第一篇:面试中的自我介绍
自我介绍的时候
应该从哪些方面介绍我自己
怎么样才能更好的把自己推销出去?
一,知已、知彼。
相对来说,知彼较容易,招聘信息中会对公司以及职位有相应的介绍,找找资料,动动脑筋稍加分析,相信在这里的人都会看出公司对这个职务的要求是什么,什么样的条件会被入眩我觉得正确的评价自己很关键。销售常强调换位思考,建议大家在分析自己的时候也能换个角度,利用一下SWOT分析,看清楚自己的优势、劣势、机会和风险。招聘人员提出的问题都是为了能从你的回答中了解你是否适合这个职位,当问题涉及到你的弱势的时候,事先有准备也会帮助你正常的发挥。
二,“特性转化为利益”
这是介绍的技巧,不论是介绍产品,还是介绍自己。这也是第一次听到培训课时对我感触最深的一个技巧。销售法则中有:“客户愿意去购买商品,不是因为你,而是因为他们自己。”因为他们有需要,他们才会买。因为你符合他们的需要,他们才会录用你。不要让考官去发掘你的优点,注意我的用词:发掘。我见过的几次面试,我都要事后动脑子去想~这个人还是有点优点的哦~让我们从招聘者的角度看一下,面试的过程是筛癣淘汰、比较的过程。所以,不要期望考官从你的一堆话中挑出你的优点或是特点,然后再去想:“他说他从来没有和同事闹过矛盾,看来他处理人际关系还是很不错的。”更多的时候,考官会去关注你不适合这个职位的地方,然后“几个害相权取其轻”,找一个比较“轻”的上岗(玩笑~)。他的思维更可能的情况是:“这小子在人事部工作却说从不和同事发生矛盾,不是说谎,就是这家伙没原则性,要不就是他什么都没做,所以才不会得罪人。”
所以,在介绍自己的时候,一定要将“特性转化为利益”,如果你有HR的相关经验,而以前做过一个完全不相干的平面设计工作,那么你说:“……,我还曾经做过平面设计,所以我设计的培训教材从内容到形式都十分的专业。”会留给人更加深刻的好印象。三,“异议的处理”
做为一个销售人员,很多的时候,我都会很高兴有人提出异议,因为对我来说这意味着机会。提出异议,说明这是一个关键点,你可以知道对方到底关心什么,想要什么。面试难免会紧张,特别当反对意见提出的时候,心里打打鼓是正常不过的反应。但要记住,你在面试,你可以双手颤抖满头大汗,而你的精神却要集中在“异议”上。“他为什么要提出我所学的专业和从事的职业不一样?专业知识对这个职位真的很重要吗?我有没有其它的优点可以弥补这个缺陷?我刚才已经表现了我的专业程度,他还这样问,是想考验我的应对力还是别的?…”这种杀脑细胞的行动要快,找出争议的焦点。然后澄清异议。
请再注意一下用词,是澄清而不是解释,更不是辩解。准备工作中特意强调劣势与风险的分析,就是用在这里的。如果你因为对方提出异议而找出一堆理由为自己解释,为自己说明情况……,我看你就不用面试了,直接将自己PASS掉好了~冷静下来想想办法将负面的变成正面的,比如那个“过了期的面包”~如果能处理好异议,基本上这个面试就有个五成的把握了。小心别又掉到狡辩的陷井里面。有时候干脆的承认自己的不足也是一个办法。四,“沟通的技巧”
好象说的有点大了„虽说沟通的概念在这里缩小到“听、问和说”,但要半天才能讲个大概的问题,怎么可能是几行字可以表达的呢?挑几个小标题让大家
从细节上来感受一下吧~培训或类似的书里,很少单把“听”叫听的,都是什么“倾听”、“聆听”。倒不是故意显示文采或专业,主要是听的技巧里,强调“听话听音”。单从文字上去理解意思已经是不容易了,再加上动作、语气、表情„所以,中国人想不聪明都很难:)(又跳着思维了,呵~)一个优秀的考官所设计的问题逻辑性和目的性都很强,几次面试我们都看到被面试的人完全跟着考官的思路走,然后被淘汰,淘汰后说自己还有很多想法没有表示清楚等等。我觉得好多回答都是答非所问。在还没有弄清问题的关键点、考核点的时候就急忙答题,答错了后匆忙解释,最后把自己的思维、情绪都弄得一团糟。面试结果当然也一团糟了~然后是“问”,同样,培训之类的书里多称之为“探询”。这里面技巧太多~如果针对去面试的同志们的话~给大家一个绕口令吧:“让你知道我知道你想让我知道的事情”。确认考官出的题是什么意思,并用自己的话询问:“您刚才说的是„„„的意思吗?”好处可多了,可以缓冲一下节奏,让自己有个喘气的机会,也可以表现一下自己的理解能力,这多少也是个比较职业的习惯„„还有一点,对于封闭式的问题,只有YES OR NO两个答案,回答的时候要表明态度,要不就是投机心理,好好先生„„“说”我就不说了,我觉得今天已经异常罗嗦了,只要记得前面的“特性利益的转换”,就很能受用了。最多加一句,说话也要有目的,如果你说的话对面试没有正面的作用,就是废话,废话说多了,你也就OVER了。
个人自我介绍是面试实战非常关键的一步,因为众所周知的“前因效应”的影响,你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结,也是你接下来面试的基调,考官将基于你的材料与介绍进行提问。
个人单独面试基本上都是从开场问候开始,开场问候很重要,它有可能决定整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象,从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑,但不要谄媚。话不要多,称呼一声“老师好”就足够,声音要足够洪亮,底气要足,语速自然,总之彬彬有礼而大方得体,不要过分殷勤,也不要拘谨或过分谦让。
