乡镇开展进一步做好党政机关厉行节约工作的情况

第一篇：乡镇开展进一步做好党政机关厉行节约工作的情况

关于进一步做好党政机关厉行节约工作的情况

县委、县政府：

为认真贯彻落实党中央、国务院关于建设节约型社会的重要战略部署，根据县委《进一步做好党政机关大街节约工作的通知》(×ׄ2011‟××号)文件，我单位认真组织了学习，并严格按照文件要求，结合实际情况，认真对照了检查。现将我××进一步做好厉行节约工作开展情况作如下汇报：

一、工作开展情况

(一)“三公”支出情况

1、加强和规范公务用车配备使用情况

一是严格机关车辆编制管理和购置审批，严禁超编和超标准配备机关车辆。认真开展了党政机关公务用车问题专项治理工作，本单位严格按照规定标准配备公务用车，无超编、超标准配备。二是本单位公务用车实行了定点保险(人寿、太平洋保险公司)、定点维修(修理厂)、定点加油(实行油卡，统一由局办公室登记、管理)。三是加强用车管理。把好用车审批关，严禁公车私用。公务用车实行经费定额核算，减少用车量，能够合并用车的坚持合并安排车辆。各股室需要公务用车，由办公室统一调度，否则不予安排。

2、本单位无因公出国(境)人员。

3、加强公务接待费用管理

坚持务实、节俭、有利公务的原则，不搞超标准接待。严格执行定点接待制度，公务接待费用支出严格控制，严禁利用公款大吃大喝、大搞宴请，严格控制接待标准和陪餐人数，降低接待费用。严禁接待与机关公务无关人员，严禁巧立名目，以接待为由互相吃

请、铺张浪费，严格执行“单独立账、定期公布、实名登记”的报销制度。

(二)压缩运行成本，节约行政开支

1、加强制度管理。积极推进机关节能减排和后勤管理的规范化、科学化、标准化、信息化进程，努力实现全方位量化管理，实行水、电、油等能源使用的成本核算和费用的合理开支。

2、加强节水管理。坚持节约用水，加强技术节水工作，推广使用节水器具和设备，及时检查和维修用水设施，坚决杜绝跑冒滴漏和长流水现象。

3、加强节电管理。坚持节约用电，本单位照明灯全部实行节能产品，合理控制办公区域的照明，根据实际需要减少照明灯数量，坚决杜绝长明灯和白昼灯现象。严禁私拉乱接电线和擅自使用大功率电器。

4、加强维修管理。建立机关公共设施巡查制度，发现问题及时处理，最大限度地降低维修成本，延长各种设备的使用寿命。对供电、供水、消防等基础设施，做到定期检查，保证机关基础设施完好和运行安全。

5、加强日常办公用品管理。一是要求××乡办公室制定细致的日常办公用品采购计划，禁止乱采购的现象。××所有财物必须造册登记，新购财物要先入账后发放，各股室在领用办公用品时，应视工作任务需要，本着节俭使用的原则办理领取登记手续。二是充分发挥现有的电子化办公优势，大力推行电子化办公、办文，节约办公用纸数量，逐步取消纸质文稿，严格控制文件印刷数量，文件印刷、复印纸张如无特殊需要均双面使用。

6、订购报刊资料，严把订购关。对必须订购的报刊，原则上

一个股室不多于两份。

7、加强会务。降低会务费支出。按照精简会议原则，大力压缩会议数量、规模和经费，减少会议文件、材料，降低会议成本。

二、存在的问题

一是进一步压缩公务接待开支；

二是进一步减少会议和发文数量。

三、今后工作打算

（一）加强教育，提高意识

××乡镇全体干部职工进一步增强厉行节约的紧迫感和责任感，切实把厉行节约作为一项重要工作来抓，狠抓落实。充分利用专刊、宣传栏等形式，加强宣传教育，提高节约意识，表彰节约典型，曝光浪费行为，形成人人崇尚俭朴节约的良好风尚。

（二）加强监督，确保成效

围绕中心，顾全大局，突出重点，统筹兼顾，加强监督，重在落实，将贯彻落实的情况纳入机关各股室目标任务责任制考核和年终党风廉政责任制的考核内容。积极开展“五个一”（节约一张纸、节约一度电、节约一滴水、节约一升油、节约一分钱）活动，局纪检组定期与不定期对厉行节约工作落实情况进行检查。对检查中发现的问题，及时整改纠正；对公务活动存在严重铺张浪费问题或造成恶劣影响的，按照有关规定追究责任。

