师成长感言》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《青年教师成长感言》。

第一篇:青年教师成长感言

青年教师成长感言

转眼间,我在教师这个岗位上已经工作了一年半的时间。这段时间里,我深刻体会到了做教师的艰辛和快乐。虽然我们年轻,没有经验,没有很多理论支撑,但我们投入的工作、深入的学习、努力的反思、正快乐的成长着。下面我从教育和教学两方面谈谈自己的成长感受。

一、做好班级管理工作

1、虚心请教,积累管理经验。

刚当班主任时,看到孩子们一张张天真无邪的笑脸,我便暗下决心一定要带好这个班,要对这些孩子负责。但由于没有经验,我一时无从下手。所幸的是,我周围有许多带班经验丰富的老班主任,于是我开始注意他们对各自班级的管理方法。比如“抓两头,带中间”,“利用家校联系薄”,“用争红花、夺红旗的方法激励孩子进步”等等。我把这些好的做法借鉴过来,用于自己班的管理,渐渐地,我的班级管理工作打开了局面。通过我和孩子们的共同努力,流动红旗终于挂到了我们班的门外,我看着流动红旗,别提心里多高兴了。平时,***、同事毫无保留地指导、帮助我,使我不断地充实和提高自己的班级管理技能,班级管理工作也逐渐步入正轨,现在,班级已形成了良好的班风、学风,整个班集体朝气蓬勃,蒸蒸日上。

2、阅读书籍,学习先进理念

有许多的班主任已经把他们的管理经验著书立说,所以我经常阅读有关班级管理的书籍。如著名教育家魏书生的《班主任工作漫谈》一书,从中我学会了班级管理的民主化和科学化方法,在我的班级建立

了“人人有事干,事事有人干”的制度,并培养了李晓雨等一批管理能力较强的小干部,大大减轻了我管理班级的负担,班级也带得更得心应手。并且我时刻关注和学习先进的教育管理理念,与时俱进,开拓进取,不断提高工作能力。

3、网络交流,探讨管理方法

网络为我们提供了充分交流的平台,在各种有关教育的一些网站上,都可以看到很多教育第一线的老师们关于自己工作的案例、反思,这些可以成为我们借鉴的宝贵经验,有时和他们的观点进行交流,可以使自己的思想激发新的火花。

总之,这一年半的时间里,我本着对学生负责、对家长负责的高度责任感,全身心地投入到班级管理的工作中去,虽然辛苦,但每当我看到孩子们天真无邪的眼睛,看着他们在知识的海洋里遨游时脸上满足快乐的笑容,就能驱走我所有的疲惫苦累。我用自己的真心去对待每一个孩子,同样我也从他们身上感受到了温暖。下课时,趁我没留意,给我的水杯添满温水;我感冒嗓子哑了,抽屉中不知谁放了几颗胖大海;清扫时,抢走我手中的拖布,让我坐下来休息……我的付出赢得了学生及家长的信任和肯定。可能我做得不是最好的,但我可以问心无愧地说,我已经尽了自己的最大努力,并且今后我会争取做得更好。

二、努力提高教学水平

作为年轻的教师,我努力提高自己的教学水平,优化课堂教学,提高教学质量。

1、认真上课,耐心辅导

由于是第一次接触小学教材,对整体知识结构,和学生的认知水平都不了解,这就需要我比别人付出更多的努力。我每天下班回家都仔细阅读、钻研教材,认真备课。课堂上运用多种教学方法,调动学生学习的积极性,活跃课堂气氛,使孩子愿意去学,并主动去学,提高了课堂效率。记得在工作不到半年,我承担了校观摩课,不到一年我上了一次县观摩课,得到了教研员和看课老师的一致好评,从中我也学到了许多宝贵经验,课堂教学能力得到了进一步提高。

我本着不让一个学生掉队的原则,努力提高班级的整体成绩。早晨一到校,我就一头扎进班级;中午吃完饭,我马上回班辅导学困生;放学前总是把第二天早自习作业留好再走……总之,我一心扑在学生身上,付出了大量的时间和精力,但我毫无怨言。我班有个姓王的学生,学习底子特别差,在他人眼里是个无药可救的孩子,但我并没有放弃他,而是把他安排到我的办公桌前,一有空就和他谈心,给他补课,耐心地讲解,并鼓励他每一个细小的进步。工夫不负有心人,在本次期末考试中,大家都认为不可能考及格的王,语数两科都及格了。家长会上,王的家长拉着我的手一再表示感谢。虽然他的成绩拖了班级的后腿,但只要孩子有进步并且能重拾学习的自信心,再苦再累,我的心也是甜的。

2、经常看课,注意反思

听课是提高自身教学能力的一个好方法,尤其是像我们这样的年轻老师,只有多听课才能够积累经验。所以我十分珍惜每一次听课的机

会,一有空,我就主动去看其他教师上课。本学期共看课20多节,通过细致的观察和深入的思考,我将看课学到的经验转化成为自己的方法,融入到平时的教学工作去,提高课堂质量。

为了更有效地总结教学经验和寻找问题,我认真做好每节课的教学后记,对自己的教学进行反思。刚开始,我觉得钻研挖掘教材的能力不够,缺乏创新思想,所以我开始不断进行教学反思。在平时教学过程中,每一堂课结束后,我都要进行认真的自我反思,思考哪些教学设计取得了预期的效果,哪些精彩片断值得仔细咀嚼,哪些突发问题让我措手不及,哪些环节的掌握有待今后改进等等。我还及时进行教学反馈,通过与学生、同事的沟通,了解对自己教学的客观评价,汲取先进的教学理念及方法,不断改进和提高自己的教学质量。

3、专业引领,同伴互助

我积极参加县里组织的各项教研活动,聆听教研员专业引领,并思考自己的教学行为,认识存在的问题,真正理解“为什么这样做”,同时感悟出“我该怎么做”。我在学习的基础上,吸收了先进的课堂理念,并转化为自己的实践操作,在具体的教学实践中得到不断完善和发展。我还积极参加学校组织的教研活动,撰写论文,不断思考、总结、提升自己。

我校开展老师之间的师徒结对活动,由有经验、教学能力强的教师和我们年轻教师结对子。这个方法确实很好,这些师傅们将自己多年来的教学、管理经验,毫无保留地教给我们,使我们少走弯路,更快地成长。而我也将掌握的现代化教学技术,及一些教学的新想法、新

思路与老教师交流,真正达到互相促进,共同提高的目的。

现在,我已经顺利地从一个刚毕业的大学生转变成一名人民教师;从以前不知如何讲课到现在已经基本把握教材,没有知识漏洞;从以前不懂管理班级到现在班级管理得井井有条……我想我们发生了质的飞跃。尽管我们年轻教师身上还有许多需要改进的地方,但我要说年轻就是我们的资本,我们有着不甘落后的进取心,本着“踏踏实实工作,老老实实做人”的态度,充满激情地奋斗、开拓、进取,将年轻,再苦、再累、再远的道路,我们也会一路放歌而行!