接下来就是自我介绍;面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍,自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。自我介绍是很好的表现机会,应把握以下几个要点:首先,要突出个人的优点和特长,并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势,最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下;其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第三,不可夸张,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类;最后,要符合常规,介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后,要符合逻辑,介绍时应层次分明、重点突出,使自己的优势很自然地逐步显露,不要一上来就急于罗列自己的优点。
有一个笔试分很低,并且只有4年工作经验的考生被录取,其中一份6易其稿的个人介绍底稿起了关键的作用,因为在将近25分钟的面试时间里,面试老师的提问都是围绕着您个人介绍以及基于这个介绍制作的一个PPT图进行的。现整理该底稿如下,仅供大家参考:
《自我介绍的概要》
各位老师好,我叫邓小群,1998年毕业于哈尔滨工业大学,同年分配到北京工作,现在就职一家外企亿书堂公司市场部部门经理。
(下面我想从两个方面介绍一下我自己。)
工作业绩:
1:1998年7月分配到北京*****公司重点实验室;
1999年4月作为首席代表组建并运作上海办事处,一年就为公司实现了***万销售业绩。
2:2000年5月加入******公司,在市场部任商务经理,带领sales人员,推动中小企业的网站建设。
3:2001年元月份,加盟美资企业亿书堂科技发展有限公司,任职市场部部门经理,主要负责培养销售团队,带领我的客户经理人及销售人员推广我们的软件系统。
其中最大的成绩:
在亿书堂公司,作为市场部部门经理,带领客户经理,面对包括北大方正等竞争对手,最终将我们的软件系统与惠普、康柏、恒基伟业四大随身电脑硬件平台捆绑成功!使我们的软件成为该行业的一种标准!
(实例:去年华纳与联想FM365合并后,由于我们的成功,他们希望收购我们公司,为此我们还专门给联想总裁柳传志做了一场融资报告,其中的产品竞争对手分析以及未来市场预测两部分就是我负责的!)
个人的几个特点:
在个人自我介绍中有几点值得读者来探讨体会的:
是你需要深造还是你值得名校录取?
自我介绍必须非常简洁地回答清楚这样一个问题“我需要得到来名校来深造的机会,同时我也值得北大选择我”。很多同学的介绍里都急切地表明无论从哪个方面讲都到了急需充电,急需到最高学府深造,往往都忽略了前面这个问题。记得在参加265-269分段第一次面试时,王教授就曾直接问过我:“你们都需要到北大来,可是北大今年只有260个招生名额,能否谈谈北大为什么要选择你,你有哪些工作业绩,有哪些潜质?”北大的招生原则就是宁缺勿滥,北大希望录取的考生是全国最具有管理潜质的青年。所以介绍的核心是你值得学校录取,而不是你需要深造!
重在个人经历介绍还是个人品质和能力?
在写自我介绍前,要静下心来想一想,自己这些年的所有发生的事情,从十年寒窗到每一年的工作经历,自己到底拥有哪些优秀的品质,哪些事情反映了这些品质;在本章第一节的自我分析一定要当作一个重要的事情去做。
自我介绍要用事实说话,切忌使用含糊的字眼,要知道主考老师都是有很强的辨别能力,比如:你的第一学位学校在很大程度上反映你学习新知识的能力,你在很短的时间内被提拔为部门经理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在写自我介绍时候要用个人的经历来证明自己的品质和能力!
露出马脚还是流下伏笔?
作为考官都有很强的鉴别能力,对你面试中的表现出的不严密的地方,能够很快感觉到,从而进一步提问,很多考生就乱了阵脚。漏洞更多。其实自我介绍对突出业绩的介绍要精炼,要点到为止,必要的时候要为主考官设置一些案例伏笔,引起主考官对你进行提问,然后你才将早已准备的内容娓娓道来。
自我介绍要反复模拟练习,并找不同背景的同学提出修改意见,在陈述时,不能让人感觉在背纸稿,而应该是与朋友交流,语气中肯又不失激情。在三月份最好是多参加一些团队的模拟面试,或者多到网上投些简历,直接参加一些公司的面试。
第二篇:面试中自我介绍
面试中自我介绍范文
尊敬的各位领导:
大家好!我叫XX,是XX市人,现在就读于XX大学XX专业。平时喜欢打球、旅游等一些户外活动,因为这些都可以给我带来很多快乐。今年暑假在XX公司进行了为期一个月的汽车维修实习,期间学到了很多汽车维护保养方面的知识,由于我的努力和勤奋,最后也得到了公司和学校的好评。平时也会在节假日做一些兼职,从中也学到了很多与人沟通和推销技巧。在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难。
经过四年的学习,我掌握了很多专业基础知识,实践操作能力大大增强,也考取了相关的职业资格证书。我热爱汽车行业,所以我这次坚决的选择了XX公司。我知道汽车行业是一个充满活力而且竞争力很强的行业。如果这次我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。谢谢!
尊敬的评委老师,我叫***,今年25岁,学历是大学专科,正在攻读。
以前我曾担任大型网络公司的网页设计师,这个工作需要自信,信心,坚韧的工作态度,经过种种磨练,我已经具备这些素质,这是我的优势之一.现在的我,历经生活和工作的考验,更多了一份成熟和自信。相信再贵公司更能充分发挥自身才能,来应对工作中带来的挑战.我爱好广泛喜欢唱歌,打篮球,游泳,平时组织一些朋友间的小活动,并乐在其中,相信将来我会不断学习,不断提高自身修养,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为,做一名优秀的企业员工.尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家好!
