第一篇：大学生艺术团考核制度
大学生艺术团考核制度
一.例会制度
1.团内每周召开一次部长会议，听取一周来的工作完成情况，讨论下阶段的工作计划；每月不定期召开一到两次全体团员大会，对工作任务、排练计划进行布置，对重要决议进行全体表决。
2.每学期初、末召开全体团员大会各一次，对全年工作任务、排
练计划进行布置或总结，对干部进行调整。
二.考核制度
艺术团成员考核分两项：业务和日常管理
（一）业务考核：
1.艺术团成员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案，作为
团内年度表彰的依据；
2.艺术素质是团中央提出的大学生素质拓展计划的一项重要内
容，凡在艺术团坚持训练、排练及演出一年，严格遵守艺术团的规章制度，表现优秀者，其考核结果可经团委批准纳入本人素质拓展考核结果；
3.为了鼓励艺术创新活动，凡在本团创作的优秀艺术作品，团委
或学院将给予相应的荣誉：
突出贡献奖：在艺术团工作或参加演出一年以上，成绩卓越（加入艺术团后第二年参评）；
4.对在艺术团内表现良好，有突出成绩的团员将给予奖励：
先进工作者：对日常工作认真负责，有责任心，做出一定突出
业绩者；
优秀学生干部奖：具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有
吃苦奉献精神、关心队员等素养者；
优秀演员奖：在艺术团重大演出中表现突出者（优秀演员、优
秀主持人等）；
5.对表现差的队员要及时给予批评，特别差的要给予除名。
（二）日常考核
1.训练出勤：团员必须按时参加日常训练，不得迟到早退。凡旷到
三次者做退团处理，迟到两次以旷到一次处理；
2.训练态度：以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局
为重，服从团内统一安排；谦虚好学，以高度责任心积极进行训练并参加演出，注重团结合作；
3.请假制度：如有特殊情况不能参加排练演出，必须向管理考勤的部长及时请假（需带请假条），事后请假或请人带假均以旷到处理，请假需出示相关证明，部长须及时将考勤记录进行总结；
4.成员形象：凡团内成员必须注意个人形象，维护艺术团的利益，自觉接受同学的监督，反有损大学生艺术团形象者，予以警告和批评，影响严重者予以辞退。
三.演出制度：
1.演出到位：参加演出的成员应事先做好准备，确保演出提前到
位，并全力配合进行化妆、换装等演出前的准备。特殊情
况不能参加演出者须提前两天请假，并得到团内老师或部
长的批准，违者以退团处理；
2.道具的保管：参加演出人员若有使用租用服装或刀具，应妥善
保管，并在演出后及时上交，违者照价赔偿；
3.态度和纪律：演出时应全力表演，积极热情，不得因个人情绪
而影响演出效果，注意台上及台后纪律，确保演出顺利进
行。
四.排练室规定
1.非艺术团人员及部门不得随意占用排练室，如有借用需报办公室审批。
2.保持排练室卫生，不得带任何食品进入！
3.排练人员应树立责任心，对本团所有物资进行爱惜保护。
以上考核将计入年终评优工作，如有违反者视情节进行相应处罚，望大家严格遵守！
大学生艺术团
2011年9月
第二篇：大学生艺术团申请报告
大学生艺术团申请报告
共青团长汀县委：
我们是来自闽西家乡受过高等院校音乐专业教育的学子，想用所学音乐专业来弘扬我国民族的传统文化、丰富老区人民的精神生活、歌颂盛世年华、回报社会。长汀是个音乐文化底蕴深厚的地方，近十年以来从家乡输送至各大综合、师范类等音乐院校的音乐艺术本、专科学子达近千人。但是无数学子因为发展、群体、机遇问题，实习、工作都未选择回到家乡，音乐高校专业生分散不一。从2012年9月家乡开始建设民乐团，到民乐团2013年8月去澳门演出回来一致得到了大家的好评。音乐教育机构也如雨后春笋，政府对客家文化的高度重视与支持。古韵汀州的“一江两岸”的进程开展，体现了长汀物质文化的飞速发展，我们学子也在家乡看到了发展我们专业的希望。
特此，成立汀州客家大学生艺术团，恳请此想法得到长汀有关政府及各部门的大力支持和同意！
此致！
敬礼！
