Java面试技巧

第一篇：Java面试技巧

Java面试注意事项

1，有公司通知面试时，首先要了解一下这家公司的背景，做什么产品设备，跟什么产业或行业有关系的；

2，去公司面试首先就是衣冠要整洁得体，不能太过随意，印象分也很重要；

3，面试时首先要自我介绍，这是一个重点，介绍自己不能太过随意，不能撤太多与行业无关的，只需介绍自己的姓名即可，然后介绍那一年在那里读的什么大学什么专业，然后又经过什么培训，培训的大概内容，然后做过什么项目，项目内容点到即可，着一个方向点出发，不能又是.NET又是JAVA的，这样就显得没有目标，最后就是讲一下项目内容，做的是什么项目，运用到什么技术，那些平台上做的，用的什么语言做的，为什么要做这个项目，自己的分工是什么等等，自我介绍不可多讲，时间在两三分钟以内即可；

4，如果面试官会问到自己对将来有没有什么职业规划，对于应届毕业生最少要有个三年计划，三年内我要本本分分的把经验累积起来和把代码编程技术熟练掌握，又或者讲近期内的目标是怎样怎样的；不能没有职业规划；

5，面试官会问到有什么工作经验，可以说自己是刚毕业的学生，工作经验到谈不上有，但是在学校学习时和同学们一起做过很多小项目，这样就列举出一两个项目，然后侧重于讲一个项目，然后这一个项目只要讲自己是做那一块的详细讲就好；

6，然后面试官可能还会问到对公司有什么了解和看法，讲一下对公司的认识，展望一下在贵公司的发展；

7，面试时一定要给自己定好位，认清自己的现状，不能东扯一句西扯一句的，按照自己的特点把自己的弱点和强项都要展示出来；

自我介绍：

我叫***，2009年至今就读*******专业，2010年至今在****做软件开发的培训，主要学下了JAVA、.NET、数据库，侧重于学习了JAVA这一块，学习内容包括：JSP、Servlet、Spring、Struts、Hibernate、Ajax、JavaScript、Tomcat等；

项目：

手机购物网站，项目需求，随着电子市场的庞大演变，越来越多的人都在网络购物，网络购物网站主要是要给客户一个视觉感觉和产品质量，我所设计的这个手机购物网站就符合这两点，有全新的视觉感觉和质量保障；文档设计，显示层，要有主页面，每件产品的页面，有详细信息页面，有购物车页面，客户登陆页面，有结算页面等等几大页面构成的购物网站，要有数据库连接，要有后台管理；

我主要做的模块是通过数据库显示商品在页面中，首先是把产品信息增加写入数据库中（insertinto），通过页面和数据库的连接查询显示出产品列表，包括整体列表和每个产品的详细列表，还要做到排列美观和详细的产品信息。

第二篇：java面试技巧

程序员Java面试中的30个问题陷阱当然这些都是Java的基本题，那些面试的人大多数不会问你Hibernate有多先进，Eclipse的三个组成部分，或command design pattern，他们都是老一辈了，最喜欢问的就是基础知识。别小看了这些基础哦！

好了废话少说，开始正题。

第一，谈谈final, finally, finalize的区别。最常被问到。

第二，Anonymous Inner Class(匿名内部类)是否可以extends(继承)其它类，是否可以implements(实现)interface(接口)?

第三，Static Nested Class和Inner Class的不同，说得越多越好(面试题有的很笼统)。

第四，&和&&的区别。

这个问得很少。

第五，HashMap和Hashtable的区别。

常问。

第六，Collection和Collections的区别。你千万别说一个是单数一个是复数。

第七，什么时候用assert。

API级的技术人员有可能会问这个。

第八，GC是什么?为什么要有GC?

基础。

第九，String s = new String(xyz);创建了几个String Object?

第十，Math.round(11.5)等於多少? Math.round(-11.5)等於多少?

第十一，short s1 = 1;s1 = s1 1;有什么错? short s1 = 1;s1 = 1;有什么错?

面试题都是很变态的，要做好受虐的准备。

第十二，sleep()和wait()有什么区别?

搞线程的最爱。

第十三，Java有没有goto?

很十三的问题，如果哪个面试的问到这个问题，我劝你还是别进这家公司。

第十四，数组有没有length()这个方法? String有没有length()这个方法?

第十五，Overload和Override的区别。Overloaded的方法是否可以改变返回值的类型?

常问。

第十六，Set里的元素是不能重复的，那么用什么方法来区分重复与否呢?是用==还是equals()?它们有何区别?

第十七，给我一个你最常见到的runtime exception。

如果你这个答不出来，面试的人会认为你没有实际编程经验。第十八，error和exception有什么区别?

第十九，List, Set, Map是否继承自Collection接口?第二十，abstract class和interface有什么区别?常问。

第二十一，abstract的method是否可同时是static,是否可同时是native，是否可同时是synchronized?

