专题民主生活会工作总结

第一篇：专题民主生活会工作总结

*****专题民主生活会

工作总结

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二○一一年九月九日

***********专题民主生活会

工作总结

根据**************的精神，******党政领导高度重视，指派专人负民主生活会相关事宜，并在会议召开前一个礼拜通知支部各科室召开会议的具体时间和议题，经过大家的充分准备和参与，在支部内部轰轰烈烈召开了以“对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和集体公司“十五项禁止性规定”的党员领导干部作风自查自纠”为主题的民主生活会，现将民主生活会总结汇报如下：

一、会议概括

会议于2011年9月4日在我厂办公楼2楼会议室举行，参加会议的有支部书记及支部各科室领导、全体党员、职工代表（40人）及两名党风廉政监督员。会议由支部书记***主持，共分为3个议程：

1、由支部书记****介绍民主生活会准备情况；

2、领导干部宣读个人自查自纠报告。首先由支部书记***同志带头，开诚布公的宣读了对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和集体公司“十五项禁止性规定”的党员领导干部作风自查自纠个人报告。其余领导干部也相继汇报了个人自查自纠的报告。在发言中，大家从挖思想根源入手，系统地、逐条地检查，不谈成绩，只谈问题，深挖细找，深深触及个人内心世界，敢于正视自己存在的问题和不足，敢于切入实质和要害，对问题不遮丑，不护

短，不讲客观，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就谈什么问题。

3、通过领导班子成员自我批评，参会人员对领导班子提出合理意见和建议，提出的问题具体、实际，对我支部今后开展各项工作很有价值、很有启迪、很有帮助。

会议结束时，办公室主任***作了总结发言，他说，这次专题民主生活会准备充分、思想统一、认识到位、目的明确，查摆的问题具体，提出的意见和建议合理，总结了前一段时间我办在抓业务，队伍建设及机关作风存在的薄弱环节，按照党的解放思想、实事求是的思想路线的要求，确实存在着很多不容忽视的问题，这些问题解决得好与差，直接关系到如何按照党在新的历史时期的基本路线和基本纲领指导具体的工作，从这个高度去认识这次专题民主生活会，对改进和提高我支部领导班子和领导干部作风建设具有实质性的作用，是一次成功的专题民主生活会。

二、主要措施及所取得的实效

1、精心组织。按照上级的有关要求，信息中心党支部精心组织，重点抓好广泛征求意见，开展谈心活动，为开好这次民主生活会作了充分的准备并奠定了良好的基础。

2、高度重视。会前，通过征求意见，倾听意见，交心谈心，沟通了思想，增进了理解，找准了问题，形成了共识，在民主生活会上，班子成员紧紧围绕主题，联系实际，深刻剖析存在问题的原因，进一步明确了今后努力的方向，通过认真开展批评与自我批评，达到了统一思想、改进作风、增进团结、明确方向的目的。

3、注重质量。这次专题民主生活会始终坚持了“五讲五不讲”的原则，即讲主观不讲客观、讲问题不讲成绩，将真诚不讲虚伪，讲团结进取不讲英雄主义。同时，严格按照“一人谈、众人帮、逐人进行”的总体要求，做到了查找问题准、剖析问题有深度、思想认识到位、整改措施有效。

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第二篇：民主生活会半年工作总结

民主生活会半年工作总结

通过发放征求意见函、通知等形式，在征求相关xxxxxxx系统全体干部职工意见建议的基础上，经过梳理、分析研究，认为主要存在以下问题：

（一）政治理论知识学习有待于加强。在学习实践过程中，偏重于实用，急用先学，学习的针对性、目的性、实用性强，但学习不全面、不系统，对业务知识的学习深入钻研不够，在学用结合上有差距，对问题研究不深，理解不透，缺乏挤劲、钻劲和韧劲。

