优秀班队长事迹材料

第一篇：优秀班队长事迹材料

优秀班队长事迹材料

XX单位XX事迹材料

XX，男，XXXX年XX月出生，XXXX年X月入党，工人技师，现为XX单位大队长，负责西部井18部皮带机，1部人行车的检修维护及保运转工作，担负着西部井采区的生产保运转工作。近两年来，该同志能紧紧围绕安全生产实际，创造性地开展工作，突出抓好管理创新、技能提升、质量标准化创建等各项工作，特别是在抓技能提升工作中，积极实施素质提高、知识转化、自主创新“三个目标”，不断提升职工的综合素质能力，促进职工岗位成才，而他本人也通过刻苦学习和实践，不断完善自己，逐步成长为一名技术精湛、素质过硬的优秀管理人才。

立足本职勤钻研。李超自担任机电工以来，凭着对工作岗位的热爱和那股子钻劲儿和韧劲儿，坚持边学边干边摸索，实在弄不清的，就向有经验的师傅请教。他学习注重一个“勤”字，坚信勤奋出天才，为了充实自己的技能水平，他充分利用点滴时间自学《井下电钳工》、《高爆开关维修》等机电理论知识，在工作中他坚持做检修笔记，对每次检修设备时的名称、型号，故障部位、原因等，都认真地记录下来，硬是凭借自己酷爱学习的那股劲头，练就了一身本领。他不但对所管辖的机电设备了如指掌，还摸透了每台设备的习性，设备一有故障，他一听一看就能找到“症结”。

身体力行传帮带。李超始终坚持“一枝独秀不是春，满园春色照眼新”，工作中，他充分利用自己的技能优势，积极做好传帮带工作，把所学所会的知识毫无保留的传授给其他职工，积极向大家宣扬学技能的好处，并告诉大家：青年人应该放弃急功近利、好高骛远的浮躁心态，踏踏实实学习技术，用实干的精神创造价值，才会获得人生乐趣。一身“绝活”，做个能工巧匠，同样无愧于

时代，无愧于人生。队里新分技校生陈辉，平时也认真学习，但始终没有找到窍门，业务水平提高的不大，他主动帮助寻找学习方法，把操作技巧传授给他，如今，陈辉也成为队里的骨干力量。如今，在他的带动影响下，全队形成了一股爱钻研、爱学习的良好学习氛围，经常看到职工在闲余时间探讨工作中遇到的问题，互相传授经验、切磋技艺，掀起了争当学习型职工的高潮，到目前为止，全队已有2名职工考取工人技师，10名职工考取高级技工。

从严管理保安全。工作中，李超时刻以优秀班队长的标准，严格要求自己，模范带头、以身作则，苦、脏、险、累抢在前，冲在前，较好地发挥了班队长的先锋作用；管理上大胆泼辣，方法灵活，始终坚持高标准、严要求开展机电质量标准化建设，强化设备检修质量，使机电保运转质量稳步提高，各类事故大幅减少，杜绝了机电二类以上事故和重伤事故，设备、环境面貌焕然一新，出色完成了西部井保运转任务，充分发挥了一线管理人员的重要作用，安全管理工作扎实有效，始终以“精、勤、狠、快”四字要诀认真履行大队长职责，勤查隐患、狠反“三违”、规范作业、严抓行为，确保了全队的安全稳定。

岗位成长无止境。通过不断的成长磨练，李超不但提高了技术业务素质，同时也尝到了学技能的快乐，从一名初中生到优秀班队长、工人技师，他深深的知道，名誉只能代表过去，而工作只有起点没有终点，学习永无止境，他说：“在班队长这个岗位中，我将继续努力钻研业务知识，不骄不躁，不断提高自己的技能水平，为企业加快发展，做出自己的贡献。并带动身边职工一起学习，希望在我的周围出现更多的‘技术大拿’。只有企业整体技术水平提高了，才能创造一流效益，做出一流成绩。”他是这样说的，也是这样做的。