汀州客家大学生艺术团
2013年8月30日
第三篇：大学生艺术团会议记录
大学生艺术团表演部(器乐组)会议记录
会议时间：2012年2月29日 星期三 中午12：30
会议地点：行知组团B108
主持人：葛缪苗
记录人：周凡考勤：刘尧伟
出席人：高黎娜、周凡、刘尧伟、田田、杨阳、戴艺、徐嘉琪、马越
事假：赵颖、沈佳佳
无故缺席：张诗宇、韩寒
会议内容：
一、明确纪律性：
1.以后每周三中午12:30在行知组团B108进行常规例会（如果没有重要的事情一周隔一周开例会）
2.加强考勤。每次例会考情，记录未到与迟到情况。
3.收课程表，排空课。按照空课表一周隔一周进行常规的集体排练（按具体节目分组进行），加强对平时排练情况的考核与督促。
4.轮流做会议记录和负责考勤。
二、表演与节目策划；开始节目的编排、搜集和排练
三、QQ群的建立；方便日常事务的通知和成员间的交流。
四、下周二要艺术团内部述职。
第四篇：大学生艺术团简介
大学生艺术团简介
精诚的团队 永恒的追求
—江西现代学院大学生艺术团
时光飞逝，江西现代学院院大学生艺术团在院团委老师、社团联合会的领导和帮助下，经过团内成员的不懈努力，已经成为一个初步稳定、年轻且具有活力的新学生组织，在校内积极发挥着桥梁纽带作用，为广大师生提供了“展师院风采、现个人魅力”的大舞台。在这春满花开的三月，我们迎来了新的学期、新的开始、新的挑战。在此谨以此文来记录大学生艺术团的成长历程，同时献给所有关心和爱护我们大学生艺术团的兄弟姐妹。
—题记
有这样一群人，他们有着活泼灿烂的笑容！
有这样一群人，他们有着积极向上的心志
有这样一群人，他们有着对艺术的执着追求！
有这样一群人，他们有着曾初不群的艺术灵感！
也正因为有这样一群人，才造就了大学生艺术团今日的灿烂辉煌！
江西现代学院院大学生艺术团，时由艺术特长和热爱艺术的普通生共同各组成的群众性艺术团体，是目前我院艺术水平较高的一支业余艺术团体，同时也是一支活跃于我院艺术舞台上的生力军。
一直以来，院大学生艺术团本着“丰富校园文化生活，提高学生艺术修养”的宗旨，以人为本，与时俱进，坚持弘扬时代主旋律，坚持对高雅音乐的追求和不同艺术门类的探索，深入开展各种类型的艺术活动，提高广大学生的艺术修养，培养学生对高雅艺术的兴趣和理解力。同时在院团委的领导下，院大学生艺术团承担着学校各类重大演出、比赛、文艺交流和推广高雅艺术的任务，培养一批优秀的艺术人才和文艺骨干，创建了良好的校园文化氛围，有力 的带动了全校校园文化活动的开展，成为校园精神文明建设的一面旗帜。并通过其自身独有的风采和实力在成长和发展的历程中吸引了一批又一批有志的艺术爱好者，创下了一个有一个的辉煌，深受全校师生及社会的好评。
正是有了他们这样一群人扎实的训练、努力的演出、卖力的拼搏，才使大学生艺术团建团至今，始终扎根校园，每年举办各种不定期的专场晚会、文艺演出、元旦晚会、“春之声”校园文化艺术节等活动，通过丰富的校园文化娱乐活动增强了同学们的凝聚力，振奋精神。这既丰富了校园文化生活，宣传学校改革发展成果，也为建设校园精神文明，展示学生青春风采提供了一个清新活泼的舞台。
一路走来，想说的太多太多，想写的太多太多，千言万语化作一句话:所有关心和支持大学生艺术团的领导，所有为了大学生艺术团而努力拼搏的兄弟姐妹，感谢你们！正是因为有了你们，才有了大学生艺术团的辉煌，也正是因为有了你们，才让我们先相信，大学生艺术团一定可以成为现代学院校园文化生活中一道亮丽的风景，一朵美丽的奇葩。
题记
江西现代学院院大学生艺术团章程
总则
第一条
江西现代学院院大学生艺术团是在院团委、社团联合会的领导和管理下，由全校文艺爱好者并有一定艺术专长的学生呢过组成。
第二条 以丰富校园文化生活，提升大学生的文化艺术素质，促进校园文化精神文明建设为宗旨，以提高大学生的综合素质能力为目的。
第三条 大学生艺术团成员必须遵守学校规章制度，接受院团委和社团联合会的领导、管理和监督，在享受权利和履行义务上与其他社团一律平等。
第一章
大学生艺术团的管理机制
第四条
大学生艺术团设团长一名和副团长两名，负责本团的日常管理工作，由全体成员民主选举，其他部门干部也由上级指定或民主选举产生。