总之，进一步做好党政机关厉行节约工作，是降低机关运行成本、建设节约型机关的重要举措。我××将紧密结合水利工作实际，切实负起责任，全面落实节约措施，形成长效机制，进一步调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，努力实现建设节约型机关的目标和任务。

第二篇：大营乡开展进一步做好党政机关厉行节约工作的情况

关于进一步做好党政机关厉行节约工作的情况

县委、县政府：

为认真贯彻落实党中央、国务院关于建设节约型社会的重要战略部署，紫党办发〔2011〕147号文件要求，我乡认真组织了学习，并严格按照文件要求，结合实际情况，认真对照了检查。现将我大营乡进一步做好厉行节约工作开展情况作如下汇报：

(一)“三公”支出情况

1、加强和规范公务用车配备使用情况

一是严格机关车辆编制管理和购置审批，严禁超编和超标准配备机关车辆。认真开展了党政机关公务用车问题专项治理工作，本单位严格按照规定标准配备公务用车，无超编、超标准配备。二是本单位公务用车实行了定点保险(人寿、太平洋保险公司)、定点维修(修理厂)。三是加强用车管理。把好用车审批关，严禁公车私用。公务用车实行经费定额核算，减少用车量，能够合并用车的坚持合并安排车辆。各股室需要公务用车，由办公室统一调度，否则不予安排。

2、加强公务接待费用管理

坚持务实、节俭、有利公务的原则，不搞超标准接待。严格执行定点接待制度，公务接待费用支出严格控制，严禁利用公款大吃大喝、大搞宴请，严格控制接待标准和陪餐人数，降低接待费用。严禁接待与机关公务无关人员，严禁巧立名目，以接待为由互相吃请、铺张浪费，严格执行“单独立账、定期公布、实名登记”的报销制度。

(二)压缩运行成本，节约行政开支

加强制度管理。积极推进机关节能减排和后勤管理的规范化、科学化、标准化、信息化进程，努力实现全方位量化管理，实行水、电、油等能源使用的成本核算和费用的合理开支。加强节水管理。坚持节约用水，加强技术节水工作，推广使用节水器具和设备，及时检查和维修用水设施，坚决杜绝跑冒滴漏和长流水现象。加强节电管理。坚持节约用电，本单位照明灯全部实行节能产品，合理控制办公区域的照明，根据实际需要减少照明灯数量，坚决杜绝长明灯和白昼灯现象。严禁私拉乱接电线和擅自使用大功率电器。加强维修管理。建立机关公共设施巡查制度，发现问题及时处理，最大限度地降低维修成本，延长各种设备的使用寿命。对供电、供水、消防等基础设施，做到定期检查，保证机关基础设施完好和运行安全。加强日常办公用品管理。一是要求大营乡办公室制定细致的日常办公用品采购计划，禁止乱采购的现象。乡所有财物必须造册登记，新购财物要先入账后发放，各股室在领用办公用品时，应视工作任务需要，本着节俭使用的原则办理领取登记手续。二是充分发挥现有的电子化办公优势，大力推行电子化办公、办文，节约办公用纸数量，逐步取消纸质文稿，严格控制文件印刷数量，文件印刷、复印纸张如无特殊需要均双面使用。

订购报刊资料，严把订购关。对必须订购的报刊，原则上一个股室不多于两份。

加强会务。降低会务费支出。按照精简会议原则，大力压缩会议数量、规模和经费，减少会议文件、材料，降低会议成本。

存在的问题

一是进一步压缩公务接待开支；二是进一步减少会议和发文数量。

今后工作打算

加强教育，提高意识，大营乡全体干部职工进一步增强厉行节约的紧迫感和责任感，切实把厉行节约作为一项重要工作来抓，狠抓落实。充分利用专刊、宣传栏等形式，加强宣传教育，提高节约意识，表彰节约典型，曝光浪费行为，形成人人崇尚俭朴节约的良好风尚。

加强监督，确保成效围绕中心，顾全大局，突出重点，统筹兼顾，加强监督，重在落实，将贯彻落实的情况纳入机关各股室目标任务责任制考核和年终党风廉政责任制的考核内容。积极开展“五个一”（节约一张纸、节约一度电、节约一滴水、节约一升油、节约一分钱）活动，局纪检组定期与不定期对厉行节约工作落实情况进行检查。对检查中发现的问题，及时整改纠正；对公务活动存在严重铺张浪费问题或造成恶劣影响的，按照有关规定追究责任。

