烈山区2006年工业经济工作总结

第一篇：烈山区2006年工业经济工作总结

烈山区2006年工业经济工作总结

2006年是“十一五”规划开局之年，如何开好局、起好步，对加快烈山发展，促进率先崛起至关重要。为此，区委、区政府审时度势，提出了坚持工业立区、促进工业强区的奋斗目标，以园区建设为载体，以招商引资为手段，加快主导产业培育，优化发展软环境，强化发展的硬环境，加大对工业经济的投入，有效地促进了工业经济又好又快地发展。

一、坚持工业立区，促进工业强区，工业的主导地位进一步确立。

要实现地区经济的持续发展，首要任务就是大力发展工业经济，只有工业经济的大发展，才能有效地拉动一产，带动三产，促进经济社会协调发展。因此，区委、区政府在开展各项工作的同时，首先考虑工业经济，全力倾斜工业经济，集中人力、物力、财力，合力发展工业经济。工业经济的发展氛围日益浓厚，使烈山这个发展较早工业区，在“十一五”开局之年焕发生机，传统产业优势依存，新兴产业不断出现，经济结构日趋合理，工业效益日益显现，工业比重不断增长，主导地位进一步确立，为着力“打造四区，力争两个率先”奠定了坚实的基础。

二、加大投入，完善功能，工业园区承载能力进一步增强。要实现工业经济的快速发展，必须为工业经济提供宽阔的平台。为此，2006年区委、区政府先后投资300万元和500万元，分别对刘庄项目区和吴山口项目区的水、路、灯、电和场地平整进行了进一步完善，投资1400万元对新蔡项目区

和洪庄工业区的地面附属物拆迁及基础设施进行了初步配套，有效地解决了项目入驻难的局面。目前，总规划面积近20平方公里的“一园四区”的工业格局已初步形成，为工业经济的发展提供了平台。

三、加大招商力度，注重结构调整，加快主导产业的培育。通过专业招商，以商招商等多措并举，2006年我区完成招商引资8.84亿元，为加快烈山工业发展增添了活力。传统的水泥、建材、煤炭业，通过资产重组和技术改造，焕发生机。2006年实现原煤产量近百万吨，产值4亿多元；水泥建材近80万吨，产值1.7亿元。新兴的装备制造和陶瓷产业快速膨胀，2006年装备制造实现产值2亿元，陶瓷基地初具雏形，共有七条线投入生产，年产陶瓷2000万平方米，实现产值2亿元，烈山陶瓷基地在全国陶瓷业界已初具影响。截止去年底，以煤炭、陶瓷、高岭土、装备制造和水泥建材、农副产品加工为主的产业格局已初步形成，有效地改善了烈山的工业结构。

四、优化发展环境，强化微观管理，全面提升工业经济运行质量。

为切实加强对发展工业经济的领导和服务，区政府专门成立了工业经济发展领导小组和项目协调委员会，专门解决工业经济发展中存在的问题，确保围墙以外的事政府包办，为企业发展创造宽松条件，使入驻项目快速投产，成长项目快速扩张，工业总量不断放大。在注重优质服务的同时，适时加强对企业的有效监管，促其规范经营、完善管理，顺应国家产业政策要求，健康发展。2006年，我区工业经济各项指标超额完成了市政府下达的各项目标任务。根据淮北市县区工业经济发展目标考核办法，自评结果如下：

（一）基础指标完成情况，自评 112.6 分。

1、工业投资，2006年我区完成工业投资29113万元，占全年任务的116.5%，自评得分46.6分；

2、规模企业净增户数为10家，完成下达目标，自评得分30分；

3、工业增加值，2006年我区完成工业增加值28402万元，占全年任务的123.5%，自评得分12分；

4、工业主营业务收入，2006年我区完成工业主营业务收入

7.37亿元，占全年任务的122.8%，自评得分12分；

5、工业入库税金，2006年我区完成工业入库税金4670.5万元，同比增长45%，超过全市财政收入14%的增幅，自评应得分12分；

（二）专项指标完成情况，自评92分

1、重大工业投资。⑴列入省“861”计划的工业项目共2项，分别是陶瓷基地和高岭土加工，自评10分；⑵当年立项完成投资2000万元以上的项目2项，分别是众城水泥技改项目和三诚五金新建项目，自评4分。本项合计得14分。

2、技术改造技术创新投资。⑴列入省技改“百千工程”计划3项，分别是美康陶瓷、惠尔普陶瓷和中芬矿山机器项目，自评得6分；⑵中芬矿山机器公司获得省技术专项资金扶持，自评得分3分；⑶获得省技术专项计划并研发实施的2项，获省技术创新资金扶持2项，分别是洪杨煤矿和中芬公司，自评得10分；⑷中芬公司获省认定的企业技术中心，自评得2分；⑸获省级新产品认证1项，为中芬矿山机器，应得1分。本项合计得分 20 分。

