九江学院校学生会自律管理委员会检查四部2011年四月份工作总结

第一篇：九江学院校学生会自律管理委员会检查四部2011年四月份工作总结

九江学院校学生会

自律管理委员会

检查四部

2011年四月份工作总结

目录

一：“自律之夜”活动总结

二：“九银杯”辩论赛执勤总结三：检查一部，四部，六部聚餐总结四：“双代会”执勤工作总结“自律之夜”工作总结

“自律之夜”是由校团委主办，校学生会自律管理委员会承办，各二级学院参与的一场大型的具有联谊性质的晚会，旨在加强校学生会与各二级学院学生会的交流，沟通，宣传自律精神，自律情节，落实贯彻校团委关于学生会校院联动的精神。2011年九江学院“自律之夜”晚会于4月1日晚七点在九江学院主校区大礼堂举行。

下面就本次“自律之夜”活动 工作做基本总结。

一，工作回顾。

(1)早在4月1日中午，自律管理委员会检查四部及

其他各部部分成员就前往九江学院大礼堂，进行晚会开始前的舞台布置工作。具体工作包括搬桌子，吹气球，挂气球，叠千纸鹤等，旨在创造一种良好，温馨的舞台气氛，为“自律之夜”晚会的顺利召开打下了坚实的基础。

（2）4月1日下午5点40分，包括检查四部在内的自律管理委员会所有部门成员在大礼堂门口集合，在校团委领导，自律管理委员会主任团的指导下展开执勤工作，自律管理委员会晚上有节目的同学都已到演出后台做准备，其余成员经过分配，以大礼堂四个正门，礼堂二楼两个侧门为主要执勤地点，均以跨立姿势站好，维持礼堂门口会场秩序，检查过往人员是否携带食品，饮料等禁止带入礼堂的物品。并在晚会正式开始后关闭大门，只准进，不准出，以及在晚会结束后正确疏导离开观众，以免造成因会场秩序混乱而导致的踩踏事故，切实做好学生的安全工作，保证晚会能以一个高质量的水平开始并结束。

（3）晚会顺利闭幕后，包括检查四部在内的自律管

理委员会所有成员并没有着急离开会场，而是自觉拿起笤帚，簸箕等清洁工具进行晚会结束后会场的卫生清理工作，得到了校团委领导的高度肯定与赞扬，充分展现了包括检查四部在内的所有自律管理委员会成员不怕吃苦，甘于奉献的自律精神。

二，工作中的的问题。

（1）在执勤过程中，一部分成员在工作中没有完全

展现出自律人应有的强硬，负责的工作态度，对部分携带食品，饮料的观众睁一只眼闭一只眼，放任其随便出入晚会现场，给其他观众留下了较差的印象。

（2）晚会结束后，一部分成员提前离开会场，没有

参与最后的卫生清理工作，没有展现出自律人应有的勤劳，奉献精神，应提出批评。

三,工作体会。

工作态度对于工作成绩至关重要，一个积极向上的工作态度对于做好各项工作有着巨大的推动力。全校学生的实际情况始终是我们开展工作的依据，认真落实贯彻校团委的正确指示，发挥自律管理委员会在学生会，在大型活动安保的作用，是我们的职责。自律管理委员会检查四部，本着为广大学生服务，为九江学院服务的宗旨，只要是有利于学校进步的，部门都愿意义无反顾的去做，并且做到最好。这也是包括检查四部在内的自律管理委员会所有部门长期奉行的工作精神。

“九银杯”辩论赛执勤总结

从4月第二个星期开始，由九江市纪委，九江团市委

主办，九江学院，九江银行，九江电视台承办的九江市“九银杯”“青春倡廉.给力赶超”青年辩论赛初赛，复赛在九

江学院主校区举行。根据校团委领导统筹安排，由包括检查四部在内的自律管理委员会负责辩论赛的执勤工作。

一，工作回顾

（1）由于比赛日期不确定，且具有分散性,没有办

法统一安排人员，鉴于此种情况，包括检查四部在内的自律管理委员会采取“谁没课谁工作” 及统一发放校团委请假条的方式进行人员安排，极大的增强了工作的灵活性与机动性，做到了关键时刻有人可用，有人能用，保障了辩论赛期间的执勤安保工作。

