高校宿舍自我管理委员会成立大会学生代表发言稿

第一篇：高校宿舍自我管理委员会成立大会学生代表发言稿

尊敬的各位领导、老师：

大家好！

我是管理学院工商管理类+软件工程专业2011级学生XXX，非常荣幸能够作为学生宿舍自我管理委员会的代表站在这里发言。在学校各位领导、老师的关心指导下，在学院各年级同学的支持配合下，我院于2012年10月底正式组织成立学生宿舍自我管理委员会。自管会的成立是实现学生自我管理的具体体现，也是推进思想政治教育进公寓的新举措、新尝试。作为一个新生组织，它的成立必将有利于促进我院学生的健康成长和素质的全面提升。借此机会，请允许我介绍一下我院学生宿舍自我管理委员会的基本情况。

学生宿舍自我管理委员会是我院学生会生活部下属的一级管理团队。自管会成立之后，一直恪守“一切为了学生，一切服务学生”的工作理念，坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的宗旨，强化“自律、自立、自强”的工作原则，充分发挥贴近学生、了解学生的优势，及时反映学生在学习和生活中遇到的困难，切实维护同学的正当权益，通过进一步完善工作机制，理清工作思路，畅通信息渠道，在引导、服务同学的过程中实现学校育人的总体目标。

我院学生宿舍自我管理委员会以学生公寓4号楼为管理对象，下设主任、纪检组、文化宣传组、秘书处四个部门。纪检组负责监督宿舍安全、宿舍卫生和处理违章用电，协查宿舍内饲养宠物、晚归或夜不归寝等违规行为，以及定期清查宿舍财产和报修宿舍问题；文化宣传组负责宿舍文化的构建和宣传，组织宿舍活动以及向秘书处反应宿

舍楼内的生活事迹；秘书处主要负责信息采集以及定期更新宿舍有关资料。各部门分工协作、各司其职，力求打造高效率、高质量的学生工作平台。

为更好的调动、提高各年级同学的积极性，深入各年级学生生活，以更好的为我院同学服务，我院学生宿舍自我管理委员会委任各年级数名学生干部担任四部骨干，希望以此达到“以一带

十、优秀表率”的榜样作用。

在我看来，一名优秀的高校大学生需要拥有较强的自我激励和自我调控能力。而如何培养、自我完善这样的能力便是一个亟待解决的问题。学生宿舍自我管理组织正是这样一个以发展学生自我管理能力为目而展开的学生活动。我们在参与中树立自主管理的思想，更加明确地认识到自己的责任和义务，也更好的锻炼自己为同学服务的能力。

学生宿舍自我管理委员会的成立使学生宿舍内的安全与违纪检查力度得以加强，为安全隐患的排查工作提供了人力保障，为形成宿舍良好风气打下了坚实基础。学生宿舍自我管理委员会内部有具体的监督考评制度，实行集体领导、各部门之间明确分工，各司其职，相互协作，互相监督，有助于创建安全稳定、秩序良好、卫生整洁、文明健康向上的学生住宿环境，使我们学生自身的文明素质、思想品德得到锻炼和提高，创造良好的工作和生活氛围。

同时，我院学生宿舍自我管理委员会还努力以实际行动为同学服务。为了更好的服务同学，了解学生生活中遇到的问题，自管会成员

于近期开展了走访寝室活动。寝室走访为学生公寓自我管理委员会服务同学生活的一部分，主要是针对同学们对寝室生活环境意见和建议的收集和反馈。我们会把同学们的意见及时向有关部门反映，并将结果尽快反馈给广大同学.希望通过我们的行动可以更好的为同学们服务，促进公寓管理工作的完善，方便同学们与公寓管理部门沟通，共同营造一个宜居的生活环境。同时针对近期大连普降大雪，我们还组织自管会成员在雪停后将，寝室楼附近的道路积雪中先行扫出一条人行道供同学们行走，并及时提醒天气变化。

当然，需要我们做的工作还有很多，这也应该是每一个优秀的交大学子应尽的义务。在此我代表自管会的其他委员向老师们保证，我们一定会认真完成工作，牢记学校赋予我们的责任与使命。在做好份内工作的同时，更加严格要求自己，做好榜样带头作用。为营造和谐稳定文明校园，尽自己的一份微薄之力！谢谢！

