深度剖析 自我反省 程鹏

第一篇：深度剖析 自我反省 程鹏

深度剖析 自我反省

程 鹏

通过此次思想教育活动，让我从一个浑噩梦境般的工作状态中清醒过来，要做一个优秀的员工，就得时刻鞭策自己，不能让恶习糊住了清澈的眼。

初出校门，幸运进入野马的大门。野马——彪悍的性情，执着的眼神，顽强的生命力，诚实稳重的仪态，不正是野马人应该具备的最基本的品质吗？扪心自问，半年的工作以来，是否做的每一件事都认真、忠于职守？ 不！

7月6日上班到现在，从对公司的忠诚度上讲，绝对没有丝毫利己之心。一心一意为在公司做好自己的本职工作，没有做出损害公司利益的事。极力维护公司的形象与权益。因为自身工作性质的不同，没有固定的工作时间与工作日，接触的人也是不同层次，所以自己渐渐的养成了这么一种偷懒、耍滑头、见人说人话，见鬼说鬼话的恶习。我深感这么做是不对的。做人，讲究的就是与人坦诚相待，诚实守信。比如有几次有客人来办公室或打来电话，说是董事长的朋友，并且认识董事长。然而当我询问得知此人并非有重要事情或假借熟人介绍而来时，我便表现出不热诚的态度和语气，因为我知道此人没有来头，后台不硬。我错了，我不该把人分为三六九等的对待，不能因为一个人没有权位就轻

视、怠慢。应一视同仁，微笑以待。更不可因为怕苦、怕累而逃避、推诿。逃避责任这样的事时常发生，这是对自己所犯错误不能正视的可怕行为。不能正视，也就不可能改正，会再次埋下犯错的伏笔。更可能引发一系列错而再错的事件。这是我致命的弱点，不能正视缺点，不愿面对错误。亡羊补牢的教训，我没有深刻领会！

在野马这样的大舞台上，只要有毅力，有恒心，有胆识，能创新，就一定会导演出华丽的舞步。这就是精彩的人生。我很明确自己的人生目标，本着干一行、爱一行的执着与热情，甘愿与野马一同发展、共进步。培养自己来之能战，战之能胜，战无不胜的钢铁团队精神。用自己的青春屈铸写野马的辉煌。

我对做业务很敢兴趣，因为这样的工作性质很灵活，发展和发挥的空间巨大，自认为能胜任这种工作。说实话，我还差的太远，首先是对专业知识的不了解。暴露出的问题不是单方面的。上学的时候不好好学习，定力差、懒惰思想的恶习还延续至今。英语单词从两年前开始发誓背诵读写，到现在还没背到400个。俄语学习班报名了两次，课还没有上到十节。没有语言的基础，在自己的宏图远略面前是多么渺小。想做业务，想学语言，可就不见动静。意志力差！这又是我一个严重的缺点，学海无涯，我必须用心体会。这又将说回到前面我不愿面对错误的一方面上。嘴总是比心动的快，完全没有恒下心去学习。这就是我进步缓慢的基本原因。面对自我远大的志向与理想，脱离了学习，一切都是空想。

在与同事相处方面，我主要表现在态度与性格方面的缺点。因为是急性子，所以面对上级传达的命令，在紧急的情况下暴露出不够冷静、不够客观的去理解。尤其是紧急状况下电话通知时，言语过激，礼貌用语少。我对三个月前电话通知保安人员开关灯的事情造成的不良影响深表歉意。对他们深鞠躬说一声对不起！我有时候处事手段过于粗暴，不够仔细稳妥。常会因为语重伤人，而实际上自己并没有发现自己的慌乱与言行的不当已经对他人造成了伤害。我对所有被我言行伤害到的人深表内疚，在这里默默的打心底为你们致歉！

剖析，让我能重新审视自己了。敢大胆说出自己心里话了，似乎与同事间更为默契了，心与心的距离更近了，脸上的笑容更多了。刮骨疗伤的方式真的很见成效。希望大家能多互相挖掘、不断挖掘剖析恶习和缺点。我相信挖掘的将不止是人与人之间的真诚，更多的是面对自我的勇气增强了企业的凝聚力与团结的力量。我深信这么一句话，棍子底下出成绩，这根棍子，就是我们那一句真诚的言语。

