关于自律委员会内部建设的研讨（五篇范例）

第一篇：关于自律委员会内部建设的研讨

关于自律委员会内部建设的研讨

2010年4月15日下午，由我们办公室成员召集召开的我校自律委员会内部建设研讨会在大学生活动中心自律委员会办公室进行，前来参与会议的都是我校参与自律委员会部级以上竞选的同学，在热烈与诚恳的讨论中，各位同学为我校自律委员会目前存在的问题和未来该如何发展都发表了自己的看法，团委毛凯老师对同学们的疑问一一做了解答。会议结束后，各位参会同学表示对于未来的自律委员会生活都充满了热情与期待，相信我们这一届的自律委员会能够创造淄博师专史上又一个奇迹！

以下是会议讨论的内容以及我们的一些看法

首先自律委员会是学生“自我服务、自我教育、自我管理”的一个自治组织，它是学生成长、成才的摇篮。新时代的自律委员会是“学生之家、师生之桥、干部之校”。自律委员会作为一个由学生自治的社会组织，其内部建设至关重要。而自律委员会内部建设的关键，是学生干部队伍的建设。因此，切实加强自律委员会内部建设，就得从学生干部队伍入手，培养和造就一支高素质的学生干部队伍，承担领导学生开展丰富多彩且具有创新意义的实践活动的责任，才可为自律委员会稳定健康发展提供坚实可靠的组织保证。

一、进一步加强自律委员会建设的重要性和紧迫性

自律委员会建设是自律委员会工作的本职任务，是自律委员会工作进一步有效开展的重要保证。也是从自律委员会继续全面健康发展的角度出发提出的战略性任务。建设一个团结、法治、高效、创新、亲和、和谐的电气系自律委员会，反映了全面构建创新性和谐校园的内在要求。

自律委员会建设是自律委员会各方面工作有效开展的坚实保障。一直以来，自律委员会历届同学为加强自律委员会内外建设，促进文化建设进行了各种探索和尝试，积累了丰富的经验，取得了重要成果。在我系老师指导下，自律委员会明确了自身的定位、奋斗目标和主要任务，作出一系列决策，开展了一系列工作，经过长期努力，自律委员会已经具备了较为完善的组织结构，形成了各种工作机制。

新时代新阶段，自律委员会也面临着前所未有的挑战和机遇。社会建设不断进步，教育改革不断深化，使大学生的生活水平不断提高、思想日趋多元化、社会活动能力不断增强。目前，大学生思想的多元发展、高校与社会的不断融合、学生社团的迅速发展，给自律委员会的发展进步带来了巨大活力，但也必然带来这样那样的矛盾和问题。自律委员会要在团总支的指导下，抓住机遇、应对挑战，全面把握自律委员会建设的大局，持续推进自律委员会各项工作的开展。目前，我系自律委员会整体发展情况是积极健康的。但是，也存在不少问题，主要是：各部门各自为政的现象时有发生，合作意识欠缺，团结程度不够；制度建设尚不完善，无法可依、有法不依的情况仍时有发生；工作效能不够，效率不高，工作时间的掌控能力、工作质量的把握能力仍需提高；创新意识不够，创新热情不高，创新能力有待进一步提高；服务工作尚不全面，效率不高，在同学当

中缺乏一定程度上的认同感；内部各部门协调机制欠缺，合作协调、整体联动能力较弱。

所有事物都处在不断发展的状态中。自律委员会建设是一项长期的、系统的、艰巨的过程。我们要始终保持清醒头脑，清晰地认识自律委员会发展的阶段性特征，科学地分析存在的问题及其产生的原因，正视问题、解决问题，不断加强自律委员会的全面建设。我们要坚持一切从实际出发，有重点分步骤地持续推进自律委员会的建设，切实把自律委员会建设作为长期的重要的任务落实抓好。

二、进一步加强自律委员会建设的指导思想、目标任务和原则

进一步加强自律委员会建设，必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线、基本纲领、基本经验，坚持以科学发展观统领全局，在党的领导和团的指导下，按照紧密团结、同心同德；精简节约、快捷高效；积极探索、开拓创新；谦虚谨慎、诚恳亲和；协调有序、安定和谐的要求，以引领健康向上的校园文化、提供全面有效的服务为出发点，促进内部团结、着力制度建设、提高工作效率、激发创新活力、塑造亲和形象，切实有效地推动自律委员会的全面建设。

到本学年末，加强自律委员会建设的目标和主要任务是：自律委员会全体人员的思想道德素质得到有效提高，良好道德风尚、和谐人际关系进一步形成，内部更趋团结，精诚合作；自律委员会内外制度更趋完善，依法治理的方略基本得到落实，公平公正得到切实保障；自律委员会各种工作机制基本建立、工作方法基本明确，各种工作的开展都具有相应的科学方法和工具辅助执行，工作效力、工作效率普遍提高；自律委员会整体创造活力显著增强，能够更加有效地引领创新型校园文化的建设；自律委员会服务体系更加完备，维权、自律工作进一步有效开展，管理和服务水平有较大提高，在系内基本树立起自律委员会诚恳亲和的良好形象；自律委员会管理体系更加完善，工作秩序更趋良好，努力形成各部门有效协调，全体工作人员各尽其能、各得其所的良好局面。

进一步加强自律委员会建设，要遵循以下原则。

——必须坚持以人为本。始终把广大同学的根本利益作为工作的出发点和落脚点，实现好、维护好、发展好广大同学的根本利益；坚持内部的人性化管理，加强人文关怀，尊重个性，发挥个性，调动积极性，激发创造性。

——必须坚持民主法治。加强自律委员会民主建设和制度建设，发展民主，树立法治观念，增强法治意识，实施依法治理的方略，建设法治下的自律委员会，推进自律委员会各项工作的民主化、规范化，逐步形成完整的制度体系。——必须坚持精简节约。合理有效地利用各种资源，在资金、物资、人力方面始终坚持精简节约的原则，大力发扬艰苦奋斗、昂扬向上的精神，带头为创建节约型和谐校园做出贡献。

——必须坚持始终正确处理内外关系。外部建设和内部建设要齐头并进，建设的力度和速度要符合自律委员会和周围环境发展的规律，维护系内的安定团结，以内部建设促进外部建设，确保自律委员会发展的内外环境不断优化。

——必须坚持团总支、自律委员会主席团对自律委员会整体的全面协调。坚持主席团对自律委员会整体的领导和指导，发挥主席团的核心作用，坚持科学、民

主、合法地领导和指导自律委员会整体的工作，全面协调自律委员会各项工作的有效开展。

三、促进内部团结，坚持可持续协调发展

自律委员会内部团结是各项工作开展的坚实基础，进一步加强自律委员会建设，必须积极促进自律委员会内部的团结一致，明确目标，齐心协力，走可持续的协调发展之路。

（一）牢固树立崇高的理想信念，明确自律委员会工作目标，促进整体共同发展。牢固树立崇高的社会主义理想信念，形成自律委员会全体奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，构成社会主义核心价值体系的基本内容。坚持把社会主义核心价值体系融入自律委员会各项工作的开展当中，贯穿自律委员会建设各方面。用建设一个团结、法治、高效、创新、亲和、和谐的自律委员会的目标凝聚力量、激发活力，倡导集体主义思想，不断增强对全面建设自律委员会这一目标的信念和信心。尊重差异，包容多样，最大限度地使自律委员会团结一致，全面发展。

（二）明确部门定位，平衡部门与整体目标，加强部门合作，完善内部交流机制，建立工作协调机制。进一步明确部门职责定位，有效分工，充分合作，全面协调。有效协调自律委员会整体目标与各部门目标的关系，以全局带部分，以部分促全局，切实平衡部门与整体的关系。继续推行人员轮调换岗机制，有效促进内部人员交流。畅通沟通渠道，加强部门间的协调合作，建立有效合作机制。

（三）解决问题、化解矛盾，排除自律委员会内部妨碍团结的障碍。适应自律委员会整体结构的发展变化，形成科学有效的上下沟通机制、平行沟通机制、斜向沟通机制、统筹协调机制、诉求表达机制、矛盾调和机制、权益保障机制。坚持把完善自律委员会服务职能作为正确处理问题和矛盾的平衡点。综合运用教育、协商、疏导等办法，把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。坚持依法办事，积极预防和妥善处置自律委员会内部问题和矛盾，保障自律委员会的安定团结。

（四）加强人才培养工作，夯实自律委员会可持续发展的人才基础。造就一支结构合理、素质优良的自律委员会人才队伍，是进一步建设自律委员会的迫切需要。建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的政策措施和制度保障，确定业务规范和标准，加强专业培训，提高自律委员会工作人员职业素质和专业水平。制定人才培养规划，加快人才培养体系建设。

四、加强制度建设，夯实法治基础，坚持依法治理

制度是自律委员会一切工作开展的依据和保障，必须加紧建设对自律委员会建设具有重大作用的但是尚未制定的制度，循序渐进地逐步制定其他相关制度，同时切实有效地执行制度，保证自律委员会在制度的体系下健康有序地运行、发展。

（一）不失时机地推进自律委员会民主建设，巩固自律委员会工作开展的基础。坚持党的领导和团的指导，不失时机地推进自律委员会民主建设，依法民主决策、民主管理、民主监督，积极稳妥地健全民主制度，丰富民主形式，实现自律委员会民主的制度化、规范化、程序化。

（二）完善各项制度建设，夯实自律委员会工作的法治基础。维护自律委员会制度的统一和尊严，树立自律委员会制度权威。加快自律委员会各方面制度建设，全面推进依法治理，严格按照既定制度履行职责、开展工作，健全执法责任追究制度。加强对权力运行的制约和监督，在内部深入开展制度化宣传和教育，形成自律委员会全体人员自觉学习制度、遵守制度的良好氛围。

（三）切实执行自律委员会现有的各项制度，加强执行力度。坚持执法为公、公正执法，推进执法体制和工作机制建设，建设公正、高效、权威的自律委员会制度执行机制，发挥维护公平正义的职能作用。对于既定制度进行深入探讨和细分，提高制度的具体性和可操作性，完善执行工作机制，加强和改进执行工作，切实加强执行力度、规范执行方法，尽量避免无法可依、有法不依的情况产生，保障各项工作的合法顺利开展。