第二篇：委员会成立大会发言稿

委员会成立大会发言稿

委员会成立大会发言稿1

各位来宾、各位业主：

大家上午好！

今天我们相聚一堂，在这里召开小区业主委员会成立大会，业主委员会的成立，标志着我们小区物业管理的完善和成熟；标志着各位业主参与、监督物业管理工作、维护自身和共同合法权益有了合法的途径；标志着小区物业管理进入了规范化、组织化的一个崭新局面。从今以后，广大小区业主有了困难，有了矛盾，有了纠纷，甚至有了委屈，就有了调解、诉求、解困的地方，有了可依赖的组织，广大业主的合法权益将可以通过业主大会、业主委员会，得到有效维护和保障，小区的业主们不再是孤立无援的个体了，有了维护自身物业权益的自治组织，这是全体业主共同努力的硕果。

作为渡口社区主任，应邀参加小区业主委员会成立大会，与大家一起共同见证小区业主大会的成立和业主委员会的选举，我的心情非常激动，让我们首先以热烈的掌声预祝本次业主代表大会取得圆满成功，选出小区好的当家人，选出合格的业主委员会。

小区业主委员会的筹备工作也有很长一段时间了，在此我向参与筹备业主委员会的热心人真诚地道一声：你们辛苦了！还要向为促成这次大会的顺利召开，给予支持、帮助的各级领导和同志们表示衷心的感谢！

借今天这个机会，我也向业主委员会提出几点建议：

1、坚持依法办事，切实做到“学法、懂法、用法”，推动业委会各项工作走上法制化轨道。物业管理工作涉及到千家万户，不同的业主有着不同的利益诉求，给业委会的各项工作带来了严峻的挑战。每位业委会成员都要加强对物业管理政策和有关规定的学习，提高参与物业管理的水平，认真履行职责，加强监督，使业主委员会成为真正代表小区全体业主利益的组织！

2、签订《业主公约》，建立健全各项规章制度，推动小区工作的规范化建设。《业主公约》对每一位小区业主具有法定的`约束作用，大力开展宣传教育工作，督促全体业主遵守有关要求，真正把小区建设成为“环境优美、举止文明、治安良好、人居和谐”的高品质住宅小区。

3、坚持“合作共赢”的工作方针，积极开展各项工作。根据《物业管理条例》规定，积极配合公安机关，与社区居委会相互协作，共同做好维护本小区的社会治安等相关工作，配合社区依法履行自治管理职责，协助社区做好各项工作，自觉接受社区的监督和指导团结协作促和谐。

4、廉洁奉公，勤俭办事，切实履行好业委会的职责。业委会的工作具有浓厚的公益事业特点，要时刻牢记广大业主的信任和嘱托，坚持干干净净为业主服务，不搞特权，不留污名，模范带头履行普通业主应担负的所有义务，及时足额交纳物业管理费和停车费，高效使用好有限的业主委员会活动经费，做到帐目清楚、支出合理。

5、积极支持开展小区丰富多彩的文体活动，增强小区文化氛围，建设我们共同的美好家园。

委员会成立大会发言稿2

尊敬的各位领导、老师：

大家好！

我是管理学院工商管理类+软件工程专业20xx级学生XXX，非常荣幸能够作为学生宿舍自我管理委员会的代表站在这里发言。在学校各位领导、老师的关心指导下，在学院各年级同学的支持配合下，我院于20xx年x月底正式组织成立学生宿舍自我管理委员会。自管会的成立是实现学生自我管理的具体体现，也是推进思想政治教育进公寓的新举措、新尝试。作为一个新生组织，它的成立必将有利于促进我院学生的健康成长和素质的全面提升。借此机会，请允许我介绍一下我院学生宿舍自我管理委员会的基本情况。

学生宿舍自我管理委员会是我院学生会生活部下属的一级管理团队。自管会成立之后，一直恪守“一切为了学生，一切服务学生”的工作理念，坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的宗旨，强化“自律、自立、自强”的工作原则，充分发挥贴近学生、了解学生的优势，及时反映学生在学习和生活中遇到的困难，切实维护同学的正当权益，通过进一步完善工作机制，理清工作思路，畅通信息渠道，在引导、服务同学的过程中实现学校育人的总体目标。