总之，进一步做好党政机关厉行节约工作，是降低机关运行成本、建设节约型机关的重要举措。我乡将紧密结合工作实际，切实负起责任，全面落实节约措施，形成长效机制，进一步调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，努力实现建设节约型机关的目标和任务。

第三篇：学习《进一步做好党政机关厉行节约工作的通知》的情况汇报

都匀市河阳乡贯彻学习《进一步做好党政机关

厉行节约工作的通知》的情况汇报

市委、市政府办：

9月20日，都匀市河阳乡利用每周例会时间，组织全体干部职工，传达学习了匀党„2011‟85号《中共都匀市委办公室 都匀市人民政府办公室关于进一步做好党政机关厉行节约工作的通知》。参会人员有班子成员、各部门负责人、包村干部等。

会上，通过严格控制“三公”支出，继续对公务用车、因公出国（境）、公务接待经费实行量化指标控制；严格控制一般性行政经费支出，降低运行成本；加强制度建设，积极探索厉行节约的长效机制；加强监督检查，确保厉行节约工作取得实效等四个方面进行了详细的学习。

通过学习，结合我乡实际明确廉政建设工作的发展方向和目标责任。要求做到四要：

一要加强领导，强化组织。为把厉行节约工作落到实处，班子要高度重视，特别是针对当前形势的总体判断和当前工作的具体安排，确保防止奢侈浪费工作落到实处，形成了以制度管人管事，严格控制各项开支的工作新局面。1

二要注重细节，厉行节约。进一步控制一般性支出，大力压缩会议、文件、通信等方面的费用支出，提倡开短会、发短文，提高效率，精简开支；深入开展节约用电、用油、用水活动，下班后必须开闭电脑、空调、电灯，防止了长命灯、长流水的现象；进一步加强和规范公务车使用管理，公务用车进行统一规范管理，实行定点保险、定点维修、定点加油制度；从严控制公务接待费支出，严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定，不搞超规格接待，严格控制名烟、名酒招待客人，严格控制陪餐人数，禁止私客公请。三要大力宣传，营造氛围，做到思想共识和自觉行动，人人从我做起，从现在做起，从身边的每一件小事做起。

四要强化监督，严格自查。

都匀市河阳乡纪委

二0一一年九月二十三日

第四篇：武乡镇党政机关厉行节约承诺书

武乡镇党政机关厉行节约承诺书

武乡镇党政机关厉行节约领导小组：

为贯彻落实中央、省、市、区、镇党政机关厉行节约有关规定，确保《武乡镇2011年党政机关厉行节约工作实施方案》各项要求落实到位，做出以下郑重承诺：

一、高度重视厉行节约工作，切实加强组织领导，主要领导负总责，领导班子成员带头，自觉加强党性修养，模范遵守厉行节约有关规定，采取有效措施，全面完成镇党委镇政府厉行节约各项目标任务。

二、把厉行节约各项目标任务的落实与经济社会发展各项任务紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。厉行节约各项指标任务完成情况实行月公示、季报告制度。

三、如实填报厉行节约相关数据，确保填报数据的真实性、准确性，决不弄虚作假，虚报、瞒报、漏报。

四、压缩一般性支出，确保因公出省经费、公务用车购置及运行费、公务接待费支出实现零增长。做好“三公经费”公示工作，主动接受群众监督。

五、严格执行公务用车配备使用管理规定，2011年公务用车购置及运行费用支出控制在2010年按规定比例压缩后的经费预算规模以内。加强公务用车管理，严禁公车私用、私驾，积极推进公务用车制度改革工作。

