第一篇：机电公司暑期社会实践实习报告
系部名称：南京某某大学自动化学院专业：自动化（数控）
年级：大一 班级：数控091 姓名：周某某 学号：203090***
实践单位：苏州中谷机电有限公司
实践时间：xx年7月26日 至 xx年8月15日
随着现在社会生活水平的日益提高和科学技术水平的迅速发展，想在社会残酷的竞争中成为一个强者，成为一个佼佼者，成为一个众人崇拜的王者，我们这些从小就在父母的庇护下成长的九零后就必须学会吃苦，积极地接触社会，了解社会，这样才可以承担起家庭的重担。实践是检验真理的唯一标准，只有投身社会，积极进取，不断提高思想觉悟，树立为人民，为社会服务的思想，将所学的理论知识与社会实践相结合，加强与人的交流，进一步从各方面提高自己。
岁月如梭，一转眼我们已经迎来了大学的第一个暑假，还记得去年的这个时候我们还是一个刚刚毕业的高中生而已，准备用整个暑假好好的放松一下，想想那个暑假还真是挺无聊的，现在一年有余了，弄不清是什么时候褪去的“新生”的外衣，这一切都在不知不觉之中，但我心中有一个很强的信念，那就是不能放纵自己，虚度年华，所以暑假一个星期以后我就投入到另一种生活当中去了，说是辛苦却也充实，说是劳累却也高兴，说是疲惫却也会觉得那是一种享受，是啊，付出劳动后并有所得，心总是会感到欣慰开心吧！下面就和大家分享一下我的暑期社会实践。
首先对苏州中谷机电有限公司能给我这个机会，表示衷心感谢。
来到厂里的第一天，我发现这个厂很冷清，还以为是厂里放假呢，就有点打退堂鼓的意思，爸爸很严肃地批评了我，说看任何一样东西不能光看表面，静水流深，这厂平静的表面的背后是先进的科学技术，这让我顿时感悟颇深，心里暗下决心，这一趟不能白来。见了朱工后，他先是简单地给我讲解了一些厂里的基本情况，又亲自带我去参观了工厂。当一排排整齐排列的机器和产品展现在我面前时，我目瞪口呆……参观完之后整理好东西，下午我就正式开始“上班”。
我直接到生产部报到，在付总的安排下，我跟着经验丰富的杨姐见习。杨姐年纪不大，却有着一手娴熟的技能，我对她是敬佩有加。由于我初出茅庐，对一些专业知识都不太懂，杨姐很耐心地从一点一滴教我，我也很努力地在学。记得当时第一天我先是认识一些工具和了解用法，这些都是我们在学校从来没接触到的。什么斜口钳，压线钳，剥线钳，铆枪，电烙铁，内六角扳手……很多很多，可以说是受益匪浅。可能是刚到这个地方吧，晚上睡觉老是睡不着，后来也就不知不觉地进入睡眠，幸亏早上设置了闹钟，要不然……
接下来几天杨姐教我使用电烙铁，看她用起来非常简单，电线，焊锡丝很听话的在她手中配合着，我看的心里还挺痒痒的，于是杨姐给我备好工具让我先到一旁去练习。当我蹑手蹑脚地拿起电烙铁时，怪事发生了，我的手不由自主地抖着，根本控制不住，别说焊线了，线都拿不稳，在一次，两次，三次……三十次之后我的手平静了，我很不谦虚地跑到师傅那里就说学会了，师傅笑了笑，说“你直接在产品上试试吧。”“啊，真的啊，可以吗？”“嗯。”我干劲十足地说干就干，焊完之后，恰巧冯工过来了，她见我都在焊线了，很高兴地说“小伙子，学的挺快嘛，呵呵。”我很高兴。“我来给你检验一下质量是否过关，要知道每做一件产品要秉着对客户，对用户负责的态度，要注重产品质量。”我听了很有感触。“额……你这个焊的……呵呵，真不怎么样。”她耐心地给我讲解“首先你要用剥线钳剥线，这样才不会把导线里面的铜丝弄断，还有用电烙铁时要这样……”她一边讲解变做示范，“用拇指和食指捏住导线，中指和无名指捏住焊锡丝，用右手拿电烙铁，嗯，这样才不会虚焊，看见没有，还有像你这样新学要注意不要烫到手。”我不好意思的点点头，为自己刚才的骄傲自满和不负责任感到后悔不堪，也对冯工十分佩服。
后来我变得“低调”了许多，不再那么骄傲，杨姐也是耐心地做示范给我看，我又练习了两天，终于……呵呵。为此睡在床上做梦都会偷偷地笑，而且手还动不动就是那个pose（拇指和食指捏住，中指和无名指捏住）……这也让我更加明白：只要功夫深，铁杵磨成针。
接下来，杨姐又教我看接线图纸，说实话我的读图画图能力是挺差的，而且由于我们专业课还没开，所以看的十分费劲，但是其他员工同事都十分热情地为我解疑答惑，像管哥，郑姐，沙姐都是我学习的榜样。这些图纸上的接线图和我们高中，大一学的电路图可以说是太多不同，首先这是一本图，分好几个部分，还有一些注释和说明。我对着杨姐他们接好的电箱，认真地对着图纸一一对照，有时候会因为一条线不明白而冥思苦想，有时候会在他们的提醒下一下子恍然大悟，总之可以说是大开眼界，收获满满。
