第一篇:2009年节能减排总结
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2009年节能减排总结
宁波大发化纤有限公司
2009年节能减排工作总结
一、企业基本情况
“大发化纤”创建于1995年,注册资金1200万美元,公司通过十四年的发展,已成资产5亿元的再生纺化纤龙头企业,是全球最大的再生纺中空涤纶短纤维生产基地。公司现有员工1000多人。2009年在全球金融危机的背景
下,实现了12.6万吨的历史最高产量,在化纤产品大跌价将近30%的形势下,实现了销售8.8亿元的可喜成绩。
公司利用回收的pet饮用瓶及其他pet工业废料生产再生涤纶短纤维,是国家鼓励发展的循环经济产业。公司采用对生产和消费后的大量废塑料垃圾进行回收再利用,从根本上解决经济发展与环境保护的矛盾,同时提高资源回收利用率,降低企业生产成本。其社会效益大大超过经济效益。
公司是宁波市重点用能单位,我们始终把节能、降耗、减排、增效当作企业重点工作来抓,2005年列入浙江省清洁生产试点企业,2007年,又在新厂开展第二轮清洁生产审核工作,持续进行清洁生产和节能减排工作,2008年第二轮清洁生产被审核通过,还被中国化纤协会授予循环经济
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示范单位。2009年公司获得浙江省绿色企业和浙江省能源计量示范单位称号。
二、2009年企业节能减排工作情况
(一)、以创能源计量示范单位为契机,推动企业节能减排工作全面开展。
能源计量工作是企业加强能源精细化管理、提高能源管理水平的重要手段和基础,是企业贯彻国家节能法律法规、政策标准、合理用能,提高能源利用效率和市场竞争力的重要保证,是国家依法实施节能监督管理,科学评价企业能源利用状态的重要依据,对于减少能源消耗、保护环境、降低成本、增加效益具有十分重要的意义。2009年,我公司围绕节能减排目标,扎实开展一系列能源计量工作。
首先,公司成立了计量管理和节能减排领导机构,实行统一管理。每年公司都对节能减排的考核制度进行完善,层层签订责任状,实行节能减排一票否决。为强化这方面工作,公司专门成立了计量管理和节能减排领导小组,由公司主要领导牵头,各部门负责人参加,布置安排能源计量管理和节能减排工作,并定期开展检查考核,机构的各项职能作用发挥较好,实行了能源计量工作的统一管理和监督,公司建立健全了各项管理制度,把能源计量工作落在实本文来源:文秘114 处。在管理体系里,把能源计量管理纳入其中,建立了能源计量管理体系。公司领导高度重视能源计量工作,在计量管理和节能减排领导小组下面安排专人管理能源计量工作,专门设立能源管理员和能源统计员,定期统计生产工艺数据,通过对生产工艺数据的统计分析,及时总结节能减排的效果,不断改进工作方法。为
强化员工节能减排意识,公司利用各种会议、宣传橱窗、《大发报》、网站等方式,对员工进行计量管理和节能教育。不断提高员工对计量管理和节能工作的认识。
其次,公司强化了基础工作,完善了三级能源计量装置,保证了各个环节数据的真实有效。公司生产环节中,内部实行严格计量核算,各种数据作为考核指标和工艺参数。为保证数据准确,公司制定了能源计量管理制度,能源计量器具登记造册,建立能源计量器具一览表,编制能源计量器具网络图,计量器具严格按要求建立完善的能源计量器具档案,要求档案内有说明书、出厂合格证、最近两个周期的检定、校准证书、使用和维修记录、报废日期及原因。在管理方面,规定计量器具必须按规定校验和检测,器具上张贴合格标志,标识内容完整。在使用方面,要求员工爱惜计量器具,做好日常保养和维护,在电仪岗位设立专人管理计量器具,确保计量器具准确、完好。目前已有2人持证上岗,确保计量数据为生产工艺充分应用,为能源审计、统计、考核中提供准确有效数据。能源计量数据已经全面进入企业决策层,成为分析和解决问题的依据,做到了决策用数据说话。
