第一篇:办公室秘书自我鉴定
办公室秘书自我鉴定范文
本人就职办公室秘书这个岗位已经有两年的时间了,两年的时间已经是我在这份工作非常了解,已经能够独当一面。这份工作对个人综合素质,工作能力要求较高,我一直谦虚求教,努力做好本职工作,按照岗位基本要求,努力做好领导分配的任务。下面是我近段时间的自我鉴定。
这段时间来我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为企业服务,严于律己,克尽职守;在领导支持及同事的配合下,较圆满地完成了所承担的任务。
在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是公司的一员,是领导身边的一兵,言行举止都特别约束自己,对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护各级领导的威信,维护公司的整体形象。
工作中,我会及时掌握行业动态,加强专业知识学习,扩大知识面,完善知识结构。勤于思考,养成独立思考的习惯,增强思维的灵活性,增加思维的广度和深度,更好的发挥创造性。善于总结,对领导修改的东西进行总结,找出自己的差距和不足,在总结中提高自己。对工作高标准要求,每一份文字材料都要在尽到自己的最大努力,达到自己当前的最佳水平之后,才拿给领导审阅。努力做到准确、透彻的领会领导意图,自如的驾驭文字。争取在最短的时间内提高各种文字材料的质量,适应各方面的要求。
工作上我养成了两个比较好的观念:
第一是树立效率观念。用高度的责任心,树立时间速度和质量相统一的效率观念,勇于创新,善于发现新问题,想出新点子,改变以往的一些旧方法、旧习惯,极大地提高工作效率,适应公司发展需要。分清轻重缓急,做到大事不误,小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。
第二是要树立信息观念。做好信息收集、整理、传递工作,在日常工作中,做一个有心人,加强与各部门的沟通与交流,不但对公司的内外信息做到及时收集、整理、传递,更要善于从日常所收集的信息中,发现问题,捕捉到重要信息,提取有价值的材料。
秘书工作看上来很轻松,但是确举足轻重,对领导工作和公司运作影响很大,而我用我的热情、善良、诚实、坚忍,在人生的大舞台上,演绎好属于我自己的角色,实现我自己的人生价值!我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地支持我。
第二篇:办公室秘书自我鉴定
办公室秘书自我鉴定
办公室秘书自我鉴定1
在思想方面,本人积极上进,思想觉悟高,被选为入党积极分子,同时能够坚持用先进的理论武装自己,平时关心时事政治,认清形势,在群众中起到模范带头作用,被评为“XXX优秀团员”。
在学习方面,本人始终以高标准严格要求自己,虚心学习,刻苦钻研。大一一学年平均绩点3.77在专业里排名第二。与此同时,我能耐心地解答同学的疑问。
在工作方面,作为学习委员,团委秘书部干事,积极承担并完成学院分配的任务,被评为“经济管理学院优秀学生干部”。
在体育运动方面,我积极参与体育锻炼,获得院运会“女子标枪第一名”、“女子铅球第三名”、“新生杯专业篮球赛第二名”、“XXX三人篮球赛第四名”“XXX院际篮球赛第一名”。
在实践方面,我还参加了勤工助学,在图书馆当图书管理员。希望通过参加工作减轻父母的负担,为自己争取生活费,既可以服务同学方便同学,同时也能得到自己所需。在一个多学期的工作中,我始终严格要求自己,不早退不迟到,坚守岗位,得到老师的一致好评和同事的`认同,也学到了许多。在节假日,我没有回家,留在广州做兼职,一方面可以为自己挣取生活费,另一方面也能增长自己的见识和社会阅历。
在综合测评方面,我以总分82.26分名列年级第一,我在德智体方面发展较好。
办公室秘书自我鉴定2
本人于XX年年进入政法学校文法学院任职行政秘书,距今已经有两年的时间里,我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下,在自己坚持不懈的努力下圆满的完成啦各项工作。
