青岛事业单位社会保险办事程序

第一篇：青岛事业单位社会保险办事程序

依据:

劳动和社会保障部令第1号

条件:

程序:

“1．申请

凡是属于当地政府规定参保的机关、事业单位，自批准成立，领到事业单位法人登记证书、组织机构代码证书之后30日内，应向机关事业单位社会保险经办机构（以下简称经办机构）申报办理机关事业单位社会保险登记，并填写《青岛市机关事业单位社会保险登记表》

2．审核

经办机构收到单位填写的《青岛市机关事业单位社会保险登记表》后，根据单位所填表格及提供的相关证件和资料进行审核。

3．建档

（1）经办机构业务部门按有关规定对登记单位进行分类、编码，并将单位的社会保险登记信息输入计算机信息库。

（2）经办机构应将经审核的社会保险登记资料建立参保单位档案。”

时限:

自受理之日起10个工作日内审核完毕，符合规定的，予以登记，发给社会保险登记证。

材料:

“单位向经办机构递交《青岛市机关事业单位社会保险登记表》的同时，应提供以下证件和资料：

（1）批准成立的文件 或其它相关资料（原件和复印件）；

（2）事业单位法人登记书（原件和复印件）；

（3）组织机构统一代码证书（原件和复印件）；

（4）现有编制情况批文（原件和复印件）；

（5）新开户单位需持社会保险开户申请。

”

收费标准:

不收费

受理机构名称:

市国家机关事业单位保险办公室

办公地点:

福州南路8号3楼大厅

办理时间:

周一至周五上午8：30--11：30；下午1：30--5：00

咨询投诉渠道:

咨询电话：86010723；投诉电话：8591233

5部门:

青岛市劳动保障局

机关事业单位社会保险业务办理指南 2010年9月2日A20：人力保障 办事大厅稿件来源：青岛财经日报

一、单位开户、分户、并户、撤户

参照社会保险登记有关规定，提供单位申请和机构编制部门有关批准文件及事业单位法人登记证等材料。

二、新增在职人员

（一）市、区属机关事业单位

1、提供增人计划卡，其它单位提供职工调动相关手续（原件及复印件）

2、提供工资审批表（原件及复印件）

3、提供社会保险报盘信息及打印花名册（花名册一式两份）

4、提供社会保险关系转移手续（一式两份）

5、填写在职人员增减花名册（一式两份）

6、从非机关事业单位调入已实行社会基本养老保险制度的机关事业单位的人员，调入时距法定退休年龄不足10年的，应在新参加机关事业单位社会基本养老保险时，由个人一次性补缴不足10年部分的养老保险。填写《机关事业单位调入距法定退休年龄不足十年人员参加事业单位养老保险资格审核表》（一式两份）

（二）中央、省、驻青部队机关事业单位

1、中央驻青单位提供职工调动相关手续（原件及复印件）

2、省驻青单位提供山东省人事厅增人计划卡（原件及复印件）

3、驻青部队提供《部队招收机关事业人员审批表》（原件及复印件）

4、提供工资审批表（原件及复印件）

5、填写在职人员增减花名册（一式两份）

三、在职转退休

（一）参加事业单位养老保险的1、填写机关事业单位工作人员退休待遇审核表（原件及复印件）

2、填写在职人员增减花名册（一式两份）

（二）未参加事业单位养老保险的1、提供机关事业单位工作人员退休审批表（原件及复印件）

2、提供退休人员档案

3、填写在职人员增减花名册（一式两份）

4、填写《青岛市机关事业单位医疗保险缴费年限审核表》（一式两份）

四、在职人员减少

（一）调出、解聘停保

1、提供调令或解聘相关手续（原件及复印件）

2、填写在职人员增减花名册（一式两份）

（二）出国定居、在职死亡终止保险关系

1、提供出国定居或死亡证明（原件及复印件）

2、填写在职人员增减花名册（一式两份）

五、退休人员减少

（一）死亡

1、提供死亡证明（原件及复印件）

2、填写退休人员增减花名册（一式两份）

（二）其它原因

1、提供相关证明的原件及复印件。

2、填写退休人员增减花名册（一式两份）

六、调整缴费基数、离退休待遇、退休人员划拨医疗账户基数

1、提供相关审批手续的原件及复印件

2、提供社会保险报盘信息及打印花名册（花名册一式两份）

★办理在职转退休时，填写《在职人员增减花名册》时，将退休人员的身份证号确认后，再填写。

★单位提供的相关手续及证明在办理相关业务后，原件由单位带回，复印件（A4纸复印）由社会保险经办机构留存。

★花名册、增减花名册等要求印鉴齐全，一份由单位留存，一份由保险机构留存。

第二篇：社会保险办事程序

社会保险办事程序

［ 作者：佚名转贴自：深圳社会保险管理局点击数：6747文章录入：lincoln ］

养老保险办事程序一.办理审批程序:

1.用人单位填写干部,工人退(离)休申请表,审批,盖章;

2.报送主管部门审批,盖章;

3.干部退(离)休按干部管理权限范围内审批[即按深办(1993)54号],然后送社会保险管理局核定退(离)休,退职费;

4.工人送社会保险管理局养老保险处审批;

5.驻深企业的职工,经主管部门审批后,报市社会保险管理局审核.二.需具备材料:

1.退(离)休、退职申请表一式二份,1寸相片1张;

2.档案调入深圳市的调令正本,及身份证复印件;

3.职务任命审批表,职称资格证、职务职称任聘书;

4.参加社会保险的电脑卡和打印缴交保险金的情况表;

以上资料要求单位在每月25日之前报送.三.审批后程序:

1.符合条件的:登记、编号、核定退(离)休费,输入电脑;不符合条件的退回单位;

2.每月25日之后,单位可取回退(离)休、退职申请表等材料;

3.退(离)休退职费从批准的次月5日后转到退(离)休、退职人员的个人银行帐户,少部分转入单位.工伤保险办事程序

一.参加工伤保险对象：

深圳市所有企业，国家机关，事业单位，社会团体的全体职工及个体工商户，专业户招用的人员(统称用人单位的员工)。

二.工伤保险基金缴纳：

用人单位应当按市政府统计部门公布的本市上城镇职工月平均工资的千分之三至千分之九为其员工缴纳工伤保险费。实行差别费率。

工伤保险可以在差别费率的基础上实行浮动费率，市社会保险机构根据用人单位一定时期内的工伤事故率、收支率以及其他评估标准，在本行业标准费率的百分之四十的幅度内调整其费率。

差别费率的具体比例和浮动费率的实施办法由市政府规定。(特区内）

工伤保险费由单位按所属全部被保险人上月平均工资总额(统计口径)的千分之五至千分之十五逐月缴纳，具体比例由社会保险部门和财政部门根据差别费率原则，按不同行业的危险程度和工伤事故发生频率测定，报同级人民政府批准执行。

工伤保险可以实行浮动费率，社会保险部门根据单位一定时期内的工伤事故率、收支率以及其他评估标准，适度调整其费率，以鼓励单位搞好安全生产。工伤保险费由单位承担，被保险人不缴纳工伤保险费。（特区外）

三.工伤事故预防：

用人单位必须按照劳动安全保护有关规定，对员工上岗前进行培训，建立健全的安

全保护措施，加强安全生产管理，严格遵守安全操作规程，减少甚至避免工伤事故的发生。

四.工伤事故发生后：

用人单位应当在员工伤亡事故发生或职业病确诊之日起十五日内向市社会保险机构书面申请工伤认定。用人单位未在规定期间申请认定的，员工或其亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起三个月内直接向市社会保险机构申请认定。逾期未申请的，本条例所规定的工伤保险待遇的各项费用由用人单位负担。

市社会保险机构应当在收到申请后十日内作出是否认定为工伤的书面决定，并通知用人单位和员工或其亲属。

五.工伤员工治疗：

伤者治疗一般住普通病房，符合<<条例>>规定的医疗费用全部由市社保结构报销，未经市社保机构批准，擅自使用自费药品和特殊检查的费用，由用人单位或伤者负担。

六.医务劳动鉴定：

工伤员工医疗期为自受伤之日起至医疗终结，不得超过18个月。医疗终结后需到市医务劳动专家鉴定小组作出伤残鉴定。内科鉴定在市人民医院，外科鉴定在红会医院，职业病鉴定在市卫生防疫所。