（2）工作期间，由学校统一发放工作证，统一配证

上岗，使整体工作更具规范性。

（3）工作期间，包括检查四部在内的自律管理委员

会成员，以九江学院大门，两个停车场，比赛会场竞知楼门口为主要执勤地点，均以跨立姿势站立，负责过往人员，车辆的疏导，并主动引导来校参赛嘉宾以最快速度到达比赛会场，并在沿途主动介绍校园景致，给来校参赛嘉宾宾至如归的感受，并起到宣传九江学院的作用。

二，工作中的问题

一少部分成员在执勤过程中没有佩戴工作证，影响

了整体的工作形象。

（2）当来校参赛嘉宾向我们询问有关比赛场地事宜

时，少部分成员对此表现出了不积极主动，不热情，甚至

是不耐烦的态度，有损于包括检查四部在内的自律管理委员会的整体形象，在这里提出批评。

三，工作体会

通过这次辩论赛的执勤，我们应当充分意识到，包

括检查四部在内的自律管理委员会，不仅仅是作为一个带有纪检性质的部门，特别是众多来自九江各地的选手齐聚九江学院时，我们部门又变成了一个对外了解九江学院的窗口，这就对我们的日常工作提出了更高的要求，不仅仅要认真负责，完成本职工作，还要热情，主动，要让来访嘉宾透过我们部门看到整个九江学院的一种积极，热情，向上的精神与风气，这也是包括检查四部在内的自律管理委员会今后工作目标的大趋势，大方向。

三部门聚餐总结

九江学院自律管理委员会是一个由七个检查部及

秘书，策划，督察三个部组成的大家庭，各个部门在日常工作中互帮互助，相亲相爱，携手共同打造了自律管理委员会这一在九江学院极具品牌的部门，由此带来部门间交流沟通的问题就显得尤为重要。基于此点，经过检查一部，检查四部，检查六部在每周例会的讨论，集思广益，并达成广泛共识，决定于4月23号周日，举行三部门联合烧烤聚会。

一：工作回顾

4月23号上午，九江风和日丽，怀揣着一份轻松，愉悦的心情，三个部的成员在各部小队长的组织带领下，乘车前往烧烤的目的地—八里湖。在车上，部员们谈天说地，东拉西扯，欢歌笑语，其乐融融

第二篇：广东白云学院校学生会就业部四月份工作总结

广东白云学院校学生会就业部

四月份工作总结

过去的一个月中，我部门在进一步完成第三届“挑战杯”创业计划大赛后期工作的同时全力配合各兄弟部门完成各项活动。我们积极交流，团结合作，使各项活动都能如期完成并取得一定的效果。我部门各个成员以充足的精神和热情迎接各项工作任务，齐心协力，积极奋进，使四月份的各项工作都能够顺利的完成并取得一定的成绩。四月份的工作已接近尾声，现对四月份的工作总结如下：

一、第三届“挑战杯”创业计划大赛赛后期工作顺利完成

为迎接学校科技节的到来，我部门配合老师进行了第三届“挑战杯”创业计划大赛作品展示的前期工作。包括整理作品部分资料，作品展示排版等。同时，校宣传部帮助完成了作品展示的电子背景。经过我部门与校宣传部的努力，几经修改，终于把作品展示的工作完成，届时科技节将会展览于全校师生面前。

二、各学院活动测评

为提高文学修养，增强身体素质，加强班级的团结和凝聚力，营造积极向上、和谐进取的良好系风。各学院都在筹备和开展各种既精彩又不失内涵的活动，旨在提高大学生的综合素质。而我部门的工作就是为各学院各个活动进行测评。尽管活动较多，但我部门的干事仍本着为广大同学服务的理念继续认真做好各活动的考核评分。

三、校园服务团队就业信息发布

校园服务团队是由广东各高校学生组成，它是由省高校毕业生就业指导中心和各高校毕业生就业指导中心双重管理，目的是为高校毕业生提供更多、更快、更好的就业信息和各类就业服务。我部门服务成员通过了解各毕业班Q群的建议，发动干事认真寻找不同阶段的就业信息并审视后发到各毕业班Q群。旨在为广大白云学子提供良好的服务，让他们能够更及时，更方便的了解到当今的就业时势，以便更好的就业。校园团队服务受到毕业生的好评，这将作为校园服务团队更大的动力，继续服务于白云学子。

四、召开各二级学院就业部部长会议

为了使各院就业部和校就业部能够更好的团结合作，更好的做好各项工作、活动，更好的为广大同学服务，我部门定期召开各二级学院部长会议。会议中，我们积极交流，加强沟通，及时反馈各学院近期工作情况和相互分享活动经验。通过部长会议，我们增强了彼此间的感情，收获了更多的工作经验和部门建设的建议。我们将再接再厉，继续加强各院、校就业部内部建设。