我将大胆面对自我的恶习，大胆的说出自己的真心话。面对错误，一定改，下决心改！请相信我，看我的表现！

2009年12月4日

第二篇：自我深度剖析解说

自我深度剖析解说作为一名营运督导的我，深刻的感受到与其他员工的不同。必须更加的严格要求自己，不断加强学习，完善自己，不断要求进步，与时俱进，更应该不断的向集团公司靠拢。

“前事不忘，后事之事”，“躬自厚而薄责与人”，“只有什么事也不做的人，才不至于犯错误，虽然这恰好是他最基本的错误”„„古往今来，多少名言警句阐述着同一个道理：人，应该要学会自我批评。在漫漫人生路，行差踏错，一时迷失方向，是不出为奇的。古语云:圣贤都有错，更何况凡人乎。所以，无论是什么人，都要学会自我批评。学会了自我批评，就犹豫在黑暗中把握住了指路明灯；懂得了自我批评，就好象在茫茫大海中找到的高高的灯塔

通过对“消极也是一种腐败”的深刻理解，我切实的增强了自己的意识，我清楚的认识到这些年自身存在的缺点和不足。第一、要不断提高自己的学习能力：

古人云：“玉不琢，不成器；人不学，不知义。”浅显的比喻却很好地揭示了学习的重要性。当今世界，科学发展日新月异，逐步向知识经济、信息化社会迈进，不学习，人就会落后，另外，还要注意个人文化修养的培养，增加自己的知识面，丰富自己的文化底蕴，因为只有一个具备较高科学文化素质的青年，其社会适应能力才会比较强，才能较好地处理形形色色的问题。总之，对于专业知识的学习要有扎实的专业功底，刻苦学习、钻研，并

有所创新。

第二、要加强自我修养，要学会用自己的头脑来思考问题：

要多阅读一些专业书籍，培养自己的修养。今天的社会是一个变化的社会，我们身边的人、事、物都会不时地发生变化，要学会以不变应万变。.第三、应具备较高的理论水平：

要求从实际出发，而不是从本本出发，要彻底摈除陈旧僵化的思想方式和思想意识，用开放的眼光看待新事物，接受新观念。思想先进，容易接受新事物，他们的时代精神是建立在已有的认知的基础上。更应该注意提高自己的素质和修养，特别是思想上的改进，以期能在将来的工作和生活中经受住更大的考验。不思进取、庸碌无为,这是消极。而发展恶化下去,工作毫无进展,事业停滞不前,甚至矛盾问题成堆也不去解决,搞到误党误国害民的地步,这就是腐败。

一团和气、好人主义,这是消极。而发展恶化下去,拉帮结伙、任人唯亲、搞“小圈子”,什么原则也不在话下,这就是腐败。消极腐败必然导致精神懈怠、人心涣散、心无斗志，使组织和个体失去理想信念和凝聚力、战斗力，甚至背后打黑枪，由腐败到无能是历史必然现象。消极腐败易导致蝴蝶效应，有很大的传染性，因为任何一个人都没有对个人既得利益的先天免疫力，消极腐败的“蝴蝶效应”表现在，它有极大的传染性。一些原本“健

康”的行为在消极腐败的环境里也会受到传染，一个领导会带坏一个班子，一个班子会带坏一个地方，一个地方会腐蚀一个部分，一个部分会毁掉整个集体，连锁反应的威力是不可估量的。

第四、不消极、不懈怠不怨天尤人，态度是关键:

态度决定行为，正确的工作态度首先要与责任同行。没有不承担责任的工作，工作本身就意味着责任。责随职走、心随责走，尽职尽责、敢于担当就要求我们遇事要顾全大局、不求索取、淡泊名利，实干是事业发展的要求。事业是干成的，不是吹成的；局面是“打”开的，不是“喊”开的。大干大发展，小干慢发展，不干不发展。力争有所作为、有所创新。有为才有威，有为才有位，有为才有效。干出来的干部，大家信得过，自己立得起，一路走得稳，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动和实际的效果，在实干中经风雨，见世面，长才干，在实干中体现领导能力、展现岗位追求、实现人生价值，第五、不消极、不懈怠、不怨天尤人，自律是基础 ：

