第一篇:走进企业国际商务类外语人才培养调查问卷--修订稿
浙江万里学院外语学院
“聆听社会的需求——国际商务类应用型英语人才培养适应性”
调查问卷
尊敬的单位领导:
为进一步改进我院的人才培养工作,有针对性地培养适应社会需求的英语人才,我们特发此调查问卷,征询您对英语专业本科生综合素质和能力培养的意见和建议!望您在百忙之中,接受我们的问卷调查,诚挚地感谢您的支持!
浙江万里学院外语学院
2011年7月
(备注:调查问卷的选项没有对错之分,但是您的回答对于我们得出正确的结论非常重要,请您能根据贵公司的情况如实填写。我们承诺,对于您的填写结果绝对保密,不会以任何方式泄漏贵单位的任何信息,请不要有所顾虑。)
贵公司名称:(盖章)
贵公司性质及规模:填表人姓名及职务:通讯地址:联系电话:Email:填表时间:年月日
1.贵公司是否需要国际商务类应用型英语人才?
A.是B.否
2.贵公司国际商务类应用型英语人才需求量每年有多大?
A.多于10人B.5-9人C.1-4人D.几年偶尔需要1人
3.贵公司需要哪种类型的英语兼外贸人才?
A.懂外贸的英语人才B.懂英语的外贸人才C.其他
4.贵公司主要把英语本科毕业生放在哪类岗位?
A.翻译B.技术性工作岗位C.行政和一线基层岗位D.管理与研发岗位E.其他岗位
5.贵公司对所需要的英语人才的能力和素质最看重的是什么?(可多选)
A.精通英语,通过专业英语八级,具备较强的跨文化沟通能力;
B.英语熟练,通过专业英语四级,具备一定的跨文化沟通能力;
C.具有一定的相关专业工作经历;
D.无相关工作经验,但在校期间有相关的专业见习;
E.英语口语熟练;
F.熟悉WTO规则和国际商务惯例; G.具有扎实的外贸相关基础; H.有相关行业资格证书;
I.具有一定的计算机应用能力;
J.其它;(若选此项,请注明具体要求)
6.除以上知识和能力之外,您还看重员工哪些方面的素质或能力?(可多选)A.解决和处理问题的能力;
B.善于沟通,具有良好的社交能力; C.忠于职守,诚实守信;
D.团队精神,具有较好的组织协调能力; E.坚持原则,具有较强的工作责任心; F.服务意识较强,有苦干奉献精神; G.勇于进取,积极创新; H.有较强的自我约束能力; I.学习和研究能力; J.执行能力;
K.其他能力(若选此项,请注明)
7.您认为在贵公司工作的英语专业毕业生最好具备以下哪些证书?(可多选)A. 英语专业四级证书 B. 英语专业八级证书 C. 阿里巴巴电子商务证书 D. 剑桥商务英语证书 E. 涉外秘书证书 F. 金融专业英语证书 G. 报关员证书 H. 外销员资格证 I. 报关证 J. 报检证
K. 单证员资格证 L. 国际商务师证书
M. 国际商务操作员证书
8.我院英语专业国际商务模块开设了下列9门全英文授课的课程,请选出您认为对开展国际贸易业务最有用的课程(可多选): A.经济学导论 B.国际商务与管理 C.市场营销学 D.国际金融
E.国际交流与贸易谈判 F.国际贸易实务与操作 G.国际商法
H.WTO与中国贸易 I.物流与港口经济
9.您认为现在的英语专业学生主要缺少哪些职业发展的素质或能力?
1)
3)
5)
10.假如贵公司已聘用了我院英语专业毕业生,请对他们的表现进行打分:
2)
4)
(非常感谢您的支持与参与,祝您事业发达,万事如意!)
第二篇:企业高技能人才培养和使用情况调查问卷
附件
2企业高技能人才培养和使用情况调查问卷
(职工版)
感谢支持!以下内容请如实填写或按选项打“√”。
一、个人基本情况:
1、年龄:
A、30岁(含)以下;B、30 – 45 岁(含45岁);C、45岁以上
2、性别:A、男; B、女
3、政治面貌:A、中共党员; B、共青团员; C、民主党派; D、群众
4、学历:A、本科及以上; B、大专;C、高中(中专);D、初中及以下
5、参加工作时间
A、不到2年; B、2 – 5 年(含5年); C、5 – 10 年(含10年); D、10年以上
6.目前工作单位
7.从事岗位:A、企业管理人员; B、研发人员;C、一线工人
8、专业技术职称:A、高级技师; B、技师; C、高级工; D、中级工; E、初级工; F、无职工
9.您的技术等级是通过什么渠道评定的:
A、政府人社部门; B、企业评定; C、其他
二、进修培训与职工发展情况
1.您掌握的技能主要源于哪些方面(可选2项):
A、社会职业教育; B、企业岗位培训; C、师傅带徒弟; D、技能竞赛; E、其他
2、您认为现代企业职工应具备的技能素质只要是(可选2项):
A、熟练的操作技能; B、熟练掌握一定的理论知识; C、学习研究能力; D、对技术的理解、使用和创新能力; E、综合处理各种信息能力
3.您了解企业的职工教育培训制度吗?
