13-14第二学期自律部工作计划

第一篇：13-14第二学期自律部工作计划

自

律

部

本

学

期

工

作

计划

物信学院团委学生会自律部2014年3月4日

2013-2014学年第二学期

学生会自律部工作计划

新学期开始，物理与信息工程学院自律部为配合学生会工作的有序进行，根据上学期所总结的工作经验，围绕新学期学生工作做了总的计划。

本学期自律部将在团委书记老师的领导下及各个兄弟姐妹部门的支持与帮助下,和院学生会其他部门建立密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门办事效率，树立自律部的良好形象。同时本部将充分调动各成员的积极性和主观能动性，深入了解和发展自律部成员的能力和特长，以共同维护学校的正常活动秩序，引导和督促广大同学自觉遵守学校各项规章制度，自觉维护校园稳定，并立足实际，积极在实践中熟悉本部门的各项工作，在实践中不断进步，为同学们提供良好的学习环境。因此，吸收上学期工作中的经验、教训，为切实贯彻院学生会的工作方针，实现我部设立的“严格要求，律己律人”的宗旨，顺利完成各项工作任务，自律部在本学期中做了如下工作计划：

一、常规工作

1.认真，按时做好学生会的值班工作，不迟到，不早退。在学院与部门内部每次例会后，及时完成做好会议记录等。在每一个工作周期，对自律会的档案进行整理归纳。

2.规范院风，院纪，在各项工作中切实做到公平，公正，公开。

3.院内组织的各项活动，自律部都会对参加活动的人数进行清点，并配合其他各部门共同维护现场纪律，确保活动正常进行，并对工作情况做好相关的工作记录。

4.定期举行自律人员内部会议，各干事之间交流在工作中所遇问题及讨论解决办法，向部长和副部汇报近期的工作情况。部长、副部对接下来的工作进行安排和准备，对每次会议内容进行详细记录。若有特殊情况，召开紧急会议。

二、详细计划

1、查课

学风是学校治学精神、治学态度、治学原则的综合体现，是形成良好院风、校风的基础和前提，是培养高素质人才的关键。学风，是读书之风，是治学之风，更是做人之风，也是一所大学的立校之本，优良的学风是保证提高教学质量的重要条件。

为了物信学院学风之正，自律部计划将于四月份开展查课工作来监督学生学习，切实加强学风建设。查课具体工作计划如下：

1.由我部负责人员根据学生会干部无课时间与各班级课表，排出查课表，安排查课的教室，所查的班级，查课的具体时间，每天的查课人员；

2.每节课的负责人领好查课条，告知其他查课人员查课细则以及需注意事项，查课前5分钟携工作证开始查课；

3.清点人数后，在纸条上写上班级、应到人数、实到人数、请假人数及姓名、旷课人数及姓名，并与班长核实请班长签字；

4.每天由本节课的负责人将所收到的查课条集中整理，并于查课后统一送于学生会办公室，之后由我部成员做总的整理；

5.整理结果交于部长、副部，由部长、副部总结上报。计划于四月中旬及四月末进行两次上报。并根据团委书记老师的意见对旷课学生进行通报、处分。

二、升旗人数清点

为监督督促同学们按时到校参与升旗仪式，我部安排干事于每次升旗之前进行人数检查。具体计划如下：

1.准备好表格，分应到人数、实到人数、请假人数（包括请假者姓名）、旷操人数（包括旷操者姓名）以及班长和辅导员签字等几项内容。并准备升旗情况汇总表格两份；

2.对部门成员所负责班级进行明确分工，责任到个人。在升旗前五分钟，通知各班负责人让其对本班人数进行清点，升旗前两分钟将表格发给各班负责人并填好各项内容；

3.在升旗过程中我部成员对升旗秩序进行维护；

4.升旗结束后，利用做操时间，我部成员将表格收回，并对各班实到人数进行核实，有与表格不符内容及时与班级负责人沟通了解，若有故意虚报者，对其进行批评并且上报。在校学生会清点人数时，积极配合人数的清点和统计工作；

