第一篇:2009年个人述职述廉
2009年度述职述廉
一年来,我坚持勤于学习、勇于实践、严于自律、甘于奉献,在提高素质、增强能力、履行职责、改进作风等方面取得了较大进步。根据省局的要求,现述职述廉如下:
一、深化理论武装,提高政治素质。政治上的坚定源自理论上的清醒。我始终把理论学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,自觉养成坚持理论学习的良好习惯,在理论学习中坚定信念、提升境界、指导实践、推动工作。一是坚持经常性自学。充分利用业余时间加强理论学习,重点学习中国特色社会主义理论体系,深入理解党的基本理论、基本路线、基本纲领,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,做到学有所思、学有所获、学以增智、学以致用。二是参加各种形式的集中学习。在省局工作期间,自觉参加省局党组中心组理论学习和处级干部理论读书班,认真组织办公室每月两次的政治学习,并带头交流学习心得;到舟山市局工作以后,抓好市局党组中心组理论学习并带头进行中心发言,组织举办中层以上干部理论读书会并做好理论辅导。三是参加专题学习教育活动。作为市局党组的第一责任人,我认真组织并带头参加第二批深入学习实践科学发展观活动,通过专题学习研讨、深入调查研究、深刻剖析检查、全面整改落实,对科学发展观的科学内涵、精神实质有了更加深入的理解和把握,服务和推动科学发展的能力有了新的提高。四是参加脱产 1
学习。2009年9月至11月,我参加了总局党校进修班的学习,在三个月的时间里,我认真听取专家教授的辅导讲座,潜心研读马克思主义经典著作,全面领会中国特色社会主义理论体系的丰富内涵,深入思考工作中碰到的实际问题,全面厘清思想观念上的误区,切实加强自己的政治理论素养,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,进一步增强了走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。
二、加强实践锻炼,增强工作能力。2009年我经历了从省局中层到市地局主要负责人的角色轮换,对我来说是一个全新的考验。为此,我努力从三个方面提升自己的能力,适应新的工作岗位的需要。一是注重调研,增强科学决策的能力。到舟山工作后,我抓紧时间走访了党政领导、有关部门,听取了机关处室的工作汇报,并深入到基层单位、重点企业进行调研,了解经济税源情况,分析队伍建设现状,为科学决策奠定良好基础。二是理清思路,增强战略思维能力。深入分析、全面把握舟山经济社会发展的新形势和国税事业科学发展的新要求,自觉用科学发展观统领国税工作全局,提出了“依法聚财促发展、落实政策助发展、优化服务为发展、科学管理谋发展”的工作理念,有效地凝聚了共识、形成了合力,得到了省局和市委、市政府主要领导的充分肯定。三是勇于创新,增强解决实际问题的能力。围绕“收好税,带好队”的工作主题,从舟山国税实际出发,抓住主要矛盾,突出工作重点,在继承中创新,在创新中发展,出思路、定目标、建制度、强督查,积极稳妥地研究解决组织收入、纳税服务、行政管理、队伍建设等方面出现的新情况、新问题,大力推进经费管理、行政接待、会议管理、目标考核、政务公开等方面的改革,有力地保障了各项任务的圆满完成。
三、认真履行职责,全面完成任务。在省局办公室工作期间,我认真履行参谋助手、综合协调、审核把关、督促检查等职能,努力为领导服务、为机关服务、为基层服务、为纳税人服务。到舟山市局工作以来,紧密依靠市局班子和全市广大国税干部的智慧和力量,抓住“抓收入、促发展、优服务、强管理、求创新、树形象”的工作重点,脚踏实地,努力工作。抓收入,就是以组织收入为主线,全面加强税源管理,落实堵漏增收的各项措施,全市共组织国税收入30.7亿元,完成年度计划113.75%,同比增长21.8%,增幅列全省各市地局之首。促发展,就是以促进发展为己任,全面落实各项结构性减税政策,全年共办理出口退税36.65亿元,落实各类税收优惠8.68亿元,为全市经济平稳较快发展作出了积极贡献。