第一篇：项目三部十一周及十二周工作总结-徐兴洋 -
双体系卓越人才教育基地项目三部十一周及十二周工作总结
在经历了职业规划大赛、青春模拟招聘大赛等比赛之后，我不断反省自己。回想自己的语言表达是否准确，回想自己的举止是否得体。当第六感和结局截然相反，你或许会因此而止步不前，你或许会因此而垂头丧气。但是生活还将继续，我们只有从失败中吸取教训才能让未来的路走得更顺。
周一我们迎来了山西双体系的同事们，我们小组非常荣幸的邀请到了李俊兵和王子娇的加入。他们大方、善于表达。无论是子娇的课前五分钟还是俊兵的我约软件有个约会。他们将各自的风采留在了我们的心中。我们也将永远记着这二位可爱的同事。
本周拿到了“重庆市百佳大学生三好学生标杆”的奖状。当自己从王院长手中接过奖状。我为自己感到骄傲，更为自己身为移通人而感到无比的自豪。
一、技术方面
（一）学习的内容:
1.左外连接、右外连接、全外连接。
2.PL/SQL代码块构成。
（二）学会的内容：
1.--左外连接查询
select s.*,sc.* from student s
inner join score sc
on s.stu_no=sc.stu_id;
select s.*,sc.* from score sc left join student s on s.stu_no=sc.stu_id;--右外连接查询
select s.*,sc.* from score sc right join student s on s.stu_no=sc.stu_id;--全外连接查询
select s.*,sc.* from score sc full join student s on s.stu_no=sc.stu_id;2./*声明部分，以declare开头*/Declare
--declare statement
/*执行部分，以begin开头，以end结束*/ BEGIN
--execute statement
/*异常处理部分，以exception开始*/ EXCEPTION WHEN exceptioncase THEN--Exception handle END;
二、职场关键能力方面
（一）学到的职场能力：
1.在与人沟通时，要尊重对方的感受。即使在观念发生分歧仍然应该很有礼貌的与对方沟通。
2.每一个人都不会随随便便的成功，黄倩同事之所以有那么优秀的演讲，是因为她用心去准备。做什么事情，态度决定我们的高度。
3.在学校，我们应该结合自身能力，踊跃参加各种比赛。因为我们可以在比赛中不断提升我们的公众表达能力及临场应变能力。
4.注意细节。比如：在以后的工作中，平级及领导到我们面前沟通事物，我们应该迅速站起来与其交流。
（二）自己的提升和改变：
1.在进入双体之前，因为那时的我没有勇气、没有信心，所以我基本不参加比赛。来到双体之后，我开始喜欢上了各种比赛。享受着心跳加速的感觉。成功与失败对我而言已经不重要，重要的是我享受着这个过程。
2.近两周，我准备着各种比赛。无论是因为压力大而上火，还是因为繁杂工作让自己喘不过气。但是我从未想过退缩。我冷静下来，理清思绪，一鼓作气应对各种挑战。
三、面临的问题及原因
（一）面临的问题： 1.技术方面:
用两种方式注册驱动。只会汤老师课堂上讲的第一种驱动注册方式。
2.职场能力方面：
（1）当我们与评委老师的观念发生冲突时，不应该去反驳评委老师。
（2）在比赛失利时，总是喜欢从外部找原因。
（二）原因：
1.技术方面：
汤老师课堂上只讲了一种方法，无法通过老师所讲进行相应的变通。
2.职场方面：
（1）希望对方接受自己的观念。（2）不知道多角度寻找失利原因。
四、针对问题的解决方案 1.技术方面：
通过反复观看汤老师的课堂视频，然后请教班级大神。最终学会了第二种驱动注册方式。
2.职场能力方面：
（1）因为我们不能保证对方是一个大度、不拘小节的人。所以我们在以后的工作生活中，对他人的尊重是我们最基本的标准。