然后就是接线了，揭开线槽的盖子，那五颜六色的导线，那长短不一的导线，那粗细不同的导线……令人眼花缭乱，但是却整齐地被排在线槽中。在熟悉了简单的插销导线后我开始根据图纸接线，当然还有在杨姐的指导下。虽然我的速度很慢很慢，但是没有接错一根线。
当然除了跟杨姐学习电方面的一些东西的话，还跟着侍大叔搞一些装配。他待我们非常和蔼，认真，正如他的名字一样“侍学生”。不要认这活又不要技术，其实也是一门学问，小小的螺丝，螺帽有一点点差错都会造成严重的后果。而且在操作的时候，比如打洞，攻丝等等，都不是靠蛮力，而且在拧螺丝的过程中也会遇到各种各样的问题。通过这些的学习，不仅锻炼了自己的动手能力，而且锻炼了自己的意志，所以很感激他。
在生活中我也学会了很多，比如在每天去食堂吃饭的时候，我看见大家都能做到秩序井然，自觉排队，女士优先……吃完饭，又主动洗碗，完全不用食堂大叔操劳，在这种氛围下我自然也是提升了自己的素养。另外还有许多方方面面的小事，就比如，记得有一天早上起床后我先走了，当时衣服晒在外面，后来下雨了，吴哥就很热心地帮我把衣服收了回去；又比如在宿舍，李哥总是晚上先回宿舍把蚊香点好，让我们晚上睡得更加舒心。别看这只是一些力所能及的小事，却都深深印在了我的心里。我已经长大了。不能再当父母佑护下的公子哥了，要学会自己照顾自己，学会照顾别人，不给家里增加负担。
当然在下班以后我们一些同龄人又会凑在一起打打球，锻炼身体，培养感情，互相聊聊，谈谈自己的家乡，谈谈自己的理想。在我身边就有一个和我同龄的一个北京哥们儿，人挺豪爽的，别看平时嘻嘻哈哈的，做起事来一点也不含糊。他很怕热，但是当没有电风扇的时候，他任凭汗如雨下，也不说一声苦和累，这些精神都是值得我们学习的。
经过这次见习，我自己总结出以下几点：
1.时间是检验真理的唯一标准，不能把眼睛一直盯在书上，要多实践，这样才能加深自己对知识的理解；
2.谦虚使人进步，不管做什么，都不能傲慢自大，要多听别人的建议，不断提高和完善自己；
3.学会与人交流，善于问问题，找问题，解决问题，敢于挑战困难，永不言败，勇往直前；
4.企业要有“诚信，品质，勤奋，创新”的精神，以市场为导向，树立科学发展观和可持续发展观。
社会是天使，它缔造了多少不同性格事业的人，造就了多少成功人，培养训练了多少懂得倾听他人心声、懂得慰藉人心、懂得体味生活爱家敬业的人，他亦锤炼了多少如钢铁般意志追求远大理想的人，挖掘了多少失落亦在后来看遂成社会佼佼者的人。我们只有通过亲身体验社会实践，更进一步地了解了社会。通过与社会零距离接触，把自己从校园带到社会中，亲身体味社会生活，才能明白社会竞争的残酷性。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。真的，通过实践，你会发现你所学到的要比从书本上或者从别人那里直接灌输过来的要深刻很多倍，通过实践你把自己的知识也好，思想也好，都和实践相联系，并不从实践中学得的东西真正转化成自己的一部分了。我想实践与认识的辩证关系在高中我们就已学过了，就没必要赘述了，我想强调的是，通过亲自实践你会发现那是一笔难以用金钱来衡量的宝贵财富。
总而言之，这么多天的汗水没有白流，我学到了很多很多，那些都是课本上学不到的，对我以后的学习和工作有很大的帮助。也就是说，作为大学生的我们，一定要让自己多多参与实践，使得思想在实践中得到升华，更好的认识和适应社会生活，更好的领悟人生真谛和做人道理，为将来以后走出校门，走向社会打下牢固的基础！
第二篇：机电公司2013年暑期实习报告
2013年暑期实习报告
姓名：班级：学号：时间：
上海钰拓机电有限公司暑期社会实践报告
再过一年我们的大学生活将画上句号，分道扬镳各自为前程奔波，但是面对越来越严峻的就业形势，每个人都会对自己的职业能力是否适应社会的发展而担忧，即使是考研的同学也不能对这种紧张的气氛熟视无睹。是否自己只是纸上谈兵，是否证书已经足够为自己的能力加分，是否能扮演好自己的角色，在没有真正踏上社会之前，一切都是未知数，而我们需要做的就是不停的努力，暑期实习当然会让我们早一些感受社会，进入角色。
