蓉华酒店庆周年庆典文艺汇演策划方案（推荐）

第一篇：蓉华酒店庆周年庆典文艺汇演策划方案（推荐）

蓉华酒店两周年庆典文艺汇演策划方案

一、晚会主题

“年年喜庆日、岁岁蓉华心”蓉华两周年庆典文艺汇演之夜

二、晚会目的为营造健康向上的企业文化，打造一个团结、朝气、高效的团队，加深员工相互间的了解，增强团队的凝聚力。

三、主办单位

主办：矗江蓉华酒店有限公司承办：矗江蓉华酒店工会委员会

四、晚会时间、地点

2011年12月29日星期四晚 19时0分0秒蓉华酒店十楼大会议室

六、出席人员

酒店领导、全体职工、其他特邀嘉宾

七、活动筹备

（一）晚会筹备小组

1、总策划：李润生

总负责：总经办

策划组：文峻棱肖 扬黄小兰岳茂峻王 宏 何小红鹿金凤

2、前期策划：文峻棱肖 扬

设备灯光：王三和

场景布臵采买：苟明育文峻棱

会场布臵：文峻棱肖 扬岳茂峻王 宏 何小红鹿金凤 王三和徐 海 谭晓军 苟于涛

会场安全：保安部

3、晚会主持人：肖 扬（女）王 宏（男）

道具常务：徐海谭小军

晚会音效：文峻棱

颁奖礼仪：前厅部（3-4人）

4、现场摄影：鹿金凤

现场取景：李虹彦

5、评委：待定

颁奖嘉宾：待定

（二）活动准备

1、请于通知发布后进行初选排练，选定节目后按照上报节目要求的格式上报至总经办审阅，请各部慎重选材，一经上报不容随意更改。

2、各部门必须自选节目3个以上报策划组，最终经策划组筛选3个进行参赛表演，各部节目单需在2011年11月28日前上报策划组审阅，次日策划组公布最终筛选；2011年12月27日下午15：00进行节目验收彩排（淡妆），2011年12月29日下午15：00实地彩排（彩妆）。

3、2011年12月29日上午9时会场布臵人员需全部到位，搭建舞台，无特殊原因不得缺席。

4、策划组督促每个节目准备的进度，了解清楚每个节目需要注意的事项，到节目上演时，可把节目外的事情做好，另外策划组成员在所负责的节目前后都要积极配合当时的节目负责人，晚会前一日所有节目所需道具扩音设备确定到位，以上环节由策划小组负责。

八、参赛部门

1.总经办、销售部2.西餐厅3.娱乐部4.财务部

5.中餐厅6.工保部7.客房部

8、茶坊

九、节目要求

（一）节目选类

A、节目类型：舞蹈类、歌曲类、语言表演类、动作表演类、乐曲表演类等

B、必选类型：小品、相声、舞蹈、乐器演奏（选其一或多选）

C、可选类型：歌曲、杂技、武术、魔术、朗诵、特技表演等

D、各部门必选3-5个不同类型的节目参演。

（二）节目内容要求

A、表演节目内容必须积极向上，有特色有风格，围绕酒店企业文化为主，体现出酒店的良好风貌、以反映各行各业员工勤于学习、善于创新、甘于奉献的青春风采，展示多姿多彩的生活，展现职工们在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，以真实的事实为基础，体现出脚踏实地，艰苦奋斗，建功立业的感人事迹；用艺术手法进行体现，能激励个人，感动集体。

