节能减排工作情况汇报

第一篇：节能减排工作情况汇报

山东***集团节能减排工作汇报

一、企业概况

山东**集团前身系山东****有限公司，始建于2001年，201*年*月组建企业集团，是以建筑型材和工业型材生产经营为主，集铝型材、**、**、**、***、**、*技术服务于一体的大型企业集团。以***加工为主体产业的山东***集团有限公司，2012年产量****万吨，实现工业总产值999999.10万元。2013年将按照555万吨组织生产。作为能源消耗、环境保护重点企业，山东****集团节能减排工作更是任重道远。

二、节能减排情况介绍

多年来，山东****集团全面落实科学发展观，以技术创新和制度创新为动力，大力推行科学发展观，发展循环经济、最大限度综合利用资源，不断加大节能环保投入，推行清洁生产，在“三废”治理、能源节约利用上取得了一定成绩。

集团根据国家、省、市的相关节能政策和法律、法规，确定了本公司能源管理方针和目标；结合自身实际，建立了节能管理机构，成立了能源管理领导小组，设立了节能办公室，并制定了相应的节能管理职责；结合企业生产经营实际，相继出台了节能减排管理办法、主要耗能设备能耗定额管理制度、节能减排联席会议等一系列节能管理制度和文件，使节能降耗工作落实到各个管理环节当中，并把集团及公司的各项节能经济目标细化量化到部门、车间；不断加强节能技术改造、加大节能新技术的应用力度，节能降耗工作也取得了明显的成效；将国家节能法规和企业节能管理制度文件等编入企业职工日常培训教材，并做到及时考核，检验培训成效，真正使节能理念深入到职工的日常工作和生活中，有效地促进了集团各企业节能管理的不断进步。

三、主要措施

1、成立节能减排领导小组，具体领导节能减排工作 为了更好的进行节能减排工作，集团（以母公司身份）于200999年12月成立节能减排领导小组，由集团董事长任领导小组组长。同时为更好的研究布署企业节能工作，公司于2008年3月20日制定并下发了《节能减排联席会议制度》，并按规定定期组织各部门研究部署集团各企业的节能减排工作。在成立节能减排领导小组的同时设立节能减排办公室（以下简称节能办），由安监中心经理兼任办公室主任。设立能源管理负责人及管理员，具体负责公司节能管理工作。

2.制定制度措施，确保节能工作有法可依。

集团颁布并实施了《节能减排管理办法》，按国家节能法的要求对各企业部门内的各相关岗位职能进行了界定，明确了任职条件及其职责和权限。同时对节能管理及能源利用等方面进行了充分的阐述，为节能减排管理工作的顺利、有序的开展提供了保障。

4.对节能目标进行分解，确保完成。

为确保责任目标的完成，集团节能办对总的节能责任目标进行了分解，将目标分散落实到各企业部门、车间，分别与各车间主任签订节能减排目标责任状并加以考核，奖优罚劣，充分调动了各部门、车间节能工作积极性。2012年山东****集团有限公司主要产品单位产品能源较2011年节约***.46 吨标准煤（国家规定节能量完成目标为557.2 吨标准煤），产品单耗***.84 kgce/t，公司主导产品的产品单耗水平与国家标准（GB21351铝合金建筑型材单位产品能源消耗限额450kgce/t）相比较，低于规定的限定值，各项数值均符合国家标准，并位居同行业先进水平。

5.通过技术改造，逃汰落后产能，提高能源利用率。2011年以来集团为确保节能目标的顺利实现，安排专项节能技改资金，淘汰落后产能和工艺装备，并逐年加大淘汰力度，保证了年初制定的技改方案得以落实。大力督促各企业吸收和借鉴先进、可行的节能管理新工艺，及时增置节能减排新设备，淘汰落后工艺装备，具体实行的措施有：改造**车间**炉，将开放式短棒**加热方式改为封闭式长棒加热，人工钳送短棒改造为机械输送方式，提高能源综合利用效率，该改造项目可为公司节约7**吨标准煤；将高耗能的时效炉小炉改为大型时效炉，功效比原来增大一倍，有效的提高了能源利用率；将**车间使用的传统的电阻式加热炉改为电磁式高频加热炉，有效的利用了热能和电能；对厂区范

