实习生面试技巧（最终版）

第一篇：实习生面试技巧（最终版）

我的优势是：一，研究生（那个本科生几乎只是因为是本科生就被放弃了，我觉得她还是很不错的，原来这个社会这么盲目看学历啊）；二，背景还好（我想可能是指学校背景，安慰了一下下，原来我们还不是那么被排斥）；三，成绩还好（这种工作的特点决定了从事它的人在校期间的成绩要好，难怪mckinsey一类的公司那么在意gpa，真不知道自己这学期的成绩怎么样啊）；四，综合素质（仪表谈吐等。公司找的人很可能将来会成为其正式员工，所以会尽量选择接近其正式员工标准的实习生；当然，也可能会成为合作伙伴的）；五，自信（据说是表现出了很强的自信认为自己能做好这样的工作，这一点有点打动他们）。

说到第四点，想到今天刚看到的一段话：你对一份工作的态度是冷淡、热情、充满兴趣、无所谓还是势在必得……会直接影响着你在面试中表现出来的态度。它们通过你的眼神、声调、动作、微笑弥散开来，透过空气，慢慢地感染到你的面试官。似乎是这样的，我喜欢这样的工作，所以我面试的时候是发自内心地认为我能做好它，因为我从本科时就开始关注，并不断把自己往这个方向培养。这也鼓励了我，如果今后继续在这个方向上培养自己的话，相信我下次求职时，我会表现得更好。

缺点：一，自信的另一面——自负，不可信的自负。问到好何平衡考试与兼职时，毫无任何理由，只说，这个我能做好，语气再肯定也给人不信任感。经理告诉我，可以这样说，比如：我平时掌握得比较好，所以考前只要看一天就可以；或者，考试拉得比较长，中间有充分的时间复习等。一定要有一个理由来支持自己，这才让人觉得你不是没来由得“自信”着，而且能反映出你思维的严谨。其实面试就是这样，在这些小问题里，看出你的思维能力，也包括与人接触的素质。由此看出，哪个牛人在面试中脱颖而出，其实并不是偶然，在面试中闪现出的光环是靠多年的沉淀的。二，语言发音（声音弱，给人感觉不容易引起人的重视）。

我上次留给自己的问题：对于“你觉得你有什么优势做好这份工作”的回答，我想突出自己的经验，却说得不够具体，很空泛，如何能简炼得把自己的具体经验表达出来呢？以后要继续思考。

针对经理提出的缺点，以后要多思考多练习，争取提高。面试过后，往往会有一场复试，大家可以继续研究复试面试技巧。

第二篇：实习生面试注意事项

实习生面试注意事项

1、面试前，多熟悉自己的简历；对公司的背景、产品，公司在业务领域的地位、竞争力和形势等等都要进行充分的了解。

2、面试时，一般要着正装(西装、白衬衣、正装鞋子)，着装一定要得体简洁大方，以显示对单位重视和对面试官的尊重。

3、面试前，可主动和面试官进行简单的问候。

4、面试时，看着面试官的眼睛，然后微笑，表现要自信。与面试官保持目光交流，不要侧坐、斜视对方。身子坐正或者略前倾，以表示你的谦逊，不要后仰。

5、回答问题真实、直接、简单一点，不要吞吞吐吐。

6、面试官提出问题后，如果没有比较大的把握，可以稍微思考几秒钟，不要很快说不会或不知道，理清思路后再做回答，把自己知道的相关联的方面讲出来，如果实在是不会，可以试着和面试官进行探讨。

7、适度地赞扬公司。从容地谈论自己了解的与公司相关信息，并充分表现对这家公司、对这个职位非常感兴趣，能让面试官心生几分赞赏。

8、态度谦虚，因为你是去学习去实习的。

9、实习是以学习为主，积累经验的，最好对待遇要求低一些。

10、面试结束后，离开座位前，对面试官表示感谢。

注意小节：

1、面试前的餐食不要吃有异味的食物（比如大蒜、大葱、圆葱、韭菜、萝卜、酒类）

2、出发前梳妆打扮一下，照照镜子，对着镜子微笑，给自己面试一个好心情。

3、面试时把手机关闭或打到震动上，面试结束后别忘了及时打开手机哦，也许你能很快得到面试单位的通知哦。

最后，祝你好运，祝你成功！

第三篇：实习生面试问题

实习生面试问题

面试随面试者个人的喜好不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案。而实习生面试，由于缺乏工作经验，因此面试官设计的问题和考察的要点也和一般的职场面试有所不通，以下罗列的是一些实习生常见的面试问题和要点，供实习生们参考。