B、1、节目时间：8分钟内（可适当延长）

2、不得有损害酒店、个人及社会或其他负面影响的词汇

（三）节目上报材料要求

1、节目详细名称

3、节目所需音乐、灯光、道具

2、节目类型

4、单个节目人数及所需时间

（四）为体现艺术性、相对专业性，本次晚会现场不设大屏幕，请各参赛选手熟记歌词、台词、主持词等。

十、评分标准

1、节目评分以五位评委的给分为准，（10分制）去掉一个最高分、一个最低分，单个

节目最高得分30分。

2、累计三个节目的总得分为获奖得分。

十一、晚会大纲

（一）开场安排

1、主持人上台：开场词并介绍出席嘉宾及评委小组

2、领导致辞，晚会开始

（二）节目表演

1、总共分三个单元，每个单元结束后穿插互动游戏

2、每个单元确定主题，把各部所报节目实施分组

十二、奖项设置

一等奖：一名奖金：800元奖 杯

二等奖：二名奖金：400元奖 杯

三等奖：三名奖金：200元奖 杯

最佳创意奖：二名奖金：100元奖 杯

注：本次获奖荣誉、奖金、奖杯归部门所有。

十二、注意事项

1、所有参赛节目必须详细按照以上要求所提进行选材。

2、晚会开始前，播放音乐，各选手做好开场准备。

3、参会人员需有序进入会场，不得扰乱次序。

4、晚会期间不得大声喧哗随意走动及恶意嘲笑。

5、为安全起见及会场秩序，禁止10岁以下儿童进入会场。

6、关闭手机或调至无声状态。

注：以上方案字体加粗部分请注意查看，按照预定时间如期展开。

总经办

2011年11月16日

第二篇：蓉华酒店庆周年庆典文艺汇演策划方案

蓉华酒店两周年庆典文艺汇演策划方案

一、晚会主题

“年年喜庆日、岁岁蓉华心”蓉华两周年庆典文艺汇演之夜

二、晚会目的

为营造健康向上的企业文化，打造一个团结、朝气、高效的团队，加深员工相互间的了解，增强团队的凝聚力。

三、主办单位

主办：矗江蓉华酒店有限公司 承办：矗江蓉华酒店工会委员会

四、晚会时间、地点

2011年12月29日星期四晚 19时0分0秒 蓉华酒店十楼大会议室

六、出席人员

酒店领导、全体职工、其他特邀嘉宾

七、活动筹备

（一）晚会筹备小组

1、总策划：李润生

总负责：总经办

策划组：文峻棱 肖 扬 黄小兰 岳茂峻 王 宏 何小红 鹿金凤

2、前期策划：文峻棱 肖 扬

设备灯光：王三和

场景布臵采买：苟明育 文峻棱

会场布臵：文峻棱 肖 扬 岳茂峻 王 宏 何小红 鹿金凤 王三和 徐 海 谭晓军 苟于涛

会场安全：保安部

3、晚会主持人：肖 扬（女）王 宏（男）

道具常务：徐海 谭小军

晚会音效：文峻棱

颁奖礼仪：前厅部（3-4人）

4、现场摄影：鹿金凤

现场取景：李虹彦

5、评 委： 待 定

颁奖嘉宾： 待 定

（二）活动准备

1、请于通知发布后进行初选排练，选定节目后按照上报节目要求的格式上报至总经办审阅，请各部慎重选材，一经上报不容随意更改。

2、各部门必须自选节目3个以上报策划组，最终经策划组筛选3个进行参赛表演，各部节目单需在2011年11月28日前上报策划组审阅，次日策划组公布最终筛选；2011年12月27日下午15：00进行节目验收彩排（淡妆），2011年12月29日下午15：00实地彩排（彩妆）。3、2011年12月29日上午9时会场布臵人员需全部到位，搭建舞台，无特殊原因不得缺席。

4、策划组督促每个节目准备的进度，了解清楚每个节目需要注意的事项，到节目上演时，可把节目外的事情做好，另外策划组成员在所负责的节目前后都要积极配合当时的节目负责人，晚会前一日所有节目所需道具扩音设备确定到位，以上环节由策划小组负责。

八、参赛部门

1.总经办、销售部 2.西餐厅 3.娱乐部 4.财务部 5.中餐厅 6.工保部 7.客房部

8、茶坊

九、节目要求

（一）节目选类

A、节目类型：舞蹈类、歌曲类、语言表演类、动作表演类、乐曲表演类等

B、必选类型：小品、相声、舞蹈、乐器演奏（选其一或多选）C、可选类型：歌曲、杂技、武术、魔术、朗诵、特技表演等

D、各部门必选3-5个不同类型的节目参演。

（二）节目内容要求

A、表演节目内容必须积极向上，有特色有风格，围绕酒店企业文化为主，体现出酒店的良好风貌、以反映各行各业员工勤于学习、善于创新、甘于奉献的青春风采，展示多姿多彩的生活，展现职工们在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，以真实的事实为基础，体现出脚踏实地，艰苦奋斗，建功立业的感人事迹；用艺术手法进行体现，能激励个人，感动集体。