A、了解; B、基本了解; C、不了解
4、近二年里,您参加过单位组织的或由单位出资的职业技能培训吗?
A、有; B、没有
如有:其主要培训内容是:A、岗位培训; B、技能提升培训; C、课题研究
培训时间:A、三天至一周; B、一周至一个月; C、一个月至三个月;D、三个月至半年; E、半年以上
培训方式:A、半脱产; B、全脱产; C、业余培训
5、您对单位的技能培训工作满意的?
A、满意; B、基本满意; C、不太满意
6、近二年里,您是否利用业余时间自费参加过社会上的各类技能培
训或学历班:
A、参加过; B、没有
参加时间:A、三个月的短期培训; B、三个月至半年;C、一至二年; D、二年以上
获得的技术等级或学历:A、高级工以下; B、高级工以上(含); C、大专; D、本科
7、您自费参加技能培训的目的:
A、适应本岗位需求,为企业发展多做贡献; B、提升自己的职业发展能力; C、想再学习一门技术; D、多掌握技能,准备跳槽
8、您的单位领导支持您参加技能培训吗?
A、支持; B、不干预; C、不支持
如果支持,学习成绩合格,是否报销学费:A、报销全部; B、报销部分; C、不报销
9、您认为,您的技能水平适应目前的岗位吗?
A、完全适应; B、基本适应; C、不太适应; D、很不适应
10、您去年年收入是:
A、2万元一下; B、2 – 3 万元(含3万); C、3 – 5万(含5万); D、5万以上
11、相对于在企业的技能贡献,您对目前自己的收入水平满意吗?
A、很满意; B、比较满意; C、不太满意; D、很不满意
12、您觉得高技能人才在企业里受到尊重吗?
A、非常受尊重; B、较受尊重; C、一般; D、不受尊重
13、您了解企业对高技能人才的培养激励政策吗?
A、了解; B、了解一点; C、不了解
14、企业对技能人才培养是否重视?
A、重视; B、一般; C、不重视
15、工会在技能人才培养是否重视?
A、重视; B、一般; C、不重视
16、您参加过工会组织的劳动竞赛或技能比武活动吗?
A、参加过; B、没有参加
没有参加的原因:A、没有时间; B、没有吸引力; C、没有组织过;
D、不知道
17、您认为工会组织的劳动竞赛或技能比武对职工素质提升有帮助吗?
A、很有帮助; B、帮助不太; C、没有帮助; D、不知道
18、您愿意参加工会的劳动竞赛或技能比武活动吗?
A、很愿意; B、比较愿意; C、一般; D、不愿意
不愿参加的原因:
A、活动针对性不强,没有吸引力; B、活动有利于企业、对职工帮助不大; C、没有时间参加活动
19、您参加过师带徒活动吗?
您认为这项活动对职工较快掌握技能有帮助吗?
A、很有帮助; B、帮助不太; C、没有帮助
20、目前在职业能力发展方面,您感到压力最大的是什么?
A、技术技能水平落后;
B、工作任务重,家庭压力大,没有时间和精力学习提高;
C、工资报酬不合理,影响进取的积极性;
D、掌握一定的技能,但企业不重用,在本岗位发挥不了作用。
第三篇:义乌国际商贸城服装业企业销售情况调查问卷
义乌国际商贸城服装业企业销售情况调查问卷
您好!我们是丽水学院的学生,我们正在进行一项有关于服装业企业销售情况的调查,现在打扰您一些时间,麻烦您帮我们做一份问卷,您的答案将对我们很有帮助。非常感谢您的配合!
