2009届毕业生求职自荐材料制作要点

第一篇：2009届毕业生求职自荐材料制作要点

2009届毕业生求职自荐材料制作要点

求职自荐材料是毕业生向用人单位传递自身综合实力、整体素质最具说服力的第一次证明。用人单位从中全面了解毕业生学习状况、工作经历、专业特长等方面的信息，也可从求职材料中了解毕业生的文字表达能力、逻辑思维能力、书写能力等各种能力，因而，“求职自荐材料”在整个择业中起着举足轻重的作用！

一份完整的自荐材料包括封面、学院简介、自荐信、个人简历、推荐表、成绩证明、各类荣誉证书和技能等级证书。每项材料的填写、制作要求各不相同，现将制作材料的要点分述如下（范文见相关的附件）：

第一部分：封面

封面的设计应与众不同。事实上，用人单位的领导大多数拆阅来信是有先后选择的，如何使你的求职信在一大堆材料中惹人眼目呢？自荐材料封页的作用不可小视，就像书店里的小说一样，一个经过设计与众不同的封面可能会令人目光为之一振，讲究一点视觉艺术，充分调动你的思维和创意，在封页上适当的位置展示一下，达到制造反差，悦人眼目，引人先睹内之详情的效果。

封面的标题有直接标题、间接标题、复合标题之分。直接标题就是直接在自荐材料的封面上标上“×××学院（校）毕业生自荐表”；间接标题就是用点名主题的精粹的语言以言其志或概括自荐材料的内容特征；复合型的标题由引题、正题、副题三部分组成。一般说来，直接标题用的最为普遍，间接标题次之，复合标题鲜有人用。但不管使用什么标题，从写作角度来讲，力求做到：主题鲜明，标题醒目；简明具体个性独特。

第二部分：学院简介（附件1）

该部分主要是向用人单位展示毕业生在读学校的办学理念、师资实力、校风校貌等。第三部分：自荐信（附件2）

自荐信又叫自我推荐书或求职信。一般说来，自荐信更针对应聘单位特定的个人，如公司或企业的党政负责人等。自荐信主要突出的个人特征与求职意向，行文时可以带有一定的感情 1

色彩，但也切不可无限夸张、矫揉造作，做到语言简洁准确、个性突出。

第四部分：个人简历（附件3）

在求职材料当中，一份成功的简历将起到至关重要的作用。由于学生的工作经验少，写不出东西来，不是显得页面不够丰满，就是不能较为全面反映自己的实际情况，而用人单位往往十分重视简历，为此一份简历的填写，一般需符合以下的基本要求：充分调查研究了解所求职位的具体情况，做到有的放矢；让用人单位能较为全面的了解自己，简历真实；逻辑严密、结构清晰；突出工作经历和特长；多次修改，确保不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

第五部分：推荐表（附件4）

推荐表是由省教育厅统一颁发的正式就业推荐资料，应聘时只需要复印件，原件在与单位签订协议书时使用，办理户口、档案关系相关手续时要交人才市场，填写时的注意事项见（附件5）：

第六部分：成绩证明（附件5）

各门课程的成绩必须如实填写，切忌弄虚作假。成绩证明可以用学籍卡，也可以自行设计的成绩证明表。

第七部分：各类荣誉证书和技能等级证书

各类荣誉证书和技能等级证书是证明自荐人自荐材料的真实性和自荐人才能的有力佐证。一般系复印件，以防投递过程中丢失，一般用人单位确定录用后，还要审看原件。其内容的安排，可以根据材料多少、自荐内容的编排方式，或按时间先后，或按性质分类来加以组合。