这个暑期我有幸进入上海钰拓机电有限公司进行为期两周的参观实习，实习是对我们综合能力的培养和训练，在整个实习过程中充分调动了积极性和主观能动性，通过深入细致地观察、实践，尝试运用所学知识解决了实际操作中遇到的问题，使自己的动脑、动手能力得到了提高。上海钰拓机电有限公司位于上海市嘉定工业区叶城路925号X52，这是一家专门生产三相异步电动机、绕线转子三相异步电动机、起重及冶金用三相异步电动机、变频调速三相异步电动机等电机的大型公司。我的实习工作是电动机与变压器的检测维修管理，刚开始去实习的时候，我想只要我认真学习，好好把握，做好每一件事，实习肯定会有成绩。但后来很多东西看似简单，其实要做好它很不容易。
通过实习，我在不熟悉的机电专业领域获得了实际操作经验知识。这次能有机会去公司实习，我感到非常荣幸，虽然只有两周的时间，但是在这段时间里，对于一些理论的知识有了感性的认识。在厂中的生活让自己有了很好的锻炼和体验，提高了自己对厂中生活的适应度，为下一步的工作铺下基石。
在实习中所学的知识：
（1）电机修理常用工具及仪表：滑片、压线板、钢皮铁划板、拉钩、摇表、万用表、转速表、电流表、钳形电流表、电压表。
（2）电动机是一种用来将电能与机械能相互转换的电磁装置，其运行原理基于电磁感应定律，电动机的种类与规格很多，按其电流类型分为直流电机和交流电机两大类。
（3）交流电机的基本结构由两个主要部分组成，固定不动的部分叫做定子，旋转部分叫转子，转子装在定子腔内，彼此之间有一个很小的均匀的气隙，此外还有盖端、轴承盖、风扇和风罩等。
（4）直流电机的特点是可以无极变速，调速范围广，启动转距大，直流电机的构造好似一台装有换向器的交流电机，依靠换向器作用，把交流变直流。它主要有两大部分组成：定子和转子。
（5）三相定子绕组星形与三角形连接：将三角形的首端（或尾端）d1、d2、d3连接在一起，而另外三个线端与三相电源相接，即成星形连接；将三相绕组的一相首端与另一相的尾端想连接，如d1-d6，d2-d4，d3-d5，组成闭合三角形，三个端点与电源相接，即成三角形接法。
（6）浸漆意义：浸漆能提高防潮性能，增加绝缘强度与机械强度从而改善散热条件，还能起防腐作用，也直接影响到电机的寿命与可靠性能。
电机的维护修理：
（1）使用环境经常保持干燥，电机绕组和外部保持清洁，进风口不应该受灰尘，纤维等障碍。
（2）当电动机的热保护及短路保护连续发生动作时，应判断故障来源，消除故障后，才能投入运行。
（3）应该经常电刷火花大小，检查电刷集电表面的磨损情况，当运转中电刷发生火花时，必须检查电刷是否在刷盒中被卡住，电刷压力是否合适电刷接触表面是否光滑，刷盒是否被扭转等。
（4）集电环表面被磨损或被火花烟伤发黑时，轻微的可用细纱布打磨光，并将磨屑清理干净，严重的则需要将记账换表面精加工或更换。
（5）当电刷磨损到一定限度时一定要更换电刷。
（6）电动机在正常运行情况下，轴承滑油脂的补充时间对二级电动机1000小时左右；四级3000小时；六级4000小时；8，10级7000小时。润滑油约在轴承室容积的1/2到2/3。
（7）大部分轴承的寿命终结时，电动机运行是振动及噪声将明显增入，检查轴承磨损径向游隙达到一定数值时，立即更换轴承。
（8）拆卸电动机时，视情况从集中环端或非集中环端去处转子，在抽出或装入转子时，应小心操作，防止损伤定子和转子的绕组。电机检查与试验：1，一般检查项目包括出线端联接是否正确装配是否紧固良好，转子能动度是否灵活，轴伸偏摆是否在允许范围内。2，绝缘电阻的测定，低压电机用500伏兆欧表检测，小修一般应不低于
0.5兆欧，大修更换绕组后的绝缘电阻一般不低于5兆欧。3，耐压试验，全部更换绕组线圈后，应进行绕组对机壳及绕组间的耐压试验，电压为2倍额定电压加100伏，一分钟不发生击穿为合格。
