第一篇:读《六项精进》有感2[小编推荐]
读《六项精进》有感
这次公司统一学习稻盛和夫的六项精进,深深的被他那精炼且富有哲理的智慧所折服,通过这次学习稻盛和夫的“六项精进”的哲学观点,给了我们很大的启迪,下面是我读完此书的感受。
缔造两家世界五百强企业,2010成功拯救日航的全球知名企业家稻盛和夫先生,和盘托出创造美好人生、打造优秀企业的人生成功法则。六项精进,是每个人一生中最重要的修炼。六项精进,是搞好企业经营所必须的最基本条件,也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。这本书中,讲了六项精进,但是是我触动最深的还是第一项:“付出不亚于任何人的努力”。怎样才能做到不亚于任何人的努力呢? 如今的社会,很多的年轻人非常的现实。我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换,仅此而已。他们看不到工资以外的东西,成长的过程中编制的美丽梦想也逐渐破灭了。只是希望有一天机会会来到面前。工作中没有了信心,没有了热情,工作上总是采取一种应付的态度,能少做就少做,能躲避就躲避,敷衍了事。他们只想对得起自己挣的工资,从未想过是否对得起自己的前途,是否对得起家人和朋友的期待。
绝大多数的员工在工资上的想法和老板是有冲突的,员工想的是:老板,你给我多少钱,我给你干多少钱的活;而老板想的是,你给我干多少钱的活,我给你多少钱的工资。企业的雇主也就是老板是以盈利为责任的,企业家也就是资本家,资本家是什么人?资本家就是剥削剩余劳动价值的人。这也就意味着,如果你想拿到3000块的工资,你就必须为老板创造5000块甚至更高的价值;你如果说;老板你给我发3000的工资,那我只给你干不到3000块的工作,那么对不起,老板只能发给你可能还不到2000块的工资。
一个只关心底薪的人,他知不知道,底薪就是最底下的薪水,保底工资就是保证你是最底下的人。其实你完全可以利用企业给你提供的这份哪怕是只有底薪的工作,锻炼自己的能力,磨练自己的意志,培养自己的人格,处好自己与领导同事的关系,这些才是你在工作中给与自己的报酬;这些东西与薪水相比,其价值要高出千万倍。在企业中,你如果利用这些才能,散发出自己的光和热,为老板为企业不停的创造出超乎老板想象的价值,请想一想,你还担心你的底薪会低吗?
我们需要成为无论老板是否在跟前都会努力工作的人,养成这种习惯,不论要求任何事情都会得到,世界上极需这种人才,无论走到哪里,都会受到欢迎。
麻烦即是人生,问题即是工作。从呱呱坠地的那天起,人生就注定要与麻烦为伍,不同的是,强者不断地摆平麻烦,弱者不断地被麻烦摆平。问题与机遇并存,而且问题与机遇并不冲突。相反,如果你不能发现和解决新的问题,也就不可能发现和抓住与问题相伴而来的新机遇。在工作中,新的问题有时候会带来新的机遇,而机遇同样也会以问题的面目出现。如何变问题为机遇,在机遇出现时将问题处理好才是工作的关键。聪明的员工往往善于在问题中寻找机会,他们在问题中遇到的机遇要比他们在其他地方遇到的机遇更多。问题就是责任。世界上很少有报酬丰厚却不需要承担任何责任的便宜事。想要一时不负责任和躲避问题当然有可能,但要免除世间所有责任可得付出巨大的代价。当问题和责任从前门进来,你却从后门溜走,你失去的可是伴随责任和问题而来的机会哦。对大部分的职位而言,报酬和承担的责任以及需要解决的问题有直接的关系。
第二篇:读《六项精进》有感
《六项精进》读后感
前不久公司下发了一本书,稻圣和夫的“六项精进”。读过之后有所感受。
稻圣和夫的 “六项精进”,指的是:
1、付出不亚于任何人的努力;
2、要谦虚、不要骄傲;
3、要每天反省;
4、活着,就要感谢;
5、积善行,思利他;
6、忘却感性的烦恼。
对于这几项精进的内容,最有感触的是第三:要每天反省和第四:活着,就要感谢。
反省是对自己所作所为进行的思索和总结。我们每天工作、生活。难免会犯错误。人非圣贤,孰能无过。当犯了错误,我们应该勇敢面对、积极反省。通过对事情的反省,来磨练自己的意志很身心。人不怕犯错误,最怕的是犯了错误不知悔改。一个敢于每天反省自己的人,是一个敢于正视自己的人,是一个不放纵贪婪的“自我”的人。只有这样,才能取己之长,补己之短。做到“有则改之,无则加勉”,以更好地提高自己的综合素质。结合自己的工作,当销售任务没完成时,目标没实现时,就应该静下心来好好反省一下,找到事情的根源,去解决。
人应该有感谢之心。每个人都不可能孤立的生活,总会需要别人的帮助,他永远离不开社会这个大家庭。当接受了别人的帮助,就应该说声谢谢。我们只有学会了感恩,才能善待朋友、同事和家人,才会认真执着地去做事,才能更加轻松愉悦快乐地活着。
第三篇:六项精进有感
读六项精进有感
“六项精进”是来源于日本稻盛和夫先生的“生意经”(制胜法宝)。
稻盛和夫创建了两家世界500强的企业即京瓷、第二电信,他独创的阿米巴经营模式,让这两家企业茁壮成长,长盛不衰。创造了显赫的业绩越是经济危机越是发展壮大,50余年从不亏损的京瓷。稻盛和夫用独创的阿米巴经营模式拯救了破产重组的前世界500强的日本航空公司。
“如果我们每天能持续实践‘六项精进’,我们的人生必将更加美好,甚至超乎我们自己的想像,我自己的人生就是如此。”(稻盛和夫)
“六项精进”是指:1付出不亚于任何人的努力。2要谦虚,不要骄傲。3每天要反省。4活着,就要感谢。5积善行,思他利。6忘却感性的烦恼。
一、付出不亚于任何人的努力
付出不亚于任何人的努力正式“六项精进”中率先亮相的任何企业经营中最重要的一条,同时也是个人对工作的一种姿态。不在于你有多么高的学识,想要拥有理想人生、想要成功的经营企业,就要付出不亚于任何人的努力,否则企业的成功,人生的成功,犹如枪中无弹——“空谈”(空弹)。稻盛和夫说:“除了拼命地工作之外,不存在第二条通向成功之路。”
我的职业是一名工装(模具)技术员,所学专业并非模具专业,人生活的压力让我爱上了这个职业。之前在我的脑海里一个概念不清的名词“模具”出现了,也正是因为这个名词的出现,丰富了工作和生活的阅历并给我带来了他人的信任,带来自信和荣誉,体现了我的个人价值。时刻不忘中学时代离别时班主任对我说的话:“不管面对任何事,要以正确的姿态去对待。”
在我身边有一个草根民族企业家兼民族歌手,他的文化程度连小学都未毕业,因家境贫寒从8岁到16岁,在家放牛放羊8个春秋,16岁(1992年)那年父亲病重无钱医治远离了他们,母亲抛弃了他们兄妹四人(两个妹妹,一个弟弟,最大的13岁,最小的不满1岁)改嫁了。自那时他挑起了抚养养家的重担,开始了他人生的第一份职业——给铁匠当学徒,经过了一年的学习后他辞去了铁匠学徒,置办起了买卖农具的露水摊(当时可以先将物品从老板那赊来,卖后再付钱)那时交通不发达,每天凌晨4点挑着农具从家出发,翻过2个山梁后才到集市,就这样反反复复的重复了几年。1997年创建了镇上第一家私营农机公司;2000年当地盛行艺术歌舞团,他又组建了以他为首的民间艺术歌舞团(先天乐音资质加上小时候放牛羊时经常唱歌)。2002年他的名声传遍全省,甚至全国(唱片跨省销售,我目前所在的城市也有)。