第二篇：优秀班队长

【申报优秀班队长事迹材料】

永恒的斗志 不变的使命

开拓一区 2012．12．23 朱集矿井建设项目部申报优秀班队长事迹材料

永恒的斗志 不变的使命

——记***同志申报优秀班队长事迹材料

题记：

生命的价值，永远展现在她的进取之中；就像大树的价值，是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中；像雄鹰的价值，是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江河的价值，是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。***的价值，则是展现在他善于持之以恒的进取、三十年如一日的勤奋工作中……

朱集矿井建设项目部开拓一区5队书记***同志，男 1958年3月3日生，汉族，安徽淮南人，高中学历，1988年参加入中国共产党。1976参加煤矿工作，那时高中毕业的他为了响应淮南煤田大开发的号召，放弃当人民教师的好工作，背负着家人的希望和对美好生活的憧憬，毅然决然的来到矿山这块贫瘠的土壤，在父辈教育的影响下，从掘进一线干起，来实现他的人生梦想：就是在艰苦的条件下，锤炼锲而不舍的精神、磨练持之以恒的品质、树立顶风傲雪的斗志、培养宽以待人的品格，将来就是要成为一名对矿山建设有用的人。

在三十多年的煤矿工作生涯当中，先后在集团公司谢一矿掘进四区生产队担任班长、团支部书记、队长、书记等职务，随着2010年支援新矿区建设，他又来到朱集矿井建设部，担任开拓一区5队队书记一职。在工作和生活中，处处、时时以一名中国共产党党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，争创一流。由于工作的勤奋努力，先后多次被矿、公司评为先进生产工作者，优秀共青团员、团干部；荣获1999“优秀生产者”、2000“优秀党员”以及“集团公司五小发明”

朱集矿井建设项目部申报优秀班队长事迹材料

施工断面成型不好把握。并且顶板距13槽煤层只有8m左右，所以只有采取风镐掘进的方式过断层，用风镐刷迎脸掘进时，顶板不时有片矸现象出现，部分职工畏危退缩，不敢向前。面对困难局面，而书记***同志挺身而出，靠前指挥，凭着多年的工作经验，首先找净迎脸的活矸危岩，挂好迎脸网，自己抱起风镐向前掘进，并指挥安排人员抬棚梁，进行永久支护，保护好顶板。为防止顶板煤层瓦斯通过断层裂隙带涌出，有造成瓦斯超限的可能，他抓紧时间组织人员施工拌料，对工作面进行初喷，就这样连续奋战13个小时，并且安排下一班人员进行注浆加固围岩，在他的合理有力的指挥下，扭转了危险局面，此时的他汗水湿透了衣背，他已54岁的年龄，但是对待工作的那份责任心和使命感，深深地鼓动了在场的每位职工的干劲，感动着在场的每位职工内心。

搞好班组的职工的团结，同心协力抓好安全生产工作。***同志擅于把每个分散的员工粘在一起，营造成一种队内的团结和谐气氛。他意识到首先要提高自己做思想工作能力。做到既会管理生产，又会管理思想，把思想工作渗透到班组管理的各项工作中，化解职工之间的各种矛盾，调动职工工作积极性。其次他在班组管理中从大处着眼，从小处着手，把职工与班组之间的关系用心解决好，创造出和谐良好的内部环境。团结好每一位员工，与他们交朋友，及时发现和帮助他们解决生产、工作、学习和生活中的各种实际问题，以诚信换信任营造“团结友爱，互帮互助，朱集矿井建设项目部申报优秀班队长事迹材料

工数、工作量、得分数和工资收入公开；把区务公开置于工区职工的民主监督之下，有力地推动了区队建设的良好发展。充分利用了队内的民主提高职工的主人翁意识。

干一行爱一行，有着强烈的责任感和使命感的他，真正做到埋头苦干为岩巷掘进发展贡献自己的一份力，这使得他每月下井出勤都在25个以上，每次下井他总是第一个入井、最后一个出井。由于他的工作很忙，身上的责任重担大了，回家的次数也少了很多。但是他的妻子身体一直都不是很好，患有糖尿病多年，有一次妻子旧病复发，因为单位工作的事情，无法休班到医院照顾妻子，他的内心很是内疚，但是为了把工作搞上去，把安全生产抓好，他放弃了家庭的温暖。古书《龟虽寿》中说“老骥伏枥志在千里，烈士暮年壮心不以”，53岁的他善始善终，站好一天当中的每一班岗，将工作责任心的使命进行到底，在妻子的眼里他个是不合格的丈夫，在儿女的眼里他个是不合格的父亲，但在职工的眼中他却是一名好书记、好同志。