5.在升旗结束后，将升旗情况进行整理并填写系统表格记录两份，一份由自律部自己留底，一份上交；

6.通报旷操者姓名。

三、宿舍卫生检查

为加强我院学生管理，积极配合校学生会的卫生检查，我们计划在校学生会检查宿舍卫生之前对我院所属的男女生宿舍进行全面检查。具体如下：

1.接到宿舍卫生检查指示后，通知各班进行准备，对学生会干部进行分工；

2.检查中，对卫生情况进行评分登记，对违禁物品类似酒精炉、大功率电器，插座随意乱接乱放进行重点检查，上报被检查到的同学并进行警告，处分。对凌乱、布局不合理的宿舍要求重新打扫，对锁门宿舍重点批评；

3.校学生会检查成绩公布后，对检查结果进行统计整理上报，公布宿舍卫生评比结果并对优秀宿舍进行奖评。

三、其他工作计划

1.计划将开展三无(无迟到，无早退，无旷课)的学风建设活动学期底公布表现优秀的班级；

2.在篮球比赛及其他学校或学院举办的活动中，协助学院其他部门共同工作，确保活动的圆满完成；

3.在团体操练习及比赛的过程中，负责查人以及秩序的维护。积极履行相关职能，使活动能够持续；

4.在五月中旬，发放调查问卷调查同学对防火知识了解情况，并希望在宣传部帮助下，通过海报等形式对防火知识进行宣传，之后根据同学们的情况，举办宿舍防火知识讲座或进行宿舍走访传播

防火知识，让大家都意识到带酒精炉，随意使用大功率用电器之类东西的危害性；

5.配合学生会的日常生活管理与监督工作，共同维护好院系纪律，为学生提供良好的生活学习氛围。配合院学生会的工作能和学校同步前进；

6.在七月份，通过举办讲座或者通知各班开展班级内部会议来进行考风考纪的宣传；

7.逐步完善检查制度，对于在检查中发现的一些重大违纪现象，对不符合学生形象的行为进行指出教育。作为自律部，检查是一种手段，更重要的是对违纪的学生进行教育，让他们认识到错误，并去改正错误，让自律的观念深入同学内心；

8.学期末进行对整个学期的工作总结与整理。

以上是我部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划，也会根据实际的工作需要增删部分活动。本部在开展自己工作的同时将积极与其他部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望得到更多意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取能够更好的服务大家，加强学风建设，努力为大家营造一个良好的学习氛围，与同学们共同成长进步。

物信学院团委学生会自律部

2014年3月4日

第二篇：自律部2012年第二学期工作计划

自律部2012年上半年工作计划

自律部是学生会的一个重要职能部门，对学生会工作的顺利开展起着重要作用。自律部不仅要协助老师管理学生日常住寝情况，同时还要协助学生会其它部门搞好各项活动的后勤工作，为学生们营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习生活环境。

在一个新的学期工作中，为了更好的贯彻经济与管系分团委学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，对本部门做出了如下改进：

一、制定部门口号，加强教育，统一思想。部门运转就如行军打仗，只有深化成员责任感、使命感，提高其思想觉悟，培养坚定的信念，整个部门才会具有强大的凝聚力，才能推动本部，系部的发展。（口号：自律为根，服务为本，沟通至上，和谐第一。）

二、严格要求部员，让他们深刻认识到自己的责任，做好学生干部模范带头作用。作为学生会的一员，不仅学生工作要做得突出，成绩也应比较优秀。因为我们是“学生干部”，而不是“干部学生”，学习应该放在第一位。

