艺术团2011计划书

第一篇：艺术团2011计划书

2010—2011下半学年 艺术团工作计划书

控制学院

艺术团

2011-3-1

52010—2011下半学年艺术团工作计划书

回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。艺术团将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完成艺术团的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破。

经过上半年的实践与锻炼，我们艺术团工作人员已经积累了不少的经验，学到了更多东西。

但是去年的工作也有很多不足的地方，我们将于今年改掉不足，让工作做得比去年更出色。在今年的工作中我们会注意以下几点：

一．做好本部工作。

二．密切配合其他部门工作。

三．积极组织各项活动，丰富学生校园生活。

四．一切听从指挥。

本学期工作计划：

（一）部门例会管理计划

（1）由于艺术团的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由。若有事不能

来时应向部长请假，经同意后方可。

（3）每次例会由部长主持，收集意见。

（4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

（二）干事培养管理计划

提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。

（1）充分调动艺术团所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥艺术团成员每个人的能力和特长，以及他们对艺术团的发展和建议，加强艺术团成员能力的提高，以共同进步带动艺术团的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创艺术团工作的新局面

（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

（3）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校文艺活动。

（4）安排时间到干事寝室中去,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。

（5）准时参加院干部干事培训活动。

（三）部门内部管理计划

（1）每月召开一次交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

（2）配合各系部搞好各项文娱活动。

（3）加强与学校各文艺类社团的交流。

（4）协助其他部门开展工作，共同完成院的各项任务。

（5）加强与部门干事交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展

（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

（7）我们部还要积极配合校学生会文艺部的工作，服从他们的安排。本学期活动计划:

（一）、3•26“地球一小时”活动。为响应WWF（世界自然资金会）的号召，围绕“减碳1+1“而开展的系列活动。通过广泛宣传及多样化的低碳娱乐形式，倡导全校的师生熄灯一小时，并承诺为地球做出一个改变，且付诸行动。通过全校师生的积极参加，真正为地球环境保护出一份力。希望通过此次行动，让青年一代认识到积极应对全球气候变化，支持环保是地球公民的正确选择。最后希望大家能够建立一种环保意识：”环保不是一个人，或是一群人的任务，而是全人类的任务。环保并不是圣神而不可及的事，而是落实在生活的点点滴滴中。

（二）、电视电影配音大赛。此活动的目的是宣传、学习、使用普通话，一方面，电视电影配音大赛兼趣味性、学术性于一体，能激发语言学习者的兴趣，提高学习效果，丰富校园文化活动，并希望能把电视电影配音大赛打造成为我们学院艺术团的品牌活动，并把它做大做强。

（三）、继续制作关于学生会活动的纪录片。艺术团成员分组工作，将过去半年以及这个学期控制学院学生会的所有活动用DV记录下来，并在最后汇总，制作成视频。

（四）、积极配合学院其他组织服务于学校运动会，为同学们创造健康有益的活动环境。

以上是艺术团本学期初步的工作计划。

控制学院艺术团2011、3、15

第二篇：09届艺术团副团长工作计划书

2009-2010年第一学期广东轻工职业技术学院大学生艺术团工作计划书

在一个有风有雨的晚上参加了校艺术团换届选举，第一句话：父母希望我在今后的人生道路上能像露珠一样明净真挚，闪闪发光所以给我启了这个名字——任露露。我很幸运也很荣幸，我当选为校艺术团副团长。

热爱艺术，热爱舞台，所以我走进入了艺术团这个团队，也希望能在这个团队中找到自己的价值。虽然，我进入艺术团不久，对艺术团的很多情况还都不了解，但我相信，在不断的学习中我能够胜任这个职务，并且，要做得更好。以下是我对我接下来的工作做得一些计划，请老师们能够给予指导：

一、团内工作计划：

（1）与老师

作为副团，我要树立起好的团队形象，不仅要与艺术团指导老师有好的沟通，在与校团委其他，以及各系的老师都要建立起融洽的关系。

（2）与正团长

确立好正副团工作的重点，正团主要负责团内建设，以及各种团内工作的分配，团内活动的策划，副团主要负责与老师以及与团外组织的沟通、合作，做好正团长的助手协助搞好团内建设。

（3）团内各部门 ① 工作部门(秘书、外联、宣传)

