第一篇:毕业生自荐信的四个要诀
自荐信在某程度上来说,其实比面试还重要,原因是如果你的自荐信被投篮的话,那么你便会连面试的机会都没有。而且,自荐信是你和雇主双方沟通的第一道桥梁,如果第一个印象都不太好的话,那么你名落孙山的机会也特别高。所以,一封自荐信的好与坏绝对影响您能否得到面试的机会。现在就开始学习一下如何写一封自荐信啦!
写自荐信离不开简单介绍自己、列出你的优点和技能、要求给予面试机会及说明要求待遇等等。要在云云应征者中突围而出,你必须注意下列四大要点。
这四点分别为内在美、外在美、精而简要和反覆校正!
第一点-内在美
这是最重要的一项,内在美的意思即是要令自荐信有内涵,要"投其所好。投其所好即是说你 要为每份工作都写下自荐信,千万不要千篇一律,用一篇全世界通用的自荐信来应征只会反 映出你对这份工作毫无诚意。
你应该 :
在信中表现得对申请的工作很有兴趣。
如果你是刚刚毕业的话,因为没有实际工作经验,故你可透过介绍在课外活动、暑期工、义工 等所取得的经验,来突显你的优点和长处。
-切忌使用浮夸的字眼去形容你的专长,用字应谦虚有礼。
第二篇:写好自荐信的四个要诀
写 求职信 离不开简单介绍自己、列出你的优点和技能、要求给予 面试 机会及说明要求待遇等等。要在云云应征者中突围而出,你必须注意下列四大要点。
这四点分别为内在美、外在美、精而简要和反覆校正!
第一点-内在美
这是最重要的一项,内在美的意思即是要令 求职信 有内涵,要"投其所好。投其所好即是说你 要为每份工作都写下 自荐信,千万不要千篇一律,用一篇全世界通用的自荐信来应征只会反 映出你对这份工作毫无诚意。
你应该 :
-清楚表明你来信的目的。
-在信中表现得对申请的工作很有兴趣。
-重点介绍跟申请工作有关的长处和优点。
-如果你是刚刚毕业的话,因为没有实际工作经验,故你可透过介绍在课外活动、暑期工、义工 等所取得的经验,来突显你的优点和长处。
-切忌使用浮夸的字眼去形容你的专长,用字应谦虚有礼。
第二点精而简要
顾名思义,写自荐信的内容应尽量精简,不宜累赘,用字亦要精确恰当,不要标新立异。此外,不要以为用一些异常深涩难明的词语可以突显你的才华,应该要以简洁易明为原则。格式要尽量 跟足,除非你是创意非凡兼且写得一手好文章,否则破格的自荐信绝对不适合您。
你应该:
-用字要精简,一针见血。
-切忌离题万丈,又或者长篇大论滔滔不绝也不到正题。
-避免使用深涩难明的字词。
-套用一般公文的格式来写作。
第四点-反覆校正
不论你的自荐信写得如何突出,如果没有小心校对过,引致最终错漏百出亦是徒然。所以你要再三阅读你的自荐信,确保没有错漏,才好将信寄出。对于一些不太明白的用词要特别小心,避免用错词语使你原有的意思被误解,贻笑大方。
求职信在某程度上来说,其实比 面试 还重要,原因是如果你的自荐信被投篮的话,那么你便会连面试的机会都没有。而且,自荐信是你和雇主双方沟通的第一道桥梁,如果第一个印象都不太好的话,那么你名落孙山的机会也特别高。所以,一封自荐信的好与坏绝对影响您能否得到面试的机会。现在就开始学习一下如何写一封自荐信啦!
注 要 事 项 :
-小心错别字。
-公司名称和负责人的职衔及姓名要多加留意有否出错,以免被扣印象分。
-反覆校正,确定信件无误才把自荐信寄出。
-检查一下附加的资料是否齐全,如履历表、相片及学历证明等等。
第三篇:自荐信的制胜要诀
曾听过一个饮食集团招聘秘书,招聘广告刊登一天后,翌日早上有关部门已经收到成尺高的。求职者面对如此众多的对手,究竟怎样才能突围而出,成功得到 机会?今次笔者便请来中原专业人事顾问公司董事总经理周绮萍小姐教路,提醒求职者撰写 及履历表时要注意的事项,以增加 机会。
要诀1要突出重点
根据中原专业人事顾问公司董事总经理周绮萍小姐强调,大家要认清自荐信 与履历表的分别:「两者各自发挥不同的用途。」自荐信的作用是求职者sell(推销)过去的经验、技能,怎样符合应征职位的要求,简单一句就是:「话畀 雇主知,为何要考虑你申请」。而履历表则是Factual(根据事实),将求职者 所有专长完整地罗列其中。
常犯错误:把所有个人专长全部都写在自荐信上,并无针对不同职位的不同要求,只会令雇主觉得你的自荐信内容欠奉重点,不太有说服力,减低 机会。
要诀2 资料文法不容错漏
确定自荐信及履历表内容没有串错字、文法正确、字句通顺、资料全属正确、随信附上所需的相片、学历证明等,以免影响雇主对你的印象,因而错失面试机会。
常犯错误:忘记写联络方法、误将出生日期写成应聘日期、忘记签名、忘记写希望获得面试机会的段落等。此外,由于自荐信多是大量制作,很容易出现写错应征职位名称、公司等,必须审慎翻阅。