优服务,就是以优化服务为基础,深入开展“服务企业、服务基层”活动,积极探索为纳税人减负增效的服务举措,推出创新项目3个、减少审批环节26项、取消和合并办税事项9项、减少报送报表资料16份、全程服务涉税事项准期办结率为99.99%,纳税人的满意率达到98.6%。强管理,就是以依法治税为目标,进一步推进税收执法责任制,强化执法监督,严格责任追究,全系统申辩调整后的税收执法准确率达到99.99%;大力推广行业建模,全市建成和应用税源监控模型22个,纳入监控的企业户数和税收收入分别达到56.34%、63.61%;进一步整顿和规范税收秩序,加大稽查工作力度,稽查查补收入7154万元,占全市国税收入的比重达2.3%。求创新,就是以管理创新为载体,动员广大干部职工着力破解税收执法、行政管理等方面的难题,全系统共总结上报管理创新项目25个,5个项目入选省局项目库,3个项目被评为优秀项目,市局被省局荣记集体三等功。树形象,就是以队伍建设为保障,倡导并开展 “共同愿景全员凝炼、重大决策全员参与、政务事项全员公开、目标管理全员投入、解决问题全员监督、和谐氛围全员营造”的“六个全员”活动,调动干部积极性、主动性、创造性,增强团队凝聚力、执行力、创新力,取得了初步成效。省局党组书记、局长钱宝荣批示指出,舟山市局推进 “六个全员”活动,“收到了凝聚人心、激励斗志、创新管理、团结和谐的明显成效,实现了税收收入和队伍建设的双丰收”;舟山市委常委、组织部长张兵也给予高度评价,认为“六个全员”活动做法很好,“对于推进学习型组织建设、打造和谐团队很有借鉴意义”。
四、加强作风建设,树立良好形象。大力加强作风建设,全面落实党风廉政建设责任制,切实做到廉洁自律,是党员干部践行党的宗旨、加强党性修养的重要内容。到舟山市局工作以后,深感面临的挑战更大了、承担的任务更重了。为此,我在思想上高度重视党风廉政建设,并认真做好以下几个方面工作:一是自觉履行第一责任人的责任,加强对本单位、本系统党风廉政建设
和反腐败工作的组织领导,组织学习党风廉政建设和反腐败工作的部署,开展党风廉政建设专题调研,听取党风廉政建设工作汇报并提出工作要求,及时协调解决党风廉政建设中的重大问题,带头上好廉政党课,切实把反腐倡廉建设放在十分突出的位置。二是严格执行廉洁自律的各项规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,生活正派,情趣健康,保持清正廉洁的良好形象;带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,努力把有限的资金和资源用在加强税收征管上、用在维护干部群众的切身利益上;落实“两权”监督的各项要求,严格执行总局关于“一把手”不直接分管人事、财务和基建工作的规定;严格执行重大事项报告、收入申报、民主生活会等各项规定,接受组织和群众监督;教育管理好家人和身边的工作人员,防止发生不廉行为。三是带头坚持民主集中制原则,广泛发扬民主,2次主持“民主恳谈日”,多次召开各种类型的座谈会,就干部群众关心、关注的问题深入交换意见、听取建议;严格落实党组会议和局长办公会议议事规则,执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的规定,和班子同志坦诚相见、团结共事,对班子同志作风建设方面的苗头性、倾向性问题及时提醒,自觉维护班子的整体形象,共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。四是支持纪检监察部门依法依纪履行职能,协调解决党风廉政建设工作中碰到的实际困难和问题,亲自批办重大的信访件,集体研究重大信访问题的调查处理工作,努力为纪检监察部门创造良好的工作环境。
以上述职述廉,不当之处,欢迎同志们批评指正。
第二篇:个人述职述廉
二0一一年个人述职述廉报告
某某,性别,****人。***年*月出生,***年*月参加工作,***年***月加入中国共产党,**学历,现任*****。