七.工伤保险待遇：

工伤待遇补偿由参保单位统一到市社会保险机构办理，并及时将补偿金发给伤残员工或死亡员工的直系供养亲属。

八.配置康复器具与康复展能：

员工因公受伤医疗终结,经市医务劳动鉴定机构认定和市社会保险机构批准,可以安装国内同等价格的假肢、义牙、义眼、轮椅、拐杖及其他康复器具.用人单位对伤残员工应给予关心,帮助,积极想办法安排其力所能及的工作.九.用人单位办理工伤参保和补偿手续所需资料:

办理工伤保险所需的资料:与办理养老保险相同.办理工伤补偿所需的资料:

1.申请评残:

(1)医院疾病诊断书

(2)伤残程度(等级)鉴定表

(3)用人单位评残申请报告

2.轻伤:

(1)补偿审批表

(2)医疗费单据、病历卡

(3)参保花名册

(4)收据

3.员工致残补偿

(1)工伤证明,参保花名册

(2)病历卡、医疗费单据

(3)事故报告书、补偿审批表

(4)伤残程序(等级)鉴定表

(5)收据

4.员工死亡补偿

(1)死亡证明书,参保花名册

(2)抢救医疗费单据

(3)事故报告书、补偿审批表

(4)当地派出所出具其家庭成员生存资料证明及户口本、身份证原件和复印件

(5)完全丧失劳动能力的亲属,应有县一级以上的医务劳动鉴定结论书

(6)在校就读的学生,应有学校的证明书

5.康复器具

(1)审批表

(2)伤残程度鉴定表

(3)购买和安装康复器具费用单据

统筹保险办事程序

一.适用对象

市属党政机关事业单位在编干部职工供养的直系亲属，符合下列条件者均可自愿统筹医疗：

1、持有深圳特区常住户口（同一户口本〕，并在特区内居住的；

2·子女：年龄未满18周岁（或年满18周岁仍在普通中学就读〕的；

3·父母或配偶：男性年满60周岁，女性年满55周岁，从未有工作收入的。

二.缴费标准

参加统筹医疗人员每人每月缴交5元，参加统筹医疗单位按参加人数每人每月缴交3元，在单位福利费中列支；市财政按参加人数给予一定补贴。

三.办证程序

参加对象须提供一寸免冠彩色近照一张，户口本，干部职工本人的医疗保险证复印件，由单位指定专人于当月的15－20日送交统筹医疗处，下月初发给统筹医疗证。根据就近医疗的原则，可在下列约定医院中选择两家定点医院：

1、市属综合医院：市人民医院、市红十字会医院、市中医院；

2、区属医院：罗湖区人民医院、福田区人民医院、南山区人民医院、沙头角人民医院、蛇口人民医院。

市属专科医院为统筹医疗约定医院不必选择。

四.医疗待遇

1、参加人员持家属统筹医疗证及加盖单位公章的统筹医疗门诊或住院结帐单（由单位统一领取、发放〕到定点医院就医。医疗费用按规定记帐90％，个人现金自付10％。

2、进口药、输血、特殊检查治疗费用一律不记帐。确因病情需要经申请批准采用现金支付后，按规定审核报销（急危重患者可先用后批〕。

3、市外转诊，应由市级医院主诊医生出具转诊证明，科主任签字，加盖医院公章，到统筹医疗处办理转诊手续。转诊仅限于中山医科大学附属医院或省人民医院中的一家。

4、医疗费用实行定额管理，超定额医疗费用结算时按比例结算到个人。

(1)门诊超定额费用结算时按2：2：6的比例，由市财政负担20％，单位负担20％，个人负担20％。

(2)住院超定额费用按2：6：2的比例，由市财政负担20％，单位负担60％，个人负担20％。

直属保险办事程序

一.基本养老保险金收缴程序：

１、市属机关事业单位首次参保时应向市社保局直属保险处提供如下资料与表格.①《深圳市机关事业单位参加社会保险登记表》(需提供电脑软盘)②《深圳市机关事业单位参加社会保险人员登记表》(需提供电脑软盘)；③《深圳市机关事业单位工资基金手册》；

④工作人员的身份证复印件；

⑤本人1寸近照1张。

参保后正常缴费时，如本月无人员变更及月基本工资增减情况，市社保局直属保险处直接按上月参保人数按月基本工资数额委托财政或开户银行按划拨本月基本养老保险费；如有人员变更及月基本工资增减情况，用人单位要在当月十五日前填报《机关事业单位参加社会保险人员登记表》，并携带《机关事业单位工资基金手册》、《机关事业单位工作人员社会保险电脑卡》，到市社保局直属保险处办理有关手续，市社保局直属保险处依据新核准人数及月基本工资收缴基本养老保险费。