首先我在工作方面有自己的原则,努力工作,完成任务是我作为秘书最基本的任务。协助办公室主任做好啦各类公文的登记、上报、下发等工作;做好啦各类信件的收发工作,为啦不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人;协助好办公室主任做好学院的财务工作;做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情;做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的`本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
思想政治上:我要求上进,一直以乐于助人为已任,多次参加青年志愿者活动。爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习很多东西,也锻炼啦自己,经过不懈的努力,使工作水平有啦长足的进步,开创啦工作的新局面,为学院及部门工作做出啦应有的贡献。
这段时间里,我也发现啦我的不足之处,比如在思路上还是不够开阔,有时候过于追求任务,而忽略啦其他几个方面,我相信在以后的工作中我会努力,活跃思路,把今后的工作完成的更加完美。
我相信,在公司的每一天,我都在进步,并且每天都将是我充满激情与奋斗的一天。
办公室秘书自我鉴定3
通过四年的大专生活,我成长了很多。在即将毕业之时,我对自己这四年来的收获和感受作一个自我鉴定,并以此为我今后行动的指南。
四年的大学生活,给了我一次重新塑造自我、完善自我的机会。在思想上:我积极地向组织靠拢,并以务实求真的`精神热心参与学校的公益宣传和爱国主义活动。我个人觉得大学生的首要任务还是学好文化知识,所以在学习上我踏踏实实,一点也没有放松。在大学期间取得了国家英语等级考试四级证书,计算机一级证书,公共关系资格证书等。
我的特点是:诚实守信,热心待人,勇于挑战自我。为人处世上,我坚持严于律已,宽以待人。若要人敬已,先要已敬人,良好的人际关系正是建立在理解与沟通基础之上的。同时作为一名即将毕业的文秘专业大学生,我所拥有的是年轻和知识,使我不畏困难,善于思考,但年轻也意味着阅历浅,更需要虚心向学。
在生活和工作中,当然我也有自己的缺点,就是性情太直率了,需要处事冷静稳重才好。我对班级和学生会工作热情,任劳任怨,责任心强,对人友善,注重配合其他学生干部出色的完成各项工作,得到了大家的一致肯定。
通过四年的大专,我深感自己的不足,我会在以后的工作学习中更加努力,取长补短,需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手,表现更加出色!不管是在什么地方任职,都会努力!
办公室秘书自我鉴定4
我是xx外国语学院国际交流学院涉外文秘20xx届毕业生,乐观大方、坚强自信、勤奋好学,具有很强的团队精神和责任心。我坚信“水和收获是最忠实的伙伴”。
三年来,在老师的教育及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,掌握了秘书写作、秘书语言与交际、公共关系、办公自动化、秘书学等专业课程。同时也拥有一定的分析和设计能力。通过在校期间的试验实习和课程设计的.训练我具备了较强的动手能力。
在课外时间里我阅读了大量的书籍。不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。除了在学好本专业的知识外,我对计算机知识进行了比较系统地学习和熟练地应用学习过电脑操作技术,能适应现代化办公的工作需要。在校学习期间,注意思想品德修养,严格要求自己,积极参加社会实践活动。在这些活动中,我不仅锻炼了自己的组织能力,更加强健了自己的身体素质。