三、健全内部纪律管理制度。对本部门违纪的部员根据情节严重程度进行惩罚（扣分、通报批评、开除）。

四、加强内部沟通交流，和谐发展。为了让他们在本部

在学生会参加更多的活动，学到更多的东西，结识更多的人，交到更多的朋友，体会到更多的温暖，将学生会将自律部当成自己真实的家。为了让他们相互认识，调动他们工作的积极性，丰富他们的课余生活，本学期本部门将举行部员生日会、拔河比赛、羽毛球比赛、小型晚会、各项娱乐活动。

五、加强与其他部门及和其他系的交流与学习。通过与其他部门以及与其他系进行沟通交流，这样就能在学习中学会竞争，在竞争中学会学习，不断完善本部门。

六、加强奖惩力度。对于那些优秀寝室，希望系部能够对其进行嘉奖（操行分奖励或者奖品），让他们继续保持其积极性。有些寝室的态度不端正，出于某些原因拒绝查寝，将门反锁。因此委员只能在卫生那一栏填写“门锁”。他们发现我们并没有采取任何措施，只是简单写写而已，便更加大胆，经常锁门不开。还希望系部对这些寝室加大惩罚力度。

七、加强与被查寝学生的双向交流。本学期，我部门将在新、老食堂各设置一个意见箱。每个学生都可以对自律部最近的工作做出公正的评价以及意见、要求，以便及时处理自律部出现的问题。

八、注重对本部部员多方面的能力培养。例会上多跟部员讲授一些学生会其他部门的工作及情况，让他们进一步加深对学生会各部门的了解。善于发现挖掘部员在其他各方面的能力，如：绘画、书法、唱歌、跳舞、主持人。

九、进行放权、多层次管理。本学期将重点培养部员的领导管理能力，特别是副部和组长。将部门成员进行小组分配，实行“民主投票，能者居上”的原则，一是可以调动他们工作的积极性，另外可以充分挖掘培养他们的才能。部门活动多让他们自己进行筹划、组织、安排，活动结束后对其做出总体评价，提出需要改进的地方，这样才能让他们在组织的过程中得到真正的锻炼，为培养部门优秀接班人做好准备。

十、加强对学生干部、入党积极分子寝室的严查力度。一是通过对学生干部、入党积极分子严查来带动其他普通寝室的卫生工作，形成“人人争先进”的良好氛围。二是可以规范学生干部、入党积极分子的寝室卫生情况，树立一个好的榜样，为日后的寝室卫生工作的展开打下基础，形成“寝室卫生，人人平等”的良好氛围。

十一、发动委员自主监管制度。每周五各楼长必须选出本周表现优秀和较差的委员各一名，对其进行相应的奖励及惩罚。这样可以使我部能够形成互相监督、互相协助、互相制约的积极氛围，使委员们有更高的上进心。

十二、加大对自律部工作的宣传力度。我部可在经济与管理系宣传栏上出个有关自律部查寝流程、工作范围以及主要内容的事物公告。一是可以让外界了解我们自律部，使我们部能充分与同学交流；二是可以使我们自律部的工作更为

公开，使其他部门或同学更加配合我们的工作，让我部有更好的发展。

以上是我部本学期的工作的初步计划及改进，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。本部在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院、系领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，不断的改善自身工作，争取更好的服务大家。

经济与管理系自律部

2012年2月22日

第三篇：学院自律心理部学期工作计划

金融学院自律心理部学期工作计划

在刚刚过去的2011年，我自律心理部在分团委学生会主席团关怀和各兄弟部门的帮助下顺利的完成了一整个学期的工作任务。一年之计在于春，一日之计在于晨。站在新的起跑线上，我们回首过去展望未来。新的学期，新的任务，新的挑战。在接下来的这个学期里，部门将认真完成团学布置的工作任务，努力巩固部门原有优势，积极创新新的部门特色。自律心理部2011-2012学下学期工作将具体从部门基础建设、活动举办、干事培养等几个方面开展。

