黄家杰个人事迹[共5篇]

第一篇：黄家杰个人事迹

黄家杰个人事迹

黄家杰自入校以来，积极参加学校文明监督队，他每天都履行好自己的责任，恪尽职守。为学校的校园环境付出艰辛得分汗水。在班上担任学习委员，经常帮助同学们解决学习中遇到的困难，认真负责，获得了素朴镇优秀团员的称号。

第二篇：黄东杰事迹介绍

农民致富贴心人

信合战线排头兵

——蔡村信用社副主任黄东杰事迹材料

一个人有过硬的业务素质十分难得，有默默无闻、勇于负责、甘于奉献的精神则更为难能可贵。可这些可贵的品质竟奇迹般地汇聚到了后稷故里一名基层信贷员的身上，他就是稷山县蔡村信用社副主任黄东杰。

黄东杰同志2009年从联社到基层信用社，他做到了“干一行、精一行”，凭着自己强烈的责任感和使命感，凭着不甘落后、永不服输的干劲和激情，克服了常人无法想像的困难，以扎扎实实地作风、实实在在的业绩，赢得了社内社外的一致认可。

一、突出“真”字抓学习，具有很高的综合素质

首先，抓思想政治学习，理想境界有了新提升。他能一路默默无闻地走过来，不能说和他抓思想政治学习没关系。他常说“只要思想不滑坡，办法总比困难多”。为了强化思想政治学习，他坚持虚功实做、真信真学。扎实系统地学习极大地提升了他的思想境界，使服务意识、奉献精神在他内心深处扎了根，使他能够站在更高的角度想问题，也使他比别人更明白为谁工作、为什么工作。特别是近期以来，他积极参加单位组织的“右玉精神大学习、大讨论”，并结合自己的工作进行了深入反思，由此进一步增强了社会责任感，明白了作为一名基层信贷员，在服务三农、奉献社会中的深远意义和重要作用。

其次，抓业务知识学习，服务水平有了新突破。打铁先要自身硬，没有过硬的业务知识，想负起责任、干好工作都难，更不要说干出业绩、服务三农了。为此，他一方面坚持学法律，在把握政策界线上下功夫，结合农村信用社相关规定进行了系统深入地学习另一方面坚持业务知识学习，在缩短办理时间、提高服务效率上下功夫。尽量做到快捷，准确，高效，让客户少等，少跑，少问，给客户提供及时，准时，定时，随时的服务，从不刁难客户，从不拖延贷款日期。经常与客户沟通，建立了较好的关系。每季度都提前采取电话或短信的方式进行催收，完成利息收入近百万，每季度客户都能按约定归还利息，到期归还本金。本金利息实收率达100%。

二、拒绝“不”字干工作，具有很好的工作实绩

由于对人生的意义和价值的着更深的理解，对为谁工作、为什么工作有着更深的体会，“不辞劳苦、不讲条件、不顾私情”成了黄东杰同志的一贯作风。

一是不辞劳苦。基层信贷员不仅要揽储收息、清收不良，还要搞好信贷基础资料记载、收集和管理工作。这些工作如果仅仅满足于完成任务、过得了关，到不是多么难办的事，可要追求“过得硬”，要争一流、当先进，就没那么容易了。在春节期间，他为农户送春联、福字、挂历等2000余份，向农户展现了信合的新风貌、新气象。为了最大限度地吸收存款，夯实信用社资金实力，黄东杰坚持“抓大不放小”，大到十万百万小到几百几千，他都坚

损失。为此，他跟直系亲属约法三章，一是要求亲属不许贷款，二是要求亲属不许介绍贷款，宁肯自己掏腰包接济，也不让信用社承担任何风险。对每一笔贷款他都严格按照“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，逐笔逐项一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性。在贷前调查时，他坚持“三个必须”，即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字，并且做到生人熟人一样对待，大额和小额一样对待，保证了每一笔贷款都能“放得出、收得回、不沉淀”。

三、强调“廉”字树形象，具有很好的社会口碑

工作十余年来，他恪守廉政准则和省、市、县联社的相关要求，坚持从自身做起、从小事做起，做到了“请吃不到、送礼不要”，从未刁难过客户，从未收受过客户的礼品和现金。特别是上任蔡村信用社副主任以来，他更是严于律己、率先垂范，认真执行各项制度条例，从严管理身边工作人员，以实实在在的行动，扎扎实实的工作树立了稷山信合人的良好形象，得到了社会各界广泛认可。