一年来,在县委、县政府的正确领导下,我始终以建设“功能齐全、生态良好、环境优美、绿色宜居的山水园林县城”为总体工作目标,紧密团结和带领干部职工,勤政务实,开拓创新,尽职尽责,保质保量地完成了园林绿化建设各项工作任务,城市生态环境得到进一步改善,园林绿化事业实现了新的发展。现就2011年园林绿化主要工作完成情况、机关党风廉政建设落实情况以及本人廉洁自律情况述职如下:
一、主要工作完成情况
(一)园林绿化管理制度有了新保障
为了打好打赢“城市建设硬仗”,提高城市绿化管理工作水平,我局相继完善了各项管理制度。一是出台《沁水县城市绿化管理办法》。2011年7月份,我局结合县城绿化实 1
际,认真总结,起草制定了《沁水县城市绿化管理办法》,并由县政府批准执行。《办法》的出台不仅健全了我县园林绿化建设管理体制机制,而且使园林绿化管理工作有据可依,得到新的制度保障;二是核定《损坏城市树木花草及园林设施赔偿收费项目标准》。今年8月份,我局与县物价部门核定了《损坏城市树木花草及园林设施赔偿收费项目标准》,加强园林绿化依法管理力度,并且由县市容监察执法队协助完成城市绿化执法工作,对于破坏绿化、占用绿地,违章砍伐树木的行为进行依法追究赔偿责任。有效遏止了损坏绿化、砍伐树木的行为,维护了县城绿地景观的完整性和连续性;三是推行“绿色图章制度”。为进一步规范绿化项目行政审批程序,特向县政府请示加快推行“绿色图章制度”,并结合我县绿化工作实际,对“绿色图章制度”的适用范围和程序做出解释和说明,力争明年,在我县管辖范围内推进“绿色图章制度”,使所有新建、改建、扩建的建设项目附属绿化工程的规划审核、设计方案审查和竣工验收都有章可循。
(二)县城重点绿化工程建设取得新成效
1、环城绿化补植补种工作
在县住建局的统一组织部署下,我局先后配合完成县城石娄山、玉皇山、碧峰山等环山可视范围内荒山荒地绿化工作,其中建绿化面积3000亩,补植补种面积3000亩,种植油松、雪松等各类景观树木23种计39万多株,实际完成环城绿化建设投资2200万元。今年春季,我局组织人员及早安排部署对环城绿化进行了补植补种工作,共补植油松、杨树、连翘、山桃、刺槐等苗木共计179678株,有效地巩固了环城绿化的成果,改善了县城环境。
2、县城摆花工程
为做好“全国绿化模范县”的创建工作,进一步提高县城绿化水平,美化县城。2011年4月下旬,按照《创建全国绿化模范县的实施方案》的要求,我局先后在县城主要干道及场所实施了摆花美化工程。其中在县政府门口摆设海棠异形花树2600盆,海棠花柱5000盆,摆放一串红、万寿菊、金菊花等花卉5716盆;在沁水会堂、沁水宾馆门口摆放矮牵牛、金菊花、红金菊花等花卉7740盆;在南街口、梅河桥、梅河边草坪、杨河社区对面草坪以及部分街道进行花卉
景观布置工作。“五一”、“国庆”期间,我局组织人员早动手、早安排,精心制定花卉布置方案,在县政府、人大门口摆设花坛、花柱等造型使用垂吊牵牛、四季海棠、矮牵牛、万寿菊等各种花卉共计12160盆。同时积极发动社区和相关责任单位,对重点地区、重要节点进行环境布置,用鲜花扮靓城市,努力营造欢乐、祥和、热烈的节日氛围。我县特色城镇推进会和全市扶贫攻坚会议召开期间,在政府门口、沁水会堂和碧峰会议厅增添摆放鲜花6101盆。此外今年在南街口、梅杏大道新增摆放花箱二十套,摆放各类花卉约2300盆,并随着季节变化,对鲜花品种进行更换,为县城营造“四季长青、三季有花”的景观效果。全年县城摆花工程共计完成投资15.154万元。
3、县城绿地补植补种工作
县城规划区内绿地因人为损坏、自然老化等原因,存在苗木死亡和缺株等问题,直接影响了城园林绿化的景观效果。今年,在对县城绿地内死亡绿化苗木情况进行彻底调查统计的基础上,我局精心组织人力,抢抓时机,重点开展了对县城主要街道绿地的补植补种工程,先后完成对梅河公
园、政府门口及院内、站前路、杨河路、杏河新路、滨河北路、东关小学东端草坪等绿地补植的工作,其中补栽红叶小檗、金叶女贞、紫薇等10类苗木共约23650株,完成投资28.3万元。过大力实施绿地补植补种工程,保证了县城绿化景观的连续性、完整性,巩固了绿化成果。
(三)绿化管理养护工作有了新提高