我叫刘畅,刘畅的刘,刘畅的畅。幼年时曾作过许多色彩斑斓的梦,当个播音员、或者当一名电视节目主持人是我最大的梦想。于是,我利用一切机会学播音,练演讲,说相
声,打快板,表演舞蹈,主持节目。我参加爸爸所在部队的春节文艺晚会,我表演的快板书绕口令受到战士们的热烈欢迎。
我深深的知道,作一名合格的播音员或者电视节目主持人是一件非常不容易的事情,成长的道路上会有成功的喜悦,但的是失败的沮丧;会有收获的幸福,但的是耕耘的艰辛。但我有勇气、有决心去面对这一切。于是,今天,我站在了同学们中间。
我和在座的同学们一样,渴望展翅高飞,渴望将来有更大的发展空间,有施展才华的更广阔的天地。我想,有耕耘就会有收获。未来的四年里,由各位老师的倾情传授,我们一定会有一个无限美好的未来。
好诗好画好山水,乡曲乡音乡情美,一曲龙船调,回绕洞庭北。两江汇流,三镇鼎立,九省通衢。我的家乡是湖北省的省会——美丽的江城武汉。亲不够的是巍然屹立黄鹤楼,看不够的是晴川芳草鹦鹉洲,唱不够的是长堤画廊铺锦绣,爱不够的是东湖碧波荡温柔。
故乡不仅美丽,而且深邃。挥却世纪的风烟,掀开岁月的史册,美丽的江城,孕育了多少民族的精英、革命的先辈;谱写过多少传世的诗章、不朽的赞歌。在她的身边,辛亥革命的钩刺挑落了封建君主最后一顶皇冠;在她的胸前,无产阶级的铁锤迸出罢工怒潮的钢花铁火。浩浩荡荡的长江啊,是中国近代革命史最权威的见证。
看不尽那里沧桑的叠映,讲不完那里历史的厚重,那截江流曾载走多少不屈的呐喊,那片土地曾淹没多少不死的英灵。那里曾飘走惆怅万千的孤帆远影,那里曾响起捣毁帝制的激烈炮声。那里的人民曾倾城出动,和祖国一起迎来新生;那里的人民曾充满豪情,欢呼改革大潮澎湃汹涌。今天,那里的大地已是硕果累累,那里的蓝天已是万里碧空,那就我可爱的家——武汉市武昌城。
各位老师、同学们!我的叙述,可使您跃跃欲试?我的描绘,可使您心情激动?欢迎您到我的故乡去做客,欢迎您去游览江城的美景。
第三篇:面试中自我介绍
面试中自我介绍范文
面试中自我介绍范文想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?
面试自我介绍范文这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。
面试自我介绍范文所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。
面试自我介绍范文随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。
面试自我介绍范文然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。
面试自我介绍范文用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。
各位尊敬的考官,早上好。今天能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到十分的荣幸,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。我叫***,现年**岁,*族,大专文化,平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。我曾经在**工作,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事**工作,随后因公司需要到**,有一定的社会实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入体育教师的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得体育教师是一个正确的选择,这些就坚定了我报考体育教师的信心和决心。所以我参加了这次体育教师考试并报考了**,如果这次能考上,我相信自己能够在**中得到锻炼和有获得发展的机会。体育教师是一种神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,所以要求体育教师要为人民、为国家服务,雷锋曾这样说过:人的生命是有限的,可为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去,这就是我对体育教师认知的最好诠释。所以,这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。面试时自我介绍礼仪须知
求职时的自我介绍是第一印象的组成部分,自我介绍的目的就是要让对方了解自己,并对后面的内容做铺垫。如何做自我介绍呢?
在人才市场的面对面求职需要从以下的几个方面注意:
一、表情。
微笑是世界上最美丽的语言。也是在职场最重要的职业第一表情。要努力修炼自己微笑的能力,在求职时创造轻松的沟通氛围。
二、态度。
1、态度决定一切。语言要自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方。
2、充满自信,声音洪亮,吐字清晰,眼睛看着对方的眼睛和鼻子之间,切记眼睛一直盯着对方的眼睛,这样显得很不礼貌。
3、语速的过快、过慢,含糊不清都会影响对方的判断。
三、注意仪容、仪表、仪态。
仪容:女士尽量化淡妆。男士要理发,干净、清新。
仪表:求职时可以不要刻意的穿职业装,只要简单、大方、清爽就可以了。但是面试时就要注意了,一定要着适合本企业文化的服装。
仪态:正确的站姿、坐姿会给招聘单位留下良好的印象,虽然这些地方你做好了不会加分,但是如果你没有做好,会减分。对方会认为你没有素质,缺乏涵养。
四、求职要在适当的情况下进行。
要尽量的在招聘者闲下来的时候上前自我介绍并深度沟通,如果是招聘单位目前挤了很多的人,你过去仅仅是登记一下,这样无法凸显自己。
求职时间越早越好,这样你有充分的时间了解单位,而且和单位沟通时其主管在这样时候往往比较重视你,等到人多的时候,就顾不上静下心来和你深度沟通了。
五、自我介绍的分寸把握。
在求职时,应该准备《求职简历》,便于在最短的时间内让招聘单位认识你。
直截了当的做自我介绍,如:您好,我是王丽,这是我的《求职简历》,我想了解一下文秘这个岗位。
第四篇:面试中自我介绍
面试中自我介绍1
各位考官:
大家早上好!