最后,我代表年轻教师,感谢学校对我们的培养,感谢其他老师对我们无私的帮助,我们将会用每一分、每一秒的行动和努力,回报学校、回报社会!让我们全体教师,在峤山小学这个和谐家园中,共同奋斗,共同成长!展开翅膀,放飞梦想!

第二篇:青年教师成长

浅谈青年教师的成长问题

最近,单位安排去基层学校开展调研督查工作。走过的两所学校的一线任课教师都是以近几年招聘的特岗教师为主体,年龄多为30岁左右,教龄为5年以下。这一批年轻的教师为乡下教育注入了生机和活力,他们工作热情高,头脑灵活,思维活跃,具有较好的文化和专业素养,可塑性很强。但在调研的过程中,我们发现有不少特岗教师对如何备课,如何上课,如何进行班级管理等常规工作还不能做到熟悉和灵活运用,还不能完全胜任教育教学工作。更有甚之,和有些年轻教师交流时,干了两三年工作的,竟然也不满足现状,对工作不满,对生活失望,出现了倦怠情绪。下面我就结合自己及调研的情况,谈一谈青年教师的成长问题。

青年教师的成长关键在自身。

首先要做到爱我所选。全国模范班主任李凤暇老师说“对于有些老师来说这个职业并不是他的所爱,既然已经别无选择,那就慢慢的发现它的乐趣吧!”这一点我深有感触,我是西北农业大学植物保护专业毕业的,在我的理想词典里从来就没有“老师”这个词,在很长一段时间里,我都是在纠结中去上班。等有一天我静下心来问了自己两个问题,第一个问题是:“你还有改行的机会吗?”答案是否定的,第二个问题是:“在当今社会教师的地位是什么样的?”答案是肯定的。所以我带着一种平和的心态上班,渐渐地喜欢上了这个职业,也从中发现了很多的乐趣。节日时,收到写满稚嫩话语的贺卡,生病时,听到纯真质朴的祝福,直到现在仍然有许多带过的学生和我在网络上联系着,和我一块回忆着共同交往中的点点滴滴,学生一次电话的问候,一次和学生的聚会都会让我保持许久的快乐心情;还记得当我问起送教下乡的一位上课很棒的老师是哪里人时,种老师回答“是我的学生”那满脸的自豪与幸福„„那么教师的职业成就感在哪里?不是为了所谓伟大的教育事业,也不是为了那屈指可数的微薄工资,教师最大的成就就是自己的学生,是每一个学生在自己的关怀指导下都能够取得成就。所以,我想对年轻教师说的是,如果说选我所爱是一种眼光,那么爱我所选就是一种信念。如果不爱教师这个职业,又有离开和选择的能力,那就勇敢的离开,如果不爱,可又别无选择,那就努力的去爱,与其怨天尤人,毫无改变,不如努力去寻找教师的幸福所在。

其次,要有“做教师就做最好的老师,做班主任就做最好的班主任”的奋斗目标。我认为新教师上岗的前四年是成长的关键时期,这四年需要做的工作是:

1、认真备好每一节课,备课中要解决好三个问题,一是教什么,教到什么程度,这是学习目标的确定问题,新课程强调学生综合素养的培养中三维目标缺一不可,这个问题通读课标就可以解决。二是怎么教,这涉及教学理念与教学方法问题,要按照新课程强调的“学为主体、小组合作学习、探究式学习”等理念,在熟悉教材,研究学生的基础上设计好学生的学习活动,让学生全面参与学习,课堂中尽可能动口、动手、动脑,进而全面达成学习目标。三是目标如何去检测,要设计好课堂的例题、练习以及课后的作业,有效反馈课堂教学效果。

2、充满激情的上好每一节课,要熟悉上课的基本程序,灵活驾驭课堂,要明白教到了不等于学生学会了,新教师因为教学内容没有达到熟稔的程度,所以最爱犯的一个错误是上课时大部分精力都集中在自己的教学上,而对学生的反应无暇顾及。每一节课教师都得通过观察学生的眼神、表情,倾听学生的发言,查看学生的练习作业情况来判断学生掌握的程度,以便据此调整教学计划,及时改进。

3、坚持教学反思。没有反思就没有成长,每节课下来,都应当静下心来,认真思考自己对学习目标的把握是否到位,重难点是否突出,教学方法和策略的设计是否切合所带学生的实际,课堂上学生的兴趣和参与度如何,设计的例题、练习难度是否适宜等问题,以及今后如何改进。如果能做到长期坚持,教师自身把握教材,驾驭课堂的能力会迅速提高。

4、要做大量的习题。习题训练也是新教师熟悉教学内容,把握考试命题趋势的重要途径。要把学生从题海中解放出来,教师必须先进入题海,学生手头的所有资料,教师必须全做,从中选择切合教学目标的再布置给学生,提高训练的有效性,减轻学生负担;教师要做近几年各省市的中考试题,尤其是陕西省的,提高自己把握考试的能力。可以采取这样的步骤研究命题:独立解题(包括下水作文)——再读试卷,解读分析各题的测验目标,体会课标与命题的联系——对照标准答案自批,重点研究开放试题的评分标准,换位思考学生答题。

5、要多读书,读好书。读书不在于多而在于精,读书的要义在于理解、吸收、实践应用,只学不用等于没学。这两年教育局配发的几本书非常好,《给教师的建议》,《第56号教室的奇迹》、《陶行知教育名篇》,我们要精读。另外还有魏书生老师的书,李镇西老师的书都值得一读,而且要反复的读,我们关键是从这些书里面感受教育大师们对于教育的理想与信念,吸收一些符合当前教育形势的理念与方法,坚定我们干教育和爱教育的决心,并不断地鞭策和改进自我,获得提升。相比而言,理论性过强以及专业性过强的书籍对于个人的成长作用相对要小一些,教师可以根据实际需要有选择的阅读一些。

