优秀节能单位总结报告5篇

第一篇：优秀节能单位总结报告

河北省2011年优秀节能单位总结报告

2011年，在轧一集团的正确领导和省、市节能监察中心的大力支持下，我公司以科学发展观为指导，以构建资源节约型钢铁企业为目标，认真贯彻《中华人民共和国节约能源法》、省、市节能中心文件精神，从理念节能、技术节能、组织节能三方面入手，突出重点，强化措施，狠抓落实，年度节能减排工作进展良好，最终获得“2011年优秀节能单位”。现将一年的工作进行总结汇报。

一、领导高度重视，公司协调有力，全面部署节能减排工作

钢铁企业是资源和能源消耗大户，我公司充分认识到节能减排工作的重要性，把节能减排工作作为一项十份紧迫的战略化任务来抓，制定完善《津安公司能源管理工作细则》、《津安公司能源管理现场工作注意事项》等，成立了以公司总经理为组长的节能减排工作领导小组，负责全公司节能减排工作的统筹安排和部署，各分厂也配备兼职能源管理员配合工作开展，确实做到机构健全，责任落实。

二、突出重点，强化措施，积极开展节能减排工作

Ⅰ.加强节能减排宣传力度，把宣传教育伸展到公司一线，引导职工树立节能意识。在节能减排宣传月中，我们计控处能源管理中心人员协同各分厂兼职能源管理员深入到公司炼铁高炉、烧结球团场等地点进行现场培训。结合大量事例告诉职工们节能工作在于一点一滴，但是积少成多就能为公司节约成本，本次培训基本覆盖公司大小各角落，职工的反响强烈。

Ⅱ.积极联系实际，发现问题及时解决，形成迅速反应机制。能源管理中心人员每天均抽时间对各分厂工作进行巡查，各分厂发现问题及时上报，争取最短时间内解决。现阶段我公司气体平台和水务系统运转正常，省市节能中心均予以高度评价，周边各公司均过来考察学习。这说明我公司能源工作已经走在了前面。Ⅲ.大力推进我公司能源管理工作的标准化工作。

① 为了推进我公司能源工作的标准化、制度化、规范化，公司派遣能源管理中心工作人员分批进行能源管理师的培训和考试，使我们工作人员的工作有针对性，更加规范；

② 公司领导积极参与能源管理中心工作细则、能源管理中心罚款细则、能源管理中心现场工作细则等规范性文件的指定和发布工作，使我公司能源管理工作越来越规范化、制度化，稳步推进我公司节能减排工作发展；

③ 公司为能源管理中心配备先进的气体和水务远程管理系统，使我中心工作人员能够观察到气体和水的即时消耗和累计消耗，对于协调公司内部能源消耗能够即时进行指导，从而能够从根源上杜绝水和气的浪费；

④ 积极组织推广节能新技术、新产品，认真落实国家、省和市的节能减排政策。每月按时上报河北省、唐山市、迁安市、天津市能源消耗情况表等，并进行汇总分析处理。最后联系工作实际提出节能减排计划，上报公司领导审阅。

三.强化内部管理，积极推进单位节能减排工作。在工作中要求职工充分使用网络办文办公，减少公文数量，做到随手关灯，杜绝“长明灯”、“长流水”的出现，尽量减少计算机、打印机等办公设备的单机电耗，使用节水型产品，减少水资源消耗。

四.制定《津安公司能耗考核限额规定》，进一步细化分解目标，明确责任，严格考核，实行节能工作问责制。

五.存在问题。虽然我们在节能减排工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。一是完善的节能减排监管体系还没有完善，还需要进一步的努力；二是职工

节能减排的意识有待进一步提高。个别职工节能减排意识比较淡薄，需要进一步加强宣传教育。

总之，2011年，通过节能减排工作的开展，增强了领导和职工的资源忧患意识和节约意识，提高了资源管理水平，获得了宝贵经验，收到了现实成效。在今后的工作中，我们将积极落实国家节能减排的政策法规，努力学习钢铁行业节能减排新思路、新方法，进一步加大节能减排工作措施的落实，切实将公司节能减排工作抓出成效，为津安公司又好又快发展贡献力量。

第二篇：优秀单位工作总结报告

优秀单位工作总结报告

今年，我公司提前完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足。以下就是本人的工作总结：

一、工作思想

积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为大地保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。

全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此，我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。

不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。

二、业务管理

“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作。

1、根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。

2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学知识、找经验，提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上，并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高，为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。

3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。

三、部室负责工作

除了业务管理工作，我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险。

四、工作中的不足工作总结

由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。

总结，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。

新的一年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，公司要想继续保持较好的发展态势，必须进一步解放思想，更新观念，突破自我，逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶。我相信，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!