六、严格执行因公出省、出省考察各项规定，实行经费先行审核制度，经费支出控制在2010年实际支出水平以内。

七、严格控制接待经费开支，严格执行公务接待定点制度，执行工作餐标准。从严控制会议、庆典、节会、论坛等活动。

八、加强办公信息化建设，切实精文减会，减少差旅、会议、文件等一般性支出。2011年用电、用水、用油比2010年下降2%。

九、严格执行党政机关办公楼等楼堂馆所建设项目从严审批规定。

十、加强和规范非税收入管理，严格执行收支两条线制度，不设“小金库”。

以上承诺，保证做到，并请广大干部群众、社会各界、新闻媒体和纪检监察机关予以监督；承诺不兑现，我将负主要领导责任，甘愿接受组织的问责和处理。

承诺单位（盖章）：

承诺人：

第五篇：黑河市关于进一步做好党政机关

黑河市关于进一步做好党政机关

消化超编人员的工作方案

为深入贯彻落实新一届中央编委第一次会议精神，按照中、省编办下发的《关于进一步做好各级党政机关消化超编人员工作的通知》(中央编办发„2008‟46号)、黑龙江省机构编制委员会办公室关于进一步做好地方党政机关消化超编人员工作的通知》（黑编办[2008]67号）两个文件要求，为完成好省编办制定的确保2011年底前完成各地党政机关消化超编人员的任务，结合我市实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届二中全会精神为指导，进一步深化行政管理体制改革,全面落实科学发展观，不断加强机构编制管理，严格控制行政编制，消化超编人员, 切实维护机构编制管理的严肃性和权威性，减少财政供养人员,建设一支精干高效的公务员队伍,为促进黑河市各项事业全面协调发展提供体制机制保障。

二、工作任务

从现在起至2011年底前的三年内，市直拿出机关自然减员空出行政编制的50%用于消化超编人员；各县（市）每年将拿出机关自然减员空出行政编制的100%用于消化超编人员。同时必须采取有效措施和办法积极消化解决市、县两 级党政机关超编、行政机关使用事业编制等问题。

（一）市直：党政机关(不含政法)超编24人，三年内每年拿出自然减员空出10名行政编制的50%（即5名）用于消化党政机关的超编人员，剩余9人采取有效办法分三年予以消化。

(二)各县（市）区：每年拿出自然减员空出的行政编制的100%用于消化党政机关的超编人员，剩余超编人员要积极探索各种行之有效的办法分三年予以消化。

1、市属区：爱辉区党政机关现超编42人。每年自然减员空出行政编制5名，全部用于消化超编人员，剩余27名行政人员逐步消化。风景区机关超编9名，每年拿出自然减员空出3名行政编制的100%，全部用于消化党政机关的超编人员。合作区行政编制不超，有空编，故不存在消化超编的问题。

2、北安市党政机关现超编135人，将每年自然减员空出的15名行政编制全部用于消化超编人员，剩余90名行政超编人员采取其他有效办法分三年予以消化。

3、五大连池市党政机关超编10人，每年自然减员空出行政编制5名，全部用于消化党政机关超编人员。

4、孙吴县党政机关超编67人，每年自然减员空出行政编制5名，全部用于消化党政机关超编人员，剩余超编52人采取其他有效办法分三年予以消化。

5、嫩江县党政机关超编147人，每年自然减员空出行政编制15名，全部用于消化党政机关超编人员，剩余超编102人采取其他有效办法分三年予以消化。

6、逊克县党政机关超编38人，每年将拿出自然减员空出的5名行政编制，全部用于消化党政机关超编人员,剩余超编23人采取其他有效办法分三年予以消化。

三、推进措施

（一）积极消化。要下大力气解决历史遗留的超编问题，可采取多种形式消化机关超编人员：一是分离脱钩。结合地方政府机构改革，对部分机关领导干部和相关人员，其行政关系在机关，但同时任下属企事业单位负责人的，采取与党政机关分离脱钩的办法，将其行政关系和工资福利待遇全部转入企事业单位，退出行政编制。二是退休减员。对男满60周岁、女满55周岁的机关干部，及时办理退休手续。三是积极向乡镇和企事业单位分流。对符合《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的机关年轻优秀干部，选拔到所属事业单位担任相应职务，实行任职交流。四是调整归队。对党政群机关中的专业技术人才，根据所学专长和个人意向实行专业对口、归队分流的办法，调整到有空编的公益服务性事业单位任职。对占行政编制但又不符合公务员登记条件的机关工作人员可调入到有空编的事业单位工作。五是鼓励和支持机关工作人员离岗创办、领办实业，承包租赁土地、荒山、水面，从事生产、加工、运输、流通等领域的经营。

（二）内部调剂。各县（市）区对退休等自然减员方式空出的编制，必须全部用来消化超编人员，在人员总数没有回归到编制之内的，原则上不再新增人员。对使用上级新下达行政编制部分机关因编制空缺，急需充实工作人员的，应从现有职能弱化的党政机关超编人员中调剂解决。超编单位须做到“只出不进”，促使人员总数逐步回归到编制限额内；满编单位须做到“先出后进”，不得突破现有编制数额；空编单位须做到“按需进人”，原则上所需人员应从现党政群机关具有公务员身份的超编人员中选调。