一份耕耘，一份收获，一滴汗水，一份成就，***同志以他永恒的斗志 不变的使命，用心做好煤矿安全生产工作的每一件事，用心站好每一天的岗，不断刷新着自己的人生记录。

第三篇：优秀班队长事迹材料

先进事迹简介

在煤矿的发展建设中，有许许多多默默无闻，无私奉献者，他们在茫茫煤海中以一种燃烧自我、献出光热的精神来描绘着矿山的发展史，钱营孜煤矿测量队长XXX就是其中的姣姣者。今年31岁的他，1997年7月份开始参加工作，2007年10月份调入XXX煤矿生产技术部，担任测量队长至今。在此期间，他充分发扬民主精神，积极团结并带领着测量全体人员，团结一致，克难攻坚，解决了一个又一个的工作难题。其中在队伍建设、职工培训、安全生产等方面，均取得了令人满意的成绩，同时，他能够积极自觉遵守矿制定的各种规章制度，勤学苦练，认真的学习本专业知识和计算机制图技术等。在工作方面，他总是以一种积极的心态去对待各种工作，吃苦耐劳,任劳任怨，在测量专业起到模范带头的作用。

一、业务能力强，主持测量放线零失误

在进入XXX煤矿以来他先后参与主、副、风井三井筒的联系测量工作；参与主、副、风井三井筒的贯通工程测量工作；带领测量人员完成井下40000多米巷道的导线测量和复测工作，导线全长84000米，其中7"基本控制导线15000米；带领测量人员完成井下100多个贯通工程测量工作，其中4000米以上的有4个，1000-3000米29个，1000米以下74个，无一处贯通事故；带领测量人员完成全长18.5公里铁路专用线界址划定测量工作和征地分地工作；带领测量人员完成工业广场各类土建工程的放线、复线工作；带领测量人员完成主副井井架基础沉降观测、首采区沉降观测站、XX铁路沉降观测站、321

2村庄沉降观测站、3213村庄沉降观测站、工广煤仓栈桥沉降观测站、浍河水文观测站的建站和定期观测工作；完成全矿井的各类图纸的绘制工作；带领测量人员完成首采工作面和东翼胶带机巷的大型贯通工程，并完成四条4000米以上大型贯通工程的贯通设计书的编制和技术总结工作；带领测量人员不断完善质量标准化工作，现已成为集团公司标准化建设中的佼佼者。

二、业务素质高，任劳任怨保生产

现阶段我矿测量工作的实际情况较为繁琐，井下10多个掘进头的放线、复测、贯通等工作；地面土建工程的放线复线工作；首采区村庄搬迁地形图的测绘工作；以及地面上各类观测站的观测工作。

随着首采面的顺利回采，地面村庄搬迁工作的展开，接替工作面的快速开掘，目前我矿测量的主要工作是井下各掘进头的延放线、导线的复测、贯通工程施测，地面的各种土建工程放线复线及各类观测站的观测分析工作。他以热情的工作态度和主人翁的精神，带领着测量全体人员奔波在六百米井下的各个掘进头和地面井田内各处。由于巷道掘进速度的加快，巷道距离越来越远，测量放线的次数也随之增多，井下工作时间也不断加长。他为了能够及时完成各项工作，和全体测量人员每天早晨7点多下井，跑2-4个掘进头，中午1-2点钟上井，有时连饭都来不及吃便要到工业广场给土建工程验、放线或到观测站进行观测。忙完一天的工作其他人都回去休息了，他还要继续算资料，编写和下发各种业务联系单。有时到夜里12点工作都还没结束，但为了不影响生产，他总是坚持着、奋斗着。

三、补位意识强，一专多能显身手

建矿初期，我们矿还没有专业的制图员，他便主动担起了CAD制图工作，在此期间，他绘制了采掘工程平面图、井底车场平面图、井上下对照图等图纸，并不断对其进行修改完善，并兼顾着全矿的图纸打印工作。