《狙击生死线》中有句台词叫“祖国知道我”，相信黄东杰同志默默无闻地穿行于风雨之中，奔波于乡村那泥泞的小路上，他也不止一次地告诉自己“祖国知道我，农村需要我”。他懂得了企业的核心价值就是敬业，就是忠实履职；诚信，就是宁可舍利，5-

第三篇：黄杰同志事迹简介

黄杰同志事迹简介

黄杰，男，1985年12月出生，2007年8月参加工作，共青团员，大学本科文凭，现任团支部副书记。该同志自参加工作以来，该同志一贯政治立场坚定，能认真学习党的基本理论特别是“三个代表”重要思想和科学发展观，加强自身党性修养的锻炼，不断提高党性修养和政治素质，努力树立正确的人生观、价值观、世界观。无论在从事临床工作还是行政管理工作，都能兢兢业业，任劳任怨，用一份心、一份爱、一份努力去辛勤耕耘，取得了一定的成绩，先后多次获得先进荣誉称号。

一、政治素质强，业务能力精。在从事临床医疗工作期间，甘于奉献，乐于进取，能不断加强自身业务知识和技能的学习和培训，专业业务精通。其主要工作是提高我校团员、青少年学生的自身素质，提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学行为，活跃校园文化，争创市、省级先进团委。其良好的师德师风和教学水平，得到领导和学生的广泛好评，为我校广大青年教师中优秀代表。能不断学习管理工作知识，努力提高管理水平。近年来在各级各类期刊、杂志上发表论文两篇。该同志一直热心参与团的工作，担任所团支部书记以来，严格要求自己，虚心向有经验的老同志学习，边做边学，努力从实际出发，积极探索和创新党建、团建工作新思路，将我所团建工作搞得有声有色。该同志于从事行政管理工作以来，能保持谦虚谨慎的工作作风，为人真诚大度，廉洁从政，廉洁教学，在干中学，学中干。通过自身努力和锻炼，其组织协调能力得以很大的提高。

二、建立健全完善制度，确保团建工作开展。在新的形势下，团建工作面临着许多新情况、新问题。为此，担任校团支部副书记后，该同志完善团员档案管理，做好新团员的接收、超龄团员的离团及团费的收缴工作，确保了共青团工作健康有序地开展；本着“依托党建，强化制度，注重实效”的原则能，坚持从学校发展的实际出发，切实加强团组织的各项制度建设，进一步建立、健全了《团支部工作职责》、《团员组织生活制度》、《团费收缴与管理使用制度》、《推优入党制度》、“三会一课”制度等团建各项制度；同时，坚持民主集中制的原则，团支部班子成员相互尊重、相互配合、相互支持，遇重大决策共同商量，充分发扬民主，凝心聚力，有力地促进了团建工作的顺利开展。

三、完善推优机制，规范“推优”工作。我校团支部严格按照党团共建、齐抓共管的原则，建立健全推优制度，不断完善推优机制，规范工作程序，建立推优档案，将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来，切实加强对团员青年进行先进性教育和党的基本理论、基本知识教育，引导广大团员青年积极向党组织靠扰，确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道。

四、扎实开展各种活动，促进团的组织建设。

1．加强组织建设，提高组织能力，完善“团委——团支部”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子。及早选好学校新一届团支部干部，把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来，让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力，使团委工作能有序有效的进行。

2．团员注册，完善组织结构。该同志在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作，加强对新建团支部工作的指导，激发他们的积极进取心。

3．该同志能协调好各方面的关系，使团委能成为学校对外宣传的一个窗口，以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持。

4．深入持久地开展主题教育，把深入学习贯彻“三个代表”、“八荣八耻”、科学发展观等思想和强化团员意识教育活动结合起来，根据青少年学生群体的特点，采取不同的学习教育方式，深入持久地开展教育活动。通过举团旗、戴团徽、学团章、过团日等“四团”意识教育活动，进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。

5.开展丰富多彩的校园文化活动，以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，本，校团委将以 “五·一”、“教师节”、“校园艺术节”、“十·一”等重大节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结，同时每次活动做到认真设计、布置和实施，加强对各支部活动情况的考查力度，突出活动的实效性。采取的方式主要有：文艺汇演、演讲赛、书画展、主题征文、主题团会等等。