（四）进一步完善自律委员会人事制度、考评机制，选好学生干部、用好学生干部。加强自律委员会人事工作，坚持正确的用人导向，选好配强各级领导班子，注重培养具有特长的优秀人才。深化干部人事制度改革，认真实施科学的综合考核评价办法，把领导自律委员会各项工作的绩效列为考核内容。从上抓起，首先加强主席团的考评考核，进而推进部长的考评考核，以增强自律委员会干部的工作能力、提高自律委员会干部遵纪守法的意识为目的加强建设考评机制。完善人才培养机制、用人机制、人才选拔机制，选好自律委员会干部、用好自律委员会干部。

五、激发创新活力，营造锐意进取、开拓创新的良好氛围

创新既是今天经济发展的动力，又是未来知识经济的核心。激发创新活力，发扬创新精神，提高创新意识，培养创新能力，改善创新环境，将自律委员会建设成为无处不创新，无人不创新的鲜活集体。

（一）激发创新活力，使创新精神成为自律委员会的显著特征。转变观念，激发活力，使解放思想、勇于开拓、与时俱进成为自律委员会思想文化的显著特征，鼓励、引导和支持制度创新、机制创新、管理创新、活动创新，形成用新观念研究新情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面的生动景象。

（二）调动积极性，使实践创新成为自律委员会贯彻始终的工作思路。创新是终点的超越，平衡的打破，动态的延伸，高度的提升。树立和弘扬创新精神，就是要进一步调动积极性，使自律委员会全体实践创新，将创新的思维变为实际的成果，是一切有利于建设一个团结、法治、高效、创新、亲和、和谐的自律委员会的思路得到实践，活动得到支持，成果得到肯定，为自律委员会全面建设开活力之源。

（三）努力营造锐意进取、开拓创新的良好氛围。通过思路引导、制度保障、舆论促进等途径，坚持冲破一切妨碍创新的思想束缚，坚决革除一切影响创新的体制障碍，坚决改变一切束缚创新的陈规陋习。尊重和保护一切有利于自律委员会建设的创新成果。不失时机地推进制度改革，释放自律委员会全体成员的创造潜能。制定完善配套的创新机制，充分发挥宣传的作用，大力宣传创新成果，在自律委员会内部营造鼓励创新、崇尚创新、尊重创新、支持创新的良好氛围。

（四）加速培养工作能力、改进工作方法，提高工作效率。学习科学管理理论，在实践中不断总结经验，将理论和实践有机结合，不失时机地全面改进工作方法，创新地运用或开发科学的管理工具辅助开展各项工作。始终坚持精简节约的原

则，有效利用各项资源，减少浪费，提高效率。促进各部门创新工作的经验交流，相互取长补短，激发想象力，激活创造力，促进自律委员会创新工作的全面进步。

六、构建和谐文化，塑造诚恳亲和的良好形象

构建自律委员会内部和谐的文化氛围，维护内部稳定有序，是服务校园的前提和基础，在此基础上规范校园服务工作模式，提高服务水平，切实保障学生合法权益，积极倡导学生自律，塑造自律委员会诚恳亲和的良好形象。

（一）创建内部和谐环境，维护公平公正，维持工作秩序，全体工作人员各尽其能、各得其所。着眼于增强自律委员会全体工作人员的责任意识，把和谐创建活动同创建校园文化环境活动结合起来，突出思想教育内涵，广泛吸引学生参与，推动形成相互关爱、相互支持的良好氛围。注重促进自律委员会成员的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，引导自律委员会成员正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的心态。有效协调各部门工作、部门内分工，使自律委员会全体成员在在自己的岗位上发挥特长，各尽其能、各得其所。

（二）树立服务意识，提高服务技能，塑造自律委员会诚恳亲和的公仆形象。为学生服务是自律委员会的职责。按照转变职能、权责一致、强化服务、改进管理、提高效能的要求，优化机构设置，更加注重履行服务职能。创新公共服务体制，改进公共服务方式，完善公共服务体系，提高公共服务质量，增强自律委员会公信力。

（三）进一步加强维权、自律工作，切实保障学生合法权益，积极倡导学生自律。创新开展维权工作，拓展维权范围，加快网上维权系统的建设，推进维权信息化、迅速化、全面化，为学生积极参与维权活动创造便利条件。有效把握学生主流，挖掘学生关注焦点，积极引导学生文化发展，贯彻落实社会主义荣辱观，加强道德建设，创新、及时地开展倡导学生自律的工作。

七、加强主席团对自律委员会整体的领导及指导

进一步加强自律委员会建设，必须充分发挥主席团的领导和指导作用，全面协调各方面工作，以主席团的执政能力建设和表率作用推进自律委员会整体建设。

（一）提高主席团成员建设自律委员会、指导开展自律委员会各项工作以及统筹大局的能力。主席团要把自律委员会建设放在全局工作的突出位置，把握方向，制定政策，整合力量，营造环境，切实担负起领导责任。要建立科学高效的领导机制和工作机制，明确工作分工，搞好协调指导，增强政治敏锐性，加强对各类重大问题的调查研究，提高工作的针对性和有效性，解决好各部门的突出矛盾和问题。求真务实，真抓实干，加强检查监督工作，确保主席团成员有效传达主席团决议，切实指导各部门工作。不断提高主席团成员协调利益关系、激发创造活力、处理内部矛盾、维护团结稳定的大局统筹本领。

（二）树立模范形象，加强主席团的表率作用。自律委员会主席团要强化制度意识，在遵纪守法方面发挥模范带头作用。自律委员会各项制度是自律委员会集体智慧的结晶，是保障自律委员会各项工作正常开展的基础，是建设团结、法治、高效、创新、亲和、和谐自律委员会的基本保证。自律委员会主席团成员必须严格执行和维护自律委员会各项制度，模范接受自律委员会各项制度的约束，做好表率。

（三）在主席团的带领指导下加强各部门基层建设。加强自律委员会全面建设，重心在基层。要让自律委员会各级成员经常接受教育，提高思想素质；经常接受培训，提高工作能力。以增强自律委员会服务功能和提高依法办事能力为重点，大力加强部门建设。紧紧依靠广大基层干部、干事做好基层基础工作，加强自律委员会干部队伍建设，制定和落实定期轮训、考评激励等制度措施。严格要求、真心爱护基层干部，积极帮助他们解决工作、生活中的困难。

进一步加强自律委员会建设是自律委员会系统的、长期的、重大的战略任务，自律委员会全体人员要解放思想、开拓创新、艰苦奋斗、锐意进取，为建设一个团结、法治、高效、创新、亲和、和谐的电气系自律委员会而努力奋斗！

第二篇：大学自律委员会建设

重庆科技学院学生处

关于成立院系学生自律委员会的通知

各院系：

为深入推进我校和谐之家建设工作，营造良好的学习生活环境，同时进一步发挥学生“三自”作用，经研究，决定成立院系学生自律委员会，现将有关要求通知如下： 院系学生自律委员为学生分会组成部门，由原生活部、自律部合并产生，受院系团总支、学生分会领导、由院系学生工作室具体指导开展工作，由学校学生自律委员会与院系团总支对其进行指导、考核。

一、人员构成院系学生自律委员会主任同时兼任学生分会副主席，下设1-2名副主任，每30间寝室遴选一名负责同学（不足30间指定1人）作为干事。

二、工作职责

1、组织建设 自律委员会主任负责本部门组织建设及对成员的考核评价，接受校学生自律委员会的领导监督。（党委学工部在优秀学生干部评选中要对校院两级学生自律委员会单列指标）

2、宿舍普查 各院系建立学生宿舍普查制度，确保能及时发现解决问题。每晚由各院系学生党员、入党积极分子及

学生自律委员会干部组成检查组，对寝室就寝纪律进行检查，并对违纪情况进行纠正记录。校学生自律委员会派人参加检查小组，负责考核到岗情况及收集检查结果。

3、文化建设根据学校校园文化建设的有关要求，做好校园内文化建设工作，在校内尤其是公寓区域内倡导并实施学生文化建设活动。

4、内务卫生依据 “和谐之家”量化考核细则，广泛调动学生干部和同学的积极性，推动本院系和谐之家建设工作。

5、突发事件处置一是加强对重点区域的监控；二是加强对重点时段的监控；三是建立了灵敏、快速的宿舍信息反馈处理机制。出现突发事件应配合辅导员处理和地控制事态的发展，维护校园稳定。

6、校园秩序维护 做好日常校园秩序巡查卫华工作，重大活动中根据要求做好秩序维护和安全防护工作。

7、同时承担原自律部、生活部相应职责。

二〇〇九年四月十六日

第三篇：自律委员会

以下描述仅供参考，根据实际情况记载本系信息即可。

xx系自律委员会月度量化考核得分说明

为全面推进我院学生思想政治教育和学生日常行为管理工作科学化、规范化，深入贯彻落实《武汉工业学院工商学院各系自律委员会月度量化考核方案（试行）》结合各系二0一一年四月份学生工作月度量化考核运行阶段的考核材料和工作实际，现就考核方案中1.1—1.6等观测点和附加分得分情况作如下说明：

1.1理论学习与形势政策教育（6分）根据实际情况记载本系信息即可。

经济与管理系：有新学期思想政治教育工作方案, 有落实情况记录；4月6日、13日、19日召开3次会议，有1次学生工作专题会议记录；有以“扬先进，树新风”为主题的第四届雷锋活动月总结表彰大会。

机械工程系：有新学期思想政治教育工作计划方案；4月8日、12日、13日、19日召开4次会议，有1次学生工作专题会议记录,有大学生自律委员会专题会议。

会计学系：有新学期思想政治教育工作方案；4月8日、14日、15日、20日召开4次会议，有1次学生工作专题会议记录。食品科学与工程系：有思想政治教育工作方案； 4月7日、11日、13日、18日召开4次会议，有1次学生工作专题会议记录，有以“防火、防盗”为主题的班会。

土木工程系：有思想政治教育工作方案和举措；4月1日、6日、11日、19日召开4次会议，有1次学生工作专题会议记录,有期中学习座谈会和寝室文化活动月专题座谈会。

信息工程系：有思想政治教育工作方案和举措;4月6日、13日、20日召开3次会议;有1次学生工作专题会议记录；召开期中教学检查学生座谈会;艺术与设计系：有新学期思想政治教育工作方案；4月12日、18日召开2次会议;有1次学生工作专题会议记录；召开学生安全知识教育专题会议;语言文学系：有新学期思想政治教育工作方案和举措，有落实情况记录；4月6日、13日、19日召开3次会议，有1次学工作生专题会议记录；有专四英 语诚信考试专题座谈会，1.2学生工作队伍建设（4分）根据实际情况记载本系信息即可。