我叫xxx,来自xx大学。本人是机械专业学历,具有较强的机械专业理论知识和实际动手力。
三年的大学生活为我的人生添加了非常多的色彩,也让我了解很多在社会上了解不到的知识。我很热爱自己的专业,也了解要适应当今社会激烈的竞争就要全面发展自己,挖掘自身的`潜能,所以我积极参加各项课外活动,阅读一些有用的书籍,提高自我修养,注重身心的共同发展。
我将以饱满的热情和十足的信心迎接社会和带给我的挑战。
面试中自我介绍2
在大学生的毕业之后,要做的第一件事就是找工作了,要进入工作的第一件事就是面试,这时大学生就业自我介绍就必不可少了。但这一份介绍不是来自超自信,不是来自寒暄,更不是来自和面试官拉近感情等。因为一场成功面试自我介绍,不仅依靠声调、态度、言行举止的魅力,而且还要考虑适当的时间和地点以及当时的氛围。比如把握好时机。所谓好时机,一方面不破坏或打断考官的兴趣,另一方面又能够很快抓住对方的注意力。在需要等待的时候,一定要等待,而且努力使自己当好考官谈话的听众。
“蹩脚”的自我介绍,会在主考官面前大打折扣——急于表现自己,在不适当的时候打断考官的谈话;夸大表现自己,长篇大论,夸夸其谈,说得太多;不敢表现自己,遮遮掩掩,唯唯诺诺,生怕考官摸了自己的底细,而小看自己;不能表现自己,吞吞吐吐,含糊不清,不能给别人一种清晰的要领和印象,甚至别人连名字都听不清楚;其实,有时候,自我介绍比证件,名片之类的东西更重要,它可以“先声夺人”,很快给主考官留下良好的印象。
一、一定要自信
如果你先前了解考官和与其相关的人,话题涉及他们时,尽可能以自然流畅的语调来赞美对方,让人感觉你是从心里发出的,而不是过分奉承和吹捧。
二、尊重对方
格外表示自己渴望认识对方,使对方觉得他自己很重要。如你知道对方的职务,可以多重复一二次地称呼对方“某处长”、“某主任”的千万不要直呼其名,以表示自己对对方很尊重,且很荣幸结识对方。
三、自我认识
想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。但当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。 职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。
四、投其所好
清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍基本内容∶包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多,但只有短短一分钟自我介绍,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题∶如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。但有一点必须紧记∶话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
五、铺排次序
内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的.注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。
六、身体语言
不管内容如何精采绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众的专心,也可表现自信。
面试中自我介绍3
各位领导:
我叫xxl,毕业于xxx卫校,专业学习护理。以下我将展开我的毕业生求职自我介绍:
虽然我的学习成绩不是非常好,但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了学习态度。在我考进卫校时,本来想解放一下自己的,但是很快我就明白了,卫校的学习是更需要努力认真的。看到周围的同学们拼命的学习,开始了卫校的学习旅程,觉得自己落后了。卫校的学习不象初中那样是填鸭式的,而是老师把课讲完,然后自己去看,去理解。这个时候自习能力和自制能力是很重要的。
长期自习以来我知道了要想学好只埋头苦学是不行的,要学会”方法”,做事情的.方法。古人云:”授之以鱼不如授之以渔”我来这里的目的就是要学会”渔”,做什么都勤于思考,遇到不懂的地方能勤于请教。在学习时,以”独立思考”作为自己的座右铭,时刻不忘警戒。在学习知识这段时间里,我更与老师建立了浓厚的师生情谊。老师们的谆谆教导,使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学,也建立了良好的学习关系,互帮互助,克服难关。
面试中自我介绍4
大家下午好!很荣幸能在那里面试,让我有向各位考官学习与交流的机会,现将自己的状况简要介绍一下:(这句话其实是可有可无的,但是一般在群面的时候还是很有必要用到的)
我叫XXX,来自于中国最美的乡村—婺源(有必要用几个词修饰下自己的家乡)。性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的职责心和社会适应潜力(那里能够用一些修饰性的词语对自己的性格做一个简单的介绍,当然是好的方面啦)。即将于20xx年7月毕业于江西工业职业技术学院,作为一名电子商务专业的大学生,我更喜欢平面设计方面的资料,在大学三年的'学习生活中,我对平面这一领域的相关知识有了必须的掌握,同时具有实际的操作潜力与技术(那里就是为了体现自己的专业技能以及期望的职业发展方向了)。
为了使在校所学的知识更好地应用到实际生活中,于20xx年12月有幸来北京中科院计算机所培训中心,透过三个月的实践训练,全面系统地学习了平面方面的专业知识与技能,能够应用平面设计的相关软件(Photoshop图像处理软件、Illustrator与CoreIdRAW矢量绘图软件、InDesigin与Pagemaker排版软件)做基本的图像处理、海报、企业宣传册等,能够将所学知识真正应用到实际生活中。(主要交代你之前的实习经验以及技能运用方面的状况,最好用一些具体的数据来表达)
在投身于社会之际,为了找到贴合自己专业和兴趣的工作,更好地适应社会,我期望自己能够做到一种被别人需要的一种状态,至于做什么,就是在实践中,不断的学习、不断的锻炼.因此,我期望加入贵单位,如果能够成为企业的一份子,我相信我必须在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量,与企业共同促进、发展。(这段话其实是有缺陷的,虽然看上去很通顺自然,但是整体上给人一种夸夸其谈的感觉,编者的主张就是:直接说出你将来的发展方向,以及你的职业规划,3-5年的规划等,这样会切实的多,也会让面试官觉得你是一个脚踏实地的人)
“世界之大,人才济济”。我承认自己还不是最优秀的人才,但是我期望之集是此岗位最适宜的人选,期望有幸能够被贵企业领导予以个性思考。今后我在好的方面再接再厉,不足之处有所改善。我的介绍到此结束。谢谢!