B、1、节目时间：8分钟内（可适当延长）

2、不得有损害酒店、个人及社会或其他负面影响的词汇

（三）节目上报材料要求

1、节目详细名称

3、节目所需音乐、灯光、道具

2、节目类型

4、单个节目人数及所需时间

（四）为体现艺术性、相对专业性，本次晚会现场不设大屏幕，请各参赛选手熟记歌词、台词、主持词等。

十、评分标准

1、节目评分以五位评委的给分为准，（10分制）去掉一个最高分、一个最低分，单个

节目最高得分30分。

2、累计三个节目的总得分为获奖得分。

十一、晚会大纲

（一）开场安排

1、主持人上台：开场词并介绍出席嘉宾及评委小组

2、领导致辞，晚会开始

（二）节目表演

1、总共分三个单元，每个单元结束后穿插互动游戏

2、每个单元确定主题，把各部所报节目实施分组

十二、奖项设置

一等奖： 一名 奖金：800元 奖 杯

二等奖： 二名 奖金：400元 奖 杯 三等奖： 三名 奖金：200元 奖 杯 最佳创意奖： 二名 奖金：100元 奖 杯 注：本次获奖荣誉、奖金、奖杯归部门所有。

十二、注意事项

1、所有参赛节目必须详细按照以上要求所提进行选材。

2、晚会开始前，播放音乐，各选手做好开场准备。

3、参会人员需有序进入会场，不得扰乱次序。

4、晚会期间不得大声喧哗随意走动及恶意嘲笑。

5、为安全起见及会场秩序，禁止10岁以下儿童进入会场。

6、关闭手机或调至无声状态。

注：以上方案字体加粗部分请注意查看，按照预定时间如期展开。

总经办

2011年11月16日

第三篇：酒店周年庆策划方案二

酒店店庆策划方案二（酒店内部联谊店庆）

（锰都大酒店1月21日5周年庆典策划方案二）

2011年1月21日是我酒店开业庆典五周年纪念，在我酒店开业五年来，在我们共同努力积极开拓下，所有员工团结奋进，业绩与日俱增，博得了许多市县领导的好评，让锰都大酒店成为了秀山一颗璀璨的明珠！

一、活动主题：

热烈祝贺锰都大酒店开业五周年店庆、圣诞、元旦三重喜庆，魅力锰都、精彩无限，感恩回馈，宾主联谊。

二、活动目的在我酒店开业五周年庆典之即及12月24日圣诞节和1月1日元旦节的来临，借助五周年庆典与圣诞、元旦三重喜庆交集扩大酒店的知名度，对外树立酒店形象，加强与商务客户，兄弟行业之间的感情联系，进一步提升锰都大酒店在秀山地区的影响力，稳定和巩固老客户，进行情感营销，培养客户忠诚度。

三、活动要求

1、喜庆的现场布置，整体烘托出轻松、愉悦、热闹的氛围。重点突出隆重、大方、简朴、喜庆的氛围

2、密切结合店庆，圣诞节，元旦节三重喜庆布置酒店、会场

四、活动内容

1、邀请兄弟集团嘉宾及酒店大客户，老客户、合作单位等一同参加此次周年庆典活动。

2、营销部美工负责全程照相，营销部人员负责邀请VIP客户、新老客户、各兄弟集团嘉宾、各赞助单位。

3、酒店内外环境的布置。

4、酒店五周年庆典联谊会在酒店多功能厅举行。

5、酒店各部门自己组织节目（营销部4个、人力资源部1个、财务部1个、领导组2个、工程部1个、前厅部2个、餐饮部3个、房务部2个），兄弟联谊单位联谊节目，宾主互动联谊节目，内穿插店庆感恩回馈抽奖活动、现场评判嘉奖活动。