通过实践我深有感触，两周的实习期虽然很短，却使我懂得了很多。不仅是进行了一次良好的校外实习，还学会了在工作中如何与人相处，知道干什么，怎么干，按照规定的程序来完成工作任务。电机设备是重要的动力系统，是现代工业生产的重要物质和技术基础，各种机电设备的质量和技术水平是衡量一个国家工业化水平的重要标志，是判断一个企业技术能力，开发能力和创新能力的重要标准，也是影响企业和国民经济各项经济技术指标的重要因素。据我国及世界上一些发达国家的统计表明，在整个电能消耗中，电动机的耗能最大约占总耗能的60%-70%，而在整个电能消耗中，三相异步电动机又占首位。社会越发达机电设备的作用越大，机电设备是社会发展的物资基础。作为机电设备维修与管理者，我们应该重视机电业对国家经济发展的重要性，我们要努力提高自己的技术水平，完善服务质量，加大自身发展力量。国家的发展战略和有关政策是牵动全局影响长远的，所以我们要学会作预测工作，跟着信息走，理清发展方向，成为机电行业领跑者。这次从公司归来，我深深感到理论知识的重要性，在实习操作中结合课堂所学知识大大提高了工作效率，将理论运用于实践之中能提高工作效率，在实践中体现理论知识的作用更能巩固对所学的理解度。无论在哪个行业我都将全身心的投入学习，努力提高技术水平，以自己最大的热情去实现自己的理想。
第三篇：联通公司实习暑期社会实践报告
以下是小编为大家收集的社会实践报告，仅供参考!
这次能有机会在联通公司营销中心实习，我感到非常荣幸，虽然只有短短的一个月，但是在这段时间里，我学到了很多，受益匪浅，以下是我在实习期间的工作、总结以及心得体会。
一、初步阶段
我实习的地点叫：联通大世界。一楼是手机卖场，二楼和三楼是客户服务区和工作区。7月19日下午我便开始了我的暑期实习。进入营销中心后，我认识了李姐、秦哥、肖哥、萍和汪叔，每个人都很好，在我的实习期间给了我很多帮助和指导。一开始我先了解联通的各种业务：吉祥卡、畅听卡、顺心卡、世界风、186-3g卡、小神通、3g上网卡、新势力、宽带等等。作为一名客户经理，一定要对自己的业务了解，做好足够的准备才能与客户更进一步的沟通。实习还让我了解了办公室生活，如上班下班和开会等等，对于初涉社会的大学生是很有用的。第二天早上我就参加了公司的周会，体验着公司的上班氛围，心里充满惬意。
二、实战营销
实战营销是在邻城宁国举行，所以也算是经历了我生平的第一次出差。我和汪叔、肖哥一组，我们的任务是在制定区域推销电话卡，8分卡，手机，2m和4m宽带，光纤等等。我们每完成一项业务就能积不等的分数，最终看每个小队的总分评出一二三名等各个奖项。
7月23日这天6点多就被汪叔叫起来了，在宁国分公司开了会分好任务，每个队一个督导，我们拿好宣传材料就出发了。我们在划给我们的区域转了一圈，进了好多店都是一点结果没有。这才开始体验到营销人员的工作困难，我感觉上门推销很容易被人看成骗子。也见识了广大群众对我们营销人员的各种应对方式，可爱的是有两家店的老板都说她老公是电信的把我们拒绝了。不过和汪叔肖哥在一起，总是能发现开心的事，积极面对，不轻易言败。
后来我们改变策略，在一个广场摆摊点。这个方法倒是为我们吸引了不少客户，好几个办宽带的客户，大热天的汪叔他们跑来跑去，忙得不可开交。我也坚守我的岗位，做好我自己的工作，不管天热，激情向客户讲解。
营销人员最重要的一点：一定要能说会道，察言观色。我还要需要加强，还欠缺很多，比如对于客户心理的把握，以及简单明了的讲解等等。
最终我们拉了3个4m宽带，2个2m宽带，一个固话和3张卡。我们队以19:21输给了广德队，拿到了第二名。我看到居然还有个队促成一家宾馆拉了10m光纤和好多固话，只是没装机不能算分。这么多厉害的营销人员，真是值得学习。
三、电话营销与礼仪业务培训
上下班的路上，我注意到一家正在装潢的酒店，就记下号码，想打电话过去问对方是否需要我们联通提供的固话以及宽带等服务。但由于我没想好开场白，电话迟迟拨不出去。李姐告诉我要胆大，勇敢地走出营销第一步!然后我准备好就拨电话过去了，虽然对方告诉我他已经办理好类似业务了，我也很开心，因为我勇敢地迈出了第一步，跨过了心里的坎，以后的工作就更容易上手了。
8月2日晚7点公司我们客户经理进行了一次小培训。这些都给我极大触发，原来很多细节都是成败的关键。首先是服务礼仪：我们客户经理一定要给客户以信任的印象！!自身着装要干净，精神!不要穿凉鞋，短裤，也不要把钥匙挂在腰带上叮咚作响!要表现的胸有成竹，沉着!而且切记不要装嫩！!站如松，坐如钟，还要跟客户进行眼神交流，展现良好的精神面貌!同时在握手，拿名片，递名片等等许多方面，注意细节，不要给客户以轻浮的印象······还有业务知识的培训，都给我极大的震撼，知之甚少，而且有些东西即使知道，也很难在平时注意到。
