经管交流10月20日

第一篇：经管交流10月20日

校律委会

办公室：

对《律韵》有什么建议，认为《律韵》可以有什么样的拓展和创新，从而更好地完善它。对于“自律达人”评选活动本学年举办的建议与意见，是否有更好的形式与合作 办公室在律委会的定位、作用，它的统筹工作等

环管部：

如何发挥校与院两部分的能量，跟好地合作。校与院可通过什么样的合作方式来凝聚力量，扩大律委的影响力。

怎样认识校与院的区别和共通点，更好地发挥各自的能量，更好地合作。

院检工作的安排，“雅居宿舍”的评比是否与校宿管会合作举办成全校大型的活动

巡检部：

对巡检部的两大工作，校园巡检和教室抽查有什么样的提议，怎样才能让这两大工作更好地开展。

校与院，二级学院之间可以用什么方式增强沟通与交流，从而更好地开展工作。交流一下如何带好新一届部委的经验和心得。

成立校校园巡检部队的商讨事宜，还有是否加入各学院的教师抽查的队伍，怎么去做？ 权维部：

部门的未来发展计划。意见反馈表与答复表的制作。宿舍区问题反映的权责，该管到什么程度。和生活部的冲突解决。

共同讨论：

交流一下第二轮面试的经验。

对于部门评优的意见和建议。

3.外事部设立应该注意的问题。

经管学院

办公室：

1、希望校律委会以后颁发的通知能以纸张形式发放。

2、希望以后校院双方多共同举行相关的活动，希望校律委会能向各二级学院及时反馈每个活动的情况和赛过，这样可以加强双方交流。

宿管部：

1.与纪检部合作，纪检部检查晚自修的时候，同时我部可以走访宿舍，登记请假或者缺席 晚自修的情况。

2.我部的特色活动雅居大赛将与其他各二级学院联合举办。

纪检部：

1.随堂听课的方式

2．晚修检查的方式

3.对于宿舍用电器的处理

4.院与院之间的互相监督问题

权维部：

校部应该办一些具有我们权维部特色的活动；

二级学院与校部或者二级学院之间的联系很少；

尝试在3月15号，我们二级学院连同校部一起举办一个比较大型的宣传活动。

与校学生自律委员会交流议程

一、会议时间：2011年10月20日（星期四）中午12：30至14：00

二、会议地点：经济与管理学院内会议室

三、主持人：范峻源

四、出席人员：

1.肇庆学院学生自律委员会主任刘晨熙

2.经济与管理学院学生自律委员会分会主任郑旭浩

3.肇庆学院学生自律委员会各部门代表

4.经济与管理学院学生自律委员会分会各部门代表

五、交流会的主要议程：

1.介绍出席此次交流会的嘉宾；

2.校学生自律委员会主任刘晨熙介绍校部的主要情况；

3.院学生自律委员会分会主任郑旭浩介绍本学院律委会的主要情况；

4.校律委会各部门与院律委会各部门进行问题探讨与交流；

5.校、院律委会针对个别问题进行深入交流、探讨。

校部出席人员名单

主任：刘晨熙

副主任：吴洁津

办公室主任：蔡丽莹

主任助理：王梦菊、李忠宇

办公室：刘椿、陈君棣、曾燕璇

环管部：陈晓丹、梁君彦

巡检部：赵美玲、谢金燕

权维部：陶欢、陈曦慧

外事部：郭文杰、王端珠、潘晓丹

第二篇：经管工作总结

经管工作总结

杨月衍

2006年在上级业务主管部门的精心指导下，本人认真贯彻中央1号文件和农村工作会议精神，紧紧围绕农业局确定的工作目标，在稳定和完善农村基本经营制度，维护村集体和农民合法权益，切实搞好土地承凶、集体财务和农民负担三大管理工作的基础上，积极开展村信体财务审计，配合村级换届选举工作和及时做好村级债权债务清查工作，进一步规范村级财务管理。