围内现使用的锅炉统一安装热管余热回收器，此项技术每年可为公司节约154.2吨标准煤。

6.加强培训，打造高素质、专业的能源管理师队伍。对于节能管理人员的培训方面，集团及各成员企业均不遗余力。2011年以来，集团及各成员公司先后组织多名能源管理负责人参加能源管理师培训考试，并且都取得了能源管理师资格证书。2013年6月，集团又安排两名能源管理人员参加潍坊市能源管理师培训班。并且集团每年两次对各位企业部门、车间负责人进行节能管理培训，提高生产管理人员的节能减排意识和水平。

7.严格执行并落实能源利用状况报告制度。

每年每月按规定上报各年度的能源利用状况报告。并建立了能源统计台帐，按时向县市两级能源管理部门报送能源统计报表，并确保数据的真实性和可靠性。

8.积极配合各级相关部门展开能源审计工作。

为了使节能管理工作更加具有合理性和科学性，按照潍坊市经信委要求，集团于2009年、2011年积极配合县市两级能源管理部门对集团节能管理工作进行审计。对于在审计过程中查出的问题，由集团节能减排领导小组、节能办组织人员进行专项整改，确保将节能管理过程中存在的所有问题整改落实到位，使得在每一次审计之后搜，集团的节能管理工作有大的改善。

四、下一步打算

集团将围绕“十二五”节能减排工作目标，确保到“十二五”期末完成节能量***.00 吨标准煤的目标，2011年—2015年平均每年完成节能量***.2 吨标准煤，确保各项数据都符合国家标准，并力争达到国家先进水平。

节约能源工作是贯彻落实科学发展观、构建和谐华建的重大举措，是建设资源节约型可持续发展性企业的必然选择，对于调整经济结构、转变增长方式、实现华建十年规划目标具有重要的战略意义。****集团在科技进步、资源利用、挖潜改造方面，还有很多工作要做，我们将全面贯彻落实科学发展观，齐心协力，真抓实干，为实现国家“十二五”规划确定的节能目标而奋斗。

山东****集团节能管理办公室2013年8月26日

第二篇：节能减排工作汇报

2008上半年节能减排工作汇报

年初以来，为全面贯彻落实科学发展观，加快资源节约型、环境友好型社会建设，我镇把节能减排工作作为调整经济结构、转变发展方式的突破口和重要抓手，作为宏观调控的重点，出台了一系列促进节能减排的政策措施。按照省、市、县节能减排工作的总体部署和要求，通过强化服务、加强监管等各项工作措施，使我镇节能减排工作取得较大的进展。

一、上半年节能减排工作目标及完成情况

（一）截至8月底，全镇工业万元增加值能耗同比下降4.5%，规模以上工业万元增加值能耗同比下降5.2%，预计通过努力可以完成全年节能降耗5%的任务目标。各污染物排放企业得到有效控制，各项污染物排放指标达到国家规定标准。

（二）主要做法

1、全国节能减排电视电话会议召开后，我们高度重视，立即召开调度会议，专题研究部署全镇的节能减排工作，成立了以镇长任组长，分管领导任副组长，经委、市政办、建委、财政所等部门主要领导任成员的节能减排工作领导小组，迅速开展工作，并结合建设节约型社会联席会议制度，定期召开节能减排专题会议，形成了节能减排工作的长效机制。

2、年初，我镇在不同范围召开企业节能减排工作会议，部署上级相关会议精神。统一思想，明确我镇节能降耗工作目标，落实节能降耗工作责任，结合全镇实际，对企业节能、淘汰落后产能工作认真分析并做出具体部署。对有关耗能大户、排污重点户纳入重点监控范围，并对任务进一步细化、量化。

3、严格节能减排执法监督检查。强化依法行政意识，加大节能环保执法力度，对违反节能环保法律法规的违法行为，依法予以查处。政府每年组织开展节能减排专项检查和监察行动，重点检查高耗能、高污染企业执行节能环保法律法规和标准的情况。加强对重点耗能企业和污染源的日常监督检查。违反节能环保法律法规情节严重的，依法责令限期停产整顿，逾期仍达不到要求的，依法予以关闭。建立并严格执行节能减排责任追究制度，对行政不作为、执法不力等行为，依法依纪追究相关责任人的责任。