1.、部门基础建设

经过一个学期的努力，部门基本制度已经形成并完善。新的学期，不同的工作重心对部门基本工作制度有了不同的要求。本学期部门的基本制度有如下几基本点。

1、将部门干事按照能力层次，性格类型互补的原则分成五个小组，每个小组四到五个干事，干事轮流担任组长一职，按照值班制度各小组除了“承包”一定时间段的部门日常工作以外，还将至少“承包”一个部门活动的主要策划和组织工作。

2、完善和深化利用人人网等网络平台展现部门职能的方式。在上一学期，我部通过人人网关注公寓偷盗事件，关注新装热水系统故障并及时的发布相关信息的举动在同学中间引起了强烈的反响。实践证明，网络平台是展现部门职能，及时有效地实现部门职能运作的有效方式。

新的学期，我部将进一步完善和深化利用人人网等网络平台进行线上工作。具体来说，不同时期将就不同主题进行系统的撰写文章、状态等。例如就春天预防流行疾病；防偷防盗；防范火灾，规范用电等主题撰写文章和状态引起广大同学的注意。

3、规范部门例会制度。上一学期，我部部门例会没有一个较为规范的时间、流程的规定，因此也导致了团学相关活动、思想传达不及时；干部干事交流不密切等问题。本学期，我部将完善部门例会制度，做到及时总结，时时沟通。

本学期，自律心理部部门例会将按照一周一小会，两周一大会的制度积极对部门每个时期的任务，干事每个时期的工作等进行总结。例会由该时间段内值班的小组承办，小组成员需要创新会议形式，做近期值班工作总结等；其他小组干事代表对值班组的工作进行点评；下一值班小组进行下一阶段工作的解说等。最后由干部进行工作和会议的总结。

4.团学活动和其他临时任务的参与采取排班和自愿相结合的制度。针对团学其他部门的活动需要兄弟部门的大力支持、临时任务需要临时抽取干事参加的情况，我们采取排班和自愿相结合的制度。首先按照排班制度联系相应的干事参加，保证每个干事都有机会参与进来，另外按照自愿参与的干事在收到通知后可以和干部取得联系并参加，以此保证团学活动的参与度和任务完成质量。

5.参与学院网站建设再给力。上学期部门参与学院网站建设板块呈现前期成绩差，后期渐给力的态势。本学期，网站建设将继续摆在部门建设的板块中，我们采取发文消息部门群同步的方法，保证我部干事博文留言量和投票量。在论坛网站发文后及时将发文消息发布到部门QQ群中，并鼓励干事评论。6.、活动举办

上一学期我部在完成团学布置的任务的同时共举办了两次大型活动：“今日说法，谁来挑战”；“爱寝室，挑战吉尼斯”，此外组织寝室安全卫生检查一次。本学期，我部将在分管安全教育，学生权益，寝室文化，心理健康等四大领域多下功夫，其中学生权益，安全教育，心理健康将是本学期我部创新活动的重点。寝室文化将分不同主题落实到每月一次的寝室卫生检查当中。

1.学生权益

学生权益作为一项长久的工作，所需的不仅仅是一两次活动。为全面落实学生权益版块职能，我部计划在本学期进行如下工作：

a.和校学生会权益部联系并努力达成北校范围内的校会与各院会相应权益部门的合作机制，为更好的维护学生权益取得保障。

b.权益放大镜活动。征集身边的权益问题，进行跟踪报道，形成书面报告上报至校学工办。c.设立虚拟权益箱。在网络平台人人网，以及邮箱上建立一个权益问题反映渠道，供院里同学将遇到的问题上报。我们定期汇总这些信息想，形成书面报告上交至校相关部门。d.3.15权益日。砸3·15消费者权益日时举办一场关于正确消费，维护消费者权益的讲座，让大家更好的合理的维护自己的合法权益尤其是作为一个消费者权益。