（二）土地管理方面存在的突出问题。一是集体土地管理方面。征收农民集体土地，对农民的安置方式大多是货币安置，失地农民的社保、医保、住房等问题未得到妥善解决，主要原因是货币安置方便，解决存在的问题需要有关部门共同研究提出方案解决；集体土地建设用地使用权存在隐形交易问题，在城乡结合部表现比较突出，造成违规违法用地。二是土地利用方面。国土资源供需矛盾进一步加剧，各级各部门和社会各界加快发展的愿望和需求与支撑全县经济社会又好又快发展的土地供给矛盾进一步加剧。目前，我县的工业化、城镇化正不断加快发展，用地需求逐年增加，由于受规划和占补平衡指标限制，部分招商引资项目难以落户，城市开发受到制约。

（三）矿产资源管理方面存在的问题。矿产资源开发利用面临困难，由于矿产品价格大幅下滑，至使矿山企业生产经营困难，矿产资源勘查开发受到较大影响。

（四）加强自身建设过程中存在的问题。一是认识不够到位。思想上还跟不上形势任务的变化，工作缺乏强烈的紧迫感和责任感；精神状态还不够振奋，只争朝夕、时不我待的争先创优氛围还需要进一步浓厚；服务基层、服务群众的意识不够高，了解不透，对国土资源系统的部分干部职工的理解不够。二是工作标准不够高。有时只求过得去、不求过得硬，仍存在着重制度建设、轻组织实施，重布置安排、轻督促落实的情况。三是深入调研少。班子成员日常应酬及会议过多，深入基层解决实际问题的时间较少，深入基层调查研究、掌握第一手材料，为县委、政府及市局决策提供科学依据的少。四是工作效率不够高。有些工作不能按时限按质量完成，虽然存在客观的原因，但主要与我们的工作效率不高有关。

二、今后的主要方向和总体思路

按照规定的程序、方法严格开展推进优化软环境增强软实力活动，通过实行“最严格的服务承诺制、最严格的限时办结制、最严格的责任追究制”，着力解决县国土资源系统干部职工和机关效能方面存在的问题，努力形成“行为规范、运转协调、公正透明、便捷高效”的行政管理机制。

（一）严格规范，注重项目用地报批。做好县城垃圾处理场、污水处理厂、忙糯河电站、千信河电站等已上报项目的跟踪落实，争取项目尽快落地；做好“罗非鱼产业一体化综合开发等16个项目”的选址、规划调整及用地报批。

（二）坚持原则，强化耕地保护力度。严格执行占补平衡和土地用途管制制度，严把用地审批关和批后监督。争取年内启动沙河乡下巴哈450公倾土地开发整理项目。

（三）细化措施，提高矿政管理水平。抓住云南省启动新3年地质找矿重大行动计划的机遇，推进地质找矿行动。

（四）居安思危，抓好地质灾害防治。坚持以人为本、预防为主、避让与治理相结合和全面规划、突出重点的原则，进一步加强地质灾害预警预报、群测群防和治理搬迁等工作，确实抓好《地质灾害防治方案》的组织实施，科学进行防治。

（五）加强领导，夯实国土基础工作。按照省、市规划修编工作要求，遵循“政府主导、专家领衔、群众参与”的原则，并力争年内完成我县县级及乡（镇）级规划成果编制工作。加大国土资源违法违规案件查处力度，形成执法合力。积极开展以“科学发展观”为主题的创先争优活动，切实增强党支部的凝聚力、战斗力、创造力，切实提高党员队伍的执行能力、创新能力。进一步转变作风，增强大局意识、服务意识和创新意识，努力建设学习型机关。注重党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线，保持清醒的头脑，时刻紧绷廉政这根弦，做到秉公办事，清正廉洁，以凛然正气、良好形象和过硬作风开展工作，为圆满完成各项任务奠定基础。