1.贵企业的名称()
2.贵企业的类型
□国有企业 □集体企业 □私营企业 □联营企业 □股份制企业
3.贵企业注册资本是
□一人有限责任公司 □两人股东及以上 □股份有限公司 □上市公司
4.贵企业经营的时间
□2年以下 □2—4年 □4—6年 □6年以上
5.贵企业员工有
□1-10人 □11-20人 □21-30人 □30人以上
6.贵企业的销售优势有(多选)
□价格低廉 □环境优雅 □服务热情
□款式新颖 □质量优异 □品牌形象
7.贵企业的销售推广方式有(多选)
□电视广告 □户外广告 □网络资料 □现场销售 □优惠促销
8.贵企业月销售额是
□10万以下 □10-20万 □20-30万 □30万以上
9.贵企业服装销售量主要集中在
□新品上市 □法定节假日 □开学前后 □换季 □其他
10.贵企业有无特定消费人群
□有 □没有 □不清楚
11.贵企业销售地区
□内销 □外销
12.贵企业是否了解电子商务平台 □是 □否
13.贵企业是否通过电子商务平台进行推广或销售 □是 □否
(如果13题选“是”,则按顺序回答;选“否”,跳至16题)
14.贵企业具体通过哪种电子商务平台进行推广或销售
□淘宝 □阿里巴巴 □京东商城
□拍拍 □凡客 □其他
15.贵企业电子商务的交易模式
□B2B □B2C □以后两种都有 □其他
16.贵企业电子商务平台销售额占总销售额的
□8%以下 □8-16% □16-24% □24%以上
17.贵企业是否对海外B2B/B2C感兴趣 □是 □否
18.贵企业了解以下哪种海外电子商务平台
□Ebay □Tradekey □WordPress □环球网 □LuLu □以上均无
再次感谢您对本次调查的配合!
调查员:梁笑笑 周佳楠
年 月 日
第四篇:关于企业对国际商务专业毕业生技能及素质要求的调查
关于企业对国际商务专业毕业生技能及素质要求的调查
尊敬的女士/先生:
您好!感谢您在百忙之中填写此问卷,请您根据自己的实际情况如实填写,本问卷采用匿名形式,所有数据仅供学术研究分析使用。
敬祝身体健康,万事如意!
1.您的性别:
男()女()
2.您的年龄:
18—22 岁()23---25岁()26---30岁()31---40岁()41岁及以上()
3.您目前的收入水平:
2000元以下()2000—4000元()4000—6000元()6000—8000元()8000元以上()
4.您目前就职的企业对学历的要求:
无要求()高中及以下()大专()本科()硕士()博士及以上()
5.你目前就职的企业在汉语书面交流能力方面认为以下哪方面是最重要的:写调查报告、工作总结()拟订合同、业务函等商务文件()起草工作规范、管理文件()没有什么要求、高中程度即可()其他()
6.您目前就职的企业对计算机水平的要求:
无要求()上海市计算机一级()上海市计算机二级()全国计算机一级()全国计算机二级()其他()
7.您目前就职的企业对英语等级水平的要求(可多选):
无要求()CET4()CET6()BEC中级()BEC高级()专业四级()专业八级()雅思()托福()其他()
8.你目前就职的企业在英语交流能力方面认为哪方面是最重要的 :
与外国人的口头沟通能力()英文资料的书面翻译能力()英文写作能力()没有什么要求、高中程度即可()
9.您目前就职企业是否要求掌握第二门外语:
无要求()日语()韩语()法语()德语()俄语()其它()
10.您目前就职企业是否需要有相关工作经验:
无要求()1年以下()1—2年()3年及以上()
11.您目前就职企业对国际商务专业相关证书的要求:
无要求()外贸跟单员()单证员()外销员()报检证()国际商务师()外贸业务员()货代业务员()货代操作员()
12.您目前就职的企业所属地区:
东部沿海地区()西部及内陆地区()东北地区()国外()
13.您目前就职企业的性质:
国有()集体()私营(合伙、个人独资)()有限责任公司()股份有限公司()外商投资()港、澳、台投资()其他企业()
14.您目前就职企业的规模:
20人以下()20人—50人()51人—100人()101人—500人()501人—1000人()1000人以上()
15.您目前就职企业所属行业:
农、林、牧、渔业()建筑业()房地产业()采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业()交通运输、仓储和邮政业()信息传输、计算机服务和软件业()批发和零售业()住宿和餐饮业()金融业()其他()
16.您目前就职企业招聘员工主要通过什么方式(可多选):
职业中介机构()人才交流会()校园招聘会()猎头企业()网络招聘()员工推荐()主动求职者()其他()
17.您目前就职企业招聘时的人员甄选方法(可多选):
面试()竞聘演讲()心理测试()笔试()
18.您目前就职企业急需的商务专业人员是:
跟单员、单证员()出口营销人员()外贸业务员()商务英语翻译()报关员()国际商务谈判人员()其它()
19.您目前就职企业希望什么样性格的人成为该企业的员工:
成熟稳重()热情大方()严谨踏实()乐于助人()
20.您所在企业对员工需要那些综合素质(可多选):
诚实守信、廉洁自律、办事公道、坚持准则()态度严谨、提高技能、服从领
导()工作成果、效率、效益统一()具有相关任职资格()业务水平高、心里素质良好()
21.您目前就职企业对员工最看重的因素:
工作经验()外语水平()业务能力()工作态度()学历证书()忠诚度()
再次感谢您对本次调查活动的参与