自荐材料的打印要求用上乘的A4纸激光打印，正文字体用小四宋体；装订时注意文字方向一致。

请同学们抓紧时间准备，愿一份精致的自荐材料，助你迈出成功的第一步！

招生就业指导中心

2008年9月1日

第二篇：制作求职自荐材料

制作求职自荐材料的演示文稿

一、设计内容要求

1、求职自荐信

自荐信先简单介绍自己的概况；接着表述求职的态度和求职意向；展示求职的基本条件（政治表现和学习的课程及成绩）和特殊条件（才能和特长）

2、个人简历

个人简历主要说明自己的经历，要求简单明了。主要内容应有“个人情况，包括姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、籍贯、毕业学校、系别、主修专业、辅助专业、学历、学位、外语水平、计算机水平、毕业时间、身体状况、特长等；主要经历（从高中写起）；从事的社会工作、组织的活动、担任的职务；社会实践和生产实习；受奖励情况及取得的成绩等。表格右上方要帖上一张一寸近照。

3、辅助材料

辅助材料强调自己所取得的成绩和自己的能力。要求尽量完整。

① 学习成绩单

学习成绩单是反映毕业生学习成绩的证明（要求使用表格形式）

② 各种证书

例如外语、计算机等级证书，各种荣誉证书，获奖学金以及各类竞赛的证书或驾照等（要求使用图片形式）

③ 参加社会实践和毕业实习的鉴定材料

④ 有关科研成果证明及在报刊发展的文章

4、联系方式

联系方式包括包括通信地址、邮政编码、联系人、联系电话和电子邮件地址等

二、设计形式要求

① 尽可能使用图片、图表、组织结构图。

② 在幻灯片模板中添加毕业学校和制作时间等信息。

③ 使用超链接、动画效果、幻灯片切换等手段，以烘托播放效果。

三、设计篇幅要求

演示文稿应不少于8张幻灯片。

第三篇：届毕业生求职简历

姓名

性别

民族

电子照片

班级

出生日期

年龄

籍贯

政治面貌

身高

学历

健康状况

专业技能

专业，达到（中级工或高级工）水平

住址

联系电话

家长：

个人：

邮编

教育情况

（初中、高中、我院以及在社会的受教育经历）

所修

主要课程

（主要的专业课程和实习课程）

获得

相关证书

（三好、优秀、奖学金或其他获奖等情况）

社会实践

（曾在某单位从事何种工作或参与何种社会活动）

自我评价

（个人爱好、特长及对自己的简短评价）

求职意向

（准备实习就业的单位和岗位）

第四篇：2011届毕业生求职自荐材料

2011届毕业生求职自荐材料

尊敬的领导：

您好！感谢您在百忙之中浏览我的求职材料。首先，祝您身体健康，工作顺利！我叫XX，是长治广播艺术学校2011届毕业生，我是个平凡的女孩，但不平庸，我乐观，自信，上进心强，爱好广泛，能够很好地处理人际关系，有协调沟通方面的特长，并且有很强的责任心与使命感。现在，我已毕业，而对新的人生选择和挑战，我信心十足。

从大一开始。我就特别注重在认真学习好专业课的同时，努力培养素质和提高能力，充分利用课余时间，拓宽知识视野，完善知识结构，在竞争日益激烈的今天，我坚信只有多层次，全方位发展，并熟练掌握专业知识的人才符合社会发展的需要和用人单位的需要，才能立于不败之地，通过努力的学习我获得了资学金，在学习的同时，我积极参加院校组织的各项活动，并积极担任学生会干部，也因工作突出被评为“优秀学生班干部”称号。在三年的学习生活中，我锐意进取，乐于助人和作风和表现赢得客户的高度好评。看到自己所付出的辛苦与汗水换来客户的微笑，这是对我最好的奖励。

尽管在众多应聘中，我不一定是最优秀的，但我仍然很有自信。“怀赤诚以待明君。”我不乞求信任，愿贵单位给我一次尝试工作的机会，施展自己潜能的空间，我会尽心尽责，尽我所能，让单位满意，让客户满意。

此致

敬礼

自荐人：崔晓凯2011年11月7日

第五篇：如何制作求职自荐材料

求职自荐材料的制作

求职自荐材料是毕业生给用人单位综合实力、综合素质最具说服力的第一次证明，也是用人单位较为全面了解毕业生学习状况、工作经历、能力结构、特长等，甚至可以从求职材料中了解毕业生的文字表达能力、逻辑思维能力、书写能力等，因而，择业前有关资料的充分准备是非常重要的一步。