2、直属保险处向参保单位发放下列资料：

①《深圳市机关事业单位工作人员社会保险手册》;

②《机关事业单位工作人员社会保险电脑卡》。

3、缴费情况反馈：

市社保局电脑中心每月末将基本养老保险费收缴情况汇总，打印出报表。同时直属保险处每月向缴费单位提供《基本养老保险费缴款单》，每半年提供一次《个人帐户帐目单》，由用人单位公布或转交给工作人员。

4、中止、终结缴费：

工作人员调动、被用人单位辞退或本人辞职等，其所在单位应于当月携带有关人员的资料到市社保局直属保险处办理中止缴费手续.工作人员经批准出国和赴港澳定居，或工作人员死亡，用人单位应于当月携带有关人员的资料到社保局直属保险处办理中止缴费手续.所带资料:

深圳市机关事业单位工作人员社会保险手册》、《机关事业单位参加社会保险人员登记表》、《机关事业单位工作人员社会保险电脑卡》和身份证复印件.二.基本养老保险金支付程序：

１、退休、退职审核程序

机关事业单位将退休、退职人员的有关资料报送市社保局直属保险处审核：①《深圳市机关事业单位退休(职)人员基本养老保险待遇申请表》；

②市委组织部、市人事局及行政主管部门审批发放的《干部退休证》、《干部退休通知》和市劳动局审批发放的《工人退休证》、《工人退休通知》。

③退休、退职人员的《深圳市机关事业单位社会保险手册》、《机关事业单位工作人员社会保险电脑卡》、身份证复印件。

④退休、退职人员个人储蓄存折帐号。

⑤提供提前退休、退职人员的《深圳市伤病职工劳动能力鉴定表》。

经审核后，符合按月领取基本养老保险待遇资格的，同时办理停止缴费手续。

2、支付基本养老保险金

直属保险处每月５日前将基本养老保险金核算并转入退休、退职人员的个人储蓄存折帐户。退休、退职人员到银行领取基本养老保险金。

基金收缴保险办事程序

一.单位参保须知

1.到基金收缴处领取参保花名册及登记表;

2.提供单位营业执照复印件;

3.提供单位的开户银行帐号(中行或工商行);

4.有深圳常驻户口的全民,合同,集体职工

(1)如是内地调进深圳的,提供调令和复印件;

(2)深圳招工的,提供招工表和复印件;

5.聘用工,临时工首次参加保险的,提供个人身份证复印件;

6.有深圳常驻户口的固定工须参加住房公集金,其中:

(1)买房的提供房产证,如无房产证,提供合同书,或买房收据;

(2)租房的提供租房证明;

如两项都没有,则归为积累。

7.填好表格准备好以上资料后到基金收缴处办理.二.城市户口职工离开深圳保险金转移须知:

1.城市户口的合同工,临时工离开深圳,其保险金转回内地保险机构;

2.深圳户口的固定工调回内地,只退个人帐户和住房公积金;聘用工(固定工)调回内地,只退个人帐户.3.转移手续:

须提供单位辞工证明,本人身份证,社会保险手册等原件及复印件;如代办的,须提供代办人身份证原件,复印件和代办证明.4.到基金收缴处办理转移手续.三.退保须知

1.退保对象:农村户口的持有深圳市暂住户口的职工.2.退保时间:每周一至五上午.3.退保材料:带职工保险手册,单位辞退证明、本人身份证原件;如需代办,则需代领人身份证原件、复印件及退保者本人写的委托书加盖公章,且一人代领一人.4.退保地点:彩田南路海天大厦.四.出境定居的退保手续

1.提供单程出境的有关资料;

2.提供社会保险手册;

3.到基金收缴处办理退保手续.如代领的,须持代领人身份证原件、复印件及退保者本人写的委托书加盖单位公章.市基本医疗保险审批报销程序

一.门诊特殊检查审批

1.首先审核医院专科医生开出的特殊检查申请单,包括病史、体查、化验、诊断或初步

诊断.2.必须有科主任签字.3.经电脑检查病员本人有效医疗卡.4.符合以上规定,到市医疗保险处或区医疗保险科审批,批准后给予80%记帐,个人现金自付20%.离休、二等乙级以上革命残废军人记帐100%.二.转诊审批