（2）我们在遇到失利时。首先应该从自身找原因，然后再找外部原因。因为只有这样，才能恰当的分析出失利的原因，才能帮助我们更好的提升。
总结人：徐兴洋 二〇一四年四月二十五日
附录：
第十一周检视表：
第十二周检视表：
第十三周计划表：
第二篇：十一周值周工作总结
十一周值周工作总结
各位老师、同学们：
大家早上好！
在繁忙紧张的工作和学习中，我们度过了第十一周。这也意味着新学期即将过半，经过半个学期的教育、学习，我们脚步已基本踏上了学校应有的步点。这个步点就是努力认真地学习，文明愉快地生活。上一个星期来，我们的学习生活虽然紧张，单调，但却是井然有序，积极向上。每天早晨的经典晨读让校园更富生气，教室布置让班级环境开始焕然一新。因此，上个星期，学生很忙，老师很忙，但大家忙而有序，忙有所得，接下来让我把上周工作总结如下：
一、几处优点：
1、学习方面：每天早晨，七点半左右各班学生基本上都能到齐。大部分学生能够积极主动的学习，教室里无追跑、打闹现象发生，校园里秩序井然，学习氛围浓厚。学风有了明显的好转。表现较好的班级是：
五、六年级。这和老师们辛勤的工作是分不开的。各班应充分利用好早读时间。
2、纪律方面：上早操各班队列比较整齐。但课间在楼道内和校园内跑动的同学较多，存在安全隐患。同时还有部分中年级同学经常到教学楼西面的草坪内玩耍践踏，上周四年级的梁斌和刘晨两位同学就在草坪内奔跑发生碰撞，希望各班加强强调西面的草坪是我校美丽的景观带，需要大家的共同呵护。
3、卫生方面：我校各班室内室外环境卫生打扫得比较干净彻底，但乱扔纸屑和其他垃圾的现象时有发生，部分教室的卫生工具摆放凌乱。这说明我们学生的卫生意识还不够强。学校是我家，净化靠大家。希望各班主任老师在学生良好行为习惯的养成上加强教育。
4、放学路队：自从学校大力进行放学路队的整顿以来，各班路队都有明显进步，低年级班主任更是都能将学生护送至南北路上，学生们做到秩序井然，出校门后到达指定地点才下队，较好的班级有：一（2）班、二（2）班、二（3）班、四（1）班、五（2）班、六(2)等。
在上周的值周工作中，我们也发现有不和谐的音符，虽然这些事件是偶然的，也是极个别的，但却也折射出我们同学目前存在的一些问题：
一、课间要文明休息。有些同学课间玩的都是些追逐打闹的游戏，拼命地奔跑。跑得满头是汗，一到上课就会变得没有精神，有时在跑时会撞到别人，不仅伤了别人也伤了自己。文明休息是我们每一个人都应当做到。另外，在课间休息时段，很多同学会处理学习和休息的关系，但有的学生在大声吵闹，在校园里偶尔还能听到同学们之间骂脏话，不讲文明，希望我们同学们一定要做一个讲文明，懂礼仪的文明学生。
二、下楼梯不要奔跑。我们观察到，一部分同学在楼梯间行走时，随意奔跑现象十分严重，特别是有的男同学可以说是飞奔下楼，有时还有骑在楼梯扶手上滑行的现象，有些同学甚至还要互相拉扯，因而存在非常严重的安全隐患。如果你在拉扯中跌倒，后面的同学又止不住脚步，那么是否要发生严重的踩踏事故，危及我们的生命呢。所以我要提醒这些同学特别是中高年级同学要加强安全意识，增强秩序感。
三、关于早晨和中午早到学校的问题。我们发现有许多学生早上和中午很早就到了学校门口，早到学校，在上学路上存在很大的安全隐患，希望同学们重视自身安全，严格遵守学校的到校时间。
四、关于爱护公物的问题。上周五学校对各班进行了公物保管使用情况的检查评比，通过检查发现很多学生在课桌上乱写乱画，甚至乱刻，有些班级的门窗也因为平时的暴力使用而损毁严重，对于这种不文明的破坏行为我们感到非常痛心、气愤，学校是我们全体师生共同的家，爱护她是我们共同的责任。就让我们携起手来保护环境、爱护公物，为营造一个美好、和谐的学习生活环境而共同努力吧！
通过各方面综合评定，上周文明班级是： 文明路队是：
第三篇：上一周工作总结及这一周工作计划
2011年11月07日—11月12日的工作计划