一、自荐材料的组成一份完整的自荐材料应包括封面、学院简介、自荐信、个人简历、推荐表、成绩证明、各类荣誉证书和技能等级证书。

二、自荐材料的制作注意事项

1、封面

封面的设计应与众不同。事实上，用人单位的领导大多数在拆阅集中的来信是有先后选择的，如何使你的求职信在一大堆材料中惹人眼目呢？自荐材料封页的作用不可小视，就像书店里的小说一样，一个经过设计与众不同的封面可能会令人目光为之一振，讲究一点视觉艺术，充分调动你的思维和创意，在封页上适当的位置展示一下，也许会被人欣赏；其目的是一个：制造反差，悦人眼目，引人先睹内之详情。

封面的标题有直接标题、间接标题、复合标题之分。直接标题就是直接在自荐材料的封面上标上“×××学院（校）毕业生自荐表”。间接标题就是用点名主题的精粹的语言以言其志或概括自荐材料的内容特征，如“闪光的青春”、“我的大学”等标题。复合型的标题由引题、正题、副题三部分组成，如这样的标题，引题：给我一个机会，我将为贵公司开拓一片蓝天。正题：我的奋斗。副题：十佳青年学生。一般说来，直接标题用的最为普遍，间接标题次之，复合标题鲜有人用。但不管使用什么标题，从写作角度来讲，都要注意以下要点：

（1）主题鲜明，标题醒目。主题决不可以模模糊糊，标题包括结构方式，如字体、字型和位置都要注意审美效果，要引人注目。

（2）简明、具体。标题字数不宜过多，不能过于抽象，要简洁明快，具体准确。

（3）个性独特。标题要根据自身特点和自荐内容的具体情况而定，不可盲目照搬，应该富于创造，追求个性特色，让用人单位对你刮目相看。

2、学院简介

该部分主要是向用人单位展示毕业生在读学校的办学理念、师资实力、校风校貌等。

3、自荐信

自荐信又叫自我推荐书或求职信。它主要表述毕业生的主观愿望与专业特长。一般说来，自荐信更针对应聘单位特定的个人，如公司或企业的党政负责人等。自荐信常以突出的个人特征与求职意向而打动招聘者。自荐信带有一定的主观性质，行文时可以带有一定的感情色彩，但也切不可无限夸张、矫揉造作。注意事项如下：

（1）逻辑严密、结构清晰。毕业生的基本情况、学业成绩与知识结构、社会实践与科研成果、获奖情况都包括许多项目，这些项目有的按惯例有个先后顺序，如姓名之后是性别，总之不能性别之后是姓名；有的按事件的经过有个顺序，还有的按时间先后有个顺序，所以在写作中一定要注意逻辑的严密。自荐信包括的方面更多，更应注意逻辑规律。从结构安排来讲，每个部分的内容都要注意结构合理、布局清晰，能给人思路清晰、章法严谨、引人注目的感觉。

（2）简洁、准确。简洁是指文字上的不浪费，表述的经济。用尽量少的文字，表达最丰富的内容。准确是指用词的恰当和表意的精确，并经过多次修改，确保没有任何拼写、语法、标点或者打印错误。固定的内容要记述准确，一些提法要符合规范和实际。譬如“大学四年”就是“大学四年”，说“我的前半生”就显得夸大，与事实不符；“省优干”不能随便说成“优干”，这样就漏掉了级别，对择业不利。（3）重点突出，安排有序。一些项目的具体细节，有重有轻，有主有次，如何安排要十分讲究，以便能够做到重点突出，安排有序。譬如成绩一项，一般专业课放在前面，基础课放在后面，或者，主修课放在前面，辅修课放在后面。获奖情况可按获奖性质、类别从高级别到低级别排列。这样安排就显得有主有次，重点突出，容易给人留下深刻的印象。