在业余生活我是体育爱好者,热衷与乒乓球,羽毛球等,我觉得拥有良好的身体是一切工作的基石;在工作中,我注重团体此的协作,以求通过大家的群策群力,获得的效果,这培养了自己坚强自信的性格,以迎接未来激烈的挑战。
这三年里,我在学习上学到了许多,在工作上不仅锻炼了自己的工作能力,组织能力,更在老师的教育下学习懂得了如何做人。这是我简单的毕业生个人鉴定,带着学习中的收获我将更自信地走向工作岗位。
办公室秘书自我鉴定5
本人就职办公室秘书这个岗位已经有两年的时间了,两年的时间已经是我在这份工作非常了解,已经能够独当一面。这份工作对个人综合素质,工作能力要求较高,我一直谦虚求教,努力做好本职工作,按照岗位基本要求,努力做好领导分配的任务。
这段时间来我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为企业服务,严于律己,克尽职守;在领导支持及同事的配合下,较圆满地完成了所承担的任务。
在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是公司的一员,是领导身边的一兵,言行举止都特别约束自己,对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已一言一行,维护各级领导的威信,维护公司的整体形象。
工作中,我会及时掌握行业动态,加强专业知识学习,扩大知识面,完善知识结构。勤于思考,养成独立思考的习惯,增强思维的灵活性,增加思维的广度和深度,更好的发挥创造性。善于总结,对领导修改的东西进行总结,找出自己的差距和不足,在总结中提高自己。对工作高标准要求,每一份文字材料都要在尽到自己的努力,达到自己当前的水平之后,才拿给领导审阅。努力做到准确、透彻的领会领导意图,自如的驾驭文字。争取在最短的时间内提高各种文字材料的质量,适应各方面的要求。
工作上我养成了两个比较好的观念:
第一是树立效率观念。用高度的`责任心,树立时间速度和质量相统一的效率观念,勇于创新,善于发现新问题,想出新点子,改变以往的一些旧方法、旧习惯,极大地提高工作效率,适应公司发展需要。分清轻重缓急,做到大事不误,小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。
第二是要树立信息观念。做好信息收集、整理、传递工作,在日常工作中,做一个有心人,加强与各部门的沟通与交流,不但对公司的内外信息做到及时收集、整理、传递,更要善于从日常所收集的信息中,发现问题,捕捉到重要信息,提取有价值的材料。
秘书工作看上来很轻松,但是确举足轻重,对领导工作和公司运作影响很大,而我用我的热情、善良、诚实、坚忍,在人生的大舞台上,演绎好属于我自己的角色,实现我自己的人生价值!我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地支持我。
第三篇:办公室秘书岗位职责
办公室秘书岗位职责
企业办公室文秘工作者,作为以辅助决策、协调服务、办文办会办事等为主要职能活动的领导者的参谋助手,现代社会对该岗位从业者的素质要求愈来愈高。那么,如何才能胜任企业办公室文秘工作?下面结合本人在企业从事办公室文秘工作十余年的工作经历,从三个方面来简要加以论述:
一、端正心态,以干事创业的激情面对文秘工作
有人说:“十年政工一场空”,比照这一说法,也许从事企业办公室文秘工作的人员也会有此感慨,究其原因,笔者认为不外乎两个方面:
其一,办公室文秘工作者所从事的办文办会等工作比较务虚,决定了秘书工作的成果很难用具体的经济数据来表述。
其二,作为各级领导的参谋和助手,文秘工作者始终处于辅助角色和从属地位,工资收入也相对不高,而文秘工作者整天埋头工作,苦思冥想,案牍劳形,咬文嚼字,寝食难安,“一支笔杆,两眉不展,三更不眠,四季不闲”这句话形象地描述了其岗位特点,文秘工作者有时还会被人戏谑地称作“书呆子”,这与当今物欲横流的社会时代形成强烈反差,导致秘书人员难免会产生一些自卑心理。
在此情况下,还有谁愿意去从事文秘工作,耐得住寂寞,扛得住诱惑,“板凳要坐十年冷”?