6、酒店文艺节目汇演

7、酒店领导、部门经理为现场评委（人力资源部指定具体人员）

8、现场颁奖嘉宾（酒店领导）

9、有奖征文演讲（我是锰都人）、评三个等级奖、一等奖（奖金现金300元、二等奖现金200元，三等奖现金100元）

10、文艺汇演节目评特等奖1名（奖现金600元）一等奖1名（奖现金400元）二等奖2名（奖现金各200元）三等奖3名（奖现金各100元）

11、凡参加有奖征文演讲的各奖参与奖50元（限报名前10名）

12、嘉宾现场抽奖活动（奖品可为餐饮代金卷、客房代金卷、康乐部代金卷、圣诞店庆吉祥物礼品等，设特等奖1名，奖免费标间一晚，一等奖1名，奖餐饮代金卷200元，二等奖2名，各奖康乐代金卷98元三等奖3名，各奖店庆新年礼品一份）

13、酒店评出优秀部门班组、优秀员工，优秀管理人员，可在店庆活动上由锰都领导现场颁奖（具体奖品按酒店奖金制度发放），此项也可以在年底总结会上进行，由领导定夺。

五、酒店内外环境布置

电子显示屏内容：

1、热烈祝贺锰都大酒店开业五周年！店庆，圣诞，元旦三重喜庆

2、“锰都五年感谢有您”倾情促销月序幕启动，敬请光临！

3、锰都大酒店诚挚感谢各界朋友的支持与厚爱！

六、会场布置

1、如果是在圣诞节举行店庆，酒店大厅摆圣诞树、各种圣诞气息的贴图。彩带。

2、多功能厅门口放气球彩门。

七、活动安排（店庆联谊会活动流程）

1、12月24日18：00—18：30庆典启动仪式（领导讲话,嘉宾代表讲话）2、18:30—22：00文艺汇演、现场颁奖等。（具体流程见详细节目单）

3、22：00联谊会结束后所有管理人员送嘉宾离店。

八、经费预算

1、策划内现有的现金奖励2800元

2、酒店优秀管理人员，优秀员工，优秀团队奖励（按酒店奖励制度发放，此项可以在年底工作总结会上进行）

3、各种小礼品、圣诞店庆吉祥物等礼品500元。

4、嘉宾现场抽奖（免费标间一晚228元、代金卷550元、店庆礼品三份）

5、店内、会场布置500元

总计费用约6000元左右

九、广告宣传

1、制定简单的宣传单（内部制定）

2、营销部发放邀请函（忠诚客户、赞助商、联谊单位等）

3、大厅放欢迎水牌

4、LED显示

十、邀请函内容

尊敬的 ：

光阴荏苒，日月如梭，转眼间，锰都大酒店度过了五个春秋。时事变迁，岁月沧桑，锰都大酒店在拼搏中进取，在风浪中成长，在发展中壮大„„

锰都大酒店自二零零七年一月二十一日开业以来，承蒙各级领导、各位嘉宾和兄弟单位的亲切关怀及大力支持，使锰都大酒店得到长足的进步。五年真情关注，五年风雨同行，五年携手共进，感谢一路有您，在锰都大酒店五周年庆典之际，我们将于2011年12月24日晚上18：00在锰都大酒店四楼多功能厅举办“锰都五年·感谢有您”联谊会，诚邀您参加。您的到来是对我们的巨大鼓舞，我们将不胜感激。

请您在12月24日前致电回复。

联系人及电话：张梅1531074733

3地址：秀山县南部新区滨江路

十一、此策划为锰都大酒店内部员工与各兄弟单位店庆联谊会，具体未尽事宜请领导补充，谢谢！

备注：营销部做了一定调查，对员工只有采取现金奖励，才能调动员工积极参与的兴致，店庆活动之日，要求所有员工必须参加，任何人不得请假！，各部门的文艺节目自行编排，节目单在12月14日之前交至人力资源部统一安排，所有评委由人力资源部指定。

策划人：张梅

2011年10月29日

第四篇：公司周年庆典文艺汇演活动总结

公司周年庆典文艺汇演活动总结

_月_日晚，整体_周年司庆晚会圆满落下帷幕。为了表演乐成，各公司、歌舞团高度正视，不往往各认真人、演职职员在历时1个多月的准备中，付出了艰苦的全力和欢娱的汗水。现将各单位节目总结逐一刊登，让我们走近他们，相识他们在节目构造、排练、表演中的苦和乐，分享他们的经历和感应熏染。祈望___人有更超卓的默示。