四月的工作已进入最后总结阶段，我部门各项工作都能有条不絮的顺利完成，尽管都取得一定的效果，但我们仍有许多的地方需要改善。我们也从工作中总结经验，发扬校就业部优良传统，吸取教训，完善各种不足，争取做到更好。我们也将继续加强内部建设，加强为广大同学服务。

广东白云学院校学生会就业部

二○一二年四月二十四日

第三篇：院学生会自律委员会工作总结

工作总结

一个学期即将结束，过去的一个学期中，我们在学长、学姐的领导下，陈老师的指导下完成了本学期的工作。本学期，我们本着“从学生中来，到学生中去”的工作理念、“自我约束，自我管理，自我服务”的宗旨，分别在校园文明建设、监督及校园秩序维护，食堂卫生的文明建设等方面积极开展工作，共同促进校园文化建设，并配合学生处进行服务性工作。而这一切，离不开学长、学姐的正确领导管理和所有自律人的不懈努力。现总结如下：

一、常规工作：

（一）检查学生干部归寝情况。每周一次。

（二）巡逻。每周的周五、周六晚上组织校园巡逻，准时到指定地点集合，由部长带队巡逻1个半小时。

（三）检查各部门例会。学生会各部门召开例会时对其进行监督记录。

二、其他工作：

（一）在自律文明月中组织、带领分院自律部、督察部进行常规工作（查寝、巡逻）并给分院学生会进行评分。

（二）检查分院自律部、督察部的标语张贴情况并评分。

（三）负责体育欢乐节圣火的点燃工作，并圆满的保持了体育欢乐节的安全工作。

（四）参与学校和学生会的各种活动，并做安全和纪律保持工作，保障了各项活动的顺利进行。

三、工作中的不足：

鉴于学期第一次进行工作，在工作中难免会有不成熟的一面，如：

（一）对部门的工作不熟悉和自律工作制度的不了解，工作落实程度不到位，导致一些工作不能够很顺利的完成。

（二）对工作把握不到位，不能够很好地应急处理问题，有时在工作中发生误会，给工作带来一定困难。

（三）自律意识不强，思想也不到位，有的时候执行力不够。

四、小结：

本学期的工作和活动，总体成绩是值得肯定的，虽有一些问题，但能正视自己的不足，并积极改正，不断完善工作，使我学到了很多经验，我也更有信心做好以后的工作，在今后的工作中，将会投入更大的热情，更加认真地工作，相信在学长、学姐的指导下，我在以后的工作会更加出色！

院自律委员会： 2012年1月4日

第四篇：自律管理委员会卫生安全检查制度

经济与管理学院寝室卫生、安全管理工作守则

一、工作对象及时间

安全检查：

1.检查时间：每周一至五检查卫生的时候一并检查，另外由辅导员带队进行不定期抽查。2.检查对象：经济与管理学院所有学生寝室。卫生检查：

1.每周四晚上6：10—7：00进行卫生普查（每个寝室必须开门，若有锁门的情况，按0分处理,晚上有课的同学,可以要求工作人员先检查本寝室），周一至周五卫生抽查。

2.普查的分数将作为五星级寝室的评选的依据之一，每学期星级评比中，少于四星的寝室，寝室长取消其综合测评职务加分（即班干考核不合格）。3.检查对象：全院一至三年级同学。

