2011后勤管理与公共机构节能科工作总结及2012年工作计划要点

第一篇：2011后勤管理与公共机构节能科工作总结及2012年工作计划要点

后勤管理与公共机构节能科

2011年工作总结及2012年工作计划2011年，后勤管理与公共机构节能科在局领导的正确领导下，在科成员的共同努力下，后勤管理坚持为机关干部职工服务的宗旨，紧紧围绕机关中心工作，转变工作作风，提高工作主动性，深入实际、加强管理、狠抓落实为保障措施，以全面做好本职工作为突破口，全面完成了2011年工作计划，圆满地完成了局里赋予的各项工作。为了总结过去一年的取得的成绩和存在的不足，展望新的一年的工作，现将2011年的后勤管理与公共机构节能工作进行总结，并对2012年的工作进行简要计划。

一、2011年做的主要工作

1、后勤管理方面，确立服务宗旨，树立服务意识。坚持“以机关干部职工满意”为后勤服务宗旨，围绕机关中心工作，开展后勤各项服务保障工作。在人手缺乏的情况下，克服各种困难，树立为广大干部职工服务的思想，经常加班加点完成后勤保障任务，保证了机关正常的工作、生活秩序，为机关和家属区的稳定发展做出了应有贡献。

组织完成了局领导安排的基建及维修任务，保证了广大干部职工正常的工作及生活。

2011年在市、局领导的统一安排部署下，对南北两院供暖泵房和政府办公楼实施了供暖管道的改造工程，从根本上

改善了南北两院市级机关办公区和生活区的供暖情况，得到了领导和广大干部职工的一致好评，我们还更新更换了部分干部、家属反映强烈的自来水管道，为部分家属楼解决了多年来水压低，吃水用水不方便的难题；针对有部分干部职工家属反映的暖气管道老化，取暖效果差问题，我们有计划分步骤的改造了部分干部职工反映强烈的区域的供暖管道，最大限度的为他们解决了生活中取暖的问题，解决了他们的后顾之忧，让他们有更充足的精力投入到工作中去。针对部分排污管道老化、容易堵塞的问题，我们也尽最大的努力去改造了一些排污管道，基本保证了机关办公及生活区排污管道的畅通无阻。完成了正常的水电维修任务。在用水、用电容量大幅度增加，维修量也相应增加的情况下，水电维修人员发扬吃苦耐劳的精神，加大巡查力度，及时处理出现的问题，杜绝“跑、冒、滴、漏”，保证了机关的水电正常供应。水电解决方面取得了一定成效，减少了水电费开支。绿化美化工作取得了新的成绩，2011年为了机关南北两院办公场所的美化，我们也下大气力加强了院内的美化绿化工作，进一步提升机关院内的绿化水平，在绿化人员严重不足的情况下，绿化美化工作有计划地开展，绿化人员还不辞辛劳地清理了绿化及卫生死角，在关键部位安装了美国白蛾诱杀灯，营造了优美的办公环境。组织人员对高大危险的树木进行了修剪，消除了安全隐患。为创建“国家卫生城”积极努力。