秘书部: 主管艺术团内务、财务、大小活动的后勤，与团长一起制

定艺术团内部的各项规章制度，负责会议的考勤，艺术团会议的策划及到会人员的通知，负责艺术团大型活动场地器材的申请和保管，负责艺术团各部的评优，活动加分等工作，可以说秘书部的工作比较的繁杂（因此秘书部长要有相当的工作分配能力）。近期工作：09-10学年第一学期艺术团招新活动策划及招新工作的实施

外联部：首先，外联部的主要工作在于拉取赞助，解决艺术团工作

经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个艺术团的工作会产生重大影响。其次，外联部有责任要搞好校内各组织与艺术团的合作关系，要策划举行一次“校内七大组织合作交流会”

宣传部：制作艺术团对外宣传图册，以及日常活动的宣传海报、通

知和每次活动的宣传工作，负责艺术团文艺活动的邀请函制作派发，宣传单、节目单的制作和派发。文艺活动及会议现场布置，近期工作：09-10第一学期招新工作宣传

② 艺术团队（舞蹈、合唱、主持、模特、民乐）

舞蹈队：舞蹈队通过芭蕾手位练习等基本功训练环节，逐步培养起身体各部位的协调性和较好的柔韧性。本届艺术团舞蹈队不再是以民族舞和现代舞为主，艺术团舞蹈队要在各个舞种方面都有所发展，加强基本功的练习，创新出更多大众喜爱的舞蹈节目，近期工作：招新，强调队员的个人能力以及团队精神，力争选出一批高素质的舞蹈演员，代表艺术团参加第十一届“挑战杯”文化艺术节舞蹈大赛，艺术团汇报演出，排出1-2只优秀舞蹈作品为代表艺术团参加省级舞蹈比赛作准备

合唱队：学习正确的发声技巧和合唱技巧。通过视唱、练耳、节奏、音阶等各阶段的练习和欣赏名家演唱等内容，逐渐增强同学们对音乐的感受能力，定时的训练，是保证团队演唱水平的基本，可能的情况下可邀请03届艺术团团长黎广宇先生来校指导。近期工作：招新工作（注重招新的质量）、负责承担“09-10学年迎新生庆国庆暨十一届‘挑战杯’文化艺术节开幕式之红色经典专场音乐会”的合唱工作，代表艺术团参加第十一届‘挑战杯’文化艺术节之合唱大赛，艺术团汇报演出

主持队：承担艺术团各种活动的主持工作，通过相应的绕口令、朗诵等语言练习，解决发音上的错误，引导队员懂得朗诵的要求及要领，学习不同体裁作品的朗诵。为能投入、自信地主持节目做准备，定位每位队员的主持风格。近期工作：招新工作，严格制定出入选要求，在形象，能力，团队精神上都要有侧重；代表艺术团参加十一届“挑战杯”文化艺术节主持人大赛，艺术团汇报演出主持工作。

模特队：担任艺术团模特表演工作，着重培养 T 台，表演能力，近期工作：招新，注重形象，团队精神；组织策划一次我校的校园模特大赛（将方案上呈至校团委）,艺术团汇报演出

民乐队：民乐队是艺术团的一个特色团队，是广轻唯一的此类团队，我们要做出这个组织的品牌，民乐队加强队员基础乐理的训练，主要包括乐理知识、视唱练耳等。在此基础上配合日常基础训练 — 主要包括音乐理解、吹奏技巧、节目训练等方面，近期工作：招新，吸引更多的队员，挖掘更多的懂民乐演奏的同学进入艺术团，壮大这个团队；代表艺术团更多的参加校内外各个组织的嘉宾演出，策划组织民乐队队内演奏比赛，艺术团汇报演出

二、团外工作计划：（1）校内七大组织

艺术团是一个在学校团委的有力领导下，以服务全校师生为宗旨，以提高大学生文化艺术素质、促进精神文明建设为目的而充满活力和激情的社团，是校园七大组织之一，想要为艺术团的发展提供一个更好的空间，就要加强与七大组织的交流与合作，取长补短，不断创新。作为副团长，我应该认识除本团队之外的六大组织的主要干部，并且与他们建立良好的人际关系，在与其他组织合作时要量力而行，要把艺术团最好的节目和精神面貌带到其他组织。

重点：① 校学生会（文娱部）

② 社联

（2）

校外联系

① 狮山大学城（各大学）：将艺术团优秀的节目带到大学城其他院

校，提高我校艺术团的知名度，与大学城其他院校争得好的合作机会，为艺术团队员们提供好的锻炼机会作为副团长我要去参加狮山大学城其他院 校的文艺交流活动（例如：前去观看其他院校高的文艺晚会）把好的经验带回来，看到不足处要引以为戒。达到交流的目的。