4、完善促进节能减排的财政政策。镇政府在财政预算中安排一定资金，采用补助、奖励等方式，支持节能减排重点工程、可再生能源开发利用、高效节能产品和节能新机制推广，淘汰落后的高能耗设备，加强水污染治理、垃圾污水处理，支持节能管理能力建设及污染减排监管体系建设等。

5、加强节能减排宣传宣传活动。大力弘扬“节约光荣，浪费可耻”的社会风尚，提高全社会的节约环保意识。广泛宣传各行各业节能新举措、新实效，营造良好舆论氛围。

6、鼓励先进。镇政府对在节能降耗工作中做出突出贡献的企业、单位和成果予以表彰和奖励，对浪费能源资源、严重污染环境的反面典型坚决严厉打击。

我们充分认识到，我镇节能减排形势依然非常严峻。经济的高速增长为节能减排带来了巨大压力，我镇正处于工业化、城镇化快速发展阶段，能源、资源消耗强度较大，粗放的增长方式仍未彻底改变，完成节能减排任务艰巨。目前，全镇产业结构不尽合理，近几年新上项目以钢铁加工企业为主，这类企业受其生产工艺限制，能耗较高，同时，一些高耗能的落后设备仍在继续运行，这使得全镇节能降耗任务更加艰巨。

三、下一步工作措施

（一）进一步强化节能减排工作认识。我们将进一步统一思想，转变经济发展思路，充分认识节能减排工作的长期性、艰苦性和复杂性，切实做好节能减排工作的责任感和紧迫感，采取强有力的措施，确保完成全年节能减排任务目标。

（二）进一步严格落实目标责任制。将能耗与减排指标纳入考核体系，加大对民营企业节能减排工作考核和约束力度。

（三）进一步调整和优化工业经济结构。认真落实促进产业结构调整规定，对新上项目做好能源消耗和环境影响评价，对不符合节能环保标准的不准开工建设，严格控制新上高耗能高污染项目，从源头上把关预防。

（五）进一步加强重点企业节能减排工作。帮助重点耗能、高排放、高污染企业建立和推行严格的节能减排管理制度和有效的激励机制，进一步将节能的目标和责细化。加强对重点耗能企业节能情况的跟踪、指导和监督，定期公布重点企业能源利用情况，尽快建设污水处理厂。

第三篇：节能减排工作汇报

浙江#########皮革有限公司“节能减排”工作汇报

#########公司自2004年以来就致力于“节能减排”工作，各目标中就明确提出了以“节能减排”为重点的工作目标。公司通过宣传栏、张贴标语、问卷考试、网站等多种方式宣传环保、节能减排知识, 并定期对员工进行培训。从管理上，公司进一步完善三大体系的管理，并配套计量检测体系、标准化管理体系，切实落实各项环保、节能管理措施。并做到持续改进，不断深化，促进了公司节约能源、减少污染，使得公司环保、节能减排工作取得了丰硕成果。

#########公司在“节能减排”中取得的部分成绩如下：

首先，向同行业学习，成功取得了生产线鼓、排风变频改造的经验。例如，在变频改造前，车间干法B线的生产总电流是120~150A，通过变频改造总电流下降到了70A左右，仅此一项，一条生产线一年就可以省电245000KWh左右。另外#########公司还对干法配料、锅炉进行了变频改造，都取得了较好的效果。

表一：通过各项电力变频改进后，工业生产电力消耗对比（标准电耗限额≤0.8万KWh/万米）

可以看出2009年仅电耗就节省近180万KWh，折合费用135万元。其次，通过锅炉余热利用及生产线封闭改造大大提高热能利用率，节约了煤耗、电耗，全方位地实现了节能降耗、减排的目的。封闭改造前，车间生产线都普遍存在着这样的问题，一是生产线升温速度慢，二是各生产线温控表数值显示高，实际生产线的速度却开不起来，再就是锅炉的出油温度必须达到245℃左右才能满足车间各生产线的需要。公司董事长#########在进行环保封闭研究的过程中发现，真正造成这种