我院学生宿舍自我管理委员会以学生公寓4号楼为管理对象，下设主任、纪检组、文化宣传组、秘书处四个部门。纪检组负责监督宿舍安全、宿舍卫生和处理违章用电，协查宿舍内饲养宠物、晚归或夜不归寝等违规行为，以及定期清查宿舍财产和报修宿舍问题；文化宣传组负责宿舍文化的构建和宣传，组织宿舍活动以及向秘书处反应宿舍楼内的生活事迹；秘书处主要负责信息采集以及定期更新宿舍有关资料。各部门分工协作、各司其职，力求打造高效率、高质量的学生工作平台。

为更好的调动、提高各年级同学的积极性，深入各年级学生生活，以更好的为我院同学服务，我院学生宿舍自我管理委员会委任各年级数名学生干部担任四部骨干，希望以此达到“以一带十、优秀表率”的榜样作用。

在我看来，一名优秀的高校大学生需要拥有较强的自我激励和自我调控能力。而如何培养、自我完善这样的能力便是一个亟待解决的问题。学生宿舍自我管理组织正是这样一个以发展学生自我管理能力为目而展开的学生活动。我们在参与中树立自主管理的思想，更加明确地认识到自己的责任和义务，也更好的锻炼自己为同学服务的能力。

学生宿舍自我管理委员会的成立使学生宿舍内的安全与违纪检查力度得以加强，为安全隐患的排查工作提供了人力保障，为形成宿舍良好风气打下了坚实基础。学生宿舍自我管理委员会内部有具体的监督考评制度，实行集体领导、各部门之间明确分工，各司其职，相互协作，互相监督，有助于创建安全稳定、秩序良好、卫生整洁、文明健康向上的学生住宿环境，使我们学生自身的文明素质、思想品德得到锻炼和提高，创造良好的工作和生活氛围。

同时，我院学生宿舍自我管理委员会还努力以实际行动为同学服务。为了更好的服务同学，了解学生生活中遇到的问题，自管会成员于近期开展了走访寝室活动。寝室走访为学生公寓自我管理委员会服务同学生活的一部分，主要是针对同学们对寝室生活环境意见和建议的收集和反馈。我们会把同学们的意见及时向有关部门反映，并将结果尽快反馈给广大同学。希望通过我们的行动可以更好的为同学们服务，促进公寓管理工作的完善，方便同学们与公寓管理部门沟通，共同营造一个宜居的生活环境。同时针对近期大连普降大雪，我们还组织自管会成员在雪停后将，寝室楼附近的道路积雪中先行扫出一条人行道供在校学生近100人。教职工390人，其中，高级职称教师98人，中级职称教师203人，硕士以上学历教师55人，省市级学科带头人、教学能手、优秀教师、骨干教师60余人，淄博名师3人，齐鲁名校长人选1人。

近年来，学校认真贯彻落实省市素质教育工作会议精神，端正办学思想，全面规范了学校的教学管理行为，减轻了师生的思想及课业负担，使学校走上了良性发展的轨道。一是严格执行国家课程计划，落实课程标准，利用校内外资源，将素质教育的理念融入到学校工作的方方面面。二是完善了与新课改相适应的各项教学管理制度和管理实施方案。三是严格执行有关招生规定和收费政策，禁止违规办学。四是严格按照省素质教育工作会议精神，规范师生作息时间，杜绝了任何违规办学行为的发生。

20xx年，学校素质教育和新课程改革不断深化，教育教学质量又有大幅度提高。就高考而言：我校文化课重点本科上线人数达542人，比上年增长154人、增幅40%；文化课军检上线人数达802人，比上年增长111人、增幅16%。理科最高分701分，670分以上5人；文科最高分654分，640分以上3人。车浩田同学以总分全市第二名的成绩被清华大学电气工程与自动化专业录取，许洋同学以专业成绩第一被中央音乐学院录取，杨xx、周xx、王xx三同学被海军飞行学院录取，学校被授予海军飞行学院优秀生源基地（全国仅五所学校）。