要诀3资料要简短贴题
谨记雇主每次接到大量自荐信,一般会以「快睇」速度看自荐信及履历表,所以内容要整齐、简短、贴题为原则。除非招聘广告特别要求手写自荐信,否则自荐信必须以打字形式,才够整齐。内容必须要度身造,求职者要简单解释个人的才能为何胜任该职位。页数方面,自荐信1页便可。履历表虽然是记录求职者所有的资料如个人背景、学历、工作经验等,但页数亦要适可而止。年资不多求职者1、2页便可,年资深厚者亦不可超过10页,而年资愈多,部分学历亦可以简略,如不用仔细明大学读过甚么科目,同时最好 point Form(要点形式)罗列。
常犯错误:自荐信过分冗长,亦不能针对应征职位的要求,例如申请涉及地域性的职位,但自荐信则纯粹列明过往工作种类,却不写明以往的工作曾负责过地域性的事务。
要诀4履历表资料要连贯
这点主要针对写履历表,内容所提到的年份必须要有连贯性,列明每年的工作岗位,就算有些年份没有工作做,亦要注明。如果有些年份会同时期读书及工作亦要注明是兼读形式,以免雇主对你过去工作有太多的怀疑,对你的申请缺乏兴趣。
常犯错误:有些人在工作数年后,会抽身全职进修,之后一年未有工作做,但当求职时,履历表却漏写了待业的资料。
第四篇:毕业生求职信的要诀
求职信在某程度上来说,其实比还重要,原因是如果你的求职信被投篮的话,那么你便会连面试的机会都没有。而且,求职信是你和雇主双方沟通的第一道桥梁,如果第一个印象都不太好的话,那么你名落孙山的机会也特别高。所以,一封求职信的好与坏绝对影响您能否得到面试的机会。现在就开始学习一下如何写一封求职信啦!
写求职信离不开简单介绍自己、列出你的优点和技能、要求给予面试机会及说明要求待遇等等。要在云云应征者中突围而出,你必须注意下列四大要点。
这四点分别为内在美、外在美、精而简要和反覆校正!
第一点-内在美
这是最重要的一项,内在美的意思即是要令有内涵,要"投其所好。投其所好即是说你 要为每份工作都写下求职信,千万不要千篇一律,用一篇全世界通用的求职信来应征只会反 映出你对这份工作毫无诚意。
你应该 :
在信中表现得对申请的工作很有兴趣。
如果你是刚刚毕业的话,因为没有实际工作经验,故你可透过介绍在课外活动、暑期工、义工 等所取得的经验,来突显你的优点和长处。
-切忌使用浮夸的字眼去形容你的专长,用字应谦虚有礼。
第五篇:求职信的四个要诀
写求职信离不开简单介绍自己、列出你的优点和技能、要求给予面试机会及说明要求待遇等等。要在云云应征者中突围而出,你必须注意下列四大要点。
这四点分别为内在美、外在美、精而简要和反覆校正!
第一点-内在美
这是最重要的一项,内在美的意思即是要令求职信有内涵,要"投其所好。投其所好即是说你 要为每份工作都写下求职信,千万不要千篇一律,用一篇全世界通用的求职信来应征只会反 映出你对这份工作毫无诚意。
你应该 :
-清楚表明你来信的目的。
-在信中表现得对申请的工作很有兴趣。
-重点介绍跟申请工作有关的长处和优点。
-如果你是刚刚毕业的话,因为没有实际工作经验,故你可透过介绍在课外活动、暑期工、义工 等所取得的经验,来突显你的优点和长处。
-切忌使用浮夸的字眼去形容你的专长,用字应谦虚有礼。
第二点精而简要
顾名思义,写求职信的内容应尽量精简,不宜累赘,用字亦要精确恰当,不要标新立异。此外,不要以为用一些异常深涩难明的词语可以突显你的才华,应该要以简洁易明为原则。格式要尽量 跟足,除非你是创意非凡兼且写得一手好文章,否则破格的求职信绝对不适合您。
你应该:
-用字要精简,一针见血。
-切忌离题万丈,又或者长篇大论滔滔不绝也不到正题。
-避免使用深涩难明的字词。
-套用一般公文的格式来写作。
第四点-反覆校正
不论你的求职信写得如何突出,如果没有小心校对过,引致最终错漏百出亦是徒然。所以你要再三阅读你的求职信,确保没有错漏,才好将信寄出。对于一些不太明白的用词要特别小心,避免用错词语使你原有的意思被误解,贻笑大方。
求职信在某程度上来说,其实比面试还重要,原因是如果你的求职信被投篮的话,那么你便会连面试的机会都没有。而且,求职信是你和雇主双方沟通的第一道桥梁,如果第一个印象都不太好的话,那么你名落孙山的机会也特别高。所以,一封求职信的好与坏绝对影响您能否得到面试的机会。现在就开始学习一下如何写一封求职信啦!
注 要 事 项 :
-小心错别字。
-公司名称和负责人的职衔及姓名要多加留意有否出错,以免被扣印象分。
-反覆校正,确定信件无误才把求职信寄出。
-检查一下附加的资料是否齐全,如履历表、相片及学历证明等等。
-可以的话不妨将求职信给朋友看看,看看有没有错漏之处。