二、寝室卫生检查评分标准（满分为100）

1.阳台、书桌处物品摆放（20分/4人）

要求： 阳台上物品应摆放在相应位置，不得乱丢乱放；窗台干净，且不得堆放物品；洗漱用品，如脸盆、牙膏、牙刷摆放整齐有序；

桌、凳面干净，桌面无过多物品，桌上物品摆放整齐，桌面无灰尘，柜顶无杂物。

2.衣、鞋的摆放（20分/4人）

要求：衣物应整齐的放置在衣柜中，不得乱堆乱放；鞋子应整齐摆放在鞋柜中或寝室内统一的位置（如：自购的鞋架上）；行李箱等物品可有序的摆放在门两侧，但须注意整体效果。

3.被褥叠放（20分/4人）

要求：被子应整齐叠成方块型，褥子及床单整洁，无杂乱物品；被子统一摆放于床头位置，挡杆上不得乱搭物品，如衣物、书包等。

4.地面与墙面（7分）

要求：地面干净、无污迹；垃圾随时清理；墙面干净，无字迹，寝室无垃圾死角。门里外干净，无乱涂乱画现象。

5.门前卫生（有无三乱）（6分）

要求：门前无任何物品（除矿泉水桶），鞋子等应放置在房内的统一指定处。6.有无违章电器、无玩游戏情况（15分）7.无室标（2分）

要求：门上一定要贴有标明寝室成员、专业班级、所属院系的标牌。8.寝室高雅（10分）

要求：寝室整体环境是否布置高雅、卫生整洁、无异味等。

三、卫生、安全检查结果公示及奖惩措施

安全检查：

检查结果将每周公布一次，有违规违章行为的，在没收其违章电器基础上，再给予院级通报批评。另外在本学期综合测评中，取消该寝室长的职务加分（即班干考核不合格），具体违章者扣5分/次；通报批评超过两次（含两次）者，当事人按校规给予相关处分，该寝室长则取消本学年一切评奖评优资格。卫生检查：

1.每周对卫生成绩不及格的寝室进行公示。评分标准如下：

①90分以下为不及格（普查中，抽查中及格分为80分）②90为及格 ③95～100为优秀

④普查时锁门的寝室，本周卫生成绩为0；因特殊情况无法参与普查的班级或寝室，必须提前到各楼栋主任处登记，自律委员会将具体根据情况再安排检查。

2.对于一个月内，卫生普查两次不及格的寝室，取消其当月授星资格，寝室长取消其综合测评职务加分；一个月内，卫生抽查两次不及格的寝室，取消其当月授星资格，寝室长取消其综合测评职务加分。

3.每周将对卫生成绩排名前5%×整层的寝室（一般是2-3个寝室），进行院级通报表扬。4.以月为单位，对于连续四周卫生成绩排名均在5%×整层的寝室，学院将做出物质奖励，并在当学期的五星级寝室评比活动中享有优先权。

四、整顿通知单使用方法

此通知单，主要针对寝室中所发生的不文明行为进行约束。如，卫生抽查及普查成绩不及格（包括普查中锁门的）、使用违章电器、检查期间玩游戏、不配合学院相关人员工作，且态度恶劣等。

卫生普查中，工作人员将根据每层的卫生情况，对整层卫生成绩排名后的5%×整层的寝室（一般是2-3个寝室）发出《整顿通知单》。若该层卫生成绩均在90分以上（即及格），则不向该层寝室发出《整顿通知单》；卫生抽查中，对于卫生不合格（卫生成绩80分以下）的寝室发出《整顿通知单》。

收到《整顿通知单》的寝室必须就被通知的相关问题进行整改，自律委员会工作人员将于7个工作日之内对该寝室进行复查，复查仍不合格的寝室将给予院级通报批评。

通知单必须由寝室长签收，特殊情况可由室友代收。收到通知单的寝室必须在两日内，将检讨交至班主任老师处，并针对被通知的问题进行整改。复查中仍不达标者，取消其寝室长综合测评加分。

一个月内收到两次以上（含两次）通知单的寝室，寝室长取消其综合测评职务加分。

经济与管理学院学生工作小组

第五篇：机械工程学院学自律委员会年终工作总结

机械工程学院自律委员会年终工作总结

时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。

一、部门纳新

2012年9月16号，在管理系分团委学生会的统一安排下，我部门在规定时间开始招收12级新成员，本着实事求是的原则，从30多位报名的同学中择优挑选出10名新成员。此次纳新不仅使12级对自律委员会的认识加深，而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量，为以后12级考勤工作打下了坚实的基础。二．工作完善

针对11，12级早晚自习，我部门制定了一系列的考勤制度。

根据安排,开始11，12级对各个班级早晚自习情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。

在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率.三、.系各项活动场面秩序的维持

部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自己的优势。

十月中旬，我校举办“迎新杯”篮球赛，我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事，而且为我院篮球队呐喊助威。

十一月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在本系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务.十二月上旬，我系举行电子免费维修活动，我们自律委员会成员积极参与其中，热情接待所有的同学，是本活动给全校师生留下了良好的印象。

四、存在的问题

但是，也应该看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。我个人认为，在新的一年的纪检工作中，可以从以下几方面作改进升级，以保证工作的更有效进行：

1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员，使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。2.缺少部门与部门之间的沟通。

千里之堤毁于蚁穴，我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让老师满意。

五、工作展望

1.全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。2.加强日常工作的管理，如例会制度。内部成员考勤制度

3.充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为管理系贡献自己的力量。

这学期即将过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境！