单位希望了解的素质和评价要点

表达能力

谈话是否前后连贯、主题是否突出、思路是否清晰、说话是否具有说服力。

思考判断能力

是否能准确理解对方的提问、迅速找到答案、回答与提问紧紧相扣。

与他人沟通的能力

是否能够听取并尊重他人的意见、有不同意见时是否能恰当表达自己的意见。

与他人相处的能力

与他人合作的精神、理解他人并互相尊重的素质、健康的竞争精神、在群体中是领导者还是服从者。

自信心与责任感

与人交往时是否有信心、是否勇于承担责任。

仪表与修养

穿着是否得体、回答问题是否认真、诚实、举止是否文雅、大方。

面试中经常提出的问题及回答要点：个人方面

介绍你自己及你的家庭

本问题主要是了解你自己和你的家庭背景。只需如实回答。

你有什么优缺点

充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。中国人讲究谦虚，面对国有企业或三资企业的中方面试者，切不可给人狂妄的感觉。

介绍缺点时最好从善意的角度介绍。因为有的优点换个角度就是缺点，有的缺点换个角度也是优点，可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍自己的缺点。

当然，如果有不可隐瞒的缺陷，不应该回避。比如曾经受过处分，应如实介绍，当然可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。

总之，介绍优点，不可狂妄；介绍缺点，也不必紧张不自在。要给对方一个客观公正、勇于自我反省、能够清醒地认识自己的印象。所谓人贵有自知之明。

如果离开家庭，你父母的态度如何

如果父母反对你离开家庭，你又听从父母的意见，大可不必去应聘外地的单位。如果不反对，也必须事先和父母商量。在回答这一问题时，你可以告诉对方，你和父母商量过，以示你的应聘是很慎重的。当然，你应该主要强调你的态度，以免被认为是一个没有主见、不能独立决断的人，即还是一个没有长大的孩子。

你是否有出国、考研究生等打算

对这一问题，不同的单位有不同的态度，不可一概而论。你也可以询问单位对这一问题的态度。

你为什么修读现在的专业

如果进该专业不是出于自愿，可以说明当时的情况。如果是出于自愿，说明自己何以对有关方面的知识感兴趣。不管是否出于自愿，最好都能强调该专业知识对自己日后的发展有什么帮助。如果该专业与你应聘的单位有关，千万不要回答你不感兴趣。

你如何评价你的大学生活

强调你的学习、工作、生活态度及你取得的成绩，以及大学生活对你一生的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。

很多学生在学习期间做过老师的助手，介绍一下课题的意义及你具体做过的事，是很重要的。如果面试者是非本专业人员，不要用太多的专业术语。如果是本专业人员，只需提一提，避免把对方当傻瓜，也免得你实力不足闹笑话。

你担任过什么职务、组织或参加过什么活动

介绍一下你的实习、社会调查、学生科技活动、勤工俭学等方面的活动情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它还能说明你是一个善于学习的人。

第四篇：电信实习生面试

6月13日下午两点，是参加中国电信韶关分公司的面试时间，电信实习生面试。昨天就提前到达了韶关，今天还特意借了套正装来参加面试…

今天在等候室，发现参加面试的有不少广州高校，有华师，广外，华工，也有一些其他学校，东莞理工，佛山师大什么的…当然还有我们广工了…一直在无聊的等候，听到旁边广外的女生在背诵什么…估计是自我介绍吧…唉！有那个必要吗？顺便瞄了一下，发现有不少人过了六级，压力啊…不久，那个负责人出来了，介绍了此次实习生项目的详细内容：“招40人，实习时间为7月~10月,实习生补贴300元，工作主要是推销＜她虽然当时没有明说，但是她提到了可以通过看业绩拿提成＞工作地点可以是家乡也可以是市区，会签合约买保险，此外，实习期间表现好，评优之后，可以直接参加电信2011年招聘的第三轮专业面试”然后，就开始等待面试了…由于编号比较前，估计等了十五分钟就到我了，自我介绍《电信实习生面试》。等待中无意中发现隔壁的男生是信管的＜和我的一样＞一问，原来是华工的，顿时有点压力…很快就到我面试了，进去发现两个面试官坐在那里，然后我把自己的简历递给了他们，就坐下了…其中左边的面试官开始说话了…但是，太小声了，也没有听得很清楚…大概是说面试分为两个环节（一是自我介绍，二是随便提问）…自我介绍很简单，不怎么紧张，然后开始提问，“你有那么多实践经验，挑一个最有价值的说说吧？”对我来说没有难度，我就说了那个“文虎灯谜学社的奋斗史”，从管理说到外联公关，之后又问“你是怎么说服商家赞助的？”“那家商家是什么？”“商家给了你多少钱？”我也都一一回答了，后来那个主面试官居然去接电话，囧，然后把我晾一边说不好意思接个电话……接着就换成右边那个面试官说话了，还是他比较实在，问了些关键点，你的实习时间是？你打算实习地点是？……确实，学校今年开学早，我就明说八月二十多开学…地点是韶关市区和我家南雄都可以……然后…就结束了…这就是实习生的面试，没有遇到传说中的刁难，感觉像聊天多一点…没有感觉到压力的面试官……或许，这就是实习生吧，跟正式工作…不过，总算知道了电信想招人干嘛了，虽然和我想象中有点差别，主要是待遇不咋地，国企居然比私企还小气，才三百块，少了点感觉…先不说其他，等有了通知再说吧……