做好能源计量工作,是节能减排工作的关键一步。经过公司卓有成效的工作,2009年公司被浙江省授予能源示范企业称号。
(二)、以节能减排项目为突破口,不断提升企业生产技术创新,降低能源消耗。
广泛开展节能减排项目是企业降低成本、减少浪费的一大法宝。2009年,公司大力实施节能减排项目,促进了节能减排工作的开展,获得了良
好的效果。例如:
1、打包机节能改造:2008年公司改造了打包机6台,把手动打包变为智能自动打包,收到了较好的节能效果。2009年在总结去年经验的基础上,不断完善和改进,又实施改造了6台打包机,采用变频技术结合plc实施节能改造,对主油泵采用45kw的变频系统,改造前后的计量数据显示,全年节电: 671844度
[1] [2]。每年节约电费40多万元。
2、锅炉循环油泵节能系统改造:本公司有6台导热油锅炉,利用煤燃烧加热导热油,通过循环油泵把热油打到需要的地方。经过分析,每个加热点温度不同,油泵供油速度也也应该不同,根据这一原理,公司按照工艺要求,设计成自动停启油泵装置,大大节约了油泵长期运转的能耗。以上两项目已经申报了专利,拥有
了自主知识产权。
3、增加原料预干燥系统,减少干燥时间,节约能耗。例如二分厂有九个转鼓,每天三台真空泵二十四小时不停工作,以满足生产需要。预干燥系统利用锅炉烟道余热加热原料,使得转鼓由原来六小时干燥变为四小时干燥。三台真空泵只需开一台即可,仅此一项就节约电30万度。
4、锅炉进煤分层系统改造。公司在二分厂和三分厂各选一台锅炉进行改造,利用进煤分层原理,提高煤的燃烧率,达到节能目的。从目前来看,改造后锅炉可节煤5%。
5、集中洗料,实行规模生产,减少用水用量。原来公司三个分厂都有原料处理生产线,公司建有三个污水处理厂。经技术论证后,把三个原
料处理厂合并,集中到杭州湾新区处理原料,实行了规模生产后,用水量大大降低,处理污水费用和人工费也大为节约。
公司积极发动全体员工开展节能、降耗、减污、增效为主题的合理化建议活动及“五小”活动,不但抓大的节能项目,对小改小革、点滴节约工作也不放过,有力地推动了节能工作的深入开展。
2008年公司生产每吨化纤用能217公斤标准煤,2009年为213公斤标准煤,同比下降2%。2008年公司生产每吨化纤用水1.776吨,2009年为1.357吨,同比下降23.5%。
三、2010年节能计划
2010年将是我公司发展的关键一年,公司正走出世界金融危机的阴影,全球经济开始复苏也给公司带来了难得的机遇。2010年公司将加强能源管理,加大宣传力度,层层分解能耗指标,继续实行能耗一票否决制,把能耗指标完成情况,严格和个人利益挂钩。公司将加大实施节能项目,努力使能耗指标在2009年基础上更加降低。我们计划2010年实施以下节能项目:
1、加强各道用气设备冷凝水的回收利用,把收集的这部分热水用于原料清洗,节省热能和水。目前用气设备的冷凝水还是比较多的,大多还是直接排掉了,如果全部回收利用,将是一笔可观的数字。
2、对烘箱排湿热风的热能进行回收,将这部分热量用于原料清洗。目前烘箱排湿热风温度为120℃,排出的温度还有60℃,回收这部分热能用于加热洗料水就可以达到一定的节能效果。
虽然我们在节能减排工作中取得了一些成绩,但离上级要求还有一段
距离;我们决心在各级党和政府的领导下,扎实开展节能减排工作,为构建和谐社会贡献力量。
2009年节能减排总结
第二篇:节能减排总结
张掖四中2012年 “节能减排”工作总结
本,我校节能减排工作在节能减排领导小组的指导下,坚持以科学发展观为指导,把节能减排作为一项重要工作,强化措施、狠抓落实,紧紧围绕既定的工作目标,认真开展了节能减排工作,较好地完成了各项工作任务。现将我部开展节能减排工作总结如下:
一、加强领导,统一认识,全面部署节能工作