另外，艺术文上线202人，艺术理上线20人，体育类上线6人。

据区教研室提供的'数据，我校对区县贡献率列全市各高中校第一名。

四中的发展，成绩的取得，离不开各级领导、社会各界的关爱，离不开各位家长的支持，每一位xx四中人都将铭记在心。

今天，借级部家长委员会成立之机，除了对大家表示欢迎和感谢外，我还要向各位委员并通过大家与全体家长朋友交流以下四点想法：

第一，要搞好家庭教育，就要真正了解孩子，关心孩子，这是教育孩子的前提。家长不仅要对孩子在家的行为了如指掌，而且要力争对孩子在外的表现也能全面掌握。这需要家长做大量细致的工作，一是加强与班主任老师的沟通交流，二是注意观察孩子的言行举止，经常与之谈心，多倾听孩子的意见和要求，做孩子的知心朋友。只有全面了解孩子，才能根据孩子的特点和需要给孩子以帮助和指导，引导孩子健康成长，不断取得优异成绩。

第二，要搞好家庭教育，不可忽视父母的示范效应。人常说，父母是孩子的第一任教师，每一位父母都应该认识到自己的言行和家庭环境在孩子的成长过程中所起的作用，父母一定要注意处处事事为孩子树立良好的榜样。父母的思想表现、工作态度、兴趣爱好、言行举止、待人接物、生活习惯，都可能会对孩子起到潜移默化的影响。父母的示范效应本身就有着很强的教育意义，家长要主动地、有意识地发挥好示范作用，这样做，对孩子地教育将会收到“事半功倍”的效果。

第三，注意优化家庭教育环境。家庭是孩子的第一所学校，在孩子的成长过程中，孩子的思想品德、行为规范不同程度地打着家庭的烙印。这就要求我们家长要有良好的教育观念，自觉履行教育孩子的义务，要教育孩子学会做人，养成良好的生活习惯和学习习惯，鼓励孩子勇于吃苦、勤奋上进和全面发展。家庭成员之间要互相尊重、互相体贴，营造温馨、宁静、宽松、舒适的家庭气氛，只有在这样的环境下才能使孩子心情愉悦，性格开朗，热情活泼，学习高效。因此，作为家长，一定要为孩子的教育和成长不断优化家庭教育的环境，以保证他们能身心健康、茁壮成长。

第四，注意孩子非智力因素的开发与培养。非智力因素，是相对智力因素而言，是指与认识没有直接关系的情感、意志、兴趣、性格、需要、动机、目标、抱负、信念、世界观等方面。这些非智力因素，在人的成长过程中，有着不可忽视的作用。只有健康的心理，才能形成良好的非智力因素。培养孩子成才不但需要有利的外部环境和条件，更重要的是培养孩子形成健康的心理。心理健康了，才能产生积极向上的动力，克服困难的毅力，把握自我的能力，从而激发出学习的主动性和自觉性，树立达到人生目标的坚定信念。因此，孩子的心理健康是成才的前提。

总之，孩子的成长成才是由家庭、学校、社会三者共同作用的结果，三者缺一不可。衷心希望家长们多到学校来参与和指导工作，与学校携起手来，关心学校发展，关心孩子未来。我认为有了今天的奠基，就会有明天的辉煌。敬请各位家长对我们的工作给予大力地支持和配合，同时也请各位家长会后能留下宝贵的意见和建议。

最后，祝大家身体健康，阖家欢乐，工作顺利，万事如意！

谢谢大家！

第三篇：关于成立学生自我管理委员会倡议书

关于成立“学生自我管理委员会”的倡议书 苏霍姆林斯基说过：“真正的教育是自我教育。”自我教育是实现自我管理的前提和基础，自我管理则是高水平的自我教育的成就和标志。

学校管理头绪多且杂，仅靠班主任、老师、值日领导等是不够的，仍会出现顾此失彼的窘态。学校要在激烈的竞争中站稳脚跟，求得发展，靠的是全体师生都有主人翁的意识，都来做学校的主人。学生是人，而且是成长中的人，在学生管理上要做到“管是为了不管”，就要让学生自己来管理。为确保各班级有效自主发展，落实学校管理目标，建议学校成立“学生自我管理委员会”，围绕校园环境卫生，文明行为秩序，节电节水等重点养成教育，进行不定时督察，让学生实现自主管理，满足学生被尊重和自我实现的需要，在自我管理过程中体验到乐趣。