稻盛和夫说:“热爱是点燃工作激情的火把。无论什么工作,只要全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心,而且会产生向下一个目标挑战的积极性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事情的人。” “草根民族企业家兼民族歌手”他付出不亚于任何人的努力,10年间,名声传千里,资产上亿,在当地也是赫赫有名的。
二、要谦虚,不要骄傲
“谦虚使人进步,骄傲使人落后”这句名言提醒我们在工作.生活中要不耻下问,稍微有点进步得到别人的表扬,就翘起尾巴,高高在上以为自己已经成功了。与那些高级工程师相比,我虽然不是一名称职工装技术员,但是我谨记老人说的:“唯谦是福”。不谦虚就得不到幸福,每天坚持深入现场寻找更合适的工作改进方法。力所能及去发现问题,去解决,自己发现不了的问题,谦虚的请教一线工人:“目前的改进能降低劳动强度吗、工作效率提高了吗。”保持谦虚,在发现问题、解决问题中提高了自身的业务能力及创新能力。
三、每天要反省
劳累了一天,利用(上厕所或躺在床上)时间来回顾当天的事,进行自我反省。今天言行举止如何、解决了什么难题、有没有不愉快的事,(如果有,后来又是怎么化解的)、今天有没有自私的表现、今天是否带情绪工作等。学会反省,其实也是在总结经验,低调做人,高调做事。
四、活着,就要感谢
说一声谢谢,不会瘦几斤。记得我刚到现在部门时,主任安排一些事给我做,待事做完后,他总是面带微笑的说一声谢谢。之前我为大家在一起工作,都是熟人就不要客套了,慢慢的我发现我的这种想法是错的。之后我也养成了说“谢谢”的习惯,当谢谢这个词说出后,我觉得很轻松,以致我孩子也养成了这个好习惯。说一生谢谢,虽然不是真诚的,但是给人一种和蔼、易结交的感觉,不是更好吗。
活着,就要感谢。在第一条中我所讲的草根民族企业家兼民族歌手的故事,10年的时间他富裕了,改嫁的母亲被人抛弃(改嫁后未生儿女,丈夫去世)。当他得知后,将其母亲接回家。母亲自己不配接纳这份孝心,但是他说:“是您给了我生命,我的身体里流着您的血,再怎么你是我的母亲。”
五、积善行,思他利
随着社会的发展,道德观在们慢慢的退化。为什么在现在大步发展的时代,人们的道德观在退化呢?相信大家也在报纸上看到一则新闻,讲的是一个年轻人看到一个老太太摔倒了,年轻人不顾上班迟到会被老板扣薪水,一把就将到底的老太太扶起来,而后给年轻人带来了不幸。老太太一口咬定是年轻人将其推到在地的。自后很多人都害怕了,就导致了电视、报纸上讲的“几旬老人摔倒在地,围观人群无人援助。” 电视剧《我的丑娘》剧中张少华扮演的丑娘,进城找儿子时不小心差点被车撞上,好在司机(李总)在其母亲在世时没有时间去照顾,心里一直带着遗憾。司机将丑娘带回家并将其认作“干娘”,干娘也心存感激,做起了保姆的工作,在“干娘”细心的照料下,司机(李总夫妇)喜得贵子。
积善行,思他利。好人总会有好报的,工作中同事之间相互帮助、协作,完成阿米巴的共同目标。如果你是老板,对下面的员工就像对待自己的亲人一样,那么员工也会为你赴汤蹈火来报答你。用稻盛和夫话说:“这是利他之心的回报,为对方着想似乎伤害了自己利益,但却带来意想不到的成果。
六、忘却感性的烦恼
烦恼人人都有,关键是看用何种心态去对待。“六项精进第3条要每天反省”,不过遗忘和反省应该是抹去烦恼最好的良药,我们应该学会理性的去对待,悲伤过后应该想如何去解决,而不是再犯同样的错误。过去的工作.生活就是一面镜子,所折射出的是我们的不足,照亮的更是辉煌的明天。我自己忘却烦恼的办法是:“不让自己闲下来。”只有把时间安排的满满的自己没时间去想那些烦恼,这个方法对我蛮管用的,你呢?