第五条
大学生艺术团的干部是大学生艺术团工作、活动搞得骨干，必须具备德才兼备、工作热情、责任心强、有吃苦精神，关心团队等条件。
第六条 大学生艺术团成员应服从组织管理，自觉维护本团的荣誉。第七条 大学生艺术团会议、排练和演出管理严格执行考勤制度。第二章 大学生艺术团成员的权利和义务 第八条 大学生艺术团成员享有的权利包括：
（1）在团内享有发表意见、提出合理要求的权利和对重大事宜表决的权利。
（2）在允许的范围内，团内成员有权根据自己的特点，选择自己擅长和喜爱的部门。（3）有监督、批评艺术团的领导和工作人员的权利，但要注意说话技巧。（4）有对自己的批评进行申辩额的权利。（5）有退出大学生艺术团的权利和自由。第九条 大学生艺术团成员应履行的义务包括：
（1）加强思想品德的修养，认真完成本职工作和学习任务，努力加强艺术方面的修养。（2）听从指挥，服从安排，认真完成训练、演出任务。（3）成员之间应互相帮助，团结友爱。
（4）活动完成后及时归还活动所发下的服装及其他用品，积极主动做训练和演出过程中的事务工作。
第三章 大学生艺术团活动的安排
第十条 艺术团各部门每周安排活动1-2次，每次时间不限。活动的主要内容主要包括理论学习，基本训练，节目排练。艺术团每年定期安排回报演出，同时进行总结表彰。
第十一条
活动时间以双休日为主，其他课余时间为辅，排练地点自定。如有需要，向团委、社团联合会申请活动排练场地，希望得到上级的批准和支持。
第四章 大学生艺术团的招收对象及条件
第十二条
在校学生均可报名参加、具有较高的思想品德修养，学习成绩良好。
第十三条
应当爱好艺术，并有一定的专长和基础，具有一定过得吃苦精神，能坚持参加训练。
第五章 大学生艺术团的经费使用原则
第十四条
本团经费来源：会费、拉赞助所得。
第十五条
本社团建立严格的资金收支管理制度，保证资金使用合理。第十六条
每年由本社团办公室实行账目管理公布，并接受会员监督。第六章 团员的义务
第十七条
团员有遵守本团章程的义务，按时参加本团训练、演出，执行本团决议，遵守《现代学院学生管理制度汇编》，遵守本团的其他各种规章制度，维护本团利益。第十八条
团员应该注意加强思想品德修养认真完成本职任务，努力加强艺术修养；认真学习，刻苦训练，不迟到，不早退，不缺席，有特殊情况必须提前请假。
第十九条
团员应听从指挥、服从安排，爱护艺术团的乐器、服装、其他用品等，维护艺术团的声誉。第七章 附则
第二十条
本章程自颁布之日起开始实行。第二十一条
本章程修改权属于理事会。
大学生艺术团 二O一O四月
大学生艺术团部门简介及部门职责
团长职责简介
大学生艺术团团长应统筹工作，主要负责社团内的日常事务和协调下属部门关系工作：
一、主持艺术团的全面工作；
二、负责协调各部门的建设和活动开展；
三、定期召开社团负责人会议，制定计划、总结；
四、对下属各部门有监督权，对其提出批评和建议；
办公室简介
江西现代学院大学生艺术团办公室是团内的六个条线部门之一，是团长全面管理团内日常工作的助手，是社团内部各部门的后勤兵，沟通内部各部门的桥梁。
办公室工作职能主要包括：文档、会务信息和内务物资等；办公室的文档以求实、求新、求变为目标，具体负责收集团内各部门的文书档案，加以审核整理，同时负责上交文档内部管理。
会议工作主要包括：会前的通知、准备、会议的记录、考勤及会后的整理工作。信息工作主要包括：各类信息的收集、归类、筛选、提交和回馈工作。内务物资工作是最为琐碎的，主要负责整个社团的值班和物资等工作，同时负责内部的建设工作。使整个社团的工作有条不紊，保证人员到岗；物资采购和发放的预结算，使整个社团的工作能够顺畅的展开；使整个社团活动能有序的进行。
办公室还需要负责社团学期社员的注册工作，社团工作报表及学期工作总结向团委及社联主席汇报。部门宗旨：通过对社团的组织协调、服务、管理更好地丰富校园的文化生活，促进校园精神文明建设。
纪检部简介
负责检查社团内学员的文明仪表和言行，和社团内部的纪律。协助其他部门搞好大型活动的组织和纪律检查工作。
宣传部简介