“学生自我管理委员会”由每班推荐一名学生组成，于课间佩戴绶带值班，分散到学校的各个区域，提醒、督促、指导学生养成良好的习惯。检查情况不进行量化打分，以鼓励、表扬为主。“学生自我管理委员会”成员连续一个月表现较好者，学校将给该班加量化分10分。

让学生参与管理，德育的氛围不再是沉闷、严厉，而是活泼、是快乐、是温馨。也只有学生有了强烈的主人翁意识，学校的管理才会上台阶、提水平、出效益，校风校纪才会螺旋式上升，始终保持在高质量的平台上。

政教处

2011.9.25

第四篇：邕江大学学生委员会宿舍自我管理委员会

邕江大学宿舍自我管理委员会

简介

宿舍自我管理委员会（简称“自管会”）是在校党委的领导和学生工作处的直接指导下，坚持创建安全有序、健康整洁学生住宿环境，构建邕大宿舍文化的基本方针，发扬全心全意为同学服务的精神，通过自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的方式，致力创建师生满意的学生住宿环境。

章程

第一章宗旨和原则

第一条：宿舍自我管理委员会（简称“自管会”）是在校党委的领导下，由学生工作处直接指导，校学生会生活部直接管理的学生自我管理组织。

第二条：本会的宗旨：代表广大同学利益，参与学生宿舍的管理、监督、检查和服务活动，推动学校学生宿舍的改革，提高服务质量，及时协商解决学生对宿舍管理工作的意见及双方发生的矛盾和问题，维护学生的正常生活秩序，与管理服务人员共建文明学生宿舍，从而更好推动我校的宿舍文化建设。

第三条：本会的基本工作原则

1、严格依据《邕江大学宿舍自我管理委员会管理办法》开展工作，并在严格执行学校各项规章制度中起模范带头作用。

2、“自我管理、自我教育、自我服务、自我提高”为创建师生满意的安全稳定、秩序良好、卫生整洁、文化健康向上的学生住宿环境而工作。

3、坚持公开、公平、公正的原则，杜绝徇私舞弊现象，自觉接受全校同学的监督。

4、处理好个人学习与工作的关系。

第二章组织和职权

第四条：宿舍自我管理委员会的领导机构简称校自管会，设楼长、层长、舍长等。自管会成员由学生工作处和各系共同聘任；楼长、层长和舍长一般成员是在学生工作处的直接指导下，学生会生活部直接管理开展工作。

第五条：本会的主要工作职权

1、自管会成员要模范遵守《邕江大学学生住宿管理规定》等校规校纪，在创建师生满意的学生住宿环境的过程中起到表率作用，发挥 “形象大使”的作用。

2、自管会成员监督、教育、督促本楼层住宿学生严格遵守《邕江大学学生住宿管理规定》等校规校纪，在创建师生满意的学生住宿环境中，为本系争光，树立本系的形象。

3、属同一系的自管会成员可自主组织对本系学生宿舍的监督检查，作为整改和系内部班级评比的依据。

4、自管会在一周或两周之内对全校学生宿舍进行一次安全、卫生、秩序综合普查（即打分检查）,联合学生工作处、学生会进行若干次突击检查（主要检查违章电器、蜡烛照明、乱泼水乱丢垃圾、酗酒、赌博、夜不归宿晚和自习逗留宿舍等违纪问题）。突击检查的结果加入综合普查的结果中，作为系学生宿舍评比的依据，并根据个人实际情况登记宿舍个人档案。