一、节目情势最紧张

__物业公司员工唱嘉赞得好的少，更不用说舞蹈了。而且均匀春秋偏年夜，年青人太少，搞文艺节目切实其实有点难度。我公司2004司庆节目《十送红军》一炮走红，演员28人，此刻提及来，公司员工还影象犹新。今年的节目不能一连前几年的老套路，加上今年7月份已经上过一次节目了，8月份又来一次，其实有些吃不消。选定一个好的节目情势，而且人数不久不多，演出又不会太难，真是不等闲。亏得马教员在，他提议我去找一下田教员，便是鹤城区文化局的一个女教员。田教员很是热心，她拿出她过去创作过的一个脚本，演出唱，但那是一个很迂腐的簿子，情势很是老套，所选定的歌曲也是老歌，是真正的老版本。我拿过来只能做一下参考。我想，这种情势是传统式的，但我们可以立异啊，我抉择改编一下。

二、创作历程艰苦

我没写过所谓的剧本，泛泛也只算个爱读书的人而已。以是，写这个脚本，我费了不少时光。前前后后我改了四次，马教员厥后又举办了深加工，对所选定的歌曲举办末了的敲定，虽然四处所的戏种都很有特色，但唱多了，难免有些烦。我加进了两首普通歌曲，也是年夜家耳熟能详的歌曲。但另有出场的那首歌曲，我还没有搞定。

确定演员之后，我策动集团的聪明。欧奎说就用摇滚《我热恋的家乡》，厥后一套，下场然是不错。很是感谢感动他。着实物业公司还不止六年夜员，但我只选定六年夜员，对每个人私家的岗位和春秋举办总结，加进歌词中心，保安员唱词是寄托年夜家同心协力保安适，绿化员是小区环境美如画，曲子是欢畅强烈热闹的，这些都举办了调解，收费员是物业公司三海军长教师的代表，是规范的天仙配的曲子，斑斓绸缪，与三位男演员的对唱，空气很不错。但起头创作时，内容加得太多，时刻达12分钟，这必定要减肥。厥后在马教员的辅佐下，脚本缩水，但另有9分多钟，还要接连减。左减右减，末了只有8分多钟。脚本虽然是完成了，但义务只完成了一半，谁来引导排练又成为最难的工作。演员选定根基没有题目，但中心也有一点小插曲，新手上来积极性很高，实情没有上台经历，没有演出过，学起来有点艰辛。马教员说应该启用过去有舞台经历的员工，老演员演出起来果真顺手一些。但每次都是几个老演员，总归不是好事，要多发掘演出人才。但时刻紧，由不得多想，像李海燕，她9月份要介入，我也只能说服她来介入。她还好，很配合，实情集团声誉每个人私家都要爱护保重。

三、谁来编排，教员在那边

有马教员在，我们不用担忧。马教员是一下经历很厚实的教员，很有文艺天份。但马教员其实太忙，我们想寄托他，他也是心有余而力不敷啊。

厥后，听欧奎说，看他姐有没有空，他姐也是艺术黉舍卒业的。通俗给各单位编排跳舞，而且多次获奖。我当即兴奋，他姐白日没空，要带门生，她晚上必定有空。管她，抓到她再说。那一天是8月21日了，另有一周时刻，还来得及。固然，我们的谢总长短常撑持的，我跟他的时辰，他说得最多的一句话便是，你看着办，你感受行，那就行。完全罢休让我作主。我固然不负众望，引导教员我要找一个对照历害的。就在那天晚上，我带着我们这一群演员直赴欧年夜姐家。在她们家阿谁对照年夜的客厅里，她听了我们的录音，即兴编排了两段，真的很不错，我们都很兴奋。跳起来很上劲。虽然举措不很到位，但我们跳得很当真。欧教员更是当真。22日她又没空，不妨，时刻再紧，我们也要拿下来。找到一个好的引导教员，节目就是就乐成了一半。