2、公共机构节能方面。一是制度完善方面，8月份经市政府研究同意并印发了《某市公共机构节能管理办法》，从管理体制、节能规划、用能管理、节能措施、资金保障、考核评价、监督检查、责任追究等方面作了详细规定和说明。办法规定，市级机关事务管理局建立公共机构节能监督检查制度，并会同有关部门对年度节能目标和实施方案的制定、落实情况、能源消费计量、监测、统计和报告情况、用能系统和设备节能运行情况、公务用车节能管理情况和规章制度的其他事项进行监督检查，严格查处各种违反《办法》的行为。在《办法》的体系下，陆续制定并下发了《某市公共机构节能联络员工作制度》、《某市公共机构能耗统计实施细则（试行）》等配套制度。以上办法的出台，明确了我市公共机构节能工作的管理体制、基本制度、具体措施以及监督和保障。二是加强能耗统计基础工作。按照省局统一安排部署，我市于3月份召开了公共机构能耗统计培训会议，组织实施了公共机构能源资源消耗统计工作。实行了能耗数据月统计、季报送制度，到目前为止，我市公共机构能耗统计范围已涵盖所有机构编制内公共机构，实现了全市公共机构能耗统计无缝隙、全覆盖，并圆满完成了2010年度，2011年前三个季度的数据报送工作年度、季度上报率、准确率均走在了某市的前列。三是加大了宣传力度，2011年我们以“节能低碳新生活、公共机构做表率”为主题，通过节能志愿者、报纸、互联网、宣传栏、手机报等形式开展了形式多样的宣教活动。6月份，我市数十个部门的节能宣传志愿者组成的节能咨询点走上街头，为过往的市民发放节能宣传手册、传单，节能灯泡等，以实际行动搞好公共机构节能宣传活动，在宣传周期间，我市各公共机构通过挂条幅、摆展板，开展“自查自找浪费能源现象”、发送节能公益短信、发送节能倡议书、节能倡议签名、绿色出行体验、停开空调体验、停开电梯体验等多种形式宣传公共机构节能工作，共发放我局印制的《公共机构节能宣传手册》400余本，连续七天通过“今日某”手机报面向全市公共机构干部职工发送节能公益宣传短信7条，发放“四个一”节能倡议书500余份，以实际行动为节约能源贡献自己的力量，为广大市民做出表率。四是节能监察方面，在5月份会同住建局、经信局深入到党政机关、镇街、部门、单位进行节能审计和节能监察，狠抓督促、落实，在监察过程中发现好的经验、做法加以宣传和推广，发现不节能行为及时下达整改通知书，督促其整改、落实。真正让公共机构节能工作相关政策法规切实落到实处，以进一步促进我市公共机构节能工作的开展。

二、2012年工作计划要点

根据2011年工作的经验和不足，从科里工作实际出发，2012年后勤工作的主要任务是：以加强管理为重点，继续以突破水电管理、供暖管理等几方面的难点，构建管理规范、效率明显、干部职工满意的后勤管理系统。具体的工作内容包括：

后勤管理方面，加强对机关后勤事务的管理工作，确保机关办公生活区域的稳定和有序。增强预算意识，强化预算管理，严格控制预算经费；加强进度控制、质量控制和造价控制。做好宣传工作，保证信息畅通，提高办事效率，保障服务质量。

公共机构节能方面，总结上一年度节能工作的基础上，制定2012年节能工作实施方案，确定节能工作要点和任务目标。严格落实各项节能措施，确保完成年度节能任务。在抓好节水、节电、节油等日常节能工作的同时，要加强办公建筑、公务用车、政府采购等重点领域节能工作。各部门、单位要积极采购政府补贴高效照明产品，开展办公建筑节能改造，规范公务用车配置标准。加大宣传力度，做好节能教育培训工作。加强组织协调，定期开展监督检查。加强对公共机构节能工作的监督检查，会同有关部门定期对公共机构单位节能工作进行抽查，并对工作开展不力的单位进行通报。

后勤管理和公共机构节能科2011年12月2日

第二篇：后勤管理与公共机构节能科2010年工作总结及2011年工作计划要点

后勤管理与公共机构节能科2010年工作总结及2011 年工作计划要点

2010年，后勤管理与公共机构节能科在局领导的正确领导下，在科员的共同努力下，后勤管理坚持为机关干部职工服务的宗旨，紧紧围绕机关中心工作，转变工作作风，提高工作主动性，深入实际、加强管理、狠抓落实为保障措施，以全面做好本职工作为突破口，全面完成了2010年工作计划，圆满地完成了局里赋予的各项工作。为了总结过去一年的取得的成绩和存在的不足，展望新的一年的工作，现将2010年的后勤管理与公共机构节能工作进行总结，并对2011年的工作进行简要计划。

一、2010年做的主要工作

1、后勤管理方面，确立服务宗旨，树立服务意识。坚持“以机关干部职工满意”为后勤服务宗旨，围绕机关中心工作，开展后勤各项服务保障工作。我们在人手缺乏的情况下，克服各种困难，树立为广大干部职工服务的思想，经常加班加点完成后勤保障任务，保证了机关正常的工作、生活秩序，为机关和家属区的稳定发展做出了应有贡献。