学校应该为青年教师的成长营造良好的校园氛围。清晰的记得当年的杜郎口中学,是一所即将面临倒闭的农村学校,学校的师资力量可想而知,师范毕业的、其它专业进入教育系统的比比皆是,可经过崔其升校长短短几年的管理和培训,个个都成了教学的行家里手,走出山东去全国各地上高效课堂的示范课,做高效课堂的专题讲座。人的成就在一定程度上是环境逼出来的,有压力才有动力。作为管理层对于青年教师的成长负有不可推卸的责任。

首先,学校要加强教学常规管理,帮助新任教师迅速适应教育教学工作。尤其对于青年教师居多的学校这一点尤为重要,学校教学处就备课的要求、上课的要求、作业批改的要求、班级管理的要求都要有成文的规定,要求教师按章执行。并且实行备课每周教研组长检查签字制度,每两周教务处检查签字制度,指导和督促青年教师尽快学会备课、上课、作业布置批改以及班级管理等常规业务。其次,开展师徒结对,传帮带活动。学校要遴选骨干教师作为师父,负责1——2名青年教师的培养工作,在教学业务方面给予全面的帮助和指导。学校对活动要有明确的规定,如师父的职责是什么、每周听评课的数量、青年教师每周要写出成长随笔等等,学校定期督查并考评,纳入学校的量化考核或者先进评选中。另外,结合偏远学校缺少骨干中坚教师的实际状况,从全县范围内遴选学科优秀教师与部分青年教师结对帮扶,采取定期送教学习,网上交流等形式促使青年教师的成长,也是一个可以探索的途径。

再次,学校要多给青年教师创设学习的机会。“培训是最大的福利”。省、市、县组织的一些教学观摩和校本研修活动,学校要尽可能让青年教师参与,开阔他们的视野,以便寻找自己不足并努力改进。另外,偏远学校可以与县域内的优秀学校结成联谊学校,经常开展校际的交流,对青年教师的成长也大有益处。

还有,学校要给青年教师推荐发放优秀书籍,定期组织读书交流活动。加大后勤保障,解决青年教师工作和生活的后顾之忧,开展丰富的校园活动,活跃教职工课余生活,努力创设积极向上、团结和谐的校园文化氛围,促使青年教师热爱工作,热爱学校,幸福成长。

总之,青年教师的成长离不开自己的奋斗努力,当然也需要学校的关怀与指导,教育行政部门更是责无旁贷,因为这关乎白水基础教育的发展大计问题。

第三篇:青年教师成长

青年教师成长

青年教师在自身发展过程中的一些问题和困惑提出了相应的对策和方法。在此我把笔记整理了一下,与大家共享.第一个关键词——“勤奋”。这是一个非常普通的词语。活动后,我把活动的第一个话题与第二个话题进行对比,第一个话题,是谈校长对现在青年教师的看法。第二个环节,是校长就自己成长经验谈看法。对比两次题板中的关键词,我发现“勤奋”这个词语在第一个话题中没有出现,但是在第二个话题中三位校长不约而同地谈到这个词语。有说“勤奋+机遇+感恩”有说“吃得了苦”等。对比下不难发现,我们这些80后的青年教师,大都缺少“勤奋”。在校长们对现在青年教师提出看法时,有这样一些词语“不够耐心”“急于求成”“稍显浮躁”。我扪心自问,这些毛病的确存在在我身上,细细想想,这既我们生活的当今社会有关,也与我们这代人的成长经历有关。急功近利,希望在短时间里出效果,出成绩。

如何解决这个问题呢?“努力积累,勤为习惯”——只有当勤奋成为了习惯,用别人喝咖啡的时间来学习,每天进步一点,每天积累一些,日久天长,必成大器。史品南校长就张康桥老师的成长经历总结出的是“静心学习,10年、20年必有大不同。芮校长谈到“吃得了苦”后面还有两句话“受得了委屈”“坐得了冷板凳”。“坐得了冷板凳”这个词一下就抓住了我的眼睛,马上有老师提出:“一直让我坐冷板凳,我肯定要另谋高就的。”“你就不怕我跑了”等问题。芮校长谈到了他们学校一个刚从大学毕业的老师,由于学校安排他做些杂务,没有具体的教学任务,他感到非常的委屈,对芮校长说:“我堂堂大学毕业生,你不让我上课,让我回家都无颜面对父母,回家他们问我你教什么学科啊,我都回答不上来。这就是坐不了冷板凳。”其实芮校长的本意就是让这位老师好好跟师傅学习学习,等上手了再上岗。其实如果有教育就是服务学生的意识,我想不管学校安排你到什么岗位,你就应该积极面对,认真做好,只有踏踏实实地做,才能有所进步和发展。

第二个关键词——“压力”。新教师的成长有个周期,但是走向工作岗位后,工作中的无形压力肯定会随之而来。抱怨,叹息,甚至有人说“做人难,做老师更难。”如何面对这种压力呢?芮校长提出了“积极面对、积极应对”。他建议我们更要关注工作过程中自我的提升,而不要太多地去关注结果。同时也要自我加压,自我超越,把压力转化成内在需求。只有当你有主动发展的欲望和需求时,压力自然就转化成了动力。我想这也就是我们黄校长经常说的“变要我发展为我要发展”。芮校长也提到了他们在青年教师发展过程中,学校有段时间曾经“自作多情”,效果不太明显。后来就转变教师的培养模式为自我成长,努力为教师的自我成长服务,并为每一位老师提供个性化的服务。王舜吉校长提到了他们在青年教师成长过程中几个措施“搭台子”“选苗子”“拔尖子”“带班子”,用泥鳅效应去营造范围,让每个人都去争一点。她谈到了曾经有一位青年教师找到她说:“校长,我觉得你给我的压力太大了。”她的回答是:“我给你压力,是因为我觉得你是值得我给压力的人,给了压力能够向上的人,不是那种一给就垮或者永远要给压力的人。”所以学校在给我们布置任务的时候,我想我们应该把任务看成一次提升自我和完善自我的机会,通俗点说就是“看得起你,我才给你压力。”