经济与管理系：有辅导员综合素质培养措施和辅导员队伍建设规定，有辅导员考核制度，有执行情况材料；有辅导员廉政建设制度，签订了辅导员廉政建设自律协议书；有对辅导员“日查、周报、月结”的检查记录,有学生干部队伍建设制度、培养考核体系，并积极参与管理，有学生干部会议记录，有系部开展安全、卫生自查记载，有学生活动记载。

机械工程系：有辅导员综合素质培养措施，有辅导员培训计划和培训提纲，有辅导员考核制度，有执行情况材料；有辅导员廉政建设制度，有对辅导员“日查、周报、月结”的检查记录,有学生干部队伍建设制度、培养考核体系，并积极参与管理，有学生党建方案，有学生干部会议记录，有系部开展安全、卫生自查记载。

会计学系：有辅导员管理规定，有辅导员考核制度，有执行情况材料；有辅导员廉政建设制度，有每周对辅导员“日查、周报、月结” 详细的检查记录，有学生干部队伍建设制度、培养考核体系，并积极参与管理；有学生干部会议记录，有系部开展安全、卫生自查记载。

食品科学与工程系：有辅导员综合素质培养措施和辅导员队伍建设规定，有辅导员考核制度，有执行情况材料；有学生干部队伍建设制度、培养考核体系，并积极参与管理，有学生干部会议记录，有系部开展安全、卫生自查记载。

土木工程系：有辅导员综合素质培养措施，有辅导员廉政建设制度；有对辅导员“日查、周报、月结”的检查记录，有对辅导员的月度考核，有辅导员考核制度，有执行情况材料；有学生干部队伍建设制度，有考核制度，有干部职责、班级团支部职责，有班干部选举制度，有学生干部会议记录，有学生干部参与安全、卫生自查的记载。

信息工程系：有辅导员综合素质培养措施，有辅导员考核制度，有执行情况材料；有辅导员廉政建设制度，签订了辅导员廉政建设协议书；有对辅导员“日查、周报、月结”的检查记录，有学生干部队伍建设制度、培养考核体系，并积极参与管理，有学生干部会议记录，有系部开展安全、卫生自查记载。

艺术与设计系：有辅导员综合素质培养措施，辅导员工作职责，有辅导员考 核制度，有执行情况材料；有辅导员廉政建设制度，有对辅导员“日查、周报、月结”的检查记录；有学生干部队伍建设制度、培养考核制度，并积极参与管理，有学生干部会议记录，有系部开展安全、卫生自查记载，有学生工作学期总结。

语言文学系：有辅导员管理办法，有辅导员考核制度，有执行情况材料；有辅导员廉政建设制度，有学生党建工作计划；有每周对辅导员“日查、周报、月结” 详细的检查记录，有学生干部队伍建设制度、培养考核体系，并积极参与管理，有学生干部会议记录，有系部开展安全、卫生自查记载。

1.3部门建设（10分）根据实际情况记载本系信息即可。

经济与管理系：以班为单位成册,整齐,漂亮,制度健全,会议记录完整,活动材料丰富,各班均增加会议记录材料和4月运动会等活动彩色图片材料，班会记录材料整理的系统、整齐。

机械工程系：班级团支部、班委会机构设置及干部职责明确，班级管理制度健全，充分发挥了班干部的作用，对班干部进行考评，要求班干部上交班务日志，有班级量化考核方案,新学期更换了班级建设打孔新册，每一年级用彩页隔开，新增各班级4月工作情况小结，但没有活动材料。

会计学系：以班级为单位编有工作手册，内容清晰明了、格式统一、制度健全、目标明确、会议记录清楚明了，内容真实具体，班委分工明确，学生信息全面，活动丰富，每个班都“班级考核指标明细记载”详细记载每天学生上课的考勤情况、早操出勤情况、晚自习出勤情况、寝室卫生情况，有新增心理活动月和运动会等活动材料。

食品科学与工程系：有班务日志,生活管理规范制度,班级建设规划,学生干部考核制度,例会制度,班级管理制度，有增加4月篮球友谊赛、英语演讲比赛、学习谭之平等活动材料，并附有活动图片和班会记录。

土木工程系：每一年级有专门的会议记录表册（附有活动照片）、有班级制度、有财务管理册、班级工作总结册、有班级工作计划，总的来说比较全面，各年级均有新增羽毛球比赛，心理健康月、文字游戏等班级活动材料。

信息工程系：每个班都有班级建设目标和管理制度册，内容比较全面，制度健全，每个班都有会议记录、活动计划书，以班级为单位成册，个别班有新增运动会活动材料。艺术与设计系：每个辅导员分别有所带班级的主题班会记录，班级管理制度，有学生通讯录，并明确的标出了活动日期, 有新增以食品安全为主题的会议讨论记录，但没有标出班级。

语言文学系：有早操，晚自习整改措施，对每天早上未做早操的学生有记录，无故缺勤与请假分类清楚，班级管理制度突出了班风学风，班干部的建设，班务日志内容丰富，包括会议记录管理制度、考勤制度、例会制度、考试制度、卫生管理制度、活动记录、活动照片、工作总结、所带班的学生获得的奖状、有突发事件分析报告,月度工作总结等，这学期新增安全教育周、义务劳动、正确恋爱观等主题班会材料。

1.4例会制度和汇报制度(6分)根据实际情况记载本系信息即可。

经济与管理系： 机械工程系： 会计学系：

食品科学与工程系： 土木工程系： 信息工程系： 艺术与设计系： 语言文学系：

1.5工作态度和效率(10分)根据实际情况记载本系信息即可。

经济与管理系： 机械工程系： 会计学系：

食品科学与工程系： 土木工程系： 信息工程系： 艺术与设计系： 语言文学系：

1.6学习成绩要求（3分）根据实际情况记载本系信息即可。

Xx系自律委员会

二0一一年四月

第四篇：有关自律委员会内部辩论赛(复赛)的流程

大学生自律委员会内部辩论赛流程

（复赛）

时间：2012年4月18号（下午2:00-下午4:00）地点：汇南校区

辩论赛程序说明（由主持人完成）

1、宣布辩题

2、介绍到场评委和嘉宾

3、致开幕词

4、介绍参赛正反双方队员及所持立场

5、宣布比赛规则

6、宣布比赛正式开始

7、评委统计结果，点评

8、主持人公布比赛结果

9、宣布本场辩论赛结束

10、主持人宣布中场休息10分钟

一、辩论赛流程

立论阶段：

（一）正方一辩开篇立论，3分钟

（二）反方一辩开篇立论，3分钟 驳论阶段：

（三）反方二辩驳对方立论，2分钟

（四）正方二辩驳对方立论，2分钟

攻辩环节：

（五）正方二辩选反方二、三辩中任意一个辩手回答一个问题。每次提问时间不得超过20秒，问题累计回答时间为1分30秒。

（六）反方二辩选正方二、三辩中任意一个辩手回答一个问题。每次提问时间不得超过20秒，问题累计回答时间为1分30秒。

（七）正方三辩选反方二、三辩中任意一个辩手回答一个问题。每次提问时间不得超过20秒，问题累计回答时间为1分30秒。

（八）反方三辩选正方二、三辩中任意一个辩手回答一个问题。每次提问时间不得超过20秒，问题累计回答时间为1分30秒。

攻辩小结：

(总结的基本内容包括：对对方立论、攻辩阶段的漏洞，并补充你方的漏洞，再一次论证你方的观点。)

（九）正方一辩作攻辩小结，2分钟。

（十）反方一辩作攻辩小结，2分钟。

自由辩论：

（十一）自由辩论 由正方先发言，各自发言总时间5分钟；双方必须交替发言，一方时间结束，由另一方继续发言；（共10分钟）

总结陈词:

(十二）反方四辩总结陈词，3分钟。(十三）正方四辩总结陈词，3分钟

二、赛制具体说明：

（一）立论阶段：由正方双方的一辩选手来完成，要求立论的框架明确，语言通畅，逻辑清晰，能够正确的阐述己方的立场。

（二）驳立论阶段：这个阶段的发言由双方的二辩来进行，旨在针对对方的立论环节的发言进行回驳和补充己方的立论的观点，也可以扩展本方的立论方向和巩固己方的立场。

（三）攻辩环节：这个阶段是，由双方的二，三辩来完成这个环节，双方的二，三辩针对对方的观点和本方的立场设计一个问题，由另一方的二辨或三辨起来回答一问题，要求被问方必须回答，不能闪躲，提问方每个问题不可超过20秒，对方回答问题的累计时间不得超过1分30秒。攻辩时，双方交替提问，由正方二辨开始，在攻辩的环节中，要求双方的语言规范和仪态庄重，表述清晰。在攻辨结束后，由双方的一辩针对对方的回答进行攻辩小节，时间2分钟，由正方开始。

（四）自由辩论阶段：正反双方的八位辩手都要参加，辩论双方交替发言。双方都拥有5分钟的累计发言时间。在这个环节中，要求辩论双方的队员团结合作和整体配合。由正方先开始。一方发言完毕落座后另一方方可起立发言，不得中途打扰对方发言。同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣分。

（五）总结阶段：针对对方的观点和己方的立场出发，总结本方的观点，阐述最后的立场

（六）时间提示 自由辩论阶段，每方使用时间剩余30秒时，记时员以黄牌提醒；用时满时，以钟声和红牌终止发言。攻辩小结阶段，每方使用时间剩余10秒时，记时员以一次黄牌提醒，用时满时，以钟声和红牌终止发言。其它阶段，每方队员在用时尚剩30秒时，记时员以黄牌提醒，用时满时，以钟声和红牌终止发言。终止钟声响或红牌举起时，发言辩手必须停止发言，否则作违规处理。