2、安全健康教育

a.在本学期适当时期开展安全教育主题系列活动，包括安全教育主题讲座，消防大闯关活动等。

B.在本学期查寝工作中继续向同学们表达安全用电，防火防盗的思想，并通过安全检查(主要针对大功率电器)，发放安全贴士等途径。

3、心理健康

a.建立和各班心理委员联系的机制，和校心理办加强联系。在这一学，开展两次院心理教育主题班级活动。并向心理办提交材料。

b.在明年5·25心理节时申报校级心理节活动，活动形式为以讲座为主题的心理沙龙系列活动。包括心理电影展，心理健康讲座，心理游戏等。

1.、干事培养

部门干事在经过一个学期的熟悉之后，对团学工作有了进一步的认识和理解。本学期做为11届自律心理部最后一个阶段的工作时期，干事培养自然而然成为工作的一大重心。围绕干事能力培养，我部将开展以下工作：

1、能力互补型干事相互组合，互相学习。在经过对干事性格特点和能力层次的分析后，我部将干事分成5组，每组干事基本上都做到了能力层次，性格特点互补。在各组干事相互合作的同时，干事与干事之间相互学习，相互补充，做到师他人之长，补自己之短。同时也保证各组工作的高效完成。

2、基本技能的进一步培养。就电子相册制作、PPT制作、材料撰写、照片处理、视频处理等基本技能对干事进行专门培训。

3、能力锻炼原则的任务分配。上一学期任务分配一贯按照能力相适应的原则，为的是保证任务完成质量。本学期，我部将按照能力锻炼原则进行任务分配，即“什么不会干什么”。在每次工作任务下达时，首先考虑到锻炼干事能力的原则，例如给性格内向不善交际的干事分配与各方协调的工作。与此同时，部长时时跟进干事工作进度，保证能力锻炼和任务完成两不误。

2012年，我部将认真贯彻落实团学一体的思想、积极发挥自身优势和特长、在巩固原有部门特色的基础上，锐意进取，努力创新新的部门特色。在部门分管各领域中认真推进，努力做好服务同学，服务学院的工作；为部门成为“想同学之所想，急同学之所及”的服务型部门而奋斗。希望在新的学期里，自律心理部能够在金融学院相关领导的关怀下、在院学生会主席团的指导下、在各兄弟部门的帮助下茁长成长，工作更上一层楼。

金融学院自律心理部

第四篇：自律部2011年春季学期工作计划

青岛大学文学院学生会自律部

2011年春季学期工作计划

在文学院学生会的领导统一下,在文学院团委老师的指导和学生会各部门的大力支持下，自律部已经顺利完成了2010—2011秋季学期的工作。自律部是文学院学生会深入广大学生学习的一个部门，旨在对学生进行监督和管理。上一学期在各位成员的共同努力下，我们部的工作取得了较为满意的结果，在一定程度上提高了同学们的自律能力，减少了旷课、迟到的次数，促进了学校校风与学风的建设。在我们的工作中也不可避免的存在着这样或那样的不足。

新的学期，新的起点，新的希望，我们要继承和发扬上学期工作中的优点，改正不足，扬长避短，再接再厉，干好自己的本职工作，为广大同学服务。为此，现将自律部在2011年春季学期工作计划制定如下：

近期工作

一、尽快统计好各年级课表及各个干事的无课表情况，根据其制定一份详细的近期查课安排。

二、尽快召开第一次例会，对各成员进行一次思想教育，让大家鼓足干劲，振奋精神，在新的学期中用更加饱满的精力，积极主动地投入新的工作中去。增强内部凝聚力，团结一致干好工作。

三、专门召开一次例会，就在上一学期的工作中总结出的经验教训，以及在新的学期可能会出现新的问题展开讨论，既要防患于未然，又要及时解决出现的棘手问题，制定出长期工作规划。

四、自律部各个干事要做好模范带头作用，以身作则。刚刚开学，同学们还没有完全从假期那种放松的状态中回归过来，有一部分同学还比较懒散，各干事在做好带头作用的同时，也要增加查课的频率。