第三对关键词“制度”与“个性”。“制度”这个词在我同一天参加的两个重要会议中都被重点提到,回到学校的期中质量分析,校长也提到了制度的重要性。在论坛中,三位校长和青年教师就这两个词进行了深入的探讨和交流。有青年教师问:“校长说要提高老师们的创造力,打造个性化的学校,让每个老师有个性,那么在精细化管理下的教师会不会逐渐丧失了自我个性。”王舜吉校长详细介绍了同济中学在实施精细化管理中如何处理制度与个性之间的关系.他说制度是保障。在遵守制度的前提下让个性风格化。作为一名教师,可以有自己的个性,可以追求时尚,但是必须遵守学校的规章制度。她说比如教师的着装,就一定要符合教师这个职业的特点,教师服装的打扮必须与社会青年区别开来,也许在街头看起来十分漂亮的露脐装就不能出现在校园里,这是一种最基本辨别是非的能力。史品南校长也提到,学校的管理过程是人制——法制——德制——自我管理人性管理。这是一个螺旋上升的过程,制度在这个过程中起到了最基础的作用。的确没有规矩不成方圆,制度是质量的保障,是一个学校至高无上的行为准则。

第四个关键词“角色”,这是一位理想中学的女老师向王舜吉校长提出的问题,她说:“女老师面对着家庭与学校的双重身份,请问您是如何处理这两者关系。”王校长首先很谦虚地说自己做的并不是很好,她说,女教师,特别6-10年教龄的女教师,刚刚为人母,又是学校重点栽培出成绩的时候。一个女教师,面对着为人女,为人妻,为人母,为人师的角色,要处理好这些角色方法就是“要做什么就做什么”。如何理解,在不同的地方要能够适应角色的转化,对父母尽孝,对家人尽爱,对学生尽责。她用自己的亲身经历告诉老师们她是如何处理这些角色转化的,同时也让我们看到了一个光辉的教师形象。有趣的是,我在随后的期中质量分析上,校长总结时也说工作时要保持工作的状态,做好八小时内的事情。下班后尽情享受生活的快乐。

第五个关键词“幸福”。如何感受到教师这份职业的幸福?三位校长的建议就是在基本物质条件保障的前提下关键是“心态”。校长不是救世主,老中青三类教师的幸福需求各不相同,只能做到尽量不能作到完全满足,幸福的外显是“愉快”“快乐”,转变对教师工作评价,抓住我们读书人的一个共同“毛病”——士为知已者死,将学校共同愿景转化为教师个人发展的需求。一个形象的比喻就是,有个非洲人穿了一件新衣服他就很高兴了,一个常州人也许买了套新房才非常开心,这就是各为其美。也许作为一个教师来说,“高高兴兴上班,平平安安回家”是我们对幸福的最好理解。

写到这里,发现自己其实已经漏了很多,本想昨天趁热打铁,一气呵成。但是懒惰的心理还是让我今天才整理出来,呵呵,看来道理是容易理解,要真正做起来还是要下一番苦功。最后用“勤为习惯”来鞭策自己,也祝每一位蓝天人“高高兴兴上班,平平安安回家”,让我们一起珍惜在蓝天的幸福。

第四篇:青年教师个人成长感言

青年教师个人成长感言

土门中学 刘珊珊

首先,我要感谢学校给我这次机会,让我对工作五年来的情况做一个总结,这对我是一个鞭策。转眼间,我在教师这个岗位上已经工作了八年时间。2012年参加湖北省省招考试,成为了一名农村教师。

这段时间里,我真切体会到了做教师的艰辛和快乐。虽然我年轻,缺乏足够的经验,没有很多理论的支撑,但我以我的热情投入的工作、深入的学习、努力的反思、快乐的成长着。

打走进校门,打走上三尺讲台,我就是幸运的。有幸来到了六郎中学,这里有许多经验丰富的老教师,第一年学校就放心的把一个九年级的班交给了我,我感到学校对我的重视,而且在一个月后的会中让我作为青年教师的代表在大会上发言让我更加感到学校对我工作的肯定。我在心里想我一定好好工作,不负领导对我的期望。在生活中,我耳濡目染着老教师的行事风格;工作中,我一有空就去听课,希望早日成为他们一样的教育专家。学校许多老师忘我的敬业精神、对工作的一丝不苟、对学生的严而有爱深深地影响着我。在与我搭班的两位班主任身上我也学到了许多,汪光阳老师和魏成波老师每天早早到校进班,不管早自习是不是他们的,晚上也是学生走了才离校回家。他们勤于跟班,勤与学生交流沟通,善于做学生思想工作,一心扑在工作上。一年来,中午、下午放学时仍辅导两个班的学困生做数学练习和背英语单词。她们对学生严而有爱,使学生既有敬畏之心,又有亲近的意愿。记得一次,张老师孩子高考,几天没来。那天我正在上英语课,当张老师的身影出现在窗外时,班里沸腾了,学生们小声喊着“张老师回来了!”“张老师回来了!”看着孩子们激动地神情,我真的很受感动。这就是优秀班主任在孩子心目中的地位。还有一次,刚参加完大考的毕业生们捧着鲜花回到母校簇拥着当年的班主任时,我又生出许多羡慕。这就是优秀班主任永恒的魅力。

是的,教师是个多么神圣、高尚的职业。有幸能够成为其中的一员,我是幸运的。我一定要做张老师那样受学生敬、受学生爱戴的好老师的想法深深地根植在我的心里。

这一年我学了许多,也收获了不少。9,2班的学生共考了13个,英语成绩也很可观,有12人达到有效分。这与本身接班时的8人比较,是个不小的进步!我很欣慰也很开心,自己辛苦工作没有白费。

六年级的英语教学更是取得了不俗的成绩,期末考试中他们的成绩在六郎乡占第一。在平时的教学中,我从不拘泥与课本。开学之初,我认真的分析了课本发现这本书对他们太难了。于是在以后的课堂中我主要是自己备课,以课本为辅。课堂方式以游戏、歌曲为主,为学生创造一个轻松、快乐的环境,一个月会看一到两次英语电影,当然这与他们的表现挂钩,学生们对于看英语电影的欲望很强,所以他们都拼命在课堂上表现。记得有一次在讲中国文化时,我让学生们表演了嫦娥奔月,我让学生自告奋勇的选自己喜欢的角色扮演,先分小组表演,这样的话每个同学都能有表演的机会。最后的时间让同学们上台表演,提高学生的自信。最后同学们的表现真的是让我吃惊,也让我至今难忘。我记得平时在英语上表现不够好的一个同学,名字叫王培,他在故事中扮演了一棵树,并没有台词。但是他用心的制造了道具,表演的很到位。在后来的点评中我专门表扬了王培同学,从此以后他的英语成绩从二三十分到四五十分到后来期末考试竟然考了87分,是我没有想到的。所以说,学生就如花朵一样,我们要经常去浇水、施肥,总有开花的一天,只是每个学生的花期不同,我们作为教师不能放弃,要用爱去教育每一个学生。