江西现代大学生艺术团宣传部是艺术团对外宣传的一个重要窗口，是联系广大同学的一座桥梁。宣传部以自己独特的工作思路充分发挥了宣传带动作用，为推进艺术团的精神文明作出了应有的贡献。其主要职责有：
1．积极协助上级宣传部门开展各种宣传活动；
2．完成社联内部各项宣传工作，活动前期宣传及后期宣传； 3．积极策划社联联合会活动以及社团之间的联谊活动；
4．大力拓展社团联合会体系自身宣传，树立社联及社联干部的良好形象；
5．社联外联工作中，按照外联部要求完成海报制作、宣传资料制作、宣传橱窗的管理以及理论学习资料的编辑等工作。
6．负责艺术团各种活动的宣传工作，以粘贴海报，悬挂条幅，彩旗等常用形式为主，并辅以大众媒介进行宣传。还负责宣传内容的创新，创作出更多的宣传亮点及特色。
外联部简介
大学生艺术团外联部，是一个对外联系、对内协调的外交部门。在艺术团内，外联部以交际广、联系大为工作特点，受到社团内部的关注和重视。因此，发展、规范和完善外联部，对提高团队的知名度和学生的涉外活动有着深远意义。其主要职责有：
1． 协调好与各部、各社团外部之间的关系。最终目的是统一规范外联工作，并引领社团工作走向合理化、高效化、统一化，策划活动。
2． 努力扩大艺术团的影响力，提高团队的知名度。为我团的涉外活动提供一个良好的环境。
3． 联系学院所举办的活动赞助，使社团的活动顺利开展，保证活动能够高质量的举行。
4． 努力加强社团与外界的联系，树立艺术团的良好形象，特别是与其他各社团的联谊工作，促进彼此之间的交流与联系。
炫艺部简介
大学生艺术团炫艺部一直以丰富校园文化，提高同学们的综合素质为宗旨，积极开展丰富多彩，生动活泼的文艺活动，大力推动全院文艺活动的发展。并且大大丰富校园文化生活，在活动的策划组织中给同学们提供一个锻炼自己各方面能力的机会，在活动的进行中又给校内具有文艺特长的同学一个施展才华、表现自我的舞台，得以在整个活动过程中加强同学间的交流和沟通。炫艺部在成长和发展中也不断加大自我管理，自我服务的力度，加强与其他各部的联系。它是艺术团的一个不可或缺的，是文艺部活动的主干力量，在团内扮演着不可缺少和不可替代的角色，它主要包括以下团队：舞蹈团、合唱声乐团、器乐团、曲艺团
舞蹈团则是极具有一定色彩的团体，氛围浓厚。团体内各个成员均由骨干成员负责，其包括了必要的基础素质训练及小型的舞蹈片段的练习，并由专业的舞蹈人员进行指导培训，全体队员扎实努力，训练认真投入，已经具备了较高的演出水平。团队为热爱舞蹈艺术者敞开了宽阔的舞台，构筑了舒展个人迷离的平台。为了进一步使团队优良化，队伍将结合自身特点，明确重点，突出特色，拓展发展空间，丰富作品的内涵与含金量，提高队伍的整体素质水平。为全校师生献上品质优良的舞蹈作品。
合唱声乐团，他们主要通过培训从事大型晚会、演唱会的合唱演出。在日常生活中，为培养学生的主人翁意识，一般以学生的自我管理为主。在“艺术见长，和谐发展”的方针指导下，合唱声乐团焕发无限的生机和活力。但同样也面临着机遇和挑战。如何在新的形势下，继续保持优势、打造品牌，任重而道远````` 器乐团的团员都具有一定器乐演奏基础，在团内进行深入培养，系统授课，以达到掌握音乐初步理论知识，提高器乐演奏水平，能够胜任各文艺演出中器乐表演的编排和表演要求。
曲艺团本着以小品、话剧、相声为主，建设并繁荣校园戏剧文化的宗旨，通过基础表演的摸索，提高团员的表演能力和欣赏水平；通过舞台表演，为学校的课余生活增添一抹色彩，并增强同学们的理解能力；通过与其他兄弟社团的交流，加强团体的原创进度。在全体团体团员的共同努力下，曲艺团得到良好的发展，并取得了可喜的成绩。曲艺团除了常规的排练活动外，还将先后完成团内人员的精简及剧本修改等工作，并积极筹备各场活动节目的排演，同时发挥自己的一切优势，努力发展成为工作能力强，热心为同学服务的团体。
江西现代学院大学生艺术团干部考核条例
为了加强我团管理力度，科学、客观、公正地评价每一位团内干部在任期间的表现，激励他们积极参加、组织各项活动，为团员树立榜样，带动其他成员在德、智、体以及能力等方面全面发展，特制定本考核体例。