3、园区建设。⑴工业园区完成投资1.88亿元，同比增长141%，自评得15分，新入驻企业投资强度达到130万/亩，应得分5分；⑵基础设施建设投入2200万元，同比增长100%，应得分10分；⑶园区管理规范、服务及时，企业扩张和以商招商成效显著，自评得5分。本项合计得分30分。

4、企业发展培育。新增工业企业154户，自评得5分；新增收入过5000万元以上企业2家，分别是贵能公司和圣火集团，自评得2分；新增收入过亿元企业1家，为东磁铝业，自评得2分。本项合计得9分。

5、节能降耗。万元GDP能耗比上年下降8.5%，自评得2分；规模以上工业万元增加值能耗比上年下降13.1%，自评得2分。本项合计得分4分。

6、经济效益。⑴新增入库税金超100万元企业5家，分别是圣火集团、东磁铝业、长源矸石电厂、中芬矿山机械和众城烈山水泥公司，纳税超500万元企业1家，是圣火集团，自评得7分；⑵工业产销率达到98.84%，超过全省平均水平，自评得2分。本项合计得分9分。

7、工业发展政策。我区以政府名义下发了[2002]1号文件，关于烈山区陶瓷工业园开发建设优惠政策，设立专项资金1000万元，专门用于陶瓷项目的申报、评审、论证和引导，并资助中博陶瓷300万元。自评得6分。

综上所述，依据考核办法，我区自评得204.6分。

五、找准症结，扬长避短，确保2007年工业经济快速发展。在总结我区2006年工业经济发展取得成就的 同时，我们也清楚地看到当前我区工业经济发展中还存在不少问题和困难，那就是总量偏小，结构不优，附加值不高，效益不是十分明显。所有这些都有待我们在下一步工作中进一步解放思想，更新观念，创新工作思路，创新工作方法，创新工作措施，破解发展中的难题，力促我区工业经济2007年再上新

台阶，确保实现工业投资增长40%以上，达到4.1亿元；规模企业增加27户；工业增加值增长30%以上，达到3.7亿元；销售收入增长30%以上，达到10亿元；工业入库税金增长幅度超过财政增速；力争培育2个省级名牌产品，重大工业投资和技术改造、技术创新有大的突破；园区功能进一步完善，园区服务水平进一步提高，经济效益进一步攀升，社会效益进一步显现，促进烈山经济社会和谐发展。

二OO七年六月十六日

第二篇：工业经济工作总结

工业经济工作总结

过去五年，我镇工业经济上了一个台阶，提供了1932个就业岗位。国家税收、地方税收的70%来源于工业经济。工业经济的发展带动了交通运输业、饮食业、服务业快速发展，促进了消费增长。

未来五年，我镇将继续坚持工业强镇战略，加快产业结构优化升级，推进低碳、绿色为主的新型工业化。壮大煤炭、白酒、建材三大优势产业，增强引资开发，个，稳定工业税收在财政收入的支柱地位。业，煤炭生产规模增加附加值，到抓住省上打造白酒“金三角”的历史机遇，配套发展关联产业，切实抓好仙潭酱酒基地，到2016年年产量达产符合国家标准的环保节能的新型建材，效益。

2012年，我镇将突出煤炭、白酒、建材三大优势产业，新增个就业岗位，突出工业税收对财政收入的贡献。工综合利用水平，加快岔角滩煤矿建设，推进宏达煤业、青龙嘴煤矿和三和煤业的技改扩能，年末煤炭生产规模达达80万吨；加快酒业发展，提升酱酒生产规模和效益，积极推进仙潭酱酒基地、九联酒业和卧佛山酒业的建设；改，有序开发非煤矿产资源，生产环保节能的新型建材，逐步形成规

实现集聚发展，2016年达到2016年实现年入选原煤沙湾酱酒小园区建设，20000吨；建材产业要加强技术创新和改进，生

五年内新增就业岗位通过技改扩能壮大煤炭产万吨，延伸煤炭产业洗选加工，200提升酱酒生产规模和效益，创造条件整合逐步形成规模着力提升煤炭开发加50万吨，年洗选原煤2000 400110万吨；白酒产业要紧紧

建材产业要加强扩能技

模效益。同时，充分发挥太平水陆运输优势，进一步增强引资开发和投资，促进商贸经济的发展，逐步壮大物流产业。稳住太平在县内的经济强镇地位。

第三篇：工业经济工作总结

2006年工业经济工作总结与2007年工作打算

过去的2006年是“十一五”规划开局之年。一年来，柳市镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会和中央、省、市经济工作会议精神，着力调整经济结构和转变增长方式，着力加强资源节约和环境保护，着力推进改革开放和自主创新，克服能源紧张、原材料暴涨等问题，努力实现速度、质量、效益相协调，推动我镇工业经济又快又好的发展，实现了“十一五”时期的良好开局。

