尊敬的XXX局长

第一篇：尊敬的XXX局长

在船员培训班上的致辞

尊敬的XXX局长，各位领导，同志们：

大家好！非常高兴这一期船员培训班在美丽的红碱淖景区举行，在这里，请允许我代表红碱淖景区的所有工作人员对各位领导的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎！

红碱淖是陕西省最大的内陆湖，全国最大的沙漠淡水湖，陕西省水利风景区，国家“AAAA”级景区。这次培训班在红碱淖举行，既是对我们工作的一次检查，也是对我们的鼓励和鞭策。

近年来，随着红碱淖景区的不断发展壮大，游客数量稳步提升，安全生产越显重要，船员培训更是不容忽视的大事，这次培训是为了加强船员的安全操作规程，增强船员的业务水平，强化船员的安全意识，从根本上消除游客营运中的安全隐患。希望各位学员认真学习理论知识，提高实际操作水平。为我们的水上安全生产做出新的、更大的贡献。最后，预祝这期船员培训班圆满成功！

谢谢大家！

第二篇：尊敬的赵局长

尊敬的赵局长：

您好！我是大冲中心小学的王文文。我是2009年通过招聘考试考入吉安县教育单位的，在这五年的工作期间，我尽心尽职，努力做好自己的教育本职工作，并在教育局和学校领导的关怀与指导下，成长了不少。

但由于我的身体不适很好，常年得依靠大量的药品维持体能。加之我是九江人，只身处于异地他乡，很多时候都力不从心。没办法，父母几经辗转，帮我介绍了一位本地的小伙子作为我的终身伴侣，并在2014年5月办了结婚登记手续，希望我在异地他乡有个照顾我的人。但大冲距离吉安市还是很偏远的，即便是我怀孕了或者有其他的一些困难，他仍然无法力及照顾我。因此，我恳求领导对于我的状况给予照顾，将我调入离吉安市比较近的桐坪中心小学。那样，我才不会因为身体的原因而影响自己的正常工作，才能有更多的精力投入到我的教学工作。

恳请领导给予关照并批准我的工作调动申请。谢谢！

申请人

2014年7月10日

第三篇：尊敬的卫生局杜伟局长您好

尊敬的卫生局杜伟局长您好。

自从您调任卫生局任局长以来各项工作有了大大改观，您的雷厉风行工作作风，深受我们卫生系统全体职工的敬佩。但是，我们卫生系统的绩效工资成为了官笑工 资！可能您工作很忙，还没有来得及过问此事，我们全体职工理解您。

近几年，呼吁作为公益服务类事业单位的医院“去行政化”，取消行政级别的声音一直存在。近日出台《关于分类推进事业单位改革的指导意见》，明确将医院等公益服务性单位“逐步取消行政级别”置于事业单位改革的路线图中。

就拿现在各医院推行的医院绩效工资来说，在很多医院已经蜕化为“官效工资”。有权操纵利益分配的人将“院长”“副院长”作为起点的参照物，按自己“职务”“院长”“副院长”“递减”，院长领最高奖金，由此造成身处卫生一线的医生护士干得多、拿得少。譬如，有的在医院工作20年的一线医生护士的绩效工资，居然还不如20---30多岁的个别无学历,无职称副院长,副书记,卫协副主任,防保副站长还有一些什么办公室主任，工会副主席等。随着利益的天平向着行政官员大大倾斜，势必使得一些投机钻营之徒产生想法，难免会出现奉承拍马、敷衍趋势腐风恶习，想方设法跻身权力阶层。

请看！工资表，院长、副院长是一般职工的5---8倍。院长领8000多元每月，而职工1000多元每月，其依据何在？据说绩效工资领导层得到比率还要更大。这醒目的数字引发了人们心灵的震惊！

大家明白，上级领导 对卫生单位实施绩效工资，初衷是从总体上“缩小职工和院长工资差距”；从内部调整职称薪金分配的偏差，如一线医生护士工作量大、工作强度高，津贴过低。对于领导的关怀，我们职工无不拍手叫好。然而人们等来的所谓“绩效”工资如今成了“官笑”工资，又无不怨声载道。