三、加强领导班子自身建设的具体措施

县国土资源局在加强领导班子自身建设特别是优化软环境增强软实力方面，主要采取以下措施：

（一）重视抓班子带队伍。提高党组织、领导班子、领导干部贯彻落实科学发展观的本领，把党组织建设成为抓好优化软环境增强软实力的坚强堡垒，把干境增强软实力活动为契机，积极探索改革路径，抓紧完善制度政策，稳步推进各项改革。局领导班子清醒的认识到，实践科学发展观，增强县国土资源系统软实力，要始终坚持发展是第一要务，坚持以人为本，发挥班子的整体合力，一心一意谋发展，精诚团结干事业。适时组织全系统的干部职工深入学习贯彻党的十七大精神，学习市、县开展优化软环境增强软实力一系列观点，使干部职工深刻理解和全面把握优化软环境增强软实力的内涵、精神实质、根本要求，增强落实的自觉性、坚定性和做好国土资源工作的紧迫感和责任感。

（三）维护好群众的根本利益。认真履行土地及矿产资源保护与开发利用、地质环境及测绘管理的职能，想办法为人民群众办实事、办好事，使人民群众充分享受发展带来的成果。积极争取土地整理、矿产资源、环境保护等项目，为人民群众谋福祉。

总之，在今后的工作中，我们要进一步强化理论武装工作，引导全局干部职工自觉用科学发展观武装头脑，

第三篇：2012年民主生活会工作总结

2012年民主生活会工作总结

中共木格镇第二小学支部

根据党的组织生活制度的有关规定和和港南教工委〔2012〕205号的通知精神，本支部及时召开支委会，按照文件要求，确定民主生活会的主题，制定实施方案：

一、2012年民主生活会的主题

加强领导干部作风建设，保持党的先进性和纯洁性，加快推进“办好人民满意教育”全面落实。

二、召开民主生活会的方法步骤

1、制定方案和思想发动：12月4日召开支委会，支部书记梁旺佳同志组织全体支委认真学习文件精神，统一思想，端正认识，制定实施方案，提出目标要求。并召开民主生活会动员大会，对2012年的民主生活作动员和部署。

2、广泛征求党员、群众意见，如实进行反馈：12月7日由支部蓝立平员同志负责召开党员、教师代表座谈会，征求群众意见。参加座谈会的党员、教师代表就学校领导班子自身建设、领导成员思想品质、工作作风、廉政建设、工作实绩以及校务公开、党务公开等问题提出了一些意见和建议。对党员、群众提出的意见，由支部蓝立平同志如实反馈。

3、认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析：领导班子每个成员于12月3日-7日期间，在自觉认真学习有关理论的基础上，根据民主生活会的主题及群众所提的意见结合本人负责或分管的工作认真回顾，对照检查，准备发言提纲，着重检查在党性党风方面和本人工作中存在的主要问题，认真检查廉洁自律情况，深刻剖析思想根源；并要准备对其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。

4、开展谈心活动，坦诚交流思想：12月3日-7日，由支部书记梁旺佳同志同领导班子每个成员分别谈心，对其一年来的思想、工作情况作出适当的评价，并着重指出各人存在的缺点和问题；班子其他成员也开展相互交心、谈心活动，互相帮助，增进了解，化解矛盾，加强团结。

5、认真开展批评与自我批评，开好民主生活会：12月7日，召开民主生活会，认真进行民主生活会测评工作。参加测评人员5人，其中A票2人，B票3人，对班子和个人进行了民主测评总体评价都为：B较好（满意），占比例为100%。同时支部书记梁旺佳同志再次组织大家学习上级有关文件精神和党支部组织生活制度的有关内容，统一班子成员的思想，全面介绍了党员、群众对班子成员所提的意见，强调班子成员要认真检查自己存在的突出问题，要发扬批评与自我批评的优良传统，增强民主生活会的思想性和原则性，坚决克服和纠正那种只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法。班子成员在会上本着知无不言、言无不尽及有则改之、无则加勉的态度，各自汇报思想和工作，进行自我批评，真正做到开诚布公，坦诚想见，敢于暴露自己的真实思想，互相交流意见和开展批评，互相帮助、互相监督，理出共