2006年，我镇实现工业总产值225.38亿元，同比增长25.77%，产销率达98%，创利润14.12亿元，其中超亿元企业大33家，规模以上企业211家，比去年增长51家，实现产值203.37亿元，占总产值89.8%，全镇实现出口总额21亿美元，其中自营业出口18.49亿元，同比增长18.5%。分析今年我镇整体发展形势，呈现如下特点：

一、产值增长迅猛，利润空间缩小。

2006年全镇实现工业总产值225.38亿元，同比增长25.77%，但利润14.12亿元，同比增长16%。原因有二：一是2006年原料暴涨，铜的价格从56000元最高上涨到8万多，员工工资等费用也不断上涨，导致 产品成本大幅提高。可是由于我镇的产品大多雷同，压价竞争激烈，产品价格难以上调，导致总量虽大幅增长，但利润空间相当有限，有的产品甚至出现亏本。二是受宏观调控的影响，土地等 资源受控，导致许多有潜力的企业都难以扩大规模。比如，中川、八达都是科技含量相当高，产品权威的中型企业，因受厂房限制，难以壮大。

二、规模企业效应明显，中小企业增势缓慢。

2006年产值500万元以上的企业达211家，比2005年增加了 51家，产值达202.37亿元，同比增长36.3％，占总产值89.8％，而500万元以下的企业约3037家，产值才23亿元。规模企业凭借规模效应，庞大的营销网络，产值明显增大，如德力西集团公司产值达27.3亿元，同比增长19个百分点，当然其它几家大企业增势也相当明显。正泰、德力西、天正、人民、长城、兴乐等集团公司被温州市列为“大集团、大公司”，华通集团列入小型巨人企业。但中小企业发展形势缓慢。原因之一，许多中小企业为图眼前利益，降低产品质量，破坏企业形象和信誉，也影响了柳市整体质量情况。今年6月份浙江巨华电气公司被央视二套曝光后，我镇开展了全镇质量大整治，抽检发现拳头产品——小型断路器的合格率仅为67％，这从某种程度上影响了中小型企业的销售量；原因之二，中小企业融资困难，土地成本提高，难以大投入，进而难以发展壮大；原因之三，中小企业难以吸引高层管理人员和技术人员，粗放型管理，浪费较多，管理成本较高，利润空间狭小；原因之四，受大企业压价竞争影响，中小企业生存难度更大。

三、产业结构不断调整，企业投资向多渠道延伸。我镇电气产品已从单一的低压电器向高压元器件，高、低压成套、智能型仪器仪 表电力变压器、电线电缆、电子元器件，家用电器等领域拓展。电器产品种类也比较齐全，有电工建筑电器、工业控制电器、矿山防爆电器、能信电器等及电器行业相关的电工仪器仪表，防雷产器、电源设备、电焊机、电线电缆、材料金具等几十大类，５万多种规格型号的产品。企业在保证传统产品的正常发展的同时，向相关领域、相关产业进军，以带动本企业核心产业的发展。如正泰和通用公司合作，德力西和施耐德成立德力西电器有限公司，人民电器兼并十多家国有企业，这些都带来企业核心产业的再次发展。

四、技术进步和产品创新步伐不断加快。随着传统产品市场的饱和，企业更加重视技术改造和新产品开发。据统计，2006年全镇固定资产投入5.94亿元，其中投改投入1.63亿元，同比增长43％。正泰、德力西集团、德力西股份等三家企业被评为国家级高新技企业、德力西集团还荣获国家级企业技术中心。2006年天正、八达企业获省高新技术企业称号，至此，我镇共有9家企业获此荣誉称号。另外，神龙电器公司等４家企业4个项目被列入2006年国家星火计划，5家企业的项目列为国家火炬计划，还有28家企业89项产品被列为省新产品试制计划。德力西等9家企业获得乐清市2006科技计划及经费资助共114万元。

同时，历年的新产品也呈现了巨大市场。2006年，新产品产值达2.6亿元。镇政府为更好地为企业服务，特地与中科院合作成立中科院上海分院技术转移平台乐清办事处，为我镇企业提供技术信息平台与服务。

五、品牌创建不断取得成效。随着消费者对品牌产品的信赖度不断提高，正泰、德力西等企业品牌效益所带来的高产值、高效益。许多企业都纷纷重视企业品牌的建设。今年我镇又新增民扬电器集团的“民扬”商标，我镇中国驰名商标现达7家，新增省著名商标____家，温州市著名商标3家。2006年，我镇有10家企业36个产品被评为“国家免检产品”，2006年新增天正等3个企业的3种产品为中国民牌产品，中川等9家企业10个系列产品被评为2006年浙江名牌产品，凤凰等16家企业24个系列的产品被评为温州名牌产品。同时，正泰、德力西、人民的产品被评为首批温州市知名商品，我镇还获得“浙江省高低压电器商标品牌基地”的称号。500多家企业通过ISO—9000国际质量管理体系。30多家企业通过ISO—14000国际环境保护管理体系认证，5000多个系列的产品获得3C认证。