第二十二，接口是否可继承接口?抽象类是否可实现

(implements)接口?抽象类是否可继承实体类(concrete class)?第二十三，启动一个线程是用run()还是start()?第二十四，构造器Constructor是否可被override?第二十五，是否可以继承String类?

第二十六，当一个线程进入一个对象的一个synchronized方法后，其它线程是否可进入此对象的其它方法?

第二十七，try {}里有一个return语句，那么紧跟在这个try后的finally {}里的code会不会被执行，什么时候被执行，在return前还是后? 世界计算机

第二十八，编程题:用最有效率的方法算出2乘以8等於几?Copyright 2007-2008 Jobhere.Net All Rights Reserved有C背景的程序员特别喜欢问这种问题。

第二十九，两个对象值相同(x.equals(y)== true)，但却可有不同的hash code，这句话对不对?

第三十，当一个对象被当作参数传递到一个方法后，此方法可改变这个对象的属性，并可返回变化后的结果，那么这里到底是值传递还是引用传递?

第三篇：JAVA程序员面试技巧

java程序员面试题 第一部分:选择题 question no: 1

1、public class test { public static void changestr(string str){ } public static void main(string[] args){ string str=1234;changestr(str);system.out.println(str);} } please write the output result : question no:2 1.public class test { 2.static boolean foo(char c){ 3.system.out.print(c);4.return true;5.} 6.public static void main(string[] argv){ 7.int i =0;8.for(foo(a);foo(b)&&(i<2);foo(c)){ 9.i++;10.foo(d);12.} 13.} 14.} what is the result? a.abdcbdcb b.abcdabcd d.an exception is thrown at runtime.question no: 3 1.class a { 2.protected int method1(int a, int b){ return 0;} 3.} which two are valid in a class that extends class a?(choose two)a.public int method1(int a, int b){ return 0;} b.private int method1(int a, int b){ return 0;} c.private int method1(int a, long b){ return 0;} d.public short method1(int a, int b){ return 0;} e.static protected int method1(int a, int b){ return 0;} question no: 4 1.public class outer{ 2.public void someoutermethod(){ 3.// line 3 4.} 5.public class inner{} 6.public static void main(string[]argv){ 7.outer o = new outer();8.// line 8 9.} 10.} which instantiates an instance of inner? a.new inner();// at line 3 b.new inner();// at line 8 c.new o.inner();// at line 8 d.new outer.inner();// at line 8//new outer().new inner()question no: 5 which method is used by a servlet to place its session id in a url that is written to the servlet’s response output stream? question no: 6 which two are equivalent?(choose two)a.b.c.d.e.f.g.question no: 7 which of the following statements regarding the lifecycle of a session bean are correct? 1.java.lang.illegalstateexception is thrown if sessioncontext.getejbobject()is invoked when a stateful session bean instance is passivated.2.sessioncontext.getrollbackonly()does not throw an exception when a session bean with bean-managed transaction demarcation is activated.3.an exception is not thrown when sessioncontext.getusertransaction()is called in the afterbegin method of a bean with container-managed transactions.5.accessing resource managers in the sessionsynchronization.afterbegin method of a stateful session bean with bean-managed transaction does not throw an exception.第二部分:概念题

1.描述struts体系结构?对应各个部分的开发工作主要包括哪些? 3.jsp有哪些内置对象和动作?它们的作用分别是什么?

4、sql问答题

select * from table 和

select * from table where name like %% and addr like %% and(1_addr like %% or 2_addr like %% or 3_addr like %% or 4_addr like %%)的检索结果为何不同?

5、sql问答题

表结构:

1、表名:g_cardapply 字段(字段名/类型/长度): g_applyno varchar 8;//申请单号(关键字)g_applydate bigint 8;//申请日期 g_state varchar 2;//申请状态

2、表名:g_cardapplydetail 字段(字段名/类型/长度): g_applyno varchar 8;//申请单号(关键字)g_name varchar 30;//申请人姓名 g_idcard varchar 18;//申请人身份证号 g_state varchar 2;//申请状态

其中，两个表的关联字段为申请单号。

题目:

1、查询身份证号码为***的申请日期

2、查询同一个身份证号码有两条以上记录的身份证号码及记录个数

3、将身份证号码为***的记录在两个表中的申请状态均改为07

4、删除g_cardapplydetail表中所有姓李的记录

华为java笔试题

一、单项选择题

1．java是从（）语言改进重新设计。a．ada b．c++ c．pasacal d．basic篇二：java程序员面试注意事项

一、回答问题的思路

先正面叙述一些基本的核心知识，然后描述一些特殊的东西，最后再来一些锦上添花的东西。要注意有些不是锦上添花，而是画蛇添足的东西，不要随便写上。把答题像写书一样写。我要回答一个新技术的问题大概思路和步骤是：我们想干什么，干这个遇到了什么问题，现在用什么方式来解决。其实我们讲课也是这样一个思路。