组织完成了局领导安排的基建及维修任务，保证了广大干部职工正常的工作及生活。2010年在局领导的统一安排部署下，更新更换了部分干部、家属反映强烈的自来水管道，为部分家属楼解决了多年来水压低，吃水用水不方便的难题；更换了南北两院的供电变压器，节约了机关办公及生活区的用电能耗，保障了机关的用电安全，排除了一个重大的不安全隐患。针对有部分干部职工家属反映的暖气管道老化，取暖效果差问题，我们有计划分步骤的改造了部分干部职工反映强烈的区域的供暖管道，最大限度的为他们解决了生活中取暖的问题，解决了他们的后顾之忧，让他们有更充足的精力投入到工作中去。针对部分排污管道老化、容易堵塞的问题，我们也尽最大的努力去改造了一些排污管道，基本保证了机关办公及生活区排污管道的畅通无阻。完成了正常的水电维修任务。在用水、用电容量大幅度增加，维修量也相应增加的情况下，水电维修人员发扬吃苦耐劳的精神，加大巡查力度，及时处理出现的问题，杜绝“跑、冒、滴、漏”，保证了机关的水电正常供应。水电解决方面取得了一定成效，减少了水电费开支。绿化美化工作取得了新的成绩，2010年为了机关南北两院办公场所的美化，我们也下大气力加强了院内的美化绿化工作，进一步提升机关院内的绿化水平，在绿化人员严重不足的情况下，绿化美化工作有计划地开展，绿化人员还不辞辛劳地清理了绿化及卫生死角，在关键部位安装了美国白蛾诱杀灯，营造了优美的办公环境。组织人员对高大危险的树木进行了修剪，消除了安全隐患。为创建“国家卫生城”积极努力。

2、公共机构节能方面，制定了节能规划，加强能耗统计基础工作。统计了各公共机构部门、单位的基本信息，在年底做了能耗统计工作，建立能耗统计台帐，并按按时上报能耗统计报表。加大了宣传力度，组织了“节能宣传周”系列宣传活动，开展能源紧缺体验，通过明白纸等方式大力了宣传《公共机构节能条例》、《山东省公共机构节能管理办法》，推广节能新技术、新产品，营造良好的宣传舆论氛围。加强了组织协调，定期开展了监督检查。在各公共机构部门、单位要成立了节能工作组织机构，确定了分管领导和具体工作的联络员，在年底王局长带队会同经信局、住建局对部分单位开展了公共机构节能工作的监督检查，学到了很多好的经验和做法，同时也发现了很多问题。

二、2011年工作计划要点

根据2010年工作的经验和不足，从科里工作实际出发，2011年后勤工作的主要任务是：以加强管理为重点，继续以突破水电管理、供暖管理等几方面的难点，构建管理规范、效率明显、干部职工满意的后勤管理系统。具体的工作内容包括：

后勤管理方面，加强对机关后勤事务的管理工作，确保机关办公生活区域的稳定和有序。增强预算意识，强化预算管理，严格控制预算经费；加强进度控制、质量控制和造价控制。做好宣传工作，保证信息畅通，提高办事效率，保障服务质量。

公共机构节能方面，总结上一节能工作的基础上，制定2011年节能工作实施方案，确定节能工作要点和任务目标。严格落实各项节能措施，确保完成节能任务。在抓好节水、节电、节油等日常节能工作的同时，要加强办公建筑、公务用车、政府采购等重点领域节能工作。各部门、单位要积极采购政府补贴高效照明产品，开展办公建筑节能改造，规范公务用车配置标准。加大宣传力度，做好节能教育培训工作。加强组织协调，定期开展监督检查。加强对公共机构节能工作的监督检查，会同有关部门定期对公共机构单位节能工作进行抽查，并对工作开展不力的单位进行通报。

第三篇：公共机构节能科工作总结

***机关事务管理局

公共机构节能科工作总结

今年，在局党组和局领导的正确领导下，通过建章建制，广泛宣传，公共机构节能工作取得了一定的成效，2009年***的公共机构节能统计工作被自治区节能减排领导小组评为节能统计工作完成较好的地区，在18个地州中排列第二。现将2010年公共机构节能工作总结如下：