六、安全生产态势良好。2006年，我镇安全生产在上级领导的指导下，在各部门的共同努力下，特别是安监中队的认真监督、执行下，安全生产形势较为稳定，没有出现重、特大事故，没有出现大量财产损失事故。今年的安全生产工作主要做了以下几个方面：

1、加强队伍建设，进一步落实责任捆绑制。

根据安全生产“属地管理，分线负责”的原则，我镇在原来捆绑式管理的基础上又成立了由镇长担任组长，政法、建设、工业等分管领导担任副组长，安全生产“铁网三号行动”领导小组还成立了开展无证无照经营行为综合治理领导小组。为进一步完善“横向到边，纵向到底”安全监管网络，在原来村级兼职安监人员调整的基础上，进 行专业知识培训与考核并确定了104名村级安监协管员，以充分发挥兼职监管人员的作用，协助我镇各村民居企业安全生产工作的开展。

2、加强安全生产的宣传，营造浓厚的安全生产氛围。

①“铁网三号行动”专题宣传。多次召集有关职能部门、村居、辖区内企业负责人，开展安全生产“铁网三号行动”专题宣传、学习会议。同时，充分利用黑板报、公共宣传栏、张挂横幅、发放宣传资料、开展安全生产咨询等多种活动形式，做到家喻户晓、人人皆知，引导广大生产经营者自觉开展安全生产“铁网三号行动”自纠行动，提高行动效果。

②“安全生产宣传月”宣传。开展以“安全发展、国泰民安”为主题的2006年安全生产月活动，通过形式多样、内容丰富的宣传、教育、培训，切实增强全社会的安全生产法制观念。在安全生产月中，组织（执法）安全检查7次，共64人次参加检查，检查企业832家，发现隐患57个。据不完全统计，已发放安全资料47220多份，悬挂标语184条，张贴宣传画5000张，出黑板报126期，参观图片展5000人次，出动宣传车21台次。

③建设落实安全生产标准化管理省、市试点。浙江新黎明防爆电气有限公司成为浙江省机械制造业标准化管理试点单位，并于11月份，作为温州市第一家该试点企业通过省劳保所专家组验收，达到国家二级标准。长虹塑料有限公司作为温州市标准化管理试点按照有关要求正在积极建设和完善中。

3、全方位开展安全生产培训。为落实今年的培训计划，我镇成 立了全员培训工程领导小组，并制定培训计划，今年共培训乡镇村居工作人员694人次，考证101人，企业负责人和安全管理人员1191人次，发证746人次，员工培训14821人次，全部超额完成计划任务。我镇还率先成立了首个全员安全培训示范点，并吸收了来自德力西和安监中队的5名安全生产管理人员为培训老师。

4、有计划、有步骤地开展安全生产检查。在注意日常监督检查的基础上，开展“铁网三号行动”，专门对C、D类企业进行专项整治，开展对危化生产经营单位的普查登记和重点监控，查出重点隐患278处。

七、企业制度和党群建设进一步完善

随着企业的不断发展壮大，管理成本的提高，各企业更重视企业制度和文化建设，形成企业特色，以提高管理效益，降低管理成本。当然，许多企业也认识到党群建设的积极作用，能凝聚人心，形成合力，提高企业形象。今年我镇新建党组织____家，发展预备党员_____人，转正_____人，新建工会、妇联、共青团____家。镇党委还组织各部门、各企业开展“七·一”系列活动，镇工会还组织了“职工风采”文艺汇演，展现职工风采，丰富职工生活。

当然，我们在看到成绩的同时，也不可忽视以下存在的几个突出问题：

1、生产要素的制约依然严重。原材料价格上涨导致企业利润减少甚至出现亏本，国家土地宏观调控使我镇企业用地原已紧张的处境更雪上加霜，部分企业不得不外流到江西、安徽、上海等地另谋生路。

2、产品结构不合理。从产品结构来看，技术构成以传统型为主，第二带产品占大多数，20多家集团公司的产品在品种、档次、市场方面基本雷同，为争夺电气市场空间，压价倾销激烈。同时，而国外知名品牌电器产品纷纷进入国内市场，占领高档电器市场达80%，并正向中档产品市场渗透。

3、企业自主创新能力不足。目前柳市电气产品只有部分达到国际90年代水平，且少有自主知识产权，同国际先进技术产品相比落后将近15年左右。虽然引进和培养了大批人才，但是高科技人才和企业管理人员还是严重缺乏。