现象的原因是鼓、排风设置的不合理。生产线的排风都大开，再加上废气回收塔的引风机一拉，烘箱内负压过高，热交换器产生的热量大多被引风机拉出，于是锅炉不得不升高出油温度，用以抵消无谓的损耗。找到了症结，公司在环保封闭治理的时候就针对源头所在，一是根据产品的不同将废气挥发系统的风量和风压调整好，甚至取消了原来生产线烘箱的部分排风设施；二是调整吸风罩的口径和位置，使DMF废气主要散发点上形成一个合理的负压，使废气得以有效地回收处理。这项封闭改造后，公司锅炉的出油口温度可以降到215℃左右，而生产线的生产速度却还提高了30%。另外烘箱排出的废气温度得到控制，使得喷淋塔的排气温度也降低，废气的出口浓度自然也相应降低。还有就是取消了部分排风电机，降低了废气回收引风机的电机频率，使电耗也相应下降。

另外为提高锅炉的使用效率，公司还给锅炉增加了余热利用装置，将排烟气进行热交换再送至炉膛，鼓风温度可达200℃。通过技术监督局监测站的实地测试，锅炉可省煤15%。

表二：通过环保封闭及锅炉改进后，工业生产原煤消耗对比（标准综合能耗限额≤11Tce/万米）

折合人民币270万余元。

第三，在环保治理上，增加了锅炉脱硫装置和DMF回收系统二甲胺废水治理改造项目，并成功地通过了验收。二甲胺废水的治理效果更显著，排放口的浓度仅5mg/L，远低于50mg/L的国家排放标准（GB8978-96）。

在综合废水（含洗桶水、DMF回收塔塔顶水、洗槽水、厕所、食堂用水等）的治理上，#########公司不断改革创新，成功试验出通过物理方法和生化方法相结合去氨氮的有效工艺方法。经市环境监测中心由表中参数可以看出2009年通过车间封闭技术改造，省煤达30%，站验收性监测数据显示，氨氮排放量为2.78mg/L，远低于国家合成革与人造革工业污染物现有企业氨氮排放标准（GB21902-2008 氨氮排放标准为15mg/L），甚至比新建企业的氨氮排放标准还低（GB21902-2008 氨氮排放标准为8mg/L）。区环保局在浙江#########皮革有限公司组织举办行业污染整治现场会，把该公司合成革氨氮去除的成功经验介绍给各县（市、区）环保部门及相关企业。

第四，在管理、环境形象等软建设方面也得到了明显的提升。治理要长效，让软件说话，#########公司在投入环保硬件的同时也加强软件的建设，为保障环保设施能合理有效地运行，公司出台了一份专门关于环保的管理制度（含奖惩制度），7个岗位责任制，6个环保设施运行的操作规程和相关工艺流程图，整个制度多达30页，对各岗位各部门的环保管理提出了可行的依据。

#########公司还投入60多万并划分三块总面积不下于20000平方米的场地用于厂区绿化，还专门从福建购入价值20余万元的榕树两棵。

第五，#########公司立足现在着眼于未来。为了更好地搞好环保、节能减排工作，还引进了新兴的计量管理方式。2010年与市技术监督局计量院合作开发了生产线能源计量数据实时监测系统。该系统在生产车间及新办公楼共安装了42块具备无线发射功能的电表，生产车间所有主要的用电设备都配备了此类电表。生产线用电情况通过该线的无线发射装置统一汇总到公司总站，然后通过总站的移动网络3G功能上传到服务器。有了数据无论何时都能够通过任何一台能上网的电脑对生产情况进行实时监控。该软件具有：分时段电量统计功能，各种不同产品电量单耗计算功能，各生产线电量消耗对比功能，同产品不同生产线电量消耗对比功能，更有直观的图表显示。所有这一切只为了能合理利用电能，为生产服务。目前该系统正在完善中，并定于10月前验收。

环境保护是国家的基本国策，是公民的义务，更是企业的重要责任。#########公司责无旁贷要肩负起改善环境、保护家园的神圣使命。我们要率先为“建设资源节约型、环境友好型、以人为本的和谐社会”做出应有的贡献。

第四篇：节能减排工作汇报

××市卫生局

2008年节能减排工作汇报

为了深入贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》，根据市委、市政府印发《关于实行节能减排目标问责制和“一票否决”制的规定》（三发[2008]5号）及《三门峡市单位生产总值能耗统计指标体系实施办法等六个办法的通知》（三政[2008]16号）的文件精神，市卫生局领导高度重视，立即成立了以一把手为组长的市卫生局节能减排领导小组。按照市节能减排领导小组的要求，在市直卫生系统全面开展节能减排工作和活动，现将一年来开展节能减排工作情况汇报如下：