切实加强节能减排工作的管理和领导。我部根据文件要求,结合机关实际,研究制定了《张掖四中节能减排工作实施方案》,成立了以校长史尚山同志为组长的节能减排工作领导小组,实行一把手负责制,节能工作纳入本单位的重要议事日程,在定期召开的学校各级会议上进行管理教育并督促落实。
二、加强节能工作的宣传教育,提高节能工作意识 切实抓好我校节能减排宣传教育工作。我校注重从抓思想教育入手,围绕“节能减排、科学发展”这一主题,注重科学合理,完善节能措施,树立循环经济观念,结合学校办公的实际情况,积极开展宣传教育工作,利用校园广播、黑板报等多种方式,组织全体师生深入学习了节能降耗的重要性和紧迫性,并宣传了国家和节能办的有关节能降耗的方针、政策,营造良好氛围。
三、攻坚克难,点滴布防,严控重点关键环节
1.制定了张掖四中节约用电用水制度。办公室使用电脑,下班时必须关闭,上下班必须关闭办公室和教室内的一切电源,办公室内不得使用大功率用电器,违者按制度处理。
2.对各班级进行了节能减排手抄报主题活动,开展节能减排主题班会,让节约、勤俭的传统美德深入人心。
3.并在学校教学大楼电子屏上反复宣传节能标语,全面的提高了全体教职员工节能减排工作的意识,节能减排逐渐形成了自觉的行动。
4.教职工学习《低碳经济与幸福指数》一书,并进行了试卷测试,使得节约能源意识深入人心。
5建筑节能
学校进行的每项基建工程,都按对建筑标准、建筑工艺、建筑材料、设备提出明确的环保要求,使学校的每一项基建工程都符合国家的节能、环保要求。
6.设备节能
学校新购置的设备、零部件、耗材均符合国家环保节能要求。有计划地淘汰和改造部分严重被破损、老化和超期使用的设备,努力降低能耗。
7.节能产品推广使用
学校进行了校园水网改造工程,利用喷灌等高科技手段,使得学校用水大大减低,此项工程获得张掖市节水办的首肯,我校获得“张掖市节约用水单位”的荣誉称号。
8.教室及走廊节能教室是节能的重要场所,班主任要采取措施,把教室用电量降下来。做到人走灯灭,人少灯少。晴朗天气白天不开灯,走廊没人走动时要关灯。学生不得在教室利
用公共电源给私自带电的各类电器充电、用电。
10.公厕节能
公厕是耗水较多的地方,也是节能的重要区域。我校已于校园工程改造时进行了节水改造,大大减低了厕所的用水量,并派专人进行负责管理水厕,规定了开关水的时间。倘若出现漏水时,总务处立即派人予以维修或更换。
11.实验室、机房、图书馆等各功能室的节能要及时关灯,关窗,不得随意出现不关灯现象。
12.建立节能减排专项档案资料有关节能减排文件、学校有关节能减排措施、督查检查评比等资料由学校总务处收集整理,专项管理。
四、今后工作反思
虽然我们在节能减排上做了一定的工作,也取得了一定的成绩,但节能减排工作管理措施也还存在不完善、不到位的地方。我们坚决贯彻上级机关对节能减排工作的要求,在节能减排的工作措施上下功夫,狠挖潜力。要进一步健全完善本单位节能管理的规章制度,开展节能宣传教育,进一步增强工作人员的节能意识,培养节能习惯,提高节能管理水平;大力提高节能意识,落实各项节能措施;努力创新工作思路和方法,进一步建立和完善符合我校实际节能工作责任制度,把各项工作和措施落到实处,务使节能行动取得实效,争取在节能减排方面做得更好。
二〇一二年十二月二十五日
附图:
第三篇:节能减排总结
节能减排报告
“节能减排”,当初听到这句话的时候,总觉得与我们没有多大关系,认为那
是国家、企业乃至领导的事。有的人还会认为:多用一点水、电、蒸等有什么关系。甚至于还有人会说“我到自己家都不会这么的节约用水”。其实这是我们的一个错误观念。每个人都必须有节约能源的概念。加强环境保护,加强节能减排,最终才能实现科学发展。
在现场,做好节能工作必须强化责任,很抓落实,提高节能的认识,高度重视节能减排工作。目前我们整理段还是有许许多多的节能排的地方与处理办法,本人列举如下几点改善的地方:
一、水部分:
1、机头水洗机槽在上胶直涂时,可以把第二、第二槽的水放至一半槽,减少多余的使用水,然后把PADDER下面的水槽注入满水(改变以前的水槽不加水),一方面如果我们没有在PADDER下面的水槽注入满水时,必须开启罗拉两端小管进行罗拉两端加水润滑,这样持续的进行加水很浪费水,起不到节约水量的效果。二方面如果我们在水槽加满一槽后关闭水龙头。既可使罗拉保持润滑,又节约了水的利用。2、2#机压浆轮,由于长时间的使用上浆,会使两端积浆很多,清理时会使用大量的清水进行清洗,不但对排水是一个困难,水的使用量也很大。后续可试着把两端用胶带等类似的东西把两端缠起来(以作业的幅宽大小来定缠多宽),更换清理时直接把胶带一层拉掉,用水冲一下就干净了,又节省了保养时,又减少了水的使用量。可大大提高生产量。
二、电部分:
1、进入夏天,风扇的使用较频繁,我们必须得合理的利用它,当有人在时可使用,人员离开的时候务必把电源关闭,这一点我们经常疏忽掉。
2、上胶时,前面所有的灯都可以关闭掉,包括过水洗槽照明的两盏灯都可要关闭掉。只需开启机头一盏水银灯即可。
3、调胶区在调胶时,经常可以看到整个调胶的灯都亮着,其实我们在调胶区调胶时只需要开调胶机这片区的灯的一排即可。前提是把所需的胶料从待放区
拉到调胶机区处后,储存胶区的灯都可关闭,有需要胶料再打开灯拿过来。4、1#机定型时排风量务必确认在30%、2#机4个大的排风机能不排尽可能的不用使用,功率太大,耗电量太大。5、2#放布区日光灯只需要开三盏即可,当我们没有开机,只是方便织布放布,只要二盏即可。
6、后续作业定型NT风量直接开到自动档,当机台停止时,风机停止转动,可减少用电量。从而又不影响定型效果(刚开机时NT温度低一点没有影响)。
三、气部分:
1、定型时NT温度我们目前用的都是130℃,可把它改为110℃作业,即不会影响布的定型效果(有出现过NT温度故障低于100℃作业出的物性不会有变化)又减少了蒸气的使用。
2、JG水洗布,水位可重新设定,比现在的低水位在低一点,一方面可节约水的得利用,二方面可以少用蒸气就可使温度尽快达到要求值。
四、热煤部分:
1、提高每班的生产率(特别是停机后的第一天开机要尽快开机),减少时间的浪费对热煤耗用。
2、如果有停机下一班不生产,可把低的布种放在后面作业,节省了降温的时间及降温时热煤的多耗用。
3、遇到有机台故障、确认没有很快修理好的,要尽快把水、电、气、热煤等关闭掉。4、2#定型机务必在全部都准备好后(清理好罗拉、吊好布、接好布、调浆好放到回浆桶内)在开启走动热煤。这样可以减少热煤使用的浪费。
其实所有的节能,只要我们想办法去认真思考、形成规范,贯彻落实,并每一个人都知道有这么一份责任感和使命感。就能减少我们的节能量。
报告人:王亮照20160730
第四篇:节能减排总结
望东高速公路北岸连接线项目经理部
一工区节能减排总结
望东高速公路北岸连接线由中交第三公路工程局承建,针对全国节能宣传活动,我工区开展了节能减排活动,现将情况总结如下:
一、节能减排组织机构 组 长:李军伍 工区经理 戴怀庆 工区总工 周畅 项目副经理
成 员:卢冬冬 安全环保部长 王贺翔 工程部长 李燕超 财务部长 唐卫东 物资部长 丁朋 综合办公室主任 领导小组下设节能减排办公室,负责监督、节能减排工作,办公室设在安质环保部内,具体负责业务工作,安质环保部长兼任节能减排办公室主任,工程部负责日常工作,综合办公室人员为成员。
二、各部室节能减排任务和责任
1、工区经理和总工带头节约,以节水、节电、节油、节省办公用品和推进生产指挥车为重点,引导整个项目经理部干部职工转变观念,营造节能减排降耗的良好氛围。
2、综合办公室:研究贯彻节能减排文件,负责项目部办公和生产区的节能减排,主持节能减排培训和宣传。
强化日常节约意识,建立并完善节约制度和措施,制订“建设节约型机关实施方案”,切实降低办公费用支出,积极开展宣传教育活动。