1.因病情需要转诊市外上级医院、会诊、检查治疗的,必须由市级约定医院主诊医生提出转诊理由,出具转诊证明,提供病历摘要,科主任或领导签署意见.由门诊部主任或医务办主任签字,加盖医院公章,并经所在单位证明,到市医疗保险处审核登记后,才能转诊.2.危重病员可先转诊后补办转诊手续,时间不能超过3天.3.转诊时间一般为1--3个月.4.转诊期间所发生的医药费用,凭医院住院病历复印件及发票到医疗保险处审核,费用按深圳标准偿付.5.市内由约定医院转诊非约定医院由所属区分局审批核报.三.零星医药费审批

凡是患急病的,在市(夜间、中午)电脑不能过磁卡,市外公差或准假外出者,患急病的,凭医院疾病证明,加盖急诊专用章、门诊病历发票、本人医疗卡到市医疗保险处或区医疗保险科审批,发票只限一家医院,报销后的费用,冲减个人帐户.四.分娩审批

1.异地分娩,必须有本人申请到异地分娩的申请,加盖单位公章.2.带本人医疗卡到医疗保险处或区医疗保险科登记.3.市医疗保险处或区医疗保险科审核后签署同意异地分娩,并盖公章、登记,附一份分娩须知给孕妇.4.分娩后,凭医院证明、发票、医嘱,按深圳标准报销(门诊和住院,母婴费用分开).五.丙肝使用干扰素审批

1.凭医院疾病证明、两个医院以上化验阳性报告单(其中一次为东湖医院)和单位证明,到市医疗保险处审批.2.经同意使用干扰素的,费用先由自己垫付后,凭治疗结果(含复查化验单)及本人医疗卡到市医疗保险处审批,报销40%费用.

第三篇：社会保险办事指南

社会保险办事指南

一、社会保险登记

用人单位应当自领取营业执照或批准成立之日起30日内，持营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、税务登记证、国家技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书，并填写《绍兴县单位（部门）社会保险登记表》，向本局申请办理社会保险登记及职工参保手续。

二、社会保险登记变更

用人单位社会保险登记事项发生变更时，应当自工商行政管理机关办理变更登记或有关部门批准变更之日起30日内，持变更社会保险登记申请书、工商变更登记表和营业执照或有关部门批准宣布变更证明，并填写《绍兴县单位（部门）社会保险登记（变更）表》，向本局申请办理社会保险变更登记。

三、社会保险登记注销

用人单位发生解散、破产、撤销、合并、终止等情形，需依法终止社会保险缴费义务的，在向工商行政管理机关办理注销登记之前，先到主管地税分局（所）办理税务登记（社会保险缴费登记）注销手续，缴清应缴的社会保险费、滞纳金和罚款后，填写《绍兴县单位（部门）社会保险登记（变更）表》，再向本局申请办理注销社会保险登记。

四、办理城镇企业职工基本养老、职工基本医疗保险增减手续

由单位分别填写《绍兴县社会保险参保人员登记表》或《绍兴县社会保险参保人员停保表》（样表可在绍兴县人力资源网址中下载），附带电子文档（企业经所属镇{街道}同意；公务员及事业人员参保须附参保人员性质证明），在每月20日前办理。参加医疗保险人员二个月后前来领取医保卡。

五、办理农村社会养老保险参保手续

新参保对象随带本人居民身份证，续保对象随带本人《农村社会养老保险缴费证》，填写《农村社会养老保险缴费明细表》（一式三份），单位加盖公章，并经镇（街道）劳动保障机构初审签章后，报本局审核后缴费。

六、办理被征地农民养老保险参保手续

被征地农民养老保险参保手续由所在行政村负责办理，填写《绍兴县被征地农民养老保险参保名册》（附电子文档），经本局审核后，连同本局出具的联系单，报县农办、县公安局核定，填写《绍兴县土地征用及涉及被征地农民情况表》，经县国土资源局审核后，报本局办理参保缴费手续。

