第一篇:以四个节约为重点争创节约型企业合理化建议
以“四个节约”为重点,争创节约型企业合理化建议
积极开展节约能源和能源危机的系列宣传活动,培养和提高广大干部职工的节能意识。在办公大楼等公共部位张贴和展出,宣传节水节电常识,通过开展“节能月”、“一滴水” “我为单位省张纸”、“无车日”等活动应用于日常管理中,达到“节能降耗、增收节支”目的。
日常“四个节约”体现在:一是节约用电。合理设置办公室、会议室空调温度,夏天不低于26℃,冬天冬季室温5℃以上,春秋正常天气下不开空调,开空调时关闭门窗,会议室空调随开随关,杜绝长明灯、白昼灯。合理开启和使用计算机、打印机、复印机、碎纸机等用电设备,尽量减少待机消耗。二是节约用水。自觉养成节水习惯,用少量水洗手、杯子等。加强用水设备的维护管理,设置明显节约水标识。坚决杜绝跑冒漏滴,严禁长流水,节约每一滴水。三是节约用纸。积极推进电子政务,倡导无纸化办公。内部传送的纸质材料,提倡使用再生纸和A4双面用纸,减少一次性圆珠笔或签字笔的使用量,一般文件、材料装订在左上角,方便回收再利用。严格审核纸质文件、简报的印发。信封反复使用,提高利用率。废旧报纸、旧杂志、旧电池、废弃的文印纸张等,都集中回收,统一处置。工作人员尽量不使用一次性纸质饮水杯。四是节约用车。严格执行公车配备标准,实行公车集中管理和车辆定点维修、保养,降低运行费用。
节约意识要渗透到广大干部职工日常生活和工作的细微之处,从点滴做起,争创节约型企业,积极开展节能降耗活动。
铜官山化工有限公司动力厂徐曙光
2010年4月
第二篇:乌拉特中旗国土资源局以服务群众为重点争创服务型单位
乌拉特中旗国土资源局以服务群众为重
点争创服务型单位
乌拉特中旗国土资源局以服务大局、服务群众为重点,争创“行为规范、公正透明、运转协调”的服务型单位。乌拉特中旗国土资源局的全体干部职工牢记权力就是责任,干部就是公仆,领导就是服务。围绕中心,服务大局,面向基层和群众,创造性地履行好职责,自觉把权力运用作为服务的手段,真正实现国土资源由管理型向管理与服务型并重转变。坚决纠正见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲,以对党和人民高度负责的态度,兢兢业业完成组织上交给的任务。依托网站和有关载体,加大政务公开力度,做到常规性工作定期公开,重点工作及时公开,工作程序全面公开。全面推行电子政务,利用先进的服务手段,改进服务方式,细化服务内容,规范服务态度和仪表,做到“五个一”即:一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一片真情相助、一声再见相送,切实增强国土资源系统的亲和力。全面开展“问题管理”活动,定期召开例会,交流情况,排查问题,不断改进工作。
办公室
范俊青
2011年8月24日
第三篇:以节约水资源为题目作文
以节约水资源为题目作文
我国水资源的枯竭是人们即将要面对的最大危机之一。地球只有一个,地球上的水资源少之又少,可是在现实的生活中,我常常能看到许许多多的人每天都要浪费很多水。比如:洗手、洗脸、刷牙、洗菜等等等时都要浪费水。哦,这是多么的不应该啊。如果我们每一个人都不浪费水,就能节约许许多多的水资源。这样就可以让缺水地区的人们喝上水,因此,我们一定要节约水资源。同学们,节约水资源,从我做起,从小事做起,从一点点、一滴滴做起。
古人云:“水是生命之源,发展之本。”如果没有水,地球就会干旱;如果没有水,世界万物就会死亡;如果没有水,就意味着生命之花的凋零。今天我要认认真真的告诉大家,要珍惜水资源,要爱惜每一滴水。
而在现实的生活中,成千上万的人都认为水是“取之不尽,用之不竭”的。但据有关资料统计,地球上能被人们直接利用的水资源只有地球的百分之零点三,这说明在地球上有大部分地区和城市都已严重的缺水,许多村庄和田地都在被沙漠化,沙漠面积缓慢地在扩大,这已经严重的影响了人类。节约用水,节约水资源是每个人都该做的事,如果节约水,就可以减少地区、村庄和土地的沙漠化,所以要尽量节约水。哦,节约用水迫在眉睫,节约用水刻不容缓。
但在我们的生活中还是有存在很多很多浪费水的现象。先说一说我们的学校,我经常看见,教学楼前面的水龙头一天到晚都在“哗哗”的流,却没有人去在意它,要不是老师及时的去关闭,可能还要流到明天!如果一个水龙头一分钟滴一滴水,那么一个晚上该有多少滴水流失啊!在学校、在社会、在家庭上浪费水的现象还是很严重,因此,我要呼吁社会上的每一个人都做到节约用水。