4、国际市场开拓能力不强。柳市电气产品外贸出口地区集中在东南亚、中东和欧洲、南美等区域，主要靠价格低廉、薄利多销的优势参与国际竞争，随着各进口国设置贸易技术壁垒、提高产品质量标准，许多产品遭到贸易技术壁垒限制。

二 O O七年工作打算

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科技发展观统领经济社会发展全局。紧紧围绕“抓发展、求和谐、走前列”的总体思路。为创建和谐、平安柳市而努力。

预定实现的目标：工业总产值实现_______亿元以上，平均递增______以上，财政总收入达到______亿元，平均递增_______.一、注重增长速度与质量相统一，实现率先发展 要积极推进经济结构调整和增长方式转变，不断提升综合实力，推动我镇经济又好又快的发展。

1、大力推进产业结构调整，提升区域经济竞争力。2007年，我镇要继续列在温州第一强镇，关键在于壮大经济整体实力。一要加快优化产业布局。要坚持工业经济的主体地位，以信息化带动工业化，走新型工业化道路，凭借雄厚经济基础，依托中科院技术转移平台，凭借正泰、德力西等一批产业巨头的带动，不断调整产业布局，提升竞争力；二要积极推进产业升级，加大有效投入，完成重点新产品的研制开发，拉长投资产业链，改造提升传统产业，培育新的经济增长点；三是深入实施品牌战略，坚持质量立镇，品牌兴业，一手转品牌质量的提升，一手抓品牌规模的扩建，争取培育更多的中国品牌、中国驰名商标和国家免检产品，在更大范围内打响柳市品牌。

2、积极破解要素制约，强化区域经济支持力。一是积极破解土地制约问题，全力推进湖头工业区建设，加强新光工业园区的整合，规范和管理存量土地，落实工业建设用地“招、拍、挂”制度，推进标准厂房建设，促进有限土地资源，实现优化配置和有效利用。二是积极破解电力能源制约问题，全力支持浙能乐清电厂建设的同时，着力优化电网结构，加快变电所建设，确保柳市民用工业用电。三是积极破解用水紧缺问题。用水问题是柳市人民当前遇到的最大问题。加快柳市项目水厂建设，改善城乡供水量，增大白石水库蓄水量，加快楠溪江引水工程建设。

二、注重内源发展和外向拓展相结合，实现创新发展

1、提升自主创新能力。完善区域科技体系建设，构建三大创新平台。一是搭建支撑平台。继续引导企业加大科技投入，大力培养、引进高层次科技人才，加快共性技术、关键技术应用，推进国家职能电器产业基地，国家工业电器检测中心和中科院上海国家技术转移中心乐清办事处建设，为产业发展提供有力的技术支持。二是搭建应用平台，继续推进企业与“大院名校”的科技合作，努力开展和拥有一批具有自主知识产权的核心技术和高新产品，加速促进科技成果产业化。三是搭建知识产权保护平台，加强企业自主知识产权维权工作，激动发明创造，完善技术中介市场，引导企业大力开发专利技术，争创国家专利示范（试点）城市。

2、完善民营制度建设，提升管理水平。采取有效举措，积极引导企业完善产权制度、组织机构、法人治理结构，努力促进企业跨越制度创新的“门槛”。继续促进优势企业以兼并、重组、参股等方式实现相互融合、优势互补，精心培育上市企业梯队，加速企业上市步伐。引导企业加快建立现代企业制度，有效引入职业经理人，实现企业从业主管理制向职业化管理制转变。积极引进各类金融机构，为企业发展提供高效的融资服务。组建企业家培训基地，加快培养一支敢于创业、善于创新的高素质企业家队伍，使他们成为市场经济的中坚力量和领军人物。

3、提升对外开放水平。要更好地“走出去”、“引进来”，更好地利用国际国内两个市场，两种资源，推进内外联动发展。善于发挥 民营企业优势，采取“以民引外、民外合璧”方式，以经济开发区为主阵地，推动招商引资向选商引资转变，鼓励现有外资企业增资扩股，形成“滚雪球”效应。引导企业积极优化出口商品结构，提高传统出口产品技术含量和附加值，促进加工贸易转型升级。健全应对国际贸易纠纷的快速反应预警机制，增强企业抗御国际风险能力。加快“走出去”步伐，鼓励有条件的企业在境外建设分支机构或生产基地，提升企业国际竞争力。

三、加强和改进党的建设，充分体现党组织在工业经济发展的指导作用。认真按照乐清市活力和谐非公有制企业党建工作的要求，对已建党支部，严格依照“两新”目标责任制，积极探索党组织在建设活力和谐组织中发挥作用的途径和渠道。发展党员要严格按照党员人才工程，把人才发展成党员，把党员培养成人才。对于职工在100人以上的，产值在500万以上的企业要通过联合共建培养党员，条件成熟的，下派指导员，帮其组建支部。