目前,县城绿地管护存在管护交接不及时,管护水平良莠不齐等问题。为解决这些问题,我局面向社会公开招标,引入市场竞争机制,委托有资质的园林管护公司对县城绿地实行统一标准管护,严格标准检查验,依据管护实绩核拨管护经费。一年来,我局按照《园林绿地养护管理技术等级标准》投入大量人力、财力和物力对县城绿地实行分级养护管理,着力抓好新建东路、滨河南路、梅河公园、北坛植物园等重点地段绿地的养护。进一步加强草坪绿地的保洁、浇水、施肥、除草、杀虫等日常管理工作,并及时对县城主干道的行道树进行修剪、整枝。同时起草制定《绿地养护管理检查考核办法》,定期对县城绿地管护情况进行评分考核、对考核不合格的责令限期整改,保证县城的园林绿地管护责任落
实到位,使绿地管护工作再上水平。
二、加强管理,强化机关党风廉政建设工作
今年,园林局以全县“六治六促”干部作风整顿活动为契机,狠抓机关作风,加强机关党风廉政建设,从注重实效出发,建立健全学习制度,针对不足抓整改,在全局上下牢固树立了“勤奋、创新、吃苦、务实、廉洁、高效”的观念,有力地推进了机关作风建设。
按照县委县政府的要求,局机关认真组织干部职工学习县委十二次党代会和县人大、政协“两会”精神,结合本职工作实际找问题、明思路、定措施,扎实开展各项园林绿化工作。紧密结合“六治六促”干部作风整顿活动,局机关制定了详细的学习计划,明确学习内容,细化学习形式,量化学习要求,并要求干部职工对照“庸、浮、散、懒、奢、乱”六个方面的问题进行自我检查,认真检查自身存在的突出问题,尤其是对影响转型跨越发展、群众普遍关注的问题,进行深刻分析,明确整改方向,形成切实可行的整改方案,限时整改。通过学习整顿,使机关干部职工的政治纪律有明显增强,工作作风有明显改善,精神面貌有明显改观,服务水
平有明显提高。
三、廉洁自律,不断提高自身党性修养
一年来,我自觉遵守和维护党的政治纪律,严格要求自己和全局干部职工。认真执行《廉政准则》及其《实施办法》,不断加强党性修养,规范从政行为,及时落实领导干部报告个人有关事项等制度,始终坚持自重、自省、自警、自励,明是非、懂轻重、知得失,保持头脑清醒,警钟长鸣、谨慎行事,防微杜渐,做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不干,以廉树威,以公圣明,堂堂正正做人,清清白白做人,踏踏实实做事。总结一年来的工作生活,我在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下四点:
1、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;
2、没有违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私;
3、没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;
4、没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为。作为局长,我始终告诉自己要为全局干部职工带好头,做好表率,一心一意地投入到建设“山水园林县城”的行动中来。
总结一年来取得的成绩,关键在于县委、县政府对园林
绿化工作的高度重视和深度关怀,人大政协对园林绿化工作的倾力支持,以及各相关部门单位对园林绿化工作的全力配合;本质在于有县委、县政府的高起点谋划,有建设“山水园林县城”的明确定位,有加快沁水园林事业跨越发展的信心和决心;核心在于我们有一支敢打硬仗、能打胜仗、团结实干的园林绿化建设队伍。当然与县委县政府的要求相比,与群众的期盼相比,我们的工作还存在不足之处,今后,我们将紧紧围绕建设“山水园林县城”的目标不动摇,狠抓各项园林绿化工程建设不懈怠,不断创新工作方法,转变工作作风,提升服务质量,探索沁水园林发展之路,为打好打赢“城市建设硬仗”、建设三晋十强县作出新的更大的贡献。
二〇一一年十二月二十六日
第三篇:个人述职述廉
述职述廉报告
县人民政府县长助理 吴凌真
(2010年12月12日)