后来的三年的教学中,承蒙学校领导的厚爱,我一直带着初三的毕业班,我知道这是学校对我的信任,我一定要尽力完成任务。在这几年的工作中我学会了许多,也收获了许多。

老师与学生原本就不是一对矛盾体,我们有共同的目标:学生的目标是把学习搞好,老师的目标就是帮学生把学习提上去。因此,很快学生就在思想上认同我,课堂上认真听讲、积极举手配合我,当我走进班里时就装模作样、有规有矩的。我有一个切身的体会,只要你每天多抽出一些时间,坚持“勤”字第一,或许学生一时会觉得你总盯着他,行为受约束,但只要你是真心为他们好,他们终究会理解的。

成长的道路上有太多太多的故事,有太多的酸甜苦辣,决非只字片语可以说清。经历了四年的努力和锻炼,在学校的大力关心下、在教师们的真诚帮助下,我正在一步步地成长。成长是一种幸福,成长更是一个过程。我很清楚要想成为一名优秀的教师,一定要让自己继续的发展,不断的进步。我很幸运,遇到了信任我的领导,遇到了高水平的各级领导和真诚以待的各位良师益友,为实现自我价值提供了一个很好的平台。

最后,我仅代表我自己,感谢学校领导对我们的培养,感谢其他老师对我们无私的帮助,我们将会用自己的行动和努力,回报学校、回报社会!

谢谢大家!

第五篇:青年教师获奖感言

关于青年教师获奖感言

关于青年教师获奖感言1

今年我很荣幸的被评为“邢台市最美乡村教师”,于20xx年9月7日在邢台金华中学,与市教育局领导及全市的优秀教师、教育楷模等欢聚一起,共同庆祝第二十八个教师节。九月的金秋,空气中弥漫着感念师恩的气息,老师们脸上绽放着幸福灿烂的笑容。我站在领奖台上,面对鲜花和掌声、面对领导和人民的认可和肯定,我内心无比激动!沿着数年的教坛之路走来,我也曾有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦虑。从作为一种职业,到把教师当作一种理想与事业的追求,一种挑战自我、完善自我的方式,其间的过程,苦乐自知。是孩子们清纯的眼眸给了我力量,是领导关切的话语给了我勇气,是同事们的微笑给了我鼓励,是家长的信任给了我信心。让我勇敢地去战胜一切困难,去体验教育生命的真谛。我想,作为一种职业,教育,最能够吸引我的,莫过于在我伴随孩子们共同经历的从幼稚到逐渐成熟的生命历程中,我同样也体验着成长的艰辛与欢乐,真正体会到教师是光荣的、教书是严肃的、讲台是神圣的;教育情感的投入、教育观念的转型、教学方式的变革、教学艺术的创新……不断迸发的创新火花,不断涌现的改革激情,在教育教学的领域,我捕捉到新的时尚与流行。于是,教育改革,成为一种新的生活方式,躁动的心变得平和、充实而愈发坚定!我在人生价值的坐标系上,不再是一个个漂移不动的虚点,神圣的工作履历表上,有我崇高的誓言与约定!

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,跋涉在乡村教育的旅途中,还会有数不尽的困难、挫折。也许我奋斗终身,依然两袖清风。也许我呕心沥血,也成不了叶圣陶式的大教育家,也许直到我退休,也不能桃李满园。但是我却依然愿尽我青春的微薄之力,奉献给无限崇高的乡村教育事业,把我全身心的爱奉献给我的学生!

关于青年教师获奖感言2

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

大家好!作为一名,有机会获奖,我很高兴,也非常激动。此时次刻,我想用三个词来表达我的心情。

第一个词是感谢。我要感谢领导对我的信任、支持和鼓励,我由衷地感谢你们!(鞠躬)

第二个词是自豪。人们常说,一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而一名员工,只有置身拼搏创业的氛围,才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶华之年,来到单位这片沃土。在她的培养、造就下,在领导的信任和同志们的帮助下,小小的我才得以成长,我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。

第三个词是行动。为了感谢领导和同志们对我的信任,为了回报对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,将自己的全部智慧与力量奉献给单位,勤奋敬业,激情逐梦,,努力做到更好!

关于青年教师获奖感言3

各位领导,老师和同学们:

首先我要感谢学院领导和全院师生对我的厚爱和支持;感谢学院领导举办了这次盛大的活动;其次是感谢这么多年来和我并肩奋战的同事们,感谢给我充分肯定的同学们。

说到感动,是大家的热情让我感动,是学院上下齐心合力开拓拼搏的创举让我感动。其实我没有做很多事情,我所做的都是应该做到的。我只是坚守了职责和信念。

美国著名的NBA明星,篮球运动员迈克尔、乔丹说过:我可以接受自己的失败,但决不能接受自己没有曾经奋斗过。奋斗的动力是什么呢,就是信念和信仰,无论在哪个年代,坚守信念始终是支撑人性的基石,对人如此,对一个民族更是如此。我在学院工作已经20多年了,见证和经历了学院的崛起、发展和辉煌。

20多年的拼搏、坚守和操劳,在信仰的战场上,我努力把生命保持在冲锋的状态。

祈盼能沉淀为精神的沃土,让希望发芽。我愿像一把号角,让理想与激动,在学生们心中蔓延。我愿当一块基石,用踏实和稳健,为青年的成长铺垫开拓的道路。我更愿做一把火炬,用光和热,把爱和感动带给更多的人。真正实践生命不息,奋斗不止;老骥伏枥,永远前行!