3、工程技术部:推广节能新工艺、新产品、新技术,负责现场节能减排工作,开展节能减排项目专题研究,寻找并实施有利于节能减排的施工方案。
4、计划合同部:做好各分部分项工程的成本预控,配合综合办公室做好日常办
公的节能减排措施,配合工程技术部做好施工节能减排成本核算。
5、财务部:做好成本控制和成本核算,做好节能减排奖罚兑现。
6、物资材料部:负责机械节能减排,选择节能环保材料和环保材料。禁止采购国家明令淘汰的产品和设备。选择节能减排机械,避免高污染高能耗机械。
7、安全环保部:全面掌握监控测用能状况和水平,建立能源消耗统计体系,做好统计数据整理和汇报工作,将节能减排的各项要求落到实处。
三、节能减排管理措施
1、节能减排宣传教育和培训
(1)大势宣传节能减排精神,组织开展以节能减排为内容的主题教育,定期出刊以“节能减排”为主题的宣传栏。统一项目部对节能减排的思想认识。把落实“资源节约和环境保护”贯穿施工全过程。
(2)培育节能减排文化。大力提倡崇尚节俭、合理消费、绿色消费等理念,养成节约、环保的消费方式和生活习惯。设计易通俗易懂的节能减排的标语口号,提出节能减排警句公约。
(3)号召职工参与节能环保社会实践活动,深化环保意识,掌握环保技能,养成环保习惯。
(4)把节能减排工作纳入日常工作考核,把用电节能、用水节能、办公节能、职工食堂节能、电器设备节能、机械设备节能等贯穿到工作的各个环节。(5)采取技能培训、技能竞赛、参观学习的方式,提高节约增效能力。开展节能减排知识答题竞赛,组织员工学习节能减排知识、培训员工节能减排技能、掌握节能减排本领,以过硬的技术更有效的节能减排。
(6)广泛征集广大员工的意见,并提出更多的节能减排合理化建议。(7)发动全体员工参与项目部节能减排管理。充分发挥员工在项目建设管理过程中的漏洞,提出针对性的建议。
(8)组织机械操作手实行节能竞赛,评比单位工程量的耗油量,并提出最省油的机械操作方式以便于推广和学习。
2、日常生活的节能减排措施
(1)在办公接待中,严格按照相关规定和标准实行工作用餐,不以各种理由擅自提高用餐标准,杜绝消耗高档烟酒等现象。
(2)用水后关紧水龙头,看到有浪费现象的,能及时处理的及时处理,不能及时处理的想办法处理,并向项目部领导汇报。
(3)吃饭要做到颗粒归肚,尽量在避免剩饭剩菜。不能回来吃饭的提前向食堂打招呼。
(4)环境保护,不要人为的污染环境养成良好的生活习惯,不要随地吐痰,不要乱扔垃圾。
(5)注意随手关灯,使用节能灯具。办公室无人时,关闭所有电源。夏日炎热时尽量使用电风扇,尽量不开空调。(6)垃圾集中和分类处理,不焚烧。
(7)购物自备购物袋或塑料袋重复使用,尽量购买本地产品减少产品运输。(8)少用一次性产品,避免给生态环境带来灾难。(10)不要过度包装,避免使用奢侈品,使用再循环材料。
3、日常办公节能措施
(1)人走灯灭,不要无故的将办公室灯全部打开,更不要打开电器而人不办公。(2)电脑办公不要做与办公无关的事情,保证电脑的合理利用。
(3)纸张循环利用,打印校验文稿时,尽量要用打印过的打印纸;打印文稿尽量要在电脑上校对,以免造成打印纸的浪费。
(4)办公区域将原有的高耗能灯具全部改为高效节能等。
(5)推进无纸化办公,尽量在电脑上修改文稿,提倡双面打印,减少纸张和硒鼓的用量。部室之间文件和业主监理文件尽可能的在网上传递,充分享受网络资源。
(6)资料尽量完整美观,争取一次成型,尽可能网上报送。(7)办公用品尽量合理、充分利用,不要有用一半丢一半的现象。(8)白天可以干完的事情尽量不用留在晚上干。
(9)电视、电脑在不用时及时切断电源,即节约用电,又防止发生短路造成火
灾的隐患。不用时关掉饮水机电源。
4、节能减排监督检查
(1)加强自检、自查,增强日常节约意识,开展一次节能减排大排查活动。(2)组成检查小组,对节能减排工作的开展情况进行定期或不定期的抽查,对存在的问题给予通报或责令整改。