根据组织选派,本人于今年7月底到宁夏彭阳县挂职,任县人民政府县长助理,协助县长、副县长开展工作,具体负责联系闽宁对口帮扶工作。挂职以来,在县委、政府的正确领导下,在两地领导、同事的关心支持下,对口帮扶工作顺利推进,成效明显。根据要求,现就本人近半年来主要工作和廉洁自律情况汇报如下:
一、切实加强学习调研,较快进入工作角色
由于工作岗位的变化,面临新工作、新任务、新环境,只有不断加强学习才能尽快实现角色转换。近半年来,本人能够严格按照建设学习型、廉洁型政府的要求,自觉参加县委中心组学习、政府常务会议和政府党组会议,积极参加创先争优活动,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,学习党的十七大、十七届三中、四中和五中全会精神以及党中央、国务院的重大决策,学习党的路线、方针、政策和区、市党委、政府关于党风廉政建设的有关规定,不断提高政策理论水平。切实加强了对法律法规的学习,进一步完善自身知识结构。通过不断的学习,深刻领会了科学发展观的科学内涵、精
神实质和根本要求,全面把握了科学发展观对党风廉政建设和反腐败工作提出的新要求,思想上和行动更加坚定了党的领导,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨,增强了果断决策、组织协调能力,增强了分析问题、解决问题的能力,增强了拒腐防变的自觉性。还学习了一些宁夏的历史和文化知识,特别是学习彭阳县领导干部和群众面对恶劣的自然条件,不为困难所吓倒,齐心协力,一代接着一代干,一张蓝图绘到底的“彭阳精神”。通过“大学习”活动的开展,使我对党中央、国务院关于实施新一轮西部大开发战略、党的十七大和十七届四中、五中全会精神等最新理论成果有了新的体会,政治理论水平不断提高,工作能力不断增强。在加强理论学习的同时,采取“看、听、问、查”等方式,深入基层,先后走访了全县12个乡镇和部分村组,与当地干部群众座谈,实地观摩调研,掌握了彭阳经济社会发展的基本情况,进一步深刻领会了党建彭阳、生态彭阳、平安彭阳“三大品牌”的内涵和实质。通过调研,撰写了《有关彭阳欠发达的基本内容》和《彭阳县需要社会帮扶的项目汇编》等,为做好对口帮扶打下扎实基础。此外还积极撰写信息材料,共编印《彭阳政务信息》(闽宁协作专刊)6期,有多篇在市级以上刊发。
二、理清思路,突出重点,抓好实施,对口帮扶工作取得实质性进展
密切配合同批挂职的县委常委、副县长何金水同志,立足彭阳县情实际,坚持“融入全局、关注重点、集中投入、力见成效”的指导思想,紧紧盯住惠及民生和特色经济的重点项目,集中有限的资金和力量,把项目做实做精。以实施县医院住院部、县一中教学综合楼、县一小教学楼、县第二幼儿园、长城塬食用菌园区扩建“五大重点工程”和教育卫生协作、文化旅游互动、农业科技服务、民政市政建设、经贸劳务合作、干部交流“六个领域合作”项目为重点,多方争取,积极协调对接,力促项目落地生根,积极推动彭阳生态经济社会事业科学发展,力争为闽宁协作增添光彩。目前,“五大工程”已全部开工建设,“六个领域合作”顺利推进,共落实各类项目资金475万元。12月上旬,漳州市东山县党政代表团将到彭阳县实地考察对接。教育方面。开展“阳光助学”活动,捐赠10万元,使100名因家贫无法继续学业的初中毕业生顺利进入高中部学习,投资540万元的县一中综合楼可在12月上旬顺利竣工,县一小教学楼也已动工建设,县第二幼儿园已经完成前期论证,即将开工。医疗合作方面。投资1598万元的县医院住院部顺利实施;积极协调福建省立医院、肿瘤医院和妇幼保健院在开展专家技术援助的同时,捐赠办公经费、公用车辆和医疗设备等,共计75万元,大力帮扶彭阳县医院。食用菌方面。在投资776万元建设控温控湿菌棚100间的长城塬食用菌园区改扩建工程顺利