谢谢!再一次的感谢!谢谢大家的支持。

关于青年教师获奖感言4

今年教师节,我们获得了市总工会和学校的表奖,这是建大给我们的荣誉,感谢建大的学生、感谢建大的同事、感谢建大的中层领导和高层领导。面对这一份份荣誉,我们很高兴,高兴的是我们平凡的工作得到领导和同事、同学们的肯定;同时我们也感到我们的工作和为人中还有许多不足。获奖后,我们都深刻地反思过这些不足。意识到这些不足,我们会把今后的工作做得更好。

我今天的演讲有两个关键词:一个是平凡;一个是快乐。

我们平凡,我们没有什么动人的事迹。我们做的事情,任何一个教师都能做到。因为教师是一个平凡的职业,并不需要有什么特殊超人的禀赋,并不考验一个人是否具有最坚强的神经,但需要你有马拉松跑的耐力,需要你奈得住寂寞,需要你甘心把自己溶入平凡。我们并不认为当老师一定要投入自己的全部时间和精力、爱校如家、爱学生超过爱自己的孩子。但我们认为当老师需要你投入自己的大部分时间和精力;把学校当成第二个家;把学生近似地当作自己的孩子,尽你所能地付出你的智慧和爱心。这对任何一名教师都不是什么难事,难的是持之以恒,总是这种心态,总是这种精神,总有与这种心态和精神相应的行为。

我们快乐,我们的快乐是平凡人的快乐。教师工作是很辛苦的,工作没有8小时之外,常常是熬红了眼睛,为一个问题弄得半宿睡不着觉;讲课不甘平淡,总是想着怎样创新、怎样讲得更好;课堂上一个问题卡住,如芒在背,冷汗涔涔,还有论文的压力。我想我们每个教师都对此深有体会。辛苦需要快乐冲兑。和传统理念相反,我们提倡快乐教学。就像米卢提倡快乐足球那样。我们善于从平凡的小事中经常地找到快乐。当我看到教师的社会地位节节上升时,我们快乐;当我们看到校园越来越美时,我们快乐;当我们读到一本好书时,我们快乐;当我们本文章源于本站看到自己的书和论文出版时,我们快乐;当我们在网上、手机上看到学生给我们的留言时,我们快乐;当我们看到学生有成就时,我们快乐;当我们在外地遇到我们教过的学生时,我们快乐;当我们讲课时,用了一个当今大学生们喜闻乐见的词或是能按他们的思维讲了,我们感到像他们一样年轻,像他们一样有朝气,我们快乐;当我们获奖时,我们非常快乐。

请记住:我们平凡,我们快乐。

感谢大家!

关于青年教师获奖感言5

各位领导,老师和同学们:

首先我要感谢学院领导和全院师生对我的厚爱和支持;感谢学院领导举办了这次盛大的活动;其次是感谢这么多年来和我并肩奋战的同事们,感谢给我充分肯定的同学们。

说到感动,是大家的热情让我感动,是学院上下齐心合力开拓拼搏的创举让我感动。其实我没有做很多事情,我所做的都是应该做到的。我只是坚守了职责和信念。

美国著名的NBA明星,篮球运动员迈克尔、乔丹说过:我可以接受自己的失败,但决不能接受自己没有曾经奋斗过。奋斗的动力是什么呢,就是信念和信仰,无论在哪个年代,坚守信念始终是支撑人性的基石,对人如此,对一个民族更是如此。我在学院工作已经20多年了,见证和经历了学院的崛起、发展和辉煌。

20多年的拼搏、坚守和操劳,在信仰的战场上,我努力把生命保持在冲锋的'状态。

祈盼能沉淀为精神的沃土,让希望发芽。我愿像一把号角,让理想与激动,在学生们心中蔓延。我愿当一块基石,用踏实和稳健,为青年的成长铺垫开拓的道路。我更愿做一把火炬,用光和热,把爱和感动带给更多的人。真正实践生命不息,奋斗不止;老骥伏枥,永远前行!

谢谢!再一次的感谢!谢谢大家的支持。

关于青年教师获奖感言6

各位领导、老师:

大家好!今天我能代表其他教师站在这样光辉耀眼的舞台上,我非常的激动,也非常的感谢!纵然心中有万语千言,只能化作一句话:感谢局领导给我们一个展示的平台,感谢校领导给了我们这次机会,感谢全体教师对我们的全力支持与热心的帮助!

我们是高山中的一粒土,因为高山的巍峨,才有了我们的光辉;我们是大海里的一滴水,因为大海的宽广,才有了我们的璀璨;我们是学校中普通的教师,因为这个集体的伟大,才有了我们事业的辉煌!我们的荣誉永运属于大家。曾经的感动一时,只是因为我们仅仅做出了一点点的成绩;要想感动一世,我们深知自己肩头上责任的重大!

朋友们!让我们一起手拉着手,肩并着肩,锐意进取,攻坚克难,为我们的学校创造出更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗!

最后,让我珍重的道一声:谢谢大家!

关于青年教师获奖感言7

各位领导,老师和同学们:

首先我要感谢学院领导和全院师生对我的厚爱和支持;感谢学院领导举办了这次盛大的活动;其次是感谢这么多年来和我并肩奋战的同事们,感谢给我充分肯定的同学们。

说到感动,是大家的热情让我感动,是学院上下齐心合力开拓拼搏的创举让我感动。其实我没有做很多事情,我所做的都是应该做到的。我只是坚守了职责和信念。

美国著名的NBA明星,篮球运动员迈克尔、乔丹说过:我可以接受自己的失败,但决不能接受自己没有曾经奋斗过。奋斗的动力是什么呢,就是信念和信仰,无论在哪个年代,坚守信念始终是支撑人性的基石,对人如此,对一个民族更是如此。我在学院工作已经20多年了,见证和经历了学院的崛起、发展和辉煌。

20多年的拼搏、坚守和操劳,在信仰的战场上,我努力把生命保持在冲锋的状态。

祈盼能沉淀为精神的沃土,让希望发芽。我愿像一把号角,让理想与激动,在学生们心中蔓延。我愿当一块基石,用踏实和稳健,为青年的成长铺垫开拓的道路。我更愿做一把火炬,用光和热,把爱和感动带给更多的人。真正实践生命不息,奋斗不止;老骥伏枥,永远前行!

谢谢!再一次的感谢!谢谢大家的支持。

关于青年教师获奖感言8

各位领导,老师和同学们:

首先我要感谢学院领导和全院师生对我的厚爱和支持;感谢学院领导举办了这次盛大的活动;其次是感谢这么多年来和我并肩奋战的同事们,感谢给我充分肯定的同学们。

说到感动,是大家的热情让我感动,是学院上下齐心合力开拓拼搏的创举让我感动。其实我没有做很多事情,我所做的都是应该做到的。我只是坚守了职责和信念。

美国著名的NBA明星,篮球运动员迈克尔、乔丹说过:我可以接受自己的失败,但决不能接受自己没有曾经奋斗过。奋斗的动力是什么呢,就是信念和信仰,无论在哪个年代,坚守信念始终是支撑人性的基石,对人如此,对一个民族更是如此。我在学院工作已经20多年了,见证和经历了学院的崛起、发展和辉煌。

20多年的拼搏、坚守和操劳,在信仰的战场上,我努力把生命保持在冲锋的状态。

祈盼能沉淀为精神的沃土,让希望发芽。我愿像一把号角,让理想与激动,在学生们心中蔓延。我愿当一块基石,用踏实和稳健,为青年的成长铺垫开拓的道路。我更愿做一把火炬,用光和热,把爱和感动带给更多的人。真正实践生命不息,奋斗不止;老骥伏枥,永远前行!

