2014年党的群众路线批评与自我批评发言稿(5篇范文)

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第一篇:2014年党的群众路线批评与自我批评发言稿

何为批评和自我批评?这是我们党的三大优良作风之一,是纯洁党内生活的良药,是增强党组织战斗力、维护党的团结统一的有效武器。毛泽东同志曾把批评和自我批评看作抵抗政治灰尘和政治微生物的有力武器,要求每个共产党员都要拿起这个武器。总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,要以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,既要解决实际问题,更要解决思想问题,保持共产党人的政治本色。

何为整风和整风精神?整风,就是整顿党的作风,是我们党解决自身作风问题的一大创举。整风精神,就是解放思想、实事求是的精神,认真开展批评和自我批评的精神,坚持真理、修正错误的精神,与时俱进、勇于创新的精神。

由此可见,批评和自我批评是整顿党风题中应有之义,以整风精神开展批评和自我批评则是端正党风的必然要求。在我党历史上,每一次整风活动的开展,都伴随着批评和自我批评这一武器的运用。在党的群众路线教育实践活动中,运用好这个武器,有利于扶正祛邪,增进团结,解决问题。而运用好的一个重要标志,就是使批评有一点“辣味”,真正“红红脸、出出汗、排排毒”,使当事者受到触动和警醒。

以整风精神开展批评和自我批评就是要开展积极健康的思想斗争。

要真正解决问题,就要有抛开面子、揭短亮丑的勇气,有动真碰硬的精神,有深挖根源、触及灵魂的态度。然而反观时下,批评和自我批评这个“利器”在很多地方成了“钝器”,入库多年,锈迹斑斑,对问题触及不到、触及不深,就像鸡毛掸子打屁股不痛不痒。有的甚至把自我批评变成了自我表扬,相互批评变成了相互吹捧,有些“批评”连旁听者都感到不好意思,群众讥讽为“表扬和自我表扬”。有的单位民主生活会甚至开成了工作总结会,莺歌燕舞,一团和气。

这次的教育实践活动,就是要在批评和自我批评上好好下一番功夫。自我批评,要敢于揭短亮丑,深刻剖析和检查自己,决不允许不疼不痒、避重就轻、蜻蜓点水的自我批评。须知,只有触及灵魂的自我批评,才是“抵抗各种政治灰尘和政治微生物侵蚀我们同志的思想和我们党的肌体的唯一有效的方法”。开展批评,要讲真理、讲原则,敢于较真碰硬,敢于交锋,不怕得罪人,不能讲面子、讲关系、讲私情,不能轻描淡写、躲躲闪闪、遮遮掩掩,严防搞形式、走过场。总之,要通过批评和自我批评,使同志分清是非,提高觉悟,增强党性。

“千人之诺诺,不如一士之谔谔。”批评是善意的帮助,也是负责任的警示。因此,到位的批评,必然带有一点刺激性、麻辣味,必然会使人脸红心跳、额头冒汗、如坐针毡。如果批评听起来如沐春风很舒服,过后必然如耳旁风,起不到治病救人的作用。当然,开展批评和自我批评一定要出于公心、与人为善,不马虎敷衍、不文过饰非、不发泄私愤、不搞无原则的纷争,真正达到“团结—批评—团结”的目的。

开展批评和自我批评还要做到“七个坚持”,即坚持正面教育为主,坚持讲求实效,坚持把领导带头贯穿始终,坚持把解决突出问题贯穿始终,坚持把整风精神贯穿始终,坚持把制度建设贯穿始终,坚持把开门搞活动贯穿始终。全省党员要以对党负责、对同志负责、对自己负责的精神积极投身这次群众路线教育实践活动,以整风的精神开展批评和自我批评,以作风建设的新成效凝聚起推动山西转型跨越发展和小康建设的磅礴力量。

第二篇:党的群众路线批评与自我批评材料

屯南煤业嘎顺公司

民主生活会材料

个人对照检查材料

屯南煤业嘎顺公司经理——邓小乐

(2014年7月)