一、思想高度重视，加强组织建设

按照市委、市政府有关节能减排工作要求，市卫生局党委高度重视，立即召开专题会议，研究成立了以党委书记、局长××同志为组长，主管局长为副组长，相关科室负责人为成员的市卫生局节能减排工作领导小组。党委书记负总责，主管局长具体抓，全体成员抓落实。各自有了明确分工。随后，卫生局召开卫生系统市直二级机构主要领导专门会议，传达市委、市政府有关文件，制定卫生系统节能减排工作方案，并和市直二级机构签订了责任目标。同时，要求市直各医疗卫生单位，迅速成立以单位一把手为组长的节能减排领导小组，各自制定出本单位节能减排工作方案，加强领导，狠抓落实，从一点一滴抓起，全员行动，树立节能减排意识，掀起节能减排高潮，把节能减排工作扎实、深入、有效地开展起来。

二、周密制定方案，提高节能意识

市卫生局在接到市政府节能减排有关文件后，不仅迅速成立节能减排领导小组，而且指派专职人员多次到市发改委节能减排办公室和市统计局进行工作咨询，理清思路，制定出切实可行的工作方案。市直各医疗卫生单位，按照市卫生局具体要求和工作部署，召开全体职工大会，号召全体职工要积极响应党中央号召，牢固树立节能减排意识，从自身做起，从身边做起，从小事做起，宁可节约一张纸，决不浪费一度电。上下一心，步调一致，形成节能减排的良好氛围。

三、措施到位，监督得力

（一）加强责任落实，提高监管力度

1、各医疗卫生单位按照市卫生局的部署，制定出符合本单位实际的节能减排工作方案，并将节能减排工作作为一项任务目标进行考核。

2、各医疗卫生单位均制定了节能制度，做到人走灯灭，随手关水，卫生间的冲水阀门也进行了全面检修和更换，杜绝了跑、冒、滴、漏现象。

3、加强车辆管理和保养，减少不必要的公车外出，杜绝公车私用现象。到外地出差尽量坐火车和大巴，减少油耗。平时，要求司机对车辆保养维护到位，百公里油耗控制在最低水平。

4、加强锅炉使用管理。科学掌握烧炉方法，努力做到用最少的煤料投入，产生最大的汽源，达到科学节能的目的。

5、积极使用先进的节能技术和产品，不少医疗卫生单位都已淘汰了传统的白炽灯，改用节能灯，并将不常走人的走廊灯和卫生间灯改为声控灯。办公楼用灯基本做到白天不开灯，夜间人走灯灭。

6、每季度由各医疗卫生单位按时上报能耗统计表，市卫生局从宏观上监管各二级机构能耗情况，监督基层努力做好此项工作。

（二）加强节能宣传，形成节能氛围

各医疗卫生单位不仅利用各种会议学习节能文件，传达上级节能精神，而且以板报、宣传单、宣传册、内部月刊等多种多样的形式广泛宣传节能减排，做到人人皆知。市卫校还将节能减排内容编入教材，对学生进行教育。市卫生局也多次组织二级机构召开节能减排专题会议，传达上级精神，部署专项工作。目前，在卫生系统已形成了良好的节能意识和节能氛围。颇有成效地贯彻市委、市政府要求的节能减排精神、四、真抓实干，成效显著 自2008年，按照市委、市政府要求，实施节能减排工作以来，各医疗卫生单位都采取了积极有效措施，杜绝和控制了能源浪费，从各单位上报的能耗统计报表中显示，办公用能耗总体水平呈下降趋势。多数单位的节能改造项目基本完成。不管是局机关还是市直二级机构，自上而下贯穿着一个思想就是节能、节能、再节能。在年终的目标考核中都能圆满完成和市卫生局签定的节能减排责任目标。

一年来，在市委、市政府的领导下，在市卫生局的统一部署指导下，各医疗卫生单位积极响应，同心同德。在节能减排工作中，取得了可喜的成绩，但距市委、市政府的要求还存在一些差距，我们一定戒骄戒躁，努力工作，更进一步深入贯彻落实节能减排工作，为了中华民族的宏图伟业，做到功在当代，利在千秋。