5、沟通学校与广大同学的要求，通过各种正当渠道，反映同学对学生宿舍管理和后勤服务的建议、意见和要求，维护学生的正当权利，为学校有关部门决策提供参考。

6、进行与创建优良学生住宿环境，积极构建邕大宿舍文化有关的宣传，并协调好各系学生会有关部门之间的关系，积极组织开展相关活动。

7、根据成员的工作情况和内部有关制度，对其进行奖惩和更换。

8、对学生宿舍管理服务员安全职守、值班记录和卫生保洁员负责区域的保洁时效进行检查，并定期将检查结果向学生工作处报送，作为其考评依据之一。

9、探索学生宿舍管理的新途径，促进我校学生宿舍管理水平的不断提高。

第六条：各组织详细职责：

1、校生活部职责

（1）校生活部职责为自管会最高权力机构，积极认真落实好学生工作处交办的各项工作任务，以宿舍文明建设方向讨论决定学生自我管理委员会重大事项。

（2）指导、帮助、检查、督促自管会开展工作。

（3）组织自管会内部的日常、思想教育工作，掌握全体成员思想动态，并及时与学生工作处沟通，反馈意见。

（4）积极处理好自管会与宿管阿姨及其他组织之间的关系。

（5）制定各项规章制度以及修改自管会章程，报学生工作处批准，并监督执行；

（6）对主要干部工作状况提出质疑，并由主席团讨论后，报告学生工作处做最终审批。

（7）带领宿管会全体成员积极主动地完成所担负的各项工作，并每月向学生工作处提交《月工作总结表》。

（8）接受自管会所有成员及全体师生的监督。

（9）对自管会成员的工作表现进行考核记录、收集整理汇总，及时作报表向全校公布，以便于学校掌握情况。

2、自管会楼长职责

（1）配合宿管阿姨对宿舍进行安全管理。

（2）每天晚上11：30组织学生层长对寝室晚归、夜不归、违规用电等不安全事项进行检查。

（3）每天晚上做好复查工作，做好寝室文明就寝。

（4）及时做好上报寝室不安全事故的处理（突然停电、聚众斗殴和自然灾害等）。

（5）积极组织符合楼舍发展的文化活动，一学期不少于一次，打造符合本楼舍的文化符号。

（6）每两周定期召开楼层长工作例会，总结工作。

（7）做好层长干部的监督、协调、推优等工作。

（8）定期向校生活部做工作汇报。

（9）完成自管会交办的其他事情。

第三章权利和义务

第七条：自管会成员的权利：

1、自管会内选举权和被选举权；

2、自管会内讨论、建议、批评和监督的权利；

3、参加自管会各种活动的权利；

4、处理职责范围内各项事务的权利；

5、参与自管会评优的权利；

6、向上级部门投诉的权利；

7、参加自管会有关会议的权利和在会上表决的权利；

8、监督各职能部门开展工作，指导和协调学生活动的权利。

第八条：自管会成员的义务：

1、遵守学校各项规章制度和自管会章程、各职能部门规章制度的义务；

2、遵守执行自管会各项决议，积极参加各项活动，圆满完成各项任务的义务；

3、参加例会及其他会议的义务；

4、向主管部门反映情况和提出建议的义务；

5、按时参加自管会组织的统一和临时性检查行动的义务；

6、如实向上级领导反映情况的义务；

7、团结同学，维护学校和自管会名誉和利益的义务；

8、热心为同学服务，积极维护同学正当权益的义务。

第四章工作制度和纪律

第九条：工作制度如下：

1、自管会的工作要接受学生工作处的指导。按照学校有关规章制度，统一标准，严格要求，对自管会的工作进行指导、协调、检查、监督、评比、公布。

2、自管会各部门之间要做到职责分明、各司其职，又相互配合、团结协作，服从组织。遇到重大事项或不能解决的问题，必须及时请示学生工作处不得擅自作主、拖延时间或者马虎对待；