第三篇：节能总结报告

扬州市新世纪花苑23#、26#楼工程

工程总结报告

（建筑节能工程）

施工单位（章）： 扬州市广华建筑安装有限公司

项 目 经 理：

技术负责人：

日

期：

江苏省建设厅建设监理处监制 建筑工程节能工程施工汇报

扬州市优世房地产开发有限公司开发的新世纪花苑23#、26#楼工程，位于邗江路东侧，幸福路西侧，由扬州市勘探设计院勘察、扬州大学设计研究院设计、扬州市广华建筑安装工程有限公司施工，扬州高智工程监理公司负责施工阶段的监理。

该工程设计合理使用年限50年；建筑工程等级：丙级；抗震设防烈度：七度（0.15g），抗震构造措施按8度实施。建筑面积为9322.4㎡。建筑层炊为标准五层。主要结构类型：砖混结构。

节能目标必须达到《江苏省民用建筑热环境与节能设计标准》（DB32/478-2001），《公共建筑节能设计标准》（GB50189-2005）设计图纸的要求。

本工程实际开工日期为2008年8月，于2009年7月竣工。

该工程建筑节能工程分部施工已结束，已具备验收条件，现将本工程的施工过程总结如下：

一、施工方法：

自该项目工程合同签订后，编制了，建筑工程节能施工质量专项施工方案》；监理单位认真审查施工单位的资质、人员上岗证、安全生产许可证；审查施工单位的节能施工组织设计及节能施工方案、相关技术措施；根据工程特点，施工单位配备有经验的施工人员，对各控制点认真核查、验收。在施工过程中及时检查复核，及时发现问题，提出改进意见，及时进行整改，整改后再进行复查，直至合格；并不断收集相关资料总结经验。

二、建筑节能材料的检查控制情况：

1、先是实物检查，对品种、规格、包装、外观和尺寸等“可视质量”检查验收，并经监理或建设单位核准，形成相应的质量记录。其次是对质量证明文件核查，对“可视质量”的实物检查时内在质量难以判定，需对质量证明文件核查。质量证明文件包括质量合格证、中文说明书及相关性能报告、型式检验报告等。第三是抽样复验，以验证重要材料其质量是否符合要求。

2、检查现场配制的材料如保温材料、聚合物砂浆等必须符合设计或实验室给出的配合比的要求。

3、检查节能保温材料在施工使用时含水率必须符合设计要求、工艺要求及施工技术要求。

三、建筑节能各分项质量控制情况：

对建筑节能施工的屋面、外墙、门窗、太阳能等各分项工程，通过施工单位的不断努力，经检查各检验批均能符合合格要求。其各分项工程质量控制情况如下：

1、屋面分项工程：

⑴对基层质量进行验收，基层质量验收合格后进行屋面保温隔热层施工；

⑵屋面保温隔热层施工时，监理检查了屋面保温隔热层的敷设方式、厚度、缝隙填充质量等，其质量能符合设计要求及规范、标准的规定；

⑶参加基层、保温隔热层的敷设方式、厚度、缝隙填充质量、屋面热桥部位进行隐蔽工程验收；

⑷检查找平层、防水的施工，采取措施避免保温层受潮、浸泡或受损；

⑸检查热桥部位如天沟、檐沟、女儿墙以及凸出屋面结构的保温处理。

2、外墙分项工程：

⑴基层施工的控制：基层垂直度、平整度等必须达到规范、标准的要求；砼表面、不同基层的界面交接处的处理；施工前一天在粘土空心砖墙面进行浇水湿透，施工时墙面处于阴干状态。

⑵保温层施工的质量控制：外墙保温严格按设计要求施工、严格控制配合比及保温层厚度；要求凸出外墙面的各类管线及设备的安装必须采用预埋件直接固定在基层墙体上，预埋洞口埋设套管与装饰面齐平。严格控制在装饰面完成的外墙保温墙面上禁止开孔或钉丁；外墙预埋件或预埋套管周围应逐层进行防水处理；外墙保温砂浆采用机械搅拌，按施工说明配料，且应随拌随用。

⑶30厚L型胶粉聚苯颗粒保温层的施工质量控制：所用材料和半成品、成品进场后，其品种、性能必须符合设计要求和有关标准的要求；保温层平均厚度必须符合设计要求，不得存在负偏差；保温层与墙体以及各构造层之间必须粘结牢固，无脱层、空鼓、面层无粉化、起皮、裂缝；安装锚固件的墙面，锚固位置、锚固件拉拔强度应符合设计要求，锚固件与增强网的连接应符合设计要求，当设计无要求时，锚固件与增强网应可靠连接，表面平整洁净、接槎平整，线角顺直、清晰。