照此说法,难道说文秘工作就不重要了吗?文秘工作者就没有价值了吗?毋庸置疑,答案绝非如此。
在传统的官本位思想意识里,人们会说“领导是尊”、“领导难当”,其实了解文秘岗位特点的人会说:“文秘人员也值得尊重”、“文秘人员也不好当”。因为,文秘工作岗位的特点,决定了文秘工作者在职能活动中要充分发挥参谋咨询、辅佐决策、检查督办、沟通协调等重要作用,它要求必须站在领导者的角度观察、分析和处理问题,必须具有全局观念,同时要求必须具有较高的政策理论水平和办文办事能力,熟悉文书、会务、档案、保密、信访、通信、礼仪等方面的知识,会操作现代化办公设施等等。大家知道,判断一个人是否具有价值,关键在于他在一个组织中是否轻易被别人所替代,文秘工作这种较高的专业性素质要求,决定了文秘岗位不是随便一个人就能够轻易胜任和替代的,因此也决定了文秘工作者的价值所在。
所以,办公室秘书人员要克服自卑心理,正确看待自己;要寻找和发挥自己的特长,让自己更加从容自信;要端正心态,正确看待岗位工作;要不计个人得失,有着吃苦耐劳,甚至委曲求全的精神,以干事创业的激情从事秘书工作。
二、培养兴趣,以扎实的语言文字功底从事秘书工作
兴趣,是一个人专注于某项事物的表现。爱好,是兴趣的持久发展。中国的一位学者曾经说过,凡是有生活的地方就有快乐和宝藏。文秘工作虽然很枯燥、很辛苦,但是只要怀着浓厚的兴趣爱好去学习、去工作,必定可以感受到事业的可贵可爱,并化为精神的愉悦和奋斗的动力源泉。
(一)培养学习兴趣,练就扎实的语言文字功底
“能说会道”是文秘工作者的基本功,所以要以强烈的求知欲去学习,不断提高口头表达能力和书面表达能力。只有在自己对文秘工作感兴趣的时候,才会坐得下来、静得下心、钻得进去地去学习有关知识,培养深厚的文化底蕴及过硬的功夫,以胜任岗位工作的要求。
当然,兴趣爱好有人是先天赋予的,有人是靠后天培养的,文秘工作者可以通过结识一些有语言文字表达能力特长的朋友、加入兴趣小组或作家协会、多读书看报、多给报纸杂志投稿、多参加各类征文比赛活动等方式,向朋友学习、向社会学习、向书本学习,通过获得作品发表或获奖的机会,包括取得语言文字表达能力的不断提升等来得到正面激励、赢得社会尊重,反过来再不断培养学习的兴趣爱好,激发求知欲,形成良性循环的局面。
(二)培养工作兴趣,把枯燥的工作变成自己的兴趣爱好
心理学家亚伯拉罕.马斯洛曾经写道:“人类最美丽的命运,最美好的运气,就是在做自己喜爱的事情的同时获得报酬。”所以,当你喜欢上文秘工作的时候,就会心无旁骛,聚精会神,把注意力的焦点集中在学习、写作上,就会以苦为荣,以苦为乐,投入工作,忘我工作,这样就会欣喜地闻听到自己的事业一天天迈向成功的铿锵足音。所以,与文秘工作交朋友,可以使你面对繁重的工作永远不知疲倦;与文秘工作交朋友,可以使你面对困难和挑战永远不会畏惧。
那么,如何才能培养对文秘工作的兴趣?笔者之见,就是在勤学苦练、夯实基本功的基础上,认真对待办文办会办事,深思熟虑,多出精品,减少失误,提升价值。试想,当自己起草的方案达到预期成效的时候,当自己的工作受到领导表扬的时候,当自己的价值得以发挥的的时候,你会越来越爱上文秘这一行,而且不惜为之奋斗一生。
三、严谨务实,以科学有序的方法做好文秘工作
要想干好文秘工作,除了上文述及的工作态度、基本能力修养之外,还要掌握以下几点工作方式方法和工作技巧。
(一)独立思考,摈弃盲从心理
一方面,文秘工作者要通过领导的日常言谈举止来洞察了解领导意图、工作方式方法,力求在思想上和行动上与领导保持步调一致、达到“同频共振”。另一方面,文秘工作者还要独立思考,克服“领导咋说就咋办”的片面认识,充分发挥工作的积极性和创造性,工作要力求想在领导前边,要善于提出个人的新见解、新建议,设身处地为领导出谋划策。要做到这一点,就要求文秘人员要多到群众中去,多听取群众对一些事情的议论和看法,多深入基层进行调查研究,多掌握第一手资料,力求所作决策切中实际,不脱离群众。
(二)统筹安排,严谨细致
面对千头万绪的工作,文秘工作者切忌粗枝大叶、马马虎虎、敷衍塞责。“好记性不如烂笔头”,以笔者的经验,建议文秘工作者应把需要办理的事情及时登记在工作日志上,做好计划,区别轻重缓急,理清思路,这样才会做到不漏办、不误办、不错办,做到事事有回音,件件有着落。