谢谢!再一次的感谢!谢谢大家的支持。

关于青年教师获奖感言9

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

今天我有幸站在这里发言,感到非常荣幸。身为教师,教书育人,教出成绩是我们的职责,而我们也只是做了分内的事,却受到了学校领导的表彰和奖励,此时此刻我心中除了喜悦,更多的是感谢:首先,要感谢职教中心给了我这样一个展示的平台。二要感谢学校各位领导,是你们的关心与鼓励,给了我最大的支持和动力,让我能安心工作。三要感谢身边的很多同事,是你们给了我无私的帮助,使我的教学水平有了极大的提高。四要感谢我任教财会X班、畜牧X班的学生们,感谢你们的积极参与和配合,感谢你们对老师工作的支持与理解。

成绩已成历史,如今我们又站在了同一起跑线。

借此机会,我想对同学们说:没有哪位家长不爱自己的孩子,没有哪位老师不爱自己的学生。社会、学校、家长对你们寄以很高的期望,希望你们不负众望,从我做起,从现在做起,珍惜时间,争分夺秒,刻苦学习,勇于拼搏,以优异的成绩回报家长、学校和老师,为学校增光添彩。

作为一名教师,我爱我的学生。哪位学生有了困难,我都想方设法解决;哪位学生思想上有了疙瘩,我都愿意帮助解开;谁有了点滴进步,我都要送去一声鼓励。记不清有多少次早来晚走,记不清有多少次与学生推心置腹的交谈。

作为一名教师,我更爱我的事业。我会把“认真负责”作为自己的座右铭,力争把各项工作都做得更好,用教师的职业道德衡量自己、鞭策自己。我爱我的事业,就要力争做一个开拓进取、不断完善的教师。我将做学生的好老师,做学校的好教师,奉献教育,服务学生。

作为教师,我深感使命光荣,责任重大。在新学年里,我们依然会本着“对学生负责”的宗旨,以敬业务实的工作精神开拓进取;立足于讲台,向课堂教学要效率、要质量,力争在新的学期里取得更大的成绩。我们将秉承学校多年来形成的乐于奉献、开拓创新的优良传统,以先进的职业教育理念为指导,刻苦钻研,虚心请教,认真研究教材、教法;认真备课、上课,形成自己的教学风格。我们将本着不抛弃、不放弃的原则,关注每一位学生的成长,严导其行、爱暖其心、为人师表。为每一位学生的卓越成才和终身幸福奠定基础,为每一位学生的腾飞插上翅膀。

我们既然选择了教师这一神圣的职业,那么就让我们携手共进,风雨同舟;给上级领导一个惊喜,给定州教育一个奇迹,给自己一个交代,给学生一个未来,我坚信,借助这次表彰大会的东风,“职教中心”这艘教育上的大船,一定会在总舵手李校长的引航下,在我们的奋力摇桨下,扬帆远航!

我的发言到此结束,谢谢大家。

关于青年教师获奖感言10

各位领导、老师:

大家好!今天我能代表其他教师站在这样光辉耀眼的舞台上,我非常的激动,也非常的感谢!纵然心中有万语千言,只能化作一句话:感谢局领导给我们一个展示的平台,感谢校领导给了我们这次机会,感谢全体教师对我们的全力支持与热心的帮助!

我们是高山中的一粒土,因为高山的巍峨,才有了我们的光辉;我们是大海里的一滴水,因为大海的宽广,才有了我们的璀璨;我们是学校中普通的教师,因为这个集体的伟大,才有了我们事业的辉煌!我们的荣誉永运属于大家。曾经的感动一时,只是因为我们仅仅做出了一点点的成绩;要想感动一世,我们深知自己肩头上责任的重大!

朋友们!让我们一起手拉着手,肩并着肩,锐意进取,攻坚克难,为我们的学校创造出更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗!

最后,让我珍重的道一声:谢谢大家!

关于青年教师获奖感言11

各位领导、老师、同学们:

大家好!

现在,我代表全体获奖教师讲几句话。

即逢教师节,我们获得了各级表彰,这是学校给我们的荣誉。面对这一份荣誉,我们很高兴,高兴的是我们平凡的工作得到领导、老师、同学们的理解、支持、肯定。我们只是做了我们该做的事,这些平凡的事,许许多多老师也做得很好。但是,大家却给了我们荣誉。我们再次真诚的感谢同学们的信任,教师们的支持,各级领导的关爱。

荣誉让平凡的我们感到快乐,奖励让我们深思,因而,意识到自身依然存在不足。我们坚信,通过不懈的努力,我们会把今后的工作做得更好。

感谢大家!

关于青年教师获奖感言12

各位领导、老师,同学们:

大家好!

在这万物复苏、播种希望的季节里,我们又欢聚在美丽的校园,共同憧憬新学期美好的未来。在此,我谨代表学校全体教职员工向同学们致以新春的问候与祝福:!祝七年级的同学快乐健康的成长,学习蒸蒸上!祝八年级的同学稳扎稳打,科科是强,为明年的中考储备充足的电量!祝九年级的同学百尺竿头,更进一步,在离中考一百多天的时间里,以百米冲刺的速度去取得中考的优异成绩,踏上新一级的理想的学习殿堂!

过去的一年里,在校领导和全体师生的辛勤耕耘下,我们取得了一个个优异的成绩。那么,新学期的开始,就意味着新的希望、新的憧憬和新的征程。作为教师,在新学期里,我们依然会本着对学生负责的宗旨,以敬业务实的工作精神开拓进取;立足于讲台,向课堂教学要效率、要质量,奏响大面积提高教学质量的凯歌!用新鲜的活水浇灌求知的心灵,用灵动的智慧音符去弹奏学生的心灵的乐章,用和煦的师德春风去抚慰学生稚嫩的灵魂!我们愿倾我们所有,全力以赴。因为选择了这个职业,就注定我们的梦想荣誉都与你们连在了一起,你们是幸福的,我们才是快乐的;你们是进步的,我们才是欣慰的;你们是成功的,我们才是优秀的。

良好的开端是成功的一半。新的学习征程的开始,希望同学们带上三样东西:第一要带上理想和目标,就像一棵树,正是有了对阳光的渴望,它才可能直插云霄;就像一只鹰,正是有了对蓝天的向往,它才可能遨游天际。只有有理想的人生才是积极的人生,才能飞得更高,才能飞得更远,才能真正体会到会当凌绝顶,一览众山小的境界。

第二请同学们是带上自信和坚强。我们的旅程中免不了会有惊涛骇浪,有风沙泥潭,但有了自信和坚强,跌倒了你会爬起来,失败了你会重新再来。拿出你天生我材必有用的信心,拿出你吹尽黄沙始见金的毅力,拿出你直挂云帆济沧海的勇气,去迎接人生风雨的洗礼,毕竟只有经历风雨,我们才可能见到美丽的彩虹。大浪淘沙,方显英雄本色;暴雨冲过,更见青松巍峨!