(3)订立节能减排奖罚制度。将节能减排工作纳入员工的业绩考核范围,做到严格考核,节奖超罚;督促各环节是否有跑冒滴漏及严重浪费能源现象,是否使用应淘汰的落后设备等。选树节能减排先进典型。总结经验和做法,推广先进技术、先进操作法和优秀技术成果。
(4)设立交通节能减排专项资金,用于奖励节能减排先进队伍。
(5)每月开展一次节约办公用品及施工中节能减排的心得交流会,及时改进不足,同时分享成功的经验。
四、节能减排技术措施
1、机械节能减排措施
(1)对目前使用的机械整体评估,使用节能环保的新型先进设备,淘汰或限制进场状况差,能耗高、排放超标的机械设备。
(2)配备有责任心的技术熟练操作人员和队伍,做好机械日常养护,使设备保持良好的技术状态,杜绝机械带病运营。降低运营,减少排放。
(3)落实机械节能减排措施,对进场施工的重点能耗设备进行监督管理措施。(4)合理控制施工机械设备的能耗与改进施工工艺、与工程质量结合起来,达到节能减排、降低能耗的目标。
(5)对机械操作人员进行节能驾驶技术和节能节油培训,提高业务水平和操作技能,增强节能意识和资源忧患意识,使节约能源成为一种习惯行为。确定机械手的节油核心定位,做好机械手的各方面的工作。
(6)办公车辆集中管理,科学调度,减少空跑次数;除非事情特殊,不单独驾车出门,每次出门之前把要办的事情列出,争取一口气办完,提高办事效率。出门尽量坐公共汽车或出租车,车辆定点维修定点停放,每月考核公示油耗量。公
路施工机械实行定人定机管理,避免跑冒滴漏。
(7)开车时行驶注意油离配合,保持经济时速。在排队、等人或堵车时尽量避免发动机空转。
2、施工材料节能减排措施
(1)我标段施工用水泥为使用散装水泥,严禁施工废料污染环境。(2)材料按计划采购,合理堆储,避免超购剩余材料。(3)做好材料防潮工作,避免材料受潮变质。
3、施工节能减排措施
(1)提高工程建设质量,提高公路耐久性,降低公路全寿命周期成本,提高公路使用效率。
(2)墩柱采用包扎薄膜养生,节约用水量,减少养护成本。
(3)认真总结以往高速公路建设成功经验和不足,开展新型环保公路建设的施工管理。
(4)充分考虑对资源、能源的最小化占用,严格树立少占和不占好地的观念,充分利用荒地、废弃地、劣质地,优先选择能够最大限度节约土地、保护耕地方案。
(5)合理安排施工进度,在保证质量和工期的前提下,减少模板、支架、机械和人工的使用量,使材料、人工、机械等资源均衡投入,实现资源的最大节能和能源的最低消耗。
(6)合理规范拌合站和预制梁场占地面积和预制台座数量,做到既能满足工地需要,又能最大限度减少台座的数量。
(7)加强质量管理,一次验收合格,避免返工。
五、节能减排先进经验 由于我工区梁场建设用地合理,1#梁场设置在路基上,2#梁场设置在我工区已开挖完成的取土场内,没有增加线外用地面积,进而节约了能源。
六、节能减排自查及整改情况 我工区对砼拌合站进行了节能情况自查,发现,搅拌机耗电量较大,后经过
电工及机械修理工对搅拌机的局部改造,降低了搅拌机的耗电量,节约了能源。
第五篇:节能减排总结
2012年公共机构节能工作情况汇报
市残联 2013年01月08日
2012年以来,市残联在市公共机构节能办公室的指导下,认真贯彻落实甘肃省《关于贯彻实施公共机构节能条例的通知》和市政府《关于深入开展全面节能行动的意见》精神,不断强化节能意识,规范能耗管理,严格控制能源消耗,取得了较好的节能效果。根据《公共机构节能考核办法》,对照《公共机构目标责任书》自查,各项节能指标全部达标。现将主要情况总结如下:
一、制定计划,明确节能责任
为认真贯彻落实《公共机构节能条例》,保证节能工作的顺利实施,市残联成立了节能工作领导小组,由理事长任组长,办公室、业务科、维权科负责人为成员,将本单位每一位职工都纳入到了节能管理体系当中,使节能意识、节能行动成为了全体职工的共同行动。同时,领导小组通过对本单位能耗现状的分析和研究,制定了《“十一五”公共机构节能实施方案》,明确提出了本单位节能工作的主要目标、主要措施,确定了节能重点环节和重点项目,为本单位节能工作的开展实施提供了体制、机制保障。