(三)嫉慢如仇,提高效率
文秘工作纷繁复杂,所以文秘人员最忌存在懒散、拖沓的坏毛病,必须树立“嫉慢如仇、雷厉风行”的工作作风,高效率处理工作事物,高效率完成写作任务。同时,文秘工作者面对着巨大的工作压力,如果能够做到“日事日毕,日清日高”,这也是缓解压力的最好办法。起草文件提前交卷,参加会议提前到场,各项事务及时办理,这是对于一名合格的文秘工作者的基本要求。
(四)强化执行,有令必行
作为领导的参谋和助手,文秘人员必须强化执行意识。在领导决策之前,文秘人员可以提出自己的不同意见,但是一旦领导已经决策拍板的事情,一定要千方百计、不折不扣、保质保量地去完成,切不可以各种理由去推诿、拖延,要真正做为领导身边最为坚定的执行者。
总之,面对企业办公室文秘这样一个富于挑战性、艰难性和复杂性的工作岗位,从业人员只要努力做到上述三个主要方面的素质要求,勤学苦练,甘于寂寞,心无旁骛,乐于奉献,事业发展的空间必然会无限广阔,事业发展的画卷必然会异常精彩。
办公室办会注意的几个小细节
根据个人经验,办公室在办会时,要特别注意以下几个小细节。
桌签的摆放。桌签就是出席会议领导的“名片”,为了表示对领导的尊重,桌签必须放在领导的正前方,同时还可以起到遮挡讲话稿的作用。桌签摆放要本着“左上右下”的原则。主席台为单数时,主要领导的桌签放在正中央,根据其他与会领导的级别在主要领导的左右依次bsp;
主要领导
5,主席台领导为单位数,摆放示意图,5
主要领导
6。
麦克风的摆放。参加一个会议时,发现会务组人员把麦克风放在了领导的正前方,这是不对的,因为麦克风放在领导正前方,就会挡住领导脸部。麦克风要放在领导的一侧,并尽量将话筒圧低,可以和领导衣服领口相平。会议开始之前,要对麦克风进行调试,音量要适中,避免会议期间“炸间”问题。
水杯和烟灰缸的摆放。要放在领导的右手的上方,以方便领导拿取,同时可以避免领导不慎将水杯碰到。为领导添加热水时,先将暖壶塞取下,一手拿暖壶,一手拿水杯,侧身为领导倒水,不能正对领导,这样可以不挡住领导视线,也避免热水溅出,烫伤领导。
同时,在开会时,办公室工作人员必须坐在离主席台较近的座位上,以方便领导临时安排工作。
办公室秘书岗位工作标准
范围
本标准规定了厂办公室秘书岗位的职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。
本标准适用于厂办公室秘书岗位。
职责
2.1
职权
2.1.1
有权监督各单位报送总结、计划和文字材料草稿。
2.1.2
有权检查各单位贯彻落实厂长办公会、常务会议、干部例会精神情况。
2.1.3
有权拒绝和制止各部门以厂名义上报或对外发行不符合行文要求的文字材料,有权要求有关部门对不符合行文要求的材料重新拟写和抄清。
2.1.4
有权制止各种情况下不符合规范的企业形象标志的使用,并责成使用部门限期纠正。
2.2
职责
2.2.1
对所办的文字材料未按时完成及出现差错负责。
2.2.2
对未按时完成厂长、党委书记交办的任务负责。
2.2.3
对企业形象的管理不力负责。
2.2.4
对厂长、党委书记、办公室主任、副主任交办的各项任务未按时完成负责。
岗位人员基本技能
3.1
政策法规知识
熟悉党和国家经济建设方针、政策以及企业法、电力法等有关法律、法规知识。
3.2
专业技能
3.2.1
具有中专以上文化程度,了解电力生产过程及我厂的各种规章制度。
3.2.2
具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力。
3.2.3
熟悉党的方针政策、本单位的基本情况和每个时期的工作部署和主要工作。
3.2.4
熟练掌握调查研究的基本功和各类信息的分析、归纳、提炼能力,为领导正确决策服务。
3.2.5
具有一定的协调和会务组织能力。
3.3
实际工作能力
3.3.1
熟练掌握公文写作技能,具有较高的文字综合能力。
3.3.2
能正确理解国家的政策和上级指示精神,能正确的处理和协调工作中的各种关系。
3.3.3
能正确的理解和领会厂里制定的各项方针政策。
3.3.4
具有较高的发现问题、分析问题、解决问题的能力,为领导的决策提供参考意见。
3.3.5