面试中自我介绍5
尊敬的领导:
您好!
很荣幸有这样一个机会,让我相各位介绍我自己。我叫XXX,是湖南大学表演系的一名学生,即将面临毕业。本人于2xxx年9月有幸考入XX大学XX学专业。在XXX大的四年,带给了我很多积淀和回忆。四年将逝,在毕业的时候,是应该为这四年象牙塔中的学习生活做一个大学生面试自我介绍了。
我努力的学习基础课,深研专业知识,并取得了优异的成绩,多次名列前茅,连年获得奖学金。本人系统掌握戏剧、戏曲导演、电影、电视剧导演和表演、戏剧理论研究等方面的知识,谙透戏剧、戏曲、电影、电视、美术、音乐、戏剧文学等方面的`基本理论和基本知识。
我具有较强的组织能力和社交能力,能很好地独立开展工作,并与其他人协手合作,发扬团队精神,在各项活动中均取得较突出的成绩。我在思想上要求进步,“敬业”是我的人生信条,“年轻”、“可塑性强”是我的资本。我将以饱满的热情、一丝不苟的态度迎接挑战,并运用自己所学的知识和技能,为公司的发 展和祖国的富强奉献自己的青春!
以上是我的自我介绍,在收笔之际,郑重地提一个小小的要求:无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意!
面试中自我介绍6
①平等交流、积极自信的状态
中央电视台著名主持人敬一丹曾说过,把镜头当成“熟悉的陌生人”。如果是非常熟悉的知己,一切尽在不言中;如果完全是陌生人又无话可说。“熟悉的陌生人”可以激发你讲话的欲望。评委老师并不是你想象中的那么可怕,他们有的在高校从事多年的专业教学,有的来自传播媒体的第一线,大都有副教授、高级编辑职称,是具有丰富的理论和实践经验的伯乐,他们是抱着选拔千里马的赏识心态坐在评委席上的,并不是来批判你和贬低你的。即使你没有通过他们的考评,仅仅说明他们认为你目前的状态不太适合在这个领域发展,并不代表你在所有行业都不能出类拔萃。一位家长说得好:“试一试后悔一次,不试试后悔一世。”把面试当做一次锻炼当众讲话能力的机会,放下心理包袱,保持淡然平和的心态,把最自然最真实的你展现出来,发挥出你最优秀的一面,你就是成功的!”
②自我介绍要在30秒内抓住评委的心
每位评委每天要和几百名考生见面,还要在一共4分钟的时间里对每一位的表现打出尽可能准确的分数,工作量很大。在一分钟的自我介绍环节,前30秒相当重要。如果前30秒没有抓住评委的心,后面的内容评委很可能就不去注意听了,一是因为你的介绍对评委来说已经流于平庸了,二是因为评委要开始权衡给你的分数了。所以自我介绍中最精彩的内容要放到最前面。记得在20xx年,我参加某校播音主持艺术专业的面试,有一位男生的自我介绍给我留下了深刻的印象。他又高又胖,长得很结实,第一句话是:“我是一个外表粗犷但内心温柔的人。”一句话把在场的老师们都逗笑了,一下子引起老师们的好奇。接着,这位男生讲了自己如何细心体贴、宽厚待人,同学们都喜欢和他交朋友,还说出爸爸教他的座右铭:“吃亏就是幸福”。还有一位女生,她的自我介绍如散文诗一般优美流畅,第一句话是:“我出生在九月,妈妈说我是那个秋天里最甜美的一颗果实”,形容贴切,清新自然。不知道同学们有没有看过20xx年“新苗”杯全国中学生电视节目主持大赛总决赛上一位叫杨铱的选手的自我介绍,她一上台来就用寥寥几笔在纸板上画了一个大眼睛的女孩子,然后介绍她的名字“铱”是爸爸从元素周期表里找出来的,小时候的她学英语把“egg”、“apple”说成了“阿公”、“阿婆”,最后点出这个大眼睛的女孩子就是她自己,语言形象,生动有趣,形式新颖独特,怎么不令人耳目一新呢?