实施的同时,确定了食用菌知识产权保护措施,两地的有关人员正在编写申请专利文本,可于2011年2月向国家知识产权局正式申请。积极联系申报“十二五”国家科技计划农村领域首批预备项目—《西北退耕牧草、秸秆资源循环生产及有机食用菌关键技术集成与示范》,该项目已通过国家科技部专家初评,进入科技部项目库。邀请福建省龙海市朝晖食用菌有限公司负责人蔡朝晖来彭就食用菌生产中出现的问题进行现场指导,并与长城塬食用菌科技示范园区就技术人员培训达成了协议,福建省农科院从11月中旬起利用冬闲时间为我县食用菌产业开发科技特派员进行为期2个月的全面培训,选派的9名科技特派员已前往福建省农科院参加培训。招商引资方面。充分发挥挂职干部的桥梁纽带作用,多次到浙江、福州等地与当地的企业家对接沟通,积极争取各类帮扶资金和物资。浙江企业家将于12月中旬来彭考察,目前,价值30万元的衣物已运到彭阳。
三、遵章守纪,严于律己,廉洁从政,树好形象
认真学习贯彻中央、区、市关于加强廉政建设的一系列指示精神和要求,严格执行政府班子成员党风廉政建设岗位职责,按照“为民、务实、清廉”的要求,在自己的岗位上尽职尽责、廉洁自律,较好地完成了各项工作任务。按照《廉洁准则》、《福建省对口支援干部管理暂行办法》、《彭阳县党风廉政建设责任制实施办法》和县委、政府的统一要求,始终从贯彻落实科学
发展观重要思想的高度出发,加强理论学习,不断提升自身素质。坚持用马克思主义先进理论武装头脑,用党纪政纪要求自己,自觉执行党的政治纪律、组织纪律和经济纪律,增强廉洁从政意识。通过不断学习,使自己的思想观念、理论水平、工作能力有所提高,树立了求真务实、真抓实干、深入实际、联系群众、艰苦奋斗的工作作风。作为一名领导干部,我深知坚持廉洁从政的重要性,虽然远离家乡,但我能够在当地党委、政府的领导下,坚持把勤政廉洁作为自己的人生准则,严格遵守国家的法律法规和领导干部廉洁自律的各项规定,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想,从严要求自己,以身作则,廉洁从政,堂堂正正做人,清清白白做官。在援宁资金使用上,坚持做到公开透明,按制度办事。虽然在生活上有过很多困难,气候不适应、饮食不习惯、语言不通等,我都努力克服,并把克服困难当成磨练自己的机会。厉行节约,反对浪费,并能严格要求自己的亲属及身边工作人员,注意从生活中的一点一滴做起,使他们也能够执行廉政建设的各项规定。自觉加强党性锻炼,做到自重、自省、自警、自励。密切配合同批挂职常委、副县长何金水同志,注意沟通协调,交换意见,增进团结,形成合力。既和当地干部群众打成一片,又注意管好自己的嘴和腿,做到慎独慎交,维护好援宁挂职干部良好形象。
我在闽宁对口帮扶方面做了一些工作,也取得了一些成绩,但与组织的要求和群众的期望仍有一定的差距,工作中还存在一些问题和不足。一是主动学习的自觉性不高。所学内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好。二是调查研究还不够深入。在工作中缺乏深入细致地了解和掌握实际情况,深入一线调研不够,在知人、知事、知情上还有一定差距。虽然经常调查研究,了解情况,但真正扑下身子“解剖麻雀”较少。三是工作方法还没有完全做到统筹兼顾。平时停留于面上事务性工作,主动谋划工作较少,思路创新不多等。对于这些问题和不足,在以后的工作中,我将努力加以改正,力争圆满完成援宁工作任务,为彭阳县经济社会又好又快发展做出应有的贡献。
第四篇:个人述职述 廉
个 人 述 职 述 廉
半年来,在西秀区国土资源分局、某镇党委、政府的领导和关心下,在全所的支持和努力下,我认真贯彻执行国土资源相关法律法规,以科学发展观为统领,自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,坚持解放思想不动摇,坚持跨越式发展不动摇,认真贯彻落实党的十七大精神,在切实抓好自身廉政建设的同时,抓好本所的党风廉政建设、作风建设,使国土所成员廉洁奉公、恪尽职守,团结一致,在国土资源管理工作中,勇于开拓,不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下:
一、国土资源管理工作
1、大力宣传国土资源管理法律法规及方针政策
为加强对国土资源法律法规的宣传力度,我利用“4.22地球日”、“6.25”土地日、旧州传统节日“五.二八”、综治宣传周以及赶集天,带领全所大力宣传土地法律法规,共发放宣传资料3000多份;