新的一周是新的开始，不论在上一周的工作中遇到何等的困难，在这一周里都要勇敢的面对，将其做的更好。不要让工作束缚住我的手脚，一个好的心态，上进的工作态度，才能更好的 完成工作，才会觉得工作起来很愉快，也会大大提高工作效率！
首先，我总结下上一周的工作，我们客服部，每天和客户进行沟通，给他们留下很好的印象，进行客户登记，回访等等一系列客服工作。再次基础上我们还进行推广工作，上一周是开始论坛发帖子第一周，从周二到周五更发帖20条，站内短信20条。效果还是很有成效的，PV量每天过万，达成交易2笔，谈合作的商家也要求合作。虽然数量很渺小，但是却是一个很好的开端。
在经理的带领下，我还进行了“万圣节色鬼大闹欢乐谷”的推广事情，周日执行。执行情况很是乐观，一进入欢乐谷就被游客为观，询问“丁佩儿”是什么？和我们工作人员拍照留念。有的游客甚至一直跟随我们出欢乐谷，要求留下电话号码和联系方式，为了和我们能过联系，还特意用手机上网查询丁佩儿是什么！
我们还录制了一段视频，给丁佩儿营销实践埋下伏笔。内容：略
除上诉工作内容以外，我还将库存差异一一作以标明，库存基本已经清晰。还交代客服专员进行各种表格制作，已便以后工作顺利进行。
以上就是我上一周的工作情况，虽然有小小成就，但也是所有人共同付出得来的成果，这就体现了团队的强大。我还需继续努力，不断学习，提高自己，将知识、经验更好的服务给公司，为工资增添效益。
这一周，我将客户系统完善，将客户逐步录入系统，已提高回访客户的效率，并将其分类。
然后将继续协助推广人员进行推广工作，再培训客服专员，让他提高回访技巧和接电话技巧。
还将迅速完成经理交给的临时性任务，配合经理带动好整个团队。希望这一周是满意的一周！
具体内容如下;
1、客服系统完善，将客户资料录入系统，并进行分类。
2、将“万圣节丁佩儿色鬼大闹欢乐谷”事件发于各大网络。
3、进行客服人员简单培训，回访技巧，接听电话技巧。
4、完成经理交给的临时性任务。
5、客服系统操作，客服一系列工作。（咨询，解答，交易，发货，售后，回访）
6、配合经理完成丁佩儿短片视频制作。发往优酷等等。。
7、主动性工作。。
2011.11.7
客服主管：付永玮
第四篇：周工作总结及新一周工作计划(销售2011.5.2-2011.5.8)
周工作总结及下一周工作计划
（2011.5.2—2011.5.8）
周工作总结：
1、按揭贷款：2户公积金办理商品房预告抵押；6户通知公积金提证放款；9户鄂州工行资料全部整理好送去审批；（已完成）
2、期转现： 预计4户办理期房转现房手续；（已完成）
3、办理房产证： 继续通知一期业主办理房产证，土地证；在陆续办理
4、前期报建：a：勘测院放线出结果图并盖相关公章；已完成 b:我方已备齐办理施工许可证的资料，现在等施工方的资料。
C:准备办理三组团报建手续。（资料备齐，就差审核好的施工图）D：整理办理23A#、25#-28#、36#-39#楼商品房预售许可证的资料。
（基本资料已备齐，就差资金监管协议）
5、《商品房买卖合同》样本整合律师意见后开始印刷；（律师已经出意见，公司在审核）
6、继续跟进模型公司的进度，去模型公司现场查看模型颜色及其他事宜；（5月3号去模型公司看上色及结构。发现我公司之前提供给模型公司的方案图和现在的施工图有出入。让我公司工程部进行核实并确认。之前发给模型公司的效果图和方案都是经过上海公司领导确认过的。当时没有施工图。）
下一周工作计划：
1、按揭贷款：
2、期转现：计划15户办理期房转现房手续；
3、办理房产证： 继续通知一期业主办理房产证，土地证；
4、前期报建：a：我方已备齐办理施工许可证的资料，并已送审报
建；等乙方资料。
b: 准备二期二组团与银行、公积金的合作协议的资料；
C:着手准备办理三组团报建手续；
D：着手准备办理23A#、25#-28#、36#-39#楼商品房预售许可证。
F:三组团市政管理报建，收费谈判。
5、《商品房买卖合同》样本公司审核好后开始印刷；