具有一定的组织、协调能力,在工作中善于协调各部门之间的关系,使之能齐心合力的完成各项工作。
工作内容要求与方法
4.1
严格执行《一般干部通用标准》。
4.2
在办公室主任、副主任的领导下,负责本单位的文字综合工作,做好领导的参谋助手,做好督办、催办工作,做好领导交办的其他工作。
4.3
负责起草本单位季度、工作总结和工作计划。
4.4
负责厂长、党委书记或其他厂领导代表厂部或党委讲话的文稿起草工作。
4.5
负责本单位文件的审核,以及信息的收集、编发工作。
4.6
参加厂务会议以及其他重要会议,做好会议记录。
4.7
负责对各部门起草的、以本单位名义上报或下发的材料的审核。
4.8
做好调查研究和信息搜集工作,做好领导的参谋助手。
4.9
负责企业形象的管理,指导厂各单位使用厂标志和形象。
检查与考核
5.1
按本标准检查与考核。
5.2
按《一般干部通用标准》检查与考核。
5.3
本标准执行情况由办公室主任、副主任负责检查与考核。
5.4
考核结果按有关规章制度执行。
办公室文书岗位工作标准
范围
本标准规定了厂办公室文书岗位的职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。
本标准适用于厂办公室文书岗位。
职责
2.1
职权
2.1.1
有权拒绝使用、开具不合规定的印信。
2.1.2
有权催办文件的传阅。
2.1.3
有权对发文签批手续不全的文件提出意见。
2.2
责任
2.2.1
对收发文的登记与归档工作不及时负责。
2.2.2
对厂印信管理工作失误负责。
2.2.3
负责办公用品保管及阅览室管理不力工作。
2.2.4
对传真的收发、收文的报批及传阅工作不及时负责。
岗位人员基本技能
3.1
政策法规知识
熟悉党和国家经济建设方针、政策以及企业法、电力法等有关法律、法规知识。
第四篇:办公室秘书简历
办公室秘书简历模板
办公室秘书简历模板1
姓名:XXX
性别:男
民族:汉
政治面目:党员
学历(学位):本科
专业:法律
联系地址:北京市东城区XX大街10号
邮编:100007
教育背景*通过国家律师资格考试*通过国家英语六级考试,听说读写熟练*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用
工作经历
*.9--.9 XX大型国有股份制企业法务人员处理公司日常诉讼、非诉讼法律事务及知识产权事务/负责防范法律范围内的风险,与其他部门共同协作防范各类风险/培训员工法律知识
*1998.10--至今 XX集团公司律师负责公司经营管理活动中的法律事务/起草、审核公司相关合同方面的法律文件/ 拟定公司法律规章制度和法制建设方案/参与处理公司内外经济纠纷和公司重大业务谈判等
个人简介
拥有专业知识和丰富的工作经验,了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达和沟通能力;具有较强的判断能力及逻辑分析能力;为人正直、遵纪守法;爱好广泛,乐于与人交往,较好的团队精神。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另: 最重要的'是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
办公室秘书简历模板2
本人概况
姓名:XXX
性别:女
民族:汉
政治面目:团员
学历(学位):大专
专业:公关文秘
联系电话:
手机:
Email Address:
联系地址:
邮编:
教育背景
毕业院校:南开大学中文系
所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另:其他培训情况
自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。
工作经历
1995年5月———1997年XX公司
前台接待在此期间工作认真负责,深受领导和同事的好评
1997年6月———至今XX公司
办公室秘书
负责文档管理工作/文书写作、文件打印等/机票、酒店预订及其他外联工作/协助负责人进行重要日程安排/协调同其他各部门的关系,做好沟通工作/收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务