领导强调要坚持多劳多得、优绩优酬，重点向一线医生、护士和作出突出成绩的其他工作人员倾斜。我们认为卫生系统工资改革实施过程和结果都严重违背了文件的基本精神。

其一，“官笑”工资违反劳动法按劳分配的基本原则，是不公平的。“官笑”工资的作俑者们是利用给医生护士加津贴机会，大手笔给院领导层加津贴，不要忘了院长也是医生护士，职工！要吃苦在前，享乐在后，要同甘共苦和职工一道，齐心协力，救死扶伤搞好服务，让患者满意。不是官老爷！而现在绩效工资的制造者把领导对“向一线医生和护士倾斜”理解为向领导岗位倾斜，从现行的所谓工资数据表中显示，似乎只有那些不同程度脱离职工官老爷院长们才是“一线医生护士”而现在实行“官笑”工资，不管你的业绩多大，总比不上“官笑”工资收益多，这不仅仅是几个钱的问题，而往往会使我们医生护士对自己工作、人生价值的怀疑。长期下来，这种心灵的摧残，必将动摇职工对事业追求的信心！，岂有其理！这是 何等的不公平啊！

其二，“官笑” 工资的出笼严重违背了公开的原则。而卫生部的指导意见中已明文规定要“客观公正、民主公开”。只有公开透明，才能达到公正。阳光政策能治理腐败，这是众所公认的道理。社会上如加几分水电费要召开听证会，提升干部职位都要公示。哪有这样的隐蔽，说穿了卫生系统实行的“官笑”工资是见不得阳光的、不得人心的事。

其三，“官效”工资制度是一项“乱政”和“政乱”的行为，违背工改的正确方向。一个院长和个别无学历，无职称，无技术三无副院长拿了5000----8000元每月，待遇大大地超越了正县（区）长的待遇。我们要试问小小院长，副院长享受的是哪一级行政领导的待遇，真是乱套了，这不是“政乱吗?

总而言之，我们的工资改革，不是 “绩效”工资，而是“官笑”工资，这种工资制度的严重危害性现已路人皆知，不用再剖析了。最后我们强烈的呼吁：

一、医院领导在没有超工作量的情况下，只能跟普通职工一样，按职称等级享受“津贴”，不能有双重标准，如果工作需要超工作量的，适当享受补贴。

二、把“生活补贴”列入基本工资的范围，给有生活有困难职工弱势群体以生活的保障。

领导经常 说“好事要办好”，希望领导从此文中能听到一点民声，了解一点民心，得到一点民意，切实地纠正正在进行的“绩效工资”的不谐音符，把“官笑”工资真正地变成人们所欢迎的“绩效”工资。

第四篇：尊敬的 局长 局长各位领导各位同仁大家下午好

尊敬的 局长 局长各位领导各位同仁大家下午好：

按照惯例和我多次听兄弟发言的经验，我的第一句话和大家一样，非常非常感谢教育局领导，能给我一个芝麻小的学校代表发言机会，以前的每次会议都是高端大气的坐着的，作为忠实的听众，怡然自得，今天角色变了倒觉得怪怪的），此时此刻我的心情是受宠若惊的！同时我也要“感谢”我们学校的安保主任，是她把这次千载难逢的机会拱让给我，当我私下跟她交流这次会议发言她上去比较合适的时候，她表示出了强烈抗议，校长如果你真要我一个弱女子上台，我告诉你一个秘密，那安全真会出问题的，我说此话怎讲？因为我一站台1是心跳加快，2是血压升高，3，会晕头转向，然后很可能还会倒地不起的。听后我想想也是的，校长不下地狱谁下地狱？因为我上台也要冒这个险阿，开个玩笑，其实她很谦虚，是有意拱让的。言归正传，其对于我校安全方面的经验，我真压根儿没有什么豪言壮语，但张振波老师又有交代不能再会上胡言乱语，所以我取个中庸之道，向各位做一下汇报，希望大家该瞌睡照常，该窃窃私语的请继续，反正我的噪音会压过你们的!首先请允许我花30秒时间把我们学校介绍一下，我们学校现有学生222人，可能是我人长的比较2吧，居然这学期的人数是这么个吉祥数字，今年参保学生212，有10位学生，没有参加，因为那10人是本地学生，他们的 在村里统筹保了，所以意外保险应该是100%，张震波老师说，你们学校这么小，但是历年的保险率都是这么高，这是为什么呢？你能把这个经验能否跟大家一起分享呢？我说经验没有，故事到有几个！