第四篇：机电专业暑期社会实践报告
（一）实践单位简介:
xx市xx机电有限公司：位于山清水秀的古城xx，环境优美，风光秀丽，地理条件优越，临近萧甬铁路及杭甬高速公路，去宁波机场仅40公里，西去杭州机场只需60分钟，交通十分便利。
公司技术力量雄厚，生产设备精良，制造工艺先进，检测设施齐全，生产的各系列展示架、电脑支架等，可以来样定做，也可以为客户设计制作。以轻巧、造型美观、质量好等特点，深受国内外客户青睐。。。。
企业类型： 私营独资企业经营模式：生产加工
注册资本： 无需验资公司注册地： 中国浙江xx
员工人数： 51500 万元/年
主要经营地点： xx市北河沿路47号
主要市场： 大陆 北美 西欧 东欧 东南亚 非洲
年出口额： 人民币 200 万元-300 万元
（1）企业文化:
{1}是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。
{2}是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。其核心是企业的精神和价值观。价值观是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。传统氛围构成的公司文化，它意味着公司的价值观，诸如进取、守势或是灵活--这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的规范。管理人员身体力行，把这些规范灌输给员工并代代相传。
（3）文化包括：
经营哲学：顾客需求是企业经营活动的出发点和归宿；技术创新；组织创新；市场创新，长远观念
价值观念：走向完善、合理
企业精神： 务实和求精精神；高标准、严要求，不断致力于企业产品质量、服务质量的提高。确立消费者第一的观念、灵活经营的观念、市场竞争的观念、经济效益的观念
企业道德 ：善恶评价为标推的道德原则；企业作为市场的细胞，其直接目的是追求利润的最大化，而作为社会的一份子，企业在追求利益的同时，又必须使自身的获利过程同时也成为有益于社会进步和促进人的全面发展的过程，即必须注重企业道德。
{4}企业文化的功能：
企业文化具有导向功能：通过它对企业的领导者和职工起引导作用。
企业文化的约束功能：通过完善管理制度和道德规范来实现。
企业文化的凝聚功能：人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。共同的价值观念形成了共同的目标和理想，职工把企业看成是一个命运共同体，把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分，整个企业步调一致，形成统一的整体。这时，“厂兴我荣，厂衰我耻”成为职工发自内心的真挚感情，“爱厂如家”就会变成他们的实际行动。
企业文化的激励功能：共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值，自我价值的实现是人的最高精神需求的一种满足，这种满足必将形成强大的激励。在以人为本的企业文化氛围中，领导与职工、职工与职工之间互相关心，互相支持。特别是领导对职工的关心，职工会感到受人尊重，自然会振奋精神，努力工作。另外，企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用，特别是企业文化建设取得成功，在社会上产生影响时，企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。
调适功能：调适就是调整和适应。企业各部门之间、职工之间，由于各种原因难免会产生一些矛盾，解决这些矛盾需要各自进行自我调节；企业与环境、与顾客、与企业、与国家、与社会之间都会存在不协调、不适应之处，这也需要进行调整和适应。企业哲学和企业道德规范使经营者和普通员工能科学地处理这些矛盾，自觉地约束自己。完美的企业形象就是进行这些调节的结果。调适功能实际也是企业能动作用的一种表现。
{5}企业物质文化：