第五篇：自律委员会工作总结

自律委员会工作总结

自律委员会工作总结1

转眼四月份又将结束了，在这雾气连连，阴雨绵绵的天气里，我们热情不减，部门的工作还是如期地进行着。下面是这个月的主要工作：

1、按时到校部签到，及时与校部及各学院交流；准时到学院办公室值班，加强内部沟通。

2、参加学校大联检和学院院检等常规工作，并做好成绩整理存档作日后宿舍评比的需要。

3、出席部长交流会，更好地了解各学院的活动，以此借鉴经验。

4、应音乐学院环境管理部之邀出席其在陈熹音乐厅开展的“宿舍才艺大比拼”活动并担任嘉宾，出席政法学院雅居设计大赛（初赛）活动并担任嘉宾，观摩及借鉴举办活动的经验。

5、响应校学生自律委员会环管部活动，积极在本学院宣传并做好“节约用水，珍惜水资源”的照片收集评选工作，担任照片展活动日工作人员。

6、定期召开本部门例会，学生自律委员会全体会议，总结并安排下阶段工作。

7、召开各班自律委员第一次全体会议，并定时召开会议，把自律委员会议常规化，加强与各班自律委员的交流与合作，为更好开展律委会工作做好铺垫。

8、进行部门成员电脑基础知识培训，以便规范文档格式，提高部门工作的效率。

9、参与本学院学生会学术部举办的班际辩论赛工作，加强本学院学生机构内部的交流与合作。

10、策划本部门特色活动方案。

这个月我们的工作中有许多值得借鉴之处，其中最主要有以下两点：

1、出席各项活动促进了各学院之间和部门内部间的交流、学习，为开展各项工作提供经验。

2、积极宣传学生自律委员会工作，加大影响力的同时让同学们更加了解和支持我们的工作。

当然我们也存在许多不足之处，希望在和大家的交流合作中逐步完善。相信在下个月我们的工作也会如五月的花海那样，开得灿烂，我们将用无限的激情开展各项工作。

时光飞逝，日月如梭。转眼间，紧张而又忙碌的一学期又将结束了。回顾本学期，我们自律委员会这个大家庭成长着、发展着、探索着，不管是在生活上，还是在工作上都取得了不错的成效。其中，有过成功的喜悦，也有过失败的颓废，更多的我们得到了收获，使我们自律委员会迈上了一个新的台阶。以下，是我们自律委员会的工作总结：

一、常规工作方面

1、每周进行对大一、大二、大三学生的上课情况的检查（到课人数、上课状况）

2、不定期对宿舍进行宿舍卫生和宿舍安全的检查

3、不定期对教室的卫生进行检查及考核

4、每周对检查的情况汇总并公示

二、开展活动方面

本学期我们自律委员会举办了第一次活动，在“世界节水日”来临之际，开展了主题为“人人自律，节约用水”的珍惜水资源活动。通过本次活动，不仅加深了同学们的节水意识，又呼吁了更多的同学参与到环保活动中、关注大自然。

每一次的成长都是建立在不断总结、不断反思上，自律委员会能有现今的成绩，就是建立在此基础上。自律委员会刚成立不久，许多地方都还不太成熟，还需要不断的摸索和进步。

回顾自律委员会的点点滴滴，它在不断成长，不断进步。虽然我们也取得了许多不错的成绩，但是在工作上还是存在着许多不足：

1、我们的工作效率还不高。

2、我们的成员时间观念不够强。

3、我们的特色活动还不够吸引人。

4、我们还得提升自己各方面的能力。

未来的路还有很长，相信我们自律委员会能在以后的生活和工作中能真正的成长起来，勇敢的面对未来的挑战。我们坚信“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，自律委员会有一片宽广的未来！

自律委员会工作总结2

时光飞逝、日月如梭。眨眼间，紧张而又忙碌的一学期又将结束了。这一学期来，我们环管部在自律这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦，也有过失败的颓废。现在此将本学期工作中的总结如下：

一、日常工作

1.每周二定时到办公室值班，做好各二级学院的签到和分派任务工作，了解各二级学院的工作状况和部门动态。

2.定期召开部门内部会议。我部于每周二晚上召开部门内部会议。及时了解我部工作现状与反映其中的问题。同时，认真执行会议旁听制度，了解其他兄弟部门近期动态和接下来即将展开的活动工作。

3.不定期召开部长会议。我部不定期的召开部长会议以了解近期各二级学院的工作情况和讨论所出现的问题，以增进工作效率。

4.我部实行会议旁听制，与律委其他兄弟部门加强联系。

5.编排负责办公室卫生人员名单，督促轮值的部门出版本月手抄报，并定期更新每日一句，提醒值班部门做好办公室卫生工作，为办公室营造良好氛围而努力。

6.一如既往地做好各部举办活动的拍摄工作，准时出席各部门的会议旁听，做好相应的会议记录，传达各部门工作动态情况。

二、我部开展的重点活动

1.第三周开始我部进行部长轮流制。每两周选出两名部委代理部长，并履行其两周的部长工作。这有利于部委们换个角度去认识体验校环境管理部的工作，同时提高他们的责任感，也为未来的部长接班人做好准备。

2.五六月实行主任代理制和部长代理制，提前为有意愿大二时候留下来的部委做好准备工作，让他们熟悉本部门工作之余，还要熟悉其他部门的工作。

3.开展与各二级学院学生自律委员分会环境管理部联谊活动或交流会，加强彼此之间的联系和了解其部门的工作内容和方式，互相学习，同时提高部委们的能力和交际能力。

4.3月份到五月份初，我部积极地筹划并开展一次关于地球日的校园环保宣传活动和“变废为宝”为主题校园环保手工艺品制作大赛，为提高同

学们的环保意识做出努力。

5.3月1号3月15号，我部将制作校律委办公室宣传栏的小抄报。7.我部将继续配合校宿舍管理会的联检工作，做好联系各二级学院律委会环管部和收集联检表工作。

8.学期第三周开始配合巡检部的巡查工作，为维护校园安全与文明做出贡献。

三、工作心得

一个学期的结束，意味着一个新的开始的到来。这学期来，我们在摸索中成长，在特色活动中，我们有过失误、有过矛盾。但最终也顺利的完成了任务。一个学期看似漫长，实际却是那么的短暂。从开始的茫然，到现在的自信，从对部门的陌生，到如今的熟悉和了解。这一步步进展的都是那样的超乎想象。将失误留在昨天，把成功推向明天！我相信，律委的未来会更加明媚！

自律委员会工作总结3

作为一个团支书和自律委员会的一名成员，参加宿舍卫生检查工作已有一个学期之久，在这短暂的一学期里，我学会了很多的知识，提高了自己相关方面的能力，懂得了与他人合作,交流，协作等处世之道，现做出如下工作总结：

一、端正工作态度

上学期后半部分感觉到工作疲劳，失去了起初工作热情，服务意识也逐渐淡泊。但这也让我懂得了贵在坚持的道理，在下学期的工作上，我会引以为戒，保持足够的热情投入工作中。

二、树立学习意识

在自律委员会工作的过程中，作为检查宿舍的人员，我从其他宿舍中找到了不足和值得学习的地方，把他们的优点与不足给自己宿舍加以比较，从中吸取经验，把自己的宿舍搞好，从而带动班级及其他宿舍。此外，对于分数的总评这一环节，又让我更进一步了解到相关办公软件的使用，如Excel。

三、工作展望

下学期的工作我会以本学期的收获作为基础，保持工作热情，端正工作态度，以谨慎，严缜的态度面对工作，相信和大家共同奋斗，一定会让建工系的宿舍卫生在全院名列前茅！

自律委员会工作总结4

20xx年是xxxx学院学生自律委员会正式成立的第二年。在这一年当中，自律会在上级领导老师和学院各组织的关心帮助下，在总体有效的领导机制和新鲜血液的共同努力下，全体成员秉持自立、自强、自律的精神，维护公平、公正、公开、严格、严肃、严谨的原则立场，努力开展大学生日常行为规范的监督和检查工作。其中，各部门各施其责，相互配合，力求积极进取、开拓创新；工作人员坚持以身作则、尽职尽责、接受监督，共同致力于本院学生工作，引导同学们的自我教育、自我管理、自我服务。自律会团队以实现为广x学服务的最终目标，在宣传先进思想理论、弘扬精神道德文明、促进优秀学风养成及建设、维护生活学习秩序和纪律、培养健康向上的生活方式、引导营造文明舒适的生活环境、丰富大学生活及社会生活等方面坚持努力开展工作，做出突出贡献。

一、基础工作紧张有序

xx学院自律会设主席一名，副主席三名，共设七大部门：主席团、办公室、学习部、纪检部、宿管部、宣传部、外联部。每部设部长一名，副部长两名，干事若干。自律会实行集体领导下的分工负责制，实行决策民主、工作自主的组织原则。各部门分工不同，通力合作，积极开展工作。以下是自律会各部门本日常工作：

（一）、办公室：

1、做到自律会内部、各班、各宿舍通知的及时、准确发放。

2、及时、有效、准确地做好档案、课表、通讯录的核查与发放，并建立个人档案；做好销假工作及“三查”活动的统计和存档，做好自律会举办、协办、参与的各项活动的活动记录及会议记录，并认真完成所有资料的保存和整理工作，实现自律会组织化，系统化，档案化。

3、对各项规章制度进行制定和整理，完善制度建设；认真做好工作做情况的统计和评议，保证自律会各部门工作的正常进行。

（二）、学习部：

1、为保证自律会其他部门能够高效高质的完成本部门任务，也为了更好的协助其他部门完成活动前期的策划组织工作、承办有水平的校级活动，负责自律会各项活动项目的定位与策划报告的审核，负责自律会活动的创意与推广策略的制定。制定各个阶段的计划，并制订相应的实施方案。

2、组织调研工作，继续积极做好督促学生学习的各项工作。通过举办承办新生的入学教育、“蒲公英”助学活动等一系列活动，促进优秀学风的不断发展。

（三）、纪检部：

1、依照纪律制度，严格开展考勤和早操的日常核查工作，坚持依靠以宣传、监督、检惩为一体的工作流程，努力检点并杜绝迟到、早退、旷课、旷操的现象，并以有效的宣传和管理，引导同学养成良好的学习习惯，培养健康的生活方式。

2、在课堂考勤方面，自律会纪检部根据不同年级制定周密详细的查课计划，最低保证每周每个班查一次课；在点操方面，宿舍楼附近实行集中式点操制度。

（四）、宿管部：

1、坚持查夜与查卫生工作的严谨、有序、高效展开，引导同学营造文明舒适的生活环境。在实际走访调查的基础上，负责好督促、协调宿舍管理的工作。

2、坚持积极开展宿舍文化建设、年终宿舍卫生考核工作、“文明宿舍”的评比活动。凡不合格的宿舍，实行宿舍卫生责任到人制度，记录并存档，并照学院规定给予相应处分。

（五）、宣传部：

1、紧紧围绕我院的中心工作，加强宣传部的纽带作用，积极主动的行使宣传职能，做好重要思想精神的宣传，关注舆论导向，努力丰富校园文化生活。在坚持传统宣传方式的基础上，广开思路，通过多种渠道将我院的进步展示在全校师生面前。

