大学生艺术团经理部部门规划

第一篇：大学生艺术团经理部部门规划

大学生艺术团经理部部门规划

为了贯彻大学生艺术团在发展中所倡导的各种精神，促进大学生艺术团更好更快的发展，我们经理部不断以创新的理念，不断调整工作面貌，以切实发展经理部的作用，来迎接新学年的任务。

经理部是大学生艺术团的桥梁部门，在大学生艺术团中起到重要作用，经理部也是大学生艺术团一个核心部门，为了更好的开展工作服务大学生艺术团，锐意创新，我们经理部今后的规划如下：

一：本部门定期开例会（定在每个星期三下午六点）例会主要是对近期的工作进行总结，发现不足，肯定成绩。并按照实际情况制定下一个阶段的工作安排以及工作重点和具体实施方式。

二：将艺术团的文档分类，收集各项活动的资料，保存艺术团在工作中有意义和价值的文件和文字材料，并做好分类，存档，备案等工作。并认真做好艺术团个部门的会议记录

三：健全大学生艺术团规章制度，并对成员进行考评记录，协助人事部做好日常各项事物，提高艺术团的整体办事效率，增强艺术团团员的纪律性和凝聚力，提高我们艺术团的同学心中的美好形象。

四：加强艺术团职能部内部成员的考评制度，积极配合学校的各项活动安排，监督协调各部门的工作安排，努力促成各部门之间的合作和默契配合，使艺术团顺利工作，高效展开，以“内增素质。外树形象”为指南，切实提高本部门的工作效率和工作积极性。

以上为大学生艺术团经理部近期的工作安排，我们经理部尽己所能，做好本职工作，让华中农业大学楚天学院大学生艺术团发展壮大。

我们经理部可以分为三个小组：文秘组，策划组，和内务组，个小组的规划如下

（一）文秘组

1.负责起草艺术团内部文件和各项规章制度的建设，做好会议记录。

2.关注艺术团的各项活动，对艺术团的个活动进行资料收集，整理，存档

（二）策划组

1.负责策划文案的创作，策划具体活动的内容，形式，书写活动策划书

(三）内务组

1.负责各部门之间的沟通和协调工作，以及其他各项内部事物

2.负责艺术团工作中的上传下达工作以及艺术团活动的申请工作

古伟鹏

第二篇：艺术团部门工作总结

2010——2011学年第一学期院团委艺术团

工作总结

本学期，我院共青团工作的指导思想和总体要求是：以进一步推进“至善”校园文化建设为中心，立足于我院第五次团学代表大会的报告精神，立足普及抓提高，发展特色创亮点，使崇明的艺术教育不断跃上新的台阶。学生艺术团在中心领导的关心下，在团学各部门的鼎力支持下，在艺术团指导老师以及各队负责人的共同努力下，今年9月底完成了招生工作，本着致力提高大学生的综合素质。艺术团在各个分队中全面推行以团结、协作、友好的精神、认真完成了各项演出工作。现将艺术团工作总结如下：

一、切实做好队伍建设工作,健全工作制度,提升艺术团整体水平。

1.高起点定位，吸收优秀人才。这里面很重要环节的就是前期宣传工作。我们的招新主要是针对大一新生，而大一新生初来大学，对我们的艺术团不是很了解，还有很多在这方面有特长和兴趣的同学不知道加入途径。这就要求我们做好宣传工作，及时到位的把信息传达给所有同学。在我们的努力下，有许多有特长和有兴趣的同学参加了海选报名。

但不可否认，我们的工作仍有不足之处，还有很多很有实力的同学因为我们工作的不到位而未能加入我们艺术团。这是我们将来工作中要改进的地方。

2.健全各项规章制度，促进艺术团的各项工作规范化、制度化和科学化。艺术团制定了《艺术团章程》、各个队伍的管理办法、监督制度，例会制度，使干部增强了责任感和积极性，工作做到了分工明确，有章可循，提升了工作效率，为我团工作打造了一支高效的工作团队。

3.努力培养表演队伍的专业艺术素质，把常规训练系统化。我们以“提高艺术技能、争创高质节目、努力为系争光”为训练准则，每学期自开学后的第二周起正式开始训练，于学期末结束。历时整个学期，舞蹈队每周训练次数为3次，礼仪队每周训练次数1次，主持人队每周训练次数1次，管乐队每周训练次数为3次，合唱队每周训练次数为3次。但这还不能满足我们的要求，我们要创建一支能够代表学校水平的队伍。按照艺术团的团章考勤标准按时点到，确保同学们能够准时参加训练，以期待大家水平有所提高。