二、完善节能制度,建立长效机制
在节能工作中,市残联致力于逐步建立节能降耗工作长效机制,及时修订和补充完善了机关车辆管理,办公楼水电管理、办公用品管理、财务管理等制度,初步建立起了节能降耗工作基本制度,指定专人负责,如实记录原始数据,建立统计台账,使节能降耗工作逐步走上制度化、规范化的管理轨道。
三、开展节能宣传,提高节能意识
组织单位干部职工认真学习了有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定,教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起,节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔、每一分钱,引导干部职工自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。
四、节能措施落实,成效显著
一是在节约用电上。办公室、会议室等场所尽量采用自然光,尽可能少开灯或不开灯,人员离开办公室时随手关灯,做到人走灯灭,杜绝了“长明灯”、“白昼灯”现象;计算机、打印机、复印机等办公设备不用时,随时关闭,在长时间未使用及下班后自觉关闭各类电器电源、减少了待机消耗;年内将办公楼内年久失修的开关全部更换,并将高瓦数的白炽灯更换为节能灯,总投资2000元,年累计节电量达3500度,节省金额3000元;同事还维护了办公楼供暖实施,提高了办公室内温度,杜绝了冬季办
公室内使用电取暖设施的现象;根据照明用品的使用情况,结合全市节能产品的推广要求,上报了节能灯具的购置数量。
二是在节约用水上。加强了用水设备的日常维护管理,及时检查更换老化的供水管路及零件,杜绝了“长流水”现象;结合单位绿化工作,将残疾人综合服务中心绿化用水设施由漫灌改造成了滴灌,有效地提高了绿化用水效益,减少了水资源的浪费。
三是在公务用车的管理上。实行了定点维修、定点保险和定点加油,推行一车一帐、单车核算、严格执行单车油耗定额,切实降低油耗;教育驾驶人员坚持科学、规范驾驶,养成了按时保养的良好习惯,减少了车辆部件非正常损耗,降低车辆维修费用支出;强化了公务用车日常管理,根据市委办、市政府办的相关精神,制定了公务用车、派车制度,杜绝了公车私用现象,提高了公务用车使用效率。
四是在办公易耗品的管理上。要求每位工作人员做到文件材料双面打印,提倡废纸再利用;建立了低值易耗品定期发放、专人采购制度,杜绝了办公用品自行采购、铺张浪费现象的发生。
五是严格执行了建筑节能设计、备案和施工要求,对新建的残疾人综合服务中心采取了外墙保温施工措施,加装了保温材料,降低了能耗损失。
五、存在的问题
一是随着工作人员的增加和燃油价格的上调,办公用电、用水、办公用品和公务用车的消耗量还在呈现不断增加的趋势,要完全达到总体能耗较上年相比降低5%的目标还有一定的困难。
二是尚未建立公共机构节能评价工作,公共机构的节能工作分析和评估工作有待于进一步加强。
三是对新进人员节能减排的教育不到位,有必要在全单位开展节能宣传、培训。
六、明年的工作安排
一是严格执行公共机构节能工作要求,进一步加大节能工作力度,落实好节能产品的使用,使单位面积节电率、节水率分别达到5%,公务用车实现节油5%的总要求得到较好的贯彻落实。
二是强化职工节能意识的教育、引导和管理工作,进一步靠实个人责任,努力在节能管理上下功夫,在节能工作细节上下功夫,在落实节能措施上下功夫,不断降低单位面积内的能耗量,努力建设能源节约型机关。
三是认真落实能耗评价管理要求,健全节能工作统计台帐和基础资料,建立能源消耗定额管理制度。