② 狮山管委会：鼓励艺术团队员积极加入狮山文化艺术服务队；积

极参加管委会举办的狮山各项文艺活动及志愿服务活动，作为副团我要主动去认识管委会的文化艺术部门的负责人，并多多交流，争取合作机会

③ 广东省各种文艺比赛（例如：南粤杯等）：积极参加广东省级的 各种，文艺比赛，并且争取取得好的成绩，多关注各种文艺大赛动态，及时把信息传递给艺术团队

以上就是我对下一学年做的一些粗略的计划，不足之处请各位老师能够多多指导，进入艺术团不久，我会努力的去了解艺术团的组织结构，及工作特点，力争做一名好团长，相信靠我们大家的努力艺术团的明天会更好！

广东轻工职业技术学院大学生艺术团

副团长： 任露露

2009-6-30

第三篇：大学生艺术团2011下半年计划书

湖南高速铁路职业技术学院

大学生艺术团2011下半年工作计划

风清气爽，天高云淡，在这天气舒适宜人的季节，我们迎来了2011-2012学年的第一学期，而我院大学生艺术团也将开始新一年的工作。作为艺术团的负责人，通过上一学期在工作中的学习实践，使我对艺术团工作有了一定的了解。结合工作中存在的问题，通过假期的思考，我认为在新学期的工作中艺术团各部门应该加强广泛的合作，共同合作，重点抓好内部管理，组织建设，以及节目质量、效果，切实做到丰富校园文化生活，提高学生艺术修养。力争我团在新学期能够得到长足发展，工作更上一层楼，也使其今后的工作中更好的配合团委领导老师，为我院大学生艺术团的建设做出更大的贡献。具体安排如下表：

大学生艺术团2011.10.15

第四篇：大学生艺术团2012上半年计划书

湖南高速铁路职业技术学院

大学生艺术团2012上半年工作计划

在这阳春三月，春暖花开之际，我们迎来了2011-2012学年的第二学期，而我院大学生艺术团也将开始新一年的工作。作为艺术团的负责人，通过上一学期在工作中的学习实践，使我对艺术团工作有了更深入的了解。结合工作中存在的问题，通过假期的思考，我认为在新学期的工作中艺术团各部门应该加强广泛的合作，共同合作，重点抓好内部管理，组织建设，以及节目质量、效果，切实做到丰富校园文化生活，提高学生艺术修养。力争我团在新学期能够得到长足发展，工作更上一层楼，也使其今后的工作中更好的配合团委领导老师，为我院大学生艺术团的建设做出更大的贡献。

具体安排如下表：

同时，我们应当在工作中不断吸取教训，总结经验。为了提高艺术团整体实力，艺术团在目前这一阶段必须要转变或改善的观念及实质问题。从目前的发展情况来看，艺术团存在着很多弊病，目前艺术团成员，包括干部，在观念上有严重的错误，艺术团的核心思想是，艺术团在节目上必须有主动权，我们必须要有这样的观念，既我们排什么节目，其他部门或活动拿什么节目，而并非现在的其他活动要什么节目，我们排什么节目，这是目前为止我们一直处于被动的原因。只有真正做到这点，才能从一定程度上增强团内成员对本团的凝聚力，并且提高团员自身的积极性，形成良性循环。当然，要达到这样的要求还是要有一定的基础，毕竟以艺术团现有的资源来说，很多东西都还不成熟，需要有更过的考验和锻炼来完善，而目前我们的保留节目并不多，可以配合各类活动的保留节目加起来还不到十个，这也是艺术团的一个薄弱环节。在宣传方面已经有一定的成效，我们在学院的活动中积极参与，在读书文化节派出节目，再到校外表演，以及外出礼仪中，我们所强调的除了节目质量以外，也应当注重对艺术团的对外宣传。现在第五届大学生艺术团已经在起步上小有成绩，当然我们并不能满足于只在校内的发展，要想让艺术团正真独立起来，必须要有能力参加一些校外的商业性演出，这才是艺术团能继续发展的唯一出路。要铺起这条路，首先就要做到之前所提到的一个观念的改变，以及对节目质量的严格把关。艺术团的存在，对于节目质量的要求胜过一切，只有不断完善节目形式，提高节目效果，才能得到大家的认同，毕竟更多人看到的是节目的最终效果。因而对于节目质量的把关也是艺术团本学期工作中的重点。