自律就是严格要求自己和约束自己，它是一种修养、一种品质，更是一种美德。产生消极懈怠的根本原因就是自律意识不强。比如，不想干事干不成事、庸庸碌碌不负责任、偷懒耍滑不思进取、办事拖拉无所作为、工作散漫不在状态等等，归根到底一句话，就是不能严格要求自己，抓不紧自己。要加强学习。学习就是能力、就是工作、就是责任。只有坚持不懈地学习，在学习中提升认识、陶冶情操、提高素质，才能克服消极懈怠思想，用正

确态度看待岗位、对待工作，经得起各种挑战和考验。要时刻抓紧自己，注重知识的积累、实践经验的积累，在提高学习能力的同时提高工作水平。要坚持自我反省。查一下自己是否忠于职守、工作任务是否圆满完成，哪些工作还没有做好；与朋友交而不信乎，就是与同事在一起，有没有不守信用的情况，有没有不团结的情况，能不能齐心协力推动工作；传不习乎，就是党的教导你温习了没有，记住了没平凡的岗位要有追求，平静的心态要有热情，平常的工作要有责任感，沉住气、稳住心，多一些思考、少一些浮躁，把学与用、知与行结合起来，学用相长，锻炼才干。从自身抓起，从小事做起，对学习刻苦努力，对工作有创新精神，注重思想上的学习，全心全意地为同学和他人服务，敢于进行批评和自我批评。要知道，作为一名公司员工，我一定要加强学习，提高自己的政治理论素养，争取成为一名优秀的职员，为公司的发展注入鲜活的血液。

第三篇：党员的自我反省与剖析

最近我们10级党支部召开了一次党员生活会交流活动，通过开展保持党的先进性，纯洁性学习教育活动，从整体上看，我按照要求，能够坚持按要求去做，并坚持自己的理想信念，通过学习，自己更加深了对党的性质、宗旨的认识，加深了对党的方针政策的理解，理论水平有所提高，宗旨观念和党性观念进一步增强，全心全意为人民服务的思想更加牢固。同时我遵守廉洁自律的各项规定，尽力保持在思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，努力做到始终站在班级以及同学队伍的前列，发挥个人组织能力的优势和密切联系群众的作用。

但是对照自己平时的实际工作及思想动态，自己又重新查摆工作中存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的，在思想作风、学风、工作作风上进行自我查问，还是找出了很多自身存在的差距和问题，并从思想上寻找问题根源，明确整改目标，确定努力方向。总得来说我出现了一下几个方面的问题

一、个人学风作风上存在的问题 ：

首先在没有把政治理论学习放在重要位置，放松了学习和思想改造。在理论学习上还不能掌握科学理论的精神实质，没达到学习的应有目的。政治理论学习不够深入，深度和广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的系统理论和精神实质。其次是在平时学校的学习生活中自学意识不够强。不善于抓紧点滴时间学习。大学里有充足的个人时间，大部分的内容得靠我们自学完成，如果自学意识不能提到一个高度，容易造成时间的大量浪费，必须得到改正！最后还有学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用，急用先学，不太注重知识的全面、系统学习。

二、工作态度，工作作风上存在的问题：

我在工作态度上一直表现得很积极，能够积极主动的参加各种集体活动，并能发挥自己的组织协调能力，为活动作出贡献，但是在工作作风上不够扎实，正式因为积极的心态导致了有时存在急于求成的情绪。同时有时在工作中对问题的理解在表层上，找不到发生问题的原因，不能深度剖析问题的本质。自我约束有所放松，在工作中有依赖思想，无形中降低了自我的工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成自己在工作上的被动，同时也增加了工作上的难度。最后还有缺乏对工作环境的认识，在不同的工作环境下，得采用不同的处理方法，懂得变通，学会适应。

三、思想作风上存在的问题：

对于群众的期盼和一般要求能够坚决并积极的完成，但是与群众交流意识不强，心系群众、服务群众的思想意识较弱。虽然能够与同学之间相处融洽，但是没能一直以党员的身份与周围同学和群众进行交流，没能主动深入他们之中与他们就党的问题进行交流。和同志的沟通不够。和同志密切联系不足，不能经常性的开展谈心活动。另外思想上焦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大时容易产生焦躁情绪，精神不够振奋。宗旨观念上有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，认为自己工作上已很努力，导致工作有时不够深入较满足于现状，致使创新意识淡化，忽视了工作上的主动性和创造性。最后还有一点是党员之间虽然能够坚持原则，做到与人为善、坦诚相见、促进团结、互相帮助、共同提高，但是批评与自我批评做的不够好，对同志不愿提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请同志正面指出。

