即将离职的部长对新一届部长的话（xiexiebang推荐）

第一篇：即将离职的部长对新一届部长的话（xiexiebang推荐）

即将离职的部长对新一届部长的话

读书协会的新朋友好：我是即将离职的读书协会的秘书处的部长黄晶。以后读书协会就要交到你们手中了，我想我可以提供一些帮助。如何做好这个部长呢？

首先，找到自己的定位，我是部长，我不是普通社员，因此我需要准确的判断，指引读书协会前进。我需要宽广的胸怀去容纳一些常人难以容忍的事。然后，找到自己的目标。我任职期间读书协会秘书处部长需要达到什么目标，制定一个计划表，把什么时候做什么事写在里面。在此之后追寻目标的过程一定是不平坦的。你的社员可以慌张，但你不可以，你必须镇定，你要告诉他们我不担心，因为我知道我们做得到，必要时开会的时候提出一些口号，比如我就提过：不卑不亢，认真踏实。相信每个人都会遇到难题，每个难题都会过去，每个难题都会有转机。我和我的干事们总结教训，后来遇到时解决起来果然顺畅得多。

在遇到一些突发状况时，我的干事们纷纷提出自己的意见，在很混乱的情况下我还得去听他们的提出的解决方法，还得拿下主意，这个时候我就会一边在听他们讲，实际上我的注意力并没有完全放在他们的话语中，我在想办法，很快地想办法，我必须立刻拿下主意来。

记得激励干事们参与活动，干事是整个社团代表力量最大的一方。我思考的解决办法我要让他们知道，我们举办的活动我要让他们知道。当遇见社员时他们打招呼时我会走上前去，用闲聊的方式激起他们参与活动的热忱。

一个社团的发展离不开各方的努力，包括社长，部长，社员，相关负责老师。一定要学会平衡各方关系。

社团内部一定要举办一些活动，除了普通的干部会议，一定要开社员大会，但不要过分频繁。在学校内也要搞一些全校参与的活动。

最后，我把我任职一年来总结的几个词语送给你：观察，识别，判断，决定，行动，包容，反对。这几个词怎样用，在上面我已经大概说明。具体的还是要靠你们自己的做法，我只能提供些帮助与建议。最后，祝你们成功。

黄晶

2012年5月30号

第二篇：新一届学生会成立大会老部长贺词讲话稿

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家好！今天，能作为学院2010级学生会总会的一名成员，代表我的同学在这里与大家分享感言，我的内心感到无比的激动与自豪。在此，请允许我代表学院2010级学生会总会的全体成员向辛勤培育我们的各位领导、老师致以诚挚谢意，对新进入学院学生会总会的2011级同学表示衷心的祝贺。

一年前，我们怀揣着激情与梦想开始了大学生活，并有幸经层层选拔进入学院学生总会，在学院团委的亲切关怀下,在老师们的悉心呵护中, 我们度过了难忘的大一生活。那一年的学生会生活使我们受益匪浅，当别人在游戏，我们却在日常检查；当别人在上网，我们却在忙于筹备活动；当别人在逛街，我们却在利用闲暇时间学习。尽管每天都很忙碌，但是我们绝不后悔!因为我们在忙碌中收获了成长，在成长中获得了快乐。我们不再懵懂无知，我们学会了更好的处理人际关系，学会了如何与人沟通，学会了团结协作，增强了分析问题、解决问题的能力。回头看看走过的路，学生会生活使我们受益匪浅。若没有昨天学院学生总会工作的锤炼，就没有我们今天的成熟稳重；若没有昨天总会老师的谆谆教导，就没有我们今天的进步提高，若没有昨天总会为我们搭建历练的平台，就没有我们今天的成熟干练。虽然本届学生会总会的人员名单上没有我们的名字，但是我们对于我们心底里那永远的家——学生会总会依然是无比热爱、常怀感恩。

同学们，学生会是学院里最好的锻炼自我、提升自我的平台，更是沟通师生的桥梁，我们要时刻谨记“锻炼自我，服务同学”的工作宗旨，做到德为先，才为基，责为重，能为贤，廉为正。同时希望新进

入学生会总会的学弟学妹们，在今后的工作学习中时刻维护学院学生总会的良好形象，充分发挥学生干部的先锋模范作用，正确处理好学习与工作的关系，努力学习，踏实工作，时时以身作则，处处树立榜样，要敢于担当，有所作为，从工作中发现自我，提升自我，实现自我，争做老师的得力助手。

“人生没有彩排，每一天都是现场直播。

惜时光，不断努力，令我们的人生绚丽精彩！让我们共同努力，携手前进!