③即兴评述的高分技巧
即兴评述就是考生根据事先抽到的材料在现场进行的口头叙述和评论。叙述是指阐明自己对材料涉及内容的理解,评论是指就材料发表自己的'观点和看法。可以评论多一点,也可以叙述多一点,甚至只评论不叙述,但不能只叙述误评论。弄清这一点,就不会出现前面有述无评的问题了 即兴评述主要考查考生两方面的能力:一是理解、分析、解决问题的能力,二是逻辑思维的能力。评委老师对考生即兴评述成绩的评估大致是从以下几个方面考虑的:立意、结构、表达、交流。因此,要想在即兴评述部分得高分,不妨从以下几方面入手:
首先,观点正确,分析到位。拿到材料后,不要企图找出几个关键词就急于得出结论,要从头到尾通读一遍,读懂材料讲的是什么意思,找到材料的侧重点和考察点,究竟是要你讨论什么事情的,从哪些角度谈的。
其次,新颖独特,有自己的看法 这并不是说要每位考生都反弹琵琶,挖空心思求奇求异,而是看问题的角度独具特色。比如有一篇材料的标题是“今天你被监控了么?”讲的是在一个学校教室里安装了监控器,校方和学生反映不一。有位考生评述开始就自拟了一个题目“监控与监督”,然后围绕什么才是真正有效的监督展开论述,紧扣材料,有理有据,独具匠心,得到了很高的分数。
最后,思路清晰,逻辑清楚。
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面试中自我介绍的技巧面试时应聘者自我介绍技巧十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感。这样对你的职业生涯路大有益处。如何口头自我介绍?要做好与众不同的自我介绍,就要掌握以下三点内容:
1.详细了解自我介绍的分类
简单来讲自我介绍根据介绍人的不同,可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。
在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的介绍人,将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。
求职面试自我介绍,将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。
2.掌握面试自我介绍的分寸想要求职自我介绍恰到好处、不失分寸,就必须高度重视下述几个方面的问题:
控制时间
①进行自我介绍一定要力求简洁,尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳,如无特殊情况不要长于1分钟。为了提高效率,在作自我介绍的同时,可利用名片、介绍信等资料加以辅助。
②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍,选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时,则不太适合进行自我介绍
讲究态度
①态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬。
②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的.双眼,显得胸有成竹,从容不迫。
③语气自然,语速正常,语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的语音,都会严重影响自我介绍者的形象。
追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。
3.在进行自我介绍之前,一份详细的个人简历必不可少。且要掌握面试自我介绍基本内容,包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项,又叫工作式自我介绍内容的三要素,通常缺一不可。
①姓名。应当一口报出,不可有姓无名,或有名无姓。
②单位。单位及部门,如可能全部报出,具体工作部门有时可以暂不报出。
③职务。担负的职务或从事的具体工作,有职务报出职务,职务较低或者无职务,则可报出目前所从事的具体工作。
面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。
掌握了以上的面试技巧后,相信你在面试中一定会自信百倍的!
面试中自我介绍8
第一、面试之前,要对应聘的公司和职位有所了解,明白应聘职位的工作职责和任职要求,面试时才能更有针对性。
第二、面试之前,要做几次模拟的自我介绍,时间控制在3-5分钟,最好请别人做个评价和建议,要自然流畅、突出优势。
第三、不要紧张,只有放松才能把自己的东西发挥出来。
第四、面试开始时,首先要报上姓名,不要上来就说。
第五、直视面试官回答,不要低头或避开面试官的目光,否则有不自信的嫌疑。也不要东张西望,否则有做事不专注的印象。不要紧张,也不要过于随便。
第六、不要流水帐,和应聘职位相关的经历多讲一些,简历上写的比较清楚和详尽的就不必赘述了。
第七、业绩介绍要有案例和数据,面试官关心的不是你知道不知道应该怎么做,而要你当时是如何做的`。
第八、要有一个简短的自我评价,对自己的优势、不足有个清晰的认知。
第九、避免过分陶醉于自己的滔滔不绝,避免偏离主题,否则给人以背课文的感觉,“面霸”的嫌疑,或急于自我证明和自我推销,以及主次不分的印象。
第十、自我介绍的表述过程中,要段落分明,不要让面试官插不进话,同时,要与面试官有目光的交流。
第十一、总体上,自我介绍要掌握简单明了、突出优势、思路清晰、大方自信、表达流畅的原则。
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自我介绍的基本要求就是最基本的题目要做好。在自我介绍当中适当的运用一些技巧,注意到技巧和内容的有机结合,才能让我们在最后的答题中获得优势。
第一:一定要突出表达的重点。
要学会归纳的概括,不管是在个人能力的体现上还是在求职意愿同岗位匹配度上都需要提炼出关键词,让考官感受到你表达中的逻辑性、条理性让考官能够更快速的把握到你表达的重心。
第二:有“情”有真相。
有“情”就是要求我们的`自我介绍能够有感染力,能够以真情实感打动考官。有真相则是要求我们的自我介绍能够通过简单的,生活中的,经历中的小事,凸显出细节的重要性,最终能让考官感受到以事实在说话,以事实传递真实的情感。
第三:是要求我们的自我介绍具备很强的针对性。
能够凸显出面试岗位的需要,自我介绍当中就需要突出你长久工作的稳定性,同时也需要突出你所具备的专业素质和对数字的敏感度。