⑷抗裂砂浆层施工的质量控制：控制钢丝网的施工：重点控制钢丝网搭接宽度（40-60）、排长扎点间距（不应大于300）及平整度等；检查抗裂砂浆的平整度、钢丝网砂浆的饱满度。

⑸面层施工的质量控制：保温层与面层应贴粘牢固，严禁空鼓、裂缝。为防止外墙保温砂浆的空鼓、裂缝和脱落问题，抗裂砂浆内置钢丝网的薄抹面层的厚度应控制在25-30mm，严禁用玻纤布代替钢丝网。外墙面砖作为保温系统饰面层时，进行粘贴强度检测。检测断缝应从饰面砖表面切割至基体或加强层表面，深度保持一致。

3、门窗分项工程：

⑴建筑门窗进场后，对其外观、品种、规格及附件等进行检查验收，对质量证明文件进行核查，包括建筑门窗采用的玻璃（中空玻璃）等。

⑵建筑门窗工程施工中，对门窗框与墙体连缝处的保温填充做法进行隐蔽工程验收；检查验收门窗密封条和玻璃镶嵌的密封条的物理性能、密封条安装位置的正确性、镶嵌的牢固性及严密性等。

⑶控制检查隔断热桥部位的处理。

⑷进行建筑外窗进行的气密性、保温性能、中空玻璃露点、玻璃遮阳系数、传热系数等的检测。

4、太阳能分项工程：

⑴太阳能进场时，对其外观、品种、规格及附件等进行检查验收，对质量证明文件进行检查，检查通过后同意太阳能安装。

⑵太阳能安装时，检查太阳能热水器安装的牢固性、可靠性、抗风能力，重点检查太阳能热水器所用支架的前、后脚与屋面预埋件的焊接固定的牢固性。

⑶检查防雷系统（避雷网）的设计与焊接，参与相关检测。

四、建筑节能工程评定及其他情况：

扬州市优世房地产开发有限公司开发的新世纪花苑建筑节能分部经多方参与验收，该分部评定如下：

1、该分部工程所含屋面、外墙、门窗、太阳能等各分项工程的质量验收合格。

2、质量控制资料齐全、完整。

3、有关安全及功能的检验和抽查检测结果符合有关规定。

4、观感质量评定为“一般”。

根据以上情况，建筑节能工程质量符合工程评定的合格标准，施工单位自评为合格工程。

为了不断提高我们施工单位的业务水平，为业主和社会提供合格的建筑工程，敬请各位领导、专家提出宝贵意见，同时正式验收时存在的缺陷我们将继续整改到位。

扬州市广华建安公司

二OO九年八月

第四篇：节能培训总结报告

关于南京培训总结汇报

2012年11月22日，江苏省工程咨询中心在南京方源金陵国际酒店举行了为期三天的固定资产投资项目节能评估报告和评审工作案例和实务培训。第一天，就当前能源经济形势与“十二五”节能思路和政策，国家发改委能源研究所的熊华文主任详细介绍国际当前能源形势以及我国能源消费方面所受到的国际压力，就以上形式，国家相关部门相继出台关于节能方面的政策法规。第二天，就国家发改委6号令关于节能评估报告编制要求和深度，中国国际工程咨询公司的徐成彬主任对国家法令、各省文件进行重点解释，明确节能评估报告编制时应注意的要点，以及对报告中难点、易错点就行了详细的剖析。第三天，就工业项目和民用建筑实例，北京市节能环保中心的佟立志主任先后介绍了某火电厂项目和某高校办公楼项目的节能评估报告，对报告中存在的疑难问题与大家进行了互动。

通过学习，我对固定资产投资项目节能评估的编制有了较为清晰的认识，主要是以下三个方面：

一、编制报告的难点：能源消耗量计算和能源平衡表

1、耗能工质参不作为原料使用，也不进入产品，一般不计入年综合能耗。

2、电力耗能计算公式为装机功率×需要系数×工作时间×负荷系数，需要系数根据项目实际使用频率结合专业经验

确定，负荷系数根据电气专业知识确定，尽可能的符合项目实际用电情况，降低能耗评估误差。能评报告结论数据如果与项目实际运行情况误差超过10%，则需重新编制节能评估报告报发改委审批。如果误差超过15%，则项目前期手续作废，需重新立项。

3、能源平衡表利用物理学能耗守恒定律，根据实际耗能情况，细化总能耗如何分配和损耗，一般用于工业项目，作为附表附在节能评估报告书后。民用建筑编制能源平衡表意义不大。