性问题，总结经验教训。

6、制定和落实整改措施：通过召开民主生活会，学校的大部分党员、群众对学校领导班子一年来的工作给以充分地肯定，尤其是2012年下半年党支部委员会即进行换届选举，新的班子成员分工明确，互相配合，班子的凝聚力和战斗力大大提高。

班子成员廉洁奉公，工作作风、校务公开、工作实绩等方面的工作得到社会的认可。但由于之年学校内部管理不严等诸多原因，所以教学质量、校舍建设等不尽人意，群众反映较为激烈，学校领导班子将尽快召开专题会议，研究整改措施和方案，争取得到更多社会贤达人士和群众的支持和帮助，不断加快学校各项教育教学工作的改革和发展步伐，力争把我校办成群众放心、社会满意的一流学校。

中共木格镇第二小学支部

2012年12月12日

第四篇：宣传部民主生活会工作总结

宣传部民主生活会工作总结

2013年1月30日，我部根据《关于以“深入学习十八大精神全面加强思想和作风建设”为主题开好2012党员领导干部民主生活会的通知》要求，召开了以“深入学习贯彻十八大精神，全面加强思想和作风建设”为主题的专题民主生活会。会议由区委宣传部副部长王福江主持。班子成员结合党的十八大报告精神，结合思想状况、工作、生活等方面的状况进行了检查对照，并力图通过此次民主生活会相互查找差距，剖析根源，解决问题，促进我区宣传文化工作全面科学发展。

一、工作开展情况

一、会前精心准备，统一思想认识

为了召开好这次民主生活会，我部提前半个月开展前期准备工作。一是广泛征求意见。我部向全区各街道办事处及相关部门发出了征求意见函，广泛征求意见建议。经过梳理，共整理出对部领导班子意见建议有3大方面，为开好领导班子民主生活会以及促进班子成员整改提高奠定了坚实的基础。二是认真组织学习。班子成员采取集中学习、自学等方式，认真学习了十八大报告精神，习近平同志在参观《复兴之路》展览时发表的重要讲话，学习了中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定，学习了《党员领导干部

1文娱活动从政若干准则》等，对推动工作开展、促进作风转变等都起到了很大作用。三是有效谈心交心。会前，常委部长和班子成员谈心交心，根据这次会议主题和征求的意见，结合班子的实际，及时沟通，交换意见，确定了这次民主生活会的重点议题，为领导班子找准突出问题，高质量地开好民主生活会奠定了思想基础。

二、会中深刻剖析，开展批评与自我批评

民主生活会上，班子成员坚持高标准、严要求，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，认真查找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施，自我剖析全面、深刻，指出了今后的努力方向。既充分肯定成绩，又重点指出问题;既有思想交锋，又有感情交流。整个互评过程坦诚、健康。另外，常委部长还对各领导班子成员的自我批评进行了点评，并提出了相关整改意见，民主生活会成效显著。

二、存在的问题

一是继续加强学习，提升理念。坚持把学习作为一种政治责任、精神追求，结合宣传工作实际，开展政治理论和前沿知识的学习，增强学习的自觉性，提高运用理论指导实践的能力。

二是要深入一线，加强调研。树立群众观点，时刻摆正

自己和人民群众的位置，积极开展干部下基层活动，主要领导带头深入基层、深入一线，保证活动不流于形式，取得实效。

三是创新工作有待进一步加强，激发活力。增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实敢想敢为，勤于思考，积极研究新形势下宣传工作的新特点，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作，善于总结推广工作的新特色、新亮点。

三、下一步打算

一、规范制度，加强学习

一是在理论学习上狠下工夫，切实加强思想政治建设。按照深化内容、简化形式、时间求短、效果求实的思路，制定了周密的学习计划和方法步骤，全部每月至少集中学习一次，各科室每周至少学习一次。集中学习期间一律不得请假，不准借工作繁忙之由迟到早退。二是思想教育长抓不懈，警钟长鸣。继续实行部领导开展业务讲座制度，广泛开展学习型机关创建活动。通过不断地学习，不断加强思想修养，在部内形成了“爱学习光荣、不学习可耻”的浓厚氛围。