第三样要带上的是勤奋和努力。古人说得好,只要功夫深,铁杵磨成针、一寸光阴一寸金、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟、少壮不努力,老大徒伤悲,这些耳熟能详的话语,可是古人用毕生的心血换来的真理,它无时无刻不在警醒着大家:勤奋和努力才是通向成功的捷径!

同学们,新的学期在我们每个人的面前都摊开了一张新白纸,那么我们将如何在这张白纸上画出人生的又一幅精彩的画卷呢?同学们,选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望与收获;选择了纪律与约束,也就选择了理智与自由;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!那么就请用我们的勤奋和汗水,用我们的智慧和热情,抓住这宝贵的今天,师生团结一心,努力在今朝,去创造美好的明天吧。最后深深地祝福庞寨乡中的全体师生,在新的学期里家庭幸福、工作顺利、学习进步,祝福我们的学校越办越红火,越办越辉煌!

关于青年教师获奖感言13

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

大家好!作为一名,有机会获奖,我很高兴,也非常激动。此时次刻,我想用三个词来表达我的心情。

第一个词是感谢。我要感谢领导对我的信任、支持和鼓励,我由衷地感谢你们!(鞠躬)

第二个词是自豪。人们常说,一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而一名员工,只有置身拼搏创业的氛围,才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶华之年,来到单位这片沃土。在她的培养、造就下,在领导的信任和同志们的帮助下,小小的我才得以成长,我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。

第三个词是行动。为了感谢领导和同志们对我的信任,为了回报对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,将自己的全部智慧与力量奉献给单位,勤奋敬业,激情逐梦,,努力做到更好!

关于青年教师获奖感言14

作为一名工作不久的新教师,有机会获得湖南地质矿产勘查开发局“十大杰出青年”荣誉称号,这是局里和学院给予我的莫大鼓励。此时次刻,我想用三个词来表达我的心情。

第一个词是感谢。我要感谢单位领导和同事们对我的信任、支持和鼓励,我由衷地感谢你们!

第二个词是自豪。人们常说,一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而一名员工,只有置身拼搏创业的氛围,才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶华之年,来到湖南工程职业技术学院这片沃土。在她的培养、造就下,在领导的信任和同事们的帮助下,小小的我才得以成长,我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。

第三个词是行动。为了感谢领导和同事们对我的信任,为了回报局里和学院对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,将自己的全部智慧与力量奉献给自己的岗位,勤奋敬业,激情逐梦,努力做到更好!

关于青年教师获奖感言15

各位领导、老师:

大家好!今天我能代表其他教师站在这样光辉耀眼的舞台上,我非常的激动,也非常的感谢!纵然心中有万语千言,只能化作一句话:感谢局领导给我们一个展示的平台,感谢校领导给了我们这次机会,感谢全体教师对我们的全力支持与热心的帮助!

我们是高山中的一粒土,因为高山的巍峨,才有了我们的光辉;我们是大海里的一滴水,因为大海的宽广,才有了我们的璀璨;我们是学校中普通的教师,因为这个集体的伟大,才有了我们事业的辉煌!我们的荣誉永运属于大家。曾经的感动一时,只是因为我们仅仅做出了一点点的成绩;要想感动一世,我们深知自己肩头上责任的重大!

朋友们!让我们一起手拉着手,肩并着肩,锐意进取,攻坚克难,为我们的学校创造出更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗!

最后,让我珍重的道一声:谢谢大家!

下载青年教师成长感言(★)word格式文档
下载青年教师成长感言(★).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    青年教师获奖感言

    青年教师获奖感言 青年教师获奖感言1 尊敬的各位领导、老师们:大家下午好!今天我发言的题目是《心怀感恩,快乐工作》。转眼间,我已工作了,早已步入而立之年。这十多年来,我最大的......

    成长感言

    成长感言(精选40句)1、在你的成长路上,也一定遇到很多的烦恼吧!在我的成长路上,我遇到了很多烦恼,可一一被我解决了。在我的成长道路中,我的烦恼越来越少了,也学会了自立,也懂得了怎......

    青年教师成长发言稿

    青年教师成长发言稿时间过得真的很快,从毕业到参加工作已经两个多年头了,青年教师成长发言稿。而这两年,字里行间乃至记忆里,都写满了三小,三小的一草一木,三小的欢声笑语,三小的温......

    青年教师成长心得

    青年教师成长心得 走进太山一中已经第十三个年头了,回首过去的时光,自己由一名初生牛犊的学生转变为现在的老师,一路走来,其间的兴奋、迷茫、失望、欣喜、收获,点点滴滴,如人饮水,......

    青年教师成长发言稿

    尊敬的各位领导、老师: 大家晚上好!首先,感谢学校重视我们青年教师的发展、关注青年教师的成长,煞费苦心的组织这样的交流活动,同时我也深感荣幸被抽签代表青年教师进行交流发言......

    青年教师成长计划

    青年教师成长计划 一、我的教育理念: 在教学过程中,根据新课程标准的要求,努力做到在课堂教学中超越学科本位的理念而以提高学生语文素养为教育目标,着眼于学生的发展,注重培养学......

    青年教师成长规划

    青年教师个人成长规划 从毕业到工作,就完成了人生的一个转折。而我,在这个转折点选择了小学教师的职业。在新的环境中,要以新的姿态面对生活、工作和学习。在不断完善个人业务......

    青年教师成长心得体会

    青年教师成长感言 时间过得太快了,弹指一挥间,我成为一名教师已经有快两年时间了。二零零八年九月,我抱着对未来既满怀憧憬又有些忐忑不安的矛盾心情踏上了教师这个工作岗位,说......