6、继续跟进模型公司的进度，做好衔接及其他相关工作。本周需要公司配合的：
1、办理二期23A#、25#-28#、36#-39#楼建设工程施工许可证预计费用约10万元；
2、办理二期23A#、25#-28#、36#-39#楼预售许可证预计29169.2元；
3、二期消防报建尾款8万元；
4、办理29#-33#、33A#、35#、40#-41#楼档案馆存档费预计费用5万元；
5、跟银行、房产局签资金监管协议，办理预售许可证必备的；
8、安监局的手续务必在本周办出来。
第五篇：2013.5.26.中铁十一局三公司合福项目徐道根发布.党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动工作总结汇报
党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动工作总结汇报
－中铁十一局三公司合福铁路安徽段站前七标项目部 公司纪委：
今年5月以来，我项目认真贯彻落实公司关于开展党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育月活动的通知精神,以科学发展观为指导，紧紧围绕‚心系员工，务实清廉‛主题，采取集中学习、分层次重点学习、警示教育，加强预防职务犯罪为主要内容的党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动，引导干部职工牢固树立廉洁从业意识，做到‚头脑清醒、做事清白、用权清廉‛，时刻保持党员干部队伍的先进性、纯洁性，取得了很好的效果，为进一步筑牢反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用，有力的推动了党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动的开展，为顺利实现全年工作目标提供了强有力的思想政治保证，为我部完成施工及各项任务起到了很好的促进作用。为了借鉴这次学习做法，推进党风建设和反腐倡廉教育活动的深入开展，实现‚思想纯洁、政治廉洁、道德高尚、工程优质、干部优秀‛的目标，现将此次活动总结汇报如下：
一、成立组织，认真落实
为切实开展好党风廉政建设宣传教育月活动，我部于5月2日召开党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动动员大会。会议成立了‚党风建设和反腐倡廉宣传教育月‛活动领导小组，经理、书记任组长，分管领导任副组长，各部室相关负责人为成员，加强对宣传教育月活动的组织领导。会上党工委专职副书记兼纪委书记曹丛奎做动员讲话，强调在抓好各项重点工作的同时，要高度重视党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动，在 抓好完成施工生产任务的同时，落实好公司制定的活动实施方案和学习计划，为扎实开展好党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动，增强广大员工尤其是党员干部的依法合规、廉洁从业意识，规范管理行为，防范廉洁风险，保持党的先进性、纯洁性，促进项目安全、优质，稳健、和谐，科学发展提供坚强的思想、政治、组织保障。
二、内容丰富、形式多样
在整个宣传教育月活动中，我项目以贯彻落实党的十八大报告、十八大党章‚坚定不移反对腐败，建设廉洁政治，永保共产党人清正廉洁的政治本色‛精神为出发点，以‚心系员工，务实清廉‛为主题，组织干部职工认真学习公司为贯彻习近平主席在中纪委十八届二次全会上讲的‚八项‛规定和‚六个‛禁止下发的一系列文件、资料，使广大党员干部对既‚打老虎又打苍蝇‛的反腐倡廉新形势有了深刻的理解和认识，起到了警示教育的作用。