七、办理城镇老年居民生活保障参保手续

符合参保条件的人员由本人提出申请，填写《参加绍兴县城镇老年居民生活保障申请（审核）表》，经户籍所在地村、社区（居委会）审核并公示，送镇(街道)劳动保障机构复审后，报本局核定办理参保缴费手续，并发给《绍兴县城镇老年居民生活保障手册》。

八、办理城镇居民医疗保险参保手续

参保人员持本人户籍证明、近期1寸免冠照一张，以户为单位向户籍所在地的村、社区（居委会）提出参保申请，填写《绍兴县城镇居民医疗保障参保申请表》，村、社区（居委会）

为单位、以户为序列分别填写参保名册表（制成电子文档）、参保登记表、汇总审核表,报镇（街道）汇总审核，镇（街道）汇总审核盖章后由镇（街道）报本局审核。镇（街道）凭银行缴款凭证到县财政局开具收款收据和财政专户入账通知单，凭入账通知单二个月后到本局领取《医保手册》、医保IC卡。

九、办理被征地农民养老保险向城镇企业职工基本养老保险转移手续

符合转移条件的对象，经本人申请，填写《享受被征地农民养老保险待遇选择表》、《被征地农民养老保险向职工基本养老保险转移审批表》连同《绍兴县被征地农民养老保险手册》，经村（居委会）初审，镇（街道）审核，报本局批准，将被征地农民养老保险关系向城镇企业职工基本养老保险转移。

十、城镇个体劳动者（个体工商户、灵活就业人员）参加职工基本养老、基本医疗保险 首次参加职工基本养老保险、基本医疗保险的人员携带本人户籍证明及近期 1 寸照片 2 张，到本局办理参保登记手续后，凭《职工养老保险手册》到县农业银行所属网点缴纳基本养老保险、基本医疗保险费。续缴基本养老保险、基本医疗保险费的每年六月份开始直接去县农业银行所属网点缴纳（中断缴费的，需连续缴费六个月后可恢复享受医保待遇）。基本养老保险缴费标准根据各自的经济承受能力，在每年公布的缴费档次中任选一档。首次参加基本医疗保险的人员二个月后前来领取医保卡。

十一、城镇企业职工基本养老保险关系转移

（一）从统筹地区外转入我县，先到本局领取职工基本养老保险关系转移接收单，再到原参保地养老保险经办机构办理养老保险关系及基金转出手续，凭《职工基本养老保险个人帐户转移情况表》，经县财政局社保科确认基金到账后，到本局办理职工基本养老保险关系转入手续。

（二）从我县转出，先到转入地办理职工基本养老保险关系及基金同意转入手续，凭转入地同意接收职工基本养老保险关系手续和本县核发的《职工基本养老保险手册》办理转出手续。

十二、申请转外就医

医保病人到县外就医，由本县定点医院（二级以上）副主任以上职称经治医生提出转外就医意见，填写《绍兴县城镇职工（居民）基本医疗保险转外地诊治核准表》，一式二份，经医院同意盖章，随带相关病历资料，到本局办理转外就医手续，开具转院介绍信。

十三、特治特检、特殊病种门诊、家庭病床的审批。

医保病人需要办理“特治特检”、“特殊病种门诊”、“家庭病床”手续由三级定点医院的经治医生分别填写《绍兴县城镇职工（居民）基本医疗保险特检特治审核表》、《绍兴县城镇职工（居民）基本医疗保险特殊病种门诊治疗建议书》或《绍兴县城镇职工（居民）基本医疗保险家庭病床申请表》一式二份，随带相关病历资料，到本局办理手续。

十四、办理异地安置就医手续

参保人员常驻外地（三个月以上）和退休人员异地居住（安置），凭单位证明或暂住证原（复）件，填写《绍兴县基本医疗保险异地安置人员就医申请表》，选择二家居住地医保定点医院作为异地就医的医院，签章确认后，到本局办理。

十五、办理医药费用报销手续

凭《转外地诊治核准表》、介绍信回执或《异地安置申请表》，医院门诊或住院发票，完整的用药、材料、诊疗明细清单，出院小结，相关检查资料，《医保手册》、《医保卡》办理报销手续。

十六、申请工伤待遇

凭劳动保障部门出具的“工伤认定书”、“伤残等级书”，完整的用药、材料、诊疗明细清单，出院小结，相关的病历资料复印件，盖单位公章的《绍兴县企业职工工伤费(待遇)结算审核表》和《医药费汇总表》办理报销手续。