一、村干部离任审计

今年是村级换届选举年，因此，今年村干部离任的财务审计工作尤为重要。根据区委组织部和区农业局及镇党委、政府的要求，本人组织全站经管干部对全镇25个行政村干部离任经济责任审计。审计期间把各村财务收支对外进行公示，接受村民的监督，审计结果写成书面材料对村民公开。对审计过程中发现的不合理补贴、村财务处理不当等问题，责成当事人限期整改。

二、全面进行村债权债务清查

根据《国务院办公厅关于做好清理乡村债务工作的意见》（国办发［2006］86号文件）组织全站经营干部全面开展村级债权务清查，并制止新增债务的发生，及时上报有关数据。

三、开展新财务制度的培训工作

重点培训新农村财会业务知识，有关新的农经管理策法规知识，提高农经队伍的整体素质，为新农村财务管理制度的贯彻落实培养了一支保驾护航的精干队伍，为新制度的实行打下了坚实的基础。

四、认真搞好农经统计工作，为各级党政提供决策依据 农经统计是党和国制度农村方针、政策的依据，为了提高统计数据的合法性和准确性，我深入实际，依法统计，确保及时完成农经报表统计工作。

第三篇：经管培训

经济管理学院学生干部培训

（1）培训背景：

为响应党中央和中共浙江农林大学思想号召，通过本次培训，使我院学生干部能

适应当代校园文化教育改革。

（2）培训目标：

通过本培训，使我院学生干部能更好地引领校园文化，团结组织广大学生，维护

同学权益，全心全意为学生服务。

（3）培训对象：

以我院广大学生为群体，团学组织学生干部为主体，重点培养我院大学生骨干。

（4）培训时间：

2011年11月(纳新完成后)

（5）培养原则：

坚持育人为先，德育为先，尊重学生的主体性。

1、坚持重点和一般相结合。突出抓好品学兼优的学生干部，为我院广大学生树立

榜样，树立导向，进而带动其他同学进步。

2、坚持理论与实际相结合。帮助大学生骨干提高思想素质，形成礼仪之风，坚定

理想信念，并能转化为实际行动，为学院、为学校、为社会作应有贡献。

3、坚持组织培养与自主教育相结合。充分发挥我院党总支、分团委的指导作用，调动各类学生组织的积极性与主动性，加强自我教育。

4、坚持阶段培训与长期培养相结合。既要对学生干部进行阶段性培训，又要坚持

贯穿始终，从选拔、培养、使用、推荐等环节对他们进行长期培养，真正让学生干部成为优秀人才。

（6）培养方式及主要内容：

1、理论学习：

理论学习以讲座、报告等形式具体展开，邀请学校、学院领导为我院学生干部

授课，并引导学生干部一起探讨相关话题。

活动、名称、地点、时间、主讲人待定。

2、志愿服务：

组织学生干部在校内外积极参与支教、敬老院等公益性活动，培养大学生的人

文情怀和社会责任感。

活动、名称、地点、时间待定。

（7）预期效果：

通过教育培训和实践体验等行之有效的方式，让学生干部充分了解学院分团委、学

生会的性质，提高工作素养，进一步提升分团委、学生会的工作效率；同时，通过自身素养的提高，带动全院学生的素质的提升；激发学生干部的社会责任感。本次培训结束之后，将会更好地贯彻我校第一次党代会精神，为建设成为国内知名的生态性创业型大学这一目标贡献力量。

（8）组织机构：

主办单位：浙江农林大学经济管理学院分团委、学生会

承办单位：经济管理学院分团委、学生会办公室

第四篇：经管作业

华为的狼性文化（案例分析）华为，以其独具一格的“狼性”企业文化，对目前真正理解企业文化和实施企业文化战略不多的中国而言，算是雄领一方风骚的企业。

“狼性”企业文化，是企业文化中一枝独秀的创举。狼性管理，顾名思义，是一种带有野性的拼搏精神。从现代精神的许多成功实例可以看出，只有大胆地想象、大胆地实践、大胆地探索，才能使科技发展，才能推动社会进步。人类在特定环境爆发的野性，也即潜能，而团队提倡的狼性文化，即是指这种推进团队发展，为社会和人类创造效益非凡的潜能。