1、认真开展集中学习教育活动，引导党员干部职工树立正确的人生观、价值观。根据公司要求，结合施工任务十分紧迫的实际情况，我部采取项目集中宣贯和以队为单位宣贯相结合的方式，重点学习了股份公司《职工违纪违规处分暂行规定》，集团公司《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的具体措施》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《党务公开实施意见》、《加强领导干部反腐倡廉教育实施意见》，公司关于印发《中国共产党中铁十一局集团第三工程有限公司委员会议事规则》的通知、关于印发《公司党委 公司贯彻落实‚三重一大‛决策制度实施办法》的通知、关于转发集团公司党委《关于印发杨泽柱同志在全省国有企业党的建设暨反腐倡廉工作会上的讲话的通知》等文件，使党员干部、职工群众受到了一次保持党的 先进性、纯洁性和廉政从业的深刻教育。项目党委、纪委要求全体党员干部职工要准确把握开展党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动的根本目的，深刻认识在世情、国情、党情深刻变化的新形势下开展党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动的必要性、紧迫性，着力解决思想观念、工作作风、干部素质、廉洁自律、工作机制等问题。通过学习进一步促进全体党员干部职工牢固树立正确的人生观、价值观、权力观、利益观，牢记宗旨，始终保持奋发有为的精神状态和谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统和作风，为公司实现新跨越创造辉煌业绩贡献自己的力量。
2、开展警示教育，引导干部职工用权清廉，坚持原则，公私分明，做清廉之人。合福项目于3月底召开了‚廉洁风险防控‛ 宣传教育大会，针对风险点采取预防职务犯罪措施，学习贯彻习近平主席在中纪委十八届二次全会上讲的‚八项‛规定和‚六个‛禁止，学习贯彻公司纪委《关于开展廉洁风险防控实施方案的通知》，项目主管领导同主要岗位人员签订《个人廉洁自律承诺书》，同关键岗位人员签订《廉洁风险防控承诺书》，项目班子成员签订《党风廉政建设承诺书》之后，在项目内部反响强烈，大家认识到有岗就有责，有责就有权，有权就有风险。暂时没有发案，不等于没有案件；暂时没有掌握和确定线索，不等于没有线索；暂时没有受到查处，不等于没有违法、违纪、违规现象；暂时没有出问题，不能说明长期不出问题。聪明人不见得是明白人，不见得是清醒人，有时候聪明人办糊涂事，有时候智商高的人犯低级错误。讲政治、懂团结、重操守是大智慧，这就是清醒人，这就是明白人。聪明人可能具有天生的因素，但是明白人、清醒人要靠教育，靠影响，靠熏陶。这不仅说明了反腐倡廉斗争的长期性、复杂性，也说明了每个 干部要做到‚务实清廉‛，必须坚持不断的学习教育。为了巩固学习成果，在5月份开展的‚党风建设和反腐倡廉宣传教育月‛活动中，除采取集中学习教育活动外，还多次组织党员干部职工观看了反腐倡廉教育光盘，把廉洁风险防控教育引向深入。通过组织观看反腐倡廉教育光盘引导党员干部职工深刻吸取贪官腐败案教训，经常保持‚敬畏、感恩、知足‛的平衡心态，敬畏才能不敢腐败，感恩才能不愿腐败，知足才能不屑腐败，营造‚遵规守纪，违规必究‛的氛围，增强秉公用权、依法合规行使职权、谨慎用权、廉洁用权的自觉性，在行使职权时，事事用党纪国法和企业规章约束自己，自觉抵制形形色色的诱惑，守住做人、处事、用权、交友底线，做到在思想上自警、工作行为上自律、生活上自重、作风上自励，不断筑牢思想道德和法纪防线，让项目各级领导干部始终牢记手中的权力是企业和员工所赋予的，只能用来为企业和员工谋利，而不能以权谋私。