一|、我们的高参保率缘起于一个事故：

在跨越千年的1999年秋的一个星期天午后，天朗气清，惠风和畅，突然一个电话划破我宁静的房间，当时我正想午休，当我接起电话时，对方已是说话声音颤抖，校长--出事了，打电话的是住在学校附近的李老师，她说一个学生在学校门口的这条河里淹死了，你快来，我挂完电话三步并作两步，以最快的速度骑着摩托车到了现场，到达现场时出事学生已被盖上了旧棉被，孩子的家长已在现场痛哭了，我了解事情真相后，通知了中心校领导和派出所。事情的缘由是这样的，我们学校大门口种着一些冬青，一条船系在冬青树上停着，三个小孩在船上玩耍，游戏，嬉戏中死者提出把他的手脚捆住，其他两个孩子把他抬起来甩来甩去，不小心就摔倒河里去了，那两个惊慌失措的逃到家里躲起来，直至中午死者家长找不到孩子吃饭了，才发现河里的孩子，可是已经为时已晚。这就是事情经过。我开始安抚家长，并通知我的一个刚好在保险公司同学，当即叫他先把1万元意外死亡赔付金过来，学生家长见到1万元时，当即哭声小了许多，据说他父母亲都比较憨厚老实，然后派出所和中心校领导也来了，叫他父亲和亲戚就坐下来解决，最后敲定，两个小孩各赔付2000元，三个孩子都是外来务工者子女，经济条件都很差，那两个连2000元都拿不出来，后来派出所的民警命令他们赶快筹借，他们借了好几个小时才把钱筹齐，后来我到村里讨了1000元的人道主义援助，当时村校关系还是很铁的，学校就退出学费。事情一次性了结。这个孩子的名字我现在记忆犹新，你们知道他叫什么吗？叫姚蓝，女字旁写个兆，蓝色的蓝，听起来就是摇篮，这跟死好像就是死在摇篮里似的。这到底是巧合还是迷信？还有我们学校有一个学生叫幸交，幸福的幸，交通的交，一次镇里的运动会上，我们这个学生也参加800中长跑，他的速度最快，然后播音员是一位刚毕业不久的小姑娘，她啦啦队时就拼命的大声喊叫，幸交加油，幸交加油，然后我和我的大伙伴们都惊呆了！中华文字何其多，幸福，幸好，幸运等等，他却偏偏选这两字进行组合！自溺水事件以后，第二年我就要求所有的学生都要参保，参保率从当年的6，70%猛增到100%，其中有几个家长不想保，我们就叫他跟学校签订合同，意外事故有家长负责，我们学校一概不负责任，其实是霸王条款当时当然他们不敢跟学校签，当然现在如果还想走条路，自己必须先参保，如果家长搞不死你，媒体网络舆论也会把你喷死。

我们的高参保率坚持于，我们思想工作很到位：

每年开学初我们都会召开班主任会议，在收取保险费时我们都会做了2点强调，其一是，保险费用的不是我们老师的钱，但可以减轻我们的些许责任。

记得有一年我们一个体育老师在上体育课跑步时，发现一位女生呼吸急促，脸色苍白，然后我们联系了家长，家长道出了原委，这个孩子患有先天的心脏病，不能做剧烈的运动，当时由于家长当心学生的自尊心受到伤害，就没有告知学校，后来我严重的批评了家长。这种做法是不对的。然后她的体育课，就旁观或者自行写些作业，一年后医院通知他可以进行手术了，手术非常成功，但是费用1。4万左右，当时我那同学还在保险公司的，因为是先天性的本来好像不能理赔，但是我好歹软磨硬泡的跟我同学讨好，最后终于给报销了7，8千元，那个家长真是感动的热泪盈眶，后来他很热情的请我吃饭，可是这顿饭我咋会吃得下呢？所以就坚决回掉，这是分内的事。再后来，这个家长每次遇到我，总是大老远的跑过来跟我打招呼，总是说一些由衷致谢的话语，直到学生毕业，直到家长返乡工作。