二00六年元月十五日

第四篇：工作总结工业经济

石城县经贸委2009年上半年工业工作总结及下半年

工作打算

2009年上半年，在县委、县政府的正确领导下和有关部门的大力支持下，我委突出践实科学发展观，紧紧围绕“138”工作目标，面对危机，多管齐下，强化措施，全力以赴把“保工业就是保增长、保民生、保稳定”的要求落到实处，各项工作有序开展，并取得一定的成效。

一、工业经济运行情况及特点

（一）经济运行情况：2009年1-6月，全县规模以上企业完成增加值4275万元，同比增长19.8%；实现主营业务收入为13450万元，同比增长30.8%；利税总额790万元，同比增长19.5%。

（二）经济运行特点：一是企业开工情况好。随着市场的逐步回暖，半停产企业陆续恢复生产，企业开工率达100%。二是骨干企业拉动作用明显。金石宝矿山机械有限公司生产的“7750”跳汰机系列产品出口到国外，上缴税金16.2万元，同比增长21.5%。铭鑫冶金设备有限公司开发生产的废旧金属回收设备、智能破碎机，主营业务收入同比增长23.7%。恒昌矿山机械制造有限公司永磁磁选机，石成金矿山机械制造有限公司开发试产直线行波磁选机销售形势良好。三是经济效益略有下降。受主要产品价格下降影响，企业经济效益略有下降。如吉源萤石精选厂生产的萤石精粉，价格维持在低位860元/吨。高旋轴瓦有限责任公司生产的轴瓦系列产品价格同比下降30%左右。如日齿轮有限责任公司受上游产品汽车市场滞销影响，主导产品汽车齿轮销量下降，主营业务收入下降28.7%，利润亏损5.6万元。

二、主要工作措施及成效

（一）科学谋划，全力主攻工业

一是召开工业工作会议。2月26日，我县召开强攻工业和招商引资工作会议。总结分析我县2008年工业经济和招商引资工作情况,研究部署2009年工业经济和招商引资工作；二是制定了《2009年工作经济工作实施方案》、《2009年非公有制经济工作实施意见》，进一步明确目标，理清思路，强化措施，确保各项工业工作有序有力开展；三是制定了《2009年高速路出口创业小区建设工作意见》，为工业发展平台建设提供良好的指导意见。

（二）加大四大产业培植力度

机械制造业：引导企业调整产业结构、整合人员资金等优势逐步向齿轮加工产业转型。稳定推进精密锻造项目建设工作，该项目年产12000吨锻造齿轮，占地40亩，于5月动工建设。

矿产品开发：在强化服务企业中，我们积极主动地协助企业协调与部门的关系，如吉源萤石精选厂和锦都水泥厂涉及运输车辆超载罚款问题，经与交警协商，目前得到妥善处理；钾长石项目的矿点勘探、开采，我们积极与乡、村及村民联系协商，寻求解决办法。对一时无法解决的问题，能与企业进行沟通，想办法、出点子，尽可能创造条件给予妥善解决。如：县东华矿业公司遇到的矿点租用问题、县锦都水泥厂的产品推广和资金问题，反映后，都得到了县领导的高度重视和支持，并分别于6月1日、6月9日组织有关部门在企业召开现场调研会解决问题，并代拟了《关于在我县工程建设、公务接待等领域推荐使用本地产品的通知》。

食品加工业：一是抓好扶持生态农业龙头工作。帮助江西长今食品有限公司申报省项目，《1000吨红薯精粉加工项目》已向省财政厅申报，该项目总投入310万元，拟向省财政厅申请补助100万元。为了确保企业原材料供应，我委会同工商局、质监局、药监局制订了《莲藕市场整顿方案》，提高莲藕市场的准入标准，查处了小作坊加工点。二是抓好无公害、绿色有机食品生产基地建设。为帮助企业取得优质原料材，我委协助县长今食品厂在珠坑乡建立红薯生产基地，企业和乡镇联手生产优质红薯，由企业和乡镇提供良种和技术指导，农户栽种后由企业保价收购，目前该基地种植面积已达400亩，横江、龙岗等地也开始栽种。

三、积极组织食品企业参加食品博览会。组织了企业参加南昌食品博览会和厦门国际食品博览会，取得了良好效果。县冷冻食品厂在博览会上签定了500万元的意向性合同。

服装轻纺业：一是针对目前轻纺企业招工难和一些企业用工现状，提出了以厂为中心，在县城重要地段设点，以家庭为单位，充分利用闲置的劳动力资源，由企业组织人员将产品送到点上，然后分发到各个家庭进行产品加工，这样一来企业招工难得到缓解，居民又增加收入；二是做好海葳、卡名淇、宏盛工程建设项目跟踪服务工作，海葳服装有限公司到目前止，厂房已基本完工，办公楼还在建设过程中；宏盛包装印务有限公司东南两侧围墙已全部完工，办公楼主体在6月底前封顶，彩印车间、包装车间已开工建设；卡名淇服饰有限公司工程建设项目，已于5月下旬开工建设，目前地面以下基础工程建设顺利。