自第二批党的职工路线教育实践活动开展以来,根据屯南煤业党委常委会的安排部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,解决存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过采取基层走访、约谈交心、座谈交流等多种方式,职工提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种措施,开展对照检查、查摆问题。通过这次活动发现自身还存在很多的缺点和问题。现将个人存在的问题剖析如下:

一、在严守党的政治纪律、履行兵团职责使命方面 一是思想认识有偏差,敏锐性不强。总认为自己对屯南煤业的情况了解较多,能够从一名职工成长为嘎顺公司经理,说明自己的政治是坚定的、职工是拥护的,从而忽视了学习,长期以来导致了自己党员意识有所弱化。

二是政治理论水平不高。在党政方面学习不积极,学习制度不坚持,总认为学习是软指标,没有安全生产工作重要,以下井检查指导安全生产工作由不积极参加机关组织的学习活动,将学习任务往后推。学习仅限于常规性文件,对党的理论掌握不是

下29次井,值完后夜班早班又下去测量。自从走上经理工作岗位上之后,其他的业务工作事宜多,到井下现场指导工作的时间有所减少。日常工作安排了因精力跟不上,追踪落实工作有不到位现象。还有就是钻研业务的学习时间减少,以往为了某项业务知识学习到深夜,现在则认为主要是抓管理,有了到用时再学也不迟的想法。

(四)奢靡之风方面

一是爱面子,讲排场。在八项规定出台前,遇到老领导、旧同事、兄弟公司领导来访时,爱面子,讲排场,接待标准超过总公司规定标准。点的菜少了觉得没面子,在吃饭点菜方面铺张浪费,甚至有时为了嘎顺公司一个公司的利益单独请人客吃饭。

二是自律意识不强,对不正之风的约束和抵制不够。对公司其他同事请吃请喝及其它一些潜规则不约束、不抵制,助长了公司其他不良风气。对一些同事不按时参加必要的会议没有约束,让一些中层干部养成了懒散的习惯,造成一些工作落实速度太慢或落实不到位,严重时对自己的本职工作也推诿、做不到位。

(三)在执行“八项规定”方面存在的问题

对中央“八项规定”的思想认识不够深刻,缺乏贯彻执行“八项规定”的恒心和韧劲,厉行节约做的不彻底,有时紧时松的现象,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作精神。加强作风建设的思路方向把握的不够准确。工作时间安排上不尽如人意,占用时间进行政策理论学习会议时间较长。

说明的几个具体问题:

1、个人和家庭在农十师煤矿光明小区有一套住房:面积75平米。贷款十年;

2、现在用的办公室面积为20平方米;

3、本人未配备专车,工作用车为煤业公司班车或皮卡车;

4、家属杨秀芳在社区工作。儿子邓元浩在煤矿幼儿园读中班;

5、在职期间未操办婚丧嫁娶事宜;

6、本人无三公经费、人情消费、职务消费情况; 承诺的问题:我承诺在任何时候不出入私人会所,不接受和不持有私人会所会员卡。我旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,坚决维护民族团结,坚决同暴力恐怖活动作斗争。

三、产生问题的原因分析

(一)政治理论学习不够,思想认识出现误区。认为自己是做行政管理工作的,没有必要去深钻细研政治理论,缺乏学习新理论、新知识的热情,常常把工作当成硬任务,把学习当成软任务,放松了政治理论学习。重实践、轻理论,自己的思想观念、思维方式与科学发展的要求还不能完全适应,创新性的思路和措施还不够多,自认为多年形成的老措施、老办法还是管用,在工作中往往因循守旧、不自觉地走向形式主义。

(二)党性修养锻炼不够,宗旨意识有所淡化。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在随着职位的提升严格党性锻炼上所下的力气越来越少,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观有所淡薄。因为自己成长于