2、配合学院及各部的工作、活动，为其写海报，出通知，做展板，做好宣传工作，及时向同学传达自律会工作信息。定期公布违纪同学处理结果，以宣传及督促的方式，促进学院学风建设，树立我院的良好形象。

（六）、外联部：

1、组织参与各项活动，配合学院的活动计划总纲，为我院自律会的重大学生活动筹集资金，保证各项活动顺利进行。

2、做好我院的对外公关工作。

3、在举行的跨院系的活动中，做好与其他院系的联系，保证信息渠道的畅通。

今年，我自律会还分别顺利举行了第三届自律会内部换届选举和纳新工作。自律会换届中，主席、副主席、部长、副部长等各个职位经公开竞聘、考核，由院领导老师批准任命。在自然换届时，前任负责人一并把管辖范围内所有工作资料及工作细则交给新任负责人，确保了工作交接的顺利进行。纳新工作本着学生自愿原则，采取报名、面试、考核、任命的程序进行，依照各部人才选拔要求，择优录用为干事。有效地使自律会保持了活力。

二、学风建设狠抓落实

本，为了保证教学秩序稳定，加强规范学生管理工作，提高广大学生遵守行为规范的自觉性，树立学院学风文明建设，促使学生进一步端正学习态度，提高自身素质，自律会根据xx学生管理条例相关规定，并结合学院实际，继续开展狠抓学风建设的工作。

在此期间，我自律会逐步完善并规范了《xx学院学生自律委员会工作章程（实施草案）》、《xx学院学生点操管理实施办法》、《xx学院学生课堂考勤实施办法》、《xx学院学生宿舍管理实施办法》、《xx学院学生请销假制度实施办法》等管理制度文件，并依照以上规章制度继续三查工作的组织开展。

在20xx中，截止到20xx年12月15日，共查处违纪人数196人，占总人数的17.6%。其中检查课堂出勤148次，旷课记录167人次，课堂出勤率平均为95.4%。其中上半年共检查课堂出勤59次，旷课人数45人次，课堂出勤率平均为96.2%；下半年检查课堂出勤89次，旷课人数122人次，课堂出勤率平均为94.1 % 。早操出勤率平均为95.9%，旷操、迟到记录138人次。其中上半年出勤率平均为96.1%，旷操、迟到44人次；下半年出勤率平均为95.0%，旷操、迟到记录94人次。查夜每周1至2次，共查处夜不归宿6人。

学院自律会还建立了良好的反馈机制，在各班级班委中设有纪检委员，统归自律会管理，自律会查到的问题会在第一时间内反映给各班的纪检委员，各班纪检委员将其写入班级档案，并每周于周五中午统一汇总后，由自律会宣传部通报，如果有对通报结果有异议的，可由纪检委员将问题直接反映给主席团。纪检委员在自律会的工作中真正起到了沟通学院和班级的作用，更好的起到敦促学生自我管理的作用。

三、特色活动，异彩纷呈

本以来，我院自律会先后举办了一系列关注学院发展，贴近学生生活，促进学院精神文明建设的特色活动，真正实现了全心全意为学生服务的宗旨。并起到了净化了学院风气、增加学生学习氛围的作用，确保学院在新的一年中有更好的发展。

特色活动主要包括以下内容：

精神文明月活动：精神文明月定于每年的11月。精神文明月期间，自律会加强三查工作检查的次数和力度，督促广x学严格遵守各项纪律，促进良好学风的养成。同时举办一系列丰富多彩的活动，营造自律会与同学们团结和睦，亲如一家的氛围，做好学院与学生之间的纽带。本的活动包括：拔河比赛、宿舍风采展示大赛、自律会徽设计大赛、“有梦想就有奇迹”趣味知识大赛等。

“蒲公英”互助活动：“蒲公英”互助是活动协助学校自律会为提高同学们学习成绩开展的互帮互助活动，旨在融洽各级同学的感情，形成良好学习氛围，锻炼参与者的各方面能力，提供一个可供交流的平台。学院自律会精心组织，各年级学生积极参与，并提出了一些建设性的意见，在学校中获“优秀学院”称号。

入学教育：包括新老生见面会和新生手册入学，是学院联合学生组织，让新生更好融入大学生活开展的一系列工作。其中，新老生见面会通过把大学的概念传达给每位大一同学，让新生有了一个明确的大学规划，并很好地对自律会进行了宣传。新生学生手册考试是新生对学校及学院的各种规章制度理解程度的一次考察，是明确规章制度以及学校、学院精神的重要形式。20xx——20xx学年学生手册考试顺利完成过后，我自律会组织优秀新生参加了校学生手册知识大赛，并获一等奖，受到广泛好评。

军训与拉歌比赛活动：本大一新生军训期间，自律会负责大一新生的后勤保障等服务性工作，并在此期间组织人员参加学校组织的拉歌比赛中，这是自律会换届之后提升团队凝聚力以及培养新生集体观念的一次重要活动。本次比赛中，我学院代表队荣获第三名的佳绩。飞信平台与温馨提示：本，自律会不断更新、丰富飞信平台的工作职能，一方面实现了下达通知快捷高效、服务同学的目的，另一方面，通过每天发送自律会温馨提示，及时宣传自律会各项活动及工作，并为广x学提供日常生活帮助，丰富同学们的日常生活。流动红旗制度：继续设立流动红旗制度，实现宿舍卫生奖惩有别，有利于鼓励优秀宿舍，带动其他宿舍，形成争先效仿的良好机制，为同学们创造更好的学习生活环境。

门签活动促文化：自律会统一“xx学院”门签，张贴于各宿舍门上，一方面，有利于宣传xx学院，增强宿舍成员学院荣誉感和归属感，另一方面，有利于自律会工作的方便快捷开展。

拔河比赛：学院自律会响应号召，为增强班级凝聚力，以班为单位组织并开展了本的拔河比赛。拔河比赛贯彻“友谊第一、比赛第二”的精神，共决出一二三名、精神文明奖、优秀组织奖等奖项。促进了学生集体意识以及团队精神的加强。随后，自律会组织我学院优秀选手参加了校级拔河比赛，并获得精神文明奖。

宿舍风采展示大赛:宿舍风采展示大赛系列活动是以宿舍为单位，展示宿舍精神风貌，促进同学间情感培养而创办的一系列活动，包括宿舍节目、舍歌、舍训展示大赛，其中涌现出很多优秀的宿舍和个人，对学院的学风和院风建设起到了良好的促进作用。

自律会会徽设计征集大赛：为了更好地发扬自律会的精神风貌，我自律会特向全校同学征集会徽设计方案，并决出优秀作品数件，进一步扩大自律会的知名度和影响力，并同时使自律会成员增强对组织的凝聚力、认同感与归属感。“有梦想就有奇迹”趣味知识大赛：为了更好地丰富大学生日常生活，增强班级团结精神和凝聚力，我自律会特举办趣味知识大赛，问题涵盖各个领域，为同学们提供了增长知识、开阔视野的良好平台。

四、总结经验，放眼未来

xx学院自律会到目前为止，仍处于成长和上升阶段，自律会的良性发展需要我们共同把握，积极配合，需要不断保证自律会各部门正常运转，加强内部建设，保持自身活力，时常进行自我总结与反省，现将总结的缺陷列举如下：

1、自律会制度建设仍不完善。自律会工作流程是一个逐渐完善的过程，应当从工作中寻找经验，不断自觉推进工作的制度化、规范化、科学化，管理的人性化、效率化建设。

2、举办活动少，经验不足，在承接大型活动时考虑不够完善。我们应做好活动策划、工作总结等工作，并形成完善的档案制度，积累活动经验，培养整体组织能力和执行能力。

3、自律会内部建设仍不完善，部门之间的组织协调和配合能力仍有待提高。我们应努力选拔优秀人才，积极培养工作热情，明确工作分工，加强内部联系。

自律会成立以来，感谢学院各位老师的指导与支持，也感谢同学们的帮助与配合。回首20xx，展望20xx，自律会一定会秉承宗旨，继续更好地为同学们服务，更好地参与学院建设。同时，我们也期待广大老师、同学对我们的工作进行监督指正，xx学院自律会将继续努力发展，为学院、学校的建设贡献自己的青春力量。

时间流逝，岁月变迁，不知不觉一个学期就过去了，但是跟着学长学姐身后，拎着大包小包的东西的情景仍然记忆犹新，那是我们刚来到x大学的情景，当时的我眼神里充满了对大学里的新奇，不可否认，我们的大学景色优美，然，而任然有些许的失望，这并没有我想像的那么好，可是那时我下定决心，一定努力，在大学中活出自己的精彩。

通过面试，我成为一名光荣的自律委员会志愿者，我们的主要工作除了查寝还是查寝，具体的工作是在中午和晚上的休息时间来到宿舍检查各个宿舍的秩序等情况，防止某些人因大声喧哗而影响他人休息，同时也防止异性的进入，这些工作看似简单却很繁琐，它需要我们的坚持和耐心才能很好的完成它。

在查寝的工作过程中，我们也经常碰到很多状况和问题，我遇到最主要的是“阳奉阴违”。就是在他们有违纪情况行为时，一般是大声喧哗或者是有异性逗留，在当时我们提醒的情况下表示会安静，异性会离开可是我们走后不久，他们仍然恢复吵闹，异性也会再次光临，所以我认为我们经过两次查寝是非常有必要的。

其实我们学校大多数学生的素质还是比较高的一般在休息时间里，他们都比较安静，尽管有个别会比较吵闹，但是经过我们的提醒，情况会有所改善，所以在提醒过程中，我们态度要和善，以商量的口气进行提醒，但仍有极少数人蛮横无理，面对他们，我们不能被他们蛮横无理的气势吓倒，同时仍然要保持良好的态度，相信我们可以劝服成功。

在工作过程中我仍然有很多的不足，最主要的一点是每次去查寝都是压着时间去的，这样不太好，我以后会尽力的做到提前到办公室，这样会更好。还有一点是，因为我平时晚上睡觉的时间比较早，所以晚上执勤的时候比较犯困，以后我会尽量改掉这些毛病的，希望到明年我能以一个更积极的态度对待这份工作。