五、加强精神文明建设，扎实开展志愿者活动。配合政教处加强我校学生思想道德建设，提高他们的综合素质，促进他们全面健康发展，增强他们参与未来社会竞争的实力。贯彻落实团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。该同志进一步做好“校园之声”广播站工作，重新选拔播音员，建立健全新的校园广播站组织，进一步设立完善的班级稿件上报制度，拓展广播内容的资源渠道。本学期，团委将与部分老师配合一起利用好校园广播这一宣传手段，及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。同时也将加强板报及橱窗的建设，根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排，确定主题，进行宣传布置，努力提高校园文化建设，促进良好校风、学风的形成。该同志还能与各班主任密切配合，加强信息反馈，及时调整工作方法和思路。

六、强化阵地建设，增强团组织凝聚力和战斗力。共产主义青年团是党的助手和后备军，团的生命在于活动，校团委将本着为青少年服务的思想，深入扎实的开展工作。以丰富多彩的文化娱乐活动为载体，积极开展一些寓教于事、寓教于赛、寓教于乐的活动，篮球比赛、乒乓球比赛、歌咏比赛、文艺晚会等，通过活动的开展，丰富了广大团员青年的文化生活，陶冶了他们的思想情操，满足了团员青年的课余文化生活需求，提升了他们的精神境界，从而增强了团组织的凝聚力和战斗力，有力地促进了校园文化建设的发展。

第四篇：苏杰 个人事迹

走在前进的路上

—记工程学院国家励志奖学金获得者苏杰

苏杰，男，汉族，1989年9月生，团员，工程学院船舶与海洋工程2008级学生。获得国家励志奖学金、学习奖学金、社会实践奖学金、文体奖学金；获得“优秀团干部”、“优秀团员”、“优秀学生”“优秀青年志愿者”荣誉称号；获得青岛市青少年电视知识竞赛第一名；获得大学生暑期“三下乡”社会实践优秀学生。

学习永远都是第一位

许多人到了大学以后，由于老师不像高中那样每天紧盯着而导致学习松懈，甚至好多人出现大量挂科导致无法毕业。至今都还记得大一时候班主任助理毕业，我们一个班请他吃饭，他送给我们两句话，一句是，在大学，没有学习就没有一切；第二句是且行且珍惜。我想这两句话对我整个大学生涯产生了巨大影响，我的大学生活可以说完全遵从了这两句话。

我的大学理念和那些一心放到学习上同学有点不同，我坚持学习和实践并重，但是学习永远都是第一位，因为没有学习就没有一切。我一次性通过了英语四、六级考试，计算机二级。有限的时间里我努力去充实自己，选择与专业及自己的兴趣有关的书籍来阅读。在参加的各项等级考试中，我也获得不错的成绩，分别一次性通过了二维CAD高级绘图师认证、ANSYS认证考试。经过三年的努力，我的成绩在班级中不算最突出的，但是也足以让我在找工作面试过程中脱颖而出。

实践永远都是不可或缺的

在平时的大学生活中，我放在实践上的时间要比放在学习上的多。我不敢说我是我们班实践最优秀的，但是学习和实践综合起来我绝对是最突出的之一。大一入学之初我就参加了学生会，爱心社等社团，后来又加入了旅游协会、海上运动协会等。这些社团经历不仅使我认识了更多同学，也让我从一个见人说话都紧张开始成熟，能沉着应对各种事情。在班级中，我连续三年担任班级组织委员，负责班级点名、考勤等工作，积极参与组织班级活动。大二学年，作为队长，我组织同学参加暑期大学生“三下乡”社会实践活动中，所申请项目获得学校重点立项支持，我也被评为“大学生暑期‘三下乡’社会实践活动优秀学生”称号。大三学年，我和同学一起组队积极参加SRDP项目“4000吨油轮总体方案设计”，经过一年的不懈努力和老师的不断支持，该项目终于以优异成绩通过结题答辩审核。与此同时，我还参加了国家大学生创新性试验计划“海上风电基础结构主动防冲刷研究”项目，经过大半年的努力，项目已经完成绝大部分流程，即将结题。此外，大三学年我还担任学校海上运动协会主席，多次代表学校参加青岛市比赛，在青岛市青少年帆船知识电视竞赛中取得了第一名的成绩。