个人简介
多年的行政工作,使我深深体会到秘书工作的重要性,更喜爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。我使用五笔字型的中文录入速度每分钟100字以上;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用Microsoft Office(如:Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各种功能进行高效的'办公室日常工作。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
业余爱好
爱好广泛,是公司的文艺骨干,性格踏实肯干,工作认真,责任心极强。
本人性格
温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
第五篇:办公室秘书岗位职责
办公室秘书岗位职责
一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。
二、负责做好本村内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。
三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。
四、及时、准确地向党支部书记和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。
五、负责村内各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时协助书记、主任起草有关行政文件。
六、要准确无误地完成村支两委交办的事宜,并将完成情况及时汇报。
报账员岗位责任制
一、职责
1、严格遵守财经政策和财经纪律,遵守现金管理制度和银行结算制度,接受银行监督。
2、办理现金收付和银行结算业务,对于重大的开支项目,必须经过主管人员审核签章。
3、严格控制签发空白支票,按银行规定合理使用支票。
4、登记现金和银行存款日记帐,保管好现金和增值税专用发票,办理现金的提取和存储业务。
5、保管好有关印鉴,空白支票和空白收据。
6、核对银行存款帐,并编制银行存款对帐余额。
7、及蚶盘点库存现金,掌握银行存款额,做到每日有余额,月终与总帐核对余额一致。
二、权限
1、对违反现金管理规定和银行结算制度的收付业务,有权拒绝办理。
2、对不符合要求的会计凭证或数字书写不清,印件不全,原始单据和会计凭证不符或汇出单位不详、不清的、有权拒绝办理。
3、非经领导批准,不替任何部门和个人,在金库内保管现金和其他物件。
4、对不按规定要求、填写支票,借款单或借支票不按时清理报帐的部门或个人,有权拒绝借给对方支票,并向财务主管报告。
村党支部书记岗位职责
1、按照《中国共产党农村基层组织工作条例》规定,全面主持支部工作,领导和指导村级其它组织开展工作。
2、依据党和国家的有关方针政策,提出村级班子任期目标,检查督促指导,抓好落实。
3、贯彻执行党员大会和上级组织的决议、决定,定期向支部大会和上级党委报告工作。
4、主持党支部日常工作,定期或不定期召集支委会或党员大会。按照民主集中制的原则和基层组织管理权限,讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。
5、抓好干部队伍建设,理顺村级组织关系,凝聚班子合力,协调处理内外重大事务。
6、抓好党的自身建设,加强党员教育管理、监督,完善党员干部思想作风和制度管理,对本单位内的党风廉政情况负第一责任。
村民委员会主任岗位职责
按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定,全面主持村民委员会开展工作。
1、对村民(代表)会议负责并报告工作,对村提留的收缴和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事项,应主持召集并提请村民(代表)会议讨论决定,按照少数服从多数的原则实行民主议事、民主决策。