经过这次保持党的纯洁性学习教育活动，我认真正视自身存在的问题和不足，力争使自己在学习上加强理论学习，提高自身思想素质；在思想上进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想信念是人安身之命的根本；在工作上树立开拓创新的精神，保证工作中的活力，在人生价值观、科学发展观以及责任意识上积极向组织的要求靠拢，树立好党员的个人形象。面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。

第四篇：自我反省

自我反省

前几天，在报章的副刊看到两个有趣的故事：在美国有一位女士养了一只漂亮的鹦鹉，但是它有一个奇怪的毛病咳嗽，而且它的咳嗽声浓浊难听，女主人满以为它是患了呼吸系统疾病，就带它去看兽医。兽医详细检查过它，发觉它并没有任何疾病，问题只是出在女主人身上，因为她经常抽烟，所以常常咳嗽，这只鹦鹉只是维妙维肖地将主人的咳嗽声学会罢了。另外，在英国，有个年轻人向心理医生诉苦，说他的母亲经常罗罗嗦嗦，令人感到十分烦厌。心理医生发现他的母亲的确十分罗嗦，但是同时发现她本来不是这样的，她之所以变得罗嗦，是因为儿子从来不在她只吩咐一两次的时候，就把事情做成，总要她三番四次地提醒，久而久之，便形成罗嗦的情况。

在这两个故事中，究竟是谁有问题？谁该修正缺失？是鹦鹉抑或有烟瘾的女主人？是不停提醒儿子的母亲抑或是不把母亲的话放在心的年轻人呢？法国文艺复兴时期的作家拉伯雷说过：「人生在世，各自的脖上扛着一个褡子：前面装的是别人的过错和丑事，因为经常摆在自己眼前，所以看得清清楚楚；背后装的自己的过错和丑事；所以自己从来看不见，也不理会。」圣经上亦有这样的一句说话：「为什麼看见你弟兄眼中的剌，却不想自己眼中的梁木？」那女主人和年轻人都是看不到自己过错的人，若他们懂得自我反省，就不会轻易「理直气壮」地责怪别人。

反省就是检查自己的思想和行为，并作出评价，从而改正过失。孟子曾说过：「仁者如射；射者正己而后发；发而不中；不怨胜己者，反求诸己而已矣。」仁者立身处也像射箭一样，射不中，不怪比自己技术好的，只会从自身找原因。当今最具影响力的心理学家加德纳强调内省智能是多元智能中一种十分重要的智能。内省智能强的人能自我了解，意识到内在情绪，意向，动机，以及自律，自知和自尊的能力了解自己的优劣，紧慎地规划自己的人生。

不过，很多人都缺乏自我省察的能力，为什麼呢？首先，是因为「道德无知」，对「是非善恶与好坏」的认识不清，不能辨察这件事应当做，不可不做；那件事不应当做，不可去做。例如有时我们在没有恶意的情况下说了一些话，却令别人不开心，甚或伤害到别人，但我们对为什麼别人不开心，或受到伤害却一无所知。

第五篇：自我反省

自我反省

亚洲首富李嘉诚对自己的经商之道总结出四句话：“好谋而成、分段治事、不疾而速、无为而治”。从这四句话的理解深刻反省自己这一年的工作学习，感悟颇多。

“好谋而成”是凡事深思熟虑，谋定而后动。说的是做事多谋划,多思考,才会成事.一年的工作忙忙碌碌，事倍而工半。原因就在做事条理性差，没有详细的工作计划，工作起来处处受挫。

“分段治事”是洞悉事物的条理，按部就班的进行。说的一种管理的方法,做事要井井有条,要有阶段性,条理性，相比自己人员管理方面的不足之处，眉毛胡子一把抓。对于紧急的事情与迟缓的事情把控不足，没有做到轻重缓急。

“不疾而速”，说欲速则不达,做事不能一味的求快,但也不能优柔寡断.在事前好好谋划,然后实行起来就要雷厉风行,不拖泥带水.对于这句话反省自己做人、做事谋划不足，在一些事情处理判断决策上不够果断。

“无为而治”则要有好的制度、好的管治系统来管理。回想2011公司员工出现人员散漫，工作效率低，这是缺乏制度的约束力导致的问题。

以上反省会在我以后的工作中，将指引我人生的轨迹，打开我成功的蓝图。