最后祝学院学生会总会能培养出更多的优秀人才，总会的发展越来越好，并祝总会的各位老师身体健康，工作顺利，总会各位成员前程似锦！

谢谢大家！

”我们要抓住机遇、珍2010级学生会成员代表：2011年xxx X月xx日

第三篇：综合部部长岗位职责

综合部部长岗位职责

1、在项目分管领导的领导下，处理项目日常事务，搞好上传下达工作；

2、负责项目领导及员工的服务，协助项目领导做好职工政治思想教育工作；

3、做好项目的对外接待工作，树立良好的企业形象；

4、搞好项目的精神文明建设，积极开展职工的文化娱乐活动，推进企业文化建设；

5、组织员工参加各项有意义的活动和义务劳动；

6、负责项目的各项后勤保障工作，为员工创造一个舒适的生产生活环境；

7、做好项目的环卫绿化工作；

8、严格执行项目的各项规章制度；

9、负责完成项目领导交办的其它各项工作。

第四篇：纪检部部长工作规划

纪检部工作规划

工作目标：带领、团结好部门，认真开展学生会的各项常规工作。加强干事与班干部（纪检委员为主）的合作，培训、提高并检验干事和班级干部的工作能力，提高纪检部总的办事水平。

工作思路:组建“暖”“跃”“强”的团总支学生会部门。一、暖 — 部门如家

部门如家，干事亲如家人。大家从数千人中汇聚在同一个部门，都是经过重重考验，是来之不易的，我们要团结友爱，亲如一家人。

1、我们要实施人性化管理，淡化职位，不会以干部的身份和干事相处，大家都是相同的，平等的，作为管理人员是要依靠自己的人格魅力去带好自己的部门，不能自居高位，高高在上。但是这样并不代表淡化职责，在下达任务时必须像个干部一样，高要求，高标准，有高效率。

2、多开展一些活动，让部门人员不要感觉无事可做，从而防止部门人员萎靡不振。

3、在活动前做好准备工作，让大家玩得开心，玩得尽兴，让他们感觉到一种家的和谐与温暖，让大家对待工作都有积极活跃的态度，就像现在部门给我的感觉一样。

4、认真负责的对待每一次活动，用温暖去号召更多的人加入到我们的行列中，在新生入学期间，好好地宣传我们的部门，让更多的人了解我们部门。让大家感受到我们部门的温暖，对我们部门有像家一样的向往。对我们的部门充满热情！

二、跃 — 处处有我

作为朝气蓬勃的青年，我们要积极活跃在各个地方，哪里有校园建设活动，哪里有我！积极为校，积极为人！培养活跃干事，建设活跃部门。

学生会是一个学生组织，因其整体运作性，要求其每个成员都具有团队精神；因其非官方性，就要求每个成员都要充分发挥其主动性；因其自由民主性，要求其每个成员都具有奉献精神。作为机电信息分院团总支学生会的一个部门，我们将秉承这三种优秀品质，与其他部门协调工作。学习经验，扬长补短，是我们在与其他部门协作时的宗旨。具有高度的责任心与主动性，是配合完成其他部门组织工作做的保障。我们应该加强与其他部门的联系与交往，大家分工不分家，各部门间应该相互合作，互相帮助，多多参与到对方的活动中，然后互相进步。及时了解其他部门活动的详细信息，包括活动性质、时间、地点、面向群体等方面。避免活动冲突，使同学们参与活动的热情都有释放的机会。

1、积极响应总院，分院的号召，积极参加校园活动，争做活动实施“第一人”，争做校园建设积极分子。

2、激发干事的工作潜能，训练干事的处事能力，激励干事在分配部门内部工作时主动要求负责某个活动，某个工作。培养干事的工作活跃性。

三、强 — 力求完美

做每一件事都要对自己有要求，有自信，有责任，有热情。世上没有什么事是做不好的。当你漂亮的完成一件事，那么你就是最强的了！一个个强的人组建最强的部门！

1、部内成员职责：要求干事参与到每次活动的筹备与具体工作中来，积极参与学生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的交流；负责纪检部活动项目和日常工作；掌握本班的纪检状况，与本班纪检委员负责班内的纪律风气建设；执行日常工作时要注意礼貌，禁止出现低俗话语，工作时要严肃认真。日常生活中严谨自我，做好纪检部榜样。