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=不管是刚刚从校园毕业的职场新人,还是久经沙场的职场老油条,想要找工作都需要经过面试这一关,而面试中最重要的环节就是自我介绍,哪怕面试官的眼前就摆放着你的简历,求职者还是会被要求“先做个自我介绍”。自我介绍不仅能直观的在面试官心中留下你的第一印象,而且还有可能影响你最终的面试成绩。所以,一个好的自我介绍在面试中就显得尤为重要。下面小编就从这六个方面带你分析如何在面试中做一个吸引人的自我介绍。
你是谁
名字是自我介绍最好的开场,在你面试的过程中,首先要让面试官了解你,知道你叫什么,在他的心目中留下第一印象,才能开始接下来的交谈。所以,介绍名字的时候最好逐字介绍,一来可以在面试官心中增加印象,二来可以避免对方把你的名字写错,这些在你的面试中都将会是一个加分项。
你的年龄
介绍你的年龄时,要充满自信。很多年轻人在面试时羞于没工作经验,介绍年龄时战战兢兢,还有在职场待了很多年的中年人认为自己年纪大了没竞争力。其实这都是错误的想法,年轻人你胜在年轻,要表现出你敢拼敢闯的冲劲;中年人胜在经验丰富,要表现出一种沉稳睿智的心态。这些都能在你介绍年龄的时候表现出来,所以要充满自信。
你来自哪里
粗略的介绍你都在哪些城市生活过,HR会根据城市的特点来了解你是哪种性格特点,以至分析你在工作中是否是一个好相处的人。
你的学习经历
学习经历在自我介绍中也存在着至关重要的.作用,最好能详细的介绍你有哪些学习经历及在学校中都获得过哪些荣誉,HR会从你的介绍中了解你的文化程度,并且比较你是否就是他心目中的最佳人选。
你的工作经历
工作经历例如你在哪家工作做了什么职位,在公司都做哪些事务。现在的公司都很看重你的工作经验,所以大胆的说出来吧,你的经验就是你的底气,相信你在哪里都会发光的。
你的家乡
在面试这个严肃的场合中,也可以说一些轻松的话题来调节气氛。例如你的家乡在哪,家乡有什么土特产,在你印象中最深刻的某一件事等等。这样在与面试官的交谈中,不仅可以缓解你紧张的情绪,还能拉近你与面试官之间的距离。
作为求职者,应该牢牢抓住自我介绍这个机会。积极、主动地在面试官面前推荐自己。只有你能与面试官沟通的多了,在面试官的心里才能对你有一个清晰的定位。自我介绍最忌讳的就是平淡无奇,所以,在你的自我介绍里多下点功夫,把你的个人特点加入进去,这对你的面试将会有不小的作用。
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为什么要做自我介绍
一般来说,自我介绍是面试的必经环节,这个环节的设定,有几个原因:
01、面试官看的简历太多,不记得你是谁,只是让他有时间重温你的简历;
02、面试官第一次看你的简历;
03、通过自我介绍,找到简历上缺失的或者不一致的细节,后续追问;
04、通过自我介绍,建立对应聘者的立体、整体的初步印象和概念;
考察目的不外乎有几个:语言流畅程度、表达能力、应变能力、思维逻辑。
自我介绍对面试官的作用
自我介绍是面试者和面试官的第一次接触。从心理学的角度分析:
一是假如自我介绍让面试官留下来了坏印象,他认定你是一个平庸的求职者。在接下来的面试中,面试官会设法从你的回答中找出能证明他的观点,证明你是一个平庸的求职者的依据。
二是假如自我介绍让面试官留下了好印象,他认定了你是一个优秀的求职者。在接下来的面试中,面试官会设法从你的回答中找出能证明他观点,证明你是一个优秀的求职者的依据。
面试自我介绍的禁忌
第一、切忌用“我”
自我介绍的过程中,勿用“我”。通常以“我”为开端的叙述,会给人留下自私自利的印象,很容易让人感觉你像自以为是的自我中心者。
第二、切忌啰嗦
罗嗦的语言,面试官会发现应试者缺乏概括能力,并且,连他提问的用意都理解不了。
第三、切忌背简历
我介绍不是照简历上的基本信息背一遍,而是要让面试官知道你怎样看待自己。
第四、切忌头重脚轻
上来把自己刚参加工作那一段经历讲得非常详细,讲得眉飞色舞,以至于忽略了时间,忽然发现时间很紧了,只好把近年的`事情一代而过,结果面试官对你的把握还停留在你刚参加工作那一段经历里,对你的能力会产生错误的判断,同时会认为你时间概念不强。
自我介绍前的准备
第一、我是谁
介绍自己的名字,最好逐字介绍,这样一开场,别人就知道你有一定的职场经验,或者训练有素;另一方面也可加深面试官对你的印象,避免把名字写错。
第二、为什么我适合这家公司
了解你应聘的公司的文化,在行业中的名声,组织架构等。然后和你的价值观、个人兴趣等联系起来,把共通点列出来。
第三、我的工作经历
如今,即便是大学的应届毕业生,也会有参加各种社会实践的机会,所以,只要出去应聘,都不可能是完全没有经验的白纸一张。
第三、我的求职意愿是什么
我现在正在寻找与市场营销相关的工作。我觉得XX公司的市场营销部门适合我的职业发展,因此希望借此面试机会让面试官更深入了解我,也让我更深入了解此职位。
第四、我想做什么
想做什么,代表着你的职业理想。在这个部分,你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。
如何做好自我介绍
第一、先说核心内容
对症下药,做一个高质量的自我介绍,给整场面试开一个好头。自我介绍过程就是人岗匹配度的核查与确认,这样描述有点抽象,举个例子来说:……我在原来公司从事过HR助理工作,主要以员工关系工作为主,招聘任务重的时候,也协助做一些招聘工作,比如面试的约谈,面试过程的记录以及相关数据的汇总等等”
第二、突出重点
也许你的名字来历不小,也许你的经历崎岖坎坷,但记住一点,用人单位需要的是为我所用的人才,是能够为自己创造价值的人才,所以无关紧要的东西切莫谈的太多,用来过渡尚可,倘若主次不分,相信胜出的希望不大,所以抓住重点,尽可能呈现给用人单位他们需要的信息才是关键。
第三、把握时间
鲁迅先生早就说过,浪费别人的时间,无异于谋财害命!也许你有着卓越的口才,但请换位思考,试想面试官面临无数的求职者,需要在最短的时间内挑出为我所用的人,谈何容易,也许你的各方面都很不错,但你的滔滔不绝让人难以忍受,最终吞下苦果的也只能是自己。
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很多人害怕面试,尤其害怕自我介绍,大多都是过于紧张导致的,而紧张的最主要的一个原因就是担心自己表现不够好,不被录用。大多求职者的自我介绍都非常的平淡,平淡到说的都是能够从简历中看到的个人基本信息,自己叫什么名,来自哪里,读什么专业等等,都是一些不是那么重点的内容。要知道,自我介绍那么短短的`一分钟,就是充分展示你自己的一个最佳机会,不要把机会浪费在对你毫无帮助的内容叙述上。