4．加强指导艺术团日常工作，注重文艺骨干的培养。经过第五次团、学代表大会，院大学生艺术团正式并入团委，安排有专门的指导老师管理日常工作，并新组建合唱队与主持人队。目前，艺术团下属的五大队伍共有153人，其中院舞蹈队31人、院礼仪队42人、院主持人队31人、院管乐队28人、院合唱队21人。

二、以第二课堂建设为载体，丰富校园文化生活，为大学生的全面成长搭建舞台。

1.积极参加我院大型演出活动，为繁荣我校的校园文化作出了积极的贡献。在过去的一个学期时间里，我们参加了学院举办的各项活动，例如迎新生晚会，国际交流会的演出，元旦晚会等。

2.搭建培养漓院学子艺术素养的平台，全心全意为同学服务。现在艺术团下设舞蹈队、礼仪队、管乐队、主持队和合唱队，分布在各系的各个班级，他们既在学院的舞台上为系争光，也在各自的班级发光发热，我们通过以点带面的方式培养艺术人才。

3．2010年11月29日，受雁山区政府的邀约，我院组织部分大学生为驻雁山区奇峰镇的121师欢送退伍老兵联欢晚会奉献了精彩的节目。艺术团的节目更是受到了部队官兵的热烈欢迎。

每次活动，我们整个团队均高度重视，从活动的组织排练，到活动当天的具体工作，我们均严格把关，实施工作责任制，项目管理制，既能确保工作的顺利开展，又能起到对各团队的监督作用。我们的团队的整体战斗力在一次次的活动中不断的加强，团员的综合素质也有了质的提高。

三、艺术团各队训练情况总结 1.舞蹈队

在舞蹈队日常训练过程中，叶老师亲力亲为，以学习节目为首要任务，在规范的芭蕾训练和民族民间舞训练的基础上，提高学生的舞蹈技能和表演能力，通过成品舞蹈的排练和演出使学生在一年中已经逐步保持良好的基本功和表演技巧了，使舞蹈队节目质量得到稳固的提高。在迎新晚会和元旦晚会中有好的表现。

2.礼仪队

根据礼仪队自身的一些特点和不足，我们有针对性地进行了培训，培训内容主要涉及到日常的礼仪常识，包括化妆技巧、服饰搭配、姿态培训、工作内容培训等，也邀请到了上届老队员对新队员进行指导、分享心得，并由舞蹈队成员对礼仪队节目进行动作指导。本学期各种活动都很多，让新入队的队员都得到了锻炼，礼仪队将把“仪表端庄、举止优雅、礼貌待人”做到更好！3.管乐队

本学期艺术团为管乐队聘请了两个专职教师，在停滞训练了一个多学期后，终于回归正常，管乐队队员基本上都没有基础，在老师布置了元旦节目任务后，都加紧学习，高出勤率，保证了其队伍的进步速度，在老师和同学们的努力下，顺利排出两首练习曲。

4.主持人队

主持人队的成立，真正规范了主持人的使用，是主持人得到有效的训练和保护。本学期艺术团也为主持人队聘请了一位专业教师，从仪表，发声等方面严格训练，让队员的台风得以提高，是我们的男主持人潇洒大气，女主持人更加端庄典雅。

5.合唱队

合唱队由艺术团助理罗晶主要负责教学和节目编排，合唱队正常训练曾一度因成员人数不足而停止，在助理的努力下终于让合唱队壮大起来。合唱队最大限度的开发了队员们的歌唱天赋，仅仅一个半月就排出了一首大型合唱，元旦节目的民族歌曲联唱让一些队员的声音单独展示。