离别，暮然回首

大四了，有时候走在校园看着大一大二的学弟学妹们，心里充满了羡慕。有人曾经问我对海大喜不喜欢，我告诉他，刚到大学大家都是对大学充满了新鲜感，心里觉得挺好，然后大二大三等着新鲜感慢慢消失，心里开始对学校出现各种抱怨，但是等到大四要毕业的时候心里开始充满了各种不舍。大学就是那个自己每天骂一百遍，却不允许其他人骂一句的地方。我也曾经抱怨曾经不满，但是当我真正站在离别的门槛上，心里充满了不舍。我爱这片校园，爱这片校园里的老师同学，也爱这里的氛围。大学四年，就这样匆匆而过。还记得大三时候跟同学开玩笑说，我觉得自己才刚刚适应大学生活呢，结果一转眼，要毕业了。在这四年中，我不断尝试着各种新的事物，在不断挑战自己的同时也体验到了更多新的人生。我就是这样一个人，在自己的路上，不断前进，用一个生命活出多个人生。回首过去的时光，没什么好后悔的。最后，把班助的那句话送给大家共勉吧，且行且珍惜！

第五篇：历练学习总结体会--黄家杰

历练学习总结回顾

不知不觉的进入顺丰已经两个多月了，认识与收获也颇为显著。通过在桂圆分部的历练、一年一度的中秋大战和9月的员工大会的系列学习锻炼，深刻体会到了工作的点点滴滴需要认真对待与付出。在这些历练的过程中，也增强了对顺丰更多的了解。尤其是在公司改革阶段，作为一个新人该如何以最快的速度学习融入公司文化，对部门的主要工作内容和公司结构等有更深层次的认识。以下是这段时间主要历练学习情况以及总结回顾：

一、桂圆分部历练学习：

1、帮助桂圆分部主管推广员工伙伴计划APP，监督伙伴计划APP每周的登录率；

2、在桂圆分部金丰城点部完成收派员把枪绑定顺手付推广工作；

3、中秋月饼大战宣传工作，中秋季月饼销售情况统计；

4、桂圆分部行政6S改善方案的实施，“老大难”问题的改善监督； 总结体会：

1、伙伴计划APP推广体会

（1）宣传推广工作要全方位。在桂圆分部推广前期发现一系列问题，很多收派兄弟们都不知道伙伴计划APP是什么，或怎么使用等等。针对于这些问题，我们前期着重宣传伙伴计划APP，通过分部公示栏、微信群、易信群、QQ群、每周例会等方式，让分部的兄弟们了解伙伴计划APP，增强积极性，以达到宣传效果。

（2）耐心地宣传交流。伙伴计划APP为公司战略拓展销售渠道的方式之一，利用收派员在收派过程中与客户接触的机会向客户推广一些好的商品。由此以来，公司拓展了销售渠道，客户得到了更好的顺丰体验，收派员增加收入，达到三赢局面。然而，分部员工多，针对不同的收派兄弟，在推广过程中也需要与收派兄弟交流好，耐心的解释，答疑解惑。

（3）付出与收获是成正比。在推广伙伴计划APP过程中，我和另一个优才小伙伴首先做好宣传推广工作，协同分工，总结，改善。营造良好的宣传气氛，引起收派兄弟们的注意和好奇，有利于推广宣传。每周伙伴计划APP登录率的逐渐上升就是我们推广宣传工作的肯定与收获。

2、顺手付推广体会

（1）全方位宣传工作与交流技巧。在分部推广顺手付时，我们就借鉴推广伙伴计划APP的经验和技巧，利用微信群和现场宣传方式结合达到推广的效果。

（2）团队协作与分工。在推广顺手付过程中，由于分部收派员数量较多，而且上班的批次不同，我们就分工分批次进行宣传推广，仔细耐心地教收派兄弟们怎样下载与使用规则。这样既可以详细介绍顺手付，也可以提高宣传推广的效率。

3、中秋大战宣传体会

（1）中秋大战宣传手册。为了迎接中秋大战，人手一本中秋大战手册是必备的，经理将此任务交给我们完成。不知不觉的就把自己融入到中秋大战的氛围里，利用宣传手册，好好补充学习中秋大战相关信息，做好高峰支援准备。

（2）仔细认真做好数据统计工作。中秋大战高峰期，每天客户的下单数量都很多。虽然我们只是协助分部运作文员录单，但是能够明确的认识到录单工作的重要性。录单关系到客户下单的月饼出货、运输与派送，录单过程中客户的信息填写也是相当的重要。录单要注意运单号，收派员工号，收方地址，联系电话。折扣信息等等相关重要的信息，以免影响售后服务。因此，这项工作需要认真与仔细。