2、依法行政,合理利用每寸土地,加强对耕地的有效保护 坚持我国的“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”的基本国策,依法行政,合理利用土地。认真当好党委、政府的参谋,切实把好建设用地的用地关、审查关和验收关,科学用地,节约用地,严格建设用地条件,在“既保吃饭,又保建设”的前提下,把占用耕地
建房控制到最低限度,做到能用劣地、荒地的绝对不占用耕地,同时,坚持实行分片包干责任制,使执法与服务有机地结合起来。
3、加强对国有矿产资源的保护,取缔查封非法采煤窝点
为保护好国有矿产资源,根治非法采矿活动,在镇政府的支持和安监站的协助下,采取了一是加大巡查力度,对辖区内实行每周至少巡查1次,发现非法采矿依法查处,对运输的无证矿产品协助相关单位坚决扣留,切断无证产品的流通渠道。二是实行部门联动,齐抓共管,在相关部门的积极配合下,从根本上铲除非法矿山的生存条件,确保我镇非法开采国有矿产资源的发生。三是建立群防群治机制,发动广大群众积极参与矿产资源开发秩序整顿和规范工作,设立举报电话。由于责任落实,工作到位,使我镇非法采煤窝点和非法铁矿受到了严厉的打击,确保了我镇矿山的安全。到止前为止,我镇所有非法采煤窝点和非法铁矿已全部关闭。
4、认真贯彻落实国土资源系统的“五条禁令,十条措施”
结合当前工作,我认真贯彻落实国土资源系统的“五条禁令,十条措施”,严格办事程序,严格执行办事时限规定,严格执行政府的考勤制度、上下班制度,提高了办事效率和办理质量,切实转变了工作作风。
5、加强地质灾害的防治
协助上级国土资源管理部门做好地质灾害防治,聘用了一名专职地质灾害监测员,配备了一台通讯工具,同时,加强了地质灾害的巡
培训、市法制办组织的执法培训以及镇政府每周一和区分局的以会代训等。四是学习新知识、新技能。一年来,我本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,学习研究城镇建设、城镇管理、社会主义市场经济,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。
2、不断强化自律意识,努力勤政、廉政
一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在国土资源管理实际工作中,从严要求自己,工作上高标准,生活上低要求。在勤政上,努力做到事必躬亲。
三、存在问题
我在国土资源管理工作中虽然取得了一定成绩,但也存在着不足之处,一是农村居民建设随意性大,少数村民不按规划建房,给工作中带来了一定难度;二是建房用地指标量少,不能满足农村建房需求,导致出现了个别村民违法用地,给查处工作带来难度。对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级的期望,个人廉洁自律等方面还存在着一些不足之处,四、今后的打算
今后的国土资源管理工作任重道远,只有以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和中央经济工作会议精神,以科学发展观为统领,坚持依法行政、清正廉洁、深化改革、狠抓落实,进一步完善体制、提高素质,才能做到保护资源更加严格规范、保障发展更加持续有力、维护权益更加切实有效、服务社会更加全面优质。为此,我将以这次述职述廉为契机,在今后的工作中,不
第五篇:个人述职述廉报
个人述职述廉报告
2014年,本人在组织的培养、局领导关怀和同事们的支持下,到双河税务所担任所长一职,为了尽快适应新岗位的工作,我扎实推进县局各项措施制度、不断提高自己方面综合能力。按照县局关于领导干部考核的要求,认真总结,现将本人一年来的工作汇报如下:
一、加强学习,思想政治和税收业务双提高