四、总结不足

艺术团要树立品牌特色，可以从两个方面来抓：

1、必须要以创作为主线，多挖掘带有地方特色的题材，与时俱进反映校园生活、学生生活的新作品。

2、要力求在有限的时间内，实施有效的训练；以训练促进演出，以演出促进训练，形成良性循环。

再回首本学期，艺术团走出了一条绚丽多姿的道路，各种晚会，颁奖典礼等让队员们都能得到实践的机会 然而艺术团成长道路上每一个坚实的脚印都凝聚着队员们的辛勤汗水。

院团委艺术团

二〇一〇年十二月二十八日

第三篇：艺术团部门规章制度范文

大学生艺术团XX部

大学生艺术团XX部规章制度

XX部主要负责艺术团··············，设有部长X名，副部长X名，干事若干。为规范部内成员工作，特制定外联部规章制度如下：

一、会议制度：

1．XX部采用两周一会制，每次开会时间会提前通知，会议应按时参加，要求签

到。

2．会议禁止迟到、早退，无故缺席，有特殊情况应提前向部长或副部长请假。

3．手机等通讯工具应调成静音状态，不得在会上发短信、打电话等。

4．与会人员应积极了解会议内容，并在会上积极发言，为XX部的工作出谋划策。5．与会人员应做好笔录，并及时、定期整理。

二、工作制度

1.XX部成员应自觉遵守XX部内部的管理制度，工作上干事要服从部长的安排，以大学生艺术团的利益为重。

2.成员应积极主动的参加艺术团XX部的工作，对不能自己做主的重要问题，可 交由部长或副部长决定。

3.每次活动展开前后，及时上交策划书和总结文稿，以便下界艺术团展开活动时 有所参考。

4.对于艺术团内部各种资料必须妥善保管，绝对不能外泄。

5.XX部内成员工作中要有好相处，相互学习。平时工作时注意配合和沟通。

6.内成员不许以艺术团的名义弄虚作假，不得从中谋取私利，一经查实将严肃处理。

三．~~~~制度

根据每个部具体工作内容自己制定

四．考核制度：

1.部长与副部长负责对成员的日常工作情况及工作的积极性、组织能力、作风

等等进行考核。

2.部长与副部长负责监督成员的到会情况，是否积极参加艺术团活动。

3.部长与副部长负责对成员的年终综合考评，一学年后根据成员一年的工作进

行综合评定。

五．财务管理制度

1.购买活动必须品一定要具备发票或收据，若由艺术团内部经费报销，具备发表 或收据即可，每月末交由部长上交报销。

2.购买活动必需品若由学校报销，需开出机打发票。付款单位：北京印刷学院，并盖上买家收据方可，也是月末之前交由部长上交报销。

3.严禁弄虚作假。

第四篇：大学生艺术团申请报告

大学生艺术团申请报告

共青团长汀县委：

我们是来自闽西家乡受过高等院校音乐专业教育的学子，想用所学音乐专业来弘扬我国民族的传统文化、丰富老区人民的精神生活、歌颂盛世年华、回报社会。长汀是个音乐文化底蕴深厚的地方，近十年以来从家乡输送至各大综合、师范类等音乐院校的音乐艺术本、专科学子达近千人。但是无数学子因为发展、群体、机遇问题，实习、工作都未选择回到家乡，音乐高校专业生分散不一。从2012年9月家乡开始建设民乐团，到民乐团2013年8月去澳门演出回来一致得到了大家的好评。音乐教育机构也如雨后春笋，政府对客家文化的高度重视与支持。古韵汀州的“一江两岸”的进程开展，体现了长汀物质文化的飞速发展，我们学子也在家乡看到了发展我们专业的希望。

特此，成立汀州客家大学生艺术团，恳请此想法得到长汀有关政府及各部门的大力支持和同意！

此致！

敬礼！

汀州客家大学生艺术团

2013年8月30日

第五篇：大学生艺术团会议记录

大学生艺术团表演部(器乐组)会议记录

会议时间：2012年2月29日 星期三 中午12：30

会议地点：行知组团B108

主持人：葛缪苗

记录人：周凡考勤：刘尧伟

出席人：高黎娜、周凡、刘尧伟、田田、杨阳、戴艺、徐嘉琪、马越

事假：赵颖、沈佳佳

无故缺席：张诗宇、韩寒

会议内容：

一、明确纪律性：

1.以后每周三中午12:30在行知组团B108进行常规例会（如果没有重要的事情一周隔一周开例会）

2.加强考勤。每次例会考情，记录未到与迟到情况。

3.收课程表，排空课。按照空课表一周隔一周进行常规的集体排练（按具体节目分组进行），加强对平时排练情况的考核与督促。

4.轮流做会议记录和负责考勤。

二、表演与节目策划；开始节目的编排、搜集和排练

三、QQ群的建立；方便日常事务的通知和成员间的交流。

四、下周二要艺术团内部述职。