4、桂圆分部行政6S优化方案

（1）制定优化6S方案。针对桂圆分部现在行政6S存在的“老大难”问题，制定了一个行政6S优化方案。将分部工作区域进行详细的划分，每个区域责任一名区域管理员，每天进行行政6S自我检查打分，每周进行区域评分，严格实施，消除卫生死角，相互监督，按照优化方案达到每周设定优化目标。

（2）行政6S优化问题解决机制。在实施6S优化时，一旦在检查过程中发现问题，立马责任该区域6S负责人解决问题，及时优化。每个6S区域负责人的监督和每个员工遵守也显得重要。遵循整齐，干净的原则，做到整洁有序，注意分部死角卫生，保证空气清新，避免异味，自己动手对指示牌，垃圾桶等做了改善，得到了经理的赞扬。

二、“一起走过的日子”主题员工大会工作：

1、分部员工大会前期准备工作：大会活动整个流程PPT，游戏礼品，食物，场地布置，分部回顾视频；

2、分部员工大会主持；

3、分部员工大会结束会场清扫，报告总结。员工大会体会：

1、真正的学习与挑战。这次承接员工大会要求在一个星期内两人完成三个分部的员工大会，每个分部员工大会从最开始的策划到结束总结都是我们自己全权负责。前期到分部与分部经理沟通，制定初步大会流程方案，手机分部员工新老照片，制作设计大会海报，分部回顾视频，场地布置材料和食物的采购，活动礼品，主持，大会后的卫生打扫等等。这一系列的工作都是一次次真正的学习与挑战，是难得的成长和锻炼机会。全程参与这项重大的活动当中，学到了很多东西，了解分部更多的员工关怀，一二线员工的文化活动，开阔了视野，增长了见识，对分部了解的更深，对顺丰文化也有了更进一步的体悟。

2、交流平台。员工大会的举办深刻表明了公司对员工的深切关怀，增强员工的归属感。同时高峰期的来临，也是为了给大家打气加油。员工大会的开场回顾视频，勾起了在座所有人的回忆，那是回忆的美好，是一个家的归属。员工代表的心声和经理的寄语无疑是我们分部缺乏最多的，而员工大会就是一个交流平台，是我们员工与公司交流的平台，倾听与倾诉的平台。利用这个平台解决员工的心声问题，增强员工归属感，这样才能促使高效完成工作。

3、自我提升。在完成了桂圆，龙东，布心分部的员工大会的时候，接到还有六个分部未完成的通知，主动去承接这项任务。前三个分部员工大会的顺利举办，增强了自信心。其中归属感是最大的收获。完成所有的活动，让我深刻的认识到作为一名顺丰人，回到职能部门后应该做好自己的本职工作，为分部提供更好的服务，体现自己奉献的精神。

三、高峰期桂圆分部支援：

1、协助收件、派件、打包；

2、协助仓管：装车、卸车、快递分拣。高峰期分部支援体会：

1.吃苦耐劳。中秋大战期间，高峰期客户每天下单两倍增，工作强度增大，快件增加。而刚刚结束的员工大会还未休整的我们有投入到分布的支援工作，按照支援指示又回到了桂圆分部，协助收派员收件、打包、派件，加快客户下单出货运输派送的时间。同时协助进行快递派送、仓管分件、装货、卸货等工作，有效缓解仓库压力。

2.勇于奉献。在桂圆分部支援的期间，每天准时上班，做好支援工作，不怕苦，不怕累，勇于奉献。哪里需要人手我就去哪里支援，听从经理主管的安排，保障快件的收派等。勇于奉献也是作为一名心顺丰人要学会坚持的一种精神。

四、自我注意事项：

1、工作执行效率。圆分部高峰期支援，员工大会的策划等，深刻认识到不管是什么工作任务，都需要认真仔细高效的去完成。在有限的时间内完成任务，取得一定的成绩，总结经验与问题，相互交流，以提升工作执行效率。

2、注重团队协作。9个分部员工大会的顺利举办，让我体会到了团队的强大力量，以及团队成员之间分工完成任务。好的团队不仅需要协作与分工，也要共同高效完成任务的决心和精神。