生产或服务：生产制造出质量可靠、性能价格比高的商品
工作环境或厂容：办公环境、经营环境均为整洁、明亮、舒适
技术装备：配置先进、适用的机器设备
后援服务：为服务对象提供无微不至、主动、便利的服务。
人才资源：通过全程、终身培训使员工均达到行业社会优秀水平，人尽其才
福利待遇：公司员工通过辛勤劳动获得行业和当地领先的工资、福利 待遇
（2）企业部门;财务部 人事部 企划部 销售部
财务部: 关于资产的购置(投资)，资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金)，以及利润分配的管理。
人事部: 企业中各类人员在组织形式上进行管理的部门
企划部: 负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；
技术部
销售部:直接与市场和消费者相联系，它可以为市场分析及定位提供依据
（3）企业产品：工艺品;展示架;密封罐五金件;电脑支架;展示架 其他金属加工
（二）作业流程:
1采购物资到厂后，供应商将《送货单》交仓管员，由仓管员引导供方将物资存放在待检区。供应商《送货单》必须注明我公司《物料订购单》单号及订购数量、送货数量等信息。
2由仓库管理员和采购员在一个工作日内依《物料订购单》对检验物资进行验证。验证内容包括：物料名称、型号、规格、颜色、材质、产品包装、标识、数量等，数量按抽样比例进行量测，遵照孰少孰准严则按比例进行扣除。验证合格后在供应商《送货单》上填写实际入库数量并签收，同时开具《送检入库单》在二小时内通知检验人员进行检验。检验合格后由仓管员依照定置管理进行归位摆放，并进行标示，然后在《物料订购单》上注销订购数量，依《送检入库单》及时填写《存货吊卡》和登记《存货计数帐》；检验不合格需退货的填报《验退单》办理退货手续。入库数量与订购数量必须相吻合，严格执行入库数量上浮比率标准，超出部分填写《验退单》通知采购人员予以退回供应商处理。如供应商确需寄存于我司仓库等待订单的，由仓管员在《厂商寄存物料登记簿》上登记。并将寄存物料按定置管理摆放，并做好标识；交货数量未达订购数量时，以补足为原则，但不影响订单生产，有利降低库存积压的由仓库主管复核，经资材部经理同意后，可免补交，短交如需补足时，仓管员应通知采购人员联络供应商处理。
《送检入库单》须依据《物料订购单》、《送货单》或《发票》载明供应商名称、订购单号、制造单号、产品型号、制造数量、物料名称、型号、规格、颜色、材质、单位、订购数量、送检数量、入库数量、单价、金额、备注，《送检入库单》经仓管员、检验员、仓库主管签字后将结算联、财务联连同送货单、发票交采购人员。
验收中发现的问题，要及时通知仓库主管和采购人员处理。
4自制入库 ：
{1}企业自制的半成品、产成品入库，须有品保部门出具的产品质量检验合格证明，并随同《半成品成品入库单》由专人送交仓库，仓管员依据实收数量进行签字后将物料整理、标示后方可连同料品缴回仓库。
{2} 领用工具类材料时，领用保管人应填写《领料单》经部门主管复核，经理审核，总经理批准后连同拿《工具保管记录卡》到仓库办理领用保管手续。
{3}领料单》一式三联，一联退回车间作为其物资消耗的考核。
5、退料 ：
使用单位对于领用的材料，在使用时遇有材料质量异常，用料变更或用余时，使用单位应注记于《退料单》内经部门主管与主管检验员确认签字后将物料整理、标示后方可连同料品缴回仓库。
库存物资的报废
库存物资因变质，失效等原因而无使用价值的，由仓库主管填报《库存物资报废申请单》，经部门经理，品保部经理和总经理审批后转管理部处理。
成品出货 ：成品出库依据业务部之《出货申请单》，经总经理批准后仓库方可办理出库手续，出库时仓管员要认真核对其数量、配色、批次准确无误后并开出《出库单》，经部门经理批准才可放行。
2．《出库单》一式三联，一联仓库作为登记实物帐的依据，一联交财务作为结算货款依据，一联业务留存备查。库存管理报表的填报：仓管员于每月8日前结算出本月物料进出的合计、本年累计与结存数量，并在30日前编制《原材料进出结存表》上报相关部门及人员（资材部经理及对应采购员、财务部、总经办）。
10、存档
(2)工作职责：
1．打字处理工作
2．信息的上传下达
3．文件归档、保管
4．工作记录