二、深入基层，加强调研

不断加强调研工作，坚持深入基层调查研究抓典型，提高科学决策水平。建立健全领导干部调研制度。制定了《关于宣传部深入基层开展调研活动的方案》，将全部同志分为

五组，深入全区五大功能区、职能部门及各社区，要求每组每周至少下基层一次，在10月底前完成一篇高质量的调研报告。同时，对事关全局的重大事项、群众普遍关注的热点、难点问题等，都进行深入的调查研究，做到调研咨询在先、决策决定在后。进一步强化了“首办负责制”、“首问负责制”等制度，进一步完善并落实了“定期走访制”、“定期座谈制 ”。通过深入基层调研，切实掌握了基层发展状况，理清了今后的发展思路，为宣传工作的开展提供了科学依据。

三、多措并举，加强创新

采取有力措施，坚决克服固步自封、按部就班、因循守旧、简单重复劳动、把翻新当创新的现象，坚持开拓创新，进一步拓展内容、方式、方法，使宣传思想工作更加富有成效。一是按照加强文化建设的要求，在抓根本、抓重点、抓关键、抓基础、抓载体、抓保障上开拓创新，做到固本强基、突重破难、扬长补短、务实创新。二是在具体工作中，坚持上下结合、虚实结合、内外结合、人事结合，在结合上创新，在落实上出新。三是正确处理抓常规工作与抓亮点工作的关系。完善宣传思想工作综合奖制度，建立健全创新机制，使广大宣传干部不断迸发创新热情，增强创造意识，提高创业能力。

这次民主生活会是一次团结、务实、高质量的生活会，通过开展批评与自我批评，进一步拉近了大家的距离，增进

了团结，增强了班子的创造力、凝聚力和战斗力。促进了工作作风的进一步转变，促进了各项制度的进一步健全和完善，扎实推进了宣传工作的科学发展。

第五篇：民主生活会个人工作总结发言稿

各位领导、各位同志：

今天是2014年1月26日，我到信丰支部已快两年了。回首过去，感触颇深。一年多的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与段党委的正确领导分不开，与支委成员的密切配合分不开，与全体党员的辛勤努力和支持分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

感想之一，做为一名基层领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任和照顾，让我在工作的同时能照顾到家。另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满了信心，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好党组织交给我的重任、带好支委这一班人、确保安全稳定完成任务的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对党员群众负责。近一年多的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是支委成员的大力支持。

感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为支部书记，也要锻炼驾驭全局的能力。在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与段、局保持一致，同时要结合实际，引导全体干部转变观念，树立一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三，群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害大家。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，领导干部必须率先垂范。做工作如做人，为人正派做工作时才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为群众起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如

一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。管住自己，才能管住职工。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，所以要求别人做到的，我自己应先做到。

感想之五，要积极鼓励班组长、党小组长发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时也会束缚班组长和积极要求进步同志的手脚，不利于他们发挥才能，做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让班组长充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能更好地发挥他们的才干，这也是逐级负责的具体体现。

干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏差也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一，深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。比如职工的思想动态、安全生产中存在的问题等。分析这一问题，从主观上讲，一是比较懒惰，不愿去做调查研究，二是能力有限，怕搞不出高质量的调研材料，不敢尝试去做;从客观上讲，忙于日常事务，没有时间去搞调研。不管主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是一个问题，没有调查就没有发言权。

问题之二，工作布置多亲自检查少。总觉得有许多事要办，自已往往把工作布置下去之后，很少亲自督促检查，或者只是过问一下，主观认为他们都知道怎么做，不必再加以检查督促，有时布置多了连过问都省了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实，在这里也有必要进行自我批评。

问题之三，学习不够深入。当前工作形势对我们铁路干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，学起来粗枝大叶，不做深究，为完成任务而学习，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。工作上精益求精。

问题之四，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单;情绪急躁、爱发脾气;开会接、打手机，吸烟等;这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

谢谢大家。