其实,稻盛和夫先生的“生意经:六项精进”,说起来人们倒背如流,但是要是真正的做到,那不是一件简单的事情。唯有坚持付出、反省、感谢、为他人着想、抛开烦恼,成功就在不远处。
昝东平2013年1月25日
第四篇:读六项精进-感悟
《六项精进》读书心得
六项精进是指:
1、付出不亚于任何人的努力
2、要谦虚,不要骄傲
3、要每天反省
4、活着,就要感谢
5、积善行、思利他
6、不要有感性的烦恼
其中有二点感触颇深:
第一,付出不亚于任何人的努力。
不管什么事情,要想取得成绩、成就或成功,条件之一就是付出,付出不亚于任何人的努力,没有付出就得不到回报。针对于个人,处于一个团队或组织中,付出多了,组织有成绩,个人也会有成长、突破,就如同目前推行的绩效考核,个体不付出,组织目标难以实现,个人也无法成长。再比如,中超联赛球队,保利尼奥之于恒大,胡尔克之于上港,这些孜孜不倦、任劳任怨的人,为他们团队带来成功的时候,自身也不断提升,进球、助攻、拦截、跑动各项数据提升到前面。
如奥运会,倩园慧说,鬼知道我经历了什么,就是对于付出的最好描述。
今年电影《乘风破浪》中,徐太浪获得中国拉力赛冠军,这也是付出的结果。再比如现实中的韩寒,获得拉力赛和场地赛的双料冠军,属于中国赛车手的顶级,这也是付出的结果。
第二,要每天反省。
不管工作还是生活,没有回顾、反思就容易陷入被动,就没有总结和积累,提升路上就会落下。比如我们的绩效制度,在建立的过程中,就是不断设定、反省和改进的过程,通过这样的反复循环的过程来完善制度,提升可操作性。反省也要有正确的思路,健康向上的心态,不能误入歧途,比如中国足球的反省,还是得从青训抓起;中国电影的反省,要从创造性上改变;工作不足的反省要从自身找,环境只是外因,能力有多大,责任就有多大,反省就是去粗取精,总结优势与不足,为成长做积累。
2017-5-1
第五篇:读《六项精进》感想
读《六项精进》有感
最近在闲暇之余总会翻一翻稻盛和夫老先生的《六项精进》,虽然这是一本可以归类于企业管理的书籍,但是我却在书中读出的更多的是做人的道理。
读《六项精进》给我更多的感觉是在和一位饱经风雨的平易近人的老人家聊天,听他用最通俗的语言向我讲述最深奥的道理。这是这本书最大的特别之处。以往的书籍作者恨不得用最高级的词汇,最华丽的修饰来装点自己的作品。本书却反其道而行。书籍本来就是传播知识,启迪人生,洗涤心灵之物,如果把书籍写的非常坳口让人费好半天才能理解甚至无法理解,那岂不是违背了书籍的本质?所以我特别喜欢《六项精进》这本书通俗易懂的言语风格。
其次,我正好学习会计双学位,自然而然也就学习了周三多先生的《管理学》,所以对企业管理也有一些自己的认识。《六项精进》从企业管理角度来讲同样是本不错的书籍。书中只是把很多专业的经济学名词替换成我们更容易理解的日常用语,却更好的把企业管理的方法教授给更多的管理者。
《六项精进》的第一项“付出不亚于任何人的努力”;第四项“活着,就要感谢”;第五项“积善行、思利他”运用于企业管理分别不就是指企业首先要做好自己的本质工作:努力经营好企业;然后还必须承担一定的社会责任。
最后,也是最重要的,就是我在《六项精进》中学习到的做人的朴实又普适的道理。第一“付出不亚于任何人的努力”,提醒我无论是学习上还是工作中都必须不懈的努力,只要努力才会有收获,要想成功,只有更加努力。第二“要谦虚,不要骄傲”,这更是被我们重小就提在嘴边的话语,但是真正扪心自问,自己真的做到了吗?没有。因为以往谦虚只是一种口号罢了!但是在本书中却是实实在在的而又不失委婉的告诉我“满遭损,谦则溢”。第三“要每天反省”不正是《论语》中的吾日三省吾身吗?反省不仅仅是局限于反思自己的言行,它更多的是一种思想和做人的态度准则,只有经常的反省才能达到“修身”的目的,进而“齐家,治国,平天下”。第四“活着,就要感谢”,要求我们要有一颗感恩的心,怀着感恩之心,自己就会发现原来生活如此美好,就不会因琐事烦恼。第五“积善行、思利他”。佛语云“因果循环,报应不爽”“须知今日因他日果,今日果他日因”,我们要时常行善,多做力所能及的好事,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,好人终究会有好报。第六“不要有感性的烦恼”。人生在世酸甜苦辣,喜怒哀乐都是极为正常之事,把它们都当成一种人生的体验,“不以物喜不以己悲”,放平心态,坦然受之。切记不要把情绪带到工作和学习中,心平气和也许会有另一番天地。
愈是读《六项精进》愈是喜欢这边书,越觉得他有大道理。而我却只能粗浅的一窥。以上就是我最近的心得,肯定有各种缺陷不足,不过贵在真实实在。