（三）控制超编。一是建立机构编制集中统一控制审批制度。组织、人事、劳动、民政等部门安排人员必须有编委主任批准的编制使用审批单。不得把事业编制与行政编制混合使用，从2009年起各级机关自定事业编制一律停止使用，其人员列为机关超编人员统计口径，今后，不得再以机关自定事业编制的名义招录和调任公务员，也不能将此类编制当作事业编制继续使用。二是按人员结构比例进人。配合机构改革进行做好定领导班子职数、定内设科室、定科级干部职数、定各科人员数、定工勤人员数“五定”工作，人员调整时按班子成员职数、科级职数、机关工作人员数、工勤人员数对应调入，不得相互挤占。领导编制、科长编制、工作人员编制、工勤人员编制原则上不得互相挤占挪用。三是继续 推行机构编制实名制管理，健全和完善党政机关数据库和机构编制管理台账，做到编制数、实有人数和财政供养人员一一对应，把编制落实到每个人头上，对超编人员拒绝列入编制台帐，实行另册管理，定期消化超编任务。四是加强工作协调，建立部门联动机制。建立组织、人事、编制、财政、劳动保障等部门工作联系会议机制，经常相互通气，形成工作合力，避免出现超编进人，无编安置和超职数配备领导干部现象。

（四）从严管理。要牢固树立“编制就是法律”的观念，切实加强编制管理，维护机构编制政策、法规的严肃性；在消化超编人员工作中，要始终做到“三个从严”：一是从严执行“三定”规定。任何单位不得突破“三定”规定，自行确定人员编制数额。二是从严规范机构编制管理。要切实加强日常基础管理，编制底数要清楚，帐、卡、证要健全。要实行机构编制部门一家承办、一家发文、“一支笔”审批。要从紧控制编制规模和总量，坚决清理混编混岗，切实纠正一个单位几种编制的情况，从源头上规范编制管理工作。三是建立严格的编制审批使用工作程序，市直正、副处级机关和县（市）区正副科级机关的设立、撤销、合并、变更规格、名称及增加行政编制、政法专项编制，须报省审批。市、县两级机关单位使用行政编制公开招录公务员须经省审批后方可进行，乡镇机关招考公务员和事业单位增员也要报省审 批。

（五）强化监督。一要进一步完善层级监督机制。建立互相监督制度，建立健全下级机构编制部门向上级报告制度等等，强化上级和下级机构编制部门之间的相互监督。要坚持“事前申报、事后备案”管理办法，对该报不报的要公开通报并予以纠正。二要健全机构编制与财政预算相互制约监督制度。人事、财政、劳动和公安部门要依据机构编制部门审批的机构和编制限额核定人员工资，在限额之内才能列入财政预算核发经费，才能办理调配、录用、社会保险、工资福利、户口迁移等手续。要加快电子化进程，实现机构编制、人员工资、财政预算等微机联网，强化相互监督约束。三要坚持公开制度。出台《黑河市机构编制公开制度》，要将机构编制执行情况和消化超编人员情况向社会公开，自觉接受监督。要建立健全投诉举报制度，向人民群众和社会公开接受投诉举报的途径和方式等等，进一步落实和扩大人民群众对机构编制管理的知情权、参与权和监督权，防止和杜绝“暗箱”操作等违纪行为。

四、组织领导

（一）成立领导小组。为加强全市党政机关消化超编人员工作任务，市直成立党政机关消化超编人员工作领导小组，市长任组长、常务副市长任副组长，成员为编委会成员，下设办公室，设在市编办监督科。各县（市）区成立以编委 主任为组长的消化超编人员工作领导小组，各地编办主任是这项工作的第一责任人，要切实负起责任，研究制定消化超编人员政策。

（二）定期检查通报。各县（市）区要制定2011年底前本地消化党政机关超编人员的工作方案，于8月底前上报市编办。2009年末，各地要将消化超编人员情况上报市编办，由编办向市编委领导汇报，并将各地完成情况进行通报，2011年11月市编办要对此项工作进行检查，并将检查结果上报省编办。

（三）实行目标考核。各县（市）区要高度重视党政机关消化超编人员工作，要完善机构编制执行情况考核评估制度，从今年起，将消化超编人员工作完成情况作为县（市）区编办机构编制考评的重要依据。

（四）加大查处力度。按照《机构编制监督检查工作暂行规定》和《中国共产党纪律处分条例》，从严执行机构编制纪律,对消化期间顶风违规进人的，要严格追究相关责任人的责任；要加大查处力度，杜绝超编进人、变相增编、私请乱雇等违规行为，切实维护机构编制纪律的严肃性。