华为是一个巨大的集体，目前员工2.2万余人，其中市场人员占33%，而且素质非常之高，85%以上都是名牌大学的本科以上毕业生。17年来，华为取得的业绩是骄人的，在中国企业史上可谓是一个独一无二的例子。这么大的一个企业，急需依赖一个强大的精神支柱来把这样的一个巨大而高素质的团队团结起来，而且使企业充满活力，那就是狼性文化。华为的“狼性”不是天生的。现代社会把员工的团队合作精神的问题留给了企业，企业只有解决好了才能获得生存、发展的机会。华为对狼性的执着是外人难以理解的。

华为的营销团队建设为中国本土高瞻远瞩企业树立了一个可以学习和借鉴的典范。华为告诉我们，要成功打造营销铁军就得要让营销团队充满“狼性”，而且，也告诉中国的本土企业“狼性”的培养是可能的，但是这个过程是非常艰巨的。从培养“狼性”到维护“狼性”，从“讲到”企业文化到“做实”企业文化，华为营销人员用自身的发展经历证实了“狼性”与“做实”的难得。成功没有捷径，从招聘人才，到培训人才，再到使用人才，最后激励人才每一个环节都需要企业付出心血。

事物都具有两面性。“狼性文化”同样也是一柄锋利的双刃剑。在所谓“文化”的背后，狼性中深藏着固有的本质——残酷无情，你死我活，为达到目的不择手段，蔑视规则，无视人性等等，极易造成企业及员工在文化上的迷失。在企业的内部管理中，由于人性的缺失，很容易形成强硬的刚性文化。

所以，与其说我们在反思“狼性文化”，不如说我们在寻找像华为这样中国优秀企业的文化特征罢了。

第五篇：经管迎新晚会

经管迎新晚会，你hold住不笑了吗？

在大家的热情期待中，经济与管理学院迎新晚会在十二月十七日晚七点隆重开始。晚会节目异彩纷呈，其中穿插的游戏更是让台上台下笑声不断。晚会在晚上十点完美落幕。晚会在四个亮丽主持人富有特色的开场白中开始，开场show是获得“舞与伦比”舞蹈大赛冠军的邱诗语，在古典舞轻柔的旋律中，舞美人翩跹起舞，一曲舞罢，又引来了杨迪的个人相声，内容新颖搞笑，时时引得场下一片欢呼。在欣赏完几个精彩的节目之后，第一个游戏“猪八戒背媳妇”闪亮登场。以导师组为单位选四个女生和一个男生，只见男生们背着女生飞快的往终点跑，期间姿势各异，爆笑连连。由学生会主席团和各班导生组成的队伍也参加了比赛，王健同学凭着他魁梧的身材背者几个强壮的男人夺得第一。游戏完毕，节目继续上演。或是文艺性的小提琴独奏，或是可爱的男生大跳甩葱舞，又或是梁山伯与祝英台新传，掌声一浪高过一浪。在最后的模仿秀游戏中，各个导师组派六个同学上台，由一个人看视频，然后一次跟后面的人表演，最后一个同学展示出他所获取的舞蹈动作，在舞蹈传递过程中有的同学发挥自己的联想能力，有的同学则有点蒙的演绎，惹得台下观众捧腹大笑。晚会在同学们优美的歌声中结束，通过此次晚会，每一个经管家庭里的成员都参与了进来，不仅让同学们在紧张的复习阶段得到了放松，体会经济与管理学院大家庭的温暖，而且展示锻炼了同学们的才华和创新能力。