3、组织开展的各项工作和活动，须有计划、有总结，并及时将相关材料报送学生工作处处理；

4、遵循有理、有礼、有节、有利、有序的工作原则；

5、实行层层负责管理制度。

6、每周、每月进行各类情况通报，未经学生工作处同意，各成员不得自行随意对外发布各种信息；

7、自管会成员应经常开展批评与自我批评，敢于提出批评意见和合理建议，在工作中应富有创新精神，尽力改进自管会工作中的不足之处；

8、自管会成员若遇特殊情况不能参加会议或工作、活动，应当按规定程序请假，所有请假情况记录及时归档。未经请假缺勤三次以上者，按考评不及格处理。

第十条：工作纪律如下：

1、自管会成员要坚持党的教育方针，自觉接受上级领导和负责老师的指导，不断提高自身素质；

2、要做到工作积极主动、认真负责、实事求是、严格要求，按时上岗，按时参加会议，不迟到、早退、缺席；

3、所有成员不得制造内部矛盾，不得利用职务之便谋取不正当利益；

4、任何个人不得自行向外泄露工作安排、检查计划、评选情况等不应公开的事项，以确保检查、评比的公证性；

5、认真、按时完成工作任务，不推脱责任，严禁营私舞弊，要避免同乡同班同学等熟人关系影响工作开展。在处理违纪事件时，当事人是同乡同学关系时，应主动回避；

第十一条 ：几项具体工作制度

1、工作证、检查证管理制度：

（1）、工作证、检查证必须由学生工作处编号签发，贴上本人2寸免冠照片，并加盖印章，无照片或无公章均视为无效证件；

（2）、工作证、是工作人员的身份证明和重要标志，所有成员须妥善保管，值勤或执行任务时必须按规定佩带工作证、要作到文明值勤；

(3)、工作证佩带左胸前。

(4)、工作证不准转借他人或作抵押物品，不得用于工作以外用途以谋取私利；

(5)、凡退会的成员应立即交回工作证，自管会成员若内部工作调动需要及时更换。

2、会议制度:

（1）、自管会会议均实行例会制度和临时性会议制度，例会每两周定期（周一晚上）召开例会，临时性会议根据实际情况不定期召开；

（2）、会议内容：总结前阶段工作、通报相关情况、讨论重大事项、交流工作经验、听取各方建议、协调各部关系、表扬好人好事、布置近期工作等，并对不足之处以及不良行为进行批评和处理；

(3)、所有应出席会议的人员都必须遵守会议纪律，准时参加会议，不得无故缺席、迟到和早退，因特殊原因经核实确实无法出席者，事前必须提交书面请假申请，待负责人在假条上签字批准方为准假，否则将视为无故缺席；

(4)、每次会议都要作好会议内容和出勤情况记录。出勤情况将作为干部考评条件之一，无故缺席、迟到和早退者将视其情节予以相应处分（考评不及格、通报批评、警告、严重警告、撤消职务等）。

第十二条：各系学生会生活部需配合校学生宿舍自管会，共同搞好我校学生宿舍自我管理中的各项工作。

邕江大学学生委员会

二○○九年十一月十二日

第五篇：管理系成立大会学生代表发言稿

管理系成立大会发言稿

今天我们在这里隆重聚会，共同祝贺管理系成立大会。能够作为管理系的学生代表站在这里发言，我感到万分的荣幸。首先，请允许我代表管理系全体在校生向关心、支持管理系建设和发展的学院领导表示最诚挚的谢意，向辛勤培育我们成才的老师们表示最衷心的感谢！

我相信，在今天这个特殊的日子里，所有管理系的学生都会和我有着同样的心情。在我们的心中，充满着骄傲和自豪，充实着激昂与振奋，更充溢着感恩和祝福。

管理系在各位老师的带领下，始终秉承着以学风建设为主，道德品质培养为辅的宗旨。回顾过去，管理系在学习，课外活动等方面均取得过可喜的成绩。在学习上，老师们严厉督促，同学们认真刻苦，在学院的学风建设表彰大会中多人获得国家，省政府，学院各项奖学金；在课外活动上，辅导员老师们耐心的指导，在给与可实施性的意见和建议下，在同学们的热情参与下，系里举办了大大小小的各种形式的课外活动，像篮球友谊赛，变废为宝大赛，百科知识竞赛等，这些活动不仅丰富了同学们的课余生活，激发了我们对生活的热情，还让我们学到了很多书本以外的知识，拓宽了我们的知识层面，培养了我们的综合能力；纵然，管理系曾给我们带来了无数的荣光，我们有理由为自己昨天的成绩而骄傲，但不能凭借今天的成绩断定明天的辉煌。

作为09级的我们，即将参加工作实习，这是我们走出校园迈向社

会的过渡阶段，我们一定会谨记学院的教导，管理系的培养，在工作中，发挥自己的专业优势，尽职尽责，努力成为对社会有用的人，让学院为有我们这样的学生而感到骄傲!

最后，在这庆典之时，让我们为管理系，更为海华学院献上最诚挚的祝福，祝愿我们的管理系生机勃发，祝福我们的海华学院前程似锦！

谢谢大家！