3、以‚保持党的先进性、纯洁性，促进国企新跨越‛为主题，召开领导班子专题会，加强项目班子思想建设。思想是行动的先导，教育是监督的基础。在当前社会经济快速发展时期，如果教育不及时、不深入，跟不上形势发展的变化，就很容易使信念不坚定、意志不坚强的领导干部丧失应有的警惕，发生违纪问题甚至坠入犯罪的深渊。多年来，工程建设领域腐败现象如此猖獗，大要案件连续不断，但其中很重要的一个因素，就是一些单位在日常工作中只看重经济效益、轻视廉洁教育，放松了对领导干部的廉洁风险防控教育和管理。基于此认识，项目领导为了做到教育、施工两不误，在召开职工大会进行宣传教育发动后，经常利用早班会在点完名之后组织班子成员开短会补钙，重点深入学习集团公司《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的具体措施》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《党务公开实施意见》、《加强领导干部反腐倡廉教育实施意见》，公司关于印发《中国共产党中铁十一局集团第三工程有限公司委员会议事规则》的通知、关于印发《公司党委 公司贯彻落实‚三重一大‛决策制度实施办法》的通知、关于转发集团公司党委《关于印发杨泽柱同志在全省国有企业党的建设暨反腐倡廉工作会上的讲话的通知》等文件精神。通过学习，形成党风建设暨反腐倡廉“关键在党、党要管党、从严治党”的共识，自觉防止‚精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险‛的四大危险发生在自已身上，避免‚独断专行，个人说了算，一手遮天，违反“三重一大”的规定，听不得不同意见，造成一些重大问题、重大决策失误；避免在职务消费上不严格执行规定，奢侈浪费，公款高消费，超标准搞特权；避免擅自决定薪酬，违规兼职取酬，滥发津贴补助，严重违纪违规；避免借‘改革’之机浑水摸鱼，中饱私囊。有意搞同业经营、关联交易，利用企业内幕消息、商业秘密谋取非法利益，或者搞曲线利益输送，变相不当获利；避免和不法商人互相勾结，损害国有资产权益；避免事业心、责任感不强，作风飘浮，工作不力，玩忽职守；避免政治意识淡薄，口无遮拦，江湖义气，毫无顾忌，造成负面影响‛等八种不良倾向的发生。班子成员对照‚四大危险‛、‚八种不良倾向‛，紧紧围绕‚保持共产党员先进性、纯洁性，促进国企新跨越‛的主题，结合工作实际情况，本着求真务实、实事求是、团结协作、共谋发展的原则，认真查找各自政治思想上存在的不足和差距，开展自我剖析和批评与自我批评，制定整改措施，明确努力方向。大家表示，将针对存在的不足和差距，自觉做到‚七个正确对待‛即：正确对待信仰、坚定理想信念；正确对待权力，牢记执政为民；正确对正待利益，防止心态失衡；正确对待监督，切忌忘乎所以；正确对待家人，避免因爱生害；正确对待社交，做到谨慎交友；正确对待生活，培养健康情趣。时刻保持清醒头脑，保持和发扬党的艰苦奋斗、谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良传统和作风，不断增强政治意识、危机意识、责任意识，牢固树立思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁理念，将保持党的先进性、纯洁性时刻记在心中、装入脑中，在工程建设领域加强反腐败预防工作，用制度代替信任，用制度监督手中的支配权，牢记权力是一种责任，坚持光明磊落，清正廉洁，认真贯彻执行上级党委关于‚党风建设和反腐倡廉‛的各种规定，严格执行廉洁从业的纪律，警钟长鸣，防微杜渐，常修为政之德, 常思贪欲之害, 常怀律己之心, 在纷繁复杂的社会生活中不迷茫, 在各种思想文化冲击下不困惑, 在金钱美色诱惑面前不失节, 真正做到权大不移公仆心、位高更知责任重, 永葆共产党人的政治本色, 从思想源头上解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”这个秉公用权的根本问题, 将项目管理和党建阳光操作、公开透明，自觉接受职工群众监督，做到拒腐蚀, 永不贪。始终保持党的先进性和纯洁性，保持和发扬秉公用权、廉洁从业的良好风气, 以实际行动做一个让组织放心、让职工群众满意的好干部。