2、纪检委员会职责：认真负责班内的纪检工作，掌握所有班内学生的违纪状况，加强班级学风建设；定期召开交流工作会议，向纪检部提交违纪状况总结；做好日常中老师和学生们的串接工作。杜绝徇私舞弊现象。积极参加纪检委员会议，按时完成月工作汇报。确保工作无误。

3、建立起一个完善的学生会机构通讯系统，包括纪检会干部以及各班班干部，这样，可以有效解决找人难，找不对人的问题，同时，在经济允许的条件下，尽量要求干部都开通短号，这样一来，可以工作时可以节省话费，二来可以方便干部们平时的交流。再次，我会积极与团委机构沟通，做到人事调动方面可以互相协调，活动可以一起开展。这样一来，可以保证各类活动的顺利开展，二来干部之间可以多作工作经验交流。

本职工作计划：

1、建立起一个完善的学生会机构通讯系统，包括纪检会干部以及各班班干部，这样，可以有效解决找人难，找不对人的问题，同时，在经济允许的条件下，尽量要求干部都开通短号，这样一来，可以工作时可以节省话费，二来可以方便干部们平时的交流。再次，我会积极与团委机构沟通，做到人事调动方面可以互相协调，活动可以一起开展。这样一来，可以保证各类活动的顺利开展，二来干部之间可以多作工作经验交流。、完善工作分配体制，让每一个部员有事做，不让部员们闲着，无所事事。部门中的事情逐步交给部员们来决策，大家有话讲、有事做，给他们更多的锻炼机会。

3、完善部门组织结构，部门内分组明确，小组内分工明确，并与工作分配方法相结合，提高办事效率，增强部门内部的凝聚力。

4、定期开展近期工作的总结，吸纳好的建议和创意，集大家之智慧，开创学生会工作的美好明。

5、重视每一名干事，充分信任他们，让他们放手去干。所有的人都希望自己在一个团队里得到足够重视。建立奖励制度，对部门的积极干事给予肯定和奖励

以上是我对当选纪检部部长后的大体的工作计划，相信我们纪检部会走出一条团结上进、创新之路，排除万难，尽最大的努力把工作做到最好，让我们的学生会更加完美。

有这样一句话：“既然是花，我就要开放；既然是树，就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。”那么，既然是纪检部干事，我就要成为一名出色的领航员！不想当将军的士兵，绝不是好士兵！我有足够的自信与能力来胜任纪检部部长这一职务。希望老师同学们接受我的热情，给我一个展现自我的平台！

第五篇：纪检部部长工作计划

纪检部部长工作计划

时光消逝，新学期伊始，纪检部迎来一个新的开始。面对两个部门重组成为的新部门，在这学年，纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。在前任生活部和监察部部长的合作支持下，顺利成立并完成了部门交接工作，初期工作也取得了广大师生的一致赞同。本开始，作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障。

我部将本着为广大同学服务的宗旨，更好的履行我们的职责纪检部特拟定以下工作计划：

一、强大纪检部后备力量。

在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。

二、严格规范，努力完成本职工作。

作为一个纪律部门，对本部员的要求就是遵守纪律。不管是早操出勤还是晚自习出勤都以身作则，为本部树立一个好形象。在工作中，严格要求，认真负责完成部门的工作。

三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。

纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。每周，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

四、配合学院和兄弟部门的工作，做好学生会工作

材料学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作。活动中做好部门工作，与兄弟部门建立好关系。

联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献，让整个部门更具活力。

五、部门工作

对于材料学院晚自习查勤问题的汇总好好记录，除此我部门将对于各部门活动，干部例会，各类集体活动的秩序维持及考勤工作严格执行。要求部门人员积极完成所分配到的工作，公私分明，做好本职工作。

除此工作重心将放在学院卫生方面，对于这个问题，部门将着力解决。针对此部门将出台具体解决办法，采取一周一次的卫生检查，严格要求，并做好登记。对卫生等级进行评比等及进行优寝的评比。

六、培养干部人才人，使纪检部保持新的活力

为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部长、干事进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。