不做表面文章,坚持原则,主动担责,不搞特殊,要求职工做到的自己首先做到,要求职工不做的自己坚决不做。二是虚心听取批评建议,自觉接受组织和职工监督。三是认真履职、履权,抓好反腐倡廉建设,以廉政模范的标准要求自己和家人,以反面典型的事例警示自己,牢记权力是双刃剑,自觉秉公,无私用权。

以上是我的个人对照检查,请同志们提出批评意见。

第三篇:批评与自我批评——坚持党的群众路线

批评与自我批评是我们党的传家宝。深入开展党的群众路线教育实践活动,切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,一个重要途径就是以整风精神开展批评与自我批评,开好民主生活会,坚持开门搞活动。

批评与自我批评是党的三大优良作风之一。早在抗战胜利前夕,毛泽东同志就形象地说:“房子是应该经常打扫的,不打扫就会积满了灰尘;脸是应该经常洗的,不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想,我们党的工作,也会沾染灰尘的,也应该打扫和洗涤。”如何打扫和洗涤我们思想和工作上的灰尘?批评与自我批评无疑是重要手段。而要开展好批评与自我批评,整风精神就不可或缺。整风精神的内涵,集中体现为解放思想、实事求是,批评与自我批评,坚持真理、修正错误。20世纪40年代,在延安整风运动中,我们党正是坚持整风精神,以批评与自我批评为有力武器,以开好民主生活会为主要手段,以“惩前毖后、治病救人”为根本宗旨,以“团结—批评—团结”为基本遵循,有力地清算了主观主义学风、宗派主义党风和党八股文风,在全党进一步树立了联系群众、调查研究、实事求是的优良作风,为保持党的先进性和团结统一,为夺取新民主主义革命的伟大胜利,奠定了坚实思想基础。

历史和现实反复证明,批评与自我批评是改进思想作风和工作作风的有效方法。然而,近年来一些党组织和党员、干部把整风精神和批评与自我批评的武器丢得差不多了。表现在:自我批评不疼不痒,互相批评谈谈希望;批评下级轻描淡写,批评同级躲躲闪闪,批评上级遮遮掩掩;有问题当面不说、背后乱说,开会不说、会后乱说。结果是:在一些党组织和党员、干部队伍中,好人主义和庸俗关系学盛行,你好我好大家好,搞无原则的一团和气;面对同志的缺点和错误,听到、看到损害党的事业的言行,不提醒、不劝告,不批评、不制止,无动于衷、听之任之。这些问题严重影响了党的先进性和纯洁性,严重削弱了党组织的凝聚力和战斗力。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”蔓延,与整风精神的弱化、批评与自我批评的“异化”有着直接的联系。

不以整风精神开展批评与自我批评,说到底是“私”字在作怪。无论不敢还是不愿,都反映了一些党组织和党员、干部讲私情不讲党性、讲关系不讲原则,回避矛盾、是非不分。“心底无私天地宽”。只有无私才能无畏,才能正视自己身上的毛病,才能勇于指出别人的不足,揭露矛盾、解决问题。我们党作为执政党,如果党内生活缺乏积极健康的思想斗争,严肃的政治生活出现私利化、关系化、庸俗化倾向,将是十分危险的。开展党的群众路线教育实践活动是一个很好的契机。各级党组织和党员、干部都应按照中央要求,切实以整风精神开展批评与自我批评,做到知无不言、言无不尽,言者无罪、闻者足戒,有则改之、无则加勉,深刻剖析和解决“四风”问题,以改进作风的实际行动和成效进一步取信于民。

第四篇:党的群众路线批评与自我批评 文档

党的群众路线教育实践活动批评与自我批评

习主席在党的群众路线教育实践活动这个医院工作会议上强调指出,这次活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,笔者认为归根到底还是开展自我批评。