对于志愿者部我有如下建议：

志愿者的工作太少，仅仅局限于查寝，我认为志愿者的工作应该是丰富多彩的，不应该只是查寝，像我们学校组织的运动会，我觉得应该有我们的身影，还有不久前的儋州市国际马拉松大赛，需要志愿者的人数虽然有限，但我觉得可以争取一些名额，这些名额代表的是我们自律委员会志愿者部的成员，和班上的名额性质是不一样的。

我们志愿者活动没有，因为工作少且因为查寝的需要，我们部门成员见面的机会很少，一个学期过去了，同一个部门成员，却连彼此的姓名都不知道。

关于执勤人员的排表。第一，我认为执勤人员的安排应适当依据部门成员的课程时间来安排，不能随意，因为这些很容易冲突。第二，我认为执勤人员的安排可以在适当时间内进行变动，这样也有利于增进成员的熟悉程度，性质、小组组长的担任也可以实行轮流制，提高大家的工作能力。

最后，希望我们自律委员会志愿者部越来越好。

自律委员会工作总结5

本月25、26日，我校举办了一年一度的学校运动会当天，各位选手认真备战，积极参与，叫好声、加油声此起彼伏。尤其田径比赛，进行得十分激烈。团体项目的比赛现场更是不断传来阵阵笑声。本次运动会得到学校的大力支持，入场式上，我们学院的代表队迈着整齐的步伐，喊着响亮的口号，向同学们展示了我们学院的全新面貌，我院运动员也取得了不错的成绩。以下就是我们自律委员会的工作总结：

一、办公室工作总结

1、办公室的工作是负责律委各成员的签到及签退工作

2、联系运动员并做运动员的签到工作

二、校园巡检部工作总结

1、校园巡检部主要的工作是卫生保洁，我们有礼貌的提醒卫生差的班别把自己班卫生搞好。并督促该班负责人安排人员将自己的大本营卫生搞好。

2、负责将矿泉水派发给工作中的裁判们，把无人区的垃圾和一些班别没人理会的垃圾清理干净。开完运动会我们帮忙收拾场地，搬桌子椅子以及打扫场地卫生，总体而言，运动会大家都很辛苦也都很努力，希望在日后的工作中保持优点，改掉不足。

三、环境管理部工作总结

校运会的前期工作有宣传工作，大本营的搭建工作，这次我部门很团结，大家一起帮助宣传部布置大本营，各个区域划分布置都很好，物品准备也齐全，质量和速度上都有了质的改变。

四、信息宣传部工作总结

1、校运会当天我部门所有成员都在规定的时间到达集合地点，协助其他部门布置大本营！此次运动会培养了大家的团队精神，并且使大家有了较强的时间观念

2、校运会结束后我们部门负责收集好横幅和板报将其拿回美术楼！工作按时按量的完成！

五、权益维护部工作总结

主要负责几个老师的赛事准备，个部委很认真，细致的工作。还有就是运动会结束后的大本营清理工作。两天的运动会很快结束了，大家从中都得到了许多锻炼。

以上就是我们律委各部门的校运会总结，在一些工作中可能会做的不好，在以后工作中，我们会调整以上的不足，时间观念不强与工作责任感有很大关系，要努力培养工作的责任心，使工作人员保持工作热情。工作效率与工作熟练度有很大关系，各工作人员应认真总结、自我反思，完善工作。工作人员安排不恰当，各部门应加强灵活度，做到人员的合理分配。我们会在接下来的工作中查漏补缺，努力改进。

自律委员会工作总结6

尊敬的处长、老师、各位嘉宾、队员们：

大家晚上好！我受大学生自律委员会的委托，向大会作工作报告。请予审议，并请各位领导、老师、队员提出宝贵的意见。工作报告分为三部分：

一、20xx年春季学期的工作取得成绩：

在过去的一个学期中，我们以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表'”重要思想、以及科学发展观作为指导，在院党委的正确领导下，在学工处的悉心指导下，努力培养同学“自我、自我管理、自我服务、自我提高”的意识，积极探索，勇于实践，为学院的校园文化与纪律做出了应有的贡献，得到了学校领导的赞扬和同学们的肯定。在工作中，我们继续发扬优秀作风，勤勤恳恳，兢兢业业，以严谨、严格、严密的工作作风对待每一项工作。出色地完成了学院、学工处下达的各项任务。

1、建立、健全各项规章制度

为了适应新形势和自身发展的需要，自律委在原来基础上建立了比较完善的制度体系；如：明确各常委的日常工作方向；明细秘书处的责任分工；严格规范干部的职责；加强常委、干部、队员之间的沟通；进一步强化干部纪律和会议相关制度。

2、开展了丰富多彩的社团活动

为了加强大学生自律委员会队员的交流以及东西校区队伍的情谊，四月在本部外国语学院的篮球场举行了游园活动。五月初我们与外语协会进行了篮球友谊赛。我们以66比52的优异成绩完胜保持了社团第一球队的美誉。5月15日组织我们社团的队员们到x开展为期一天的参观考察，拓展了队员的视野，见证北部湾的蓬勃发展。

3、配合学院有关部门完成了各项工作

配合院办完成校徽佩戴的检查工作，配合学工处完成升旗、出操的各项检查工作，配合学校维持校园、宿舍的纪律。

二、自律委工作存在不足

在老师的指导和帮助，在各干部、队员们的努力下，自律委在各个方面都有了进步，建设上也有了创新，但在肯定取得成绩的同时，我们存在一些不足地方：

1、部分干部责任心有待加强

个别干部时间观念不强责任心不够强烈，有部分干部执勤签到时迟到，对于分配的工作应付了事。

2、秘书处人员不足

自秘书处日常工作任务繁重，由于人员不足，秘书处人员比较烦累。

三、20xx年秋季工作计划

1、进一步完善自律委的执勤制度、奖惩制度

对于有突出贡献者给予一定的奖励，对于工作任务实行责任问责制。

2、积极吸纳综合能力强的干事

定于10月31和11月1日晚合班一处，招收新一届干事。

3、开展有益于社团发展的活动

外出进行考察具体地点待议。初步预定地点为：xxx。

4、积极开展与其他社团交流活动

如：与外语协会进行篮球友谊赛、与动漫城堡进行排球友谊赛等。以上大学生自律委的工作，如有未完善的地方忘见谅，我们会不断努力去健全。

我的汇报到此结束，望在座的各位提出宝贵的意见和建议。谢谢！

自律委员会工作总结7

“不以规矩，无以成方圆” 作为两院的自律人，在斑斓多姿的大学生活，我们有为同学服务的热情，有积极奋进之胆魄，有坚守人格的执着。我们敢于面对生活与学习的挑战。 下面，我就对我的执勤工作总结一番，谢谢大家指导。

时间如逝，转眼间一学期即将结束，在这时刻，我将代表工学院学生自律委员会执勤部进行工作总结。

执勤部主要负责对宿舍区纪律的监督与检查，引导同学们自律成才，本学期执勤重点放在安全引患与作息两方面。安全隐患重点主要是在床上点蜡烛，夜不归宿，作息主要是阻止同学在归定的休息时间内大声喧哗，搞娱乐活动(如打牌、弹吉它、下棋等)。另外，执勤部还与学管科取得联系，共同管理我院单车停放问题。

在常规执勤的同时，执勤部在其它方面的工作如下：九月份，自律委执勤部设立新生咨询服务台，配合学生会完成迎新工作。并且对新生进行走访，了解新生入校时是否存在困难，及时给予帮助，受到了亲生及新生家长的好评，同时完成了《工学院红、黄牌管理条例》的修改。

十月份，执勤部负责国庆节期间的保卫工作。确保了我院的财产安全及人生安全。完成对新委员的考核工作及培训工作计划。负责学联的迎新晚会保卫工作，维护晚会的秩序，确保晚会顺利进行。

十一月份，召集新生班班长开会，了解新生的动态，及时掌握新生的动态。向新生班传达有关我们学院宿舍管理的文件。

十二月份，负责校运会期间留守大本营及宿舍保卫工作，以确保我院宿舍的财产安全。

同时，在内部管理方面，执勤部制定了工作条例，要求内部委员要严格要求自己，做到先律己，后律人，定期召开执勤组长会议，听取各组执勤情况，使执勤做到有针对性的进行。

在执勤过程中，我们发现本学期我院存在以下几方面的问题：

① 在床上点蜡烛的现象虽有很大好转，但仍不能完全杜绝，还存在一定安全隐患。

② 晚上晚归现象严重。大多数同学在11：45—12：30之间回来，不利于我们查夜。

③ 少数同学仍在非周末时间内打牌，尤其是5—102，00食品、5—206、207，98农贮。

④ 我们内部委员管理还不够科学，使一些委员工作一、二个月还不能完全认识所有委员。

以上是自律委员会执勤部本学期工作情况。虽然我们取得了可喜的成绩，但我们仍存在不足，我们将继续努力，做好XX年工作计划，把“四自”方针发扬光大，使自律委更加完善，更加强大。在此，我们诚请组织给予指导。

自律委员会工作总结8

时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。

一、部门纳新

20xx年9月16号，在管理系分团委学生会的统一安排下，我部门在规定时间开始招收12级新成员，本着实事求是的原则，从30多位报名的同学中择优挑选出10名新成员。此次纳新不仅使12级对自律委员会的认识加深，而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量，为以后12级考勤工作打下了坚实的基础。

二．工作完善

针对11，12级早晚自习，我部门制定了一系列的考勤制度。

根据安排,开始11，12级对各个班级早晚自习情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。

在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率

三、.系各项活动场面秩序的维持

部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自己的优势。

十月中旬，我校举办“迎新杯”篮球赛，我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事，而且为我院篮球队呐喊助威。

十一月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在本系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务.