其二是由班主任对家长做思想工作：我就要求班主任跟家长说明一点，你在我们学校读书是幸运的，如果到民工学校去读不仅要高额的学费还要异样的保险费，可是他们的质量呢？不一定比我们好！

我们的高参保率保持于老师和家长对保险公司的信任：

第五篇：尊敬

尊 敬

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家下午好，我是六（5）班的班主任，今天我和大家交流的话题是“尊敬”。什么是尊敬?尊敬就是尊崇敬重，尊重而且恭敬地对待。作为小学生的我们，都应该尊敬谁呢？首先，我们要尊敬父母，如何尊敬父母呢？简单的说就是孝顺父母。

中国有句古语，叫“百善孝为先”。父母辛辛苦苦的把我们拉扯大，其中付出了多少心血和汗水，是我们所不知道的，细数他们两鬓的白发，就知他们的苦心。而古今中外，从来就不缺孝敬父母的真实故事。相信同学们对《陈毅探母》的故事至今都记忆犹新吧。

1962年，陈毅元帅出国访问回来，路过家乡，抽空去探望身患重病的老母亲。

陈毅的母亲瘫痪在床，大小便不能自理。陈毅进家门时，母亲非常高兴，刚要向儿子打招呼，忽然想起了换下来的尿裤还在床边，就示意身边的人把它藏到床下。

陈毅见到久别的母亲，心里很激动，上前握住母亲的手，关切地问这问那。过了一会儿，他对母亲说：“娘，我进来的时候，你们把什么东西藏到床底下了？”母亲看瞒不过去，只好说出实情。陈毅听了，忙说：“娘，您久病卧床，我不能在您身边伺候，心里非常难过，这裤子应当由我去洗，何必藏着呢。”母亲听了很为难，旁边的人连忙把尿裤拿出，抢着去洗。陈毅急忙挡住并动情地说：“娘，我小时候，您不知为我洗过多少次尿裤，今天我就是洗上10条尿裤，也报答不了您的养育之恩！”说完，陈毅把尿裤和其它脏衣服都拿去洗得干干净净，母亲欣慰地笑了。

陈毅元帅是个大人物，有繁忙的公务在身，但他不忘家中的老母亲。在百忙中抽空回家探望瘫痪在床的母亲，为母亲洗尿裤，以关切的话语温暖抚慰病中的母亲。虽然陈毅元帅为母亲所做的只是一些平常得不能再平常的小事，但从这些平常的小事，看出了他对母亲浓厚的爱。他不忘母亲曾为自己付出的点点滴滴，理解母亲的艰辛和不易，知道报答母亲的养育之恩。

《黄香温席》的故事大家听过么？

黄香小时候，家中生活很艰苦。9岁时，母亲就去世了。黄香非常悲伤。他本就非常孝敬父母，在母亲生病期间，小黄香一直不离左右，守护在妈妈的病床前，母亲去世后，他对父亲更加关心、照顾，尽量让父亲少操心。

冬夜里，天气特别寒冷。那时，农户家里又没有任何取暖的设备，确实很难入睡。一天，黄香晚上读书时，感到特别冷，捧着书卷的手一会就冰凉冰凉的了。他想，这么冷的天气，爸爸一定很冷，他老人家白天干了一天的活，晚上还不能好好地睡觉。小黄香为让父亲少挨冷受冻，他读完书便悄悄走进父亲的房里，给他铺好被，然后脱了衣服，钻进父亲的被窝里，用自己的体温，温暖了冰冷的被窝之后，才招呼父亲睡下。黄香用自己的孝敬之心，暖了父亲的心。黄香温席的故事，就这样传开了，街坊邻居人人夸奖黄香。