本考核条例分三个方面：思想品德，日常管理工作及奖励。其中思想品德占10分，日常管理工作占20分，总计30分。奖励另外加工。具体记分方法：
一、思想品德
思想品德方面每人设10分基础分，再根据具体情况在此基础上扣分。具体扣分标准参见学院学生综合考核条例。
二、日常管理工作（此项有20分，分考勤和工作两方面积分）
（1）考勤每次干部会议、技能学习等活动，缺席或相当于缺席者一次扣0.2分。凡值班末到或本团组织各类活动（含劳动）缺席每人扣0.2分。
（2）工作凡在工作中不履行职责的干部。工作不做到位扣0.1分，没有做工作扣0.2分，严重影响工作进度扣0.3分。
三、奖励
（1）提出合理化建议并有效实施的干部加0.2分。
（2）凡作为精神领袖组织同学积极参加各项院系活动的干部加0.2分。
（3）凡成功策划并开展活动并取得良好效果和影响的干部加0.2分。
本考核条例由大学生艺术团制定，由社团联、艺术团团内两级实施，应认真做好记载。
大学生艺术团 二OO九年十月
第五篇：大学生艺术团工作总结
工作 总结
大学生艺术团顾名思义就是学校为了各种活动的策划的一个学生性组织，属于团委学生会的一份子，当然因为我进入这个组织并没有多久，所以对工作的具体操作不了解，所以我还是重点谈谈我自己对这个部门的了解和感触吧。
我以前是在外联部的，是向外发展，大学生艺术团是在学校内部活动，不一样，这种组织的变化刚开始我不是很适应，不过很高兴的是大学生艺术团是一个团结的整体，大家都很配合让我感触最深的就是在部门值班的一次，才让我对大学生艺术团的工作有了初步的了解。
我这个人做事情话不多，了解具体操作，就会应该行动起来，这是必需的，因为实际行动往往是成功的一扇大门，大学本来就是一个小社会，是一个增强自己能力的一个环境，如何去做好自己的大学生活，这是我们进入大学的目的，这是我在学生会的一点小小的体会.当然大学还是一个交朋友的好地方，进入学生会之后，我也遇到了很多聊得来的朋友，这也让我从中懂得要培养团队合作能力和处理突发事件的能力，创造性的开展活动，来丰富广大同学的课余生活，或许我们能单独完成一项活动，像一些大活动，如果让各部门合作，那么我想效果一定比一个人单枪匹马完成的要好，毕竟个人的能力是有限的，尤其当我们决定一次大型活动时，事先的筹备工作至关重要，一定要计划详尽，安排周全，如果准备工作不充分，往往影响整个活动的效果，而如此繁琐的工作，靠个人的能力应该是做不到尽善尽美的。
如何做一个优秀的学生干部。要从小事做起，从自己做起。学生会干事是要起带头作用的，要严格要求自己，注意自己的干部形象。但是不能觉得自己是比其他学生高一等级，我们是为同学服务的，要有奉献精神。
我觉得作为学生会干事，还要注意各方面的学习，占取信息制高点，拓展知识面。“人际要简单一些，工作要精明一些，做人要厚道一些。”不失为一句扼要中肯的忠告。然而，让我印象最深的莫过于公私分明，把工作与生活有条理地分开对待，正确地处理工作关系与朋友关系。只有在工作中真正抱有负责任的态度，认真专注，不拖泥带水，不拉拉扯扯，一切以学生会事务为重，才能够心无旁骛，使团体发挥最高效率，达到最佳状态；同时，在平时的学习生活中，要与大家打成一片，多加沟通与交流。作为学生会干事我们要具备较强的社交素质，洞察别人的心灵能力，捉住别人的兴趣热爱点，学会去洞察别人的优点。学会去赞美他人，作为学生会干事我们做事要多求人，少命令。遇到困难时先整理好自己的思路再做出决策，复杂的问题要简单化，简单的问题要快速解决。公务员之家
经过了几周的接触，我学会了很多，不管是在团队合作，还是在人人际交往方面，我都有了更深刻的认识和领悟，我觉得这将在我今后在工作中起到至关的作用，同时我也会努力做好要求的各项工作，严于律己，互帮互助，在以后的工作学习生活中，我将面临更多的问题和考验。但我相信我经得住考验，认真的完成各项工作。为学生会添砖加瓦，献出我的一份力量。
`````说了这这么多，其实我还需要时间来认识这个团体，我希望在下个学期能真正的写好一个更好的总结。
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