二、节能报告中的关键：能耗标准对照标准

1、根据计算结果应将该项目能耗指标与国家公布的同行业指标进行对比，分为国内领先、国内先进、国内平均水平、行业准入水平四类指标，原则上至少应超过国内平均水平。

2、对于国家统计部门没有公布的或者指标缺失的项目，可采用同类项目对比法，通过对一定区域内同类项目能耗指标进行分析，取平均值，至少要超过该平均值。

3、如果项目本身是国内首家，无该类项目可作参考，可与国外相关项目对比，原则上对该类项目会相应放宽条件。

三、节能报告中的核心：投资项目对当地完成节能目标影响

1、该评价用的是年综合能耗的等价值，等价值是将二次能源准换成一次能源所消耗的能源折算成标准煤，江苏省关于电的等价系数为3.3。

2、该评价中包含两个指标m值和n值。m值为项目新增能源消费量占所在地“十二五”能源消费增量控制数的比例，要进行项目所在省、项目所在市的二级影响分析，项目所在地“十二五”能源控制增量为项目所在地“十二五”末GDP能耗减去项目所在地“十一五”末GDP能耗。n值项目增加值能耗影响所在地单位GDP能耗的比例。（n值为工业项目的指标，民用项目不存在工业增加值。）也要进行项目所在省、项目所在市的二级影响分析，工业增加值可通过生产法和收入法确定。

通过这次学校，我学到了很多理论和编制技巧，但也认识到了很多地方的不足，主要表现为以下三个方面：

1、平时要注意积累不同行业能耗标准数据，保证数据及时更新，注意关注各地发统计年鉴的数据。

2、关于电能耗计算方面要学习专业知识，学习负荷系数、变压器耗损及补偿功率的详细精确计算，做到更加专业，更加准确的分析能耗。

3、要培养一批不同专业的团队，来应对不同的项目种类，节能评估报告要求会越来越高，机制也会越来越完善，因此只靠一个人的能力是无法胜任的，因此大家要不间断的学习。

第五篇：单位节能工作总结

单位节能工作总结

单位节能工作总结1

行政部门在集团公司领导的支持帮助下，按照“转变观念、加强管理、专业创新、重点突破”的思路，结合实际情况，加强节能治理工作，减少能源浪费，努力开展节能降耗措施，推进资源节约利用，取得了明显成效。主要做法有以下几方面：

一、转变观念、增强意识、形成节能良好氛围。

企业的生产成本是企业根本的竞争力，节能降耗是公司有效应对成本压力的重要举措。为增强员工的节能意识，我们将员工的企业使命感与节能工作结合在一起，强调深入开展节能降耗工作，为公司节约运营成本，是提高公司经济效益的有效途径之一。我们广泛征求各种节能措施，员工提出了许多经验和建议，解决了许多实际问题。例如，为解决多年来办公场所“长明灯”的现象，员工提出了安装声控灯的措施，公司用声控灯头或声控开关来代替原有的照明、通风开关，将行政部门大部分照明灯更换为节能灯、推进设备节能电机的更新换代等一系列措施，为公司节省大量电能消耗，每年为公司节省照明、生产用电约10万元。

行政部门还经常开展各项节能活动，6月15日至21日行政部门举行节能宣传周活动，宣传节能减排知识;6月17日是第一个全

国低碳日，以全国首个低碳日为契机，普及应对气候变化知识，使节能低碳生活意识深入人心;6月18日发放节能宣传资料。通过以上

节能宣传工作，增强了全体员工的节能意识，资源意识和环境意识，充分调动了员工节约能源的积极性和创造性，形成节能降耗，挖潜增效的良好氛围。

二、专业创新、实施节能技术、降低运维成本。

行政部门积极采用节能技术，开展节能降耗活动，组织技术创新和思路创新，降低生产运行成本，提高资源利用率，主要开展了以下节能技术工作：

xx车间浓水回收再利用工程。将液洗车间纯水制备产生的高钙镁离子的浓水重新回收入池，用以日常的清洁卫生、卫生间用水和外部草坪浇灌用水，每年节约用水约6000方，节约资金约24000余元。

采用变频等调速技术，如：引风机、生产设备等大功率电机采用变频调速。引风机等采用变频调速后，实现了软启动，避免大功率电动机启动时冲击力矩对电动机的损坏，同时在运行时可按锅炉运行工况平稳调节电机转速，控制风量，降低节流损失，节约电能消耗，提高锅炉热效率。设备电机配备变频器后，能根据生产能力的大小，及时调整电机转速，大大提高了电机的'能源利用效率，截止目前共配备59台变频器，节电效果显著。

