庸懒散奢贪心得

第一篇：庸懒散奢贪心得

自查 自省 求发展

——“庸懒散奢贪”自省书

古人有云：“吾日三省吾身”，我来海南出版社有限公司已有四年有余了，早该自省吾身了。批评与自我批评是我们中国共产党的优良传统，自总公司开展整治庸懒散奢贪专项工作以来，本人认真学习领会有关精神，做出以下自省：

一、自身存在的主要问题

（1）学习不能持之以恒。学习没有制定学习计划，即使自己有时想到要学习，拿起书又学不进去，且不能够长期坚持下去，去年购买的专业书籍，至今还未读完。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，一碰到问题，储存的知识就捉襟见肘。

（2）思维创新性不够。作为流程编辑经常会遇到各种状况，每每遇到棘手问题时，多是求助领导，没有充分发挥自己的主观能动性，将年轻人的活跃思维浪费了。

二、整改提高措施

（1）治“庸”提能力：刻若学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，提高驾驭工作的能力。

（2）治“懒”增效率：开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。

（3）治“散”正风气：要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力

将工作做得更好。

第二篇：治理庸懒散贪奢心得

治理庸懒散贪奢个人心得

目前，一场整治“庸懒散奢贪”问题、优化发展环境的大幕已在海南省全面及持续拉开。这是海南省进一步加强干部队伍作风建设，助力海南绿色崛起的重大举措。众所周知，企业发展的根本在于人员的素质，良好的人员素质是保证企业持续发展的源动力，治理“庸懒散奢贪”的目的是提升人员素质，所以“治理庸懒散奢贪”同样适用于企业，特别是对于筹建和初步发展的企业尤显重要。我们球会抱着“有则改之、无则加勉”的工作态度，积极响应集团公司治理“庸懒散奢贪”的号召，全力配合投资公司贯彻落实具体措施。结合蓝洋球会实际情况，本着“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治贪顺民心、治奢堵浪费”的工作方针，近期相关具体工作安排如下：

1、完善球会各项规章制度，报投资公司审核后，下发球会各部门具体执行，同时逐步建立监督体系，定期检查规章制度执行情况，总结分析，逐步使球会管理走向程序化、制度化、规范化；

2、在球会内部建立奖惩、激励体制，目的是“能者上、庸者下”，靠每个员工自身的不甘落后、克服平庸的力量，从而形成想干事、能干事、会干事、干成事的良好工作氛围；

3、采取“请进来、走出去”的方法，组织球会各级管理人员

和员工学习及培训最新管理理念、掌握管理知识、提升业务水平和能力，逐步为球会培养一支业务水平过硬、战斗力强的队伍，以期为球会的持续发展打下坚实的人力基础；

4、要求各级管理人员起好模范带头作用，以身作则，按照球会所定规章制度，本着“公平、公正、公开”的原则，开展各项工作。日常工作坚持“走动式管理”工作作风，主动发现问题、第一时间有效地解决问题，并做好分析、总结工作；

5、从球会实际工作需要出发，开源节流，尽力节省成本、费用，杜绝各种浪费现象；

6、要求各级管理人员和员工以维护球会利益为准则，遵守球会财务、人事制度，杜绝以权谋私、中饱私囊现象发生，不断提升个人修养水平和职业道德水平，每位员工努力做到“能力强、水平高、业务精、作风实”，树立球会良好的企业形象和社会形象。

以上。

海垦蓝洋温泉高尔夫球会 刘晋明

2012年5月14日

第三篇：治理“庸懒散奢贪”自查报告

治理“庸懒散奢贪”自查报告

自公司开展治理“庸懒散奢贪”专项活动以来，本人认真学习相关文件，深刻领会“治庸、治懒、治散、治奢、治贪”的相关精神，并结合自身的工作实际情况，深入细致地查找了自身在思想上、工作上存在的问题与不足，剖析了存在问题的原因，提出了切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：

一、自身存在的主要问题

1、思想觉悟和政治立场还不够高。主要表现在向上的进取心不够强，拼搏进取进取的意识不足，工作中有时会出现懈怠的情况。

2、学习存在自满情绪。进取意识不够强，性情急躁，缺乏进取精神，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