四、、节目两不误

时刻上的布置，既要思量到欧教员，又要思量到各个岗位的演员，他们另有自己的事项要完成，有的时辰，是脱不开身的。这些，我要纵不美观全局，公道调配，取得各奇迹部认真人的撑持。不过，各奇迹部认真人都很理解?理睬，也很撑持。假若此次有好的成效，这也是与他们的撑持是分不开的。在这里，我要感谢感动他们。没有上过节目的人年夜概不知道，排练是死板的，也很磨时刻，一遍不行二遍，不竭地再来再来。举措到位了，心情又不到位。真的很难啊，对付我们这些没进修过演出，又不会演的演员来说，确实是难上难。但我们不会抛却，接连排练。亏得我们的几位演员都很不错，没有牢骚，随叫随到。其中的艰苦我不久不多说。另有很多细节方面的工作，我都要思量，梳妆，道具，尤其是老太太的梳妆，我末了在市文化局曹奶奶那儿那里找到了契合的衣服和头套。黄明顺戴上后，一扮装，真像啊。

我之以是罗罗嗦嗦讲一年夜堆，只是为总结来说两句。

1、公司有专业的文艺队，但没有几个创作型的人才，而且是对总个公司起引导浸染的专业人才。供应创作节目情势，来对脚本举办引导。这种人他固然是全才，他要什么都懂。

2、没有处所举办排练，在我们自己公司室太小，根柢跳不起来，但没有步伐也只能这样。应该有一个空旷的室内处所举办排练。

3、进步创作职员的积极性。应该有一套较完备的引发手腕。不然每次搞完节目，下工夫最深的连句表扬也没获得。

4、这种晚会一年最多只能搞二次，最好一次就行，绝对不能搞三次。

5、下次招文艺队职员不能只会跳二个舞就行，要有创作才华。我们各子公司最好也能分二个文艺队员过来。

6、总之，搞节目都很辛勤，没有得奖的也要表扬，实情我们都付出过，虽然水平有限。

第五篇：公司周年庆典文艺汇演表演唱总结

文章标题：公司周年庆典文艺汇演表演唱总结

[编者按]_月_日晚，集团_周年司庆晚会圆满落下帷幕。为了演出成功，各公司、歌舞团高度重视，特别是各节目负责人、演职人员在历时1个多月的节目准备中，付出了艰辛的努力和欢乐的汗水。现将各单位节目总结一一刊登，让我们走近他们，了解他们在节目组织、排练、演出中的苦和乐，分享他们的经

验和感受。期望___人有更精彩的表现。

一、节目形式最重要

__物业公司员工唱歌唱得好的少，更不用说跳舞了。而且平均年龄偏大，年轻人太少，搞文艺节目的确有点难度。我公司2004司庆节目《十送红军》一炮走红，演员28人，现在说起来，公司员工还记忆犹新。今年的节目不能延续前几年的老套路，加上今年7月份已经上过一次节目了，8月份又来一次，实在有些吃不消。选定一个好的节目形式，而且人数不多，表演又不会太难，真是不容易。好在马老师在，他建议我去找一下田老师，就是鹤城区文化局的一个女老师。田老师非常热心，她拿出她以前创作过的一个脚本，表演唱，但那是一个很古老的本子，形式非常老套，所选定的歌曲也是老歌，是真正的老版本。我拿过来只能做一下参考。我想，这种形式是传统式的，但我们可以创新啊，我决定改编一下。

二、创作过程艰辛

我没写过所谓的剧本，平常也只算个爱读书的人而已。所以，写这个脚本，我费了不少工夫。前前后后我改了四次，马老师后来又进行了深加工，对所选定的歌曲进行最后的敲定，虽然各地方的戏种都很有特色，但唱多了，难免有些烦。我加进了两首通俗歌曲，也是大家耳熟能详的歌曲。但还有出场的那首歌曲，我还没有搞定。