锅炉软化水采用xx车间反渗透膜制水技术制备的软化水，提高了锅炉水质，延长了锅炉的运行时间，降低了维护保养，使锅炉热效率提高，降低了锅炉的用电、用水、用煤消耗，。

减少汽水损失。规范锅炉定期排污、控制连排开度、维持水位运行等措施，减少汽水的损失。同时，加强设备、设施的管理，尽力消除热力系统内外部泄漏，力争无泄漏。

推进节能电器的更新换代。行政部门紧紧抓住节能这个主题，大力推进节能电器的更新换代，如：更换140余个节能照明灯;更换、增加节能电机13台/套;安装电器补偿柜7台，使电能使用效率提高0。05%，全年节约用电13万度。

以上五项节能技术措施，每年可为公司节约能源费用约20万元。

三、重点突破、以点带面，全面推进节能工作。

节能降耗工作是一项长期的工作，我们认真总结和推广开展节能降耗的先进经验和好的做法，典型引路，以点带面，积少成多，以此推动行政部门节能降耗工作的深入开展。加强生产冷、热管道的保温，推广集中供热、供冷等措施。使我们生产用冷、用热的障碍率大幅下降，节约了费用成本和人力成本，收到了良好的效果。如行政部门通过《节能奖罚制度》要求空调冬季温度设置在18℃以下，夏季温度设置在26℃以上，节约空调用电。

通过我们xx行政部门全体员工的共同努力，行政部门完成了集团公司下达的节能减排目标，降低的生产成本，取得了良好的经济效益。

单位节能工作总结2

为期一周的节能宣传活动已落下帷幕，对此次活动，我局领导高度重视，局长亲自安排部署，并于6月15日召开了局机关宣传周活动部署会，对节能宣传周活动进行了安排布置，既营造了良好的氛围，又取得了较好的效果。现将我局活动情况总结

一是开展形式多样，丰富多彩的宣传活动。我局紧紧围绕“xxx”的主题，通过局led电子显示屏、qq群播放《xxx》宣传主题，宣传节能知识和节能常识，纠正不节能的行为习惯，进一步提高机关工作人员的节能意识和责任意识，从身边小事做起，从一点一滴做起，节约一滴水、一度电、一升油、一张纸。

二是开展节电活动。督促广大干部职工养成随手关灯的习惯，做到人走灯熄并减少电脑等各种电器待机时间，各办公室、会议室等区域的空调严格按照温度夏天不得低于26摄氏度的`要求，并规定各办公室要做到无人时不开空调，下班前半小时提前关闭空调。

三是开展能源紧缺体验活动。6月15日，全局工作人员乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班;办公区域停开空调一天;停开公共场所(如走廊、卫生间等)照明一天。局领导带头积极参加体验日活动，充分发挥模范带头作用，形成“领导带头示范，职工积极参与”的良好氛围。同时，活动周内及今后，践行“135”出行方案(即1公里内步行，3公里内骑自行车，5公里内乘坐公共交通工具)，以绿色低碳的出行方式支持节能减排。

四是开展废旧商品回收利用宣传活动。广泛宣传随意放置废旧电管、电池对生态环境和人体健康的危害性，普及废旧灯管、电池回收的相关知识。组织县城内宜客隆商场、宏辉家电等电器经营大户开展了以旧换新活动，积极宣传“资源有限，再生无限”理念，引导我局人员把资源节约与循环利用理念转化为自觉行为，形成绿色环保、循环利用的办公和生活方式。

通过本次节能宣传周活动，进一步增强了广大干部职工的带头节约意识，为公共机构节能工作深入人心奠定了良好的舆论基础，达到了预期的目的。我们将以本次活动为契机，继续采取有力措施，广泛动员干部职工参与，进一步营造节能减排的浓厚氛围，不断将节约型机关建设工作推向深入，为引导和带动全社会节能减排做出积极的贡献。

单位节能工作总结3

xx局节能减排工作在区委、区政府和区节能减排工作领导小组的正确领导和指导下，坚持以科学发展观为指导，把节能减排工作作为一项重要工作，强化措施、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务，单位节能减排工作总结。现将我局开展节能减排工作总结如下：

一、加强领导，全面部署节能减排工作

xx局节能减排工作按照区委、区政府建设节约型社会、大力开展行政机关节能减排工作要求，及时在干部职工大会上学习传达了有关节能减排文件精神，使全局干部职工真正把思想和行动统一到区里关于节能减排降耗的决策和部署上来。通过宣传学习，使大家深刻认识到节能减排是行政机关当前的.一项重要工作，是节省资源、降低行政成本、克服能源困难的有效措施，是发扬党的优良传统、加强机关自身建设的具体行动，也是“立党为公、执政为民”思想作风的有力体现，工作总结《单位节能减排工作总结》。成立了以局长为组长的节能减排工作领导小组，指导局机关节能减排工作，明确工作目标，落实工作责任，使全局节能工作形成了工作有人抓、事情有人干、资金有投入的良好工作格局。