十二月上旬，我系举行电子免费维修活动，我们自律委员会成员积极参与其中，热情接待所有的同学，是本活动给全校师生留下了良好的印象。

四、存在的问题

但是，也应该看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。我个人认为，在新的一年的纪检工作中，可以从以下几方面作改进升级，以保证工作的更有效进行：

1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员，使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。2.缺少部门与部门之间的沟通。

千里之堤毁于蚁穴，我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让老师满意。五、工作展望

1.全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。2.加强日常工作的管理，如例会制度。内部成员考勤制度

3.充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为管理系贡献自己的力量。

这学期即将过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境！

自律委员会工作总结9

光阴荏苒，时光易逝，转眼间一个学年又要过去了,作为大学生自律委员会里的一个特殊部门----生活部各项工作也经接近尾声。在这一年当中，我们生活部在院里老师的带领下，在各位成员的紧密配合下，圆满地完成了本学年我们部门应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动，获得了老师和同学们的好评。现将本期工作总结如下：

一、日常工作的开展

生活部每周二例会，于每周二下午五点于3C103召开。例会主要总结上周的工作以及出现的问题。同时安排下周要进行的工作。每周的例会使得生活部的各项工作有序进行。

二、宿舍卫生检查

生活部每周都会对九大院系的寝室卫生进行检查，我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定，每周也会对宿舍检查结果进行汇总，同时也会把每个学宿检查结果反馈到各个学宿，每月也会把检查的单子反馈给老师，也要进行每月的数据汇总。

这在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。每周定期的宿舍卫生检查，不仅加强了寝室卫生管理力度，更好的督促了同学打扫好自己的宿舍，使他们养成良好的生活习惯，为学习提供了良好的环境。同时保证了同学和大学生自律委员会之间的交流，及时发现问题并解决问题。这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。

三、夜不归宿检查

生活部每周不定期的进行夜不归宿检查。检查结果进行汇总并反馈给老师，通过这样的抽查，寝室的夜不归宿现象有了明显的好转。同学们的自律意识也有了很大的提升。更重要的是保证了同学们的安全。

四、教室卫生检查

为了保证每个学生都能够在一个干净卫生的环境中生活学习，生活部每天都

会对教室卫生进行检查，检查单子回反馈到教管，统计结果我们会通过出白板的形式反馈给全校的每个同学，让他们及时准确的了解各自院系及各班级的卫生情况，为学生创造好的学习环境。

五、座谈会

因九大系科的卫生标准不同，为了我们的工作能够顺利进行，我们召开了关于宿舍和教室卫生的座谈会，我们简单介绍了我们检查的标准，并对他们的疑问进行解答，此次座谈会加强了我们跟九大系科的交流。

总之，我们这一学年我们生活部尽心尽力的完成院校给我们规定的工作和任务，并且取得了一定的成就，虽然工作过程中还有很多失误和不足，但是针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，而且我们也坚信自己明天会做的 更好！生活部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好做出自己的贡献服务好全院师生。

自律委员会工作总结10

在这一学里，音乐学院律委会努力使工作进行的有条不紊，各部门尽心尽责，律委会的每一位成员也认真负责地完成了每一项工作，并且协助了我院其他两大学生机构的工作，以下是音乐学院律委会学的工作总结：

一、常规工作

各部门每周准时到校学生自律委员会各个部门签到，每月上交总结与计划，并与其他兄弟学院律委会干部交流工作上的经验以及心得。

办公室：

1、负责制作了音乐学院自律委员会学生干部工作证。

2、整理我们委员会的每月工作总结与工作计划。

除此而外，办公室还负责了我律委会本学大部分工作的安排，以及律委会学生干部的签到与签退，对例会的会议进行，并协助了其他部门以及二大机构的工作。

权维部：

1、主要积极做好各项维权工作。

2、每月负责琴房卫生的检查，杜绝琴房的违规现象出现，并对违规事件进行处理。

3、收集本学院学生在学习上、生活上的意见和建议并整理上交到校。环管部：

1、10月18日，召开了有关宿舍才艺大赛相关事项的会议，并为本次宿舍才艺大赛做了准备。

2、11月16日，进行了“宿舍才艺大赛”决赛。

3、每月召开本学院舍长会议，传达最新宿舍相关信息。

4、每月协助校宿管会进行全校宿舍大联检。

5、每月对本学院学生宿舍卫生进行检查。

6、每周夜晚对本学院学生宿舍进行违规电器的抽查并对有违规电器的宿舍进行统计以及处理。

纪检部：

1、每周对本学院学生上课出勤，迟到现象进行登记管理以及总结。

2、每周按学校巡检部安排对校园不文明现象进行巡查以及监督。

3、每月与学校指定的学院相互监督进行出勤率的检查。

二、协助工作

1、4月1日，我律委会协助了我学院学生会参加朱蓝辉钢琴独奏会的工作。

2、4月9日，我律委会安排工作人员完成了宿管部裁剪，并安装了关于宿舍才艺大比拼的字样。

3、4月11日，我律委会安排了工作人员完成了宿管部的决赛工作，使本次大赛取得了圆满的成功。

4、4月中旬，我律委会协助校自律委员会办公室举办的“自律达人”初赛活动。

5、4月17日，我律委会为加强三大机构的紧密联系参加了学生会开展的户外拓展培训。

6、4月21日，我律委会担任了深圳大学音乐会的工作人员。

7、4月23日，我律委会所有成员参加了由音乐学院组织的三大机构的户外扩展培训活动，促进了部门部门之间的共同交流。

8、4月24日，我律委会协助文娱部担任舞蹈大赛的工作人员。

9、4月27日，我律委会在首届广东省声乐大赛选拔赛中担任了工作人员。

10、4月28日，我律委会协助校律委会权维部举办了“文明自律，我最给力”歌词改编活动的初赛。

11、5月8～9日，为增进各学院的交流，我律委会积极参加了由学校自律委员会举办的篮球大赛。

12、5月上旬，为宣传安全用电，我律委会全体成员积极安排了去检查宿舍违规电器的相关工作，并大力地向宿舍所有成员宣传了使用违规电器的危害之处。

13、5月27日，我律委会安排工作人员协助我院团委举办的司仪大赛决赛担任工作人员。

14、6月9日，我律委会安排工作人员协助了学校环管部清理粘贴物的工作。

15、6月9日，我律委会安排工作人员协助我院07级三班举办的音乐会专场，担任工作人员。

16、6月11日，我律委会安排工作人员协助宿管部进行了宿舍违规电器的检查。

17、10月18日，我律委会协助本学院学生会文娱部举办的“通俗歌手大赛”初赛以及决赛的工作人员。

18、10月19日，我律委会为“砚都欢歌中德合唱友好交流音乐会”的演出担任工作人员。

19、10月30日，我律委会为院运会担任了工作人员。

三、受邀情况

1、5月23日，我律委会受教育学院邀请，参加其举办的琴房设计大赛担任嘉宾。

2、6月12日，我律委会受教育学院邀请，参加其举办的教育学院班级形象大赛之博客大赛担任嘉宾。

3、10月23日，我律委会受美术学院邀请，参加其举办的“乐唱越响亮歌唱比赛”担任嘉宾。

4、10月27日，我律委会参加校学生自律委员会以及校宿管会的表彰、聘任大会。

5、10月30日，我律委会受外国语学院学生自律委员会邀请，参加其举办的外国语学院三大机构换届大会。

6、10月30日，我律委会受经济与管理学院、电子信息与机电工程学院、计算机学院学生自律委员会邀请，参加其联合举办的自律委员会20xx级干部公文礼仪培训。

四、特色活动

1、权维部协助校律委会举办了“文明自律，我最给力”歌词改编活动的初赛。

2、宿管部举办了宿舍“才艺大比拼”。

3、纪检部协助校律委会举办了DV的初赛。

4、协助校自律委员会办公室举办的“自律达人”初赛活动。

以上是我律委会本学的工作总结，我们会认真做好每一次安排到的工作。如有不当之处，请上级给予批评与指正。

自律委员会工作总结11

一个学期即将结束，在过去的一个学期，会计系自律委员会在学工办的正确领导下，陈乐记老师的指导下完满地完成了本学期的工作。本学期，会计系自律委员会本着“从学生中来，到学生中去”的工作理念、“自我约束，自我管理，自我服务”的宗旨，分别在校园文明建设、监督及校园秩序维护，创建节约型和谐校园，宿舍卫生、文化、环境建设、食堂卫生、就餐秩序的文明建设等方面积极开展工作，共同促进校园文化建设，并配合学校进行服务性工作。而这一切，离不开学工办主任和指导老师的正确领导管理和所有自律委员干事的不懈努力。

刚开学，为了加强和完善律委组织建设，提高律委工作质量和效率，加强学生干部队伍素质建设，会计系自律委员会面向全系新生进行招新、面试等一系列的选拔，经过学生自愿报名、面试、评审小组筛选等程序，在“公平、公正、公开”原则下，产生了第七届院自律委员会实习干事，并实行为期一个月的.实习期。在实习期中，为了加强新成员对组织工作的了解，培养成员的工作能力，增进干事之间，干事与部长、主席团之间的沟通交流。我们组织了观看视频等一系列活动，加强了新自律委员会干部对组织的了解，端正工作态度，提高服务意识和自律能力，以学生干部的标准严格自己，使得学生干部的素质得到了很大的提高，加强了成员之间的合作能力，为常规工作的顺利展开打下基础。最终通过一个月的实习考察期，为自律委员会注入了新鲜的血液，带来了活力。

学生宿舍是学校精神文明建设的窗口，是同学们学习、生活的重要场所。为了美化同学们的宿舍环境，提高同学们的宿舍生活质量，提升宿舍文化品味，丰富宿舍文化内涵，创建至真、至善、至美、至趣的大学社区生活，建设积极向上的人文环境和生活环境，增进同学们之间的感情，培养同学们团结协作精神。为了美化同学们的宿舍环境，丰富同学们的课余生活，陶冶同学们的情操，营造良好的宿舍氛围，让同学们有一个良好的生活环境，同时提高同学们投身迎接学校迎评工作的积极性，为我院迎评工作做贡献。本学期在十一月末，开展了宿舍设计大赛，主题为“小家庭，促迎评”，面向10，、11级的会计系所有学生宿舍评比。在期间，由自律委员会干事和11级各班生活委员来一起审评，表现好的宿舍有相应的奖项。在过程中，也有一些问题就是审评的时候，有些班级的宿舍没有人在或者是有的班上课，导致个别宿舍没有参加到审评中。

接下来，还有我们会计系团总支学生会举办的啦啦操大赛，自律委员会做好了维持大赛场合秩序。在系运动会中，也对操场周边的秩序进行维持，以便学生冲出跑道，阻碍到选手比赛。自律委员会在12月举行了“小家庭，促迎评”宿舍设计大赛暨会计系优良学风班颁奖大会，为在参加了的优秀宿舍和上一学年学习优异的学生给予奖励，还给本学期获得优良学风班的班级奖励。在大会期间，邀请了会计系的领导和10、11级各班班长、学习委员、纪律委员、生活委员到场，让部分干事在分配的角落中维持纪律。在颁奖过程，有部分获奖者因上课等原因而不能及时来，我们未能及时安排好相关工作，导致场面的尴尬。通过本次总结，我们自律委员会还是有很多不足的地方。在下一年，应该根据本学年的不足加以改进。