5．来访客人通报及接待
6．本工作区域清洁
(3)主要工作：
1．完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报
2．完成日常的正常管辖范围内的工作
3．接听电话做留言记录、讯息处理
4．工作资料的保存、分类、归档、保管
《送检入库单》须依据《物料订购单》、《送货单》或《发票》载明供应商名称、订购单号、制造单号、产品型号、制造数量、物料名称、型号、规格、颜色、材质、单位、订购数量、送检数量、入库数量、单价、金额、备注，《送检入库单》经仓管员、检验员、仓库主管签字后将结算联、财务联连同送货单、发票交采购人员。
验收中发现的问题，要及时通知仓库主管和采购人员处理。
4自制入库 ：
{1}企业自制的半成品、产成品入库，须有品保部门出具的产品质量检验合格证明，并随同《半成品成品入库单》由专人送交仓库，仓管员依据实收数量进行签字后将物料整理、标示后方可连同料品缴回仓库。
{2} 领用工具类材料时，领用保管人应填写《领料单》经部门主管复核，经理审核，总经理批准后连同拿《工具保管记录卡》到仓库办理领用保管手续。
{3}领料单》一式三联，一联退回车间作为其物资消耗的考核。
5、退料 ：
使用单位对于领用的材料，在使用时遇有材料质量异常，用料变更或用余时，使用单位应注记于《退料单》内经部门主管与主管检验员确认签字后将物料整理、标示后方可连同料品缴回仓库。
库存物资的报废
库存物资因变质，失效等原因而无使用价值的，由仓库主管填报《库存物资报废申请单》，经部门经理，品保部经理和总经理审批后转管理部处理。
成品出货 ：成品出库依据业务部之《出货申请单》，经总经理批准后仓库方可办理出库手续，出库时仓管员要认真核对其数量、配色、批次准确无误后并开出《出库单》，经部门经理批准才可放行。
2．《出库单》一式三联，一联仓库作为登记实物帐的依据，一联交财务作为结算货款依据，一联业务留存备查。库存管理报表的填报：仓管员于每月8日前结算出本月物料进出的合计、本年累计与结存数量，并在30日前编制《原材料进出结存表》上报相关部门及人员（资材部经理及对应采购员、财务部、总经办）。
10、存档
(2)工作职责：
1．打字处理工作
2．信息的上传下达
3．文件归档、保管
4．工作记录
5．来访客人通报及接待
6．本工作区域清洁
(3)主要工作：
1．完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报
2．完成日常的正常管辖范围内的工作
3．接听电话做留言记录、讯息处理
4．工作资料的保存、分类、归档、保管
第五篇：机电专业暑期社会实践报告
（一）实践单位简介: xx市xx机电有限公司：位于山清水秀的古城xx，环境优美，风光秀丽，地理条件优越，临近萧甬铁路及杭甬高速公路，去宁波机场仅40公里，西去杭州机场只需60分钟，交通十分便利。
公司技术力量雄厚，生产设备精良，制造工艺先进，检测设施齐全，生产的各系列展示架、电脑支架等，可以来样定做，也可以为客户设计制作。以轻巧、造型美观、质量好等特点，深受国内外客户青睐。。。。
企业类型： 私营独资企业 经营模式： 生产加工
注册资本： 无需验资 公司注册地： 中国浙江xx 员工人数： 51500 万元/年
主要经营地点： xx市北河沿路47号
主要市场： 大陆 北美 西欧 东欧 东南亚 非洲
年出口额： 人民币 200 万元100 人 公司成立时间： xx 年
法定代表人/负责人： xxx 年营业额： 人民币 300 万元/年300 万元
（1）企业文化: {1}是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价
值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。
{2}是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。其核心是企业的精神和价值观。价值观是企业或(转载于:机电专业暑期社会实践报告)企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。传统氛围构成的公司文化，它意味着公司的价值观，诸如进取、守势或是灵活--这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的规范。管理人员身体力行，把这些规范灌输给员工并代代相传。