答题时，先答是什么，再答有什么作用和要注意什么（这部分最重要，展现自己的心得）。答案的层次分明，条理清楚都非常重要，从这些表面的东西也可以看出一个人的习惯、办事风格、条理等。要讲你做出答案的思路过程，或者说你记住答案的思想都写下来。把答题想着是辩论赛。答题就是给别人讲道理、摆事实。答题不局限于什么格式和形式，就是要将自己的学识展现出来！

另外，不要因为人家题目本来就模棱两可，你就心里胆怯和没底气了，不敢回答了。你要大胆地指出对方题目很模糊和你的观点，不要把面试官想得有多高，其实他和你就是差不多的，你想想，如果他把你招进去了，你们以后就是同事了，可不是差不多的吗？

二、关于就业薪水

如果你是应届生，那不能要高工资，好比大饼的故事，要拿高工资，就去中关村！少数人基础确实很好，在校期间确实又做过一些项目，那仍然是可以要到相对高的工资的。

初级程序员薪水：2000-4500 中级程序员薪水：4000-7000 高级程序员薪水：7000以上

公司招聘程序员更看重的要用到的编码技术、而不是那些业务不太相关的所谓项目经历：

三、公司想招什么样的人

对于一些公司接到了一些项目，想招聘一些初中级的程序员过来帮助写代码，完成这个项目，你更看重的是他的专业技术功底，还是以前做过几个项目的经历呢？我们先排除掉那些编码技术功底好，又正好做过相似项目的情况，实际上，这种鱼和熊掌兼得的情况并不常见。其实公司很清楚，只要招聘进来的人技术真的很明白，那他什么项目都可以做出来，公司招人不是让你去重复做你以前的项目，而是做一个新项目，业务方面，你只要进了项目团队，自然就能掌握。所以，大多数招聘单位在招聘那些编码级别的程序员时也没指望能招聘到做过类似项目的人，也不会刻意去找做过类似项目的人，用人单位也不是想把你招进，然后把你以前做过的项目重做一遍，所以，用人单位更看重招进来的人对要用到的编码技术的功底到底怎样，技术扎实不扎实，项目则只要跟着开发团队走，自然就没问题。除非是一些非常专业的行业，要招聘特别高级的开发人员和系统分析师，招聘单位才特别注重他的项目经验和行业经验，要去找到行业高手，公司才关心项目和与你聊项目的细节，这样的人通常都不是通过常规招聘渠道去招聘进来的，而是通过各种手段挖过来的，这情况不再我今天要讨论的范围中。

四、公司面试会问什么,.技术学得明白不明白，人家几个问题就把你的深浅问出来了，只要问一些具体的技术点，就很容易看出你是真懂还是假懂，很容看出你的技术深度和实力，所以，技术是来不得半点虚假的，必须扎扎实实。

由于项目的种类繁多，涉及到现实生活中的各行各业，什么五花八门的业务都有，例如，酒店房间预定管理，公司车辆调度管理，学校课程教室管理，超市进销存管理，知识内容管理，等等……成千上万等等，但是，不管是什么项目，采用的无非都是我们学习的那些目前流行和常用的技术。技术好、经验丰富，则项目做出来的效率高些，程序更稳定和更容易维护些；技术差点，碰碰磕磕最后也能把项目做出来，无非是做的周期长点、返工的次数多点，程序代码写得差些，用的技术笨拙点。如果一个人不是完完全全做过某个项目，他是不太关心该项目的业务的，对其中的一些具体细节更是一窍不知，(如果我招你来做图书管理，你项目经历说你做过汽车调度，那我能问你汽车调度具体怎么回事吗？不会，所以，你很容易蒙混过去的)而一个程序员的整个职业生涯中能实实在在和完完整整做出来的项目没几个，更别说在多个不同行业的项目了，有的程序员更是一辈子都只是在做某一个行业的项目，结果他就成了这个行业的专家(专门干一件事的家伙)。所以，技术面试官通常没正好亲身经历过你简历写的那些项目，他不可能去问你写的那些项目的具体细节，而是只能泛泛地问你这个项目是多少人做的，做了多长时间，开发的过程，你在做项目的过程中有什么心得和收获，用的什么技术等面上的问题，所以，简历上的项目经历可以含有很多水分，很容易作假，技术面试官也无法在项目上甄别你的真伪。

五、简历怎么写

简历该怎么写：精通哪些技术，有一些什么项目经历

六、怎样达到简历上的标准（培训中心教项目的目的）教项目是为了巩固和灵活整合运用技术，增强学习的趣味性，熟悉做项目的流程，或得一些专业课程中无法获得的特有项目经验，增强自己面试的信心。讲的项目应该真实可靠才有价值，否则，表面上是项目，实际上还是知识点的整合，对巩固技术点和增强学习的趣味性，但无法获得实际的项目经验。