二、认真部署，扎实开展“节能宣传周”活动

xx局认真开展了以“节能攻坚、全民行动”为主题的节能宣传周活动。按照区委、区政府的统一部署，在中原路悬挂节能减排横幅一条，制作节能减排宣传版面一块，设立了咨询台，发放宣传资料500余份，普及推广节能减排常识。在6月12日“绿色出行日”当天，要求全局干部职工乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班。在6月18日的“能源紧缺体验日”当天，停开办公室空调一天。

三、突出重点，严控节能减排关键环节

一是厉行节约用电。我局从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。加强用电设备管理，使用电脑、打印机等办公自动化设备时尽量减少待机时间，要求全体干部职工养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的良好习惯。

二是严格控制办公用品消耗。充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和办理文件，严格控制纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少出清样次数;办公用纸双面打印或重复利用，草拟文件一律使用单面废弃纸张起草。

单位节能工作总结4

一、企业基本情况

“大发化纤”创建于1995年，注册资金1200万美元，公司通过十四年的发展，已成资产5亿元的再生纺化纤龙头企业，是全球最大的再生纺中空涤纶短纤维生产基地。公司现有员工1000多人。20xx年在全球金融危机的背景下，实现了12.6万吨的历史最高产量，在化纤产品大跌价将近30%的形势下，实现了销售8.8亿元的可喜成绩。

公司利用回收的pet饮用瓶及其他pet工业废料生产再生涤纶短纤维，是国家鼓励发展的循环经济产业。公司采用对生产和消费后的大量废塑料垃圾进行回收再利用，从根本上解决经济发展与环境保护的矛盾，同时提高资源回收利用率，降低企业生产成本。其社会效益大大超过经济效益。

公司是宁波市重点用能单位，我们始终把节能、降耗、减排、增效当作企业重点工作来抓，20xx年列入浙江省清洁生产试点企业，20xx年，又在新厂开展第二轮清洁生产审核工作，持续进行清洁生产和节能减排工作，20xx年第二轮清洁生产被审核通过，还被中国化纤协会授予循环经济示范单位。20xx年公司获得浙江省绿色企业和浙江省能源计量示范单位称号。

二、20xx年企业节能减排工作情况

(一)、以创能源计量示范单位为契机，推动企业节能减排工作全面开展。

能源计量工作是企业加强能源精细化管理、提高能源管理水平的重要手段和基础，是企业贯彻国家节能法律法规、政策标准、合理用能，提高能源利用效率和市场竞争力的重要保证，是国家依法实施节能监督管理，科学评价企业能源利用状态的重要依据，对于减少能源消耗、保护环境、降低成本、增加效益具有十分重要的意义。20xx年，我公司围绕节能减排目标，扎实开展一系列能源计量工作。

首先，公司成立了计量管理和节能减排领导机构，实行统一管理。每年公司都对节能减排的考核制度进行完善，层层签订责任状，实行节能减排一票否决。为强化这方面工作，公司专门成立了计量管理和节能减排领导小组，由公司主要领导牵头，各部门负责人参加，布置安排能源计量管理和节能减排工作，并定期开展检查考核，机构的各项职能作用发挥较好，实行了能源计量工作的统一管理和监督，公司建立健全了各项管理制度，把能源计量工作落在实本文来源： www.zgdoc.com处。在管理体系里，把能源计量管理纳入其中，建立了能源计量管理体系。公司领导高度重视能源计量工作，在计量管理和节能减排领导小组下面安排专人管理能源计量工作，专门设立能源管理员和能源统计员，定期统计生产工艺数据，通过对生产工艺数据的统计分析，及时总结节能减排的效果，不断改进工作方法。为强化员工节能减排意识，公司利用各种会议、宣传橱窗、《大发报》、网站等方式，对员工进行计量管理和节能教育。不断提高员工对计量管理和节能工作的认识。