因此,不要做没有准备在战斗,在面试之前,就应该想好如何做自我介绍,尽可能的背熟,以免到时过于紧张而头脑空白不知道要说什么,蒙了。面试时尽量让自己放松,保持一颗平常心,深呼吸,然后告诉自己,不管成功还是失败,展现出最好的自己的一面就可以了,其他的,就交给运气吧,心态坦然,不患得患失,才能够从容的去应对一切。
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关于优点
其实,大部分的时候,面试官问求职者的这个问题有2个目的,面试自我介绍优缺点。第一,申请人没有撒谎,真实地阐述了自己的优点。第二,他所阐述的优点,恰好是这个职位所需要的素质。有很多时候,对于一个岗位而言的优点,可能会成为另一个岗位的缺点。比如说,如果你具备活泼好动的个性,往往适合销售类工作而不适合财务类工作。所以,在回答这个问题的时候,最好能够与你的申请的职位相结合。
准备工作就是:
(1)在面试之前就找出自己的3-5个优点;
(2)每个优点找出几个例子,最好来自学习、工作和生活等三个方面;
(3)在这3-5个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
比如:你可以说我比较善于发现问题、解决问题。我的逻辑分析能力比较强,我的'亲和力比较强等等&&
关于缺点
当面试官询问:能谈谈你的缺点吗?的时候,你想到的是什么?你觉得面试官更加关注的是什么?作为求职面试,面试官其实更关心的还是你的优点,作为求职者谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位 。正因为这一原因,在没有得到面试官提示的情况下,就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到,那就如实回答。回答缺点既要要结合本人实际,又要回避本岗位的特点,把缺点转化为优点。
(1)我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;
(2)我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;
(3)我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;
(4)我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;
(5)我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快;
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我叫,今年24岁,是xx本地人,明年7月份研究生毕业,本科和研究生都在西北政法大学就读,本科的时候学的是民商法专业,研究生读的是法理专业。
在学校期间,除了专业学习之外,会参加各种学校活动,加入过学生会,本科的时候担任文艺部的部长,组织过多场学校的文艺晚会,在研究生期间又担任研究生会主席,并兼任我们学院内部刊物《法律评论》的主编。在每年的暑假我还会去法院或检察院实习。
我属于热情开朗,具有亲和力,平易近人的类型,而在这几年的学生会工作当中,又提高了自己的办事和处事能力,锻炼我吃苦耐劳的精神,也增加了自己的生活阅历,我记得在本科时候我们学生会自己筹钱去拍一部DV电影,在优酷上还可以看到,在拍摄过程中,会遇到各种困难,如场地或设备,但是我和我们学生会的同学都能一一解决,这个过程养成了了我的.良好的团队合作精神和积极的学习进取精神。
另外一方面我认为在工作当中,责任两个字一直很重要的,不管是多小的事,只要是自己答应的或是本职的事,我都会尽自己最大的努力做好,不会说干到一半因为一些困难就放到那不管。
这次我之所以应聘中公银行,首先是因为我喜欢这个职业,另外一方面我认为中公银行是一个窗口行业,会遇到很多不同的客户,这会拓展我的交流面,特别能锻炼我的与人沟通的能力,同时也可以让我学到更多的知识与技能,虽然我的专业是法律,但是我会很用心的去学习中公银行方面的知识,并且将法律知识与中公银行方面的知识结合起来,相信他能让我充分发挥自己的优势与价值,我相信我有能力和信心做好这份工作,同时也非常感谢中公银行给我这样一次展现自己的机会!
多谢!
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面试中自我介绍范本:年轻是吃苦受累的季节,只有通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:
作为一个初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;在多年的学校教育里,我不断实践课本上的知识,最大限度的把理论知识结合到实际中。我拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验,具有较强的沟通和组织能力,为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛,有极强的责任心和集体荣誉感;四年的大学生活造就了我——钢铁航海人!我愿用自己的双手与您共同打造……美好的未来。
通过对贵公司的一些初步了解,本人很希望能成为贵公司的一员,为公司的发展贡献自己的力量。我自信我的'能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。在此,衷心的祝愿贵公司事业蒸蒸日上!如能有幸进入贵公司,必将努力工作,为公司的发展尽心尽力。
第五篇:面试中的自我介绍
步骤/方法 1.自我介绍时若有独特的例子,不妨跳出大众化模式
一来面试官觉得新鲜,二来本人有信心。
据说有一师兄徒步行走西藏,此经历非普通人所有,自我介绍每试不爽。若你有牛B经历,请不要放在心里自我陶醉,而是让面试官知道你的出众;
2.若你只是芸芸众生中普通一员,那么请使用大众化模式
起码可以规避风险,逻辑比较清晰,面试官可以从你的介绍中直接知道你的能力是否匹配公司职位。
大众化模式为
(1)名字、学校和专业
(2)能力,请务必分点阐述并需要与你所应聘的职位相符合(3)实例,紧跟在每个能力点的后面作为论据(有数字请一定要使用,每个人对数字的敏感度超出想象)
(4)客套话,包括前后语句的链接以及个人的措词,花点心思方有进一步发展
3.细节问题要注意
手不要抖,笑容不要僵,眼神来点交流
时间请控制好,经过观察,个人觉得1分半钟到1分50秒是比较适合的。
同时要察言观色,例子太长面试官可能会听不到点,有好的例子,建议留在下一轮面试用。
4.练习、修改、练习。
在不断的练习中会变得熟悉自己的材料而不至于在让人感觉在背诵,同时,自信心可以展示出来。经历也许很重要,能力也许很重要,但如果面试官看不到你的自信,那么他也可能跟你说sorry。