第四篇：java程序员面试自我介绍技巧

java程序员应试者应充分利用各种个人资源。想了解java程序员面试指南?除了前面提到的应试者面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。面试中java程序员自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。下面一起来透视java程序员面试指南,java程序员自我介绍。

java程序员面试指南--实力是关键

可以分为实际操作的能力和理论上的知识。虽然上机很少，但是毫无疑问的是，如果你在IDE下很强，那么你就有很强的自信。有自信不一定行，但没有自信一定不行，我想大多数人都是这样认为的吧!理论的东西你可以花点时间系统的研究一下，不过如何才算系统呢?我也不知道，我是把《java2核心技术》看了两遍。

java程序员面试指南--态度是成功的催化剂

态度说穿了就是面试技巧问题，你的实际态度不重要，重要的是如何让他认为你态度不错，是个“知书达理”的好孩子。将来是否好管理是老板一类的人最在意的。

java程序员面试指南--经验是能力体现

这个没有什么好说的，一般来说经验越多，能力越强。如果他要求的工资不高的话，当然优先啦!小公司通常都是这么想的。

java程序员面试指南--运气也需要

我有同学，大学毕业之后在广州找了两个月没有找到工作，主要原因一是基础差点，加上没有经验，笔试，面试都过不去。偏偏有一次他去应聘，笔试答完之后，本来是技术员给他面试的，经理刚好过来。就问了他是哪里人，大学有没有补考之类的问题，五分钟之后就让他下个星期过来上班，月薪2500。后来他了解了一下，经理录用他的理由很简单，我同学是安徽人，经理接触过的安徽人给他的印象很好，什么踏实，肯干，任劳任怨。总之就是安徽人有优先权。不过我怎么感觉主要的理由是“比较听话”。

java程序员自我介绍--报出自己的姓名和身份

可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

java程序员自我介绍--简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况

请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

java程序员自我介绍--以经验来说明自己的能力

接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

java程序员自我介绍--说明应聘该职位的原因

接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

对于 java程序员自我介绍，这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。而在java程序员面试指南里建议读者不要表示将来踏上工作岗位，将“一定要……“绝对……诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩，会“越抹越黑”!。

第五篇：JAVA面试

马老师：

您好，昨天下午面试的中软资源。因为笔试时间很短（她之前并没说多长时间，我估计就只有30多分钟就要收卷），而且题量很大，所以没有记下题目，不过前面的题目都很简单，主要是咱们做的那些基础题。后面的主观题是：

1、详细叙述5种以上种的设计模式

2、详细说明类的设计原则

3、sql语句的调优

还有一个忘记了！

完了之后人事的会做初步面试，首先自我介绍，然后问离职原因，以前的一些工作情况。再就是简单介绍他们目前要做的项目情况，会说工作很幸苦之类的话，最后会问薪水要求!

再就是技术人员面，感觉他们对基础知识很看重，当然首先是自我介绍。会问到一些详细的知识点，比如说怎么配置DWR，sql语句的调优，当然项目也是得问的，主要介绍最近的项目，做过什么东西！

最后是技术总监，开始也是自我介绍。技术方面问的少，就问我jbpm和我做过什么以及用到的一些开源框架和工具。然后问3到5年的职业规划，再给我一份英文的文档让我翻译（他不会告诉你是关于什么方面，我傻到居然去问他）。后面有人遇到这种情况要先看文档大标题，完了告诉他这文档大概是关于什么的（给我的是分需求文档），不要一上来就往细里看，那位总监就批评过我，完了再看细节。最后问我有什么问题！

如果问到的一些知识没听过，就说这些不会是以后项目开发中的问题，因为我们以前也是好多技术都是在项目中边学习边开发的，不可能我们什么技术都会了都准备好了再去做开发。面试中也问道过俩，我不知道是什么，按照上面的回答，感觉对方还是比较满意，也没有为难我！

这些都跟面得职位有关，职位不同情况可能不同。我面得是中软内部的职位，不是外包。

中科软笔试

1.集合类

2.servlet生命周期

3.string,stringbuffer,区别，int integer 区别

4.常见的运行时异常

5.写出几个常见的类，包，接口

6.写一个单例

7.抽象类和接口的区别

8.还有两页的SQL选择题，我不太记得了

9.怎么配置tomcat的内存大小

10.数据库连接池的原理

11.触发器有哪几种，并说说每一种

12.还有JSP中静态include和动态include区别

13.jsp的9种内置对象

14.选择题好几个都是关于主键的，记不清了

还有一个是写几种常用的数据结构，并写出实现原理

还有一个也是数据 结构上的，我不记得了，我连见都没见过 还有一个是程序改错题，挺简单的