其次，公司强化了基础工作，完善了三级能源计量装置，保证了各个环节数据的真实有效。公司生产环节中，内部实行严格计量核算，各种数据作为考核指标和工艺参数。为保证数据准确，公司制定了能源计量管理制度，能源计量器具登记造册，建立能源计量器具一览表，编制能源计量器具网络图，计量器具严格按要求建立完善的能源计量器具档案，要求档案内有说明书、出厂合格证、最近两个周期的检定、校准证书、使用和维修记录、报废日期及原因。在管理方面，规定计量器具必须按规定校验和检测，器具上张贴合格标志，标识内容完整。在使用方面，要求员工爱惜计量器具，做好日常保养和维护，在电仪岗位设立专人管理计量器具，确保计量器具准确、完好。目前已有2人持证上岗，确保计量数据为生产工艺充分应用，为能源审计、统计、考核中提供准确有效数据。能源计量数据已经全面进入企业决策层，成为分析和解决问题的依据，做到了决策用数据说话。

做好能源计量工作，是节能减排工作的关键一步。经过公司卓有成效的工作，20xx年公司被浙江省授予能源示范企业称号。

(二)、以节能减排项目为突破口，不断提升企业生产技术创新，降低能源消耗。

广泛开展节能减排项目是企业降低成本、减少浪费的一大法宝。20xx年，公司大力实施节能减排项目，促进了节能减排工作的`开展，获得了良好的效果。例如：

1、打包机节能改造：20xx年公司改造了打包机6台，把手动打包变为智能自动打包，收到了较好的节能效果。20xx年在总结去年经验的基础上，不断完善和改进，又实施改造了6台打包机，采用变频技术结合plc实施节能改造，对主油泵采用45kw的变频系统，改造前后的计量数据显示，全年节电： 671844度。每年节约电费40多万元。

2、锅炉循环油泵节能系统改造：本公司有6台导热油锅炉，利用煤燃烧加热导热油，通过循环油泵把热油打到需要的地方。经过分析，每个加热点温度不同，油泵供油速度也也应该不同，根据这一原理，公司按照工艺要求，设计成自动停启油泵装置，大大节约了油泵长期运转的能耗。

以上两项目已经申报了专利，拥有了自主知识产权。

3、增加原料预干燥系统，减少干燥时间，节约能耗。例如二分厂有九个转鼓，每天三台真空泵二十四小时不停工作，以满足生产需要。预干燥系统利用锅炉烟道余热加热原料，使得转鼓由原来六小时干燥变为四小时干燥。三台真空泵只需开一台即可，仅此一项就节约电30万度。

4、锅炉进煤分层系统改造。公司在二分厂和三分厂各选一台锅炉进行改造，利用进煤分层原理，提高煤的燃烧率，达到节能目的。从目前来看，改造后锅炉可节煤5%。

5、集中洗料，实行规模生产，减少用水用量。原来公司三个分厂都有原料处理生产线，公司建有三个污水处理厂。经技术论证后，把三个原料处理厂合并，集中到杭州湾新区处理原料，实行了规模生产后，用水量大大降低，处理污水费用和人工费也大为节约。

公司积极发动全体员工开展节能、降耗、减污、增效为主题的合理化建议活动及“五小”活动，不但抓大的节能项目，对小改小革、点滴节约工作也不放过，有力地推动了节能工作的深入开展。

20xx年公司生产每吨化纤用能217公斤标准煤，20xx年为213公斤标准煤，同比下降2%。20xx年公司生产每吨化纤用水1.776吨，20xx年为1.357吨，同比下降23.5%。

三、20xx年节能计划

20xx年将是我公司发展的关键一年，公司正走出世界金融危机的阴影，全球经济开始复苏也给公司带来了难得的机遇。20xx年公司将加强能源管理，加大宣传力度，层层分解能耗指标，继续实行能耗一票否决制，把能耗指标完成情况，严格和个人利益挂钩。公司将加大实施节能项目，努力使能耗指标在20xx年基础上更加降低。我们计划20xx年实施以下节能项目：

1、加强各道用气设备冷凝水的回收利用，把收集的这部分热水用于原料清洗，节省热能和水。目前用气设备的冷凝水还是比较多的，大多还是直接排掉了，如果全部回收利用，将是一笔可观的数字。

2、对烘箱排湿热风的热能进行回收，将这部分热量用于原料清洗。目前烘箱排湿热风温度为120℃，排出的温度还有60℃，回收这部分热能用于加热洗料水就可以达到一定的节能效果。

虽然我们在节能减排工作中取得了一些成绩，但离上级要求还有一段距离;我们决心在各级党和政府的领导下，扎实开展节能减排工作，为构建和谐社会贡献力量。

单位节能工作总结5

机关各处（中心）： 按照省机关事务管理局《关于开展20xx年公共机构节能宣传周活动的通知》精神，20xx年6月xx日至xx日，我办认真组织开展了以“节能有我、绿色共享”为主题的节能宣传周活动。现将有关情况总结如下：