第五篇：实习生面试感受

实习生招聘面试感触

第一次参加的就业招聘会，是在大二下半学期，和一群同学一起，草草的做了一份简历，跑去了参加实习生招聘会。

虽说是草草的，但之前也在网上百度了些求职、面试的技巧，自身形象的塑造，自己想实习的岗位以及查阅了简历的一般格式，将大学两年来自己收获的证书、奖项等都一股脑儿的都写了上去。招聘会的地点是计量某栋楼的二、三两层，因为是第一次参加招聘会，免不得像刘姥姥进大观园，什么都感到新奇，对于一些招接线员，助教类的公司猛投简历，没一会儿，那一叠简历便去了三分之一，但我似乎忘了我来这的初衷——加强自己在专业技能上的动手实践能力或者找一份自己比较偏爱的工作，比如说编辑、网页设计等。于是接下来的行程便有计划多了，但是问题也接踵而来，首先，因为我是大二，当知道我到大三才修一些专业课的时候，很多单位便失去了热情，而对于网页设计和编辑等岗位，在同他们负责人交谈的过程中，我发现问题都如出一辙，询问你大学中有没有这方面的工作经验，如果有，你主要干了什么，你的感受怎样，而这些对于初出茅庐的我来说，即使知道网页设计、编辑是干什么的，也答不上来。一上午逛下来，头上的乌云越来越重，最后便毫无收获的回来。

继那次经历后，我明白了不管干什么事，前期准备很重要，在之后的时间里，我又重新准备了一份简历，并认真思考了我需要锻炼的是什么，我的有缺点是什么，之后，便在网上开始投简历，一共填了两份，很庆幸没过几天便收到了几个面试通知，面试的主要流程是自我介绍，面试者提问以及用英语翻译一篇短对话。面试官在提问的时候主要是根据你简历的填写来提问，比如，我有做过志愿者的经历，他便问我在期间主要负责哪些事，平时和同学关系怎样以及优缺点方面的一些谈话，用英语翻译的短对话也比较简单，但因为之前准备的方向不对，流利程度没发挥好，整个过程没有之前想象的那么紧张，也可能是自己重视度不够，面试学生辅导员的人的人很多，很不幸最后没有结果。

通过这几次和招聘单位的接触，我觉得找一个实习岗位，除了技能方面的硬性要求外，我们还需弄好我们的软件设备。

第一，要端正态度。不要因为身边一窝蜂的都去了，你也毫无准备的过去碰碰运气。当然，运气其实也很重要，身边有很多人都有这样的疑问？为什么我各方面都挺好，那个谁不如我，能够进去？为什么我没有看到那个招聘信息？为什么他一投就有了，我投了那么多公司都没音信？运气这东西很炫，但其归根究底还是你能力，不仅仅指专业技能，同时也彰显了你生活中为人处事的态度。

第二，诚恳、谦逊。身边的大部分同学，对于工作的经验都几乎为零，因此，面对首个工作面试，很多人都战战兢兢，自己没有实习经验，在校表现也不怎样？他们凭什么要我，于是，很多人都想着要不要夸大自己的形象，在这方面我的印象颇深，记得上次和某一招编辑的单位负责人聊的时候，他问我有没有接触过编辑的工作，因为有在学校社团有做过编制，身边也有一些在搞社团搞编辑的人，以为编辑工作就那些写写改改的事儿，但一谈起来，便发现自己一问三不知，原来树立的光辉形象也在瞬间崩塌了。因此，我觉得诚恳和踏实很重要，面试者除了看你的能力之外，还会特别注重你的品性。

第三，自信。对自己有信心很容易增加面试官对你的印象分，它在很大程度上还可以弥补你在技能方面的缺陷。但是，我觉得自信需要有个度，且面对不同的人需要展现不同程度的自信，因为一个实习生很大程度上需要的是谦逊，如果你掌握不好自信的度很可能会产生适得其反的效果。

第四，知己知彼。不管是去面试正式的工作还是实习，我觉得这点是最重要的。在去平和面试的时候，面试官一开始就问我之前有对平和了解过吗？因为在投简历时有仔细的研究过，便很官方的回答了，我们在去面试之前，总会想很多怎么样将自己推销出去，而很多时候，我们应该去思考我们为什么可以胜任这个岗位，只有在充分了解对方的特征后，方能百战百胜。

以上便是我接触找工作以来的一些感触，前些日子也去看了学校的招聘会，了解了下最近招聘会的行情，以及学姐学长们的一些情况，其实就像工作需要经验一样，面试也需要经验，实践的多了，才能发现自己的不足，才能不断地进步。