3、工作主动性还有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，对如何创造性地开展工作思考得不够。对工作仅满足于简单的完成任务，并没有深入的进行分析和思考以求更好的完成工作。

二、存在问题原因分析

1、自身思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。

2、自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是草率了事。

3、缺乏自查自纠，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上研究思考问题的力度不够。

三、整改提高措施

1、刻若学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平。

2、要严格要求自己，克服松懈心理和庸懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。

3、求真务实、开拓创新。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义。大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验。

第四篇：整治庸懒散奢贪标语

整治庸懒散奢贪标语大全

加强作风建设，提高服务水平。

敢于较真碰硬 对“庸懒散贪”突出问题严肃查处

转变干部作风，打造亮点工程，服务科学发展。

一级抓一级 层层抓落实 将整治“庸懒散贪”专项工作落到实处

塑造风清气正的干部队伍，打造一路畅通的投资环境。

切实转变工作作风 努力改善教学环境 不断推进学院健康发展。

治庸治懒治散，提速提质提效。

努力实现作风明显改善 服务能力明显提升 教育环境明显优化

转作风，提效能，抓落实，树形象。

转变作风 真抓教风 端正学风 优化校风

抓关键，动真格，深入开展作风大整顿。

弘扬新风正气，抵制歪风邪气。

干部作风大整顿，工作效能大提升。

脚踏实地干事业，勤政为民谋发展。

借作风建设之力，求和谐发展之美。

开展作风大整顿，保持党的纯洁性。

治庸提能力，治懒增效率，治散正风气，治贪顺民心。

集中整治“庸懒散贪”，打好项目建设攻坚战。

整顿干部作风，优化发展环境。

面向基层，服务群众，提高效率，廉洁奉公。

真抓实干，创新实干，改革实干，廉洁实干。

围绕发展抓作风，抓好作风促发展。

以治庸提能力 以治懒增效率 以治散正风气 以治贪顺民心

转变作风走基层，倾听民声解难题。

全院动员 广泛参与 举全院之力向“庸懒散贪”开战

优质服务树形象，风正人和促发展。

围绕发展抓作风 抓好作风促发展

加强作风建设，优化发展环境。

从我做起 从现在做起 从一点一滴做起

优良作风促发展，优质服务树形象。

领导抓 抓领导 带出一个好班子 带出一支好队伍

第五篇：庸懒散奢贪整治个人剖析材料

整治“庸懒散奢贪” 自我剖析

茂名市第二幼儿园 陈冬萍

自开展整治“庸懒散奢贪”活动以来，本人认真学习领会有关精神，结合自身工作实际，切实转变工作作风，提高工作效率。现就本人自查自纠、剖析整改提高的情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）自学意识不强。不善于抓紧点滴时间用于学习，学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，平时只满足于看看报纸，没有学习计划。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有很多东西往往学后就丢，浅尝辄止，学得不够。

（二）学习存在自满情绪。进取意识不够强，性情急躁，缺乏进取精神，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

（三）学习没有落实到位。有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务，而对于如何创造性地开展工作思考得不够。

二、原因分析

（一）思想树立不牢固。与时俱进、开拓创新的思想不能在日常工作中得以运用，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。1 自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上研究思考问题的力度不够。

（二）自身学习不够。不能完全运用科学的理论解决实际问题的意识不强，认识不深刻，不能自觉从发展的高度去认识和把握本职工作。运用科学的理论解决实际问题的能力不强，创新意识不到位，创新能力不强。工作中有时满足于得过且过。

（三）自我要求不严。对照近几年来所做的工作，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。不认真学习理论，不用心吸取新知识，不深入思考新问题，业务知识不熟悉，工作思维欠严谨，作风欠踏实，有只图方便“完成任务”的观念，不讲究精益求精。

三、整改措施

（一）加强理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，认真学习工作相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习自己的业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高工作能力。

（二）进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考、掌握规律；从事物之间的种种联系去分析和解决问题，不断总结经验教训。严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好。

（三）求真务实、开拓创新。大力弘扬求真务实的优良作风，真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点，同时克服小毛病捅不了大娄子的思想；作为一名幼儿教育工作者，要树立正确的教书育人思想，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规、固步自封，从实际出发，面对新形势新任务，不断探索、研究解决新问题，不断总结经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

2013年9月23日