二〇〇九年一月六日

第五篇：节能减排工作汇报

樱花宾馆节能减排工作报告

根据集团公司要求，全馆采取切实有效措施，克服种种困难，大力推进节能减排工作，努力完成计划，根据宾馆实际情况，科学制定工作计划，综合考虑宾馆管理体制和国家有关部门考核指标，与相关宾馆能耗统计指标相配套，有效推进节能减排宣传周活动。

为确保实现“十二五”节能减排目标，宾馆已从以下几方面进行计划、控制并开展工作：

一、冷热水：首先从成本预算做起，做到月前有计划、月底有考核、部门有目标、人人有责任，有效的控制冷热水的使用成本。例如宾馆新旧冲淋区，部门也做出了有效措施，客人多的情况下开放新冲淋区，客人少的情况下使用旧冲淋区，减少冷热水的排放量，也大量节约了燃煤、燃气的能耗。同时每月定期开始设施设备维护保养，确保跑、冒、漏现象，珍惜每一滴水，随手关闭水龙头，避免各区域有长流水等现象。合理使用水资源，利用二次水冲洗地面、洗拖把等。

二、电：一方面加强规范用电管理制度，定期对变电设备清理维护，按时对设备进行巡回检查，节约每一度电；同时各点位用电情况落实到各部门各岗位工作人员，提倡安全用电的同时，合理安排区域范围内的开灯情况，取了全自动照明开关。保证工作区域人走灯灭，各岗位下班后及时关闭所有电源开关；第三方面全馆积极引进节能环保产品，比如在照明方面尽量使用了节能灯，投入一批资金，分批次更换了节能空调、高效能电机等。

三、气：加强天然气排放量，定期对天然气管道进行检查、保养、维护，杜绝天然气开关与阀门跑、冒、漏现象，随时对燃气设备的检查维护，2011年宾馆新购进了两台燃气锅炉，2011年4月与港华燃气签订了燃气合同，接通了压缩天然气，每年可节约燃煤约80吨。

四、燃煤：对每一批次燃煤作认真检查，加强燃煤发热量与质量管理，确保排放量，一是加强对每位锅炉工人的操作技能培训，每次少加煤，勤加煤，定时排污，减少烟尘排放；二是倡导锅炉工对二次煤渣的合理回炉使用，控制每一班定量用煤；三是同时加强热水存储系统的功效，避免重复加热造成的燃煤浪费。

五、低值易耗品：细化落实每一个部门的低耗品的成本使用。非存档纸品坚持物尽其用；笔等办公用品做到以旧换新；短距离出差办事，尽量少使用公车，减少用车，非紧急事件在三公里以内仅提供自行车，外出办事尽量搭乘公交车，减少汽车的使用和尾气排放；加强对各部门可二次使用以及可回收物品的管理，前厅客人退房回收的旧纸卡、各点位的再回收垃圾等均定点回收，通过提高对物品的再次利用减少废弃物的产生。

六、布草：客房以及温泉中心用的床单被套等布草的洗涤及保养要切实高效；对于常住客，在取得客人同意的情况下，可两天或者三天更换一次布草；若房间有没使用过的一次性用品，可再次整齐摆放于房间供客人使用。例如纸巾、纸杯等用品可适量摆放于有客区，有意识的提醒客人对此类物品的合理使用。

七、早餐：每天根据客人入住情况准备早餐，由服务员委婉提醒客人合理取胜早餐，减少浪费。

八、温泉水：定期检查温泉水水质，合理过滤温泉用水，有效控制温泉水水温。

九、逐步更新淘汰高耗能设备和落后设备，大力推广和使用先进的节能低碳新技术，提高效能，积极抢先绿色消费，大力推广高交通照明产品，尽量少使用一次性用品，大力提倡，绿色建筑，推广节能环境新材料、新技术。

节能减排是全面贯彻落实科学发展观、促进经济又好又快发展的基本要求。目前我国的生态破坏和环境污染已经达到自然生态环境所能承受的极限，为了使经济增长可持续，缓解巨大的环境压力，必须以环境友好的方式推动经济增长。宾馆从自我做起，开展节能减排工作，从源头预防污染产生，最有效地减少资源消耗，不排放废弃物，减轻国家负担。

成都花水湾中中旅樱花宾馆有限责任公司

二〇一一年六月二十五日