一、切实加强组织领导

我办节能工作领导小组对这次宣传周活动高度重视，活动开始之前，分管办领导、办节能工作领导小组副组长xx就搞好这次活动提出了明确要求。办节能办及时召开会议，就如何把活动开展得有声有色、扎实有效进行了认真的研究和部署，并召集全办节能联络员进行了专门布置。办领导和机关各处、直属单位负责人对活动给予了积极支持与配合，并带头参加活动方案规定的相关活动内容。

二、周密制定活动方案

根据省机关事务管理局的通知要求，我办认真制定下发了《省扶贫和移民办20xx年节能宣传周活动实施方案》，明确了活动的主题、活动内容安排和有关要求。思想汇报专题《方案》既体现了上级节能领导部门对宣传周活动的总体要求，又紧密结合我办节能工作的实际，突出了单位的特点和需要；既强调通过宣传周活动营造节能氛围、强化节能意识，又着重要求从具体细节上践行节能工作的各项规定和措施。

三、开展形式多样的宣传

为了通过活动确实达到宣传教育的目的，我们采取了形式多样的宣传方式，力争扩大宣传范围，加深教育影响力。主要有：一是专门下发文件和资料，将宣传周活动的方案通知到全办所有单位。二是充分发挥网络平台的作用，在我办政府网上及时发布了与活动相关的信息。三是将有关节能宣传资料上传到办网站，供大家学习。四是提前制作了两块宣传板报，放置于办公楼大厅。五是在办公区域醒目位置，悬挂了节能标语横幅。六是我办自己更新和制作一批节能宣传画，张贴在走廊、楼梯等醒目区域。七是在全办开展了网络节能征文活动。八是向全办拟发了节能倡议书。九是在x月xx日“全国低碳日”当天，积极倡议干部职工出行乘公共交通工具、骑自行车或步行，并执行办各办公室空调、公共区域照明停开1小时的措施。十是在x月xx日办节能部门负责人、工作人员及部分机关干部参加了垃圾分类主题报告会和垃圾分类相关主题展览。十一是根据《公共机构节能条例》相关规定，积极做好迎接节能专项督查相关准备工作。

四、活动取得明显效果

宣传周活动期间，办节能办对活动开展情况和各单位执行节能工作规章制度情况进行了检查。检查中发现，通过宣传周活动的开展，全办同志的节能意识有了明显增强，节能行为更加自觉了。比如：在长时间不使用电脑或下班后，能够及时切断电源，减少待机消耗；办公室内的空调温度设置都在26℃以上；长明灯、长流水现象看不到了；电脑打印材料都能做到双面打印，等等。

“节能宣传周”活动是公共机构开展节能工作的.一种有效形式，我们将充分运用活动的效果，把“节能有我、绿色共享”的理念贯穿到单位节能工作的全方位、全过程，切实抓好各项节能措施的落实，努力实现节约型机关建设的目标。

单位节能工作总结6

20xx年机关单位节能宣传周活动总结6月8日至14日，我委开展了以xxx为主题的节能宣传周和全国低碳日活动。现将活动的主要情况总结如下：

一、加强领导，精心组织。

我委积极贯彻党的十八大、十八届三中全会今年全国节能宣传周活动的要求，对节能宣传周活动作了精心的安排，及时制订活动计划，加强节能减排降碳、应对气候变化舆论宣传，并以文件形式下达全委各单位贯彻实施，确保节能宣传周活动有序开展。

二、多渠道做好节能宣传工作。

1.充分利用现有的宣传工具做好宣传工作，在节能宣传周期间，利用广播、计算机网络和展板刊登、报道宣传节能政策法规、节能新技术、新知识，节能先进经验，在重要地点张贴节能宣传标语，在空调、电风扇、照明等用电设施上张贴合理用电警示性标识。

2、组织开展以xxx，为主题的`节能专版活动，重点宣传中央八项规定有关要求和《20xx-20xx年节能减排低碳发展行动方案》相关文件内容。广泛宣传节约能源、提高能效的重要性，充分调动职工参与生态文明建设，培育生态文化，珍爱自然，保护生态，建设美丽家园，转变生产生活方式的积极性。同时积极倡导节能低碳的生产方式、消费模式和生活习惯，强化能源资源国情教育，倡导合理用能，不断提高员工的节能意识。

3、开展以节电、节水、节汽、节油为主要内容的能源活动，查处和曝光浪费能源、污染环境的行为和现象，对发现的问题及时抓好整改。

节能宣传周期活动已落下帷幕，但节能宣传是一项必需常抓不懈的工作，我们将以此活动为契机，不断强化节能管理。