一、切实加强业务知识及法规知识学习

在局领导的支持下，通过自治区组织的学习交流平台，参加了新疆公共机构工作年会和西北五省区节能研讨会，通过学习进一步加深了对节能法规和能源资源统计工作的理解认识，系统掌握了《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》和《公共机构能源消耗统计制度》实施细则等节能相关知识，为今后做好十二五节能工作打下了扎实的基础。

二、全面做好公共机构节能统计分析、汇总上报工作

1、年初根据自治区2009年能耗工作统计汇总要求，在自治区报表软件没有下发的情况下，我们根据报表报送要求，为各县、市汇编、设计了一套12张便于汇总的报表汇总模式，这套表不仅方便了统计数据的分析汇总，同时也提高了上报数据的准确性和可行性，为及时、准确地完成好全地区970个公共机构节能数据的统计汇总工作提供了一定的保证。

2、认真完成了全地区2010年上半年的统计数据分析汇总上报工作。今年6月接到自治区要求报送上半年报表文件，我们及时组织，得到了各县市、单位的配合，顺利地完成了全地区上半年统计汇总上报工作。

3、建立完善节能报表文件的归档及各单位上报数据质量信息的采集工作。根据各县市及各部门（单位）报送的报表，对报送的资料进行了整理归档，并按报表报送的质量和报送时间，对各单位上报初始信息进行了审核、评估，为今后对各单位统计工作的评定做好了基础性工作。

4、较好地完成了十一五项目资金前期资料分析、准备工作。今年

根据自治区文件精神，预推选出个别节能工作开展出色的地、洲，为争取此项工作我们做了一定的努力。首先，我们把全地区2005年至2009年能源资源消耗情况，利用图、表的形式，全面客观的加以分析、对比，提供了一套完整的十一五期间，整个***公共机构能源消耗变化趋势及变化图，并提出了今后的节能想法，得到了自治区节能小组人员的认可，为争取项目资金做好了前期准备。

5、协助自治区完成了新疆十一五期间数据的折算汇总和十二五规

划征求意见稿根据能源情况提出了部分参考建议。

三、完善制度体系，建立节能工作机制

转发并落实自治区各公共机构节能目标及节能实施方案等相

关文件，建立健全各项能源资源消耗统计、报告制度，促进耗能管

理规范化、科学化，从根本上推进全地区节能统计工作的顺利开展。

四、广泛宣传，切实提高节能意识

1、积极开展节约能源资源的宣传工作，通过印制《条例》、《能

耗统计制度培训手册》和宣传口号等宣传材料进行节能宣传，将宣传资料分发到各单位部门及各县市，使全区干部职工对节能工作能进一步提高认识，增强做好节能工作的紧迫感和责任感，为充分发挥公共机构在全社会节能减排起到了带头作用。

2、充分利用6月12日-18日宣传周活动，突出宣传重点、制定

具体宣传方案，同各公共机构及各县市广泛通过条幅、报纸、网络等媒体，开展宣传。在全社会营造声势浩大和良好的节能氛围，使广大民众了解、认识、接受节能观念，自觉参与到节能行列中来。通过宣传节能法律、法规，提高日常生活中的节能技巧，进一步提高广大干部群众的节能参与意识，从而增强他们的节能意识和参与意识，真正做到依法节能、全民行动，形成了“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。

五、存在的问题及下一步整改措施

在节能工作中，我们清醒的认识到公共机构在节能管理工作上还

存在一些深层次、普遍性的问题迫切需要解决。

1、节能管理体制尚不完善。从目前看，全区公共机构节能管理．．

工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要；同时，由于没有分户、分计量，公共机构能源消耗统计存在一定的误区，尚未建立有效的节能目标考核机制，部分单位不够重视。

2、节能激励和约束机制尚未建立。在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节约没有奖励，超耗没有处罚，难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性，公共机构节能工作总体上还处于被动状态。

今后工作中想法，主要有以下几点。

1、加快制定公共机构节能规划。会同同级有关部门编制周期性公共机构节能规划。指导和督促本级公共机构制定节能目标和实施方案，做好备案，切实增强公共机构节能工作的自觉性和主动性。