长期规划

一、加强部内建设，提高部员素质

1、加强自律部内部成员思想素质修养，提高全体成员的业务素质和思想道德素质，重视理论学习。

2、充分调动自律部所有成员积极性和主动性，深入了解和发挥自律部成员每个人的能力和特长，以及他们对自律部的发展和建议，加强团队合作精神，建设一支作风优良，工作过硬的强大干部队伍，为换届做好准备，以全新的面貌展现在众人面前。

3、继续发扬民主作风，可对部员的工作成绩、工作态度等进行评估，并可意见性的给部员的综合策评进行打分。

4、及时召开部员会议，要求大家端正态度，增强纪律观念，坚持实事求是，批评与自我批评的优良作风，使工作得以顺利开展，并要求大家做精做细各项工作，养成一个工作的好习惯。

5、加强对部员的指导，让其增强责任感，调动成员的积极性，工作中坚持“公平公正公开”的原则，注意团结同学，不卑不亢，有理有节，能在工作中不断提高自己的能力。

二、健全规章制度，落实各项工作

1、认真规划好查课人员安排情况，查课人员须提早知道自己的查课节次以及一起查课的人员。

2、查课须提前三到五分钟到相应教教室门口等候，尽量不与老师上课发生冲突。此外，自律部查课人员须礼貌，查课时要礼貌地与上课老师与同学说明。

3、查课结束后要对上课老师与同学的配合表示感谢，之后方可离去。

4、查课结束后要及时统计所查各班的同学出勤情况，写出汇总表，待例会时交给部长。

5、例会中涉及查课情况的内容须保密，严谨对外透露，以免造成查课成为一种形式。

6、无非常特殊情况须按时参加各周例会，如有事不能参加，须向部长亲自请假。

7、部长要定期组织部员写一些有创意的活动策划，适时搞一些活动，来丰富大家的课外生活，如组织辩论赛，摄影展，新老生交流会等。

三、增进部门交流，促进学院团结

1、自律部在做好本职工作的同时，将积极配合其他部门，认真完成学院交给的各项任务，协助学院活动的开展。在学院开展的重大活动中，自律部将和其他部门配合，齐心协力，努力将工作做好。坚持我们的口号“哪里需要我们，我们就到哪里去”，发扬贡献精神。

2、加强和其他各部门的联系，取长补短，紧密团结各部门，使职能部门发挥最大效率，把学院的工作做的更好。

3、总之在以后的工作中，主要注重解决以下几个方面

1，在考勤检查工作以及各项比赛的监督工作中，一定会做到一视同仁，公平公正，扮演好文学院学生会“工作监督员”的角色，坚决抵制“走后门”等现象。2,上级交给的任务一定会按时按质按量完成，保证办事效率与工作质量。

3、对于兄弟部门提出的合理要求，在自身有能力的情况下，本着“分部不分家”的精神，一定全力相助。

4，各成员多与其他部干事进行沟通交流，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的足和缺点。使各成员真正学有所成，学有所用。同时也让其他组织所有成员理解自律部的工作，并给予相应的支持和重视。、5，进一步的完善自律部的点名考勤制度，以制度规范成员的行为，以热情的态度对待工作，更好的服务本组织，让本组织有章可循、有纪可依。

6，多开展部门间的活动，定期的对部内工作做以总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

7，自律部全体成员一定要本着公平、公正、公开的原则做好考勤和各项记录，仔细谨慎地做好本职工作。

作为文学院学生会纪律管理部门，我部旨在加强学生的纪律意识，提高学生的综合素质, 确保学生会工作顺利开展, 因此必先严于律己, 方能以己律人。新的开始正悄然到来, 我部成员已做好准备, 用全新的面貌, 不变的严谨态度来迎接新的挑战。

第五篇：自律部工作计划

自律部工作计划

新学期新气象，财税分院自律部又将展开新的一页。上一学年在陈嘉文的带领下，我们部门开展的有条不紊，他给我们起了一个很好的示范作用，本学期，希望在保持原来做的良好部分的基础上有所改进。我们将一往如前，与时俱进，本着“全心全意为同学服务”为理念，“公平、公开、公正”为工作宗旨，为分院工作再添新篇章。现制定工作计划如下：