开展自我批评,不单单要认清形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的实质,更要深入分析发生问题的原因,并要对症下药;开展自我批评,不单单针对作风方面存在问题的党员、干部,更要把范围扩大,覆盖整个党员、干部内部,尤其是直接与老百姓打交道的基层党员干部,公正廉洁的基层党员干部对于维护政府形象有着举足轻重的作用。即使作风没有问题,也要防患于未然,把党纪国法牢记于心,保持共产党人良好形象;开展自我批评,更不能单单停留于自我认识、自我反省,更要自我完善、自我提高。只有不断提高自身的专业知识,不断提高个人修养,不断提高为人民服务的能力,才能更好地做好本职工作。

批评与自我批评,这是我们党开展党内生活,服务群众的一大法宝。批评,是对缺点和错误提出意见;自我批评,是对自身的缺点和错误进行查找和剖析。批评与自我批评是党的三大优良作风之一,早在抗战胜利前夕,毛泽东同志就形象地说:“房子是应该经常打扫的,不打扫就会积满了灰尘;脸是应该经常洗的,不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想,我们党的工作,也会沾染灰尘的,也应该打扫和洗涤。”这个话,放到今天仍没有过时。只有拿起这个武器,经常的开展批评与自我批评,才能有效地抵制各种不良风气,才能及时地纠正缺点和错误。那么,我们的领导干部如何对待批评与自我批评呢?

首先,开展批评与自我批评,要坚持实事求是的原则和“惩前毖后、治病救人”的方针,既要严肃认真,又要心平气和。要本着对党、对人民、对组织、对同志高度负责的态度,从团结的愿望出发,做到自我批评要诚恳,相互批评要中肯。我们要允许同志对自己的缺点、错误有一个认识的过程,批评不能庸俗化,更不能泄私愤、搞报复、借机整人。

下面我作一下自我批评首先把我的想法说说。

1我想当初聘为行政副院长主要是面对上面各项检查,另外这个医院是个特殊的群体,家族似的管理,上有董事长院长,下有各科主任,我认为打铁自要自身硬,自己能作到早来按时下班,把领导交给我的工作干好就行了,通过这次在党的群众路线教育实践活动开展批评与自我批评中,深刻意识到这种想法是错误的,今后工作中更加努力。

2、工作方法有些简单粗暴,表达能力差,有些话说说不到点子上。对不良行为不敢深说,达不到预期效果。

3、因不是党员,上级党组织交代的事是为不管,一推了之

其次,要正确对待批评与自我批评。开展批评与自我批评的关键是院领导干部带头。各级领导班子的主要领导干部要把开展批评、帮助班子成员改正错误,作为自己的政治责任;同时,要勇于进行自我批评,对领导班子和成员工作中的问题,要主动承担责任,带动班子成员开展起来,最终达到统一思想、增进团结、共同提高、促进工作的目的。

开展批评与自我批评,并不是一件丑事。人非圣贤,孰能无过?犯了错误不要紧,关键是要及时改正。

一要通过反思,“照镜子”,把表面的和潜伏的毛病一齐找出来。敢于触及灵魂,做到解剖自己不怕严,亮出问题不怕丑,听取意见不怕刺,触及思想不怕痛。只有这样,才能发现自己的毛病,才能对症下药,解决问题,不留“尾巴”。对自己的缺点错误,不能就事论事,讲一半留一半,要敢于挖根源,病根挖出来,才能防微杜渐。

二要不怕“伤人”,敢于开展相互批评。首先要教育干部坚定不移地坚持党性原则,克服“老好人”思想。要是非分明,光明磊落,不隐瞒自己的观点;要以党的利益、人民的利益、集体的利益为重,凡是有损于这三者利益的言行,都旗帜鲜明、理直气壮地进行批评。

三要是丢掉私心杂念,敢于碰硬,无私才能无畏。在开展批评时,不先打自己的小算盘。要敢于同一切不良行为做坚决的斗争。

再次,开展批评与自我批评还要虚心接受群众提出的批评意见,既听喜也听忧。

“心底无私天地宽”,只有无私,才能无畏,才能正视自己身上的毛病,才能勇于指出别人的不足,揭露矛盾,解决问题。在长期的革命、建设和改革中,我们党始终坚持“惩前毖后,治病救人”的原则,开展积极的批评和自我批评。因此,当前的领导干部要敢于开展批评与自我批评,从团结的愿望出发,既严肃认真,又心平气和;既坚持原则,又讲究方法;既解决实际问题,又不就事论事;既充分敞开思想,又不泛泛而论,达到自我批评诚恳、相互批评中肯的效果。