2、完善能耗计量、监测、统计体系。各级机关事务管理部门要督促各级公共机构开展能源消费分户、分类、分项计量，从原始记录和统计台账等基础工作入手，全面加强能耗计量、记录和统计，3、建立健全节能目标责任制。制定本级公共机构节能考核评价办法，建立公共机构节能目标责任制，明确公共机构负责人对本单位节能工作负全面责任，把节能目标和指标完成情况，作为公共机构负责人考核评价的重要内容。每年定期对本级公共机构节能任务和目标完成情况进行全面检查和评价考核，并将有关情况进行公示。

4、切实做好监督检查工作。会同有关部门切实履行监督职责，加强对《条例》贯彻落实情况的监督检查。

5、加大宣传和培训力度。开展形式多样、丰富多采的宣传活动，加大宣传力度，促进《条例》宣传进入每一个公共机构，在全地区营造良好的舆论氛围。

节能工作任重道远，公共机构要率先垂范、带头节约，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用。今后的工作，我们将继续加强节能宣传力度，并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训，为推进全地区节能工作作出新的贡献。

***机关事务管理局

二○一○年十二月六日

第四篇：公共机构节能科2010年工作总结

公共机构节能科2010年工作总结

2010年,在管局领导全力支持下，在其它科室的大力配合下，节能科认真贯彻落实《公共机构节能条例》、《吉林省公共机构节能办法》，紧紧围绕市节能减排的总要求，着力提高节能意识，强化节能措施，扎实做好全市公共机构节能的推进、指导、协调和监督工作。

一、加强督查指导，确保工作到位

年初，我们严格按照《吉林省公共机构节能办法》，根据市本级公共机构与各县（市、区）的实际情况制订了详细的考核办法，组成了由节能科牵头，政府督查室配合的公共机构节能绩效考核小组，历时4天时间，对Ｘ个县（市、区）Ｘ个开发区（园区）2009年公共机构节能工作情况进行了检查和考核，并根据考核结果，对Ｘ个县（市、区）及Ｘ个开发区（园区）排名情况下发了通报，督促各县（市、区）公共机构节能工作落到实处。

二、完善制度建设，建立长效机制

坚持制度先行，加强制度建设是推进全市公共机构节能工作的根本保障，也是我们开展好此项工作的重要任务和必要措施。依据《吉林省公共机构节能办法》，结合实际，我们在充分调研、广泛征求意见的基础上，制定了《ＸＸ市公共机构节能规划》、《ＸＸ市公共机构节能十二五规划》、《Ｘ 1

Ｘ市公共机构节能工作实施方案》、《ＸＸ市公共机构节能计划》等一系列制度，明确了全市公共机构节能工作的目标和任务。做到了用制度制约节能工作，用制度检验节能工作。各县（市、区）、市直各部门也以提高能源利用为核心，不断完善能耗计量、统计分析、报告公示等规章制度，使节能工作有据可依、有规可循，从而建立了节能工作的长效机制。工作中，我们参照省里的作法，建立了公共机构联络员工作制度，编制了联络员名单，印发了联络员通讯录。联络员工作机制使得各项工作开展迅速，沟通交流及时，任务落实明确，避免推诿扯皮，起到了相互学习、共同提高的良好效果。

三、加大宣传力度，提高节能意识

为认真宣传《公共机构节能条例》和《吉林省公共机构节能办法》精神，按照省管局节能处的统一部署。6月2日－7日开展了公共机构节能宣传周活动，印发了《<吉林省公共机构节能办法>宣传活动实施方案》（ＸＸ发[2010]14号），《方案》要求各部门、各单位要以宣传贯彻《吉林省公共机构节能办法》为主线，全面组织节能宣传和能源紧缺体验日活动。全市各公共机构要在本机关大院或门口悬挂公共机构节能宣传条幅或标语，张贴公共机构节能宣传海报，制作宣传展板，并充分利用广播电视、报纸杂志、互联网、宣传栏、黑板报等载体进行宣传，营造浓厚宣传氛围，做到电视上有图像，广播上有声音，报纸上有文字，切实提高广大干部职工节能意识，引导广大干部职工自觉投入到节约型机关建设