十七、申请生育保险待遇

凭参保者身份证、准生证、婴儿出生证明原件及复印件一份（剖宫产应出具医院证明）、医药费发票、盖单位公章的《绍兴县企业女职工生育费补偿名册》办理报销手续。

十八、办理退还职工基本养老、职工基本医疗保险个人帐户金

市外户籍人员停保后凭参保者身份证（代领需提供代领人身份证）原件及复印件、《职工养老保险手册》、《职工基本医疗保险手册》办理退还个人帐户金。

死亡人员凭“火化证明”、领取人身份证原件及复印件、《职工养老保险手册》、《职工基本医疗保险手册》办理退还个人帐户金。

十九、医保IC卡挂失补办

参保人员IC卡遗失时，凭有效身份证件及时向本局挂失，并填写《挂失申请表》，补办新卡按规定收取工本费。

二十、医疗保险、工伤保险定点医疗机构：

绍兴市人民医院绍兴第二医院绍兴第三医院

绍兴第四医院绍兴市第六人民医院 绍兴市第七人民医院

绍兴市文理学院附属医院绍兴市中医院 绍兴市咸亨医院

绍兴市妇幼保健院绍兴华宇医院绍兴县中医院

绍兴县各镇（街道）人民医院绍兴县医学会门诊部

绍兴县计划生育技术指导站

二十一、医疗保险、工伤保险特约医疗机构：

浙江大学医学院附属一院浙江大学医学院附属二院

浙江大学医学院附属邵逸夫医院浙江省肿瘤医院

浙江省人民医院武警浙江省总队杭州医院

杭州117医院

二十二、定点零售药店：

绍兴华通医药连锁有限公司下属

中南大药房南方大药房稽东医药商店漓渚医药商店

马鞍医药商店钱清医药商店 港越路大药房平水医药商店

浙江华联医药连锁有限公司下属

华仁堂连锁店宝仁堂连锁店 聚仁堂连锁店 大药房连锁店

鉴湖路连锁店齐贤连锁店

福全医药商店

第四篇：社会保险办事指南

职工社会保险指南

为了更好、更全面的服务职工，根据国家法律法规和政策，结合各项社会保险工作特点，现对各项社会保险工作程序进行了进一步规范和完善，以便员工运用掌握。

一、养老保险：

1、保险转移：

A、转入所需材料：在原参保地出具“基本养老保险参保缴费凭证”。

B、转出所需材料：凭个人身份证原件至我区社保中心办理转出手续。

2、养老保险对帐单金额划分：每月8%到个人帐户，20%到统筹。每年的第三季度发放一次个人帐户缴费清单.3、办理退休工作程序：

A、退休年龄规定：男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，农村户口的女参保人员满55周岁。

B、退休所需材料：

①职工个人档案；

②养老保险手册；

③本人退休报告

④单位公告

⑤户口簿

⑥退休职工档案表

⑦身份证原件及复印件

⑧养老保险减少表

⑨银行储蓄本及复印件

⑩一寸彩照三张。

二、医疗保险：

1、保险转移：

A、转入所需材料：

①至人力资源部领取“医疗保险关系转移接收函”。

②个人身份证。

B、转出所需材料：

①新接收单位所在地社会保险机构医疗保险关系转移接收函。

②个人身份证原件及复印件。

2、住院治疗：

A、住院前员工须持 身份证原件及复印件、医院入院通知单 到人力资源部领取/开具《单位入院介绍信》，持《介绍信》至我区社保中心开具参保证明，持该证明后方可入院治疗。

B、自已擅自作主，没有开具住院证明的，提供发票的一律不予报销。

3、门诊治疗：可用医保卡刷卡或现金治疗，发票一律不予报销。

4、异地安置人员患病治疗：需在住院前与我部门联系，再由我部门申报相关资料，报社保中心审批后方可到所在地医疗机构后就诊。

5、疑难病例转诊、转院治疗：参保职工患疑难病例，因定点医疗机构条件限制需转外地诊治的，由定点医疗机构经治科主任或副主任以上医师提出转诊意见，医院组织会诊，业务院长同意签字后，院医保办出具《职工医疗保险疑难重症病人转院查治审批表》（附单位介绍信），报送区社保中心审批办理转诊手续。