多年来，始终坚持在测量岗位的他，积累了丰富的实践经验，也取得了令人瞩目的业绩：在多届矿青工比武中夺得第一名的好成绩，并在2004年集团公司第十届青工技术比武中被授予“青年岗位能手”称号； 2005年集团公司青安岗活动中被授予“优秀青安岗员”称号；2006年集团公司第十一届青工技术比武中被授予“青年岗位能手标兵”称号；2008年被矿授予“优秀员工”称号；2009年矿合理化建议和技术改进成果活动中获“二等奖”和“三等奖”；2009年集团公司第六届“智慧杯”青工“五小”科技竞赛活动中获“三等奖”；2009年被集团公司授予“革新能手”称号；2010年被淮北市授予“淮北市青年岗位能手”称号。

他在自己平凡的岗位上，辛勤耕耘,努力工作，默默奉献，就像那地层深处的滚滚乌金，无怨无愧的贡献着自己的光和热；就像煤海之魂，矿山耕夫，把自己那颗滚烫的心，及全部的爱心与情注入到了百米井下的煤海之中。

第四篇：全国煤炭工业优秀露天煤矿队长事迹

net，元宝山露天煤矿采矿二部生产作业队副队长。70年出生，91年平局技校毕业后在元宝山露天煤矿参加工作。多年来，他一直与坑下重型汽车打交道，始终工作在生产第一线，积累了丰富的实践经验，取得了令人瞩目的业绩：多次被评为矿“优秀党员”、“先进生产工作者”；连续两年获平煤集团公司“劳动模范”的殊荣；～年6月份，又光荣的出席了全国煤炭系统优秀队（工）长表彰大会。

～年,元宝山露天采矿二部承担了全年剥离480万立方米，出煤260万吨的目标生产任务，可谓历史之最。这一重任就落在了夏修武所在的生产作业队。面对日益艰难的作业条件、严重老化的生产设备和沉重的生产任务，作为生产作业队副队长、劳动模范的夏修武，看在眼里，急在心上。他主动与主管队长分析现状，研究对策，根据自己多年的工作经验提出许多合理化建议，确定出切实可行的工作方案，制定实施计划。同时，为规范班组管理，确保生产任务完成，他在所负责的特雷克斯车组制定了严格的管理制度：“人员任用末位淘汰制”、“设备档案责任追究制”、“50小时强制停机保养制”、“安全责任事故一票取消岗位制”等等。并在执行中严格认真，一丝不苟。无论是谁，只要违反规定，就严格按制度执行处罚。虽然因此得罪了一些人，但却使员工们养成了良好的习惯，使班组管理工作逐渐走上了科学化、规范化的轨道，确保了各项工作的顺利进行。一年来，他所带的特雷克斯车组设备量数为采矿二部运输设备总数的18%，却完成剥离177.2万立方米，占采矿二部总任务量的39%，且未出现任何安全事故，设备的维护、保养、使用严格按规定进行，质量标准化达到部优水平。

夏修武是众所公认的技术能手。他爱学习，肯钻研，什么事都爱叫个真儿。为了满足生产需要，我矿购进了四台特雷克斯tr100（91吨）矿用自卸车。为了尽快掌握新车各方面的知识和技术，夏修武针对设备说明书和有关技术资料，结合实际，争分夺秒的学习、钻研、探索，不懂就问，不会就学，经常提出一些令厂家头疼的问题。并在厂方技术人员对tr100（91吨）车司机进行培训时，就在举升缸中间安装多路卸荷阀所起的作用问题，提出了异议。厂方技术人员对他提出的异议表示怀疑，当即就打开笔记本电脑，查阅有关的资料和数据。事实证明，小夏提出的问题是正确的，厂方当即对所讲的内容作了修改。2191.cn授课人员对他这种一丝不苟、笃志好学的钻研精神投以敬佩的目光。小夏不但自己发奋学习，还带领车组员工共同学习，共同进步。他经常组织车组人员学习和钻研设备的结构及各种技术问题，并努力实践，不断总结经验，不断提高员工操作能力和技术水平，使特雷克斯车组人员个个都是技术尖子，其中冯占民全年完成采剥工作量128064立方米，位居采矿二部榜首。他所在的车组全年完成生产任务48.32万立方米，是名副其实的状元车组。