确定演员之后，我发动集体的智慧。欧奎说就用摇滚《我热恋的故乡》，后来一套，效果真是不错。非常感谢他。其实物业公司还不止六大员，但我只选定六大员，对每个人的工作岗位和年龄进行总结，加进歌词中间，保安员唱词是依靠大家齐心合力保安全，绿化员是小区环境美如画，曲子是欢快热烈的，这些都进行了调整，收费员是物业公司三水先生的代表，是典型的天仙配的曲子，柔美缠绵，与三位男演员的对唱，气氛很不错。

但开始创作时，内容加得太多，时间达12分钟，这肯定要减肥。后来在马老师的帮助下，脚本缩水，但还有9分多钟，还要继续减。左减右减，最后只有8分多钟。脚本虽然是完成了，但任务只完成了一半，谁来指导排练又成为最难的事情。演员选定基本没有问题，但中间也有一点小插曲，新手上来积极性很高，毕竟没有上台经验，没有表演过，学起来有点吃力。马老师说应该启用以前有舞台经验的员工，老演员表演起来果然顺手一些。但每次都是几个老演员，总归不是好事，要多挖掘表演人才。但时间紧，由不得多想，像李海燕，她9月份要参加考试，我也只能说服她来参加。她还好，很配合，毕竟集体荣誉每个人都要珍惜。

三、谁来编排，老师在哪里

有马老师在，我们不用担心。马老师是一下经验很丰富的老师，很有文艺天份。但马老师实在太忙，我们想依靠他，他也是心有余而力不足啊。

后来，听欧奎说，看他姐有没有空，他姐也是艺术学校毕业的。经常给各单位编排舞蹈，而且多次获奖。我立即兴奋，他姐白天没空，要带学生，她晚上肯定有空。管她，抓到她再说。那一天是8月21日了，还有一周时间，还来得及。当然，我们的谢总是非常支持的，我跟他汇报的时候，他说得最多的一句话就是，你看着办，你觉得行，那就行。完全放手让我作主。我当然不负众望，指导老师我要找一个比较历害的。就在那天晚上，我带着我们这一群演员直赴欧大姐家。在她们家那个比较大的客厅里，她听了我们的录音，即兴编排了两段，真的很不错，我们都很兴奋。跳起来很上劲。虽然动作不很到位，但我们跳得很认真。欧老师更是认真。22日她又没空，没关系，时间再紧，我们也要拿下来。找到一个好的指导老师，节目等于就成功了一半。

四、工作、节目两不误

时间上的安排，既要考虑到欧老师，又要考虑到各个岗位的演员，他们还有自己的工作要完成，有的时候，工作是脱不开身的。这些，我要纵观全局，合理调配，取得各事业部负责人的支持。不过，各事业部负责人都很理解，也很支持。如果这次有好的成绩，这也是与他们的支持是分不开的。在这里，我要感谢他们。没有上过节目的人可能不知道，排练是枯燥的，也很磨时间，一遍不行二遍，不停地再来再来。动作到位了，表情又不到位。真的很难啊，对于我们这些没学习过表演，又不会演的演员来说，确实是难上难。但我们不会放弃，继续排练。好在我们的几位演员都很不错，没有怨言，随叫随到。其中的艰辛我不多说。还有很多细节方面的事情，我都要考虑，服装，道具，尤其是老太太的服装，我最后在市文化局曹奶奶那里找到了合适的衣服和头套。黄明顺戴上后，一化妆，真像啊。

我之所以罗罗嗦嗦讲一大堆，只是为总结来说两句。

1、公司有专业的文艺队，但没有几个创作型的人才，而且是对总个公司起指导作用的专业人才。提供创作节目形式，来对脚本进行指导。这种人他当然是全才，他要什么都懂。

2、没有地方进行排练，在我们自己公司会议室太小，根本跳不起来，但没有办法也只能这样。应该

有一个空旷的室内地方进行排练。

3、提高创作人员的积极性。应该有一套较完整的激发手段。不然每次搞完节目，下功夫最深的连句表扬也没得到。

4、这种晚会一年最多只能搞二次，最好一次就行，绝对不能搞三次。

5、下次招文艺队人员不能只会跳二个舞就行，要有创作才能。我们各子公司最好也能分二个文艺队员过来。

6、总之，搞节目都很辛苦，没有得奖的也要表扬，毕竟我们都付出过，虽然水平有限。

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