第一篇：中国留学生英国就业突破：学历、成绩、软技能 - 江南
中国留学生英国就业突破：学历、成绩、软技能
据BBC英伦网报道，一场金融危机使得英国就业形势急转直下，本国毕业生就业率仅为1/3，45%的英国大学毕业生认为“前景不妙”，在这种形势下，中国留学生试图在英国寻找工作机会更难上加难了。
英国资深就业专家格兰特·克劳博士（Dr Grant Crow）在接受BBC英伦网专访时说：“我认为，英国的就业市场相当保守，这会对中国学生造成困难。”
格兰特博士坦言，眼下就业市场很脆弱，对所有的毕业生来说都很困难。直率地讲，面对英国毕业生和中国留学生，英国雇主当然会倾向本地人。
格兰特博士说，除了文化差异外，英国公司会顾忌中国留学生的稳定性较差，担心中国学生干不长就走，这也是他们倾向本地学生的原因之一。
软技能
谁都知道难，但并不意味着不可能。格兰特博士指出，中国留学生要想获得英国工作机会需要具备两点：第一，一流大学的学历和好的成绩；第二，有良好的“ 软技能”（soft skills）。格兰特说，就第一点而言，有很多中国学生做得到，因为他们学习刻苦，应试能力强，但在“ 软技能”方面，中国学生处在劣势。
何为“ 软技能”？这是一个社会学术语，通常指个人的情商、个性、社交礼仪、行为举止、人际关系方面等技能。这种技能被认为对个人所在的组织的成功起着重要作用，尤其是那些需要与客户面对面交流的工作。
格兰特说：“如果中国学生能清楚地讲述自己的 软技能是什么，自己是如何加强和培养各种软技能的，这样就能显示出与其他应聘者的不同之处。”
那么如何培养这种技能呢？格兰特博士说，一个重要的渠道就是在读书期间做兼职工作。
“很多学生认为自己的兼职工作不值一提，其实只要留心，及时总结工作中的心得和不足，善于归纳自己从中培养出来的软技能，就能在找工作中处于优势地位。”
格兰特还提议，可以列出几个主要的“ 软技能”，然后要你的亲朋好友根据这些要求来对你进行评判衡量，看看自己到底在哪些方面不足。
面试难题
很多中国留学生在面试时遇到的一个难题是“请说说你有什么不足？”这一问题让很多人犯憷。如实说吧，会减少自己的机会；搪塞问题吧，又担心被人认为自己逃避问题，文不对题。
格兰特博士的建议是，这需要很好的思路进行回答。比如，你可以不直接谈你的弱点，而是谈论你自己觉得尚待提高的领域，然后以积极地口吻回答你会怎么做。
格兰特说，这不会被认为是在逃避问题，因为每个人都有弱点，而从文化的角度来看，英国人也是接受这种说法的。
格兰特博士最后指出，找工作的确费时费力，对很多英国本土学生来说，他们可以隔三差五地搜寻工作信息，但对外国学生来讲，则需要更加专心和持之以恒。
“我个人建议，外国学生每天需要花四小时的时间来找工作。在这方面，中国学生应该有优势，因为他们更加努力、也更加自觉。”
摘自：中新网2010-06-05
第二篇：【英国留学生就业前景】2008年中国公派出国留学人员回归率近九成
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【英国留学生就业前景】2008年中国公派出国留学人员回
归率近九成
记者从此间举行的2008国际大学校长研讨会上获悉，今年1月至10月，中国各类公派留学生到期应回国5363人，已回国报到5297人，回归率达到98.77%。
据国家留学基金管理委员会有关负责人介绍，国家公派出国留学已成为培养中国高层次人才的重要途径之一，对推动国民经济建设和社会发展所起的人才保障和智力支持的作用日益彰显。自1996年国家留学基金管理委员会成立以来，国家公派留学人员共派出46071人，其中已回国34432人，年录取规模由2千余人增长至目前的一万余人，回归率也从1997的92.25%增加到目前的98.77%。
数据显示，2008年1月至10月底，已录取各类国家公派出国留学人员11675人。其中，录取博士以上层次人员共5011人，占录取总数43%，硕士研究生(含插班生)录取320人，本科生(含插班生)录取978人。预计全年录取规模超过12000人。
目前，中国国家公派出国留学工作已经纳入国家人才战略体系，确立优先资助的7大学科领域，有针对性的派遣国家急需人才。这7大学科领域是通讯信息技术、农业高新技术、生命科学与人口健康，材料科学与新型材料、能源与环境、工程科学，应用社会学和WTO相关学科。据统计，近年来国家留学基金管理委员会资助的公派出国留学人员中，70%都集中在以上7大学科领域。
为期两天的2008国际大学校长研讨会5日在南京闭幕，来自国内外79所大学的200余名代表参会，共商研究生培养、科研合作大计，并签署了21项合作协议。
2008国际大学校长研讨会由中国国家留学基金管理委员会和加拿大不列颠哥伦比亚大学共同主办。来自外方的24所大学及国内清华大学、南京大学等55所大学派代表参会。在5日举行的会议闭幕仪式上，国家留学基金管理委员会与国外高校签署了9项合作协议，国内、外高校签署协议、意向书12项。
与会代表就加强研究生培养、推动教授和导师之间的科研合作等方面进行了热烈而深入的讨论，共同发表《国际大学校长研讨会联合公报》，一致同意在教师与学生的交流、共同培养博士研究生、设立双学位、科研合作及学术资源共享等领域，寻求实质性合作。为进一步协调和落实此次会议成果，与会代表一致同意成立专门的工作小组，由国家留学基金管理委员会负责协调，成员由与会的中外大学各6名代表组成。
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第三篇：【英国留学生就业前景】统计：中国“海归”人数近10年年增13%
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【英国留学生就业前景】统计：中国“海归”人数近10
年年增13%
据统计，自1978年改革开放以来，中国已有58万多人出国留学，其中公派留学生为6万多人。除15万多人回国工作外(其中公派生为5万多人)，还有16万多人毕业后在国外就业，现有约27万人正在就读。
近年来，由于世界经济普遍不景气，而中国经济高速发展，学成回国的人越来越多，仅2002年就有1.8万多人回国。据分析，近5年回国工作的留学人员主要分布在高新技术、法律服务、证券金融、跨国公司等领域，比之过去主要分布在教育、科研部门有了很大改变。许多人利用熟悉国际惯例、市场规则和高新技术发展趋势的优势，创办了自己的企业，促进了中国市场经济的发展及中外交流与合作。
据悉，中组部、中宣部、统战部、人事部、教育部和科技部将于近日联合表彰一批留学回国人员先进个人和先进工作单位，总结成绩和经验，提出今后一个时期留学回国工作的基本方针和政策措施，推动留学回国工作不断发展。
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