当前,在国内外形势不断变革的今天,作为一个税收干部,要切实落实国家法律政策,只有不断加强学习,转变观念,进一步坚定政治方向和立场,才能紧跟时代步伐,履行职责。一年以来,本人紧紧围绕税收任务,理论联系实际,带领全所干部认真学习了党的十八大精神,认真学习党的群众路线,做好笔记,写好心的体会,进一步丰富思想内涵,努力提高自己的思想政治素养和政策理论水平。同时加强对税收法律的学习,鼓励干部学习税法,参加考试,尤其是不断讨论和总结税法在实际应用中遇到的各类问题,在干中学,正在学中干,把理论和实际联系起来,学以致用。不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力,提高自己统筹工作的能力。
二、以身作则,坚持原则,全心全意为人民服务。
聚财为国、执法为民,是税务工作者的宗旨,全心全意为人民服务,是我们党永葆青春的根本保证,也是对我们每个税务工作者的基本要求。一年来,本人认真落实群众路线,坚持把最好的服务送给每一位纳税人,常怀律己之心、常戒非分之想、耐得住考验,守得住寂寞,不行偏袒之事,不图非分之财,始终做到自重、自警、自励。以身作则,真诚待人,真正处事。
随地方经济发展和纳税人意识逐渐提高,地方企业制度也在逐渐完善,在国家大力推行依法治国的大环境下,是我们进一步加强税务管理,落实税法各项政策的良好契机,在全年工作中,我用税法宣传员的要求要求全所干部,在税收的征收管理过程中坚持做到依法办事,同时做到公正公开透明,获得纳税人认同。通过宣讲、验算、建立qq群等方式推动辖区企业个人学法用法,促使企业自觉纳税,自我查补税款,取得良好社会效益。
三、爱岗敬业、攻坚克难,努力完成税收任务。
一年以来,面临我所辖区税源枯竭的现状、本人认真学习县局下发的十条措施,逐条梳理,认真总结,通过反复摸底,结合当地税源情况,有计划,有步骤的落实了各条措施,把税款的征收落到实处,无论是在移民搬迁小区税收政策的宣传上还是在重点工程税款的按进度纳税的监控中,都深得纳税人信服。在税收的宣传、征收过程中,注重和镇上各单位配合,成立了以镇长为组长,税务、财政、土管、社区、扶贫办等十余部门的税收清查小组,在税收政策和征收力度上获得县局领导及各股室的大力支持,对各项税收应收尽收,严格按照税法办事,维护了税法的权威,获得了良好的纳税遵从。
同时,本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力,大胆创新工作思路,不断增强创新能力,采取灵活多样的工作方式,推进各项工作有序开展;充分调动大家的工作积极性和主动性,增强凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作质量和效率。
四、团结奋进,严格管理,做好基层排头兵。
双河所税务干部仅有三人,但个个都是精兵强将,桂烈祥同志爱岗敬业,临退休的人,但无退休的心;丁维衫业务娴熟,工作严谨。这为我所工作的开展奠定了良好的基础。在所务工作中,充分发挥民主集中制的组织原则,各司其职,各尽其能,是增强全所凝聚力,发挥最大战斗力的关键所在。本人按照民主集中制要求、认真组织和落实县局下达的各项任务,执行县局决定,坚持重大问题及时汇报,一般事务大胆决策。与我所成员密切沟通,密切合作,把力量拧成一股绳,工作一盘棋。
在认真严谨的工作之余,我们进一步加强了对税务干部生活的保障,对单位车辆、电路、房顶漏水进行了维修,注重防火防盗,保障了生命财产安全;改进了单位廉政灶,积极组织业余活动,培养职工业余爱好,提高了职工生活质量;积极减轻伤病职工工作负担,解决职工个人困难,加强了人文关怀,增进了感情,提高个人对组织归属感,荣誉感。这些为一年来全所工作稳定推进提供了良好的保障。
五、遇到的困难和不足
本人回顾过去的工作,由于任职时间较短,缺乏经验等原因,在开拓创新,对外协调方面还做的不够,在今后的工作中,我要努力做到以下三点:
1、勇于创新,不断进取,使工作更进一步。
2、努力学习,提高综合素质。
3、严格要求,廉洁自律,努力做一个让县局放心纳税人满意的基层所长。
2014已经过去,成绩和不足都属于昨天,让我们总结经验,改进不足,紧紧团结在以县局党组为首的地税局大家庭里,为新的一年,新的希望而奋斗!
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2014年12月31日