（三）高速路出口特色创业园区建设稳步推进

小松、屏山特色创业园区规划建设各1500亩，共计3000亩，今年完成小松特色创业园区300亩建设。一是1-2月份对高速路出口特色创业园区进行了全面摸底工作，划定了高速路出口创业园区界址； 3月份，向社会公布高速路出口特色创业园区的界址。二是聘请江西省国防工业设计院来我县规划设计，与其签订了规划设计合同。目前已完成初步规划设计方案，正在评审。三是制定《石城县高速路出口特色创业园区规划建设工作意见》。明确了各职能部门的工作任务。目前，高速路出口创业园区进入土地征收工作阶段。

（四）加大招商引资力度

今年上半年，我委多次组织人员福建、广东等地区招商，成功引进昆明市恒兴选矿设备制造有限公司来我县投资兴办铸钢和大型矿山设备企业，总投资3000万元。该项目将促使我县矿山机械产业由生产小型、低端矿山机械设备向大型、高端矿山机械设备升级。同时，有意向来我县投资兴办企业还有福建凤竹集团曾志强，江西娱乐信息技术有限公司温辉，福建泉州叶朝阳。

（五）人才培训工作进一步加强

一是4月中旬，组织了县企业联合会约30名成员赴赣州参加工业企业信贷资质培育暨信贷新知识培训，并参观了赣发、精密汇众等公司，开拓了业主视野，增强了发展信心。二是组织1户企业主参加全市成长性中小企业总裁（CEO）培训。三是组织4名干部参加全市应对金融危机知识培训。四是继续组织工业工作干部到经贸大学堂进行业务知识培训，五大职能股室，每个股室学习一天，并把学习的内容记录在网络大学堂的专用笔记本上。

（六）稳步推进企业改制工作

县烟叶复烤制厂转制工作是县重点工作，转制难度大、问题多、职工不理解，针对这种情况，一是采取了专人驻厂的办法，及时收集职工意见和建议，发挥企业职工和领导之间的沟通桥梁作用；二是加强与职工沟通，做好解释工作。多次召开了职工大会、座谈会，《企业解散清算方案》得到了职工理解和支持。三是化解矛盾，防止职工越级上访。由于职工对《企业解散清算方案》有意见，多次到经委上访，并计划到省、市越级上访，我委认真解释，同时及时将情况向上级领导汇报，有效控制了事态发展。四是积极参与企业解散工作的具体事务。帮助办理职工各种手续，还兼职企业出纳，帮助企业收取房租、水电费等，节省企业开支。至今已完成全部职工的安置工作，企业的零散资产已全部处理完毕。

（七）帮助企业解决融资问题

我委对有贷款需求企业进行摸底，共有15户企业累计需要贷款3030万元，为解决这些企业融资难问题，6月13日我委组织召开2009年政银企保融资对接座谈会。今年上半年，我县企业贷款大幅增长，工业企业获银行贷款2100多万元，已超过去年全年工业贷款总额。

（八）机关效能建设和学习实践科学发展观活动齐头并进，建立健全内部管理规章制度，不断加强班子作风建设和改善机关政务环境。

三、下半年工作打算

1、加强运行监测与分析。继续实行工业经济运行分析制度，在全县选择20个不同类型的企业作为监测点，对企业的产品库存、价格、市场及原材料等情况进行动态分析，实行月报制，对出现的新情况、新问题，做好经济趋势预测，及时分析企业发展中存在的困难和问题。

2、加快创业园区建设。下半年重点对小松特色创业园区开发建设，7月底前300亩工业用地征收及报批工作，10月份前完成区内基础设施建设，力争年内引进5家以上企业参与园区建设或入园开工建厂房。

3、大力推进项目建设。密切跟进海葳、卡名淇、宏盛、精密锻造项目建设，督促企业抓紧施工，力争提前完工；协调各方关系，使铸钢项目尽早开工建设；协助长今食品有限公司争取新上粉皮生产线或茵陈茶生产线；帮助金科酒业开发酒类新品种，在原白酒、黄酒的基础上新上酒酿和饮料生产线。对计划新上的工业项目，主动介入，积极协调，尽主观努力服务项目、服务投资者，促进项目尽早见效。

4、积极推广矿山设备标准体系。力争黄小明、黄光洪、徐诗春等3个标准示范良好行为企业验收过关。与县质监局开展标准检查，提高产品质量；二是引导企业开发新产品。

5、积极推进企业改制。我委尚有十几家企业未改制，职工未得到安置，总体工作方案已经上报，待政府批准后将全面启动所属企业改制工作，力争年内全面部分企业改制、职工安置、资产移交处置等工作。