（3）文化包括： 经营哲学：顾客需求是企业经营活动的出发点和归宿；技术创新；组织创新；市场创新，长远观念
价值观念：走向完善、合理
企业精神： 务实和求精精神；高标准、严要求，不断致力于企业产品质量、服务质量的提高。确立消费者第一的观念、灵活经营的观念、市场竞争的观念、经济效益的观念
企业道德 ：善恶评价为标推的道德原则；企业作为市场的细胞，其直接目的是追求利润的最大化，而作为社会的一份子，企业在追求利益的同时，又必须使自身的获利过程同时也成为有益于社会进步和促进人的全面发展的过程，即必须注重企业道德。{4}企业文化的功能：企业文化具有导向功能：通过它对企业的领导者和职工起引导作用。篇三：机电一体化技术暑期实习报告
机电一体化技术暑期实习报告
实习目的：到公司现场实习是普通高等专科教育中的重要实现教学环节。它对学生掌握基本的理论知识，运用基本知识，训练基本技能，增强实践能力，对达到高等专科教育培养目标的要求有着十分重要的意义和作用。同时，实习在大学中是一个关键环节，对一个理工科学生来说，更是尤为重要。而对于我们即将毕业的学生来说，实习的意义更加重大。它是我们从学校走向社会工作岗位的一个纽带和桥梁，是我们由学生角色向工人角色转换的训练和检验。在将来的就业中，动手能力，实践经验等等都是很重要的。在电梯公司实习使我们对电梯有一定理性认识，对它的电器与机械维修技术等方面的运用了解是对我们进行专业知识再掌握的很好途径。同时，通过实习了解一些电梯的安装技能和一些维修保养方法，理解电梯的工作原理，运用和再学习电工技术知识及电梯控制系统的基本原理、基本方法。能读懂电梯的原理图和接线图并通过它初步掌握对电梯简单故障的诊断和排除。培养学生理论联系实际的能力，提高分析问题和解决问题的能力，增强独立工作能力，培养学生团结合作，共同探讨，共同前进。
实习内容：本次实习的内容主要是跟着老工人师傅到公司不同的维保现场学习师傅是怎样处理维修、保养和一些安装问题的，学习他们是怎样分析问题的。以及做一些我们力所能及的动手操作的事，在任何工作现场安全都是最重要！实习过程基本上可以这样理解：先让我们对电梯的保养维修有个系统的了解以及对一些应有知识的再掌握之后才从事一些实际的动手操作！本人分一下几点作描述。
首先是了解电梯保养维修的基本流程以及一些基本的作业规范，比如：对《电梯安装维修作业人员学习资料(material)》的学习以及公司资深员工给我们的讲解认识，对《电梯制造与安装安全规范》、《电梯安装验收规范》、《电梯监督检验规程》等知识的认识了解；有了些初步知识后我们开始到现场进行维修保养作业，到现场后我们首先是对进出机房、底坑和轿顶的注意事项做到心中有数，比如：进出机房要求要把好门，在机房、轿顶、底坑不要随意打闹，要注意不要碰可能运动的部件或者可能带电的物体，脚不要踩着线或是接线盒或接线端上，在轿顶特别注意的是身体不要越出轿厢的边缘否则容易发生剪切或刮伤事故等；还要注意一些细节方面的东西，比如：我们到轿顶工作后鞋底可能会有油，特别在高档地方我们一定要注意出井道的时候要先檫净油，出井道后不要到处走动以免把地毯弄脏等，在作业现场要遵守甲方单位的相关规定。还有就是要让机房、轿顶和底坑要保持整齐并且不能太脏还必须留有一定的可用空间，一般一月或半月就可打扫一下机房。还有一点就是在进出井道的时候一定要注意厅门不能开的太大了，开厅门后要按一下外乎按钮检查该厅门开关在安全回路中是否可靠，之后还一定要先按下轿顶急停按钮、检修按钮和照明开关后再进入娇顶，出井道后要记住恢复它们！如果是维修作业还应在该楼层电梯进出口附近放置警示牌或是拉警戒线。还有一点就是做完维修保养后一定要恢复现场，特别是短接线要记得收回并且同金属工具一样一定不能乱放。最后要注意的就是每次做了检查保养和维修后一定要作登记。其次就是了解机房、井道、底坑的组成部分以及一些技术参数，应严格按照相关要求布置。
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