吴美君

2014-5-8

第五篇:群众路线批评与自我批评

批评与自我批评是毛泽东提出来的,我们要经过别人的批评来找到自己的不足,只有虚心接受,才能提高自己,完善自己。

勇于和善于开展认真的批评和自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。确保分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效,认真开展批评和自我批评尤为重要。

要把批评和自我批评开展起来,首先要消除思想顾虑。“金无足赤,人无完人。”一个人有缺点毛病并不可怕,可怕的是讳疾忌医,以致“小疾”拖成“大病”,甚至病入膏肓,不可救药。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。”只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评,才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑,严于解剖自己,是自我觉悟的表现,是进步的开始,得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定;善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误,是关心和帮助同志的善举,得到的将是同志的理解和感激;虚心地自觉地接受别人的批评,展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气,得到的也将会是自己的进步和同志的信任。所以,真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。应该说,我们绝大多数党员和领导干部对开展批评和自我批评的重要性是有正确认识的,但为什么在一些地方批评和自我批评开展不起来,特别是不敢相互批评呢?究其原因还是没有把党和人民的利益放在第一位,一事当前先替自己打算,“批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕丢选票”、于是就“事不关己,高高挂起”。

要把批评和自我批评开展起来,关键是领导干部带好头。党员领导干部严于律己亮出自己的缺点和问题,诚心诚意听取批评意见,广大党员和群众才会打消顾虑、敞开心扉、真心实意地给领导干部提意见,党员才会以领导同志为榜样认真查摆自己的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其他同志的缺点错误,与人为善地帮助同志进步,广大党员就会从中受到党性锻炼、学到正确方法,使党员之间的批评很好地开展起来。

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认真开展批评和自我批评,必须坚持走群众路线。走群众路线,就是要以诚恳的态度、切实的措施广泛地征求群众意见,认真地对待群众意见,虚心地接受群众意见。不仅要充分听取本单位群众的意见,而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见,特别是听取老同志的意见,听取普通群众的意见;不仅要广泛收集群众的意见和建议,而且要认真分类整理并原汁原味地反馈给党组织和党员个人;不仅要虚心接受群众的批评和监督,而且要负责任地研究解决问题的措施办法并抓紧解决应该解决和有条件解决的问题。让广大群众实实在在地感受到党组织和党员接受批评、解决问题的诚意,充分调动和保护群众的积极性。

认真开展批评和自我批评,必须坚持理论联系实际。广大党员要以党章和实践“三个代表”重要思想以及科学发展观的要求为指导,以优秀共产党员为镜子,结合本系统本单位具体要求,做到既紧密联系各自的工作实际,更紧密联系自己在党性修养和作风方面的实际;既认真查找机关单位存在的突出问题,更认真查找党员特别是领导班子成员自身存在的突出问题。

认真开展批评和自我批评,必须把握正确的出发点和落脚点。要以增进团结为出发点和落脚点,与人为善,治病救人,通过批评和自我批评,在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结,坚决防止掺杂个人恩怨、搞诬陷攻击泄私愤等破坏团结的现象发生。要以改进和推动工作为出发点和落脚点,严格要求,实事求是,通过批评和自我批评,找准党员和党组织中存在的影响执政能力建设、影响改革发展稳定、影响群众切身利益的突出问题,不翻历史旧账,不纠缠细枝末节。要以提高党员素质为出发点和落脚点,知无不言,言无不尽,通过开展批评和自我批评,引导和激励广大党员增强政治意识和大局意识,讲党性,讲原则,讲真话,讲实话,自觉经受严格的党内生活锻炼,自觉增强党性修养。

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