6、努力抓好招商引资工作。一是不拘于机关任务，尽可能多地引进工业项目，争取年内超额完成任务；二是协调、帮助我委组织的招商小分队加大工作力度，多层次接触、洽谈外商，争取下半年有更多新项目签约。

7、狠抓安全生产。要加强对企业的经常性检查，督促企业完善各项安全制度，配备必要安全器材，对存在安全隐患的企业，要加强整治和引导，杜绝事故发生。

8、深入推进学习实践科学发展观和机关效能建设活动，确保在改进机关作风和提高整体素质上取得较好成果。

第五篇：烈山区二实小师德培训工作总结

烈山区二实小师德培训工作总结

2009学

师者，所以传道授业解惑也”。教师的使命不仅仅是教授学生知识和文化，老师自己就必须有自己的道德准则。师德，永远是衡量一名教师的最基本的准则。一名教师可以教学能力不怎么样，但是师德却是不能够缺少的，教师最不能缺的就是师德。师德是衡量教师价值的第一准则，师德培训是极为重要的，每一所学校都应该就师德培训做出自己的最好的培训。

根据新的形势与要求，对广大教师不断加强师德教育已是一项深入持久的重要任务，近几年来，我们沁阳职专在坚持完善教师师德培训方面做了大量的工作，并收到了明显的效果。为了继续提高教师的教学水平和师德教育的成果，在国家教育部文件《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和焦作市教育局文件《关于进一步加强师德师风教育的通知》精神的指导下，组织全体教师参加了师德专题培训。此次师德培训结合实际、因地制宜、求真务实。现将这次师德专题培训的情况总结如下：

一、过程落实，成效显著。、形式多样，过程落实。这次师德培训，我校坚持重点突出、务求实效、不走过场。培训采取了大会学习（包括集中学习文件，观看录像片等）和小组座谈讨论相结合的形式进行学习。为人师表、爱生如子的优良师德；爱岗敬业、追求卓越的园丁品质；淡泊名利、勇于献身的高尚情操；在平凡的工作岗位上，实现最伟大的人生价值。对学业有困难、行为有偏差学生的转化工作，老师们讨论认为：作为教师要做到有爱心、有耐心、有细心、有恒心。对有偿家教、体罚和变相体罚学生以及教师参与赌博等的看法是要极力遏止，要率先垂范，落实在自己的行动上等等。老师们推心置腹坦诚交流个人的实践经验，畅谈体会，从思想深处认识到师德师风的重要意义，切实提高了教师加强思想、道德、作风建设的自觉性，明确努力方向，开展自我教育、自我改进、自我提高。在集中学习和讨论的基础上，教师都撰写了学习体会文章。教师把此次学习同自己的实际工作联系起来，老师们表示：要全心全意投入教书育人的事业，做为人民服务，让人民满意的教师，办好人民满意的教育

2、注重评价，落实行动。在培训的实施过程中，我校采取了过程评价与终端评价相结合。并把这次培训例如教师的继续教育和考核中。老师们认真学习，认真总结经验，查找自身不足，不断改进工作措施，创新工作方法，使这次师德培训取得了良好的效果。

二、统一部署，精心组织。

1、成立师德领导小组。为了提高我镇教师队伍的整体素质，切实加强对师德建设工作的领导，我校成立了“师德领导小组”。并多次召开培训工作会议，制定计划，研究方案，从而切实把教师职业道德建设纳入重要议事日程，同时将职业道德建设与加强教师队伍建设统一规划、统一部署，做到制度落实、组织落实、内容落实，从而确保此次培训顺利开展，各项活动落到实处。

2、制订培训计划。为制定出一份切实可行的计划，小组成员学习了有关“师德”培训的具体文件精神，经过反复研究与修改，并紧密结合本校教师实际需要，精心策划，认真组织，突出培训的实效性，制定了本镇小学教师暑期师德专题培训工作的计划。在计划中，对培训目标、培训方式及考核评价进行了明确的规定，在组织管理中明确各级职责，在培训过程中做到分工明确、责任到位，使整个培训过程做到可操作性强，以确保培训质量。

通过这次培训，使全体教师对师德的建设有了更深刻的认识。我们深知，师德建设是一个永恒的主题，它任重而道远。在当前落实科教兴国和人才强国的战略中，全面实施素质教育，推进课程改革，全社会加强公民道德建设，大力弘扬和培育民族精神，加强和改进未成年人思想道德建设的新形式下，教师职业道德建设要常抓不懈，以教师队伍的职业道德的全面提升，为教育的改革与发展保驾护航。总体来说，这一次师德培训取得了极大的成功，相信在以后的岁月中，师德培训还将会继续下去。师德对学生的影响实在是太大了。一名有师德的教师和没有师德的教师教出来的学生绝对是不一样的。“学高为师，身正为范”。以后的道路要怎么走，谁也无法知晓。不过师德培训将会长期的坚持下去，师德是最重要的！

2010年1月