多年来，他始终坚持：要求别人不做的，自己坚决不能做，要求别人做到的，自己首先要做到。他一如既往的坚持每天都早早来到班上，做好出车前的各项准备工作后，同工人一起检查保养设备，保证每台设备都能按时出动。经常利用倒班休息时间来到班上，对设备进行检查、保养，并对出现的问题及时排解。虽然牺牲了许多休息时间，却保证了设备的正常出动，提高了工作效率。

第五篇：车队队长事迹

勤恳务实、踏实肯干、大胆管理

——记车队队长某某同志先进事迹

某某同志某某年3月出生，某某年大学毕业后就进入某某单位参加工作，一直从事驾驶工作，至今担任车队队长。该同志自参加工作以来，政治立场坚定、思想和行动与党中央保持高度一致，尊重领导，团结同志，时刻立足工作本职，脚踏实地。

提起某某，车队的驾驶员们都是既“恨”他，又“怕”他。车队现有职工

人，各种车辆

台，长年担任着车辆、人员的调度、车辆维护及司法行政处的部分接待等相关工作。在担任队长期间率领全队，克服各种困难，确保了院领导，及各业务部门，机关后勤的用车和各大型会议，接待的用车，多年来车队累计安全行车２００多万公里无重大责任事故。

某某队长为人谦虚，每次都是还没说话就先露出微笑。但是如果说到管理，他可是一点都不含糊。刚开始有的司机欺负他年轻，有时对分配给他的任务不满意，或是要请假不去出差的时候，都去找他，可是每次都严厉的拒绝了他们的不合理要求，严格按照规章制度办事。在平时的管理上，他从不手软，发现典型问题在安全会上点名批评。有司机不规范驾驶的，他从来就是当场给予指出。因为派车这样的事，某某队长从来不怕得罪人，一般都尽量满足大家的派车要求，合理调度。车队这么一大摊子，大事小事整天不断，许多事他都要亲力亲为，常常是一天都坐不了一会，可是就是再忙，他也要抽出时间抓安全，天天不忘讲安全，大会、小会都不忘提安全。无论司那位同志出差，队长总是提前对司机进行安全教育，并事先提醒检查车辆，用经常用自己当司

机的经验教育大家，从而争取把危险的隐患防患于未然。每当上级部门或本单位下达有关安全方面的指示和安全事故通报，他总是极为重视，每次都及时组织全体人员共同学习研究，并结合车队实际情况认真贯彻有关精神，使安全问题能够落实到实处，为大家创造了一个良好的重视安全的行车氛围。在某某队长的管理下，多年来车队一直坚持“安全第一、预防为主”的管理方针，本着“宁可事前听骂声，决不事后听哭声”的管理原则对安全问题狠抓严管，决不手软。凭着他的经验随时纠正司机们的不规范操作，而且时常和司机们交流安全驾驶技术。

某某同志刚参加工作时，也不过是个楞头小生，对车队整体的运作情况都不熟悉，正好以前的车队年纪大了，要退居二线，在领导的安排下，他积极向老队长学习管理，熟悉业务，并在工作中积极探索创新。就这样，开始了他真正的车辆管理工作，可是他并没有就这样踏着别人的脚印走下去，而是努力把自己学到的理论知识应用到实践当中。多年来，在领导正确的指导和关心下，建立完善了科学、可行的车辆管理制度。首先对车辆施行了集中管理，统一调度，减少空驶.提高了使用效率.避免了浪费。建立健全了一套定点保险、维修、加油的制度，特别是车辆定点包干维修的方案，得到了地区财政的认可和推广。同时，他在工作之余还积极丰富自己，利用业余时间完成了大学本科学历的学习。

也许某某队长只是普通的一员，也只是为 某某事业发展默默奉献的普通领导，或者是为集体利益奔波劳累的后勤人。但是我们正是有了这样一些为大家生命安全着想的同志，为我们的后勤保障做出自己的贡献，我们才有可能期待更加辉煌的明天！