一、招收新成员

新的一个学期，首先面临的是招新。在自律部工作一年之后，我充分认识到，作为一名自律部的成员，责任感与纪律性是多么的重要，因此在本次的招新中，我部门将着重考察这两方面的素质。

在面试前召开一次部门会议，大家讨论总结面试新成员的问题，在原来那些陈旧的问题上有所创新与突破，试图更全方面的了解。如有条件，我希望能让部门所有的老成员一起进行面试，因为自律部是一个大家庭，我希望招收进来的新成员能得到一致的认同。目前计划招收4—6人，如前来面试的人员都特别的优秀的，不排除多招收。

二、主要工作安排

对内安排：

1、部门会议：每周开一次例会，主要总结本周的工作，并对下一周的工作任务进行安排。同时，一周一次的部门会议，有利于干事之间的经验交流，同时也是提供了一个互相了解的时间。在会议期间，部长也可以从干事对工作提出的意见观察干事的成长情况，以及了解干事的心理波动，可以及时的对干事进行工作上的指导，同时在学习和生活上也能给予关怀和帮助。对于大一新进来的成员，要更多的关心与爱护，帮助他们尽快适应学校的生活，给他们提供自己的经验与教训，希望在自律部他们能更多的感受到温暖，减少离家的孤独感。

2、做到周周汇总，将汇总表上交至辅导员处，并在分院进行张贴。期中期末进行总的汇总，并张贴公示。

3、工作制度改进：自律部的工作，因为具有一定的特殊性，所以在保密措施、工作原则、执行速度上有着很高的要求，为了进一步加快部门工作的软实力建设，所以决定于下学期对工作漏洞进行全方位排查，保证工作质量，达到公平与效率的最佳目标。

4、学风建设：自律部的工作目的，不在于记录多少迟到、旷课，而在于学风的建设。记录迟到或者旷课只不过是一个惩罚措施，通过惩罚，希望学生能够自觉、自律。新的一个学期，将以学风建设为重点，并将加大突击的力度，自律部会开展宣扬学风建设的活动。在学期初给各个班级的副班长开一次会议，特别是大一的，把迟到，旷课的要求讲明白，同时严格要求请假制度，后补假条一律不接受，从各副班长处着手，加强整个分院的学风建设。同时在期中考试和期末考试来临之际，到各个班级进行宣传，让同学们充分认识作弊的不可取，严格要求考风，考纪。

5、分工合作：自律部大部分工作都是需要组队完成的，所以团队精神是至高无上的精神，而默契需要多次的配合，所以在新的学期，不论是老干事与新干事之间还是新干事之间都应多多合作，努力无误的完成新学期的计划事项。

6、工作总结：部门部长和干事每月或者每次活动结束后须写一份工作总结，对该月或该次活动的工作成果进行整合，总结个人经验，确立自己新的工作目标。每月的最后一次部门会议前一天，发电子稿件到部长的邮箱，并在最后一次会议上进行深入讨论，使我们对彼此的想法更好的了解，使部门工作能得到更多的创新。

对外工作：

1、交流沟通：下个学期应加大与院纪检部的接触。与他们多多分享工作经验，既有利于我院自律部工作的开展，同时也有助于我院自律部的发展。

2、技巧培养：自律部工作的特殊性，需要各位干事的应急、周旋能力的培养，所以将让干事多多接触新鲜工作，培养他们处理新鲜陌生事物的能力！

3、支持协助：协助其他部门举办相关活动。在财税分院举办大型活动的时候，我部门在完成自己部门工作的同时，还要帮助其他有困难的部门，把财税分院学生看成一个大家庭，各个部门之间要互帮互助。

三、总结

以上是我部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。本部在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好的服务大家。

自律部部长