三、巩固成果，再谱新篇。
通过‚党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动‛开展，成效初见。党员干部增强了党纪国法观念，增强了树立正确的权力观、地位观、利益观、人生观、价值观的自觉性；党员领导干部主动带头学、职工群众广泛参与学，增强了教育的感染力、渗透力；宣传教育力度大，警示效应作用强，取得了明显的教育成效。架梁机降臂计划12天完成，5月7日开始只用了8天 降臂时间，5月15日顺利通过合福铁路蓝田隧道到达梓坑大桥开始架梁，比计划工期提前4天；绩溪北站合福正线AB料填筑、堆载预压在5月20日按时完成，实现了节点工期，为顺利进行下道工序施工创造了条件，把教育转化成了劳动成果；继4月1日在中华铁道网新闻中心刊登《中铁十一局三公司合福项目部召开廉洁风险防控宣传教育大会》通讯报道后，5月16日在中华铁道网新闻中心又刊登了《中铁十一局三公司合福项目部深入开展党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动》的报道，提高了项目政治思想宣传教育的知名度。5月25日项目部同部室以上领导签订《合福项目廉政建设责任目标书》18份，同时收看了公司纪委下发的《红包.炸药包》、《管好‚身边人‛》、《守住第一次》等反腐倡廉警示教育光盘，开展了廉政法规知识测试活动，班子团结，队伍稳定，无安全质量事故。
为了深入地开展项目党风建设和反腐倡廉工作，巩固‚党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动‛ 成果，实现‚工程优质、干部优秀‛目标，项目将及时组织学习上级党委以后陆续下发的文件精神，深入开展廉洁文化‚进机关、进项目、进合同、进架子队、进劳务队、进家庭‛的‚六进活动，在抓好党风建设和严格执行反腐倡廉各项规定的同时，同时自觉接受行业监督监察，对项目‚重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排事项，大额度资金运作事项‛的‚三重‛‚一大‛内容做到按照公司党工［２０１３］１７１号《关于印发（公司党委 公司贯彻落实‚三重一大‛决策制度实施办法）的通知》要求和‚公司党工［２０１３］１84号《关于印发（中国共产党中铁十一局集团第三工程有限公司委员会议事规则）的通知》‛要求并重执行，严格‚决策形式、决策程序及规则、决策执行、决策监督、责任追究‛标准，由党委班子召开会议集体讨论决定，然后向职工公开透明，充分发挥职工群众的监督作用。在职工队伍管理中，深入学习贯彻公司监[2013]178号转发股份公司《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》的通知要求，让每个职工提高思想认识，自觉用‚职工违纪违规处分暂行规定‛约束行为。在开展项目全面管理工作过程中，党员干部既要做到以身作则、严格自律，又要做到敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。坚持‚善待群众、善解民意、善察民情‛的精神，对职工反映多的一些问题，立即检查整改，切实维护企业和职工群众的切身利益，把党风廉政建设责任制落实到实处，融入到经营管理和企业文化建设之中，结合实际长抓不懈，使项目经营和全面管理更规范，领导和员工行为自觉遵章守纪，促进项目更加和谐、有序、健康的发展。
附件一：5月16日在中华铁道网新闻中心刊登《中铁十一局三公司合福项目部深入开展党风建设和反腐倡廉宣传教育月活动》的报道（略）；
附件二：合福项目廉政建设责任目标书（略）；
附件三：廉政法规知识测试试题（略）。
（中铁十一局三公司合福项目部办公室 徐道根发布）
二0一三年五月二十五日
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