陈毅元帅百忙之中不忘病床上的老母亲，黄香九岁就知为父温席驱走寒冷，他们的做法无疑都是我们学习的榜样。同学们可能会问：“我的父母身体健康，也有洗衣机了，我没机会给他们洗衣服呀？”“现在冬天有了暖气，不需要我给爸爸妈妈暖被窝了呀？”是呀，现在生活条件好了，但并不是说不需要孝敬父母了，我们能做的依然很多。周六周日在家，帮助妈妈洗一次碗，自己的房间自己收拾，自己的衣服自己动手洗一洗，帮妈妈打扫卫生，和爸爸妈妈谈一谈学校发生的有趣的事情等等，这些事不仅减轻了爸爸妈妈的负担，又锻炼了自己，何乐而不为呢？电视上经常播放的一个广告让我记忆深刻：周日，妈妈高兴的在家做了一桌子的好饭，等女儿儿子、孙子孙女回来吃团员饭。一会儿，儿子打电话回来说单位有个聚餐，不回来吃了。还没等老妈妈的话说完，电话就挂了。又一会儿，女儿打电话说有事，也不回来了吃饭了。到了晚上，一桌子的好菜在那，没有一个人吃，老妈妈坐在沙发上，喃喃的说：“都忙，都忙„„”看了这个广告，我思绪万千，父母不需要我们给他们多少钱，他们不需要住多高级的房间，他们希望的仅仅是当我们有空时，能常回家看看，和他们聊聊天。

同学们，让我们从现在做起，从小事做起，去关心我们的爸爸妈妈，让他们感觉他们的付出时值得的。其次，我们还要尊敬老师。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”“落红不是无情物，化作春泥更护花”，这样的诗句相信同学们都可以背上几句，它赞美了教师的无私奉献。从幼儿园开始到现在，我们经历了许许多多的老师。是他们教会了我们“a、o、e”，教会了我们“1+1=2”，是他们教会了我们要互相帮助，教会了我们要团结同学，是他们给我们传授知识，更教会了我们如何做人。为了我们的成长，老师们含辛茹苦，煞费苦心。从古到今，就流传着许多尊师重教的故事：

就说程门立雪这个成语故事，它讲述了宋朝的时候，有一个很有学问的人，名叫杨时。他虽然已经40岁了，仍然十分尊敬老师。有一次，他来到老师家。为了不打扰老师睡午觉，他站在门外顶着风雪，等老师叫他进去时，门外的积雪已经有一尺多厚。如果当时我们是杨时，我们也许早已忍受不了寒冷了。

作为新中国的伟大领袖毛泽东也做出了好的榜样，更是给我们留下美谈。毛泽东是中国人民的伟大领袖，却始终尊敬自己的老师。1959年6月25日，毛泽东同志来到阔别32年的故乡韶山，特意邀请自己在私塾读书的老师毛禹珠一起吃饭。席间毛泽东热情地向老师敬酒，毛禹珠老先生说：“主席敬酒，岂敢岂敢!”毛泽东笑着回答:“敬老敬贤，应该应该!”不仅如此，毛泽东青年时代听过徐特立先生的课。当徐特立60寿辰时，他还特意写信向徐老祝贺。信中说：“您是我20年前的先生，您现在仍然是我的先生，将来必定还是我的先生。”

这些伟人在对老师时那恭敬地态度，那亲切的语气，是值得我们学习的。我们小学生应该怎么做呢？其实，大家平时都在做，平时上课的时候好好听讲，维持课堂纪律，课后积极完成作业；平时见到老师问声好„„

再次，我们要学会尊重他人。

我们每一个人都有一定的自尊心，你要想他人尊重你，你就必须先尊重他人。一个不懂得尊重他人的人，是绝不会得到他人的尊重的。在我们的学习生活中，自己待人的态度往往决定了他人对我们的态度，就像一个人站在镜子前，你笑时，镜子里的人也笑；你皱眉，镜子里的人也皱眉；你对着镜子大喊大叫，镜子里的人也 3 会冲着你大喊大叫。因此，我们要获取他人的好感和尊重，首先必须尊重他人。只有做到尊重他人，自己才会受到他人的好评和尊重。