（4）富有个性。自荐材料要富有个性才能吸引人。个性的形成主要依赖于材料本身，但写作的个性化也是形成个性的重要因素。因此，在自荐材料的撰写过程中一定要用自己的语言风格进行表述，切不可摹仿他人，照抄照搬，那样做的结果只能是千人一面，给人的印象平庸、呆板，不能引起用人单位的注意。

4、个人简历

在求职材料当中，一份成功的简历将起到至关重要的作用。但学生的工作经验少，写不出东西来，不是显得页面不够丰满，就是不能较为全面反映自己的实际情况，而用人单位往往十分重视简历，因此我们在这里特别介绍一些简历写作的基本要求：

（1）充分调查研究了解所求职位的具体情况，做到有的放矢。

在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

（2）让用人单位能较为全面的了解自己，简历真实

简历必须能让用人单位较为全面的了解毕业生的综合情况，目的是在20秒钟或更短的时间内，回答用人单位，"为什么要雇佣我？这个问题要着重突出成就、资信和资质。您拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献？但在注意较为全面的同时应了解简历要越短越好——在大多数情况下，一两页就足够了；简历应当是正面性的材料。它应当告诉用人单位真相，但没有必要告诉全部真相。不能说谎，但不需要全部都说出来。负面的内容要远离简历。

(3）突出工作经历和特长

用人单位一般不愿意录用没有社会经验和特长的毕业生，如果在简历中没有突出接触过社会，了解了该行业，做过了些工作，或没有特殊才能，一般不会被重视。

(4）多次修改，确保不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

现在文字处理软件都有拼写检查(Spelling Check)，您实在没有理由拼错，否则用人单位会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误； 小心相近字，这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心，同时避免明显的语法错误。请同学、友人或老师帮忙看一下是非常有效的一个方法，一是从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误；二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清，换一个角度，别人经常能提出一些特别好的建议来。

(5）中学情况不要写太多。

有的人中学经历特辉煌，做过学生会主席，当过团支部书记，学习成绩也名列前茅，但一般作用不大。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。

(6）切忌千篇一律。

在每年的高校毕业生中，简历千篇一律的情况经常发生，用人单位负责人当看到第二份相同的简历的时候，会非常反感，说明这名应聘者没有独立工作的能力。

5、推荐表

推荐表是由省教育厅统一颁发的正式就业推荐资料，应聘时只需要复印件，原件在与单位签订协议书时使用，办理户口、档案关系相关手续时要交人才市场，填写时应注意以下事项：

（1）本表一律用黑色钢笔或签字笔填写，字体要清楚、整齐，不得涂改；

（2）表内所列项目要按要求逐项填写清楚：

“学校”

“代码”

“学历”

“培养方式” 并轨（普通本、专科）或髙职（五年制）

“熟练程度”和“计算机水平”如有等级证书则填写相应等级，如无等级证书则填写熟练、良好或一般等

“在校担任职务”及“奖惩情况”一栏由学生本人填写后由班主任审核，并确保无误；未担任职务或没有奖惩情况的填写“无”

“学校评语”一栏一律由班主任，不得由本人擅自填写或同学互写

“学校推荐意见”一栏不需填写

填表日期如实填写

（3）填写完毕并经班主任审核无误后以班级为单位统一到招生就业指导中心盖章。

6、成绩证明

各门课程的成绩必须如实填写，切忌弄虚作假。成绩证明可以用学籍卡，也可以用本部门设计的成绩证明表。

7、各类荣誉证书和技能等级证书

各类荣誉证书和技能等级证书是证明自荐人自荐材料的真实性和自荐人才能的有力佐证。一般系复印件，以防投递过程中丢失，一般用人单位确定录用后，还要审看原件。其内容的安排，可以根据材料多少、自荐内容的编排方式，或按时间先后，或按性质分类来加以组合。总之，附件的目的是为自荐的目的服务。

三、自荐材料的打印和装订

自荐材料的打印要求用上乘的A4纸激光打印，正文字体用小四宋体；装订时注意文字方向一致。

愿一份精致的自荐材料，助你迈出成功的第一步！