活动中，促进我市经济可持续发展。

在活动中，我们通过宣传横幅、发放宣传单、开展能源紧缺体验、报纸上发表相关文章等方式对《吉林省公共机构节能办法》进行了宣传。这次宣传周活动全市共悬挂横幅100余条，发放宣传单近千份，并在电视台对能源紧缺体验日活动进行了报道。通过开展宣传活动，使全社会的公共机构和广大市民对《公共机构节能条例》、《吉林省公共机构节能办法》和节能知识有了进一步的了解，营造全民节能行动公共机构带头，群众积极参与的浓厚氛围。

四、加强培训工作，抓好节能工作

为认真贯彻落实《吉林省公共机构节能办法》精神，进一步推进和规范能源资源消耗统计工作，准确掌握全市公共机构能源消耗情况，同时也为客观分析全市公共机构能源状况、核定各类能源消耗的各项指标、采取有针对性节能管理措施提供科学依据，我们开展了公共机构能耗统计培训班。

这次培训班由市管局局长ＸＸＸ同志主持，市政府秘书长ＸＸＸ同志、市管局副书记出席了会议，各县（市、区），ＸＸ市经济开发区、ＸＸ市工业园区、市直各单位、各部门负责公共机构能源资源消耗统计的同志参加了这次培训班。会上，市政府秘书长ＸＸＸ同志做了重要讲话。Ｘ秘书长的讲话从公共机构能源资源消耗统计的重要性、必要性等几个方面阐述了公共机构能耗统计的重要意义；对这次培训提出

了明确要求；又从具体工作出发，对今后一个时期的公共机构能耗统计工作提出了要求。

通过这次能耗统计培训，使各单位、各部门的能耗统计员充分认识到能耗统计工作的重要性和必要性，并能够熟练掌握能耗统计报表的填报方法，确保了我市公共机构能耗统计数据准确、可靠、及时。

虽然我们在2010年的工作中取得了一定的成绩，但也存在缺点和不足：一是对《公共机构节能条例》和《吉林省公共机构节能办法》宣传的范围不够广，宣传的形式不够多样化，领导的重视和群众的参与有待加强;二是公共机构节能管理和协调机制不够完善，监督检查的力度还不够。在明年的工作中我们要努力克服这些缺点和不足，努力实现全市公共机构节能工作目标。

第五篇：公共机构节能工作计划

公共机构节能是贯彻落实科学发展观，建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措，是全社会节约能源工作的重要组成部分，并对全社会有着重要影响和导向示范作用，公共机构节能工作计划。为推动我局公共机构节能工作深入开展，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等文件精神，结合我局实际，制定本规划。

一、指导思想

(一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，以节电、节水、节油、节气和节约办公用品为重点，以办公建筑能耗和车辆交通能耗为突破口，加强领导，健全组织，科学管理，深化宣传，落实责任，注重实效，努力提高公共机构节能管理水平，逐步改善公共机构节能现状并形成自觉节能机制，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用，推动实现经济社会全面、协调、可持续发展，工作计划《公共机构节能工作计划》。

二、主要目标

(一)工作目标。通过五年努力，建立健全分级管理、职责明晰、运转协调的全系统公共机构节能组织体系，初步建立公共机构节能长效机制；开展公共机构能源消耗统计，试行能源消耗监测；大力开展公共机构节能宣传、培训，培养工作人员良好的节能意识和节能习惯；加强日常节能管理，抓住关键用能领域，推行低成本甚至无成本管理措施，提高能源利用效率；大力推广应用新能源和节能新技术、新产品，组织开展节能技术改造，提高设施、设备能效。

(二)节能指标。2011年-2015年，我局公共机构节能工作的主要指标是：以2010年为基数，到2015年，实现每年节水、节电、节气5%，单位建筑能耗和人均能耗分别降低5%以上，公务用车油耗降低5%以上。全面推行电子政务，逐步降低会议用纸、印刷、接待等消耗，办公用品耗费降低15%。推广高科技节能设施设备，对具备条件的部位全部完成节约型器具更换和节能改造工作。

三、重点领域和关键环节

(一)节约办公用品。坚持大宗办公用品集中采购制度，严格审核控制办公设备配备限额和标准，优先采购高效节能、环保标志产品。加强办公设备、设施的日常维护，推行计算机、打印机、