同学们,节约水资源,不仅是大人的事,我们小孩也要学会节约水资源。“如果不节约用水,那么地球上的最后一滴水将是人类的眼泪。”如果看见水龙头没有关闭,要随手关掉。淘米水可以拿来浇花。节约用水从我做起,我们要从小树立起节约水资源的意识。
同学们,节约水资源,这点点滴滴的水不仅仅是为了今天,而是为了我们以后的祖国。从现在开始节约用水,让我们不再肆意的浪费水,好好保护水吧。
[以节约水资源为题目作文]
第四篇:以公司为家,做节约型员工
以公司为家,做节约型员工
“勤俭自古为美誉,节约至今是佳称”。勤俭节约是中国的传统美德,是一种文化,也是当今企业必备的文化底蕴。
节约是一份责任,做好节约,降低成本,是员工必须做到的事情,一旦成为团队中的一份子,我们就应该担负起应尽的职责,成为一名合格的员工,才能赢得他人的信任与合作。大丰市港城物业管理有限公司的清洁员工们切实做到了以节约为责任,将节约口号落实到实处。在翻看物业公司物品领用记录表时,我们发现负责新天地清洁的室外清洁员们从未领用过一条清洁毛巾。那么他们的清洁毛巾又是从哪里而来呢?经过观察才发现,在员工清洁用房里放着一堆洗晒干净的破毛巾,她们在日常清洁打扫时将工人丢弃的毛巾捡回来洗洗干净当抹布。虽然节省的钱不多,但是可以看出她们已经将节约当成了自己的责任,主动去想办法为公司节约。
其实节约最基本要求是不浪费,更进一步讲是创造价值,以节约来体现个人的创造力。在港城物业公司可以发现很多变废为宝的东西,比如物品储藏室内的一排排货架,是由电工师傅吕晓军将工地上丢弃的铁条、木板捡回来焊接修锯而成的,然后刷上防锈漆,既美观又实用。吕师傅实际上是以有限的资源创造更多的价值,用最少的投资获得最大的收益,其实也是一种成本经营。
节约是一种态度,做好节约工作,不仅仅为企业节省了成本,也培养了我们从成本考虑问题的意识,养成了节约办事的习惯,对我们
提升工作业绩非常有帮助。
古人语“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。企业的员工都以公司为家,将节俭落实到实处,那么整个企业拥有着强大的凝聚力,才会真正的发展起来。
第五篇:建设节约型企业节约和生产同样重要
建设节约型企业节约和生产同样重要
随着经济和社会的发展,企业的竞争越来越激烈,企业要生存、发展,不仅仅要靠生产规模、靠质量,更要靠节约一滴水、一度电、一滴油的精打细算,捡了“西瓜”,丢不了“芝麻”。建设节约型企业,节约和生产同样重要。
一、能源、资源节约。能源、资源的节约日益成为企业的重中之重,它贯穿于生产、建设、流通、消费等的各个环节,直接影响到企业的经济效益。因此,企业必须加大产业结构调整力度,大力发展高新技术产业,限期淘汰落后的工艺、设备;减少资源、产品在传输过程中的损失,扼制流通领域的浪费现象;大力倡导节约资源的生产方式,从节约一滴油、一滴水、一度电、一个螺丝钉开始。与此同时,要做好生产预算,计划好工作量、材料使用量,寻求一个计划用量与实际使用消耗的完美结合点,做到工作完工,材料用净,不浪费。
二、人才资源的节约。当今世界,企业的竞争就是人才的竞争,占有了人才的优势,企业就有了健康发展的可能。但是目前一些企业在人才的管理和使用上仍存在一些浪费的现象,举个简单的例子,许多企业都存在一方面人才严重积压,一方面人才十分匮乏的怪现象,矛盾十分突出,但是在人才严重积压的同时,还要花费大量的人力物力去引进人才,这样既不利于现有人才的成长,又加大了支出,造成人力财力的严重浪费。因此企业节约人才工作是大手笔,笔者建议,一是要进一步强化整体人才意识。要像抓生产一样抓人才队伍建设,树立“人才是第一资源”的人才意识,充分调动发挥各种人才的催化剂作用。二要盘活存量,充分发挥现有人才的积极作用、挖掘现有人才的潜力,提高现有人才的使用率,用好现有人员,实现人才资源配置的效益最大化。三是加大人才发展环境的资金投入。克服重基础设施建设,轻人才发展环境建设的思想,合理安排硬件、软件建设投资的比例。好范文版权所有
三、正确的决策是最大的节约。正确的决策是企业发展的关键。决策的正确与否直接关系到企业的生死存亡,关系到企业的方方面面,超前、正确的决策能给企业带来丰厚的利润和无比广阔的发展前景,相反,则会给企业带来致命的打击。所以,建设节约型企业,我们捡了芝麻,更应抱紧“西瓜”。
节约型企业是建设节约型社会的一个重要细胞,也是实现企业可持续发展的重要条件。我们应该树立科学的发展观,创建企业节约文化,打造节约型企业,增强企业的核心竞争力。