6、医保卡划帐：医保金额按每季度一次性打入帐户，打入帐户金额标准为：

①35周岁以下，按4%*基数打入帐户；

②36-45周岁，按5%*基数打入帐户；

③46周岁-退休，按6%*基数打入帐户；

④已退休人员，按7%*基数打入帐户。

8、连续参加医疗保险未满六个月的，一律不予报销。

9、不符合《江苏省用药报销范围》内的用药发票不予报销。

三、工伤保险：

1、申报时限：30天内。超过一个月，一律不予受理。

2、所需材料：

A、首次门诊病历、诊断书、病情证明、摄片报告单、住院发票原件（乡镇以

上医疗机构有效发票，社区门诊发票不予报销）、住院清单（如未住院，需提供医院开具的处方证明）、出院小结、上下班作息时间表、调查报告、与工作有关的证明材料（事发经过描述）、旁证材料（至少有2人以上证明材料）原件各一份。如属于上下班途中发生工伤的，还需提供：单位至居住地正常线路图、受伤职工房产证（如果是租房，员工在入职时需告知我公司并填写线路图，一旦换租房需第一时间通知我司）、机动车行驶证、《交通事故责任认定书》、《交通事故损害赔偿调解书》。

B、身份证复印件、诊断书复印件各一份。

C、不符合《江苏省用药报销范围》内的用药发票不予报销。

四、失业保险：

1、申报时限：60天内。超过两个月一律不予受理。

2、所需材料：

①一寸彩照2张；

②身份证复印件2张；

③劳动合同1份；

④解除劳动关系证明2份；

⑤建设银行卡正面复印件1张

⑥<<就业证>>复印件1份。

3、失业保险待遇：参保每满一年发放2个月的失业金，最高可领24个月失业金。发放标准按区社会劳动保障部门规定执行。

五、生育保险：

1、报销时限：半年内。

2、所需材料：

A、女职工报销：身份证、准生证、出生证原件及复印件各一份、住院发票及清单、诊断证明原件（证明内容：是剖腹产还是顺产）。

B、男职工：双方结婚证、双方身份证、准生证、出生证原件及复印件各一份、住院发票、诊断证明原件。（如果是在盐都区参保，男职工报销生育金还需提供女方无业无收入证明）。

3、生育保险待遇：

A、生育津贴：按女职工本人生育前12个月的平均缴费工资/30天*产假天数。（产假期间：已领工资的，生育津贴补贴给单位；未领工资的，生育津贴补贴给个人）

B、医疗费用：顺产1800元，剖腹产2900元。

C、产前检查费用：500元

D、营养补助：发放标准为全市上一年职工平均工资的1%。

E、参加生育保险的男职工，其配偶不属生育保险参保范围内，在符合计划生

育规定生育时，生育医疗费用由生育保险基金按定额结算标准的50%支付。F、新生儿出生7天以内住院，符合基本医疗保险用药范围、诊疗项目和医疗服务项目的费用，2000元以内的部分由生育保险基金支付。

G、流(引)产医疗费用定额标准，妊娠3个月以内流产的250元；妊娠4-7个月流(引)产的1200元；妊娠7个月以上引产的1600元。

H、职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器，定额标准为80元。

I、凡参加生育保险并连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇。连续缴费满6个月，累计缴费不满1年的，产前检查医疗费、生育医疗费、生育津贴、一次性营养补助费按在职职工待遇的50%享受。

J、女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

六、我区目前各项社会保险缴费费率：

保险基数根据 盐人社[2010]309号 文件执行。

盐城迎宾馆行政部

二〇一一年一月

第五篇：事业单位岗位设置管理办事程序

青岛市事业单位岗位设置管理办事程序

基本程序：

1.制定岗位设置方案，填写岗位设置相关审核表； 2.按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准;3.在核准的岗位总量、结构比例和最高等级（依据：《青岛市×××岗位设置初审核准表》）限额内，实施岗位设置。

提交材料：

1.《青岛市事业单位岗位设置核准表》3份

2.《青岛市事业单位现聘人员情况登记表》1份 3.事业单位岗位设置（调整）方案1份 4.机构编制复印件1份

⒌ 原核准的《青岛市事业单位岗位设置一览表》

⒍事业单位法人证书

注：需提交以上材料电子版，同时复印件需加盖单位公章。

（联系人：周欣财 电话：85911291 ***）