同学们，我们在与人交往沟通的过程中，千万不要伤害对方的自尊，否则，受损失的一定是你自己。

这是发生在美国纽约曼哈顿的真实故事。

一天，一位40多岁的中年女人领着一个小男孩走进美国著名企业“巨象集团”总部大厦楼下的花园，在一张长椅上坐下来。她不停地在跟男孩说着什么，似乎很生气的样子。不远处有一位头发花白的老人正在修剪灌木。

忽然，中年女人从随身提包里拉出一团白花花的卫生纸，一甩手将它抛到老人刚修剪过的灌木上面。老人诧异地转过头朝中年女人看了一眼，中年女人满不在乎地看着他。老人什么话也没有说，走过去拿起那团卫生纸，把它扔进了一旁装垃圾的筐子里。

过了一会儿，中年女人又拉出一团卫生纸扔了过来。老人再次走过去把那团卫生纸拾起来扔到筐子里，然后回到原处继续工作。可是，老人刚拿起剪刀，第三团卫生纸又落在了他眼前的灌木上„„就这样，老人一连捡了那中年女人扔过来的六七团纸，但他始终没有因此露出不满和厌烦的神色。

“你看见了吧！”中年女人指了指修剪灌木的老人对男孩大声说道：“我希望你明白，你如果现在不好好上学，将来就跟他一样没出息，只能做这些卑微低贱的工作！”

老人听见后放下剪刀走过来，和颜悦色地对中年女人说：“夫人，这里是集团的私家花园，按规定只有集团员工才能进来。”

“那当然，我是‘巨象集团’所属的一家公司的部门经理，就在这座大厦里工作！”中年女人高傲地说道，同时掏出一张证件朝老人晃了晃。

“我能借你的手机用一下吗？”老人沉默了一会儿说。

中年女人极不情愿地把手机递给老人，同时又不失时机地开导儿子：“你看这些穷人，这么大年纪了连手机也买不起。你今后一定要努力啊！” 老人打完电话后把手机还给了妇人。很快一名男子匆匆走过来，恭恭敬敬地站在老人面前。老人对来人说：“我现在提议免去这位女士在‘巨象集团’的职务！”“是，我立刻按您的指示去办！”那人连声应道。

老人吩咐完后径直朝小男孩走去，他伸手抚摸了一下男孩的头，意味深长地说：“我希望你明白，在这世界上最重要的是要学会尊重每一个人„„”说完，老人撇下三人缓缓而去。中年女人被眼前骤然发生的事情惊呆了。她认识那个男子，他是“巨象集团”主管任免各级员工的一个高级职员。“你„„你怎么会对这个老园工那么尊敬呢？”她大惑不解地问。

“你说什么？老园工？他是集团总裁詹姆斯先生！”中年女人一下子瘫坐在长椅上。

这个故事进一步说明只有真正学会尊重他人、尊重身边的每一个人，才能得到他人的尊重，最终才不会使自己受到损失。

老师寄语：“尊重别人就是尊重自己”，一个集体往往靠一种相互支撑的尊重维系着成员之间的和谐与默契。尊重是一把火炬，在心灵与心灵之间传递着信任与爱；尊重是一把金钥匙，能打开所有上锁的灵魂，并驱使着自己为集体争光添彩。

最后，我们还要学会尊重自己。

海伦·凯勒是一个盲聋哑的残疾人，但她并没有放弃自己的生命，相反她努力学习，学会了许多让人觉得不可思议的事情，她珍惜自己的生命，没有让自己成为别人的负担。霍金全身只有三只手指能动，就是这样，他靠自己顽强的毅力，写成了《时间简史》，从而扬名世界。海伦凯勒、霍金他们就是尊重自己的典范。同学们，生命只此一次，我们必须珍惜。

同学们，请尊敬自己吧！这样会让我们的明天更灿烂！