同时，在本学期，我们也要与其他团学组织多合作，使六大组织紧密的联系在一起。内部组织了干部周末郊游，使得大家关系更加融洽，联系更加紧密。这样才能使艺术团得到真正的长远发展。

大学生艺术团2012.02.29

第五篇：文化艺术团招新计划书

西华师范大学 高等职业技术学院

文化艺术团招新

计 划 书

西华师范大学高等职业技术学院

校园文化艺术团招新计划书

大学生文化艺术团是我校实施艺术教育和艺术实践的重要阵地和载体。为了进一步繁荣校园文化、服务学生成长成才，打造出一支“充满时代气息、展现学生魅力、融合多种才艺、独具西华特色”的艺术实践团体。西华师范大学高等职业技术学院文化艺术团将尽力发挥艺术教育的功能，通过艺术实践的平台，在营造校园人文环境、活跃校园艺术氛围、提升学生审美能力、拓展学生综合素质等方面做出贡献。

在这阳光明媚的春天，高等职业技术学院文化艺术团张开怀抱欢迎各位有能之士和热爱文艺的同学加入，校园文化艺术团也将一如继往地为同学们提供展示青春风采、提高艺术修养、培养团队精神的舞台。

校园文化艺术团行政招新工作安排如下：

一、招新对象及条件。1、2、3、主要为2009级全体同学。

具有良好的思想品德、素质修养和团队合作精神。

有一定的艺术基础和管理能力，能安排和处理好各个部的常规

工作和解决突发问题。

二、大学生艺术团成员权利及义务。

1、配合学校、指导老师及同学，安排完成好常规工作及艺术团的各种活动。

2、参加院级大型文艺演出企划和筹备。以及院团委、大学生艺术

团组织的各种艺术交流和讲座。

3、带领文化艺术团参加院上、校上或校外大学生艺术展演、比赛

及商演。

4、每学期参加艺术团的考评及评优工作，合格者由院团委给予加

分，优秀团员由校团委统一进行表彰和奖励。

三、报名事宜。

1、报名时间：2010年4月14日——4月15日（星期

三、星期四）。

2、报名方式：各班同学在该班团支书处报名，各班团支书务必于

4月15日下午4点——5点，将报名表交到学生科。

3、联系人：赵雪波（64725）、何佳（64788）。

四、宣传方式。

1、提前一天（4月13日），组织每个班的团支部书记开会，要求

各班团支书在班上宣传招新信息，并发放报名表（报名表见附一）。

2、在一、二食堂门口张贴海报宣传。

五、招新的部门、要求及人数。

1、宣传部：主要负责艺术团活动和节目的对外宣传，包括策划宣

传方案，设计宣传册、节目单、海报、入场券、PPT电子演绎

文稿等印刷品及活动前期新闻宣传和后期报道等。考察要求：

①、有团队合作意识和奉献精神。

②、具有较强的管理、安排、写作和沟通协调的能力。③、有电脑绘图、设计或有组织、策划活动经验者，优先考虑。

2、外联部：主要负责艺术团节目以及活动的对外推广，同时负责

与校外艺术团、校内其他艺术资源共享的联系和协作工作。还包括与校外商家企业的赞助和演艺公司的联系及沟通。考查要求：

①、有团队合作意识和奉献精神。

②、具有较强的管理、安排、和沟通协调的能力。③、曾有相关外联工作经验的，优先考虑。

3、办公室：主要承担艺术团的日常行政工作，负责艺术团人事、财务、服装道具管理及活动内部协调等事宜。考察要求：

①、有团队合作意识和奉献精神。

②、具有较强的管理、安排和处理团内的各种事件的能力。

4、编采组：主要负责组织、策划艺术团晚会及各种演出活动，同

时负责节目执行督导。

①、有团队合作意识和奉献精神。②、热爱艺术。

③、具有管理、协调沟通等能力。

六、测试内容。

1、自我介绍、随意说话。

2、回答提问。

七、面试时间及地点。

1、时间：2010年4月17日（星期六）。

2、地点：待定。

八、报名及招录流程。

1、各班在团支书处报名，团支书将报名表交于团总支。

2、电话通知具体面试时间及地点。

3、按考查要求和测试内容进行面试。

4、电话通知录取结果。

5、新团员进行登记。

九、主办及承办单位。

主办单位：西华师范大学高等职业技术学院

承办单位：西华师范大学高等职业技术学院校园文化艺术团

西华师范大学高等职业技术学院

校园文化艺术团 2010年3月28日

附一：报名表。