商同杰 浅谈作为一名地方大学生干部自身的优势不足及如何做好扬长避短

第一篇：商同杰 浅谈作为一名地方大学生干部自身的优势不足及如何做好扬长避短

浅谈作为一名地方大学生干部自身的优势不足及如何做好扬长

避短

我来到消防部队已经有近一年的时间，特别是经过在基层半年的实践锻炼，自己到了很多东西，也成长进步了很多，对自己也有了一个更加客观清醒的认识，下面我就自身目前的优势与不足及如何做好扬长避短谈一谈自己的看法。

自身的优势：

一是文化基础较扎实，专业知识较丰富。经过大学四年的系统培育，学到很多宝贵知识，打下了较为扎实的文化基础、知识面不断拓宽、专业性较强、有一定的理论积累，具有较高的文化素养和较为丰富的专业知识，对事物的能有自己的一些见解，能较为理性地分析问题，在政工宣传、信息化建设等具体工作中，都能较好地发挥自己所学知识和技能。

二是学习能力较强，接受事物较快。经过大学四年开放式的教育，能够多角度，发散性的思考问题，思路较为开阔灵活，能较快适应岗位，进入角色，能够保持学生时代思维活跃的特点，接收新事物较快，工作适应周期较短，对一些业务上、工作上的新要求、新规定能较快地进行消化理解。在法律知识、公文写作等方面都有较强的优势。

三是工作干劲大，热情较高。来到消防部队后，能结合消防实际，较快地把自己的专长充分应用到部队管理、政治工作、消防业务中去。在工作中能够与战士班长及主管干部打成一片，做事能够理性客观从中队集体的角度去考虑，真正八中队当成自己的家，把战士们当成自己的兄弟。工作中有较高的热情。

自身的不足：

一是整体的军事素质较差，不熟悉消防灭火抢险救援方面的知识。由于来消防部队时间比较短，又缺乏在基层的长期实践，因此刚到部队适应部队雷厉风行、摸爬滚打的生活的能力较差，而且不能带兵，不会组织训练，各项活动不能得心

应手地开展。在掌握和提高军事素质、警容警貌、消防业务技术水平、执勤备战等方面还比较欠缺。与部队“土生土长”的干部相比，综合素质和能力有差距，不能很快适应基层中队一线工作生活，较容易产生退缩心理。

二是缺乏实际工作经验，不能很好的处理工作中遇到的实际问题。刚到部队，在各项纷繁复杂的工作中，由于缺乏实践经验，在校所学的知识仿佛一下子没了用武之地，有时在常人看似极简单的工作也完成不好，特别是当得不到战士的理解或受到领导的批评以后，更容易产生自卑心理。对现实工作中遇到的一些棘手的问题更是束手无策，情绪低落，久而久之产生自卑心理。

三是心理承受能力差，找不准自己的坐标。过惯了松散式的生活，初涉警营，面对紧张有序的训练、学习、生活环境，一时不能适应。有时控制不了自己的情绪，不能认真查找自身的错误之处、虚心接受批评；一旦遇到挫折，容易垂头丧气，甚至产生不良的思想情绪。

如何做好扬长避短，进一步打好工作基础

一是打牢思想政治素质基础，增强扎根部队的原动力。转变思想观念，加强自身学习，不断提高业务理论素质和政治理论素质。尽快实现向一名合格消防警官的转变。强化公安消防精神、当代军人核心价值观等教育，铸牢“警魂”意识，增强从警报国的光荣感和使命感，坚定热爱警营、扎根部队的志向。

二是谦虚谨慎，多学多问。有位班长曾经对我们大学生干部说我们大学生干部现在最缺乏的就是基层部队的实践历练。刚来到消防部队，我们知之甚少，所以当务之急就是抓紧学习，以尽快适应基层工作需要。中队干部班长在基层多年，无论在哪个方面都有值得我们学习的地方，甚至战士们身上需要我们学习的东西也很多很多，所以我们必须放下面子，端正心态，常怀一颗谦虚谨慎之心，多学多问，只有这样才能尽快适应基层工作需要，也只有这样才能够拉近与干部班长及战士们的距离，更有利于自己工作的顺利开展。

商同杰

2011年8月3日