2、依法管理村集体所有的土地和其它财产,负责村级土地和建房管理,带领村民管理公共事务、公益事业。根据村民生活和生产需要,开展村庄规划建设、公共环境管理;兴办村民合作医疗、养老济贫等福利事业;调解民间纠纷,协助维护社会治安,发展文化教育,普及科技知识,推进农村精神文明建设等。
3、依靠和发动群众,制订并落实村规民约,开展村务公开、民主理财和民主评议村委会干部活动,实行民主管理、民主监督,提高村民和村干部的自我约束、自我教育、自我管理水平。
4、带领村民委员会协助街道办事处开展各项工作,教育和推动村民履行依法应尽的义务,依照国家的政策和法律完成有关部门交给计划生育、服兵役和社会事业费统筹等各项任务。
5、加强村委会自身建设,组织村委会全体成员宣传学习并贯彻执行党和国家的政策、法律、法规,并向上级有关部门反映村民意见、要求和建议,依法保护村集体和村民的合法权益。
党支部副书记岗位职责
1、协助书记工作,书记不在时代行书记职责。
2、做好宣传、纪检工作,组织好相关会议的组织落实,主管文化教育、防火、综治工作,完成好通讯报道工作。
3、配合村主任管理村中一般事务。
4、严守保密制度,积极提供合理建议,为各项工作服务。
村委会成员岗位职责
协助村委主任管理村务日常工作,执行村民(代表)会议和村委会的各项决议,维护村集体和村民的合法权益,做好各自分管工作,努力创建社会主义现代化新农村。
一、主管治保调解
1、积极宣传党的政策、法律及法规,教育村民自觉遵纪守法,维护社会公德。
2、遇到刑事案件和治安案件,保护好现场,及时报案,协助上级公安机关侦破处理,做好轻微违法人员和归正人员的安置和帮教工作。
3、经常了解民间纠纷动态信息,发现苗头及时预防并及时汇报,做到一般民间纠纷不出村,把隐患解决在萌芽之中。
4、在节假日和其它活动时,组织人员进行夜间巡逻,并做好对外来人员的登记、管理工作。
5、提高自身素质,加强政治业务学习,配合村调委会做好其它交办工作。
二、主管农业
1、建立土地经营权流转机制,加强土地等各业承包合同的日常管理,严禁私分土地征用补偿费。
2、强化集体资产管理,负责村级各类应收款、欠缴款的催缴工作,向村民(代表)会议提出呆帐、坏帐处理意见和村集体提留、农业发展基金、劳动积累工管理办法。
3、保护、管理和开发利用集体土地、水面等资源,积极发展多种经营,兴办、管理集体企业,发展农村第二、第三产业,实行农工商综合经营。
4、努力发展经济,面向农民群众开展各项服务和协调工作。组织农田水利基本建设,管理、维护农业基础设施,提供社员生产经营所需的技术、信息、良种、植保、机耕、排灌和加工、贮藏、销售等服务。
5、管好村民生产、生活所用水、电方面的一切适宜。
村委副主任岗位职责
1、在村党支部领导下,认真负责地做好村委会分给的各种工作任务。主要负责蔬菜大棚、征兵工作
2、贯彻执行国家颁布的征兵政策和各级政府有关征兵工作的具体规定。
3、认真做好农村合作医疗各项工作。
4、宣传、教育村民遵纪守法,最大限度地组织、动员其经济参加物质和精神文明建设。
5、勤政为民、廉正自律,做遵纪守法的表率。
考 核 办 法
一、考核办法(4分)
1.上班(上午9:00-11:50;下午2:30-5:30);开会(以会议通知时间为准);迟到早退分别每次扣0.2分,事假一天扣0.3分,旷工一天扣0.5分,故意缺会扣0.3分,外出办事不留言扣0.1分
2.上班(值班)做与工作无关的事,不务正业等每次扣1分。被上级查处,每次扣2分。
二、工作考核(6分)
1.在规定时间内未完成本职工作每次扣0.5分 2.在职责范围内工作出现失误过错每次扣0.5分 3.对工作造成重大影响或影响村两委形象每次扣2分 4.未完成领导交办的临时任务每次扣1分
5.不服从上级领导及村两委工作安排(含8小时外)每次扣3分
三、考核说明
1.月考为10分制,如违反上述规定扣分超过10分,当月不纳入考核并扣发当月全部月奖;当月分值未超过10分时,按分值比例扣发。
2.月考相加为年考,月考核分值拿入考核。年考满分为120分,未达到满分者按比例扣发年终奖金。
3.当年年底村两委成员接受村民组长及党小组长民主测评,分值纳入年终奖考核。
4.本考核办法自2010年1月1日起执行。