郭XX

自律委员会工作总结12

充实的x月，忙碌的x月。本月，自律会的新成员们体验到了在这个大家庭里工作的温馨，也在一次次的活动中逐步地理解在自律会里自己应该承担的责任。在与其他五委的合作，出色完成每一次活动。计划赶不上变化，工作中难免有不如人意的情况，但在大家的齐协作下圆满完成，在一次次的活动里我们发现不足，总结经验。悄悄地，时光在流逝，渐渐地，我们在成长，工作留给我们的不仅仅是疲惫，更多的是心里的满足与收获，圆满完成工作后，总有成就感发自内心。

现将十月份工作总结如下：

一、常规工作

1、由公寓部负责的每周三的卫生检查工作如序进行，在头两周的干部和老干事的带领下，新干事们已经基本掌握了卫生检查工作的要点，并且能够与其他干事合作地完成整个工作。毕竟对工作的诸多不熟练，在工作中也发现了一些干事在检查时不够大胆，到各个宿舍进行卫生检查时没能很全面地检查，也导致了卫生检查的结果中出现了太多“满分宿舍”。在以后的工作中，各干部，特别是公寓的干部将会多提醒干事，鼓励大家。并且在次数逐渐增多中，相信干事们会相对熟练，检查中也会尽量做到全面，真正达到卫生检查的作用，帮助大家共同维持好公寓卫生。

2、由督导部负责的考勤工作进行得井然有序，督导部每天随机对本系各班级的出勤情况进行抽点，旨在监督广大学生的学习，保证大家的出勤正常。督导部的干事们已经能够独立地完成点名工作，在工作中做到了认真，耐心。精神可嘉，同时也希望大家能够持之以恒。

二、十月二十一日下午及二十四日整天，地理科学系举办了第七届运动会。在运动会中，自律会主要负责比赛场地的秩序维持工作。在运动会的前，干部们对干事在比赛过程的工作进行了妥善的安排。运动会中，比赛前的准备工作，大部分干事都能够积极主动地参与到工作中，由于本次活动是自律会纳新以来承担的第一次大型活动，有些干事难免有些不太明白自己的真正工作职责，在工作中表现得有些被动。在比赛现场的秩序维持中，所有干事都能够认真严肃地对待工作，在大家的共同努力下，运动会中的秩序维持工作完成得十分出色，很好地保证运动员比赛过程中的安全，并且为运动员创造良好的条件，出色地发挥。运动会的收场工作比较繁重，但是干事们有了开场的准备工作的经验，在收场时大家都齐心协力，很快地完成了工作。在本次运动会中，自律会承担了最辛苦也最重要的工作，完成了工作，大家都有一种自豪与满足。

三、十月二十八日，由督导部负责，督导部的全体成员和所有干部，在李廷旺老师的带领下，对本系的学生宿舍进行了本学期的第一次违规电器检查。检查的目的是监督同学们安全用电，保证公寓安全。检查的结果中，也发现有小部分男生宿舍在使用违规电器，老师对其进行了教育，并且没收了违规电器，作为惩罚，旨在让同学们记得这一次的教训。

四、十月二十九日，地理科学系“十佳歌手”决赛一堂三楼成功举办。在本次活动中，自律会仍然担任着维持现场秩序的工作。在开场前，负责把各班级的同学带到指定的座位，并且在整场比赛中，大家都很尽职地站在周围，对晚会现场维持好秩序，保证决赛的顺利进行。晚会结束后，大家也不辞辛苦地对现场进行了打扫和整理，最后留下的是和来时一样整齐干净的场地。干事们在最后整理现场中的不嫌脏怕苦，在整个维持秩序工作中不抱怨，不言累，许多的精神，反应了自律会的整体面貌。

经过了多次活动，自律会全体成员感受到了大家庭的力量，每一次的活动，虽然不能十全十美地完成，但也完成得令人满意。正所谓“犯错误是好事”，在每次的错误中，我们都积累经验，为日后工作的完善做好的铺垫。自律会的工作将会保持优势，去除不足，逐渐完善。希望广大同学与老师监督，为我们提供宝贵的意见。

自律委员会工作总结13

通过两个月的学习和亲生经历，我对自律委员会有了一个较为完整的认识：大学生自律委员会隶属于学生管理科。它是以“服务学院、服务同学”为宗旨，以建设良好的学风、文明和谐的校园为己任，倡导同学“自我管理，自我约束，自我修养，自我教育，自我提高，自我服务”的学生团体。它还是一个维护广大同学的切身利益，营造良好的校园氛围，维护校园秩序，推动校园精神文明建设的学生组织。

个人发展：

自律委员会是一个充满爱的组织，我来到这个组织我找到了自己的归属感。就好比出门在外的学子，找到了自己的第二个家一样。我希望我能在自律委员会学习怎么更好的去与他人沟通，提高我的组织能力，以及对于一些突发情况的应对能力。来让我变得更加稳重，提高我自己的个人素养。便于让我更好的为自律委员会工作。

未来展望：

1,作为一个校级学生组织，自律委员会涉及很多活动。所以我们要把

自律建立成长春师范大学耳熟能详的优秀学生组织。要提高整个团队的工作效率及工作质量。让它成为众人听了，就会对它产生敬畏之心的一个学生团体。

2.做好宣传工作，让更多的人认识和了解我们自律委员会。只有这样自律委员会的日常工作才能有效地进行。

3.加强学生工作作风，在学生干部队伍的建设上要着重改变学生干部高人一等,不劳而获,华而不实,表里不一的不良作风，要让学生干部知道自己应该要什么，怎么去做。从促进学生干部个人素质提升上带动学生干部礼仪，表达，思维习惯等的提高和养成。

4．提高学生干部的个人素质。一个团队是由众多个体合成的。个体的好坏直接影响到整体的素质。为带出优秀的团队，必须要从每个学生干部的个人素质抓起。我们是一个管理型组织。为管理他人，首先自己要有令人信服的个人素养。所以我们要做到让学生干部从道德和志向方面着重培养。

※建立家教部我们是一个以“服务学院、服务同学”为宗旨的组织。而我校是一个师范大学。我校培养着千千万万个辛勤的园丁。我想我们有义务让我们的这些园丁，在社会中实践。我们可以建立家教部。收集各科师范类想做兼职的优秀学生。再在社会上发布我校家教

部的消息。具体负责在校学生开展家教管理的唯一机构，通过开拓校外家教市场，推荐本校学生担任家庭教师，为学生提供展现自我、锻炼自我、提高技能的平台。这样既给学生打造了便利，也为我校打出了属于自己的特色。

自律委员会工作总结14

大学生自律委员会工作总结自律委员会成立以后 ，在校学生会以及辅导老师的具体指导和支持下，自律委员会以公寓为主题，楼层为单位，寝室为小组，为同学们提供了学习，生活，娱乐等方面的服务内容。同时也对大家的行为起到一定得监督和督促作用，各项工作圆满召开，为大家营造了一个健康向上，团结友善的公寓氛围。也充分发挥了大家自我管理，自我教育，自我服务的作用。作为自律委员会下设的办公室，现将本学期的工作总结如下：

一 工作简介：

（1）办公室积极配合秘书处的工作安排，将办公室的材料及时全面整理归档。同时，积极采集相关的新信息，与各部室衔接紧密。

（2）我部积极主持每周例会的召开，对本周相关工作总结归纳，也广泛吸纳大家意见。同时也扶着大家的出勤情况在一定程度上，提高了大家的纪律约束和自律性，也便于以后工作的召开。

（3）办公室安排部内成员的值班情况，要求部内成员必需按值班安排表定时值班，并考勤落定到位。成员具有工作的积极性和责任心，保证了工作的实效性。

（4）主动配合卫生部以及监查部对同学们晚归早起情况的检查和监督。

二特色活动

本学期的特色活动是寝室文化节的圆满召开。办公室协助自律委员会做了相关工作。同学们一寝室位单位，献上了多才多艺的表演。此次活动的召开，既给大家提供了一个自我展现的机会，又进一步增强了公寓同学间的交流，为大家建立良好的友谊提供了条件，推动了公寓的精神文明建设。

三缺点总结

在过去一学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知存在许多缺点，现总结如下：

（1）学生与各部室间缺乏交流与沟通，彼此间了解不够。

（2）由于联谊会未召开，导致各公寓间交流不够，有一定的单一性与不全面性。

（3）在检查晚归早起的过程中，礼貌问题仍然存在。这就需要自律委员会成员学会如何与大家交流，能够做到以礼待人。

四下期工作计划

在下学期的工作中，我们将改正以上缺点，积极配合大家做好各类工作，力争为大家呈现新的工作面貌。积极组织策划文体娱乐活动，推动公寓文化建设。

五结束语

通过对工作进行阶段性总结，不断让我们队之前工作有了更加深刻全面的认识，而且对以后工作的发展与运行也提供了一定的引导与方向。我们不是会更加努力，在做好阶段性总结与回报的同时，积极的去改进和更新工作中出现的问题，是工作的以循序渐进的发展。

自律委员会工作总结15

一周的时间已经过去，为更好的总结经验，吸取教训，现将自律委员会工作总结如下：

一、查课工作

（1）排查课表，每天在工作群中发布共享表格，在每轮查课结束后，按时填写，为了使查课考勤表更加准确，我们安排了部长对每日查课考勤表进行检查，准确度有明确提升。

（2）在查课的过程中，自律委员会成员全部按时到岗进行查课，拍摄照片，统计查课班级人数，认真负责的做好本职工作。

（3）在查课后，及时填写查课考勤表，将查课的照片注明查课班级，查课时间，查课日期并上传至群相册。

二、查宿工作

由于本周四下午举行教师运动会，本周没有进行查宿。

三、其他活动

（1）本周四举行了教师运动会，自律委员会成员按时到达，并积极配合工作，为各位参赛老师提供比赛帮助

（2）为庆祝八十周年校庆，自律委员会举行了校庆标语比赛，比赛于本周五下午结束，进行参赛标语审核工作，评选出一等奖，二等奖，三等奖和优秀奖若干，择日公布获奖名单。

四、部门工作反思

查课考勤表有时未及时填写，各位部员在查课结束后要及时填写。

本周工作总结如上，在接下来的工作中，我们将继续认真工作，及时反思，总结经验，为学院的建设贡献自己的一份力量。

五、下周工作计划

（1）排查课表

（2）进行查宿和查晚归

（3）公布校庆文明标语比赛获奖名单